高校年终工作总结

时间一晃而过,我们即将翻开新的一年。我们需要将年终工作总结纳入我们的议事日程了。写好年终工作总结,可以清晰知道自己这段时间的工作成果。如何突出重点来写的年终工作工作总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《高校年终工作总结》,仅供参考,希望能为您提供参考!

20xx年即将过去,回顾一年来的思想、工作和学习情况,在学校各级领导和同事们的关心支持下,顺利完成了一年的工作任务,现将个人年度工作总结如下。

德:作为一名中国共产党员,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则、坚持改革开放,始终和党中央保持高度一致,始终严格按照党员标准要求自己,加强政治意识,树立大局观念,增强服务意识,改进工作作风,廉洁自律,遵纪守法,团结同志,忠诚党的教育事业,严守职业道德和学术道德,为人师表,教书育人。

能:认真学习相关业务知识,加快知识更新,努力提高自己的理论水平和业务技术水平;结合实际教学和科研情况,积极申报教学科研项目,参与教学研究,努力提高教学科研能力和组织管理能力;在工作中,充分协调好各方面关系,与同事们一起共同完成学校交给的各项工作任务。努力掌握现代科研管理知识,上力求创新。

勤:对工作兢兢业业、勤勤恳恳,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,求真务实、乐观向上,具有较强的敬业精神和奉献精神。在教学中,严格执行教学计划,认真组织教学,及时辅导答疑。积极参加学校组织的各项学习和活动,自觉遵守学校各项管理规定,严守各项纪律。

绩:在教学方面,本年度上半年主要承担了两个班的《工程制图》、两个班的《画法几何与机械制图》授课任务以及两个班的机械制图大作业,同时指导了十个本科同学的毕业设计。下半年主要承担了两个班的《工程制图》和一个班的《画法几何与机械制图》授课任务。在科研方面,本年度主持了一项校级和一项院级教学研究项目,发表了四篇科研论文。本年度继续担任两个班的班主任工作,在班级管理中积极开展德育建设和学风建设,两个班级都取得了多项表彰和奖励。作为工会小组长,本着为人民服务的原则,在做好日常工作的同时,积极组织了多项活动,取得了很好的效果。本年度工作量约630学时。

总结一年来的思想、工作和学习情况,有成绩也有不足,希望在新的一年里更加努力,在各方面取得更大进步。m.GZ85.cOm

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高校食堂年终工作总结


XX年初,根据院所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健康,达到“三满意”。

在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产(工作)任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好服务工作,积累了较多实践经验和较好物质基础。具体食堂工作总结如下:

一、全年主要工作指标完成情况:(经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等)。

二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新

1、从XX年4月份起,建立了以班组主管为核心的领导群体并根据院所相关规章制度,结合职工食堂具体情况,制定了“工作人员十分标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作规范,从组织上,思想上确立了职工食堂要以改革求发展,以发展求生存的服务理念。

2、从XX年4月起,坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理会,坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优评劣,推介新产品,演示规范服务等。从制度上确立了,职工食堂以规范服务,优质服务做好后勤保障的决心和信心。

3、从XX年4月起,申请添置电脑设备及时掌握市场供应讯息和各种有关食品卫生安全,新产品推介等情况,制定每更新周食谱安排生产任务,要求每个生产组每月推出不少于2个新品种,并根据院所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮服务项目,不断推出各种风味食品节令小吃,受到院所职工和就餐人员好评。

4、XX年4月起,接洽厂商,陆续引进各种烧烤设备,饮料灌装设备,并及时安放在手术室等相关科室,方便一线职工随时喝上可口的饮料,吃上美味的食品。

5、XX年4月起,下大力气改进员工餐厅环境重新调整布局增加设施,规范排队秩序,并在院所职工的共同努力下,有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。

6、建立健全主管定期随访制度。

7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。

8、最重要一环,XX年8月起在院所领导支持和各部门大力配合下,顺利完成院所在职员工就餐卡更新工作,剔除了1400余张身份不明的餐卡,从根本上保障了全院职工的用餐福利,最大限度获得实惠把院所领导对职工的关心落到实处。

高校出纳年终工作总结


时光转瞬即逝,不经意间就到了尾声,许多行业也开始为过去一年的工作收场,为新年的工作做准备。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“高校出纳年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

高校出纳年终工作总结【一】

学校出纳工作是一个业务量大,业务种类繁多的地方,回顾这20xx年这一年来的工作,我取得了一定的成绩,现将过去一年的工作总结如下:

思想政治方面,积极参加学校组织的各项政治活动,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

工作业务方面,作为学校出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回学校各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

二、其他工作

1、迎接教育局评估,准备所需财务相关材料及数据备份光盘,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我学校帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

三、一点成绩

为了适应信息化对出纳工作的新要求,去年我们购买了豪华版软件,它帐页化的操作与打印,让我轻松实现了出纳工作的电算化,大大提高了工作的效率和准确性,同时,也打印出了真正帐页格式的印刷品质的现金与银行日记帐存档,许多兄弟单位也来我校学习我们的先进经验,为我们单位荣获“财务工作先进单位”贡献了自己的一份力量。

回顾过去一年的工作,我取得了一定的成绩,但也存在一些不足,为此,我今后要加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

高校出纳年终工作总结【二】

在学校党支部的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,依靠全体教师共同努力,以求真务实,较好的完成了本年度的各项工作,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期的出纳工作简要总结如下:

一、合理安排收支预算,严格预算管理单位

预算是学校完成各项工作任务,实现事业计划的重要前提,因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作,根据学校上年度的实际情况,拟定的预算方案,特别是支出方案多次向学校领导汇报,进行了反复修改,本着“以收定支,量入为出”,使预算更加切合实际。充分发挥在出纳管理中的积极作用,较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中,严格按照预算执行,每月未编制好计划用款报表,充分体现了资金的使用效益,确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐,也是政策最强的一项工作,为了做好这项工作,我们及早做好申报审批工作,做到收费的依据,严格执行收费标准。及时出具票据,期未做好结算工作,做到多退少不补,同时做好代收费“报告书”的上报。

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务,主要进行结旧建新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的出纳收支情况,是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支计划的基础,所以除了认真细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报表进行对比性分析,通过分析,总结经验,揭示存在的问题,为学校领导决策提供依据。

四、努力学习,提高财会人员的自身素质

出纳人员能积极参加镇组织的业务培训,不断的提高财会知识和政策水平,同时积极参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,认真贯彻执行《合计法》,使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行,保证支出的真实性,合法性。

五、努力完成学校的后勤工作

后勤工作将直接影响到学校的一切工作,搞好食堂更为重要,为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局计划出纳科,严格执行计划出纳科核定的标准收取。本着服务于学生目的,规范伙食成本,控制伙食利润,按规定时间上报食堂报表。

总之,在20xx年,出纳工作取得了一定成绩,这与学校党支部的正确领导是分不开的,在新的一年里,一定更加努力,发杨成绩,改正不足,勤奋务实、开拓进取,为学校建设与发展出谋划策。

