个人培训总结必备5篇。
在信息时代好的文档写作是企业与个人获得成功的关键，范文被越来越多的人所关注和重视。我想你可能此时正准备来写范文？来看看栏目小编为您推荐的“个人培训总结”怎么样，这片文章很优秀请把它收藏下来！
个人培训总结 篇1
近期我们支行进行了一次培训活动，下面我来为大家总结一下本次培训的主要内容以及收获。
一、培训内容
1. 业务知识培训
我们首先进行了一次业务知识培训，重点涉及到了信贷业务、理财业务和电子银行等方面。其中，信贷业务方面主要有贷款申请流程、审核要点以及风险控制等内容；理财业务方面主要是介绍了我们支行的产品以及销售策略；电子银行方面主要是介绍了网银、手机银行和POS机等的使用流程和技巧。
2. 能力提升培训
在业务知识培训之后，我们又进行了一次能力提升的培训，目的是提高我们的能力和素质。这次培训主要涉及到了沟通能力、团队协作能力和客户服务能力等方面。我们通过与同事互动、角色扮演等形式，不断磨练自己的能力和技巧。
3. 专题研讨
最后，我们还进行了一次专题研讨，讨论了当前银行业务发展趋势以及我们支行的优势和不足之处等。在研讨中，大家纷纷提出自己的见解，并针对性地提出了一些改进方案和建议。
二、培训收获
通过这次培训，我们都获得了很多收获。具体来说，主要包括以下几个方面：
1. 业务知识更加丰富和全面
通过业务知识培训，我们对银行的信贷、理财和电子银行等业务有了更加全面和深入的了解。这为我们今后的工作提供了很好的基础和支撑。
2. 能力和素质得到了提升
在能力提升培训中，我们不仅学会了更好地与客户沟通和协调团队关系，还提高了我们的服务意识和服务品质，这将在今后的工作中发挥重要的作用。
3. 建议和改进方案得到了提出
通过研讨和讨论，我们不仅发现了自己的不足之处，还提出了一些改进方案和建议。这些对于我们支行今后的发展和完善都有很大的帮助和指导意义。
三、结语
通过本次支行培训，我们不仅加深了对银行业务的了解和认识，而且提高了自身的能力和素质，得到了很好的收获。我们相信，在今后的工作中，这些收获将会为我们提供非常重要的帮助。同时，我们也会持续学习和提升自己，不断进步，为支行的发展贡献自己的力量。
个人培训总结 篇2
团员培训总结
本次团员培训是由团委组织，九个小组共计80名成员参加的，共持续了5天，旨在提高团员的素质和组织能力，让团员们更好地服务于团组织和社会。以下是本次团员培训的总结。
第一天-
本次团员培训的第一天，是团员自我介绍、了解团组织和团员义务的日子。通过自我介绍，大家相互了解，自信心也得到了提升。在团委老师的详细解释下，团员们更加了解到团组织和自己应该承担的义务。
第二天-
第二天的主题是领导与管理。通过让我们分组互动和知名企业家的分享，我们了解了领导者的不同风格和管理技巧，并了解到合理的管理方式能够提高组织的效率。此外，我们还进行了团队建设，不仅增强了彼此信任的程度，还提高了我们整体的协作水平。
第三天-
在第三天中，我们学习了如何更好地与他人沟通。包括如何把意见表达清楚、倾听别人的话语和如何合理地反驳。这些技能在日常生活中都非常重要，而这些学习也让我们彼此之间更融洽。
第四天-
在第四天的时间里，我们学习了配合与合作。我们通过小组工作的方式来了解如何在协作中互相支持，共同克服困难。这让我们感受到当我们用心参与时，协作中的志愿者能够产生积极的效果。
第五天-
本次团员培训的最后一天，我们对整个过程进行了反思，并且交流了我们各自学到的东西。我们每个小组都慢慢地发现，自己和他人的不足之处，并且逐渐学会让自己成为一个更好的人。
总结
通过本次团员培训，我们每个人都有所收获，提高了自己的能力和组织素质，并且通过自我发现和彼此支持，在团队中更加融洽。作为一名优秀的团员，我们应该始终记住要向团组织献出力量，贡献自己的力量，推动组织不断前进。
个人培训总结 篇3
协会培训总结精选范文
随着纳新工作的结束，为使协会新进干事了解未来工作方向和内容，增强其工作能力，同时加深大家对协会的认知感，使能迅速融入协会，协会于10月31日邀请了协会的创始人之一的盛家齐学长对协会干部和新干事进行了2010第一次外联培训。
培训取得了良好的效果。在培训过程中没有迟到早退现象，大家都非常认真，有些干事还进行了记录，干事们通过与协会创始人的亲密接触，加深了对协会、工作等名词的认识，更加深了对协会“志存高远，脚踏实地”八字的体会。
