精神文明创建工作计划

精神文明创建工作计划。

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精神文明创建工作计划(篇1)

全镇20XX年度精神文明创建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的工作会议精神，围绕大局，服务人民，改革创新，贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力为构建和谐社会提供强大精神支撑，营造良好的社会环境。

深入开展公民道德建设宣传教育活动，组织全镇各机关、企事业单位等，通过会议、培训、知识竞赛、文体活动、张贴标语等多种形式加强思想道德教育工作，重点抓好居民言行的规范，普及基本道德规范意识，机关、学校、服务行业等单位在公民道德建设宣传教育活动中要推进普通话和文明用语，公务人员要严格遵守礼仪规范和公共服务行为规范;广大居民要改掉乱说话、乱吐、乱丢、乱倒、乱停、乱放等陋习，积极争做文明居民。各级各单位要积极搞好公民道德教育宣传，宣传先进典型，鞭挞丑陋行为，在全镇形成文明和谐的氛围。

按照县委、县政府对未成年人思想建设工作的要求，各相关部门要紧密配合，通力协作，真正形成党委统一领导、党政群齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。宣传办、教办、团委、妇联、文体站、广电站、工商所、民政办、计生办等职能部门要认真履行职责，落实目标任务。

学校要充分发挥主渠道作用、以素质教育为重点通过开展主题班队会、道德实践活动、专题讲座等活动，抓好未成年人社会主义、爱国主义、集体主义教育和良好品德、人格养成教育。各村(居)委会要利用自身优势，根据辖区未成年人的特点，积极开展有针对性、形式多样、丰富多彩的道德实践活动，要重视家庭教育在未成年人思想建设中的特殊作用，通过家长学校、家庭教育讲座等载体，抓好先进家庭教育理念、家庭教育知识、家庭教育方法等的宣传、学习和普及。

要紧紧围绕社会主义新农村建设总体要求，以“乡风文明、村容整洁”为重点，结合城乡环境综合治理，扎实开展文明卫生场镇促文明村、文明村促文明户三级联创活动，开创新农村精神文明建设新局面。要抓好文明镇、村创建，精心组织“八个好”文明户(房前屋后情节好、庭前院后美化好、尊老爱幼家风好、邻里团结和睦好、子女成才家教好、政策法规学习好、经济发展富裕好、移风易俗风尚好)的创评活动。引导广大农民树立与建设社会主义新农村相适应的思想观念和文明意识。在全镇普遍开展“新农村、新文明”，“城乡环境综合治理”和“树立农村文明新形象”等活动;充分利用“文明村民学校”、“宣传文化中心”等阵地，广泛开展思想道德、科学文化和农村实用技术培训，努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，促进农民整体素质的提高。

四、扎实搞好文明单位、文明行业创建活动，不断提高文明细胞建设质量

根据县文明办制定的新的“文明单位考评标准”，加强对文明单位的动态管理，进一步提高各级各类文明单位的创建质量。各单位要加强对县级文明单位的领导和管理力度，提高文明单位质量，确保全镇文明单位在迎接县文明办的全面复查中一律合格。

为了做好今年的精神文明建设工作，全面推进全乡精神文明建设再上新台阶，促进我乡“争创××××一流乡镇”的奋斗目标的如期实现，根据上级文明委的工作部署，结合乡情实际，特制定本年度工作计划。

精神文明创建工作计划(篇2)

县气象局关于2022年度精神文明创建工作计划范文

xxxx年是“十四五”开局之年，是新一届精神文明创建工作起始年。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，紧紧围绕庆祝中国共产党成立xxx 周年，着力用党的创新理论武装全党、教育人民，着力唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力推进文明创建工程，着力满足人民精神文化生活新期待，为第四届数字中国建设峰会和第xx 届世界遗产大会举办营造文明和谐的社会氛围，为全方位推动高质量发展超越、加快建设现代化国际城市提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化条件。

一、深化创新理论武装，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

1.认真开展党史学习教育，不断深化创新理论武装。重点突出学习宣传党的十九届五中全会精神，讲清楚“十四五”时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点任务、重大举措，讲清楚党中央的决策部署和对人民群众的利益维护，把气象部门干部群众凝聚在新时代伟大思想旗帜下。深入开展党史专题学习研讨，要围绕“知史爱党、当好‘三个表率’”，不断深化创新理论武装。加强气象部门精神文明建设工作的规划、统筹、指导和推进，推动精神文明战线“大学习”。

2.深化社会主义核心价值观学习教育。采取多种形式深入推进社会主义核心价值观的宣传教育，把社会主义核心价值观融入到学习工作生活中，使之成为党员干部职工的价值追求和自觉行动。积极运用微信微博等新兴媒介，开展社会主义核心价值观网上宣传教育活动，把弘扬社会主义核心价值观与中华优秀传统文化、气象文化相融合，营造以线上线下相结合方式开展网络文明传播活动，使社会主义核心价值观成为我们的精神支柱，成为凝聚中国力量的思想道德基础。

二、营造隆x祝建党百年浓厚文明氛围

1.组织开展庆祝主题活动。紧紧围绕隆x祝中国共产党成立xxx 周年，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，组织开展主题突出、形式多样的党史学习教育。依托微博、微信公众号和抖音、视频号等平台，运用短视频、网络直播等宣传形式开展形式多样的红色主题宣传活动。组织开展“我为群众办实事”主题实践活动，切实为群众办一批好事实事，营造喜庆热烈、文明和谐的社会氛围。

2.实施公民道德建设工程。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛宣传展示各级道德模范先进事迹，用社会主义核心价值观引领社会发展各个方面，开展“做文明有礼气象人”主题实践活动。持续推进“八不”行为规范活动，弘扬文明之风；重点推进“禁食野生动物”“杜绝随地吐痰”、文明餐桌、文明交通、垃圾分类等群众性文明实践活动。

3.积极传播文明新风尚引导健康新生活。深化诚信建设、文明交通、文明旅游、文明餐桌等系列活动，推动市民文明行为实践养成。大力倡导佩戴口罩、讲究卫生、排队“一米线”、减少流动聚集、使用公筷公勺等文明规范。深入推进爱国卫生运动，广泛普及健康知识，传播文明健康生活理念。

4.创新开展“我们的节日”等主题活动。将社会主义核心价值观倡导的内容融入到传统节日文化之中，组织开展春节、元宵、清明、端午等传统节日及xxx世界气象日、xxx防灾减灾日等纪念节日等“我们的节日”主题活动，扩大品牌影响力。持续开展独具特色的孝老爱亲节日——拗九节；开展读书月全民阅读推广活动。

三、深化先进典型选树和学习宣传活动

1.广泛学习宣传模范典型。广泛组织学习宣传时代楷模、道德模范、八闽楷模、“最美职工”、身边好人等先进典型的感人事迹和优秀品质，发动干部职工选树典型性、先进性、示范性强的道德标杆，积极参加全市、全省、全国道德模范投票评选活动。持续参与“我推荐、我评议身边好人”工作，扩大干部职工参与面和活动影响力。加大对道德模范和文明家庭的帮扶关爱力度，营造崇德向善浓厚氛围。充分挖掘身边好人事迹，塑造身边好人典型，利用多种形式广泛宣传气象部门先进集体、优秀代表，着力培育好人文化、弘扬好人精神。

2.积极开展“最美家庭”“五好家庭”创建活动。实施家庭文明建设工程，积极参与寻找最美家庭、五好家庭等创建活动。组织学习《向善向上》《家和万事兴》等事迹书籍，用身边的典型激发广大干部职工参与创建文明家庭的热情，以注重家庭、注重家教、注重家风为着力点，引导干部职工自觉树立好家风、弘扬中华优秀传统美德，传承好家风好家训。

四、营造参与志愿服务的浓厚氛围

1.加强志愿服务队伍和阵地建设。打造具有鲜明气象行业特色的“xxx先锋”志愿服务品牌，借助xx镇新时代文明实践所等阵地共同开展特色气象防灾减灾志愿服务，探索走上志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的道路。开展志愿服务培训，加强志愿服务登记管理，推广应用全国志愿服务信息系统，实现志愿服务全流程信息化，不断提升志愿服务水平。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，围绕“学雷锋活动月”“xx·x国际志愿者日”等时间节点，以及数字峰会、世界遗产大会等重要活动，广泛开展气象科普宣传、生态文明、精准扶贫、移风易俗、助贫帮困、义务献血等志愿服务。

2.开展“温暖在罗川”系列志愿服务活动。持续开展“一起防疫”常态化疫情防控志愿服务活动；开展温暖在罗川交通劝导志愿服务活动；开展“童心向党”志愿服务行动；开展“我们的节日”文明新风志愿服务行动；开展“绿水青山”清洁家园志愿服务行动等。向社会传递温暖，培育我为人人、人人为我的良好风尚，为庆祝建党100周年营造文明和谐、团结奋进的社会氛围。

五、高质量推进群众性精神文明创建活动

1.积极参与文明城市创建。着力建设崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明城市，持续开展部门内外共建、社区共建等创建活动，推进党员、志愿者积极参与垃圾分类行动、城市道路畅通行动、电动自行车规范管理行动等，不断夯实文明城市建设基础。加强生态环境保护宣传教育，积极开展文明交通劝导、文明餐桌行动、绿色消费、生活垃圾分类等专题教育实践活动，提升干部职工节约意识、环保意识、生态意识。

2.推进文明单位创建工作。发挥文明单位在文明创城的示范表率作用，带头开展具有行业特色的扶贫济困、结对帮扶、志愿服务、社会公益、文化共建等活动，积极履行社会责任。结合部门特点，激励基层党员干部在气象事业发展改革实践中、在重大活动和重点项目建设气象服务保障工作中担当作为、攻坚克难。把文明创建工作融入单位中心工作、融入业务工作流程，使文明创建与业务业绩相互促进、共同发展，不断提升行业服务效能和整体水平。

3.加强文明创建动态管理。要对标测评体系，组织开展自评，查缺补漏、凝练特色，把创建工作纳入单位目标考核的内容，加强日常管理、健全完善各项制度。认真落实县委文明办有关加强精神文明创建工作部署，健全活动档案，及时登录x省精神文明创建测评系统，上报文明创建动态和经验，积极向县委文明办、《文明风》、x微文明等网站报送创建工作信息和经验材料。

精神文明创建工作计划(篇3)

一、指导思想

坚持以党的十九大为指导，以满足人民对美好生活的向往为目标，整治攻坚难点，提升社区品质品味，按照区、街两级工作要求，落实责任，优化运行模式，打造“现代、高效、品质、精细、为民、活力”的文明创建工作队伍,构筑科学的文明创建工作评价体系，建立全覆盖、强执行的工作新模式，逐步形成分工科学、务实高效、运行有序的长效工作机制，加快建成“秀美、幸福”的.新石桥。

二、组织机构和职责

成立石桥社区文明创建工作领导小组，其成员及分工如下：

组长：彭付俭

副组长：许光文孟宪新

成员：社区工作人员，各居民小组组长。

领导小组下设

(一)文明创建联络人

责任人：李琳琳

工作职责：

1、接收信息，传达指令;

2、及时汇报、反馈情况;

3、组织指挥、紧急调度;

4、社区迎检资料准备;

5、指导做好阵地布置和资料迎检;

6、负责后勤工作，做好交接班和工作记录。

(二)安全监管

责任人：许光文

工作职责：

1、对辖区内门店证照及消防进行清查并汇总;

2、负责辖区内门店证照的督查，对证件不齐或经营不规范的，请相关执法部门按要求执法整改。

(四)环境整治

责任人：张晓东

工作职责：

1、负责辖区内市容环境指导督促到位;

2、负责建立环卫人员评比工作机制;

3、督促辖区项目文明施工。

(五)综治维稳

责任人：孟宪新

工作职责：

1、确保辖区社会治安大局的稳定;

2、迎检时，创造安定的迎检环境和良好的迎检秩序;

3、协助有关部门参与黑网吧整治;

4、迎检时，负责各种突发事件的处理。

三、工作要求

1、加强领导，精心组织。社区两委充分认识到创建文明示范社区活动的重要意义，把此项工作摆在重要议事日程，并建立目标责任制，确保各项创建任务落到实处。

2、广泛宣传，营造氛围。召开文明创建动员大会，阐明创建活动的目的、意义、任务和措施，引导广大干部群众积极参与到活动中来，充分发挥他们在创建活动中的主人翁和主力军作用，开设文明创建宣传栏，为创建活动营造良好的舆论氛围。

精神文明创建工作计划(篇4)

县房管办精神文明创建工作“十二五”规划

2011年，是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果，切实加强我单位社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，推动全县房地产管理工作，根据省、市2011年精神文明创建工作规划要求，结合我单位工作实际，特制定“十二五”精神文明创建工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七大和十七届四中、五中会全精神，坚持物质文明和精神文明两手抓的方针，加强思想道德建设，推进社会主义文化建设，深入开展群众性的精神文明创建活动，重在建设、以人为本，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工和社会主义公民，提高干部职工素质整体文明程度，推动全办物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，促进房管事业的又好又快发展，为沂水经济和社会发展做出新贡献。

二、创建目标

在机关干部职工群众中进一步掀起学习实践科学发展观的新高潮，进一步掀起思想道德教育的新高潮，进一步掀起群众性精神文明创建活动的新高潮，牢固树立中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线、基本纲领不动摇的坚定信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；坚持弘扬和培育民族精神，显著提高以思想道德修养、1科学文化、民主法制观念为主要内容的干部职工公民素质，形成“团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新”的氛围和“以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明执法”的部门形象，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌，促进房管工作创一流业绩，巩固好市级文明单位的成绩，继而向省级文明单位迈进。

三、工作重点

（一）领导班子建设。要以提高素质，改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。领导班子要坚持邓小平理论和三个代表重要思想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；坚持“三个文明”建设一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动；领导干部要团结协作，廉洁勤政，作风民主，联系群众，关心干部职工，虚心听取群众意见，认真接受党内和群众监督，全心全意为人民服务，积极争创“五好”（学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好）领导班子，提高战斗力和威信。

（二）思想道德建设。

1、加强思想建设。以创建学习型、服务型、创新型机关为抓手，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育，使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。紧密结合房地产管理工作，加强和改进思想政治工作，配合县委、县政府重大决策部署和重大改革措施出台，抓好形势政策教育。

2、加大社会主义道德

建设力度。认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部、职工、群众在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。

（三）党风廉政和机关作风建设。党员和干部职工要认真学习胡锦涛同志在中纪委会上的讲话，学习党内监督条例和纪律处分条例，增强廉洁自律和反腐的自觉性。领导干部、共产党员要发挥表率作用，领导干部要自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致；共产党员都要坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德，大公无私，清正廉洁，服从大局，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。全办上下都要切实落实党风廉政建设责任制要求。”

（四）机关环境建设。加强机关后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服务的质量和水平。重视对机关大院环境秩序治理，解决个别楼道乱堆放、垃圾乱倾倒、花草树木不爱惜、车辆乱停放等问题；做好社会治安工作，实现无重大责任事故，无重大经济和刑事案件，治安秩序良好；重视计划生育工作，实现无计划外生育。

（五）载体与方式。

1、通过举办座谈会等形式，对干部职工积极进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主与法制、公民道德、形势政策、科学技术、专业知识的教育培训，提高干部职工的思想及科学文化素质。原则上每星期五下午为

集中学习时间，党组织活动及其他学习每月至少各举行一次。

2、利用重要节日、纪念日、党和国家政治生活中的重要大事，组织演讲比赛、图片展览、文体活动，进行生动活泼的思想、道德、法制、纪律宣传教育。拟在“三八”组织女职工活动；“五一”、“五四”之际举办歌舞晚会；“七一”前夕举办学习“三个代表”重要思想及新党章的知识测赛；在9月20日公民道德宣传日举办演讲活动；在“十一”前夕举办庆祝建国演唱或文艺演出活动。

3、积极开展群众性的文体活动，如球类、棋牌交谊舞等，营造一种有利于提高文化素养和精神境界的氛围，拟在秋季或元旦春节期间举办运动会或单项比赛。

4、广泛开展扶贫济困送温暖献爱心活动。

5、紧紧围绕提高单位文明程度和干部职工、家属居民的道德素质，认真开展创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动，认真进行评比和表彰。

四、主要措施

（一）加强组织领导。精神文明建设贯穿在经济和社会生活各个方面，全办上下都要高度重视，要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位臵和议事日程，把精神文明创建工作纳入本单位总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查。要建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓”的领导格局。

（二）明确工作职责。成立精神文明领导小组，下设办公室，负责机关创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作

和综合协调工作；各科室要按照各自的职能，分工协作，密切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、依法行政等方面的建设；领导小组要加强检查、督办、考评、表彰，适时组织调查研究和经验交流。

（三）加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事，要进一步加大投入，加强硬件建设，为做好创建工作提供必要的条件。

附：精神文明创建工作领导小组

二0一0年一月六日

精神文明创建工作领导小组

组长:熊伟明 副组长:牛嗣红杨德坪

杨俊刚

武玉平王海燕

成员:林庆水

张琳李林海窦鹏华

李占军

段成收李卫东

刘庆波 马文远于琴芝段曙亮武善杰李晓东高爱凤陆云庆

韩振福

精神文明创建工作计划(篇5)

今年是全力推动我村经济社会又好又快发展的关键年，提升村民素质和村文明程度的任务十分繁重。面对新形势、新任务、新挑战，精神文明建设必须解放思想、开拓创新、与时俱进、全面提高。

20xx年我村精神文明建设工作总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照乡党委、政府提出的“保增长、渡难关、上水平”的总体要求，以“讲文明、树新风”、“同在一方热土、建美好家园”活动为载体，兴起思想道德建设和群众性精神文明创建活动新热潮，全力推进村民素质和村整体文明程度的显著提高，为保增长、保民生、保稳定提供强大的精神动力。

1、开展多种形式的主题教育。深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，引导群众增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，增强建设的责任感和使命感，保持昂扬向上、勇于开拓、干事创业、奋发进取的精神状态，为建设新和平、实现新跨越，做出新贡献。广泛开展“热爱和平、建设和平、发展和平”主题教育，激发广大村民建设新和平的积极性、主动性和创造性。广泛开展“祝福祖国、歌唱天津”群众歌咏活动，大力弘扬爱国主义，唱响热爱祖国、热爱天津、热爱和平的主旋律。

2、在广大村民中大力开展“维护市容环境从我做起”活动，增强社会公德意识，珍惜市容环境治理成果。组织开展绿化义务劳动、认养绿地、捡脏护绿等志愿服务活动，创建“绿色社区”、“绿色家庭”。深入开展“讲文明、树新风，市容环境集中清整”活动，对随地吐痰、乱扔垃圾等进行专项治理。

3、开展“文明出行”活动。开展交通文明进企业、进学校、进社区、进家庭宣传实践活动，强化村民交通法规意识，自觉做到不闯红灯、不跨越护栏、不违法停车。开展“当一天交通协管员”志愿服务活动，组织青年志愿者、社区志愿者，与交通民警、交通协管员共同宣传交通法规，劝阻不文明行为。

4、开展“文明祭奠”活动。针对部分村民中仍然存在的乱烧纸钱陋俗，在清明节、“农历七月十五”、“农历十月初一”前后，继续开展“讲文明、树新风”和专项整治“乱烧纸钱”活动。倡导网上祭奠、集体共祭、植树祭、鲜花祭等“文明祭奠”活动。深入开展“践行、，除陋习树新风，争做文明村民”活动，教育引导广大村民摒弃陈规陋习，养成文明健康科学的生活习惯。

5、开展“践行文明礼仪”活动。利用村民学校等阵地广泛开展文明礼仪学习教育活动，引导村民从点滴小事做起，在出行购物、饲养宠物、言谈举止等方面注重礼仪，养成文明习惯。“窗口”行业要完善礼仪规范，使用文明用语，提供文明服务。

1、加大宣传力度。全面贯彻落实，充分利用学校、村宣传栏、公民道德教育栏等阵地，采取多种形式，广泛宣传社会主义荣辱观，广泛宣传、，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。社区制定完善，窗口行业制定完善从业人员道德行为守则。精心组织第七个“公民道德宣传日”活动。

2、深入开展服务志愿者活动。广泛普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。切实加强对志愿服务活动的组织领导，推动志愿服务持续健康发展。深入开展诚信主题教育和实践活动，培养村民诚信观念和规则意识。

3、注重培育、宣传先进典型。认真总结几年来开展的评选“十佳文明村民”、“十佳和谐家庭”、“我评议、我推荐‘身边的好人’活动”经验，进一步深入挖掘群众身边的典型，及时发现和总结先进典型的感人事迹，运用新闻媒体、文艺创作等多种形式，采取座谈会、报告会等多种形式，大力宣传道德模范的先进事迹，在学校和村民形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。研究制定我区道德模范评选表彰制度和帮扶生活困难道德模范的办法。

制定创建全国文明村中长期规划。立足新的起点，把长期性目标分解成阶段性任务，统筹协调、分步实施、稳步推进。要进一步加大对薄弱环节的整改力度，并采取切实有效的措施，使这些指标不断取得新的进展。

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精神文明建设个人工作计划

明确工作内容是成功完成任务的基础，因为如果任务不明确，就很难实现。因此，我们需要认真而专注地编写一份详细的工作计划。工作计划是完成任务所必需的步骤和细节的具体描述。您知道如何制定一份有效的计划吗？通过探索“精神文明建设个人工作计划”的内涵，我们可以了解更多有趣的事情。请将本网页加入收藏夹，以便随时查看！

精神文明建设个人工作计划 篇1

为进一步加强我校精神文明建设，动员全校师生员工积极投身到市级文明单位创建工作中，切实提高全体师生员工的思想政治素质，促进教育教学质量的全面提高，推进学校科学和谐发展，现根据《扬州市文明创建管理办法》，并结合我校实际，特制定《邗江区美琪学校20xx年度文明单位创建工作计划》。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，深入学习和贯彻党的xx大会议精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬当代扬州人共同价值观，认真贯彻《公民道德建设纲要》，唱响“幸福扬州”品牌，深化“做一个有道德的人”主题实践活动，大力推进公民道德建设，扎实开展群众性精神文明创建活动，进一步提高师生文明素质和文明程度，为实现邗江教育现代化提供强有力的思想和组织保障。

二、创建目标

通过创建活动的开展，实现领导班子团结奋进、锐意改革;思想政治工作切合实际、深入扎实;学校管理科学规范，环境和谐;师生员工精神饱满、奋发向上;创新意识强、工作效率高;学校工作业绩突出，精神文明建设成果显著。

三、创建措施

文明单位建设是一项系统工程，需要全校师生共同创建。目前，我校正面临教育改革所带来的新机遇与新挑战，要实现学校新的发展目标，全校师生必须要以更为积极的心态、更加饱满的热情投入到学校的精神文明建设中，投入到教学、科研和管理、服务工作中。要形成党政各部门与工会、共青团、学生会等群众团体齐抓共管的合力，把我校精神文明建设不断推上新台阶。

1、提高认识，用“xx大精神”统领文明单位建设。

以学习贯彻党的xx大精神为主线，以深入开展“创先争优”和“文明创建”系列活动为载体，努力争创精神文明建设成绩突出，示范作用明显，社会广泛认可的文明单位。

2、建立组织，确保创建工作顺利进行。

学校成立以校长靳忠、校党总支书记姚正祥为组长，副校长夏晓峰、陈平为副组长，各部门负责人为组员的创建文明单位领导小组。把创建活动列入日常议事日程，具体由校党总支书记姚正祥负责创建工作，建立创建工作例会制度，落实各部门、各办公室的职责。