高校出纳年终工作总结【三】

本学期,我承担了xx级会计班的《税收基础》课程的教学工作,在积累了两轮教学经验的基础上,我认真研究教学资料,大胆探索适合于学生的教学方法。例如,针对《税收基础》课程资料枯燥、计算多、难理解的问题,采用让学生分组成立不同类型的企业,每种税讲完以后相应的组以自己公司为主自编计算题,为全班同学讲解的方式,即引发了学生用心性又能考察学生的掌握状况。同时,我还认真备课,批改作业,多思考,多学习,不断提高教学水平,不断积累经验。

一、出纳工作

本学期,在许老师的无私指导和帮忙下,我顺利完成了出纳工作。去年x月-x月累计费用支出达xx万元,办理支付业务xx笔,包括署假日均业务量达x笔。经过一年财务工作的锻炼,我认为要做到以下几点才能做好出纳工作。

1、具备严谨细致扎实敬业的作风。出纳每一天和金钱打交道,关乎到每位老师的切身利益,从票据审核、付款、票据整理、记账、对账,每一个环节都不能疏忽,稍有不慎就会造成意想不到的损失,所以每次付款我总是核对了又核对,却也难免偶尔出错。

2、业务技能。出纳工作需要很强的操作技巧。填票据、打算盘、用电脑、点钞票等,都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。

3、提高安全意识。出纳人员保管着单位的现金、支票、票据和各种印鉴等重要财物,务必要提高安全防范意识。比如每一天下班时检查保险柜、抽屉,门窗是否上锁;送现金到银行缴存时,务必有人保护,并且时刻持续警惕,否则一旦现金被抢或丢失将是不可挽回的损失,出纳员也会遗憾终生。

二、存在的问题

反思本学期的工作,在取得成绩的同时,也存在很多不足。主要有以下几个方面:

1、财务工作太忙,挤占备课时间。尤其是集中付款的x月和xx月,业务量十分大,忙的焦头烂额,经常上课之前备十几分钟的课,就匆忙去上课了。

2、付款不及时,人际关系压力大。去年自实行新的财务制度后,所有的报销付款都需要排队审核,手续也很麻烦,付款时间延后,导致有些收款人有抱怨情绪,不合规定的票据打回重做也会得罪不少人。

我十分感谢领导能给我这次锻炼自我、提高素质、升华的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮忙我的许老师、科室老师们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。最后,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完美的明天奉献自己的力量。并借此机会,给大家拜个早年,祝各位同仁心想事成,万事如意。"

高校院系年终工作总结


通过对自己的工作进行总结,可以掌握自己的工作情况,看自己工作方面还有哪些不足。然后再把这些不足改正,从而提高自己的工作能力,保证自己的工作质量。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“高校院系年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

高校院系年终工作总结(一)

不知不觉,一年过去了,现就一年工作总结如下。

一、确定教育目标,重视德育教育

一年来,我系学生工作要紧紧围绕学院加强内涵建设的具体要求和部署,认真贯彻落实学院20xx年工作计划,要求班主任、辅导员要具有“严谨的态度、有效的教导、勤奋的工作、关爱的情怀”,扎实有效地开展学生教育工作,以关心、尊重、引导、发展学生为宗旨,以正面引导和褒扬为主要工作方法,切实加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和日常管理工作,培养和提高学生的“责任、服从、坚韧、进取”意识,力求教育的有效性,引导学生专注学习,提高成绩,降低违纪率、控制退学率,全面提升我系学生层次和整体管理水平。

二、健全管理制度、强化全员管理

1、结合学院制定的管理和考核制度及我系辅导员、班主任的建议,进一步完善、健全了有关管理和考核制度,制定《学生管理工作人员工作职责》、《加强学生公寓内务管理的规定》、《加强教学、生活秩序管理规定》、《班级日常工作每周记录》等几项制度

2、每学期开学第一周重点组织班主任、辅导员和全体学生学习《班级工作考核办法》,依此为准则推动开展班级工作,通过全系集会和班会引导学生收转思路、稳定情绪,尽快投入到校内生活和学习中,为新学期开个好头;通过自查和集中检查对学生仪容、仪表和胸卡佩戴情况进行检查,及时公布检查情况,将检查结果列入班级考核

3、坚强夜间值班工作,选拔有能力、有责任心的老师安排在学生宿舍值班,检查和指导学生晚间就寝。

与学生处、宿管科配合,加大宿舍卫生检查力度,开展卫生突击月活动和开展班主任、辅导员示范宿舍活动,促进学生宿舍内务、文化、文明建设,开展雅居设计比赛。全年评选出x多个“文明宿舍”和“内务卫生免检宿舍”以及x个“雅居宿舍”。

4、适时调整机关干部与对应班级的联系,加强双方联系,做到班级每周与机关干部联系一次,机关干部每月参加一次班级活动,发挥机关干部在学生管理工作中的作用。

5、为学生会专门配置了办公室和办公用品,选拔了一批有责任心、有能力、工作能够团结协作、严于律己、公正对待工作的学生会干部,发挥他们在早操、课间操、自习课、卫生、纪律和组织活动等方面的骨干作用。

三、加强内功锻炼、提高内涵建设

1、坚持组织全系每周一晨会,对各班级的每日晨会、每日一歌、周一班会进行检查和指导,使之达到预期效果。

2、每学期举行一次班主任、辅导员工作交流会和对班主任、辅导员工作进行测评,促进学生管理工作健康有效发展。

3、关注落后学生尤其是受过纪律处分学生的思想和行为动向,通过帮教机制做好这部分学生的思想工作,做到每周一次面对面交流,促使这部分学生从思想到行为有所转变,保证教学、生活状况的平稳。

对有退学想法的学生进行耐心细致的挽留和说教,动之以情,晓之以理,帮助他们解决困难,引导他们树立信心,成功挽留x名学生继续留校学习,全年退学规定数额余有x名。

关注家庭困难学生,了解和掌握困难学生基本情况,争取机会对这部分给予资助,以保证他们的正常学习和生活。今年x月全系师生为因车祸致伤的20xx春机铣班学生xx捐款x余元。

4、x月份组织师生为xx地震灾区进行捐款,全系学生共计捐款x元,平均每人x元;举行专题班会,通过讨论、墙报专栏、给灾区学生写慰问信,举行“心系xx、爱我中华”诗歌朗诵比赛,抒发对灾区人民的关爱,感悟灾区人民在灾难面前不畏艰险、奋勇自救的气概,感悟党中央及全国各地对灾区的关爱和支援,感悟中国人民众志成城、抗震救灾的民族之魂,激发学生珍爱生命、规范行为、努力学习的激情。

5、对春、秋两季毕业班学生进行就业辅导及迎接毕业鉴定准备工作,召开毕业生家长会,向家长通报就业形势及有关就业规定,引导学生树立正确的择业观,规范外出实习行为,与学生签订《就业实习协议》。

6、认真进行每学期的“先进班集体”、“优秀班主任、辅导员”、“三好学生”、“奖学金、助学金”评定和评选,树立典型和鼓励先进,激励师生争优创先和奋发向上。

7、重视对学生干部和入党积极分子的培养,对递交《入党申请书》的学生进行重点关注,对经过长期培养、条件成熟的学生积极向党组织推荐,本年度有x名学生被党组织发展为中共预备党员。