培训分为两个环节，第一环节是盛家齐学长讲授培训，第二环节是问题互动。干事们在第一个环节都认真地接受培训，大家的收获主要分下面几部分：
关于大学的思考：通过学长的两个角度对在校大学生如何发展问题的深刻讲诉，干事们明白了大学里需要锻炼和得到的东西，比如说英语四六级、演讲和口才、人际交流能力等等···同时也基本对自己的大学有了规划。培训的目标之一达到了：就是使大家明白，大学学的不仅是知识还有能力！
关于工作的思考：学长讲诉了成功的`秘诀在于行动，大学需要有在两个知名企业实习的经历，要做两个社团的主要负责人，要注重自己职业素养的培养，以及人脉的积累等等，同时这中间穿插了有关拉外联的一些内容。这里，大家对“实践和职业化”有所了解。
关于习惯的思考：这其中学长讲了许多有关的细节和习惯的重要性，比如不迟到不打断别人说话不说风凉话不抱怨答应别人的事一定要做到不重复犯错误等等，这些都如强心剂一般，注入现场每个人的心中，使大家都热血沸腾。
关于协会精神的思考：学长总结了如何让别人认识自己的三点方法：1.形象气质做到差异化2做别人没有做过的事。3把一件平常事做的轰动。通过自己大学生活的讲诉使大家明白了职业化人才是怎么一回事，使大家将“坚持”二字刻在了心里。
第二个提问环节大家都提出了有探讨价值的问题，现场互动热烈，在此，不仅大家与学长零距离进行了互动，在这个过程中大家也更深入理解了协会的内涵和培养职业化人才的协会目标。
最后，通过此次培训，使大家对协会有了基本的了解，使大家对协会的未来充满了信心和干劲！
个人培训总结 篇4
第1章 绪论
1、基本概念
土力学：是用力学的观点研究土各种性能一门科学
地基：直接承受建筑物荷载的那一部分土层
基础：将上部结构的荷载传递到地基中的结构的一部分，通常称为下部结构
持力层：直接与基础地面接触的土层
下卧层：地基内持力层下面的土层
软弱下卧层：地基承载力低于持力层的下卧层
天然地基：未经人工处理就可满足设计要求的地基
人工地基：地层承载力不能满足设计要求，需进行加固处理的地基
基础埋深：从设计地面（一般从室外地面）到基础底面的垂直距离
浅基础：埋深小于5m,只需挖槽、排水等普通施工程序即可建造的基础
深基础：借助于特殊施工方法建造的基础。如桩基、墩基、沉井和地下连续墙
2、地基与基础设计的基本条件
（1）作用于地基上的荷载效应不得超过地基容许承载力值。
（2）基础沉降不得超过地基变形容许值。
（3）具有足够防止失稳破坏的安全储备。
第2章 土的物理性质和工程分类
1、土的结构：
（1）单粒结构；（2）蜂窝结构；（3）絮状结构
2、土的构造
（1）层状构造；（2）分散构造；（3）裂隙构造（4）结核状构造
3、土的工程特性
（1）压缩性高；（2）强度低； （3）透水性大
4、土的颗粒级配
（1）土的粒径： d60 —控制粒径
d10 —有效粒径
d30 —中值粒径
（3）连续程度:
Cc = d302 / (d60 ×d10 ) — 曲率系数
5、土的物理性质
（1）土的物理性质指标
1）土的密度、有效密度、饱和密度、干密度
土的重度、有效重度、饱和重度、干重度
2）土粒的比重
3）土的饱和度
4）土的含水量
5）土的孔隙比和空隙率
（2）无粘性土的密实度：
Dremaxeemaxemin
（3）粘性土的物理性质：
（4）液性指数和塑性指数
IpLp
ILpLp
（5）粘性土的灵敏度
（6）粘性土的触变性
饱和粘性土受到扰动后，结构产生破坏，土的强度降低。当扰动停止后，土的强度随时间又会逐渐恢复的现象，称为触变性。土的触变性是土的结构联结形态发生变化引起的，是土微观结构随时间变化的宏观表现
第3章 土的渗透性与工程降水
1、水在土中任意一点的水头： 如果忽略速度水头，上式可以写成：
2、水力坡降 i ：单位渗流长度上的水头损失
3、达西定律
4、动水力J 土体中渗流的水对单位体积土体的骨架作用的力，是水流对土体施加的体积力，kN/m3。水在土中流动的过程中将受到土阻力的作用，使水头逐渐损失。同时，水的渗透将对土骨架产生拖曳力，导致土体中的应力与变形发生变化。这种渗透水流作用对土骨架产生的拖曳力称为动水压力。
在工程计算中，将土的临界水力坡降除以某一安全系数Fs(2～3)，作为允许水力坡降[i
]
设计时，为保证建筑物的安全，将渗流逸出处的水力坡降控制在允许坡降[i]内：
5、流土和管涌