3、加强领导，形成党政工齐抓共创的良好局面。

精神文明建设是一项综合性系统工程，党政工团在精神文明建设中做到各司其职、各展所长。在明确职责的基础上，通力合作，形成合力，不断增强精神文明建设的整体效应。

4、精心组织，深入开展文明单位的创建活动。

按照“全体参与，上下联动”的工作思路，调动全校师生凝心聚力抓创建;坚持将创建活动融入到教育教学的每个环节;将创建活动与领导班子建设、教育质量提升、平安校园创建等结合起来，确保创建活动有计划、有步骤、有实效地开展：不断丰富文明单位创建内涵，实现创建理念、内容、机制、途径上的不断创新，巩固和深化文明单位创建成果。

四、创建内容

1、加强领导班子建设，领导文明创建。

充分发挥领导班子在创建活动中至关重要的作用。一是抓学习，坚持学校理论中心组学习制度，深入学习宣传贯彻党的xx大精神，扎实开展中国特色社会主义宣传教育，推进学习型党组织、学习型学校建设;二是抓制度，认真制订文明单位创建规划和各项创建制度，不断完善校务、党务公开、教代会、教职工大会等制度;三是抓建设，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的部署和要求，结合学校实际，组织实施党风廉政建设工作，深入开展廉政文化进校园活动。

2、发挥党群组织作用，推进文明创建。

充分发挥党组织在文明创建中战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和工、青、妇等群团组织的重要参与作用。一是加强党建工作，以“服务型党组织”建设要求狠抓党建工作，充分发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，巩固学习型党组织和创先争优创建成果、“关爱蒲公英”义工队等品牌特色，为创建文明单位提供政治保障。二是以教师职业道德建设为重点，加强师德师风建设，制定、完善学校教师职业道德和行为规范，发挥工会、妇委会组织作用，不断提高教师的思想道德素质;三是充分发挥团组织在文明单位创建中的骨干作用，开展青年志愿者、青年文明号等创建活动。

3、搭建平台，促进教师专业发展，促进文明创建。

学校的中心工作是教学工作，教学质量是学校发展的生命线，教学质量的好坏直接取决于教师的教学业务水平。一是“规划”促进发展。不断加强和优化“教师职业生涯规划”的调整与管理力度，促进教师过有规划的生活，并在规划中成长与发展。二是锤炼促进发展。将积极为骨干教师成长创造机会提供舞台，让他们唱主角，使他们在工作中得到锻炼，提高能力。在积极让名师走出去学习、展示的同时，我们将着力开展“名师讲坛”“教师论坛”等特色品牌教研活动，充分发挥名师示范、引领、辐射作用。三是传带促进发展。坚持在教师中开展“传帮带”活动，实现以“老”带“新”，帮助新教师快速掌握新教法，提升业务水平。四是培训促进发展。充分利用暑假时间组织针对性的教师培训。五是科研促进发展。积极鼓励教师参与省、市级课题研究，推进全体教师的“学习、实践、研究”一体化进程，增强把问题(或优势)转化为课题、把课题转化为成果、把成果转化为方法、把方法转化为质量的动力。

4、深化主题教育活动，宣传文明创建。

整合利用多种德育资源，开展丰富多彩的德育主题性教育活动，提升学生的文明素质。一是积极探索实践和谐德育理念，坚持育人为本、德育为先，把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程，引导教师把立德树人作为教育的根本任务，全面实施素质教育;二是以“感恩励志”和“孝德”为主线，以“做一个有道德的人”为主题，开展“八爱”教育，培养学生责任意识;三是以“诚信课堂”为实践载体，深入开展诚信教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。

5、深入开展社会实践，实践文明创建。

以“千名学生假日进社区(村)实践活动”为载体，切实加强未成年的思想道德教育和社会主义核心价值体系学习教育，促进学生综合素质的全面提高。一是积极开展志愿服务，推动学雷锋活动常态化;二是认真组织暑期千名学生假日进社区实践活动，使学生社会实践活动经常化、制度化、基地化。帮助学生认识社会，了解国情，增强建设祖国、振兴中华的责任感;三是深化“我们的节日”主题教育活动，结合“端午”“中秋”“重阳”“春节”等传统节日，开展系列教育活动。四是借助“百草园阳光学堂”、“双博馆”、“扬州市烈士陵园”等德育教育基地平台，引导学生积极参与社会综合实践活动，培养学生实践能力、创新意识与综合素养。

6、加强校园文化建设，突出文明创建。

以校园文化建设为载体，着力构建以学生为本的校园文化，有目的地“优化”、“美化”、“人格化”校园环境，做到环境育人，文化育人。一是打造优美校园，物质文化育人。按照“主体文化、连廊文化、板块文化、功能室文化、提示语文化、绿色文化、实物管理文化”等七大系列，极力打造我校外显文化，力求做到步步有景，处处育人，让“美琪十景”成为每个来校考察者驻足流连的地方。二是创新教育形式，活动文化育人。通过“三月文明规范月”“做一个有道德的人”“我们的节日”等系列主题，开展丰富多彩的活动。组织体育运动会和各种形式的艺术节、科技节，最大限度地调动和发挥学生的积极性、主动性和创造性;强势推进大课间活动，将艺术、体育融为一体，以兴趣小组、各类社团等形式出现，重视扬剧、古筝非物质文化遗产的传承。三是开展经典诵读，书香涵养育人。以“打造书香校园”为目标，以“经典诵读”为主题，扎实开展“经典晨读”、“午间雅读”、“师生同读”、“亲子共读”、“读写链接”等活动，并通过“走班式”的阅读指导，书香班级、书香家庭、书香教师、书香学生评比，“庆元旦”中华经典诵读展演活动等，培养学生热爱书籍，博览群书的好习惯，逐步形成“读书明理、读书求知、读书成才”的新风尚，让书香溢满校园。四是积极开展爱国卫生运动，营造整洁优美的创建环境，树立良好的环境育人意识。

7、开展平安校园创建，体现文明创建。

要继续高度重视“平安校园”的创建工作，把 “平安校园” 创建工作列入文明单位创建重要议事日程，切实加强对平安校园创建工作的领导。一是加大“平安校园”的创建力度，落实各类安全管理责任，加强对安全管理工作人员的技能培训，切实提高安全管理水平;二是加强法制教育，定时组织师生参加法制宣传教育，开展法制讲座，充分发挥共建单位、片警、法制校长在预防青少年违法犯罪、法制教育工作和创建“平安校园”中的重要作用;三是加强学生心理健康教育，完善学生心理、生理预警、干预机制，建立学生心理辅导室，配备心理健康专职教师，开设心理健康课，对学习有困难、心理有困惑、行为有偏差的同学配备德育导师。

精神文明建设个人工作计划 篇2

一、指导思想：

继续以建设文明学校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量.深入贯彻落实文明创建工作，为学校的文明创建工作更上一层楼。

2、本学期目标：

1、完善组织架构和制度，发挥应有的作用

(1) .加强领导班子的自我建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要能“带头”和“带头”，既是指挥员又是战斗员，深入教学一线，勇担重任，以身作则，奋发有为。作风民主，关系和谐，思想发展，管理严格，学习规律，工作扎实。精诚团结，责任明确，分工合作。

（二）加强德育工作，推进精神文明建设

1.切实加强对学校德育工作的领导和管理。党和政府领导要充分发挥核心作用，把德育工作作为重要议程，进行专题研究部署。要形成校长——教学办公室——班主任、学科教师三个工作层级，做好学校教育、家庭教育和社会教育的“三融”工作。工作网络。

2.建立健全德育工作体系。做好德育工作，必须实施科学管理，遵循学生身心发展的特点和规律，建立健全工作制度，制定切实可行的工作计划。

3.重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍能力。选拔专业、责任心强、教育思想正确、热爱学生、作风正派、组织管理能力和教学能力强的教师担任班主任。通过德育文献研究、德育理论、现场观摩等方式和形式，增强班主任的荣誉感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力.

4.立足课堂教学的主体地位，积极渗透德育。在政治和意识形态上努力工作。政治课和思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为的培养具有根本性的作用。教学方式实现了四个转变，一是从说教式到渗透式。二是由保姆式转变为指导式。在课堂上，要注意引导学生思考问题、分析问题、辨别是非，从而形成道德观念。三是由单一向分级转变。四是由封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。

5.加强行为规范发展教育。中小学生的德育具有年龄特点，应注重行为规范的培养。将《中小学生行为准则》和《中小学生日常行为准则》的教育培训纳入学校工作计划和团队计划。

6.建立学校、家庭、社会相结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育是学校教育的首要环节。根据学校工作实际，不断全面加强德育领导班子建设，建立“管教人、教育人、服务育人”的德育队伍。

7.充分发挥班级和团队组织作用，广泛开展形式多样的德育活动。青年团队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育过程中，要以学生思想发展和能力培养为重点，创造性地开展少先队工作。

8.坚持学雷锋、扶贫济困活动。召开学习雷锋动员会，各班成立学习雷锋小组，开展学雷锋送温暖、助老助残活动。

认真做好“三德”教育

1.加强师德教育，提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育，学习先进教师事迹，组织党员学习“三讲”“四育”，充分发挥党员模范带头作用，积极培养优秀青年教师入党，把政治热情转化为工作。的动机。

2.加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

3.开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师对外塑造形象，对内强化素质，树立良好形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风向，表彰师德师风，发挥示范引领作用。不仅要遵守学校纪律，更要遵守社会公德、纪律和法律，学会文明生活，文明工作，做文明人。教职工均未参与“黄赌毒”活动，不存在违法犯罪现象。

切实加大精神文明建设投入

学校将精神文明建设列入学校重要议程，千方百计加大投入。

1、为满足教师读书需要，学校订阅党报期刊，同时为每个教研组的每位成员至少订阅一份刊物，并开设教师阅览室，由专人看管。

2、为丰富校园文化生活，开设教职工之家，丰富教师文化生活。

3.积极开展美术教育活动。

优化教育环境

1.优化教育环境，把教师能否平等对待父母、爱护学生作为衡量教师文明程度的标准之一。提倡使用文明语言，禁止使用教师禁忌，让“你早，好老师，对不起，再见”成为学生的自然口语，让学校真正成为文明的摇篮。

2.加强校园绿化、美化、硬化和卫生。每个班级都进行卫生评价，让学生养成大家讲卫生的好习惯，校园里没有脏乱差的地方。

3.加强校园文化建设，以艺术熏陶学生。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重“美”的特殊作用。让校园的每一寸、每一面墙、每一个小设计都能给人一种美的感染、艺术的熏陶，让学生感受到健康进步的力量，让他们的精神得到净化。

加强学习，努力提高教师专业素质

1、要求教师学习好两本书，提高理论水平。教师每学期必须写一篇阅读笔记和一到两篇教学论文。

2. 制定激励措施，鼓励在职教师通过函授学习。学校鼓励在职教师参与高等教育。

3.提高课堂教学水平。开展讲授、讲授和观摩教学。开展五一竞赛。每位老师设计一个专门的教案，分析一套教材，汇报上一堂课，写一篇优秀的论文，设计一个最佳实践。青年教师要求一年通过考试，两年上手，三年成为骨干；中年教师要立场坚定，武功精通，教学特色鲜明；老教师要总结经验，更新观念，把徒弟带好。通过以上方法，提高了全体教师的课堂教学水平。

精神文明建设个人工作计划 篇3

2021年单位精神文明建设工作计划

尊敬的领导、亲爱的同事们：

在过去的数年中，单位一直致力于精神文明建设工作，取得了一定的成绩。也意识到，在不断演变的现代社会中，精神文明建设工作需要不断创新和改进。基于多年的工作经验和对未来的展望，整合了一份2021年单位精神文明建设工作计划，希望能够进一步提升单位文明水平，推动单位的可持续发展。

一、明确目标，全面推进

将明确目标，确立单位精神文明建设的指导思想和总体目标。将以社会主义核心价值观为引领，以提高员工整体素质为核心，打造积极向上、和谐宜居的工作环境。

将充分发挥群众的主体作用，广泛动员员工参与精神文明建设工作。通过举办各类文艺活动、开展文明礼仪培训等方式，提高员工艺术修养和职业道德水平。聘请专业心理咨询师定期开展心理健康讲座，关注员工身心健康，减轻员工精神压力。同时，加强对员工的思想政治教育，提高员工对党和单位的认同感和归属感。

二、推动制度创新，实现长效管理

除了广泛动员员工参与精神文明建设工作外，还将大力推动制度创新。建立健全制度，确保精神文明建设工作的长期稳定。

将完善评优制度，建立奖惩机制，激励员工积极向上的行为。在员工评优中，将注重以德行为先，将德行评价纳入综合考核体系，并设立“先进个人”、“优秀团队”等奖项，激发员工的积极性和创造力。

另外，将加强对单位规章制度的宣传和培训，确保员工了解并遵守各项规定，提高员工的法制观念和自我约束意识。同时，建立健全单位内部沟通机制，保证单位各个层级之间的有效沟通和信息传递，提高单位的整体协同效能。

三、加强宣传力度，提升文化影响力

在2021年，将加强精神文明建设的宣传力度，进一步提升单位的文化影响力。通过多种途径，将单位的文化理念和精神面貌传递给更多的人，并积极塑造单位的良好形象。

将加大对外交流力度，开展文化活动，邀请企业客户和行业伙伴参与，提升单位的知名度和美誉度。加强单位品牌建设，规范标识使用，确保单位形象的一致性和稳定性。通过互联网和社交媒体渠道，推广单位的优秀文化产品，提高单位的影响力和竞争力。

四、加强跨部门合作，推进各项工作

精神文明建设涉及多个部门和领域，需要各个部门紧密配合，形成合力。将加强跨部门合作，推进各项工作。

通过完善联席会议制度，加强各部门之间的沟通和协作，制定阶段性工作目标和计划，推动工作的顺利推进。鼓励各部门之间的经验分享和学习，促进共同成长和进步。

在落实具体工作时，还将充分发挥各级党组织的领导作用，指导和监督各项工作的开展，确保精神文明建设工作的有效推进。

单位精神文明建设工作的成功需要全体员工的积极参与和共同努力。让携手并进，共同创造一个更美好、更文明的单位。

精神文明建设个人工作计划 篇4

2021年是单位精神文明建设的关键年，为了进一步提高单位的文化品位和员工的思想道德素质，实施单位精神文明建设工作计划是非常必要的。本文将详细介绍2021年单位精神文明建设工作计划的具体内容和安排，以期推动单位文化建设的良性发展。

2021年单位精神文明建设工作计划的目标是树立和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是中国特色社会主义的精髓和理论基础，是构建社会主义和谐社会的重要方面。通过开展一系列活动，如举办主题讲座、组织专题研讨等，推动员工深入理解和内化领会社会主义核心价值观，并积极践行在日常工作和生活中。

单位将加强道德教育与规范建设。道德是社会文明的基石，是人们行为规范的重要依据。单位将通过组织道德教育活动、发布道德规范文件、制定工作行为准则等方式加强员工的道德意识，增强员工对道德行为的要求与理解，并形成共同遵守的行为规范。

第三，要加强职工安全教育与防护意识培养。安全是工作和生活的基础，也是单位精神文明建设的重要内容。单位将组织开展安全生产知识的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。同时，加强职工个人防护用品的供应和管理，确保员工的生命安全和身体健康。

第四，单位将积极弘扬和培养员工的创新精神与团队合作意识。创新是推动单位发展的重要动力，而良好的团队合作则是实现创新目标的保障。单位将鼓励员工提出创新想法和解决问题的方案，为员工提供良好的创新环境和创新平台。同时，通过组织团队建设培训和团队合作实践活动，加强员工的合作意识和团队凝聚力，形成团结协作的工作氛围。

要强化单位精神文明建设的长效机制。单位将建立健全精神文明建设长效机制，将精神文明建设纳入单位日常工作考核的重要内容，确保单位文明建设的持续推进。同时，鼓励员工参与单位精神文明建设，设立奖励机制，激励员工积极参与和贡献自己的力量。

2021年单位精神文明建设工作计划包括树立社会主义核心价值观、加强道德教育与规范建设、加强职工安全教育与防护意识培养、弘扬创新精神与团队合作意识以及建立长效机制等内容。通过实施这些计划，单位将进一步提高员工的思想道德素质和工作水平，为单位的发展打下坚实的文化基础。

精神文明建设个人工作计划 篇5

为深入持久地开展精神文明单位创建活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为自治州的卫生改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展创建自治区级精神文明单位的活动，为确保创建任务的有效实施，特制定创建自治区级精神文明单位工作实施方案。

一、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，20__年达到区级文明单位标准。

二、指导思想

以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。在社会主义时期，物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验，精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持，为它的正确发展方向提供有力的思想保证。社会主义精神文明建设，是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，树立科学发展观，以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础，以提高全员整体素质和单位整体形象为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。

三、创建措施

1、加强领导，强化责任

为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组决定成立“精神文明建设工作领导小组”，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱文成，纪检组长帕瓦为副组长，各科相关人员为成员，精神文明建设办公室设在局办公室。由副局长朱文成主抓全局精神文明建设工作，精神文明办具体负责全局精神文明建设工作的协调指导和督促检查，及时了解精神文明建设工作进展情况，帮助各科室解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推广。

2、加强学习，领会精神

要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设第一责任人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度，形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。

2、分类指导，重点突破

全局各科室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、“抓窗口”，抓活动，抓硬件，全面推进。

3、制订计划，督促检查

各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来，局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神文明活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级文明单位的行列，推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。

四、主要工作

1、加强思想教育，提高干部职工素质

㈠认真学习党的”十七”大报告、《公民道德规范》、《博乐市精神文明基本知识手册》等材料,努力提高职工文明意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，通过评选“文明单位”、“文明机关”、“文明科室”等精神文明创，组织干部职工积极参与社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。

㈡围绕“公民道德宣传日”，组织干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养广大干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。

㈢加强民族团结，宣传民族政策，维护稳定工作;提高“双拥”意识，搞好兵地团结，深入持久地开展军警民共建活动。

2、加大工作力度,狠抓文明创建工作

㈠开展文明机关、文明单位创建活动。加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提高干部队伍行政执行能力，提高行政效力。

㈡认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于加强和改进未成年人思想道德建设的工作部署，狠抓政策措施落实，及时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和经验，切实加强薄弱环节，建立健全长效机制，推进未成年人思想道德建设向广度和深度拓展。

㈢加强与社区及相关单位联系，在本局开展创建活动，积极开展十花文明户及文明科室评比活动，积极引导干部职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。

3、进一步加强和改进党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。

㈠建立一把手负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的责任制，重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开，开展纠正行业不正之风教育活动，规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将腐败现象消灭在萌芽状态之中。

㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理工作是卫生工作的生命线，要做到月月讲安全，天天讲安全，对安全生产要常抓不懈。

㈢大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动，进一步加强爱国卫生工作。积极开展控烟、健康教育、除四害等工作，重视加强环境建设，保证办公场所的干净整洁。

㈣开展计划生育，加强少生优生宣传，配合计生部门履行卫生职责。

㈤大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出援助之手;积极参加义务植树活动，搞好绿化工作。

3、广泛开展群众性文化活动

㈠大力加强机关文化建设。大力开展丰富多彩、积极向上的文化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在广大干部职工中积极倡导行业新风尚。加强宣传文化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响。

㈡加强和改进机关文体和卫生工作。广泛开展群众性青春健身运动，积极参加社区、街道及相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动。积极做好机关卫生工作，保证机关卫生干净整洁。

五、工作步骤

精神文明工作的创建工作，要紧紧围绕农村卫生改革与发展这个主题,以提高医疗服务水平为核心,着重抓好文明科室、文明工作人员的创建活动,并分为三个阶段,即将3一5月份启动阶段,6一10月份建设阶段,主要是落实措施加强建设,11—12月份为验收阶段。

抓文明行业的创建,以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务,承诺服务”活动,培养干部职工良好的职业道德习惯,加大监督力度,对本单位精神文明单位台帐资料要建立健全管理办法,使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。

精神文明创建活动的主体是各族干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热情况投身于创建活动中去，为实现我局创建自治区级精神文明单位而努力。

精神文明建设个人工作计划 篇6

为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，积极争创文明单位，坚持围绕中心、服务大局，大力推进公民道德建设，广泛开展文明单位创建活动，规范服务工作、提升服务质量、树立文明形象，根据全市精神文明创建工作要点，特制订本计划。

一、加强组织领导，完善文明创建工作机制

1、把文明创建工作摆到重要位置上，切实做到文明创建工作由点及面、扎实推进。部署开展文明单位创建工作。

2、进一步完善文明创建工作的领导机制和日常管理机制，分工负责，职责明确，各负其责，齐抓共管，把文明创建的各项工作落到实处。

3、结合本局工作实际和特点，制订切实可行的工作计划，并及时向全体干部职工通报，广泛发动每个干部职工参与到创建活动中来，使文明创建活动变为干部职工的自觉行动。

二、加强思想道德建设，提升干部职工自身素质

1、深入开展思想道德建设活动，把加强思想道德建设作为文明创建的基础和中心环节，加强社会主义核心价值观教育，广泛开展以爱国主义和民族精神为重点的传统教育、以文明礼仪为重点的社会公德教育、以诚信负责为重点的职业道德教育、以感恩报德为重点的家庭美德教育和以行为养成为重点的个人品德教育。

2、大力普及礼仪知识、强化礼仪意识、注重礼仪实践，引导和鼓励干部职工从身边小事做起，养成良好的行为习惯，把社会主义核心价值体系的要求内化为自觉追求、外化为实际行动。

　三、结合工作实际，以文明创建促进各项工作

（一）强化安全生产，构建安全。

1、重视安全生产工作。继续在安全生产工作领导小组的领导下，与各部门签订安全生产目标管理责任书，开展安全生产大检查等，排查安全隐患，确保安全生产，加强安全宣传，进行安全教育，开展安全专题培训，营造安全氛围，树立安全理念。

2、加强普法教育。进一步增强广大干部职工的法制观念，做到学法、知法、懂法、守法，形成遵纪守法的良好氛围。

3、抓好信访工作。积极畅通民主监督渠道，及时、快捷处理各类信访诉求，形成与人民群众的良好互动，加强与人民群众的密切联系。

4、进一步开展“四防”教育。加大防火、防盗、防自然灾害事故、防破坏等“四防”知识宣传教育，切实增强广大干部职工的防范意识。

（二）开展当模范学先进评比活动。

通过开展“文明科室”及“文明员工”考核评比工作，充分调动广大干部职工的工作积极性和主动性，以评促建、以评促改、总结提高。

（三）开展结对扶贫工作。

严格按照市扶贫办要求，认真开展扶贫帮困活动，提升干部职工思想觉悟，为建设和谐社会贡献力量。

四、加强基础工作，做好文明单位验收工作

1、召开工作协调会，把本年度文明创建目标进行分解和落实。召开全局大会对年度文明创建工作进行再发动和再部署。

2、加强综治工作，努力创造优美安定的工作环境，做到净、齐、美，无重大安全事故发生。

3、增强文明创建的宣传力度和效果，进一步营造浓厚的文明创建氛围，深化全局文明创建工作。

4、做好文明单位创建验收工作。按照《xx文明创建动态管理系统文明单位（社区）测评体系及材料报送说明》，准备各项材料，做好申报推荐和考评验收工作。

　五、工作要求

1、明确工作职责。成立文明创建工作领导小组，负责全局文明创建工作的组织、规划和综合协调工作，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉等方面的建设。机关后勤要做好局内办公环境建设，贯彻《公民道德建设实施纲要》，抓好干部职工家属精神文明创建的宣传教育。