8、重视对学生进行安全教育,每学期都举行安全专题教育,“五一”、“十一”、“暑假”、“寒假”等节假日,不仅进行安全教育,还与学生签订《安全公约》,以强化学生的安全意识。全年无重大违纪事件发生,学生违纪率大幅下降。

四、开展丰富活动、优化育人环境

1、举行“xxx”春季长跑比赛。

2、举办“趣味体育”、生活技能、才艺展示活动。

3、开展百科知识学习和xx知识竞赛。

4、与保卫处合作开展消防逃生模拟演习和消防器材使用培训。

5、团总支组织青年志愿者到xx区海滩进行公益活动以及到xx区xx养老院进行服务活动。

6、开展以《我对自己前途的思考》、《我做的一件有意的事》、《感恩母亲》为主题写作活动,各班选拔优秀文章推荐到学生科共计x余篇,对其中比较优秀的文章给予奖励并向院报网站推荐。

7、邀请学院学生心理咨询中心xx老师对本系学生进行心理健康知识讲座,并联系多名学生与x老师个别交流,帮助这些学生解决心理上存在的疑惑。

8、组织“我心中的歌”卡拉ok校园歌手比赛。

9、举行“心系xx、爱我中华”诗歌朗诵比赛。

10、“弘扬xx精神,热爱伟大祖国”墙报比赛

11、“庆xx、迎国庆”班级墙报评比。

12、举行“专题辩论赛”x余场和经典诗词朗诵比赛。。

13、男生篮球争霸赛、新生广播操训练、补录高职学生军训。

14、举行迎新年书画、才艺展示活动和联欢会。

15、成立了“乒乓社团”、“技术交流社团”、“科普社团”、“足球社团”、“棋艺社团”,并开展活动,活跃学生课余生活。

高校院系年终工作总结(二)

xx学院自20xx年成立以来,其人物形象设计专业取得了长足的进步,在教书育人、科研实训、行业比赛等方面都取得了优秀的成绩。现将xx学院人物形象设计专业20xx-20xx年工作情况报告如下:

一、把握学院组建与整合契机,继续开拓发展平台

根据学校统一部署和本科评估整改意见,20xx年x月成立了xx大学人文与国际交流学院,由原人文学院和国际交流学院合并组建,旨在优化学校人文社科类专业布局结构,提升学校总体办学水平,通过国际合作办学与产学合作途径,引进和整合国内外先进教育理念、教育资源与办学经验,创新合作办学模式,培养具有国际意识、人文素质的知识型高技能创新人才。学院现有公共关系学、会展经济与管理、酒店管理三个本科专业,和人物形象设计、文秘、社区管理、国际商务、应用英语、会展策划与管理、酒店管理、机电一体化技术和计算机应用与技术等x个高职专业。

xx学院作为新建人文与国际交流学院的一部分,正借助学院合并契机,在新学院的平台上,进一步整合资源、优化结构、提升实力、做大做强,实现专业发展的新起点、新发展、新跨越。

二、加强教育教学管理,推动学科与专业建设

20xx年度,xx学院严格按照学校要求组织教学与管理工作。全年开设各类课程x门,其中公共基础课x门,职业课程x门。此外,开设实践环节课程x门,达到x学时。课内学时与实践学时的比例达到x:x,为学生在兼顾理论的基础上,不断加强技能提升创造了条件,提供了保障。

在教学过程中,学院聘请x名行业专家参与x门课程的教学,为学生教授最新的知识技能,以及相关行业、职业、岗位信息。学院x名教师共开设x门选修课,为全校超过20xx名学生教授人物形象设计方面的相关知识。

在学科建设方面,学院教师不断钻研教学内容、教学方式、教学方法,完善学科教学过程,提升教学效果。xx老师的《xxxx》课程、xx老师的《xxxx》课程,成功申报了校重点课程建设项目。由xx、xx等老师申报的《xxxx》教学成果,获得校级优秀教学成果二等奖。

三、建设学院师资队伍,优化教学团队结构

自20xx年人物形象设计专业获得xx市优秀教学团队荣誉以来,学院在师资队伍建设方面取得了骄人的成绩。

1、教师学历层次不断提升。x名教师考取xx戏剧学院、攻读博士学位;x名教师考取、攻读硕士学位,学院教学团队结构更加优化。

2、xx老师作为xx市教委资助的访问学者,20xx年赴于xx大学设计学院服装设计系访学一年并学成归来。

3、xx、xx老师20xx年成功申请xx市教委资助的国内访学项目,分别前往xx大学服装设计学院、xx中医药大学医疗美容技术(中医美容方向)专业进行为期一年的访问交流。

四、注重教学与科研、实训结合,产学合作喜结硕果

1、20xx年x月x日,20xx年xx学院毕业展演,在学院产学合作基地——xxxx山庄举行。汇报展演以“绽放”为主题,共包含五大系列内容,由人物形象设计专业20xx届毕业生亲手设计制作完成,将时尚与实用完美结合,成功表达了xx后对时尚理念和设计精髓的理解。

2、xx老师的科研项目《xxxx》入选“xx市晨光计划”。xx老师的《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》共获得3项发明专利。xx老师指导的科技项目(艺术作品类)获得学校科技项目组三等奖。

3、学院的模拟美容院、化妆间、美发间、整体造型设计实验室改造顺利完成,新建SPA实训场地、茶艺实训室,这些实验实训场所已经成为学校专业教学、实验实训、综合接待的亮点之一。

五、扩大对外合作交流,承担国家专业师资培训

学院在加强教育教学管理,推动学科与专业建设的同时,积极开展对外合作与交流。学院教师于20xx年赴xx大学、xx大学纺织与服装工程学院、xx职业技术学院考察、调研实训室建设,通过学习、交流,与兄弟院校增进了了解,建立了友谊,为今后加强交流、共同发展铺平了道路。

xx学院在完成了国家教育部、财政部关于提高中职校专业师资教学能力计划开发项目的任务后,20xx年x月又承接了教育部下达的国家级中等职业学校专业骨干教师“美容美发与形象设计专业”培训任务,来自全国各地的x名人物形象设计专业中职教师参加了本次培训班。在学校有关部门指导下,通过全体教师的努力,依靠行业和企业的支持配合,学院胜利完成了为期x个月的国家级中等职业学校美容美发与形象设计专业骨干教师培训,得到相关部门和全体学员的好评。

六、指导学生屡获殊荣,择业就业有新突破

20xx年,xx学院学生在国内外行业大赛中获得多项大奖,包括获得20xx年xx美容美发行业协会主办的第x届亚洲发型化妆大赛x项优胜奖;20xx年xx美发美容行业协会举办的第x届xx国际美发美容节、第x届xx国际美发美容美甲邀请赛x项金奖、x项银奖、x项铜奖、x项优胜奖等。