A：流土：地下水流动时，若水流的方向由上向下，此时动水力的方向与重力方向一致，使土颗粒压得更紧，对工程有利。如果地下水水流方向相反，动水力的方向与重力方向相反。当动水力足够大时，会将土体冲起，造成破坏。当动水力GD的数值等于或者大于土的浮重度时，土体被水冲起的现象，称为流土。
icr称为临界水力坡降，即将产生流土
B：管涌
当土体颗粒级配不连续时，水流可将土体粗粒孔隙中充填的细粒土冲走，破坏土的结构，这种作用称作管涌。长期管涌的结果，形成地下土洞，土洞由小变大，可导致地表塌陷。 C：流土与管涌的区别
a：流土发生时水力梯度i
大于临界水力梯度
icr，而管涌可以发生在任何的情况下
b：流土发生的部位在渗流逸出处，而管涌发生的部位可在渗流逸出处，也可在土体内部； c：流土破坏往往是突发的，而管涌破坏一般有一个时间发展过程，是一种渐进性质的破坏；d：流土发生时水流方向向上，而管涌发生时则没有此限制；
e：只要水力梯度达到一定数值，任何类型的土都可以发生流土破坏；而管涌只发生在有一定级配（如不均匀系数Cu>10）的无粘性土中，且土中粗颗粒所构成的孔隙直径必须大于细颗粒的直径。
第4章 土的应力与有效应力原理
1、土中的自重应力 （1）竖向自重应力 由σcz分布可知竖向自重应力的分布规律为：
1） 土的自重应力分布线是一条折线，折点在土层
交界处和地下水位处，在不透水层面处分布线有突变；
2）同一层土的自重应力按直线变化；
3）自重应力随深度增加而增大；
4）在同一平面自重应力各点相等。
（2）水平向的自重应力
（3）地下水位的变化对自重应力的影响
2、基础底面的压力
（1） 轴心荷载下的基底压力
（2）偏心荷载下的基底压力
3、基底附加压力
4、地基中的附加应力
个人培训总结 篇5
近日，我有幸参加了一场为即将开业的新公司进行的培训。这场培训为我带来了很多启发和收获，我深知这将对我在新公司的职业生涯产生重要的指导作用。在本文中，我将详细描述这次培训的内容和所获得的知识以及我个人的感悟。
这次培训的主题是开业竞争力的提升，为我们提供了在新公司成功的关键因素和必备技能。我们学习了市场营销的基本原理。市场营销是在如何将产品或服务推销给目标顾客方面的学问。我们了解到了市场营销的核心概念，例如市场定位、目标市场、市场细分以及如何分析竞争对手等。这些知识对于新公司的开业是尤为重要的，因为它们能够帮助我们更好地理解公司目标，并与顾客进行有效的沟通。
我们学习了团队合作和组织能力。在现代商业环境中，团队合作是成功的关键所在。培训着重强调了团队合作的重要性，以及如何建立一个高效的团队。我们学习了如何分配任务、提高沟通效率以及处理团队内部冲突。我们还学习了如何管理时间和提高工作效率，这将有助于我们在新公司中更好地组织和管理我们的工作。
在培训的过程中，我们也进行了一些实践活动。例如，我们被分成小组，要求完成一个模拟开业的项目。通过这个项目，我们能够实践之前所学到的知识，并通过与其他组员的合作来解决实际问题。通过这样的实践活动，我们不仅能够加深对知识的理解，还能培养团队合作和解决问题的能力。
除此之外，我们还邀请了一些成功企业家来为我们分享他们的经验和故事。这些企业家不仅激励了我们，也向我们提供了宝贵的经验和建议。通过听他们的分享，我们学到了很多关于开业的实际操作和管理技巧。这对我们将来在新公司的发展中具有重要的指导意义。
小编认为，这次开业培训是一场非常成功的活动。我在这个过程中获得了很多知识和启发，不仅对我个人的职业生涯有很大的影响，也对新公司的发展起到了重要的推动作用。通过学习市场营销、团队合作和组织能力等知识，我相信我能够为新公司的成功做出贡献。我也希望将来我能有机会参加更多这样的培训活动，不断提升自己的能力和素质。
在这次培训中，我也意识到培训只是知识的开始，真正的挑战在于我们如何将所学应用到实际工作中。因此，我计划在接下来的日子里，不断总结和提炼所学知识，并将其应用到新公司的实际工作中。我相信通过这样的努力，我能够在新公司取得良好的业绩，并继续提升自己的职业能力。
这次开业培训对我来说是一次宝贵的经历。通过学习市场营销、团队合作和实践活动等内容，我不仅获得了知识，还培养了团队合作和组织能力。我相信这些能力将对我在新公司的职业生涯产生重要的影响。我期待着将来在新公司中的发展，并将所学知识应用于实践中，为公司的成功做出贡献。