2、加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事，我局将加大投入，加强硬件建设，为开展好创建工作提供必要的条件。

3、各科室要加强文明创建的工作台帐管理，落实专人负责创建台帐资料的收集、整理，及时积累文明创建过程中形成的文案、图片、音像等方面的资料。

精神文明建设个人工作计划 篇7

开展理想、信念和形势政策宣传教育活动。深入开展理想信念教育和形势政策教育，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人们对走中国特色社会主义道路的自觉性、坚定性，为党的十八大胜利召开营造喜庆热烈、文明和谐的社会氛围;广泛开展爱国歌曲大家唱活动和“科学发展、辉煌成就”主题教育，宣传党的十七大以来**经济社会发展取得的`辉煌成就，生动反映党和国家走过的不平凡历程。打造“礼仪**、诚信**”教育实践活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育，在全县兴起文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、崇尚模范之风;积极实施“文明交通行动”、“文明旅游行动”、“文明餐桌行动”等系列践行活动，引导人们修身律己，做文明人;制作公益广告，组织文明短信传递，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲、礼仪文化讲座等活动，夯实全县人民共同奋进的思想基础。以窗口单位、公共场所为突破口，开展社会环境综合治理，推行优质服务，创造优良公共秩序，评选优质服务窗口。深入开展“文明中原系列行动”。切实抓好市容市貌环境整治，集中治理户外广告，推进市场建设和管理，实施社区环境整治。重点围绕办好“**文明大讲堂”，协调有关职能部门，抓好工作亮点、样板的培育，加大宣传力度。

精神文明建设个人工作计划 篇8

导语：为了深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，积极推进精神文明建设创建工作，全面提升城乡整体文明程度，根据《市“精神文明建设推进年”活动实施方案》意见，县委决定，在全县广泛开展以“提高市民素质、规范市民行为、优化公共环境、维护公共秩序、倡导公益行动”为主要内容的“精神文明建设推进年”活动，特制定以下实施方案：

为了深切贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，自动促成精神文明构筑建立工作，周全提拔城乡集体文明程度，根据《市“精神文明构筑促成年”活动履行方案》定见，县委决议，在全县广泛展开以“进步市民本质、典范市民行动、优化大家环境、保护大家秩序、倡导公益举动”为紧张内容的“精神文明构筑促成年”活动，特订定以下履行方案：

1、教导思维

以邓**表面、“三个代表”紧张思维和科学成长观为教导，以大众如意为标准，经过议定宣扬教诲、正面指导、建章立制、美满办法、强化监督、严管重罚等办法，多管齐下、标本兼治，进步百姓思维操行本质和文明素养，集结整治比较凸起的不文明行动，周全提拔城乡集体文明程度，加快建立省级文明县，为鞭策我县经济社会新一轮转型成长创设和谐文明的社会环境。

2、阶段目标

从2010年入手下手，分三年履行，2010年紧张抓宣扬教诲和集结整治比较凸起的不文明行动；2011年巩固宣扬教诲和集结整治的结果，增坚硬件构筑，美满公益办法，建立长效机制；2012年查漏补缺，巩固结果，兑现工作常态化，力图经过议定省级文明县定名。

3、活动重点

在城区自动展开各项大众文化建立活动，展开“三整治、三倡导”活动。三整治是：一是整治环境卫生，清除乱吐乱扔、随地便利、乱泼污水、乱贴乱画、乱摆摊点、乱搭乱建等不文明行动；二是整治大家秩序，清除乱闯红灯、乱穿马路、乱停乱放、违章行驶、酒后驾车等违背交通秩序行动，清除大家场合办事、购物、乘车不按次序列队等不文明行动；三是整治大家行动，清除大家场合叫嚣、抽烟、说脏话、不谦虚以及破坏花草树木和大家办法等不文明行动。三倡导是:大力大举倡导文明礼仪，大力大举倡导勤俭节省，大力大举倡导公益举动。在村镇展开“五倡导、五反对”活动，即：倡导珍视科学，反对封建迷信；倡导健康文娱，反对聚众打赌；倡导勤俭节省，反对铺（）张华侈；倡导村邻敦睦，反对宗族胶葛；倡导村容整齐，反对脏乱陋俗。把宣扬教诲和严管重罚相联合，富裕阐扬城管、卫生、乡镇、社区等部分的效用，对不文明行动进行劝喻、指导和惩罚。

4、活动内容和目标责任

（一）广泛宣扬，自动营建精良的舆论氛围。

1、在县广播电台、县电视台开辟“精神文明构筑促成年”活动专栏，采取大众评说、动静综述、动静专题、系列报导、记者查看等式样，集结展开宣扬活动。并建立动静媒体舆论监督德律风，对不文明行动和有悖于社会公德的行动和变乱进行暴光责怪。（责任单位：县委宣扬部、县广电局）

2、在居民中印发百姓行动典范、市民公约、市容和环境卫生办理方法等宣扬材料，广泛宣扬，教诲指导人们建立文明意识，养成文明风俗。（责任单位：一条山镇、县都会办理行政法律局、县文明办）

3、以“告别不文明行动，争做文明市民”为主题，印制《告别不文明行动承诺书》，策动广大市民签订承诺书，承诺远离不文明行动，自发服从大家场合文明行动标准。（责任单位：县总工会、团县委、县妇联、一条山镇、县文明办）

4、在城区车站、公交车站点、广场、公园、紧张街道、乡（镇）当局地点地、人口茂密区等大家场合配置长期性宣扬牌，在入城口配置大型宣扬牌。动静媒系统体例作公益告白并长期播放。各乡镇、各部分、各单位经过议定墙报、黑板报、宣扬车、文化长廊等式样，宣扬文明行动典范，构成大众性舆论氛围。（责任单位：县委宣扬部、县构筑局、县广电局、县交通局、各乡镇、各单位）

5、大力大举促成自愿者办事活动，大众集体要构造自愿者在节假日和公休日展开“告别陋俗、走向文明”劝喻举动。在大家场合提醒劝喻市民巩固吐乱扔，购物自发列队，过马路走斑马线；办事、乘车按次序列队；清除大家场合叫嚣、抽烟、说脏话、不谦虚以及破坏花草树木和大家办法等不文明行动。责任单位：（团县委、县妇联、县总工会）

6、大力大举促成农村文化工程构筑，充裕大众文化糊口生涯，构筑新农村，倡导新风尚。（责任单位：县文化体育局、县法律局、县科技局、各乡镇）

（二）立异载体，大力大举展开式样多样的主题教诲活动。

7、在党政构造展开“创文明单位、做人民如意的公事员”活动，展开“讲文明、树新风，争做文明领祖先”主题实践活动；在市民中展开“爱我都会、争做文明市民”活动和指导市民自动展开环保公益举动；在单位内部展开文明科室建立活动。（责任单位：县直构造工委、县环保局、各单位部分、各社区、各小区）

精神文明建设个人工作计划 篇9

张掖师范学校张掖实验中学2006—2010年精神文明建设规划 张掖师范学校张掖实验中学

2006—2010年精神文明建设发展规划

为全面落实《张掖市实验中学2006—2010年发展规划》提供坚实的精神动力、思想保证和舆论支持，从而促进学校的和谐发展和稳定，推动学校实现“高起点，大跨越，建立省级名牌学校”战略总目标，根据中央文明委、甘肃省文明委、张掖市文明委关于创建文明单位的要求，结合学校实际，制定本规划。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，全面落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，切实加强思想道德建设、队伍建设和文化建设；践行社会主义荣辱观，深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高师生员工的文明素质，努力营造安全、文明、和谐的校园文化环境，稳步提高学校的办学质量。

二、目标和任务

（一）总体目标

以提高全校师生员工的思想道德和科学文化素质，促进其全面发展为基本出发点，坚定师生员工献身教育事业的理想信念，形成富有实验中学特色的校园文化品牌。促进教学、科研、学科建设与思想道德文化建设的协调发展，把学校建设成为传播社会主义精神文明的重要阵地和示范窗口；使学校成为文明整洁、环境优美、秩序井然、团结和谐的高素质人才培养基地，力争到2010年把实验中学建设成为“国家级文明单位”。

（二）主要任务

1、加强组织领导，形成精神文明建设的高效管理机制

以学校党委为组织领导核心，成立党委书记为组长、各位校级导为副组长、各部门负责人及年级组长为组员的学校精神文明建设领导小组；成立精神文明建设办公室。制定精神文明建设的发展规划和以学年为单位的阶段性实施计划，将党委的宏观指导与责任部门的具体工作紧密结合起来，实行目标管理责任制和部门首问负责制。针对工作中的具体问题，定期召开工作协调会，及时总结阶段性工作的成果和不足，提出统一要求，强化各部门负责同志的责任意识，提高认识水平，提升业务素质，促进精神文明建设的水平不断提高。

2、加强理论学习，不断提高师生员工的思想道德素质

（1）坚持用马克思主义、中国特色的社会主义、科学发展观等重要理论成果武装全体师生员工的头脑，进一步强化其政治信念；及时学习党和

国家及省市领导部门下发的各种有关精神文明建设的重要文件。按照先进性建设要求，进一步完善中心组理论学习制度、教职工理论学习制度和对学生进行思想道德教育的制度，逐步形成集学习、定期培训和自学结合的理论学习格局。建立保持理论学习的长效机制，实现“提高党员素质、加强队伍建设、服务师生员工、促进各项工作”的工作目标。

（2）把理论学习同学校建设发展中的重点、难点、热点问题结合起来，进一步解放思想、更新观念，在师生员工中树立竞争与忧患意识、发展与和谐意识、团结与稳定意识。

通过学习，进一步加强教职员工的责任心和自律意识，使其思想境界、政治素质明显提高，精神状态、精神面貌明显改善，使学校“三层次四育人”的思想道德建设目标得到全面贯彻。

3．加强思想道德建设，构建和谐校园

按照《公民道德建设实施纲要》和《张掖师范学校＆张掖实验中学思想道德建设实施方案》的要求，除在师生员工中加强常规内容的道德教育外，主要做好两方面的工作：

（1）大力开展社会主义荣辱观教育实践活动

以科学发展观为指导，以党员、领导干部为重点，以促进学校和谐发展为中心，组织全体师生员工通过形式多样的教育活动，大力开展以“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”为主题的社会主义荣辱观教育实践活动。

以校党委为领导核心，加强对各项教育活动的组织领导工作，充分利用各种会议、课堂教学、校园网、校园广播站、文化长廊、墙报、青年党校、团校、实践活动等渠道，全方位的开展荣辱观教育。

要从学生的学习生活实际出发，针对学生道德行为中的具体问题，结合学生的特点针对性地开展形式多样、生动活泼的教育活动。

要将荣辱观教育提高到课程建设的高度，加强调查研究，总结推广经验，创新活动形式，真正把社会主义荣辱观教育活动落到实处，把教育实践活动的成果转化为促进学校发展、构建和谐校园的思想基础。

（2）加强诚信教育

在全体师生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。

在教师中广泛开展“崇尚文明，诚信立身，敬业爱岗，追求卓赿”教育实践活动，组织全体教师积极参与学校诚信教育的各项活动，不断提高师德修养，为培养教学名师打下良好的思想基础。

在学生中重点开展社会公德和“从身边事做起，共铸诚信”教育活动，组织诚信教育专题讲座、报告会，充分利用各种校园文化宣传载体加强公

民道德宣传教育，开展“争做文明诚信学生”活动；组织“诚信高考考试承诺”活动；深入开展“创建文明班级、文明宿舍”的道德实践活动，引领全体学生从具体事情做起，从一言一行做起，养成文明行为，培养良好的道德情操。

4．加强师德建设

全面落实省市领导部门及学校有关师德建设的各项制度，落实学校五年发展规划中有关教师队伍建设的目标任务，完善师德监督、激励机制，开展“立师德、铸师魂、强师能”为主题的师德师风教育活动，树立典型，表彰奖励。

通过师德建设，在教师中逐步确立“敬业爱生，以德执教，严谨治学，为人师表，精于教书，勤于育人”的师德风范；在干部职工中树立“爱岗敬业、扎实工作、管理育人、服务育人”的职业道德风范。

5．加强精神文明工作队伍建设，提高管理水平

在学校党委领导下，按照“素质高、业务精、能力强、品德优”的标准建设中层干部队伍；按照“师德高尚，业务精良，爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，争创一流”的标准建设教师队伍，为新形势下学校精神文明建设提供强有力的组织保障。结合学校人事制度改革，逐步形成择优上岗、能进能出、动态稳定的队伍建设机制。要把培养精神文明建设优秀专门人才纳入学校人才培养规划，在培训提高、职称评定、分配待遇等方面给予保证和优惠，形成有利于其成才的良好环境和机制。

6、学风建设

按照“三层次四育人”的德育工作目标，进一步完善学风建设的各项制度，形成操作性强的实施细则。坚持教书与育人并重的原则，努力构建知识培养和健全人格培养的育人体系，促进学生的全面发展。在招生、学籍管理、成绩评定、考风考纪等方面，坚持以人为本、公开、公平、公正的原则。组织开展学风建设系列活动，营造浓厚的学习氛围，调动学生学习的积极性和主动性，提高教育教学质量。

7、组织特色活动

（1）扶持各种健康有益的学生社团。

（2）组织师生参加各种公益性社会活动、助学帮困活动、环境保护活动、助残志愿者活动、为灾区和贫困地区献爱心活动、社区服务活动、学雷锋活动和其它有益于社会发展、有益于精神文明建设的活动。

（3）加强青年团校和青年党校的工作，培养学生中的优秀分子，及时吸收政治合格、思想进步、品学兼优的学生加入党团组织，努力提高学校政治教育的水平。

（4）组织节庆、纪念日的各种教育活动。

（5）积极开展群众性文体活动，办好运动会和各类体育比赛；保证学生每天一小时的体育活动时间；强化教职工健身强体意识，组织丰富多彩的职工体育活动。组织师生参加校内外各种艺术活动。进一步丰富和活跃校园文化艺术氛围，不断丰富校园文化生活，提高师生艺术修养，引领师生吸收优秀文化成果，追求真、善、美，提高人文素养和精神境界，促进全面发展。

8、校园文化建设

以教师的师德建设、干部的作风建设和学生的学风建设为校园文化建设的主要内容，形成具有高尚文明风气和浓郁学习氛围的校园文化形态。本着“求精、求新、求实用”的原则，兼顾艺术性和现代化，突出学校的文化底蕴和精神追求的原则进行校园物质文化建设；本着兼顾科学精神、人文精神、创新精神、办学理念以及优良教风、学风和校风等诸因素相融合的原则进行学校精神文化建设。引导、教育师生崇尚科学，反对迷信，自觉抵制“黄、毒、赌”流入校园。形成良好的育人环境。

9、学生心理健康教育

建立学校心理健康教育中心，配备专职教师。定期开学生心理健康普查工作，建立学生心理档案；定期组织师生心理健康知识培训，普及心理健康知识；每年举办“心理健康教育活动周”系列活动，引导学生培养健全的人格素质和良好的心理素质。

10、加强依法治校教育，建设平安校园

（1）完善制度建设，使学校的各项工作建立在制度调节和制约的基础上，学校制度与国家法律法规保持一致。

（2）充分发挥学校工、青、妇等群众团体和社会、家长的监督作用，调动师生员工主动参与学校民主管理和民主监督的积极性，努力推动学校文明、健康发展。

（3）全面落实校务公开制度，提高学校管理的透明度。

（4）坚持教职大会和教职工代表大会制度，关系学校发展的重大问题由大会讨论决定，提高各项决议的公信力。

（5）定期对师生员工进行法治教育。组织“与法同行”宣传周、法制讲座、法律知识竞赛、征文等活动，提高师生员工的法制意识，提高学校 依法治校的管理水平。教职员工中违法率为零。

（6）抓好党风廉政建设和作风建设。开展“廉政文化进校园”、举办反腐法制报告、组织观看反腐录像、参观反腐展览等活动，促进党风廉政建设；采取切实措施，加强教职员工作作风建设，提高工作效率，维护学校

形象。

（7）建立校园安全防护体系，积极配合公安机关等社会治安部门，加强校园安全建设和周边环境治理工作，努力建设平安校园。

11、加强对外宣传

进一步加大对外宣传工作力度，扩大对外宣传途径。充分利用校园网、报刊、广播、电视等媒体，及时宣传学校教学、科研、管理等方面取得的成绩和产生的亮点，重视宣传效果，突出学校的进步，提高学校的知明度，为学校的发展打下良好的社会基础。将宣传任务分配到学校各部门，落实责任，量化考核。

三、采取的措施

（一）加强制度建设，提高管理效率

1、依据国家、省市精神文明建设领导部门对学校精神文明建设的要求和学校新时期精神文明建设的目标任务，进一步修订和完善各项的制度，大力宣传学校的办学精神和精神文明建设的内涵。明确责任，明细工作程序，强化部门间的团结协作，提高精神文明工作的规范性和科学性。

2、进一步明确学校精神文明领导小组的工作职能和协调力度，使学校精神文明建设工作在党委的统一领导下有组织、有计划、有步骤地实施，建立起条块结合、上下连动的精神文明建设长效管理体制，形成齐抓共管的工作局面，确保精神文明建设工作扎实有效的开展。

（二）实行精神文明建设目标责任制评估考核制度

依据建设省级精神文明单位和创建国家级精神文明单位的标准，形成学校开展精神文明建设工作的量化评估体系。将工作任务分解到各科室，签订《精神文明建设目标管理责任书》，实行部门首问责制，年终考核评比，对文明科室进行表彰奖励。每年举行一次“师德师风标兵”评选活动，树立典型，在校内外广泛宣传。对工作中出现严重失误的部门和个人，不得评优晋级。促进精神文明建设水平和队伍建设水平的提高。

（三）切实保证精神文明建设经费的投入

要从学校现代化建设的全局出发，把精神文明建设纳入学校事业发展的总体规划，保证必需的资金。逐渐形成对精神文明建设多渠道投入的体制，保证精神文明建设经费投入逐年有所增加。在重视增加经费投入的同时，要发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风，做到少花钱多办事，带头倡导文明新风。

二〇〇六年三月十二日

精神文明建设个人工作计划 篇10

一、指导思想

按照“巩固中谋实效、扩大中下功夫、深化中求提高”的思路，坚持以社会主义核心价值观为指导，以思想、组织、队伍、文化、环境、制度等建设为重点，大力弘扬“六种风尚”，进一步增强广大财政干部遵守道德行为规范的自觉性、传承雷锋时代精神的坚定性、践行志愿服务理念的主动性。

二、目标任务

巩固省级文明单位创建成果，以各种文明创建活动为载体，着力从培育文明素质、靓化文明环境、打造文明队伍、提升文明形象出发，大力弘扬雷锋精神和志愿服务理念，切实做到围绕中心，服务大局，进一步推动文明创建工作提档升级，努力实现创建工作大跨步飞跃。

三、重点工作

1.加强思想教育，培育道德新风尚

一是依托道德讲堂，围绕“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”四个重点，通过“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的方式，严格遵循“唱首道德歌曲、讲身边故事、谈心灵感悟、诵中华经典、学文明礼仪”的基本流程，创新开展“在家显孝义、对外献爱心、交往讲诚信、工作尽责任”等主题活动，有效引导财政干部自觉成为道德的传播者和践行者。二是依托市民学校、系统培训、公务员网上学习等平台，灵活采取自学与集中学习、机关研讨与基层调研、支部交流与中心组交流相结合等方式，深入开展“干部读书月”、“学法规、守秩序”、文明礼仪培训等活动，积极倡导广大财政干部做到“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）。

2.建强传播队伍，宣传文明新风尚

一是按照政治信念强、法纪意识强，热心文明创建、熟悉网络宣传工作，具备良好的思想文化素质和文字写作水平的综合条件要求，不断优化网络文明传播志愿者队伍结构，完善文明传播志愿者管理暂行办法，认真做好网络志愿服务者的技能培训、组织建设、考核评比等工作。二是结合我局精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹及各级文明办部署的重点工作及中国文明网开展的重大网上宣传活动，运用发送文明短信、流动播放显示屏提示语、制作电脑桌面图片、设置网上专栏、开通志愿服务微博群、qq群等宣传新方式，及时报送信息，认真撰写评论文章，积极参与主流网站讨论。三是全体职工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网页，不制造、传播网络有害信息，积极参与“中国好人”“安徽好人”“颍州好人”络评选及中国文明网开展的重大网上宣传等活动，争当文明传播志愿者。

3.遵守礼仪规范，倡导生活新风尚

围绕言谈礼仪、举止礼仪、生活礼仪、社交礼仪、娱乐礼仪、网络礼仪等重点，以“文明交通劝导”、礼仪大培训等活动为载体，从短途不开车、乘坐公共交通工具入手，实践“绿色出行”；从废纸回收再重用、完善节能环保设施入手，力行“低碳办公”；从积极响应“光盘”行动，打造“文明餐桌”入手，倡导“节约用餐”；从践行文明公约、遵守行为准则入手，做到说文明话、行文明事，做文明有礼的财政人。同时，坚持以精简文风、会风为关键，以严格车辆、水电、物品采购等管理为重点，认真执行厉行节约有关规定。

4.优化工作作风，树立行业新风尚

围绕守礼仪倡导优雅言行、比效率提高工作质量、优管理创造和谐环境有等重点，严格执行首问负责一站式服务、窗口受理一次性告知、责任追究一体化办结，积极开展“岗位技能赛”、文明办公“五要五不”、文明示范窗口创建等活动；按照帮扶到中心村、慰问到困难户、联系到财政所的“三到”工作思路，通过进企业走访调研、入社区开展联谊、下基层过集体生活、为党员送精神食量、向困难人群奉献爱心、帮结对村谋发展路子等方式，深入开展“结对共建”、“效能大问责”、“干部大走访”等活动；紧扣以机关精神文化提高素质、以机关环境文化愉悦身心、以机关廉政文化塑造形象、以机关行为文化释放活力的“四以”环节,在认真做好社会治安综合治理、计划生育、消防安全等工作的基础上，创新开展歌咏比赛、“财政梦大家谈”、廉政警句征集、双拥共建等活动。

5.践行志愿理念，引领社会新风尚

以助居、助养为重点，通过灵活采用勤走访、常慰问，多陪护、亲照料等方式，积极利用重阳节、春节、元宵节等节日契机，广泛开展“健康大讲堂“、“冬日暖阳”、“争当孝心儿女”等行动，关爱空巢老人；以助贫、助业为重点，在认真做好“雨露计划”、“一卡通”发放、扶贫开发、新农保和城镇居民社会养老保险等工作的基础上，通过提供全面的就业指导和技能培训、及时的法律咨询和资金帮扶关爱农民工；以助医、助行为重点，不断深化“党员扶残”、“阳光扶残”、“结对扶残”等志愿行动，综合采用精神服务、健康服务、法律服务、应急服务等方式关爱残疾人；以助困、助学为重点，按照一对一、多对一、一对多的帮扶模式，拨付乡村少年宫、心理咨询室等建设经费及义务教育经费，广泛发动干部职工捐款捐物、奉献爱心，深入基层、农村开展服务留守学生之家中关爱青少年儿童。