在保持以往较高就业率的基础上,学院毕业生20xx年在本行业就业率较前两年又有新的突破。

七、新学院有新面貌,20xx毕业展演亮点频现

20xx年xxxx大学人文与国际交流学院·xx学院毕业展演将于x月24x日在学院产学合作基地——xxxx大饭店举行。今年的毕业展演是20xx年首届xx毕业展演以来,组织最为规范、嘉宾出席最多、媒体呼应最高、专业质量最高的一次。除专业舞台搭建、灯光设计、印刷制作人员外,参与毕业展演的包括筹备组教师x人、xx毕业班学生x人、校内学生模特x人、节目表演人员x人、礼仪学生x人、学生工作人员x人,共计x人。

全体筹备组成员在短短一个月内,克服了各种困难,牺牲了大量课余时间,从策划、分工,到执行、完成,充分体现了团队高度的凝聚力、果断的决策力、高效的执行力和积极进取、不畏艰难、无私奉献的精神风貌。

(一)策划清晰,分工明确

根据20xx学院毕业展演首次协调会精神,学院确定了毕业展演策划方案和筹备组织工作成员,并按照专业教师所长做了具体分工。各组组长与成员明确分工、高度协作:组长负责本组各项工作的分工协调、作品风格把关和协调统一;各组作品原则上先以邮件、飞信等形式提交组长,同时抄送总顾问及策划执行总监以节约审阅定稿时间,再提交筹备组集体讨论定案后发送全体成员及其他相关人员。

(二)内聚资源,外请强援

本次毕业展演除xx学院形象设计专业师生外,在人文与国际交流学院平台上融入了会展管理专业(组织会展本科学生策划“毕业秀”会展文案)、公共关系专业(组织公关教师联络媒体、实施网络宣传)、酒店管理专业(落实校外基地作为“毕业秀”主产地)、学生辅导员(组织作品摄影及结集印刷、落实学生参会)等学院内部资源,也得到校内专业人士的强力支援(设计活动整体方案、LOGO、提供作品专业摄影、指导作品集设计制作等),实现专业互补、资源共享。

包括xx频道、xx人民广播电台、xx报等x家媒体将对本次毕业展演进行新闻报道。

展演还邀请了人文与国际交流学院学生、教师表演精彩的助兴节目,包括魔术、歌曲、国标舞、现代舞、cosplay(行为艺术)等。

(三)专业评奖、激发热情

本次毕业展演为激发学生的造型创作、展示的热情与积极性,以“梦”为主线,设立了美妆梦、精工梦、时尚梦、创意梦、红毯梦、人气梦等六个奖项,邀请知名专业教师、行业专家作为评委,并由学校领导、企业行业领导、知名专家学者为获奖作品颁奖。嘉宾包括xxxx大学校领导、xxxx国际集团高层、xx戏剧学院等学院派知名教授、国内公关与传播等领域著名时尚人士、xx美发美容等行业协会领袖、学院产学合作基地高管等x余人。

八、展望学院未来发展,规划人物形象设计专业建设

xx学院人物形象设计专业开设至今已近x年,始终得到学校领导和有关职能部门的高度重视、热情关心和巨大投入,也同样得到xxxx国际集团的指导、关心。该专业每年计划招生x名左右,现有专任专业教师x名,专业实验实训教师x名。作为国内普通高校大专层次学历教育的人物形象设计人才培养平台,学院已取得一定的办学成绩和良好社会影响,该专业也得到越来越多学生与家长的了解和欢迎。

通过最近赴xx市美容美发行业协会和xx等企业调研,从未来发展看,行业最需要的是会操作、懂技术、有领导管理才能的人高层次专业技术人才。根据xxxx大学在新的历史条件下高举“职业导向的高等教育”旗帜、推进学校科学发展的发展定位,学院人物形象设计专业也必须紧密结合经济社会和高等教育的发展形势,加强与政府、社会和行业、企业的合作,扩大教育开放,构划高层次人物形象设计专业人才培养计划,探索符合xx办学实际的应用型人才培养之路,形成xx新的内涵特色和质量品牌。

xx是世界知名的国际美容组织,创建于19xx年,总部设在xx。目前,xx分部遍及全球x个国家,其文凭在世界美容美学行业内最具权威性。xx的目标是促使美学的基础国际化,以国际和国家水准统一会员,以国际标准在全世界范围内建立认证培训中心,并依据xx标准程序培训,进行考试和获得文凭。在美容沙龙至少工作过x个小时的人员才有资格参加考试,并可能获得xx证书和徽章。学员必须通过实践和理论两次考试,包括论文、面部测试、身体测试、附加科目、笔试;参加考试的人员还需要写一份至少x字关于美容医疗研究的论文。

xx学院曾经于20xx、20xx、20xx年组织了x次xx国际美容文凭考试,参加人数超过x人,通过率为百分之百。今后,学院将计划完成以下工作:

1.积极参加xx每年的世界大会。20xx年xx的世界大会将在xx举办,学院计划选派获得美容文凭的师生参加本次大会。

2.积极组织、动员有意愿从事美容行业的学生参加xx国际美容师文凭的培训与考试,为将来的就业、择业打下良好的技术基础。

3.保持与xx组织的密切联络,了解国际最前沿的美容资讯,获取最新的技术、信息、资源,贴近国际美容从业技能标准,培养高技能、高素质美容行业人才。

同时,学院将认真研究、积极应对国家高等教育布局调整,在继续办好高职层次形象设计专业的基础上,努力思考、论证培养该专业本科人才的必要性与可能性。

高校院系年终工作总结(三)

如今一年过去了,现将今年有关工作总结如下。

一、党建和精神文明建设

1、坚持党政联席会议制度,凡属学院重大事项都必须经过院党政联席会议讨论决定;坚持中心组学习制度,建设学习型领导集体。

2、深入开展党的群众路线教育实践活动。采取院领导带头学习,并结合中心工作,深入基层调研,广泛征求师生的意见和建议,认真撰写对照检查材料,深入查摆班子和班子成员在“四风”方面存在的问题,针对群众提出了意见,制定整改任务书,落实整改时间表,切实转变工作作风,提高师生员工对学院的满意度。

3、继续推进党风廉政建设。将党风廉政建设与党的群众路线教育实践活动结合起来,创新党风廉政教育的形式和载体,大力推进廉政文化建设。

4、加强组织发展工作。本年度共发展学生党员x名,教工党员x名。举办了第x期党校培训班和第x期预备党员培训班,培训入党积极分子x名,预备党员x人。

5、思想政治教育工作。加强舆论引导,将社会主义核心价值体系融入教育的全过程,坚持周三教师、学生的政治理论学习制度,提高全体师生员工的政治素质。

6、工会及安全稳定工作。落实安全稳定工作目标责任制,加强日常安全教育和检查,注重对师生进行安全教育工作;积极组织教职工参加学校各项文体活动,在今年的教工排球赛中,我院代表队荣获季军;在校教工乒乓球赛中,我院代表队获得第x名,在校教工篮球赛中,我院获得亚军。

二、学科与专业建设

1、成功申报“中外设计文化”硕士学位授权点,并从20xx年起开始招收硕士研究生。“中外设计文化”硕士点的获批,是外国语学院学科建设的重大突破,将有力推动学院教学、科研各项工作和办学质量、层次的提升。认真筹备翻译专业硕士点申报工作,虽然最后未能获得学校批准同意申报,但是我院投入了大量的人力和精力进行前期准备工作,也为后面的继续申报,打下坚实的基础。