6.传承雷锋精神，弘扬时代新风尚

利用春节、中秋节，以“喜迎新春、共庆团圆”为主题，通过开展各种健康自娱活动，积极营造欢乐、祥和、安定的和谐氛围；利用清明节，以“缅怀英烈、感恩思源”为主题，积极倡导植树、献花、发祭文、做音像等文明祭祀形式及网上祭祀、集体公祀、家庭追思等现代祭祀方式；利用重阳节、端午节、元宵节，以“认知传统、弘扬美德”为主题，围绕空巢老人、贫困户及残疾人士等重点人群，通过赠送慰问礼、发放帮扶卡、开展联欢会等形式传递浓浓财政情；利用“七一”、“十一”，以“跟党走、心爱国”为主题，利用“唱革命歌曲”、“诵中华经典”、“发廉政短信”等方式，进一步加强党性修养，坚定政治立场；利用“五四”、“六一”期间，以“点燃青春、抚育未来”为主题，广泛开展“希望工程爱心圆梦大学”、“爱心报刊”捐赠留守儿童、“服务青年、凝聚青年”主题演讲等活动。

四、保障措施

1.强化组织领导。及时调整充实文明创建领导小组，做到“一把手”按目标亲自把关，分管领导按要求具体负责，干部职工按分工认真落实，形成上下联动、领导挂帅、部门为主、责任分明、整体推进，有人抓、有人管、有人问、有人促的工作格局。

2.突出工作特色。通过召开经验交流会和工作推进会、定期编发简报和文明短信、设置公益宣传牌和文明提示语、开通qq群和微博群等方式，及时捕捉工作中呈现的亮点和特色，深入挖掘工作中涌现的新经验和新典型，努力形成“人人重视、人人参与、人人关注”的创建局面。

3.做好协调统筹。坚持把文明单位创建工作与各类主题教育活动相结合，与思想、组织、队伍、文化、廉政等建设相结合，与增收节支保民生、服务经济助发展、建设乡村惠“三农”、绩效改革添动力等工作相结合，确保文明单位创建工作与其他各项工作相互促进、相互配合、协调推进、共同深化。

4.严格督查考核。按照“责任、措施、工作、管理、监督”五到位要求，通过召开情况汇报会、随机抽查、调研督导等方式，及时了解掌握活动情况，发现并加强薄弱环节的工作。各科室（单位）要及时向分管领导反馈信息、报告情况、提出建议，实现部门联动、整体推进。

精神文明建设个人工作计划 篇11

集团公司精神文明建设五年规划

（2006年—2010年）

根据中国共产党中央、自治区国资委、石嘴山市委关于社会主义精神文明建设的总体要求，本着与公司企业文化建设及企业发展规划相配套，与公司发展实际状况相适应的思想，制定本规划。

一、指导思想

未来五年我公司精神文明建设要以党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，始终不渝的坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以加强党员、员工队伍建设，建立和有效运行保持共产党员先进性长效机制；广泛深入地开展群众性创建活动，贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容，加强企业文化建设，用“爱国守法，明理诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范教育，规范职工的行为，不断提高员工队伍整体素质，使企业物质文明、精神文明、政治文明建设相互促进，同步发展。

二、奋斗目标

不断巩固精神文明建设成果，加大精神文明建设创新力度，弘扬“奔牛”企业精神和企业文化，创建学习型企业，建设一个队伍团结、纪律严明、作风民主、管理科学、机制创新、效益显著，具有良好文明道德风尚和物质文化条件，充满生机与活力的现代化企业。

三、主要任务

（一）加强和改进中级以上管理人员特别是各级领导班子的思想和作风建设；充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，开展保持共产党员先进性教育，发挥党员先锋模范作用，抓好员工思想道德建设与法制教育。

1、在党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神指导下，在公司先进性教育活动取得成效的基础上进一步加强和改进基层党组织建设，不断完善和活跃党的组织生活，加强对基层党支部工作的指导、检查和考核，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员教育和党员管理工作，加强对党支部书记、支部委员的党务知识培训工作。

要根据公司的实际情况，做好党组织发展工作，每年新党员的发展比例保持在党员总数的5%左右。特别要注重在生产一线工人和专业技术人员中发展党员。

2、加强干部政治理论教育，提高领导干部的政策理论水平。根据国家政治经济形势，结合企业发展实际，加强干部的政治理论教育，建立对党员和党员领导干部的两级教育、多重培训的教育机制。公司中心理论学习组和党员干部要坚持每季至少集中学习一次，要在党员领导干部中大兴自学政治理论之风，党委要安排一些重点学习内容，出一些题目，供广大党员干部、特别是党员领导干部在自学和讨论中参考。同时要加强党员领导干部政治理论水平的培训和提高，每半年至少有一次集中培训。有计划的安排公司党委、行政领导到地方和中央党校进行短期培训和专题学习。提高他们的政策理论水平和企业发展战略决策能力。

3、要努力搞好干部队伍的自身建设。切实加强各级领导班子建设，认真落实《公司党风廉政建设责任制实施办法》、《加强和改进作风建设的若干规定》，努力使党员领导干部牢固树立全心全意为公司、为员工服务的思想，与员工同呼吸、共命运，处处以身作则，严于律已，培养和造就坚强有力的领导班子和敢打硬仗的员工队伍。

4、加强党组织对工会、共青团的领导。发挥工会和基层民管会的民主管理、民主监督作用，搞好班组建设，建好“职工之家”。搞好共青团基层组织建设，以党建带团建，不断提高团员队伍整体素质，发挥生力军和突击队作用。

5、树立“精神文明重在建设”和“两手抓，两手都要硬”的思想，把精神文明建设工作放在更加突出的位置，纳入企业日常管理工作之中，建立公司两级党组织签订精神文明建设责任书制度，做到任务明确，责任明确，事事有人管，有人干。深入开展“双文明单位”创建活动，完善评比条件。在全体员工中开展做文明市民、文明职工、文明家庭成员等活动，按照全国精神文明建设先进单位的基本要求，不断创新、完善、提高精神文明建设水平。

6、加强员工队伍思想建设，按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在全体员工中深入开展爱国主义、集体主义和社会主义思想道德教育；加强员工的社会公德、家庭美德，特别是职业道德教育。要加强和创新思想政治工作，教育引导员工爱岗敬业、勤奋工作。要引导员工树立积极向上、奋发有为的思想意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要用各行各业的英模人物和公司的先进模范人物事迹教育影响员工；以健康有益、积极向上的文体娱乐活动和文艺、文学作品，引导、鼓舞员工；造就和培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型员工。

7、加强法制教育。教育员工、特别是党员领导干部绝不参与、坚决抵制黄、赌、毒等违法犯罪活动。圆满完成“五五”普法各项工作任务，利用各种宣传形式，加强法制教育和宣传工作，使员工学法、懂法、守法、用法。运用法律武器来保护自己的合法权益。

（二）深化企业改革，加快资本重组和机制转换，继续保持行业领先地位，不断提高公司核心竞争力，使公司成为能够在国内、国际两个市场竞争取胜的国际化企业集团。

1、未来五年，要继续以满足市场需求为导向；以体制创新、科技创新、管理创新为动力；以赶上

精神文明建设个人工作计划 篇12

一、指导思想

以XX报告精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，抓好思想道德建设、民主法制建设，以制度建设和环境建设为主线，以开展各项活动为载体，以提高师生思想道德素质为目标，切实开展我校精神文明建设。

两个。主要工作内容

（一）文化建设

1.继续做好领导和教师的在职培训工作，使教师继续教育考试合格率达100%。

2.继续注重教师文化、商务、政治学习，保质保量完成任务。

3.上好文化课，加强课堂教学。中高年级采用魏书生“三段六步”教学法，低年级实施创新教学，按照新课程标准进行教学。

4、充分发挥图书阅览室的作用，认真组织师生阅书报报活动。师生每两周读书一次，并有读书笔记。

5. 鼓励学生阅读健康书籍，书包里有一本传记。每天读一页。

6、组建校级舞蹈队、合唱队、乐器队、秧歌队，丰富学校文化，迎接区文化节。

7.加强文体活动，继续关注课间体操质量；校级活动组开展好活动；课外活动，每个人都有活动工具。做好员工休闲文化生活。

（二）师德建设

（一）认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，强化教师“三德”“三观”和“三本”、“四自”教育，将这些教育与实际工作相结合，教育全体师生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）继续学习宣传《纲要》，充分利用广播、班报、挂图等方式宣传公民道德、职业道德、文明用语“十个字”。

（3）定期教育学生，努力做公民道德义务宣传员，遵守交通规则，带头遵守公共场所秩序。

（四）宣传员鼓励和倡导一种进步、健康、有益的时代精神，坚持正面教育，树立榜样，倡导新时尚。

（五）宣传推进“五个”精神教育。即解放思想，实事求是；与时俱进，不断创新；迎难而上，砥砺前行；努力工作，寻求实践教育；淡泊名利，无私奉献。

(6)开展扶贫送温暖活动。

（七）继续加强教师职业道德教育。

(8) 教育学生遵守《小学守则》和《日常行为守则》。

（九）完善德育展示室内容，组织师生参观德育展示室和走廊宣传栏。

(3)思想教育。

1、认真做好教师的政治思想工作，本职教育教师，爱岗敬业。

2.对学生进行思想教育，使学生树立??“五爱”观念。

3.加强政治理论学习，提高教师的政治思想和党的意识。

（四）积极开展主题活动

1.努力创建文明学校活动，努力做家长满意的校长和满意的教师活动，努力成为社会、学校、家长满意的活动 好学生活动。

2、成立雷锋学习小组，分管政教办和少先队，经常组织学生去养老院、五保户、烈士和烈士等各地慰问，大力开展送温暖爱心活动。

3.积极开展告别落后生活方式的活动。

（1）时刻教育师生，崇尚科学，反对迷信。

（2）经常清理“白色垃圾”。

（3）组织师生植树绿工，美化环境。

(4)宣传社会公德。

（五）积极开展文化创建、创建新风貌活动，大力树立教育教学样板和“妇女三个文明”四大样板。

（6）继续办好家长学校，每学期召开两次家长会，每学期给家长上一堂课，让家长答题。

（五）加强环境建设和管理。

1、学校加强周边环境综合整治，禁止学生吃零食，禁止小摊贩在校门口卖东西。

2.努力净化、绿色、芬芳、美化环境。

3、讲究文明礼貌，师生着装整齐，简洁大方，学生发型统一。学生们轻缓缓慢地进出教室，操场欢快活泼，营造了“团结、紧张、严肃、活泼”的教育环境。

（六）制度建设

建立健全各项规章制度，实行校务公开、政务公开，落实“监督、检查、绿化”考核制度，严格落实校务公开工作。 师资体系和动态量化考核体系。

精神文明工作计划

接到领导的指示要求之后，我们可以预先写一份工作计划。可以被执行的工作计划才是真正有制定价值的。或许你此刻你正在需要工作计划的素材？下面是小编精心收集整理，为你带来的精神文明工作计划，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

精神文明工作计划 篇1

为进一步加强公司精神礼貌建立工作，不断提高服务质量，到达建立促管理、建立促规范、建立促服务的目的，不断加强行风建设，把精神礼貌建立工作推向更高水平，确保公司党建、思想文化和党风廉政建设等各项工作目标的顺利实现，为保证公司的平安和谐目标实现带给坚强的思想、组织、监督保障。为建设和谐企业、构建和谐社会做出应有的贡献，特制定公司201x年度精神礼貌建设工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大，xx届三中、四中全会精神，牢固树立科学发展观;以公司生产经营为中心，以深化“四好领导班子”、“五好企业党组织”建立为重点，以构建和谐企业为目标;不断增强党组织的战斗力和凝聚力，进一步调动广大职工的用心性和创造性，为实现公司年度目标又好又快发展带给坚强的思想保证、政治保证和组织保证。在加快奋力崛起、构建和谐广德中发挥用心的作用。

二、工作目标

一是继续持续高昂的建立热情、建立氛围，巩固和提高“国一流”、省“礼貌单位”成果。促进公司综合管理水平的进一步提升，推动公司发展再上新台阶。

二是将精神礼貌建立工作融入企业中心工作，围绕公司的生产经营工作主线，充分发挥作用，保证企业的安全生产、平安和谐、创新发展。

三是夯实党的基础建设，完善电网先锋党支部的各项管理制度、落实党员先进性教育长效机制，建立学习型党组织，持续共产党员先进性。

四是以“四好领导班子”建立为载体，创新工作机制，强化监督机制，打造公司坚强领导群众。

五是以科学发展观为指导，坚持以人为本构和谐，打造公司员工“主人翁”意识和职责;坚持为职工办好事、办实事，构建和谐的企业文化，推动公司两个礼貌的协调发展。

三、工作任务及主要措施

(一)、统一思想行动，强化建立意识

巩固精神礼貌建立成果，认真落实“一强三优”现代公司目标的一项重要举措，是构建和谐企业、和谐社会的有效载体和具体行动。公司上下要认真学习上级关于礼貌建立工作的重要文件精神，充分认识建立礼貌单位的深刻内涵和重大好处，统一思想、振奋精神、构成共识，不断增强建立工作的自觉性和主动性。要迅速行动起来，严格对照各级礼貌单位评价标准和具体要求，明确任务，突出重点，抓好落实，扎实推进。要继承和发扬成绩，在巩固和创新上下功夫，确保目标任务的实现。

(二)、完善工作机制，提高建立实效

1、对照公司“xx公司201x年精神礼貌建设工作实施方案”，突出加强工作过程评价和点评。建立建立工作的职责制和奖惩制度，完善建立工作的管理制度和督促检查机制，不断规范礼貌建立工作。

2、精心组织好礼貌单位、礼貌部室、模范班组、模范礼貌职工、礼貌家庭和“青年礼貌号”等系列建立活动，把建立礼貌行业工作纳入领导班子任期目标，与业务工作同部署、同考核;做到精神礼貌建立工作有制度保证、有目标计划、有推进措施。构成全员参与，全面推进的良好建立氛围。

3、加强精神礼貌建立工作的分解和推进。各单位应结合公司总体实施方案，有针对性地制定出本单位的建立工作计划，并成立相应的组织机构，全面落实建立工作。

4、加强舆论引导和氛围营造。注重抓好典型，以点带面，促进精神礼貌建立工作在各层面的不断延伸。

(三)、各方齐抓共管，落实建立任务

1、深入开展企业党建工作。牢固树立科学发展观，充分发挥党员先锋模范作用。着力加强基层党支部书记“五种潜力”建设，不断提高政工干部、支部书记、委员思想教育潜力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

2、深入开展“四好”班子建设。按照“四好”领导班子建设要求，制定“四好”领导班子建立实施方案，完善考核激励机制，增强建立合力。继续深化以“干事干净”为核心，认真实施“干部平安工程”，推进廉洁文化建设。探索建立“发现及时、传递迅速、分析准确、反应快捷、处置果断”的监控预警机制，加强对权力运作的监督与制约。

3、加强党员、干部、职工进行邓小平理论、三个代表、科学发展观和“八项规定”的教育，认真组织广大职工学习贯彻《国网公司员工守则》，从制度建设入手，规范党支部“三会一课”的执行，努力建设学习型党组织，使公司广大党员成为科学发展的执行者，和谐企业的推动者。继续开展“爱心活动”、“主人翁职责”、“人人讲诚信”主题教育活动，扎实推进班组“精细化”建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会主义荣辱观教育。把教育成果体此刻安全生产、营销服务和管理进步上。

4、开展纪念中国共产党成立九十四周年系列活动。以纪念活动为契机，在公司举办征文、演讲、文艺演出、“七一”表彰会议及支部书记“微党课”竞赛等系列活动，努力营造用心向上、稳定和谐的良好氛围。

5、加强开展行风建设。强化制度支撑：全面推行客户代表制、客户经理制、首问职责制等，实行业务办理全过程监控跟踪考核，坚持开展经常性的行风建设自查自纠工作，并主动理解社会监督，确保不发生严重影响和损害企业形象的行风职责事件。强化后台支撑：树立服务观念，建立服务格局，努力为窗口服务带给管理、技术、安全、环境等全面支撑。强化服务监督：透过“行风热线”、上门走访、下发征求意见表、召开监督员座谈会等形式，广泛征求客户及社会各界的意见和推荐，建立“阳光电力”长效工作机制，严格执行“三个十条”，让政府放心、客户满意和社会公认，在行风评议和客户满意度调查中确保在当地处于位置。

6、加强企业文化建设。深化“诚信负责、尽心尽力、创造一流”的价值理念，以制度建设和执行力建设为着力点，透过实施目标管理、基础管理、风险管理和绩效考核等有效载体，实现管理层次清晰，管理行为规范、管理形象礼貌高效的目标。加强安全文化建设：以“生产安全”、“经济安全”和“干部平安”为着力点，把安全文化建设延伸到经济安全和干部平安领域，构成完整的安全文化建设体系。加强廉政文化建设：以教育为先导，扎实推进廉洁文化建设等活动，引导党员领导干部和职工自觉树立廉洁意识，营造廉洁氛围，在公司内外营造“干事干净”的良好环境。

7、深入开展群团组织建设。一是强化工会组织建设，进一步完善职代会和企务公开等各项民主管理制度;用心组织开展健康向上的群众性系列文体娱乐活动;精心组织好各类劳动竞赛活动，激发职工学技术、学业务的热情;继续组织开展好“十佳员工”、“季度四星”评选表彰等树立先进典型活动，充分发挥好先进典型的示范作用。二是强化团青组织建设，在青工中广泛开展创新创效活动，继续深化青年志愿者服务活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。三是强化女工工作，透过开展丰富多彩的主题活动，教育引导广大女职工爱岗敬业，自尊自强，为企业发展建功立业;继续开展“礼貌家庭”的评选表彰活动，在职工家庭中树立良好的礼貌新风。

8、深入开展环境建设。一是以优质服务、优良秩序、优美环境为目标，在公司范围内个性是窗口单位，加大服务和环境综合整治建设力度。二是大力开展爱国卫生运动，彻底清理卫生死角，构成窗明几净、礼貌整洁、规范有序的生产环境、办公环境和生活环境。进一步完善内部管理的各项制度，努力实现办公室定置化管理。三是加强环境美化、绿化工作。加大环境绿化力度，努力在和谐的环境建设上体现公司的文化和精神礼貌建设成果。

四、精神礼貌建立工作安排

年度建立工作分四个阶段进行。

(一)、宣传发动阶段(1—3月份)：结合安徽省“礼貌单位”建立标准，分析研究，明确目标，理清思路，成立组织，制定活动方案;根据建立规划，召开动员大会，层层发动，分解建立工作主要任务;制定和完善有关精神礼貌建立工作的规章制度，构成一把手亲自抓、分管领导具体抓、广大职工用心参与的建立局面。

(二)、组织实施阶段(4—8月份)：组织职工学习有关建立知识、规章制度及有关规定，学习建立方案，明确建立任务，提高对精神礼貌建立的认识和参与建立活动的自觉性。对照建立目标、任务、措施以及职责分工，扎实推进建立工作。强化督促检查和调研考评，及时发现存在问题并加以持续改善，确保各项建立任务和措施落到实处。

(三)、自查整改阶段(9月份)：对照安徽省“礼貌单位”标准和上级要求，针对存在的问题和不足进行集中整治，对不贴合要求的地方进行整改，以保证到达标准的条件和要求。

(四)、自评迎检阶段(10—12月份)：对精神礼貌建立工作进行全面评估。完成自评总结、建立资料的归档立卷和迎接考核的准备工作。

五、工作要求

(一)、健全机构，强化领导全面打造公司精神礼貌建设的软硬环境。建立礼貌单位是党中央提出的三大群众性精神礼貌活动之一，要求高、标准严、资料广、任务重。我们要把礼貌单位建设作为内强素质、外树形象的重要载体，以巩固公司礼貌建立成果为契机，加强职工的职业道德、职业纪律和岗位职责教育，提升专业技能和服务意识。以培育“四有职工”为目标，加强对一线员工的业务技能和行为规范培训，认真开展“建立学习型组织、争做学习型员工”活动，不断增加员工的知识储备，提高创新潜力，培育学习型、知识型、技能型、专家型的职工队伍，在职工中构成忠诚企业、奉献社会的良好氛围。

(二)、加强宣传，构成氛围。建立礼貌单位活动是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个礼貌协调发展的有效载体。我们要充分发挥舆论的导向和监督作用，广泛宣传，进一步提高干部职工对建立礼貌单位重要性的认识，构成人人关心、人人监督、齐抓共管。全员参与的良好氛围。

(三)、突出重点，注重实效。我们要把精神礼貌建立工作作为一项重要的资料，带领职工用心投入到建立活动中去，针对本部门存在的问题，采取用心有效的措施，认真做好整改工作，充分调动职工的用心性，切实改变工作作风，提高办事效率，把精神礼貌建立工作真正落到实处。透过开展礼貌单位建立活动，推动公司系统精神礼貌建设再上一个新台阶。

精神文明工作计划 篇2

20**年我区教育系统精神文明建设工作总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以“讲文明、树新风”活动为载体，兴起思想道德建设和群众性精神文明创建活动新热潮，做好市第八届文明单位争创工作。

1、开展多种形式的主题教育。抓住庆祝建党建国庆祝活动重大契机，深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，培育和践行若无事社会主义核心价值观，引导群众增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，保持昂扬向上、勇于开拓、奋发进取的精神状态。广泛开展讲文明、树新风、促教育和谐发展主题教育，激发广大师生的积极性、主动性和创造性。广泛开展“祝福祖国、歌唱金安”师生歌咏活动，大力弘扬爱国主义，唱响热爱祖国、热爱金安、热爱教育的主旋律。

2、开展“维护校园环境”活动。在广大师生中大力开展“维护校园环境从我做起”活动，增强社会公德意识，珍惜市容环境治理成果。组织开展绿化义务劳动、认养绿地、捡脏护绿等志愿服务活动。对随地吐痰、乱扔垃圾等进行专项治理。

3、开展“践行文明礼仪”活动。充分发展校园主阵地作用，广泛开展文明礼仪学习教育活动，引导干部、师生从点滴小事做起，注重礼仪，养成文明习惯。

1、加大宣传力度。紧紧围绕社会主义核心价值观，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，充分利用学校道德教育栏等阵地，采取多种形式，广泛宣传社会主义荣辱观和核心价值观，广泛宣传《公约》、《守则》，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。

2、深入开展志愿者服务活动。广泛普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。切实加强对志愿服务活动的组织领导，推动志愿服务持续健康发展。深入开展诚信主题教育和实践活动，培养诚信观念和规则意识。

三、加强未成年人思想道德建设工作，为未成年人健康成长创造良好环境

1、不断加强未成年人思想道德建设基础性工作。以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》为准绳，以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为导向，以教育、文化、妇联、街道社区等相关部门为重点，对照标准完善基础资料和各项制度，以规范促工作，全面提升未成年人思想道德建设工作整体水平。

2、进一步完善“三位一体”教育网络。积极争取区委区政府支持，充分发挥区未成年人思想道德建设工作领导小组的作用，统筹协调全区未成年人思想道德建设工作，各成员单位要根据职责制定工作计划，落实工作措施，各尽其职，各负其责，齐抓共管。要进一步加强对社区教师队伍的管理和建设，创新社区教师管理体制，发挥社区教师的作用，为社区教师开展工作创造有利条件。

3、实施为未成年人办实事工程。按照每年为未成年人办1—2件实事的工作要求，开展未成年人需求的调研，有针对性地为未成年人办实事、办好事。20**年拟为社区青少年活动阵地添置一批文体活动设施。