2、加强日语专业建设,多次召开日语专业教学与管理工作专题研讨会议,狠抓日语专业学风建设,深入师生中调研,召开日语教师和日语专业学生会议,研究对策,解决问题,这些工作的开展为我们办好日语专业打下了良好的基础。

3、修订了20xx级英语本科专业培养方案,使得培养方案更加契合社会对于复合型、应用型人才的需求。

三、教学工作

1、积极推进第x轮全国大学英语教学改革,扎实推进卓越工程师班英语教学改革,着力提高听说读写等应用能力。20xx年,大学英语教学取得较好成绩,四级通过率稳步提高:卓越工程师班英语四级一次性通过率为x%;截止20xx年x月20xx级大学英语四级累计通过率达到x%,20xx级大学英语四级累计通过率达到x%。

2、围绕学校人才培养目标,在教学过程中强化英语、日语专业学生应用能力培养,做好教学过程的跟踪和管理工作。20xx年,20xx级学生专四一次性通过率高于全国平均通过率x个百分点。20xx年我院专八一次性通过率达x%,高出全国x个百分点,其中一个班级的专八通过率高达x%;日语专业学生首次参加全国专业二级统考通过率就达到x%,首次参加全国大学生英语竞赛就获得二等奖。

3、加强本科教学工程建设,积极申报本科教学工程项目。本年度,我院获得国家大学生创新创业训练计划立项x项;省级大学生创新创业训练计划立项x项;省级教学成果三等奖x个、校级教学成果二等奖x项;成功申报教省级教研项目x项,校级教研项目x项;省级精品课程资源共享项目x个。积极参与申报提升计划并获批建设商务谈判情景实验室、翻译实习实训中心x个现代化实验室。

4、强化过程管理,提升教学质量。充分利用各类教学比赛,狠抓课堂教学质量,提升教师教学水平和课堂管理水平。在“外教社杯”全国大学英语教学大赛(安徽赛区)中我院有两名教师荣获二等奖。本年度,我院有x名教师被评为校级教学名师;在校教学优秀奖评比中,我院教师共获得一等奖x名,二等奖x名,三等奖x名。

四、科研工作

1、发表论文的质量较往年有较大提升。20xx年共发表论文x篇,其中一类论文x篇,二类论文x篇。主编省级一般教材x套(x册),参编其他教材、教辅x套。

2、国家级项目取得零的突破。20xx年我院教师成功申请国家社科基金项目x项,厅级项目x项,校级项目x项。经过不断的努力,学院教师项目申报率、参与度和积极性逐年提高,营造了良好的科研氛围。

3、获授权专利(实用新型)x项。

4、今年学院共邀请国内外知名专家x人,来学院进行学术交流活动。积极鼓励教师参加国内外学术交流活动,积极开展学术交流,共有x多人次参加各类学术研讨会,促进科研水平稳步提高。

五、师资队伍建设

1、中青年教师培养工程已见成效。今年选送了x名教师前往国内知名大学进修,x名教师赴国外大学访学。继续推进青年教师x年职业规划后两年目标的实施,督促他们完成个人发展规划,为青年教师的成长创造良好的环境,在校青年教师职业规划大赛中,我院青年教师获得二等奖x名,三等奖x名。完善青年教师导师制度,发挥老教师的“传、帮、带”作用。其次,充分利用外教资源,为青年教师举办工作坊,着力提升他们的英语语言水平和跨文化交际能力。鼓励青年教师积极报考博士,建立使优秀人才脱颖而出的机制,优化师资队伍结构。本年度校青年基本功大赛中,我院x名青年教师获得二等奖。

2、学术团队建设扎实推进。在抓好传统的文学和语言学教学团队建设的基础上,稳步推进“口笔译”团队和语料库应用团队建设,积极开展学术沙龙活动,提升教师整体学术水平。根据学科和课程建设的需要,鼓励教师跨学科交流,提高教师的自主创新能力、教学水平和课程开发能力。利用暑期选派x余人参加科研学术活动、教学培训活动,开拓了视野,了解了学科前沿动态,提升了教师的教科研水平。

六、学生工作

1、全力推进辅导员队伍建设,建立学习型辅导员团队,制定《外国语学院建立学术性辅导员团队公约》,辅导员发表二类文章x篇、三类文章x篇,主持校“xxxx”项目x项。

2、建立团总支学生会、班级两委、寝室长三级学生自我管理工作队伍,组织学生干部培训班;建立班级日志、寝室长定期信息反馈制度;建立辅导员不定期察访学生、辅导员谈心笔记和家庭联系制。

3、组织志愿者开展“xx”爱校行动和“xx”助学行动、深入社区科普学院开展文明创建服务活动,并长期在xx区xx街道开展英语助学、文艺表演、礼仪服务、敬老助老、政务服务和社区服务等各种志愿服务活动。

4、建立健全院风学风长效机制,狠抓两早一晚、上课、寝室检查“三项周报”制,建立与任课教师定期沟通制;举办教授论坛等系列讲座活动;开展各类以学风建设为主题的校园文化活动,如外语短剧表演大赛、外研社杯英语演讲比赛、大学生英语知识竞赛、外语电影配音大赛。围绕一年级学生适应性教育,二年级学生专业四级冲刺,三年级学生职业生涯规划、四年级学生专业八级冲刺开展开展系列活动。

5、加强大学生就业工作,提升就业层次。加强校企合作,毕业生一次性就业率达x。x%,倡导毕业生“感恩母校、文明离校”的风尚,20xx届毕业生全部安全、文明、顺利离校。

6、各类竞赛屡创佳绩。在全国大学生英语竞赛(专业组)中荣获特等奖x个,二等奖x个,三等奖x个,这也是我校学生在此项赛事中获得的最好成绩;第x届全国大学生英语辩论赛(xx赛区)三等奖;“外研社杯”全国大学生英语演讲大赛xx省赛区二、三等奖各x个;首届全国英语写作大赛(xx赛区决赛)二、三等奖各x个。在第x届xx省百所高校百万大学生科普创意创新大赛中,x人获得入围奖;在xx市大学生质量安全征文中,x人获二等奖,x人获三等奖;x人获得中国梦想秀xx招募站“梦想之星”称号;在校第x届“挑战杯”大赛中,x组获校三等奖,x人获“十佳科技之星”;在校首届发明专利与创新大赛中,x人获优秀奖。

高校年终工作总结2020


不知不觉又是一年的工作结束了,但结束并不意味着不需要再次回顾,当一年的工作结束后还可以回过头来总结一下,看看有哪些不足。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“高校年终工作总结2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

高校年终工作总结2020(一)

本学期,我校在区教育局的正确领导下,认真学习,以“办让人民满意的教育、打造让人民满意的教师、培养让人民满意的学生”为宗旨,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,以扎实推进素质教育,强化学生思想道德建设,深化课堂教学改革,提高教育教学质量为重点,踏实工作,锐意进取,圆满地完成了阶段教育教学任务,实现了预期目标,学校教育教学工作得到全面、协调、可持续发展。

一、加强基层党建,加强干部、教师队伍建设,着力提高管理水平

1、强力推进领导班子建设,切实转变工作作风,为提高办学水平提供有力保证。以基层党建、作风整顿建设为契机,以“支部主题党日”活动为平台,通过认真学习政策文件,切实增强领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。学校领导分工明确,各司其职,树立“发扬吃苦精神,多干实事;创造性地工作,多动脑筋;在其位谋其职,多承担责任;为了全局,多受点委屈”的“四多”精神,进一步密切了干群关系,在师生中树立了很高的威信。

2、加强民主化建设,进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校的发展、教师的利益出发,热点问题广集群智,重点问题反复征求意见。“三重一大”实行集体决策。严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生、收费、职称评定、奖励等方面的情况,自觉接受师生监督。

3、充分发挥工会的职能。工会组织开展了“教工运动会”“春游”等体现团队精神、彰显和谐主题的活动,既愉悦了心情,又增强了教职工的凝聚力和相互协作的能力。“三八”妇女节、教师节举办了座谈会,这些都起到了温暖人心、凝聚人心的作用。

4、加强教师队伍建设,提高个人素质。一是加强了师德师风建设,开展了春秋两季师德教育活动,收到良好效果。二是教师间开展教学研讨活动。我校努力克服条件落后的基础现状,积极开展教师间的教研活动,校级交流和好课共享活动。三是狠抓青年教师的培养,加速促进青年教师成长。采取走出去、引进来的办法,先后组织多名教师外出参加研讨会活动,开阔视野。

二、以“育人为本、德育为先”为指导思想,不断拓宽育人新途径

注重学生的行为规范和养成教育。一是加强一日行为规范的学习和教育;二是开展系列德育活动:如心理健康教育、法制教育等专题活动。通过这一系列的活动,让学生的行为习惯得到了潜移默化的教育。积极组织学生参与读书活动演讲比赛、戏曲进校园、田径运动会等活动,学生增长了见识,扩展了视野。

三、以“优化环境 、服务师生”为宗旨,提高后勤管理水平

1、做好安全预防。定期和不定期对食堂进行食品安全卫生大检查,并派专人负责日查工作;加强了防火防盗和不安全隐患的排查,做到了一周一次安全隐患排除,一月进行一次安全大检查;联系派出所巡警和镇社会治安巡逻队在学校周边巡查,确保了学生出入平安,打造了校内外安全环境。

2、坚持精打细算,努力创建节约型学校。加强了水电管理,及时抢修,较好地保证了水电节约,努力做到节约每一滴水、每一度电、每一分钱。

3、做好“两免一补”等惠民工程,特别关注特困儿童、父母离异儿童、留守儿童的学习和生活。

坚持“谁主管、谁负责,谁的问题谁解决”的原则,确保校园安全

1、我校把安全工作作为工作的重中之重,坚持“谁主管、谁负责,谁的问题谁解决”的原则,校长主抓,专人负责,建立了一系列工作制度和突发事件应急管理机制,制定了处置突发事件预案,逐级签订责任书,明确责任。

2、加强校园安全保卫工作,加大治安防控力度,确保师生生命财产安全。

3、开展形式多样的安全教育活动,增强了学生的安全意识。

一年来我校教育教学质量明显提高,办学条件明显改观,受到了家长与社会的一致好评。经过审核,我校顺利通过了市级语言文字规范化示范学校的验收。

今后努力的方向

1、继续加强教师培训:加强师德培训,提升教师爱岗敬业的奉献精神。加强业务培训,提高我校教师的理念水平和执教能力。

2、狠抓课堂教学常规,尤其加大教师组织教学和管理课堂能力的监管力度。进一步规范学生课堂学习行为。

3、努力提高学生学习的积极性和主动性,使其变怕学、厌学为爱学、好学,从而提高教育教学质量

总之,学校将继续完善管理思路,优化班子建设,改革考核评价方案,提高部门履责实效,提高教学管理水平,规范学生思想行为,丰富学生课外活动内容,细化公物管理,提高经费利用,常抓安全工作。用管理、用工作、用服务、用成绩树形象,铸美誉,拓展生存空间,赢取持续良性发展。

高校年终工作总结2020(二)

本年,xx学院按照学校党委、行政的安排部署,紧紧围绕工作要点,在党的建设和教学、科研、管理等方面开展了大量卓有成效的工作,全体老师发扬xxx学院“团结协作、负重拼搏、开拓创新”的工作精神,求真务实,勤奋工作,出色地完成了各项工作任务。取得了优异的成绩。

一、党建与学生管理教育工作

1、认真做好教职工思想教育工作

制定教职工思想教育工作计划,坚持教职工的政治理论学习,组织师生认真学习党的路线方针政策。坚持党员组织生活和民主生活会制度,定期召开党员民主生活会,了解党员思想状况,开展批评与自我批评,找出差距,明确今后工作努力的方向,增强广大党员的党性意识和组织观念,提高凝聚力和战斗力,充分发挥其在教学科研和学生管理工作中的核心和示范带头作用。

2、加强党建工作

制定了xxx学院学生党建工作中长期规划。为实现规划所确定的目标,从新生抓起,在各班成立党章学习小组,通过学习,增强学生对党的认识,端正入党动机。学生党支部与团总支密切配合,严格把关、审核,在广泛听取各班团支部,班主任和学生意见的基础上,把在各方面表现突出,思想认识明确,积极上进的学生推荐上来,确定为入党积极分子。一方面,积极引导理论素养较高,积极要求进步的教师,在做好教学和科研工作的同时,通过理论学习不断提高自己的思想觉悟,积极向组织递交入党申请书。另一方面,做好申请入党同志的教育考察工作,及时掌握入党积极分子的思想工作动态,认真做好培养工作。

3、做好分党校的工作

申请成立分党校,得到了党委组织部的批复。分党校校务委员会四人组成。根据《xxxx》和《xxxx分党校管理规则》制定了《xxxx学院分党校工作规程》和《xxxxxx分党校教学大纲》和《xxxxxx分党校学员学习规定》,并于x月x日开始了第一批x名入党积极分子参加的培训工作,培训工作除了由校务委员会四人担任外,老师们花了大量的时间和精力精心备课,认真讲解,受到了学员们的一致好评。

4、加强辅导员、班主任队伍的管理和培训工作

根据学校辅导员班主任考核办法,我们制定了xxx《辅导员班主任工作量化考核细则》,对辅导员和班主任工作进行严格考核,使辅导员班主任工作有章可循,按章办事。在交流中互相学习,切实提高的管理水平。

5、充分发挥团支部、学生会、学生社团的作用

切实加强对团总支、学生会学生社团的领导,抓好组织建设,形成了一支能进行自我教育、自我管理的高质量的学生干部队伍。充分调动了学生干部工作的积极性、主动性、创造性,发挥他们在学生管理、教育和服务方面的功能。以学生社团为依托,积极为学生搭建参与各种实践活动平台,切实提升学生的政治素质、文化素质和思想素质。计算机协会先后组织了全校电子竞技大赛和电子商务创业大赛,开展计算机等级考试辅导讲座,受到学生的欢迎。丰富了学生的课余文化生活。