4、不断创新未成年人活动载体。进一步深化“做一个有道德的人”活动，采取多种形式组织未成年人开展孝敬父母、尊敬师长、奉献爱心主题教育实践活动。深入开展“祖国在我心中”主题教育系列活动。要充分依托和配合社区教育，利用寒暑假、双休日，广泛开展文艺演出、体育比赛、科技制作、公益服务等活动，吸引未成年人广泛参与。

成立争创市级文明单位工作领导小组，总结市第七届文明单位争创工作经验，制定争创工作方案，制定争创工作计划，对照市第八届文明单位标准，逐条逐项抓好落实，重点做好社会主义核心价值观教育、未成年人思想首先建设和志愿者队伍建设工作，完善争创工作软件资料，确保争创成功。

精神文明工作计划 篇3

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观为指导。以“建设一流队伍、创造一流业绩、打造一流机关”为目标。以提高全体审计干部的整体素质为核心。

以审计创新为动力，突出审计重点，优化整合审计资源，改进审计手段，注重审计成效，切实发挥审计建设性作用，当好“经济卫士”，确保省级文明单位建设成效。为打造“三优”，加快两富现代化建设服务。

二、工作目标

（一）组织领导扎实有力。进一步加强局领导班子建设，局领导班子团结协作，开拓进取，清正廉洁，坚持科学发展观，具有较强的法制意识、科技意识、民主意识和前列意识，在创建工作中发挥模范带头作用；坚持两个文明一起抓，把文明单位建设工作纳入领导班子议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室明确，专人具体负责；实行文明部门、文明从业人员一系列考核制度，全体干部职工积极参与创建活动；充分发挥党组织的战斗堡垒作用、联系群众组织的桥梁纽带作用和老干部的特殊作用；积极开展社区（村）共建，积极支持社会公益事业，为我县建设全国文明县工作作出贡献。

（二）业务工作实绩显著。进一步加快审计观念和审计思维方式的转变，实现审计管理、审计手段、审计方法等一系列创新，加快审计工作转型。进一步更新审计理念，积极探索和理清审计工作思路，坚持审计“二十字”工作方针，全面完成上级下达的各项工作目标任务。

实现预算执行和全部**性资金审计进一步深化；**投资项目审计进一步强化；经济责任审计力度进一步加大；内部审计作用进一步发挥；审计整改得到进一步落实。

（三）思想道德风尚良好。以“道德讲堂”活动为示范，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力推进公民道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，大力培育和弘扬民族精神；扎实开展思想政治工作，引导干部职工树立正确的理想信念、世界观、人生观、价值观；坚持学法、知法、守法，廉洁奉公，树立良好的社会形象；强化审计文化建设，积极开展群众性文体活动和廉政文化活动，丰富干部职工的业余生活，营造机关廉政文化氛围，廉政文化建设取得显著成效。

精神文明工作计划 篇4

5. 认真实施科技兴企战略,组织宽阔干部职工学习科学文化和专业技能知识,加强职工培训,在工程治理中积极推进发明制造活动。

6能够持之以恒地开展文明建设活动。单位内外环境整洁美观，文明工地建设有效，职工食堂卫生条件良好。

为实现上述六个目标，公司应在思想、道德、文化、廉政、环境等方面实现

1、加强思想建设

① 认真组织学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,专门是要加强****重要思想和科学进展观的学习教育,全面把握****重要思想和科学进展观的精神实质,进一步解放思想,更新观念。加强宣传，注重宣传的形式和效果，积极引导全体员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

② 开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。引导广大职工立足岗位、奉献生命，牢固树立社会主义、共产主义信念。

2、加强道德建设

① 要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强职业道德建设,促使良好的职业行为的养成,要重视对职工尤其是党员领导干部职业理想、职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律的教育,加强岗位培训,规范从业行为,使干部、职工具有合格的政治思想素养,良好的职业修养,过硬的业务技能,在工作中做到爱岗敬业,将来守信。

② 加强社会公德教育,大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护环境、遵纪守法的社会公德,进展团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系,形成良好的工作秩序和工作环境,努力提**部、职工的文明意识。

③ 要及时总结、表彰和宣传见义勇为的先进个人和模范人物，充分发挥各种先进典型的作用。

3、加强文化建设

① 积极开展岗位培训、职业务术竞赛活动，采取考核考核的方式，发现人才，鼓励员工努力提高专业技术水平。

② 努力提高职工身体素质和健康水平。坚持开展各类群众体育和竞技体育活动,注重寓教于文,寓教于乐,开展健康向上的文体竞赛活动,提高躯体素养及健康水平。

4、加强廉政建设

① 要认真贯彻落实“五五”普法教育规划，加强民主法制教育，增强全体职工的法制意识，确保他们知法守法。

② 要健全和完善监督制约机制，认真贯彻落实各项反腐败规章制度，用规章制度监督、制约和规范人民群众的行为。落实党风廉政建设责任制。真正做到层层抓，层层落实。人人有责任，奖惩挂钩，奖惩分明。

5、加强形象建设

① 深入开展创建文明单位、班组活动,使创建文明单位、班组工作经常化、制度化、规范化,提高创建水平,以创建促队伍建设。

② 实施党员先锋岗、青年文明号工程,组织党员、团员青年以立足岗位,优质服务为核心,以承诺服务为保证,促进创建工作上新台阶。

③ 大力宣扬先进个人和先进单位典型,坚持开展争优创先活动,组织学习公司内外的典型事迹,弘扬时代风貌,振奋企业精神。

各党支部作为文明单位创建活动的组织单位,要严格按照公司党委、各党总支的工作要点和公司文明单位创建目标开展工作。其中,公司本部党支部要把文明创建活动细化到每个党小组,以机关部门、党小组为单位,组织学习,开展教育活动;各专业公司、部门要各分公司的治理方法,科学、合理、有序地使用现有的设施,对外展示我公司的能力面貌,进一步向标准化迈进,提高整个公司安全文明检修治理水平,要注重把文明创建工作深入到班组,通过学习教育及组织开展岗位练兵、业务比武等方式,把文明创建工作引向深入;各分公司要把文明检修创建作为创建工作的重点,按三制一化创全优的要求进行检修作业,确保了检修工作的顺利完成。

精神文明工作计划 篇5

一、加强理论学习，进一步提高教师文明素养

1、以学习宣传十九届历次全会精神为重点。利用教师会、展板、橱窗、LED电子屏、校园广播、局域网等宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传氛围，并落实到实际工作中，成为推动学校科学发展的动力。

2、扎实推进党员教师理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》等，以及与教育有关的政策法规文件，不断提高党员教师政策理论水平。

3、转作风树形象，提升工作能力。严肃工作纪律要求，加强个人整改提升，切实转变工作作风，凝心聚力，激发干劲，努力提升教育教学质量，办人民满意的教育。

二、深化文明校园创建活动，提升校园文明水平

1、以创建省级文明校园为目标，切实加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公开;实行人文管理，在工作中理解教师、尊重教师，形成尊重人才，尊重知识的良好氛围; 实行依法管理，深入开展法律法规的学习和宣传活动，使广大师生学法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，规范教育教学行为，营造安全、文明、和谐的校园。

2、广泛开展人文校园、绿色校园、和谐校园的教育活动。通过文明班级、文明宿舍等评比活动，把工作重心放在育人氛围的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

3、充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用，每学期至少举行1次法制教育报告或讲座，提升师生安全防范意识和技能。

4、认真开展争先创优活动，搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生、优秀学生干部等评选表彰工作。

5、认真做好文明单位创建工作。根据2022年省级文明单位创建标准，加强硬软件建设，提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作，使精神文明创建工作再上台阶。

精神文明工作计划 篇6

党的十九大召开以来，我社区在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以社会主义荣辱观引领风尚，大力加强公民思想道德建设，不断深化未成年人思想道德建设，扎实推进居民群众精神礼貌建立活动，努力提升居民群众礼貌素质。现结合我社区礼貌建立工作实际，特制定以下年度精神礼貌建立工作计划：

一、以学习贯彻党的十九大为契机，大力推进“讲礼貌树新风”活动

认真做好党的十九大精神宣传教育工作，宣传好十八大以来党的.理论创新和党的建设取得的伟大成果，宣传好几年来我街道贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式取得的巨大成就。有计划地组织广大党员干部和群众开展学习教育，营造热烈祥和的社会氛围，把广大党员干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的十九大精神上来。

广泛开展“讲礼貌树新风”活动。以创“全国礼貌城市”为契机，以做“礼貌礼貌泉州人”为主题，开展公民道德行为规范、礼貌礼仪知识、《泉州市民礼貌公约》、《泉州市民礼貌守则》宣传普及教育活动。

二、大力推进居民群众思想道德建设

认真开展公民思想道德建设学习教育活动。以座谈会、宣传栏、道德文化氛围(道德格言、修身经典)等多种形式，广泛开展公民道德教育活动，营造公民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围，构成我社区公民道德建设活动良好局面。

认真开展“身边人讲身边事，身边人讲自我事，身边事教身边人”的学习教育活动。广泛动员广大党员干部、居民群众和社会各界的用心参与，进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德，群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，在全社区构成用心选树道德模范，人人争当礼貌标兵的浓厚氛围。

三、以深入开展学雷锋活动为载体，大力推进志愿者服务活动

广泛开展学雷锋活动。要利用学雷锋日，组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广大党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋·送温暖”志愿者活动;在社区构成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题，充分发挥志愿者服务队作用，深入居民群众大力开展科技、法律、卫生知识宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等志愿者服务活动，发挥党员的先锋模范作用，充分利用宣传栏、板报等形式，广泛宣传志愿服务活动，构成我为人人、人人为我的浓厚氛围。

四、加强社区精神礼貌建立活动

我社区要以提升居民素质做为提升社区礼貌水平的着力点，加强社区阵地建设，解决好社区居民的学习、活动场所。充分利用老年人学校，社区图书室组织开展“居民素质大讲堂”、“礼貌礼仪”知识、“居民行为规范”的学习教育培训。在广大居民中用心倡导礼貌、科学、健康的生活方式，不断提升居民礼貌素质，按照建设礼貌社区的要求，加大礼貌社区建立力度，不断提升社区的礼貌建立水平。

五、以培育合格接班人为着眼点，大力推进未成年人思想道德建设

社区民政专干、团支部书记要做好孤残儿童合法权益和流浪儿童的救助保护工作;妇联干事要以家庭为主阵地，普及家庭教育知识，推广家庭教育的成功经验，引导家长以良好的思想道德修养为子女做好表率;宣传干事要做好对未成年人工作的宣传报道工作;个性要关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育，透过开展扶贫帮困、实施春蕾计划等活动，为他们带给指导和帮忙。营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境。认真开展丰富多彩的未成年人活动。不断改善有利于青少年健康成长的文化环境，更好的丰富青少年的课余文化生活。

精神文明工作计划 篇7

1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度，以邓小平理论、“____”重要思想和党的__大精神为重点，以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法，并用以指导工作为基本要求，抓好党员干部的理论学习。加强对理论学习的管理，把理论学习纳入中心工作总体规划，重点安排，抓好落实。

2、加强形势政策教育。广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的社情教育活动。结合实际，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，进行“三义”(爱国主义、集体主义、社会主义)和“六观”(世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观)教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用，加强思想政治工作的针对性和实效性，把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。党员要以身作则，带头示范，带动全局齐心协力共同建设精神文明。

3、加强道德建设和工作作风建设。全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德。广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动，突出抓好道德行为规范教育，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识;注意自我人格完善，树立和维护良好地税形象;大力弘扬讲正气、伸正义，敢于向歪风邪气作斗争的精神。把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中，使全局的各项风气迅速上涨。主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度方面加大力度，努力在服务基层、服务群众中实践“____”重要思想。强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。进一步端正机关工作作风,提高执法为民、行政为民的服务水平,自觉履行公仆职责。切实改进工作作风，努力提升优质服务水平，大力搞好文明科室创建活动。

利用“七?一”建党节和“十?一”国庆节，组织一至二次干部、职工文体活动。

1、是组织干部深入农村扶贫挂钩联系点开展扶贫帮扶活动,切实为农民群众办好事、办实事。2、是积极组织参加社会公益活动，特别要做好各种扶贫济困送温暖活动。关爱社会弱势群众，为困难职工、困难学生以及社区困难群众进行帮扶送温暖。二是搞好局机关范围内的绿化、美化。3、是继续搞好“平安家庭”“平安单位”创建工作。

首先，确立“以服务促管理”的观念，确立“以服务促发展”的观念;其次，建立税收服务质量标准体系，本着“以人为本、依法服务、精细管理、公正透明、注重实效、持续改进”的原则，把服务纳税人、服务经济、服务社会贯穿于税收工作的全过程;第三，建立人性化、信息化的特色服务体系，统一办税服务厅的内外标识，配备办税示意图、公告栏、涉税报表表样及填表说明等，方便纳税人办税，及时修订完善服务质量管理的目标、内容、标准，实现服务质量的持续改进，不断提升服务层次。

精神文明工作计划 篇8

精神文明创建工作计划范文二篇

精神文明创建工作计划范文1

为进一步做好群众性精神文明创建工作，全面提升社区文明程度和居民综合素质，实现社区三个文明协调发展，经对社区现状的分析和研究，特制定本创建本计划。

一、指导思想

以为XX社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点，充分借助区政府和XX办等各部门的力量，最大限度地调动社区辖区内单位、双报到挂点单位和广大居民的积极性和主动性。进一步解放思想、开拓进取，整合资源、整体推进，分头实施，使社区精神文明建设工作不断取得新进展。

二、主要任务

1.加强领导，健全组织机构

建立、健全领导班子，建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组，统一协调、组织工作。制定规划。按照创建文明社区的标准，结合社区实际，认真制定创建规划。完善创建工作机制。检查创建目标完成情况，协调解块创建中的重大问题，及时沟通协调，采取有效措施，确保创建工作有序开展。加强检查落实，确保创建质量。编制创建简报，推进创建工作深入开展。建立创建工作网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居民联席会的作用，组织、动员社区单位、社区居民共同参与创建活动。

2.狠抓环境建设，优化社区形象

加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育，提高居民素质，制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位，由楼长、小组长负责楼道，地下室、宅楼前后卫生，社区设专人负责，定期或不定期的进行检查，做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设，以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题，进一步提升居民小区的绿化品位。

3.坚持以法治区，确保一方稳定

降低刑案，保持社区良好治安秩序。加强社区群防群治队伍建设管理。一是强化外来人口管理，严格证件化和动态化管理，严格执行外来人口综合管理的有关规定。二是有效控制社会治安。积极配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的店铺以及学校周边环境进行检查整治，三是加强宣传社区消防安全工作，确保不发生重大火灾事故。四是化解矛盾，积极维护社区稳定。切买抓好帮教对象的转化工作。

4、依法管理，推进社区法治建设。

积极开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍，使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施“四五”普法工作，继续组织

居民群众开展学法用法培训，进一步利用社区宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育，努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。

三关心弱势群体，搞好社区服务

1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年云家庭服务计划”为抓手，提升社区服务设施。要扩大居家养老的覆盖面，使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务，使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。

2、做好社区卫生服务工作。社区卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。规划调整社区医疗卫生服务的布局。加强社区常见病、多发病的调查和监控，深入社区开展预防和保健宣传，提高社区居民健康水平。要继续深入开展“婚育新风进万家”活动，健全计划生育管理服务网络，积极为社区育龄群众提供生殖保健优质服务。

四.繁荣社区文化，丰富精神生活

加强文化阵地建设，使之成为社区科、教、文、体活动信息发布的阵地和居民休闲健身的好去处。加强与社区文体场馆间的联系和沟通，形成共同推进社区文化建设的合力。强化培训机制，提高群众文体队伍的水平，促进群众性文体工作的蓬勃开展。精心设计活动方式、充实丰富活动内容，以各种节日庆祝活动和法定的科普宣传周、全民健身周等为结合点，发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位可联合，使企业文化、校园文化、家庭文化的开展与社区文化有机结合;丰富居民的精神生活，并进一步增强社区的凝聚力和亲和力。

五切实抓好教育，提高居民素质

1、加强公民道德教育。加大教育力度，2、营造绿色温馨家园。树立可持续发展的“绿色”环保观念，爱护生态环境，使人和自然环境之间更趋向和谐、完美、统一。凸现“温馨”的社区氛围，3、提升文明小区创建质量。文明小区的创建是涉及家家户户的精神文明创建活动，提高了自身的文明素质。

4、抓好家庭和楼院建设。家庭是社会的“细胞”，楼院是人们日常生活的最基本单元，这是深入开展创建活动，形成良好社区风尚的二个支撑点。

5、树立典型感染群众。要在公民中大力开展理想信念教育、形势政策教育、民主法制教育。

精神文明创建工作计划范文2

为进一步加强公司精神文明创建工作，不断提高服务质量，把精神文明创建工作推向更高水平，巩固**创建全国文明城市成果，全面推进**精神文明建设工作的顺利开展，进一步加强企业文化建设，巩固“全国文明单位”成果，根据上级要求，公司决定2022年继续深入开展精神文明建设的各项创建活动，为**分公司的新发展提供有力的思想保证和精神动力。

一、指导思想

2022年精神文明建设工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神为指引,以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以各县区分公司申创省级文明单位和申创省级文明单位标兵为抓手，巩固创建全国文明城市成果，着力加强全公司广大干部员工思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力提升企业软实力，持续推进文明创建各项工作常态化、机制化，进一步提高精神文明建设水平，大力培育和践行社会主义核心价值观，为促进公司持续健康和谐发展提供强大的精神力量和良好的人文环境。

二、总体目标

根据省市文明办和上级公司的要求，结合公司实际，提出全年创建工作的目标，为再创公司可持续发展的新辉煌提供强大的精神动力。具体为：巩固“全国文明单位”建设成果;双文明建设再结硕果。

三、成立组织机构

分公司成立精神文明建设工作领导小组、办公室。

领导小组组长、副组长及成员如下：

组长：**

副组长：公司各分管领导

成员：各部门、中心负责人

领导小组负责领导、指导公司精神文明建设工作。

办公室主任、副主任及成员如下：

主任：**

成员：各相关部门业务主管

办公室负责按照领导小组要求组织开展精神文明建设日常工作。

四、精神文明创建工作安排

(一)宣传发动阶段：结合陕西省“文明单位”创建标准，分析研究，明确目标，理清思路，成立组织，制定活动方案;

根据创建规划，召开动员大会，层层发动，分解创建工作主要任务;制定和完善有关精神文明创建工作的规章制度，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、广大职工积极参与的创建局面。

(二)组织实施阶段：组织干部员工学习有关创建知识、规章制度及有关规定，学习创建方案，明确创建任务，提高对精神文明创建的认识和参与创建活动的自觉性。

对照创建目标、任务、措施以及责任分工，扎实推进创建工作。强化督促检查和调研考评，及时发现存在问题并加以持续改进，确保各项创建任务和措施落到实处。

(三)自查整改阶段：对照***“文明单位”标准和上级要求，针对存在的问题和不足进行集中整治，对不符合要求的地方进行整改，以保证达到标准的条件和要求。

(四)自评迎检阶段：对精神文明创建工作进行全面评估。

完成自评总结、创建资料的归档立卷和迎接考核的准备工作。

五、工作任务及主要措施

(一)统一思想行动，强化创建意识

公司上下要认真学习上级关于文明创建工作的重要文件精神，充分认识创建文明单位的深刻内涵和重大意义，统一思想、振奋精神、形成共识，不断增强创建工作的自觉性和主动性。要迅速行动起来，严格对

照文明单位评价标准和具体要求，明确任务，突出重点，抓好落实，扎实推进。要继承和发扬成绩，在巩固和创新上下功夫，确保目标任务的实现。

(二)完善工作机制，提高创建实效

1、建立创建工作的责任制和奖惩制度，完善创建工作的管理制度和督促检查机制，不断规范文明创建工作。

2、精心组织好文明班组、最美**人和“青年文明号”等系列创建活动，把创建文明行业工作纳入领导班子任期目标，与业务工作同部署、同考核;做到精神文明创建工作有制度保证、有目标计划、有推进措施。形成全员参与，全面推进的良好创建氛围。

3、加强舆论引导和氛围营造。注重抓好典型，以点带面，促进精神文明创建工作在各层面的不断延伸。

(三)齐抓共管，落实各项创建任务

1、大力推动社会主义核心价值观教育实践。深入学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动主题教育常态化，营造浓厚的创建氛围，唱响社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德，将学习宣传社会主义核心价值观，嵌入到日常的集中学习、个人学习、道德讲堂及各类行业性质的活动当中去;深入开展企业党建工作，充分发挥党员先锋模范作用，以大关爱为基础、以大文化为核心、增强思想引领力，不断提高广大党员干部思想教育能力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用;在各对外的营业窗口，强化社会主义核心价值观的宣传，营造浓厚的氛围，对内对外不断提升公民的思想道德水平。

2、加强企业文化建设。以制度建设和执行力建设为着

力点，凝聚全员力量，构建企业文化建设新格局,通过实施目标管理、基础管理、风险管理和绩效考核等有效载体，实现管理层次清晰，管理行为规范、管理形象文明高效的目标。

以教育为先导，扎实推进廉洁文化建设等活动，引导党员领

导干部和职工自觉树立廉洁意识，营造廉洁氛围，在公司内

外营造“干事干净”的良好环境。落实文化管理制度和传播体系，强化激励、打造标杆，开展文化巡讲与培训，使各级管理者成为“奋斗”文化的传播者和践行者。同时深化精神文明建设工作的嵌入和提升。以

“最美**人”宣贯为主题，紧密围绕“价值、争先、协同、关爱“四个践行标准，增强企业文化导向作用，真正建立以奋斗者为本的组织文化。

3、深入开展各类主题实践活动。以培育践行社会主义核心价值观为核心，弘扬“崇德包容尚法创新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌为主题，结合公司实际，运用“道德大讲堂”、先进个人基层巡讲、“故事汇”巡演、事迹展览等形式，深入学习宣传道德模范、时代楷模、身边好人等先进典型。积极参与**市道德模范、身边好人评选活动。弘扬社会主义核心价值观，助力公司各项业务发展。

4、扎实开展志愿服务工作。广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，以“和你在一起”和其他志愿服务活动为牵引，引导公司团员和青年员工参与到帮助农村贫困老人、残障人士和留守儿童的社会公益和扶贫事业中来。落实团省委部署要求，推动青年志愿者网络注册工作，运用“志愿云操作系统”，建立统一规范的注册、记录平台，2022年全公司志愿者注册人数达到员工总数的40%以上，每人服务时长累计不少于40小时。对新志愿者、志愿者骨干、志愿者团体带头人进行志愿服务文化培训和技能培训，进一步提升志愿者的服务意识和服务技能。

5、管好用好网络文明阵地。把握“互联网+”趋势，把网络作为重要工作阵地和传播渠道，强化网络文明传播志愿者的培训，增强志愿者个人微博、微信和公司官方微博、微信传播社会主义核心价值观、精神文明建设各项具体内容以及精神文明建设的成果等，充分发挥网络文明传播志愿服务小组的作用，广泛开展网络公益活动，大力传播社会正能量，让网络空间更加清朗。

6、提高“我们的节日”活动影响力。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》，开展“我们的节日”活动和其他精神文明建设方面的各类活动，结合精神文明考核，在公司内部组织开展各类活动突出文化内涵、民间习俗和人文关怀，以及丰富多彩的节日文化活动，把“我们的节日”过成文化节、爱国节和传承节。