6、加强学生日常教育管理

首先,根据学生思想实际状况,我们把学生思想政治教育工作内容细化为政治思想教育、形势政策教育、民族精神教育、文化艺术教育、安全知识教育、专业意识教育、文明纪律教育、心理健康教育、就业创业教育等八个专项,第二,强化学生工作的管理与服务意识,始终把耐心细致的思想教育工作放在首位,抓好日常管理。积极开展创建文明宿舍活动,把学生管理工作由教学班延伸到宿舍。坚持与问题学生谈话记录制度以及家长联系制度,争取家长的配合,帮助学生树立远大理想,增强他们的使命感和责任感,引导学生把主要的精力投入到学习和自身的发展上。第三,进行安全教育,树立学生安全重于泰山的工作理念,利用各种形式进行安全教育宣传,加强检查力度,对存在的安全隐患制定切实可行的整改措施。第四,我们经常组织辅导员、团总支、学生会干部对教室和宿舍进行卫生检查和评比。特别要提到的是,在这次防控“xx流感”中,团总支、学生会和学生社团的干部们,都积极努力,认真负责,从保护自己、保护他人健康、保证正常教学秩序这个思想出发,做了大量工作,发挥了很大作用,值得表扬。

7、认真做好贫困生资助工作

xx学生管理的相关规定的基础上,我们制定了xxx《基础奖学金评定细则》《贫困生资助办法》,建立健全了学院《贫困生档案》,在学生资助工作中,严格把关,努力作到了公开、公平、公正。认真研究新形势下学生资助工作中出现的新问题,探索解决问题的新思路,新举措。

8、认真做好毕业生就业工作

学生就业工作是关系学校稳定和发展的大事,学员就业领导小组成员轮流对毕业生进行专题讲座,帮助毕业生树立先就业,后择业,再创业的就业观念,避免等、靠、要的懒惰思想,鼓励毕业生积极地走出去,加强与xxx学院在外地就业的往届毕业生的联系,让他们为学院提供就业信息,使更多的学生有广泛的就业渠道。近几年xxx学院各专业就业率一直保持在90%以上。

二、教学工作

高等学校的根本任务是培养人才,教学工作是学校的中心工作,提高教育质量是永恒的主题。提高教育质量的重点是提高教学质量,教学是教育工作的主渠道。一年来,我们进一步明确办学思路,更新教育思想观念,确立教学工作的中心地位,强化质量意识,规范教学管理,深化教学改革,加强师资队伍建设,提炼办学特色,增强师生凝聚力。全面提高教育教学质量和办学水平。

1、抓好常规教学工作

1)按照《xxx教师教学工作规程》要求全体教师开课前有课程教学执行计划,教学进度表,考核方案,上课有教案,期末有教学工作总结。

2)核算上报了20xx-20xx第二学期及20xx—20xx学年第一学期教师课时津贴.

3)进行了教材的发放及清退工作.

4)各教研室进行了2020年度校级优秀教学成果奖的准备工作,并推荐xxxx老师的成果参评2020年度校级优秀教学成果奖.

5)对教师课堂教学纪律进行了不定期的检查.

6)召开了两次学生信息员座谈会,反馈了学生对教学工作的意见和建议,将结果上报了教务处.

7)按照《xxx听课评课规定》和学院的要求,院领导、教研室开展了听课、评课活动。其中院领导每学期听课x次以上。

8)坚持岗位考勤、考核工作,教学检查工作,征求师生对教学、管理及其它各方面意见,发现问题及时处理并根据调查、反馈意见,改进工作,加强管理。

9)进一步做好教学档案的建设和管理工作,给每位专兼职教师建立了完整的教学档案.

10)认真做好考研辅导工作.虽然xxx学院教师教学工作量繁重,我们能够克服困难,教学中注意加强与考研密切的教学内容教;组织教学经验丰富、了解考验动态的老师给有志参加研究生考试的学生集中进行了数学专业课程辅导,给物理、化学本科专业进行了高等数学课程的辅导.

2、做好专业建设和课程建设工作

1)xxx学院现有两个本科专业,今年我们本着巩固现有专业,提高教学质量,建设特色优势专业的思想,进一步审订、修订了各专业的教学计划和教学大纲,特别是对两个具有特色优势的本科专业,按照教务处实行学年学分制的有关要求,认真仔细的修订了教学计划和教学大纲,为从20xx级学生开始实行学分制管理打下了良好的基础。

2)做好教学团队建设工作.经过多年的建设和努力,今年专业教学团队被自治区教育厅确定为区级优秀教学团队.

3)xxx学院在学院开展的精品及合格课程的建设中,成立了以院长为组长课程建设领导小组,组员有院领导、学术带头人、中青年骨干教师和各教研室主任组成。小组组织协调、统筹规划、指导并监督全院的课程建设。选择专业基础课程、专业核心课程、公共基础课程优先建设申报,要以精品课程建设带动其他课程建设,通过精品课程建设提高xxx学院整体教学水平。

3、加强青年教师的培养和指导,推进师资队伍建设

1)加强青年教师的培养和指导工作:

首先,对新教师组织听课、评课、观摩教学等培训工作;

其次,实行导师制,对青年教师指定了具有中、高级以上职称的指导教师;

2)做好年度教师引进计划,严把引进教师质量关,本年度xxx学院引进硕士研究生x名,将会改变xxx学院教师的学历结构,对xxx学院教育教学质量的提高及整体发展起到积极的作用。

3)加大学术梯队的培养与引进力度,积极选拔培养学科带头人、学术带头人、中青年骨干教师,以形成知识结构合理、梯队明显,具有发展潜力的师资队伍,通过学术讲座、教研室活动等发挥骨干教师和老教师的传帮带作用。营造良好的学术氛围和科研环境,培养和造就一批有较高教学水平与造诣的学科专业带头人。

4、进行了教学手段和教学方法的探讨与改革,提高教学质量。

1)以教研室建设为依托,改革教学的手段和方法,狠抓教学质量。

2)通过课程建设的带动,xxx学院100%的课程都有电子教案或部分电子教案。

3)通过各种方式方法提高教师的业务素质是提高教学质量的根本所在。

5、加强教学实践活动

实践教学是学生获得操作经验、提高应用能力、实现培养目标的重要教学环节,实践教学分四个部分:课程实验、集中课程设计、实习、毕业设计。

1)教学实验环节

每学期均安排有包含课内上机实验的课程,以期达到增长知识、提高能力、积累经验的目的。

2)实习安排、毕业论文、毕业设计

毕业论文(设计)是本科教学最后也是最重要的环节,学院毕业论文(设计)工作坚持高标准、严要求,以改革促质量,严把“选题关”、“指导关”、“答辩关”,整体质量高、教学效果好,对学生专业技能的训练成效显著。通过教育实习,加强了我们和实习基地之间的联系和感情。