7、巩固全国文明城市创建成果。深化文明单位创建机

制，做好市公司全国文明单位迎检工作，县区公司省级文明单位申创、省级文明单位标兵申创等工作。积极运用文明单位动态管理系统，强化管理和通报，提高评选质量和创建水平，激发文明创建的基层基础活力，强化精神文明建设在“大党建”体系中的重要助力作用。市公司作为全国文明单位和窗口服务单位，要求各营业窗口单位要严格按照“三个继续保持”、“四个长效机制”和“五个绝不防松”的标准，在保持现有创建成果的基础上，持续抓好创建全国文明城市的巩固提升工作。

8、办好道德讲堂活动。“道德讲堂“要坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人“这一要求，以“礼仪“、“诚信“、“和睦“、“友善“为核心，以诚实守信、遵章守纪、助人为乐、邻里友好、孝老爱亲、家庭和睦、移风易俗、文明礼貌、讲究卫生等为内容，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，在公司营造团结友爱、互帮互助、融洽和谐的好风尚，努力创造良好社会舆论氛围和道德导向。严格按照流程要求规范开展活动，不走样、不减少，每次活动都要留存全部资料。

9、积极参与“美丽乡村·文明家园”建设。按照政府分配的包抓地点，大力实施“美丽乡村·文明家园”建设行动计划，通过强化文明宣传、助力乡村软硬件的建设等手段，提升共建水平。

10、深入开展环境建设。以优质服务、优良秩序、优美环境为目标，在公司范围内特别是服务窗口，加大服务和环境综合整治建设力度;大力开展保护环境卫生活动，彻底清理卫生死角，形成窗明几净、文明整洁、规范有序的生产环境、办公环境和生活环境;加强环境美化、绿化工作。加大环境绿化力度，努力在和谐的环境建设上体现公司的文化和精神文明建设成果。

11、深入开展群团组织建设。强化工会组织建设，进一步完善职代会和企务公开等各项民主管理制度;积极组织开展健康向上的群众性系列文体娱乐活动;精心组织好各类劳动竞赛活动，激发职工学技术、学业务的热情;是强化团青组织建设，在青工中广泛开展创新创效活动，继续深化青年志愿者服务活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。

12、加强开展行风建设。坚持开展经常性的行风建设自查自纠工作，并主动接受社会监督，确保不发生严重影响和损害企业形象的行风责任事件。树立服务观念，努力为窗口服务提供管理、技术、安全、环境等全面支撑。广泛征求客户及社会各界的意见和建议，在行风评议和客户满意度调查中确保处于领先位置。

13、改革创新，科学管理。按照行政隶属关系，在地方党委、政府或行业主管部门进行的目标责任考核中综合工作或主要工作指标争取名列前茅。

六、工作要求

(一)健全机构，强化领导全面打造公司精神文明建设的软硬环境。

创建文明单位是党中央提出的三大群众性精神文明活动之一，要求高、标准严、内容广、任务重。我们要把文明单位建设作为内强素质、外树形象的重要载体，以巩固公司文明创建成果为契机，加强职工的职业道德、职业纪律和岗位责任教育，提升专业技能和服务意识。加强对一线员工的业务技能和行为规范培训，认真开展“创建学习型组织、争做学习型员工”活动，不断增加员工的知识储备，提高创新能力，培育学习型、知识型、技能型、专家型的职工队伍，在职工中形成忠诚企业、奉献社会的良好氛围。

(二)加强宣传，形成氛围。

创建文明单位活动是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明协调发展的有效载体。我们要充分发挥舆论的导向和监督作用，广泛宣传，进一步提高干部职工对创建文明单位重要性的认识，形成人人关心、人人监督、齐抓共管、全员参与的良好氛围。

(三)突出重点，注重实效。

我们要把精神文明创建工作作为一项重要的内容，带领职工积极投入到创建活动中去，针对本部门存在的问题，采取积极有效的措施，认真做好整改工作，充分调动职工的积极性，切实改变工作作风，提高办事效率，把精神文明创建工作真正落到实处。通过开展文明单位创建活动，推动公司系统精神文明建设再上一个新台阶。

精神文明工作计划 篇9

富强巷社区精神文明建设工作将深入贯彻落实科学发展观，以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关”为目标，结合“干部队伍建设年”和“创先争优”活动，促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展，结合社区实际情况制定工作计划如下：

1、积极开展“讲文明、树新风”活动。继续把社会主义价值体系融入干部职工教育全过程。一是积极实施文明素质养成、优秀文化弘扬、公共秩序维护、环境卫生整治、服务水平提高、志愿服务推进行动,塑造文明开放的行业形象。二是以“传播先进科学文化,培育文明生活方式”为主题, 开展文明生活知识普及教育活动,积极推进文明生活知识进机关、进单位、进家庭活动,提高广大居民的生活质量和幸富指数。三是挖掘传统节日文化内涵,宣传普及相关知识,开展丰富多彩的节庆活动,弘扬传统,传承文明,把社会主义核心价值体系的要求融入之中。四是以“勤俭节约为荣,奢侈浪费为耻”,深入开展资源节约宣传教育和创建节约型社区，引导居民从身边小事做起,培育勤俭节约的良好习惯。五是推动爱国主义教育活动深入开展。

2.扎实开展道德教育和实践活动。结合社区创先争优活动，树立先进典型，做好“我推荐、我评议身边好人”活动,引导干部职工从点滴做起,形成“讲道德、做好人”良好风气,切实做好本社区道德模范人物的培养和宣传工作,营造学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范良好氛围,推进向道德模范人物和各类先进典型学习活动,以点带面,推动精神文明建设不断深入发展。践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,形成“知荣辱、讲正气、促和谐”浓厚氛围,使“八荣八耻”和文明礼仪成为社区干部的行为准则。积极开展送温暖、献爱心、扶弱助残、保护环境、关爱女童、婚育新风进万家等道德实践活动。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育。

3.积极开展社会自愿者服务活动。要广泛传播自愿者理念，弘扬自愿者精神,动员更多的居民群众投身于社会自愿者服务活动,形成关注、支持、参与社会志愿服务的良好风气。改善环境、维护公共秩序、扶危济困、应急救助、文化进社区等自愿者服务活动。

新的一年社区精神文明建设年工作计划三：

20xx年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神，围绕20xx年水利工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。

按照这一指导思想，20xx年精神文明建设工作的主要任务是：

一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑

贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工 作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收，树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作，学习运用好《坚持更高标准 追求更高水平 实现又好又快发展——20xx年*市基层党员学习读本》，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式，进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。

充分发挥思想政治工作研究会的载体作用，深入开展调查研究，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。进一步活跃政研会工作，组织形式多样的研讨、交流活动。

二、紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动

围绕“一个目标”，就是围绕服务水利发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高水利队伍素质，提高水利管理水平，提升水利行业形象。

全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型职工进行表彰，制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案，推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。 抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选XX年度先进集体、先进个人。

进一步深化文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建工作，不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，并评选表彰～20xx年度市水利系统文明工地、文明闸站(所)、文明窗口。通过创建活动，促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作，做好接受审查、复审的准备。

进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制，对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。

三、牢牢把握一个基调，努力为水利发展营造良好舆论氛围

把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为水利发展营造良好舆论氛围。

扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求，着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效，为社会提供正确的舆论信息，做好舆论引导，进一步增强全市的节水和水患意识。

扎实做好重点水利建设宣传。20xx年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元，任务十分繁重。认真做好南水北调干线和市内配套、河治理、百万农民饮水安全、水源保护、堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传，为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论，形成全社会支持水利建设的氛围。

四、紧紧抓住一个切入点，广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动

抓住“一个切入点”，就是要以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种现象的发生，促进和谐水利建设。

深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献身、负责、求实的水利行业精神和精神，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八个方面的良好作风，引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动，紧密围绕水利中心工作，组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归XX周年、建军XX周年、我国加入wtoX周年等重大纪念活动，深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族精神和时代精神，进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。

精神文明工作计划 篇10

以邓小平理论、“****”重要思想以及科学发展观为指导，紧密结合公司工作实际，以服务业主、奉献社会为宗旨，广泛深入开展做文明职工、建文明科室、创文明行业系列活动，全面提高队伍素质，树立严谨有序、公正文明、快捷高效的良好形象，根据创建文明单位活动的要求，特制定《公司xx年年精神文明创建活动工作目标》。

一、指导思想

坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “****”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届六中全会和即将召开的党的xx大精神，落实《公民道德建设实施纲要》，以“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度”为主题，以服务业主、奉献社会为宗旨，以加强职业道德为基础，以先进典型为示范，以大力推进各项工作向前发展为工作目标。内强素质，外塑形象，不断提高全体职工的思想道德素质和业务素质，牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。进一步推进公司精神文明建设，推动公司整体水平不断提高。

努力实现公司三个文明建设协调发展。

二、工作目标

经过努力，年内公司精神文明建设、领导班子建设、经济建设、道德建设、遵纪守法以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标：

1. 领导班子建设：党政领导班子坚强有力、团结协作，求实创新，廉洁自律，积极开展“四好班子”建设活动，在职工中有较高的威信。

他们能够认真学习党和国家的大政方针，中心组的学习制度坚持得很好，效果明显。他们可以自觉坚持三个文明在一起，重视创建文明单位，定期开展创建活动。

2. 经济建设：能较好的江西分公司下达的各项工作任务，经济效益和社会效益在江西分公司系统达到较好水平。安全生产达到有关规定的要求。

三。道德建设：干部群众有良好的精神面貌，良好的职业道德和社会公德，单位风气端正。党员能够充分发挥先锋模范作用，党群关系、干群关系和谐。

4. 遵纪守法。社会治安综合治理措施落实，生产秩序、工作秩序和生活秩序优良，无重大案件和刑事案件发生，民事纠纷低1.5‰。全国人口和计划生育法示范实施。

5. 认真实施“科技兴企”战略，组织广大干部职工学习科学文化和专业技能知识，加强职工培训，在工程管理中积极推进发明创造活动。

6能够持之以恒地开展文明建设活动。单位内外环境整洁美观，文明工地建设有效，职工食堂卫生条件良好。

为实现上述六个目标，公司应在思想、道德、文化、廉政、环境等方面实现

1、加强思想建设

① 认真组织学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是要加强 “****”重要思想和科学发展观的学习教育，全面把握“****”重要思想和科学发展观的精神实质，进一步解放思想，更新观念。加强宣传，注重宣传的形式和效果，积极引导全体员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

② 开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。引导职工立足岗位，奉献生命，牢固树立社会主义、共产主义信念。

2、加强道德建设

① 要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强职业道德建设，促使良好的职业行为的养成，要重视对职工尤其是党员领导干部职业理想、职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律的教育，加强岗位培训，规范从业行为，使干部、职工具有合格的政治思想素质，良好的职业修养，过硬的业务技能，在工作中做到爱岗敬业，诚实守信。

② 加强社会公德教育，大力倡导文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法的社会公德，发展团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系，形成良好的工作秩序和工作环境，努力提**部、职工的文明意识。

③ 要及时总结、表彰和宣传见义勇为的先进个人和模范人物，充分发挥各类先进典型的示范作用。

3、加强文化建设

①积极开展在职培训和专业务术比赛活动，采取考核考核办法，发现人才，鼓励员工成为专业技术专家。

② 努力提高职工身体素质和健康水平。坚持开展各类群众体育和竞技体育活动，注重寓教于文，寓教于乐，开展健康向上的文体比赛活动，提高身体素质及健康水平。

4、加强廉政建设

① 要认真贯彻落实“五五”普法教育规划，加强民主法制教育，增强全体职工的法制意识，确保他们知法守法。

② 要健全和完善监督制约机制，认真贯彻落实各项反腐败规章制度，用规章制度监督、制约和规范人民群众的行为。落实党风廉政建设责任制。真正做到层层抓，层层落实。人人有责任，奖惩挂钩，奖惩分明。

5、加强“形象”建设

① 继续深入开展创建文明单位、班组活动，使创建文明单位、班组工作经常化、制度化、规范化，提高创建水平，以创建促队伍建设。

② 继续实施“党员先锋岗”、“青年文明号”工程，组织党员、团员青年以立足岗位，优质服务为核心，以承诺服务为保证，促进创建工作上新台阶。

③ 大力宣扬先进个人和先进单位典型，坚持开展争优创先活动，组织学习公司内外的典型事迹，弘扬时代风貌，振奋企业精神。

各党支部作为文明单位创建活动的组织单位，要严格按照公司党委、各党总支的工作要点和公司文明单位创建目标开展工作。其中，公司本部党支部要把文明创建活动细化到每个党小组，以机关部门、党小组为单位，组织学习，开展教育活动;各专业公司、部门要各分公司的管理办法，科学、合理、有序地使用现有的设施，对外展示我公司的能力面貌，进一步向标准化迈进，提高整个公司安全文明检修管理水平，要注重把文明创建工作深入到班组，通过学习教育及组织开展岗位练兵、业务比武等方式，把文明创建工作引向深入;各分公司要把文明检修创建作为创建工作的重点，按“三制一化创全优”的要求进行检修作业，确保了检修工作的顺利完成。

精神文明工作计划 篇11

根据精神文明建设工作的需要，以及学校的实际情况，学校进一步建全、完善精神文明建设各组织机构，把精神文明建设的各项工作落实到人。学校以阿曼吐尔为组长，苏然阿力为副组长、阿克木、肉孜汗、拉提怕、阿依莎丽肯为成员的领导小组，学校领导班子高度重视精神文明建设工作，并要率先垂范，不断加强政治理论学习，努力提高政治素质和整体领导水平。学校还制定了学习制度，要求每位成员都要在学习扩大会上做一次主题发言。学校领导班子还要坚持民主集中制原则和民主生活会制度，要深入基层，密切联系群众，廉洁自律，处处起表率作用，切实把学校两个文明建设工作落到实处。

通过教育活动的学习，进一步加强对党员的教育和管理，不断加强和改进党的思想、组织，作风建设， 坚持党要管党、从严治党的原则，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。认真坚持发展党员的工作方针。积极做好要求进步的教职工，尤其是青年

教师的培养和发展工作。做好发展党员公示制工作。使组织发展更加规范化、制度化，确保发展质量。

在学校广大师生中广泛开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的社会公德、职业道德、家庭美德和诚实守信教育，使广大师生真正理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范的内涵。尤其要加强教师的职业道德建设。学校将在11月份开展以“正己、敬业、爱生、奉献”为主题的师德建设系列活动，并制定活动方案。通过学习、讨论、演讲、征文等一系列活动，进一步提高教师职业道德素质，使每一位教师都承担起教书育人的重任。

工会、少先队大队部工作是学校精神文明建设工作的重要组成部分。学校党支部要进一步加强健全其组织机构，使其发挥好桥梁纽带作用。在学校中要开展“两争两创”(争当文明学生、文明教师、争创文明学校、文明班级)的文明评比活动，要认真组织教职工、学生参加每周一升国旗仪式活动。要配合上级组织突出抓好“三、八”、“五、一”、“六、一”、“十、一”、等传统节日和重大政治节日的庆祝活动。通过开展各种活动，以加强对广大师生的爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代主弦律。精神文明建设工作计划五、重视环境建设、改善校园面貌

良好的环境能够提高人的道德修养，能够改善人的精神面貌，学校要不断加大对环境建设的投入，不仅要教书育人，还要通过环境育人。学校将组织教职工、学生，彻底清除校园死角垃圾，加大对校园的绿化、美化、硬化，加强对学校的卫生监督和检查管理，创造出令师生满意的幽雅舒适的校园环境面貌。

普法和综治工作，关系到学校的稳定，关系到依法治校，学校十分重视此项工作，把法制教育纳入到德育教学中。要通过板报、广播、主题班会等多种形式进行普法宣传。要加强对教职工学生的法制宣传教育，提高教职工学生的法律意识和法制观念，做到知法、懂法、守法。要加强学校综合治理工作，落实综治领导责任制，加强校内的各项管理和防范，通过对学生封闭管理，建立学校安全领导机构，采取多种形式，把综合治理各项工作落到实处，创建一个安全、文明、和谐的校园。

2023年精神文明建设工作计划范文

随着自己逐渐熟悉该岗位的工作内容与工作方法，我们可以从各方面撰写详细的工作计划。我们应该根据自己的思路方法制定一份具备个性化的工作计划。你会做工作计划吗？工作总结之家的编辑为此仔细地整理了以下内容《2023年精神文明建设工作计划范文》，仅供参考，大家一起来看看吧。

2023年精神文明建设工作计划范文(篇1)

为切实抓好医院XX年精神文明单位创建工作，进一步推动“三个文明”建设，不断把文明创建工作引向深入，现结合我院实际，制定工作计划如下：

一、指导思想

以科学发展观和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要，以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念，创新服务模式，创新服务机制，大力宏扬“重德敬业，求实创新”的医院精神，努力构建和谐社会环境，不断提高服务质量，改善服务态度，提升社会群众满意度。

二、工作目标：

确保顺利完成XX年工作任务，争创吉林省健康慈善医院，深入开展长春市精神文明建设和“医药回扣专项治理年”活动，巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动，进一步增强全院干部职工的文明意识，敬业意识，法制意识，激发全院干部职工“爱医院，爱岗位，爱病人”的热情，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机，进一步完善医院绩效管理，提升医疗质量和服务质量，优化医院环境，做到硬件软件一起抓，两个效益一起上，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌，促进医院跨越式发展，力争将医院建设成服务一流，质量一流，设施一流，环境一流，人才一流，管理一流的二级甲等综合性医院。

三、主要任务：

1、围绕“医药回扣专项治理年”活动，不断加强思想道德和行业作风建设

（1）以思想作风建设为重点，进一步加强医院党政领导班子和党员，干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的十八大学习活动，提高领导干部的政治理论和管理水平；加强管理队伍的廉政教育和作风建设，打造廉洁勤政的干部队伍；加强对党员的教育管理，积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量，要高度重视文明创建工作，牢固树立文明创建意识，按照市级文明创建实施规化，落实创建措施，把精神文明创建工作渗透到日常工作中去，在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。

（2）加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观，职业观，道德观教育，弘扬正气，廉洁行医，切实从病人利益出发，爱岗敬业。以增强责任意识，服务意识，岗位意识为重点，丰富和深化医德建设的内涵，提升医务人员精神文明素质，树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型，大力弘扬高尚的医德风范，带动整个职工队伍的医德建设。

（3）加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议，完善医德考评管理，通过问卷调查，意见箱意见本，公布监督电话，完善投诉处理机制，及时查处违反行风行为。严格执行药品，设备招标采购制度，开展处方点评管理，公布药品用量排序，实行前几位药品限量或停用政策，完善购销领域不正之风防范机制。

2、加强业务学习和人才培养，提高医疗技术水平

（1）开展定期的业务集中培训，各科室每月开展以业务讲课，疾病查房，病历讨论的业务学习，定期邀请专家来院讲座培训，提高医务人员业务知识水平。

（2）继续加强医务人员的继续教育和学历教育，有计划选派医疗骨干到上级医院进修。

（3）加强新员工和低年资员工的岗位技能培训，开展岗位练兵活动和操作比武。

（4）举办法律法规知识讲座和知识竞赛，提高职工依法行医水平，保障医疗安全。

3、优化服务管理，改善就医环境

（1）加强服务流程优化的'研究，合理调配资源，简化服务流程，缩短就诊等候时间，改进服务质量。

（2）加强软硬件投入，加强医院信息系统建设，缓解看病难问题。

四、组织开展文明创建活动，提高精神文明建设水平。

1、积极开展文明创建活动。按照“组织领导有力，创建工作扎实；思想教育深入，道德风尚良好；学习风气浓厚，文体卫生先进；加强民主管理，严格遵纪守法；内外环境优美，环保工作达标；业务水平领先，工作实绩显著”文明单位评选标准，积极开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，突出诚信建设和优质服务，开展“做人民满意医务人员”和“诚实守信、优质服务”活动，不断提高服务质量和水平。积极参与全国文明城、卫生城创建工作。

2、广泛开展“讲文明树新风”活动和志愿服务活动。大力开展爱党、爱国、爱社会主义、中国特色社会主义理想信念教育和时势政治教育，大力弘扬中华民族优秀文化传统。深入开展“践行文明礼仪我先行”活动，运用举办礼仪知识讲座、“文明生活”主题演讲，制作宣传横幅、宣传版面，扎实开展文明礼仪知识普及教育，引导人们摒弃陋习、讲文明、讲礼仪，塑造文明卫生的良好形象；广泛开展“全民阅读我参与”活动，利用推荐优秀书目、“世界读书日”、举办读书征文活动，引导职工多读书，读好书，营造人人读书、提升素养的浓厚氛围；扎实开展“资源节约我带头”活动，倡导适度消费、节俭生活、资源节约，引导人们养成勤俭节约的美德；深入实施“文明交通行动计划”，提升交通文明水平。大力开展社会志愿服务活动，结合卫生工作特点，发挥自身优势，以关爱空巢老人、农民工和残疾人为重点，广泛开展形式多样的主题志愿活动，大力宣传“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，宣传志愿者的感人事迹，征集、宣传志愿者心得。

3、不断加强医院文化建设。积极开展群众文体活动，争创“职工之家”，倡导科学、健康、文明的生活方式，充分利用历史纪念日和民族传统节日、重大卫生活动日，积极开展丰富多彩和富有特色的文化体育娱乐宣传教育活动，丰富职工生活，培育健康向上、积极进取、协调融洽的团队精神，促进医院和谐发展。

4、继续推动“平安医院”建设，构建和谐医患关系，要认真做好治安保卫工作，落实安全生产责任制，维护医疗机构正常工作秩序和患者就医环境，要按照《医院投诉管理办法（试行）》规范投诉管理，加大矛盾纠纷排查化解力度。为我市卫生事业又好又快发展及和谐三明建设献计出力。

2023年精神文明建设工作计划范文(篇2)

一、指导思想

20xx年是实施“十二五”规划承上启下的一年，也是在高起点上推动顺庆政治、经济、教育、科学发展新跨越的重要一年。按照区文明委（办）的安排部署，我局精神文明建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、改革创新，推进社会主义核心价值体系建设，深化拓展精神文明创建工作，进一步提升干部及广大教职工的精神文明和思想道德素质，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，为顺利创建国家和省级文明、卫生城市提供坚强的思想保证和良好的文明环境。

二、主要措施

（一）加强对精神文明建设工作的领导

充分发挥精神文明建设工作领导小组的作用，形成一把手负总责，分管领导具体抓，党、政、工、团、青、妇各司其职，齐抓共管的工作格局。坚持创建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党（委）支部会议、局办公会议定期研究精神文明建设工作，把该项工作纳入年终目考核，并作为干部职工年度考核的重要内容之一，实行责任考核奖惩。

（二）加强学习，提高干部职工综合素质

将精神文明教育纳入教育系统所有教职工重要学习内容。一是组织组织干部职工学习有关法律法规、党纪政纪规定和各项规章制度，提高职工遵纪守法自觉性。坚持对政治、业务的学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和奉献观，不断增强干部职工的责任感、荣誉感和凝聚力。二是认真组织干部职工学习党的xx大精神，开展爱岗敬业教育，加强教师职业道德及师德师风建设，增强爱岗、敬业意识，提高为人民服务的思想和水平。

（三）广泛开展“讲文明、树新风”活动

充分利用“公民道德宣传日”和“公民道德宣传月”以及重要历史纪念日、民族传统节日期间，集中开展各种宣传实践活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育系列活动，引导干部职工参与社会公益活动。以“讲文明、树新风”为主题，结合各类创建活动，普及文明知识，提高全体干部教职工的文明素质。

（四）深入开展群众性精神文明创建活动

一是以培育文明新风为重点，开展文明创建活动。（1）加强社会主义核心价值体系宣传教育，深入开展“做一个有道德的人”、“美德少年”评选等系列活动。（2）深入开展“关爱老人、妇女、儿童活动”、“婚育新风进万家活动”、“关爱女孩行动”，大力倡导尊老爱幼、移风易俗、男女平等、关爱女孩的观念，不断提升家庭幸福指数，积极参加深化文明城市创建活动。（3）广泛开展“文明科室、文明楼院、文明职工、文明市民、文明家庭”、“和谐校园、和谐机关、和谐单位”创建活动，针对社会生活实际，群众兴趣爱好，拓展精神文明建设的渠道和空间，努力增强精神文明建设工作的吸引力、感染力和影响力，始终保持精神文明创建工作的生机与活力。二是以“诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻”为基本要求，深化“共铸诚信”活动，抓好政务诚信建设。扎实开展“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动，推动职能转变、改变机关作风、提高行政效能、树立良好形象，提高社会公信力。认真抓好文明行业建设，规范创建行为，加强细胞建设，提高创建质量。

（五）扎实推进未成年人思想道德建设

把未成年人思想道德建设作为一项系统的社会工程、惠及千家万户的民心工程来抓紧抓好。（1）组织优秀童话传唱活动，开展中华经典诵读活动，大力扶持未成年人精神文化产品的创作生产与传播。（2）全面推进学校德育体系主渠道建设，增强德育课堂教学的吸引力、感染力和影响力，加强学生日常行为规范，开展学生思想道德行为综合考评。（3）以“文明市民、文明家庭”为载体，开展未成年人心理生理健康教育活动，培养良好的心理品质。深入开展关爱女孩行动，依法维护女孩的合法权益。依托计划生育村民自治平台，构建未成年人管理保护平台，关注农村留守儿童、独生子女病残家庭、单亲家庭等未成年人特殊群体的思想道德建设工作。

（六）优化育人环境，塑造教育良好形象

（1）实施好中央专项彩票公益金支持乡村少年宫项目，探索城市学校少年宫建设模式，推动未成年人心理辅导站点建设，提高未成年人公益性上网场所“绿色网吧”的覆盖范围。（2）加大社会文化环境的净化力度，整治互联网、手机和移动终端等的不良信息，加大校园周边环境治理，净化银幕荧屏声频。（3）加大管理力度，确保清洁卫生制度、门前三包制度落实，爱护花草树木，保持校内清洁、整齐，美化、绿化。（4）改善硬件条件，规范各办公室设施的摆放，实现办公条件的优化和办公设施布置的整齐划一，为教职工创造优美的工作环境。（5）加强文化阵地建设，积极开展内容健康，形式灵活多样的群众性文体活动，陶冶干部职工的情操，增强工作的积极性和主动性。

2023年精神文明建设工作计划范文(篇3)

一、宣传创建思想，树立创建意识

村党支部、村委会认真落实创建计划，建立创建工作领导小组，配备专职创建领导干部，在村民中掀起创建文明村、文明户、文明人的热潮，利用有关会议和广播宣传创建文明村的重大意义和任务要求，组织广大党员干部、村民统一思想，提高认识，把创建工作宣传到家喻户晓。明确创建工作与经济发展的关系，围绕经济工作抓好创建工作，做到人人懂创建，人人重视创建，人人参与创建，形成创建氛围，树立创建意识。

二、抓好创建促发展，努力实现经济工作新突破

因户制宜，分类指导，积极拓宽农民增收渠道，以农民增收为突破口，大力发展高效农业经济，提升科技含量。发挥人力一技之长，努力增加经营性、工资性收入，鼓励引导劳动力转移。村两委积极引导，搞好长效服务，努力实现经济发展有新飞跃。

三、抓好村办实事建设，为创建文明村打下坚实基础抓好建设规划，落实建设任务，办好实事工程。

1、落实完成本村公共服务中心建设。

2、整修村级道路硬化率100%。

3、新增河道绿化、道路绿化，村庄绿化率达到45%以上。

四、抓好精神文明建设，加快文明村建设步伐

1、扎实抓好“文明家庭户”的创评活动，提高广大党员干部、村民农户参加创评的自觉性，做到评比形式多样化，达到自报组评、村审核上报审批。真正做到评比讲风格，评比促提高，评比上水平，促进文明家庭评比活动有效开展。

2、加大法制宣传力度，抓好社会稳定综合治理工作。广泛开展法制教育，深入进行创建安全文明村活动，普及法律知识，以法治村，以德育人，教育广大青少年学法、懂法、守法。提高全村村民遵纪守法的自觉性，及时调处民事纠纷，把矛盾化解在基层，提高村民自治能力，推进社会风气好转。

3、宣传计划生育基本国策，扎实抓好计划生育工作。强化领导，建立组织，配备专职妇女干部，以人为本，积极做好一人一事工作，提倡晚婚晚育、优生优育，继续做好计划生育工作。

4、加强土地管理法的宣传教育力度，明确土地管理的重要性和必要性，增强广大村民爱护土地、保护土地的自觉性。坚持农民建房上规划集中点居住的原则，严格履行审批手续方可建房的原则，杜绝违章建房，做到土地管理制度化、规范化，真正达到珍惜土地人人有责。

争创文明村是我们今年工作中首要做好的工作之一，列入议事日程，奋发进取是关键，奋力拼搏，自我加压，扎实工作，争创一流，为早日实现文明村而努力奋斗!

2023年精神文明建设工作计划范文(篇4)

深入开展“做一个有道德的人”主题教育活动。组织广大未成年人开展以“心向党、跟党走”为主题的歌咏比赛、读书演讲等系列活动;以“爱祖国、爱家乡”为主题的网上祭英烈、向国旗敬礼、童声里的中国、中华是我家优秀童谣征集传唱等系列活动;以“爱父母、敬师长”为主题的文明小博客、日行一善、美德少年评选等系列活动;深入开展中华文化经典诵读活动。结合传统节日，组织经典诵读成果展演。通过开展活动，引导未成年人在经典诵读中感悟做人的道理，把道德文章转化为道德观念和行为规范。进一步加强未成年人校外活动场所建设。坚持把建立健全市未成年人心理健康辅导教育网络作为特色工作抓紧抓好。抓好中央彩票公益金资助“乡村学校少年宫”建设项目。深入推进社会文化环境净化工程。坚持把网吧的专项整治、互联网的有效监管、文化市场的“扫黄打非”、荧屏声频的净化以及校园周边环境的整治作为重点，充分发挥市创建督导团、校外辅导团、“五老”人员督导团的监督作用，联合工商局、公安局、文广新局、各通信公司开展专项整治行动。

2023年精神文明建设工作计划范文(篇5)

20xx年，社区坚持贯彻党的十8大会议精神，全面落实科学发展观，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。以社区综合管理服务为重点，突出抓好计划生育、社会治安、城区管理、社区建设及劳动就业工作，全面推进社区各项工作顺利开展，促进物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展，构建“六好”平安和谐社区。

实现上述奋斗目标，必须统筹兼顾、突出重点、创新思路、攻坚克难，采取以下措施：

一、强化社区民主自治建设，推进居民自治。一要完善社区居委会自治功能。坚持居民自治的性质，依法行使自治权利，对社区自身的事务，敢于管理，敢于负责，要构建“民意通畅表达、民情快速传递、民生需求及时解决”的民主活动平台。二要根据居民分布状况，发挥居民小组和片区作用，通过居民小组和片区把家庭和社区组织紧密联系起来，重点培育一些体育健身、文化娱乐、爱心救助等专门性的社区民间组织，并通过这些组织把广大居民发动起来，开展各种健康的社区活动，使他们真正成长为社区自治的依托和支撑。三要培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育，努力营造氛围，开展各项活动，扩大参与领域，并着力找到触动社区居民的兴奋点和居民参与的结合点等途径，大力培育社区成员的现代意识和民主自治意识，调动居民群众社区参与的积极性，提高居民社区参与的能力，增强社区的凝聚力。

二、强化社区服务功能，提高居民生活质量。一要拓展服务领域。充分挖掘和合理利用社区资源，重点发展面向广大居民的各项便民、利民、护民、爱民服务，面向弱势群体的社会救助和福利服务，面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务，面向社区单位的社会化服务。要建立健全群众呼声的收信机制，经常、及时地了解群众在物质、政治、精神文化生活上的需求，并根据这些需求不断丰富服务内涵，提高服务质量，要积极与有关部门联系协调，改善居民小区道路、卫生、供水排水管道建设，为小区居民排忧解难。二要强化服务功能。要加大硬件投入，完善服务设施，鼓励社会各界捐赠或兴办社区公益事业，在辖区形成社会福利服务、社会互动服务和市场有偿服务相结合的社区服务网络，加强与共建单位联系，深入开展以“建设共担、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办”为主题，以为社区指派一名社区工作联络员，以为社区解决一件难事，为社区帮扶一个贫困家庭，为社区安排一名下岗失业人员就业，参加社区组织的一次主题活动为内容的“五个一”活动，使共建单位充分了解社区，支持社区、关心社区，调动驻社区单位参与社区活动的积极性，真正做到共驻共建，资源共享。三要改进服务方式。完善一站式服务大厅服务设施和服务功能，强化干部服务意识，转变干部工作作风，把服务大厅作为社区由管理型向服务型转变的窗口来抓，既要重视搞(安全急救网aqjj120)好物质服务，又要体现人文关怀。对低保人群应保尽保，按标准及时发放，同时加强就业培训，对有就业能力的千方百计安置其就业;对老年人，既要做好“老有所养”的工作，同时要做好“老有所学、老有所乐”的工作;要加强社区残疾工作，既要解决他们的生计问题，又要培养他们“他们自尊、自信、自立、自强”的精神，并积极为其创造条件融入社会，实现“平等、参与、共享”，由此不断提高社区服务的质量和水平。

三、积极争取，不断完善居委会基础设施。按照平安和谐社区创建标准，积极争取上级有关部门和辖区共建单位，加大居委会基础设施投入力度，以解决社区办公的实际困难。

四、加强环境建设，构建良好人文体系。一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境主突破口，深入开展洁净小区创建活动，教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作，爱护自己的家园，配合城建部门，做好辖区绿化工作。二要结合社区各种创建活动，广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动，增强群众对社区的认同感、归属感。要加强社区文体活动建设，倡导健康、科学、文明的生活方式，把社区作为传播先进文化的阵地。加强社会主义荣辱观教育，积极开展爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的道德教育，深入开展文明家庭、文明小区、文明社区等群众性创建活动，不断提高居民的道德素养。三是积极构筑以包片民警为主导，社区治保会、调解组织为依托，社区居民积极参与的群防群治网络，维护辖区秩序，认真开展“五五”普法工作，积极创建“平安和谐”社区和“平安和谐”小区，不断完善调解机制，及时化解内部矛盾，让居民出门放心、在家安心、生活舒心。

五、加强社区工作者队伍建设，为社区各项事业发展提供人才保障。借助社区换届将政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的人员充实到社区班子中，加强社区在职人员培训教育和岗岗位实践锻炼，强化内部管理，明确分工职责，全面提升综合素质和实际工作能力，不断增强班子战斗力、凝聚力。壮大和优化志愿者队伍，引导志愿者参与社区活动，逐步形成社区居民人人都是志愿者，都来参与社区管理和服务的局面。

六、切实发挥社区党组织的领导核心作用。强化党员教育管理，采取多种形式，丰富党员组织生活会内容，坚持以人为本，围绕服务居民这个重点，改进党建工作方式，开展党内活动。处理好社区党支部与社区居民委员会的关系，扩大党的工作覆盖面，充分发挥党支部在社区中的领导核心作用，以支持和保证社区依法履行职能，以支部党建为龙头，全面做好综合治理、计划生育、精神文明、劳动就业、医疗卫生、环境保护等工作，促进社区工作再上新台阶。

同志们，让我们在镇委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕平安和谐社区的目标，大力弘扬“文化包容、谋事远见、开放合作、大胆实践”的精神，进一步解放思想，团结一心，锐意进取，真抓实干，为社区经济社会发展做出自己应有的贡献。

2023年精神文明建设工作计划范文(篇6)

一、指导思想。

以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观和全面建设和谐社会的重要理论，紧紧围绕公司中心工作和发展战略，以思想道德建设为主要任务，以文明创建活动为载体，以培育“四有”新人、提高员工素质和企业文明程度为目标，以思想道德建设、环境文化建设、文明创建活动和企业文化建设为重点，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，团结和动员公司广大员工，为全力打造高效能源化工企业、推动公司又好又快发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

二、奋斗目标。

坚持党的基本路线不动摇，坚决贯彻落实科学发展观，大力倡导公民基本道德规范，努力实现以政治理论素养、民主法制观念、职业道德、基础文明修养、爱国主义和艰苦奋斗精神为主要内容的职工思想道德素质的较大提高，着力塑造“锐意进取，追求卓越”的企业精神，形成领导高度重视、全员积极参与、党政工团齐抓共管，共同推进公司精神文明建设的良好氛围，努力开创企业物质文明建设与精神文明建设协调发展的良好局面。

三、主要任务。

（一）思想道德建设

以提高员工素质为核心，强化理论武装，推进精神塑造工程。

1、以提高党员干部和广大员工的思想政治素质为首要任务，扎实推进理论武装工程。

坚持用中国特色社会主义体系武装党员、教育员工，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；坚持理论联系实际和与时俱进的品格，学以致用，用以促学，学用相长，推动企业发展。

加强学习制度建设，坚持和完善各级党委（党组）中心组理论学习制度、党员民主组织生活制度，实现学习制度化、形式多样化的目标，建设学习型企业。

加强政工干部队伍建设，定期举办培训班和研讨班，有重点、分层次地组织政工干部学政治、学理论，申报和承担思想政治教育科研课题，推进政工队伍由具体事务型向高层研究型转变，着力培养“四有”政工队伍。

坚持开展党员组织生活，改进基层党组织活动的内容和方式，提高党组织的吸引力和凝聚力。通过组织开展社会实践，举办报告、演讲、展览等各种教育活动，努力提高广大党员的思想政治素质。

2、深入开展社会主义道德教育、法制教育、爱国主义和集体主义教育、艰苦创业精神教育和创新精神教育，全面推进精神塑造工程。

加强员工职业道德建设。制定和落实符合各单位实际的《员工职业道德准则》、《领导干部职业道德准则》和各类岗位操作规范，端正职业心态，增强职业良知，珍惜职业荣誉，遵守职业纪律，推动岗位责任制落实。

推进公民道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，在全体员工中大力倡导公民基本道德规范，形成良好的道德风尚。制定员工文明行为规范，完善两堂一舍及文化娱乐活动场所的卫生、秩序、公物保护、监督管理等公共道德规范。

坚持“依法治企”和“以德治企”相结合。成立公司依法治企工作领导小组，制定依法治企管理制度，把公司管理和发展全面纳入法制化轨道。积极配合地方政府依法治理企业周边环境，强化综合治理，减少不良因素对企业的影响。认真实施“五五”法制宣传教育规划，提高员工法制观念，推进依法治企。

认真贯彻落实《爱国主义教育实施纲要》。以爱国主义为主线，唱响祖国颂、社会主义颂、改革开放颂。充分运用横幅标语、橱窗、黑板报、网络等宣传阵地，运用升国旗、唱国歌和入党入团宣誓等仪式，大力弘扬爱国主义精神。通过主题鲜明、声势浩大、异彩纷呈的节庆活动，突出主旋律，在全体员工中树立共同理想。

继续开展艰苦创业精神和创新精神教育。教育引导员工正确认识现阶段国情、企情情，牢固树立勤俭节约、励精图治、知难而进、自强不息、开拓创新的精神。

（二）企业环境建设

以整洁、优美、文明、有序为目标，进一步加大企业环境建设力度。

1、有计划地建设文化设施和景点。重点建设员工文化活动室、员工休闲活动广场、企业文化长廊、企业形象雕塑、企业荣誉室等。

2、优化、美化企业生产、生活环境，营造浓厚的文化氛围。

绿化企业生产、生活区，硬化马路；在主要草坪安装地灯，主要建筑物安装泛光灯及轮廓灯；完成对办公楼、宿舍楼等建筑的命名；设置企业生产、生活区平面示意图以及统一、规范、明确、美观的道路、建筑物指示牌和标志牌；使用能体现企业精神及企业特色的文字、绘画、雕塑等艺术品装饰企业生产、生活区；在企业生产、生活区主要区域设置具有时代精神和教育意义的名人名言宣传标语、标牌；做好办公室、会议室、餐厅、宿舍、班前会议室、澡堂等室内美化工作，努力使企业生产、生活区环境在绿化、净化、美化和文化方面达到花园式单位的标准要求。

（三）开展群众性精神文明创建活动

充分发挥群众在精神文明建设中的主体作用，落实“精神文明重在建设”的方针，广泛、深入、持久地开展群众性精神文明创建活动，特别是文明单位和劳动模范等系列文明创建活动。

文明单位包括文明煤矿、文明车间、文明部室、文明公司等，是指在物质文明和精神文明建设上全面协调发展并取得显著成绩的先进单位，是公司党政授予各单位各种荣誉称号中最综合、最全面、最高级别的荣誉称号。劳动模范则包括各类干部职工等，其荣誉等级属公司评选先进个人当中的最高级荣誉。

（四）企业文化建设

围绕“锐意进取，追求卓越”的企业精神，不断汲取先进的管理思想，创新思维模式，改进工作方法，加强企业文化建设，营造良好的安全生产经营环境。

1、塑造和弘扬“锐意进取、追求卓越”的企业精神。

企业精神是企业文化的核心和灵魂。要以着力塑造“锐意进取、追求卓越”这一企业精神为核心，加强企业文化建设，努力树立良好的企业风尚。

2、狠抓安全文化建设。

安全文化是企业文化建设的主体，要狠下功夫，创新形式，丰富内容，营造氛围，提高安全管理水平，不断探索安全文化建设新形式，努力塑造“生命至上、安全为天”的安全文化氛围，建设具有行业特色的.企业安全文化。

3、大力开展丰富多彩的企业文化活动。

要以塑造企业精神为核心，突出主旋律，大力开展员工喜闻乐见、丰富多彩、积极向上的文化活动。鼓励各单位、部门、员工自发组织开展各类文化活动。

4、加强员工人文素质和心理健康教育。

在员工中广泛开展人文素质教育，提高人文精神。有计划、有重点地对员工进行心理健康教育，开展心理咨询，引导员工们心情舒畅、精神百倍地投入到工作当中。

四、加大舆论宣传力度，不断提高精神文明建设工作渗透力、凝聚力和影响力。

1、按照政治强、业务精、作风正的要求，努力造就一支多层次、高素质的宣传思想文化教育队伍。

坚持党管宣传、党管舆论的原则，努力建设宣传舆论骨干队伍，由党群工作部门统一管理、培训。要结合实际，培养一支既懂得思想政治工作艺术，又懂得网络信息技术的新型政工队伍，建设一支高素质、高觉悟的宣传思想文化教育队伍。

2、按照结合实际、量力而行的原则，积极建设运作有效、宣传有力的舆论阵地。

充分发挥公司通讯、简报、板报、壁报、宣传标语等各类传统载体的作用，宣传党和国家的方针政策以及公司的重大活动，凝聚人心，鼓舞士气。积极运用各种新型媒体，整体推进公司的对内、对外宣传工作，提高知名度和影响力。

3、明确工作重点，推广先进经验。

坚持正确的舆论导向，重点宣传公司深入学习贯彻落实科学发展观取得的新成就、新经验，着力宣传公司所属各单位在安全、生产、经营、管理、科研等方面取得的新成绩，大力宣传公司各方面涌现出来的先进典型，推广公司及下属各单位在精神文明建设工作中创造的新经验。

4、加大对重大宣传项目的扶持力度。

对全面展示公司发展和建设成就、体现公司物质文明和精神文明协调发展、提高公司整体文明程度和综合影响力的重大宣传项目，要给予人力、物力、财力支持。

五、切实加强对精神文明建设工作的领导。

1、建立党委领导、党政共建、党政工团齐抓共管、党政主要领导亲自抓、各方面分工负责的领导机制和规划、安排、落实、考核同步进行的工作机制。

精神文明建设关键在党的领导。公司党委要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，定期研究部署精神文明建设工作，制定长远规划和阶段性目标任务；党政领导要亲自负责、全面部署；各部门要齐抓共管、形成合力；要把各单位开展精神文明建设的实绩作为评选先进及干部使用、奖惩的重要依据。

2、建立工作机构，健全规章制度。

公司精神文明建设指导委员会统一领导全系统的文明单位创建活动，由公司党委统一领导，实行党政一把手负责制和“一岗双责”责任制，负责制定并完善文明创建活动的实施方案，量化评比标准和实施细则，加大检查和监督力度，及时总结经验，大力表彰先进，促进文明创建活动深入开展。各单位也要成立相应机构，全面负责精神文明建设工作。

3、加大精神文明建设资金投入。

精神文明建设经费要纳入预算，实行专项列支，统一管理使用。要根据财力状况，逐年加大对精神文明建设的资金投入，不断优化企业生产生活环境，提高公司文化活动的档次，推动精神文明建设工作上台阶、上水平。

2023年精神文明建设工作计划范文(篇7)

20XX年，全局精神文明建设工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的三中全会精神，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，切实贯彻落实地委(扩大)会议精神，开展党的群众路线教育实践活动，发扬改革创新精神，深化作风转变，加强队伍建设，提升财政服务，推进反腐倡廉，进一步发挥好精神文明在促进财政发展，加强干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设和纠风工作，不断提升干部队伍的政治、文化素养和业务工作水平，大力创新工作思路等方面的积极作用。

一、加强政治理论学习，大力培育和践行社会主义核心价值观

今年，政治理论学习的重点是深入学习贯彻党的三中全会精神。要充分利用政治学习时间，组织干部职工认真学习局党组下发的20XX年度政治理论学习计划内容。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深刻认识培育和践行社会主义核心价值观的重大意义，深入学习富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“24字”要求;广泛开展宣传教育普及活动，将核心价值观融入各行各业，融入人们的工作，融入大众的生活，融入国民教育全过程，贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的方方面面;弘扬中华文化思想精华、道德精髓，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力做到以文化人、以文育人;弘扬新疆精神，以“爱国守法”为主题，积极开展公民道德“宣传日”、“建设月”道德实践活动，增强干部群众的“四种意识”和“四个认同”，坚持反暴力、讲法制、讲秩序，自觉抵制非法宗教活动，远离宗教极端，在广大财政干部中，牢固树立中华民族共同体意识，切实维护社会和谐稳定;把社会主义核心价值观的要求融入各种精神文明创建活动之中，吸引干部职工广泛参与，推动广大财政干部立足本职、爱岗敬业，为财政事业作贡献的'过程中提高精神境界、培育财政文明风尚。

二、强化财政文明教育、构建和拓展财政文明教育平台

以社会主义核心价值观为核心，构建和拓展财政文明教育的平台和载体，丰富教育内容，创新教育方式方法。持续有效地推进以“道德讲堂”为主要形式的道德实践活动，用身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，不断提升广大财政干部的道德自觉和道德水准，大力开展宣传教育，促进财政服务便民化;以诚信建设为重点，大力推进政务公开。要求做好以下几个方面：

(一)塑造好形象。建设优美环境，引导干部职工崇尚自然，善待生态，平衡心理;引导干部职工明礼守法，谦恭友善，和谐相处;要积极应对基层财务人员需求，做好优质服务工作，引导干部职工以义为先，诚信做人，礼貌待人。

(二)塑造好品质。积极做好事，用实践养成，引人择善而处;用修身律己，引人正心诚意。

(三)突出思想道德内涵，重点抓好以道德讲堂为主要形式的多种道德教育实践活动，在道德建设中发挥示范引领作用。建立健全财政信用体系，营造守信光荣、失信可耻的风尚;我们要在文明教育反复认知上下功夫，在落实上下功夫，努力转化成广大财政干部的自觉行动和社会实践。

三、积极开展选树、宣传、学习道德模范活动

做好推荐、选树、宣传道德模范工作。要围绕吐鲁番市道德模范人物评选活动，通过各种形式宣传身边道德模范的先进感人事迹。“争做最美吐鲁番人”系列活动是传播社会正能量的有效载体，是经实践检验、社会各界广泛认可、人民群众积极参与的活动品牌。要加大工作力度，唱响“最美声音”、倡导“最美精神”。一是要积极参与吐鲁番市道德模范评选活动，把评选表彰的过程变成宣传学习道德模范的过程，二是积极参加地委宣传部、地区文明办主办的道德模范评选表彰、中央电视台“感动中国”人物评选等活动，我们要用足用好这些平台，对外展示财政人的新形象。三是加大关爱帮扶道德模范力度。四是积极开展道德模范进学校、进机关等活动。五是采取广大干部职工喜闻乐见的形式加大道德模范宣传力度，用道德模范的先进事迹感染人、教育人、影响人。六是结合工作实际，深入开展公民道德建设学习教育，解决财政干部中存在的道德缺失问题，以“四德建设”为主题，重点抓好“五个一”(一堂、一队、一牌、一桌、一传播)建设，把道德建设融入到财政工作中去，提升全体干部职工的道德品质和道德水准。

四、推动学雷锋志愿服务活动常态化

志愿服务是大规模的道德实践活动，也是加强和创新社会管理的重要手段。一是要建立学雷锋志愿服务队，组织开展以遵德守礼为内容的志愿服务活动。二是广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，争创文明城市要扎实开展“三关爱”志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化;三是要积极为关爱好人、奉献爱心搭建平台，对生活困难的干部职工给予切实帮扶，体现组织的关心。四是在“国际志愿者日”前后，要积极参与地区召开的志愿服务工作推进会，要广泛开展志愿者服务活动，叫响争做志愿者，多做积德行善之事，抓好学雷锋志愿服务队建设。扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务，着重组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动。

五、进一步加强未成年人思想道德建设

未成年人思想道德建设是公民道德建设的基础工程。加强未成年人思想道德建设，要在青年财政干部家庭要加强对子女的教育，为孩子们健康成长创造良好的社会文化环境，以引导未成年人心向党、爱劳动、有礼貌为目标，深入开展“做一个有道德的人”主题活动，把社会主义核心价值观转化为符合未成年人易于接受的通俗表达和行为规范，促进未成年人从自我做起、从小事做起，打牢民族团结的感情基础、社会基础。

六、开展“讲文明树新风”“中国梦”为主要内容的公益广告宣传

强化宣传，围绕培育和践行社会主义核心价值观、公民思想道德建设、中国梦、新疆精神、民族团结、道德模范、文明创建等内容，通过传统媒体主导、新媒体发力、自媒体覆盖、社会面宣传平台全面跟进的方式，体现财政特色，有吸引力、影响力，贴近实际、贴近广大财政干部、加大“讲文明、树新风”的宣传教育。积极运用窗口科室、开展立体化宣传，用多形式、多语种、全覆盖，做到公益广告宣传到基层财务人员，不断掀起财政法规宣传新高潮，扩大覆盖面，提高知晓率，提升参与率，不断展示财政正能量。

七、以利民惠民为宗旨，加强民族团结工作，进一步落实文明城市创建工作。

(一)要以利民惠民为宗旨，不断促进民族团结和宗教和谐、创新群众工作、加强干部队伍建设，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，开展“爱国守法”宣讲活动，做好教育疏导工作，活跃财政干部职工文化生活，引导各族群众牢固树立科学观念和现代意识，依法理财、为国聚财，建设美好家园，深入开展文明单位创建。

(二)广泛开展民族团结模范创建活动，将“民族团结模范单位”活动摆在创建文明单位工作的突出位置来抓，要在各族干部职工特别是青少年中开展形式多样的宣传教育，引导财政各族干部职工自觉维护民族团结。广大党员干部特别是各级领导干部要做民族团结的表率和模范，带头维护和促进民族团结。要加强民族政策和民族知识普及教育，大力普及民族宗教知识，提高广大党员干部特别是各级领导干部依法理财的能力和水平。

八、以制度建设为基础，推动精神文明创建工作规范化、科学化

(一)加强制度建设。根据新形势新任务的要求，结合精神文明创建工作实际，制定《地区财政局开展“党员示范岗”创建活动方案》、《地区财政局创建民族团结模范单位实施方案》等有关规章制度。

(二)强化动态管理，大力开展机关效能建设。要落实“一把手”领导责任，亲自督查各项工作的落实。局党组将每年针对创建工作做出年度安排并提出工作措施，在每年内组织一次测评，实行动态和常态化管理。督促并检查落实，不断提升局机关的创建水平。要扎实开展好机关效能建设，按照局党组的统一要求，努力克服官僚主义，切实转变工作作风，不断提高工作质量和效率。要切实落实“首问制”和“限时制”的服务机制，着力提高工作效能，着重提升服务质量，减短或减少基层财务人员办事的时间和次数，避免工作推诿扯皮问题的发生，防止和减少行政举报、投诉。要加强协调配合，切实提高公文运转效率，确保政令畅通。

九、着力提升做好精神文明创建工作的能力和水平

(一)围绕中心，服务大局，转变作风，真抓实干。紧紧围绕20XX年财政工作会议精神，紧紧围绕以组织财政收入为中心、服务大局的要求，在创建工作各个方面和全过程，提供强大的精神动力和道德支撑。以党的群众路线教育实践活动为契机，做好精神文明创建工作。要按照政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准，加强干部队伍建设。不断提高干部为基层财务人员务实的工作能力，树立财政干部的良好形象。

(二)加强领导，齐抓共管。继续实施精神文明建设“一把手”工程，进一步完善领导体制和工作机制，推动形成党组统一领导、党政群齐抓共管、各负其责、广大财政干部职工积极参与精神文明建设创建活动，把精神文明建设更好地纳入财政发展规划，纳入年终目标管理考核。

(三)履职尽责，密切配合，强化培训，提升能力。按照政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准，加强干部队伍自身建设。采取“请进来、走出去”现场会、观摩会、交流会等以会代培的多种方式，加强业务培训，努力造就一支文明地干部队伍，不断提高干部队伍务实清廉的工作能力，树立文明财政干部队伍的良好形象。充分调动文明单位的积极性，在培育践行社会主义核心价值观、加强民族团结、精神文明创建、文明教育、诚信建设、未成年人思想道德建设等方面相互配合、形成合力，推进财政工作任务的实施和落实。

(四)深化宣传，扩大影响加强精神文明创建工作宣传力度。

采取有效措施，切实加大精神文明创建工作宣传力度，是动员组织广大干部职工群众积极投身各类创建活动，不断扩大精神文明创建工作影响力、辐射力的重要手段。调动一切宣传手段，全面展示财政新形象。

十、深化文明行业创建活动

要在现有基础上，进一步提升精神文明创建层次。一是大力开展文明行业创建活动。今年，要继续深入开展 “做人民满意公务员”、“文明科室、“五好文明家庭”等各种创建活动，不断培养先进典型。进一步加大对先进典型的宣传学习力度，形成学先进、争当先进的良好氛围。二是积极抓好“公民道德建设月”和“民族团结教育月”活动。

2023年精神文明建设工作计划范文(篇8)

文明创建不易，巩固更难。全国文明城市创建在成功“夺牌”之后，“保牌”的任务更重。中央文明委规定，全国文明城市每三年要重新评选、重新命名、重新表彰，对评选上的全国文明城市每年要进行城市文明程度指数测评，并公布排名、实行末位淘汰。9月初，我市将首次以“全国文明城市”身份，迎接全国城市文明程度指数测评和全国未成年人思想道德建设工作测评。

**是我家，文明靠大家。我们既是文明城市的建设者，也是城市文明的受益者。能否在这次测评中再创佳绩，需要您和我们继续共同携手，共同努力。在此，我们向全体中小学生和家长朋友们倡议：

一是行文明路。增强安全意识，不乱闯红灯，不乱穿马路，不翻越栏杆，不成群结队堵塞交通，自觉遵守交通规则。按规驾驶，不骑车载人、不争道抢行、不乱鸣喇叭，遇到行人减速礼让。文明停车，有序进出、按位停放，不阻碍交通、不占用人行盲道，不在学校门口及周边乱停车。

二是做文明事。在乘坐公交车时，排队候车，依次上、下车;文明乘车，公交车上主动给老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座。维护公共场所卫生，在学校和公共场所要爱护公物，保护花草，不乱贴乱画，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不在公园广场大街上吸烟，不乱扔烟头。

三是当文明人。不说粗话脏话，使用文明礼貌用语。不在公共场所大声喧哗，不在演出场所起哄鼓倒掌。未成年人坚决远离网吧、电子游艺厅等场所。路遇邻里时，报以真诚微笑。夜深人静时，调低电视音量。晾晒衣物时，兼顾社区环境。家庭装修时，定期清洗楼道。外出溜犬时，保持绿地干净。积极参加社会志愿服务和公益活动。

四是答文明卷。测评人员入校或入户问卷调查时，热情接待，积极配合，做到：“问一声您好、让一把椅子、送一杯茶水、道一声慢走”，以积极向上的态度，展示我们**人民热情好客的良好形象和文明有礼的精神风貌，并给我们共同的家园——**，奉上您的宝贵意见和完美答卷。

2023年精神文明建设工作计划范文(篇9)

20xx年，我镇精神文明建设工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx大精神以及市、县委会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，围绕镇党委、镇政府提出的“五个凉水”建设工作思路，贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入开展各类群众性精神文明创建活动，进一步提升全镇居民文明素质和社会文明程度，为推动凉水镇跨越发展提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、着力推进公民思想道德建设，培育文明和谐新风尚

(一)深入开展理想信念教育。切实把社会主义核心价值体系建设融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，组织学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，进一步坚定广大干部群众走中国特色社会主义道路。

(二)深入开展“讲文明、树新风”活动。广泛开展全民阅读活动。重点组织干部群众学习党的历史、党的知识，加深对党的理论和路线方针政策的理解。继续开展“公共生活好习惯”道德促进行动。运用宣传阵地和主流媒体宣传生活基本道德要求和规范，引导人们提高自律意识，自觉遵守社会公德。扎实开展廉政文化“八进”活动。运用公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式，宣扬廉政文化，在全社会倡导廉洁从政的德政理念，严于律己的道德情操，推进党风廉政建设。深入开展“平安凉水”建设活动。认真组织综治宣传月活动，深入开展“平安家庭”、“平安村”等系列平安创建活动，推进“平安凉水”建设。

(三)广泛开展健康向上的群众文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，组织开展节日主题、民俗展演、经典诵读和文体娱乐活动。广泛开展广场文化活动，推动校园文化、农村文化健康发展，着力打造群众文化品牌。适时举办文艺演出，引进高雅艺术，让百姓享受“文化大餐”，提升广大群众的审美情趣和艺术情趣。完善公共文化体育设施，农民休闲公园、村文化活动室项目建设，完善镇文化站建设，积极推进公共图书阅览室免费开放。

(四)持续推进道德模范评选活动。组织开展各级道德模范、身边好人的推荐工作，树立一批助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的模范典型推荐工作。做好生活困难的道德模范、身边好人的帮扶工作。

(五)广泛开展志愿服务活动。把志愿服务活动纳入各类精神文明创建活动考评体系，以“学雷锋志愿服务月”、“12·5国际志愿者日”为契机，大力宣传志愿服务精神。围绕普及文明礼仪、净化社会大化环境、和谐农村建设、大型社会活动、保护生态环境、抢险救灾、慈善事业、春风行动、扶弱助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工子女、帮扶社会闲散青少年、维护公共秩序等方面，组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，打造“凉水志愿服务”品牌。年终，做好志愿服务工作的总结工作。

(六)扎实开展公民道德教育实践活动。大力宣传公民基本道德规范，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设;继续深化市、县、镇三级联创“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”活动;广泛开展文明礼貌月、环保行动日、党员奉献日活动;广泛开展“文明单位、文明村(社区)、文明户”评选活动，进一步提高市民道德素质。

二、着力推进群众性精神文明创建工作，提升社会文明程度

(一)以提高公共文明指数为重点，推进文明镇创建。扎实推进我镇文明创建，保持全县水平。一要以公共设施、公共秩序、公共卫生、公共环境管理为重点，以解决薄弱环节和难点问题为抓手，加强治安防范、环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、文化环境、大众传媒等重要方面和重点部位的日常管理。大力开展镇容镇貌、违章建筑、交通秩序等整治活动，二要深入开展文体、科教、卫生、法律、环保、廉政文化等活动，夯实文明镇创建基础。三要加强宣传教育。充分利用文化共享工程、宣传栏、会议等各种形式广泛宣传，动员广大群众积极参与创建活动。同时，组织力量，扎实认真做好创建文明镇各项目材料的收集整理工作。

(二)以建设和谐农村为重点，推进文明村创建。文明村建设要突出民主管理、环境整洁、便民服务、农民学校、文化引导和邻里和睦。组织举办农村文化、趣味运动会等活动，丰富农村群众业余文化生活。

(三)以培育文明乡风为重点，推进文明村镇创建。着力培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化。继续开展农村实用技术人才培训。深入开展农村“家园清洁行动”、“绿化村道、净化家园”、“绿色村庄建设”、创建生态文明村、共建文明村等活动。继续落实《村务公开》制度，推进记民情、解民忧，暖民心工作。坚持以保护农村生态环境为前提，大力加强村级建设规划，加快村级文化活动室、卫生所及水、电、路等基础设施建设，着力推进农村“农家书屋工程”和“文化信息资源共享工程”，满足农民需求。

(四)以提升服务水平为重点，推进文明单位创建。深入开展“创文明行为、建和谐凉水”竞赛活动，推动文明单位在优化服务、造福民生、履行社会责任、参与公益事业、发挥示范作用等方面，提升层次，扩大影响。司法所要进一步解决司法为民、公正司法、文明司法的问题，深化司法大走访、司法救助等便民服务活动。行政执法部门要进一步解决依法行政、公正执法、文明执法的问题，完善执法便民利民工作制度，加快执法手段信息化进程。公共服务行业部门要进一步解决规范服务、优质服务问题，继续加强基层窗口、基础规范、基本技能三个重要环节的建设，加强行业治理，规范服务行为。学校要全面落实德育为先理念，抓好素质教育，切实提高师生的思想遣德水平和科学文化素质。卫生院要加大医德医风建设力度，严格医德医风考评制度，深入开展“存好心、说好话、办好事”主题医德医风集中教育活动，着力提升服务水平、服务态度和群众满意度，促进医患和谐。镇机关要开展“做人民满意公务员”活动，促进优良党风政风形成。窗口单位要开展“诚实守信、优质服务”活动，引导人们信守职业道德，提升服务水平。

三、着力加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长

(一)健全有力推进工作的长效机制。根据新要求，未成年人思想遣德建设工作的考评成绩作为文明镇评选的前置条件，与文明镇考评合并进行。我镇结合实际制定实施《凉水镇加强未成年人思想道德建设工作的通知》，出台《未成年人思想道德建设工作考评体系》，并把未成年人思想道德建设纳入各单位各项创建工作范畴，作为评先评优的重要先决条件。6月份，召开全镇未成年人思想道德建设工作会议，全面部署未成年人思想道德建设工作。要发挥未成年人思想道德建设工作联席会议作用，进一步明确成员单位任务分工，推进项目落实。要建立未成年人思想道德建设工作年报制度和工作动态数据库，及时掌握未成年人思想道德建设工作情况。要健全完善学校、家庭、社会“三位一体”网络，重点抓好学校德育、校外活动场所示范点、农村未成年人活动场示范点。发挥好关工委和“五老”队伍的作用，动员社会各方面力量共同参与未成年人思想道德建设。

(二)积极开展思想道德教育和实践活动。积极发挥学校主阵地作用，争创文明校园。一是加强学校管理，整治校容校貌。健全学校管理网络，强化学校管理职能，促进学校高效管理。二是强化主题教育，普及文明知识。开展法制宣讲进校园活动，对学生进行法制教育。把文明知识灌输到每个学生心中，努力营造广大青少年学生积极参与教育活动的浓厚氛围。三是深入开展“小手拉大手，共向文明走”道德实践活动。家校互动，师生联动，引导广大师生和家长共同认真学习文明公约，增强文明意识，做文明凉水人，共同参与宣传教育活动。

(三)强力推进社会文化环境净化工程。要深入贯彻落实《未成年人保护法》，以净化互联网、手机为重点，加大网吧整治监管力度，净化荧屏声频视频，清理非法出版物，整治校园周边环境，进一步落实行业自律公约，完善举报互联网和手机媒体**色情及低俗信息奖励制度。推进网吧连锁整合，规范网吧经营秩序，严厉惩治违规接纳未成年人行为。加强校园周边环境治理，严厉打击违法违规经营行为。

(四)加强留守流动特殊贫困少年的管理和助学帮扶工作。进一步推进“流动留守孩之家”建设，拓展现有“爱心妈妈”活动、爱心哥哥姐姐结对帮扶活动，创新关爱载体，拓宽关爱形式，活化关爱内容，着力为广大留守儿童创造更好的教育环境。继续落实十大救助制度、特困学生助学等公益活动，更好地运用社会和公共资源服务困难未成年人。开展关爱帮扶贫困学生、农村留守儿童、残障青少年等特殊困难青少年群体，促进社会和谐稳定。

(六)积极拓展工作新领域新空间。组织实施校园德育数字化建设，整合完善面向未成年人的网络资源，着力内容建设、直通共享、班级应用，推动网上德育进课堂进课时。加强未成年人心理健康辅导站规范化建设，全面普及心理健康常识，开展心理咨询和辅导，引导未成年人养成乐观开朗、积极向上的良好心态。推进未成年人课外阅读基地建设。

四、着力加强机制队伍建设，不断提高精神文明建设工作

(一)加强组织领导。认真落实党政一把手主抓的责任要求，进一步健全“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各司其职、全社会积极参与”的领导体制和工作机制。文明办成员单位要进一步加强沟通协调，及时通报有关工作进展情况，形成精神文明创建合力。

(二)加强队伍建设。按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求，努力建设一支素质优良、工作高效的精神文明专兼职队伍。通过在职进修、学习观摩、业务培训、等方式，不断提高文明办队伍的思想素质和业务素质。召开精神文明创建骨干培训会，提高各文明单位、学校、村级精神文明创建骨干队伍素质和工作能力。

2023年精神文明建设工作计划范文(篇10)

一、解放思想、振奋精神、大力加强公民思想道德建设

把社会主义核心价值体系作为主要内容，弘扬民族精神，改革创新精神，塑造时代楷模，继续深入开展社会主义荣辱观宣传实践活动，切实提高公民素质和思想道德修养；加强未成年人思想道德建设，建立健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络，开展未成年人思想道德示范学校、示范家庭评选活动；以净化网吧、互联网网络游戏为重点，严厉查处违法、违规网吧，净化校园周边环境，关心帮助单亲家庭、特困家庭的未成年人和留守儿童、孤残儿童，做好帮扶、救助、教育、保护工作；在全社会开展“三做”（即在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员）教育，在党政机关开展“三政”（勤政、廉政、优政）教育，在学校开展思想品德教育；深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，精心组织第六个“公民道德宣传日”实践活动，结合建党、国庆等重大节日，深入开展送温暖、献爱心、志愿者服务、无偿献血、扶弱助残、尊老爱幼等道德实践活动，宣传道德模范事迹，开展模范评选活动。

二、完善机制、巩固提升、深入开展创建文明村镇活动

强化日常guǎn lǐ，提升创建水平，进一步强化职能部门责任、发挥职能部门作用，坚持抓好日常guǎn lǐ，保障镇区环境整洁有序；继续加强经营秩序guǎn lǐ，对废品收购进行专项整治，严肃查处欺行霸市、哄抬物价、强买强卖以及制假售假等违法行为；继续加强交通秩序guǎn lǐ，合理规划设置停车场，完善交通护栏、标志、标线等设施，加强对车辆行驶、停靠guǎn lǐ，集中整治乱行、乱停、乱放、乱调等违章行为；继续加强市容环境卫生guǎn lǐ，落实“门前三包”，实行垃圾袋装化，提高普扫质量，延长保洁时间，治理“牛皮癣”，拆除违章建筑，清理乱搭乱建，定期组织单位内部、生活小区、小街背巷、居民杂区卫生检查；丰富创建内涵，培育新型农民，大力开展移风易俗、爱国守法、遵章守规等思想道德宣传教育，狠刹封建迷信，革除陈规陋习，倡导文明新风，组织开展“科技、文化、卫生”三下乡活动，对农民开展科技培训和信息服务，培育新型农民。

三、加大投入、完善功能，不断提高创建水平

加强基础设施建设，充分发挥基础设施的配套功能作用。重点建设镇工业园区，延长经一、经二路各350米及304省道南侧景观大道建设1000米；充分利用存量集体建设闲置土地资源，通过招商引资方式兴建融商业、休闲、娱乐于一体的综合农贸市场，占地19700m2，建筑面积18000m2，修建排水管道，铺设路面7500m2，广场6500m2，栽植景观树，安装路灯等；同时将镇区向西南延伸，与园区对接，拉开镇区建设框架；拟规划建设建材市场，占地20亩，市场投入使用后，杜绝镇区街道乱堆乱放，将进一步规范市场经营秩序。

四、理清思路，把握重点，建设社会主义新农村

加强村容整洁，改善人居环境，继续治理“五乱”（柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑），推行“六改”（改灶、改栏、改水、改厕、改善环境、改不文明陋习），以省级新农村示范镇建设为突破口，加快“空心村”搬迁，大力推进村庄布局优化、道路硬化、卫生洁化、沟渠净化、村庄绿化“五化”进程；推进乡风建设，倡导文明新风，继续开展社会主义荣辱观宣传教育活动，倡导遵守公法、遵纪守法、尊老爱幼、邻里团结等良好社会风气；进一步深化“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“好媳妇”等评比活动，增强评选效果，弘扬农村特色文化，开展农民文体活动，从我做起，从细节做起，引导农民形成良好的生活卫生习惯，开展文明单位评选活动，对文明单位实行动态guǎn lǐ，对工作滑坡、整改不力的单位取消其荣誉称号，镇文明委将时刻关注与人民群众生产生活息息相关的重点和热点问题，及时帮助人民群众排忧解难，自加压力，扎实苦干，全面完XX县文明委交派的各项创建任务，为实现刘集跨越式发展提供强大的精神动力和智力支持，为实现刘集在全县率先崛起而努力奋斗。