6、抓好教风和学风建设

xxx学院紧紧围绕教学中心工作抓教风和学风建设,以教风带学风,以学风促教风。以形成良好的院风。

1)教风建设

教风,从广义上讲是指教师的职业道德,它包括教师的思想政治素质、教师的心理素质、教师的精神面貌和教师的行为能力,归结为德、才、学、识、仪。有针对性地改进教学和管理工作。学风建设以德育为重点,教育学生树立正确的人生观和价值观,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。

xxx学院要求任课教师治学严谨,教学态度端正,注意提高教学质量,教学内容充实,基本观点正确,注意引导、培养学生分析解决问题的能力。

2)学风建设

学风是思想教育和行为养成长期作用的结果。xxx学院高度重视学生的思想教育,培养优良学风,一靠思想教育,二靠制度管理,三靠活动引导,四靠奖惩激励。学院制订了学生科研奖励条例,英语过级奖励办法和其他赛事获奖奖励办法等等,促进优良学风的形成。加强学风建设,不仅能够激励全院学生刻苦学习、奋发进取,而且对校园精神文明建设的健康发展具有重要的推动作用。

三、科研工作

科学研究是高校的中心工作之一,科研水平是衡量一个学校办学水平的重要标志。

xxx学院现有两个本科专业,今年我们本着巩固现有专业,提高教学质量,建设特色优势专业的思想,进一步审订、修订了各专业的教学计划和教学大纲,特别是对两个具有特色优势的本科专业,按照教务处实行学年学分制的有关要求,认真仔细的修订了教学计划和教学大纲,为从零九级学生开始实行学分制管理打下了良好的基础。

做好教学团队建设工作.经过多年的建设和努力,今年专业教学团队被自治区教育厅确定为区级优秀教学团队.

xxx学院在学院开展的精品及合格课程的建设中,成立了以院长为组长课程建设领导小组,组员有院领导、学术带头人、中青年骨干教师和各教研室主任组成。小组组织协调、统筹规划、指导并监督全院的课程建设。选择专业基础课程、专业核心课程、公共基础课程优先建设申报,要以精品课程建设带动其他课程建设,通过精品课程建设提高xxx学院整体教学水平。

四、总结

回顾一年,在xxx学院全体师生的共同努力下,在学校各级领导的正确领导下,xxx学院各项工作取得了显著成效。在看到成绩的同时,仍要清醒地认识到困难和不足。今后我们要继续以“三个代表”的重要思想为指导,结合学校实际,实施分层次教育,着力构建具有师范特色本科院校,努力探寻人才培养模式和自我服务机制,为培养更多更好的高质素人才而努力。

高校年终工作总结2020(三)

2020年是我院发生重大转折的一年,也是全院职工信心倍增的一年,更是我院蓄势待发的一年。在xx公司领导的关心和支持下,在xx院长带领下,班子成员、中层干部、全体职工紧密团结、精诚合作、共克时艰较好地完成了年初制定的生产经营指标,涌现出一批先进工作者,下面,我们一同对2020年的工作进行简要回顾。

一、总体形势

(一)重大转折

1、形势转变

我院是20xx年组建,走过半个世纪的发展历程,有过辉煌的过去,也有过艰难困苦的经历。前几年由于体制的束缚,观念的滞后,经营管理方法的陈旧,始终被生存问题困扰,造成领导没信心,职工没干劲,单位没效益的局面。xx商圈的开发建设,给院里带来了商机,以xx院长为首的班子经过精心筹划,广泛听取中层干部、全体职工的意见,与xx区政府经过艰苦的谈判,最终为院里争取了最大数额的搬迁补偿,使我院终于从xx街蜗居状态走了出来,改善了办公环境,改变了职工的精神风貌,改变了院里发展的态势。

2、观念转变

20xx年我们制定的经营指标是在20xx年的基础上,实现跨越式发展,是我院从“谋生存”向“图发展”的转变。因此,围绕资质、人才储备,对院里的部门进行了调整,精简非创收部门,增加创收部门。在已有两个设计所的基础上,又重新组建设计二所。使我院的服务范围覆盖建设项目的咨询、设计、监理、施工的全过程。

(二)信心倍增

x月x日,我院从xx街搬迁到前进大街现址,办公环境改善了,职工精神状态发生了巨大变化,全院职工对院里的发展充满信心。院里为了调动了创收部门的积极性,激发部门职工的工作热情,适时调整了创收部门与院里的分配比例,使全院职工的收入在20xx年的基础上有了进一步的提高。

(三)蓄势待发

1、资质准备

资质是我院生存发展的命脉,也是制约我院发展的瓶颈,影响资质的关键因素就是人员结构和人员素质,按照建设部和发改委的新资质标准,我院目前资质存在很多问题。20xx年,以xx院长为首的院领导班子,高度重视资质换证工作,责成总师办牵头完成这项艰巨的任务,千方百计全社会挖掘关键专业人才。目前咨询资质人员问题全部解决,已经做好了x月份机械、电子咨询资质乙级升甲级准备工作。机械、电子、建筑的设计资质,要求两名一级注册建筑师,这是影响我院设计资质的致命要素,天无绝人之路,经过大家的共同努力,我们终于在省内找到了两名一级注册建筑师(当然代价也是很大的)。现在一名已经通过建设部的注册,另外一名注册工作正在办理之中。其他专业注册人员,我们得到了机械九院领导及其他兄弟单位的大力支持,问题基本得到解决,x月份的换证工作条件基本具备,下一步换证工作还需要各部门的密切配合,希望各部门共同努力,保证资质换证工作万无一失。

2、人才储备

今年我院从高校共引进x名大学本科(一名研究生)毕业生,已经在设计一所、设计二所、设计三所、监理公司开展工作,经过半年来的工作,各部门对新毕业生的各方面表现反应很好,希望新毕业生再接再厉,尽快适应工作岗位,在试用期满的时候,双向选择适合单位工作需要和自身发展的岗位。

3、硬件设施建设

今年我们为招聘的毕业生配置了新电脑,更新了部分老职工的电脑,总共购置电脑x台,升级了设计软件,为创收部门日常工作提供保障。

二、生产经营

年初制定生产经营指标,全年经营收入xx万元,其中设计一所xx万元,设计三所xx万元,监理公司x万元,轻钢公司x万元,院领导承揽任务指标x万元,其他收入x万元,全院实现总收入x万元。

1、经营情况

设计一所:计划收入x万元,实际签订合同x万元,实现收入x万元,20xx年实际收入x万元,同比增长%。人均工资x元,20xx年人均工资元,同比增长x%。

设计二所:实际完成收入x万元,20xx年实际收入x万元,同比增长%,职工工资按时发放。

设计三所:计划收入x万元,合同金额x万元,实现收入x万元,职工工资按时发放。

轻钢公司:计划收入x万元,合同金额x万元,实现收入x元。

监理公司:计划收入x万元,实际签定合同x万元,实现收入x万元。20xx年实现收入x万元,同比增长x%。

项目部、经营部:由于今年刚刚组建,通过部门的努力,承揽项目保证了部门人员的工资。

院领导承担指标x万元,实际完成指标x万元。

2、管理服务

行政处:x月份搬迁时,行政处在新办公楼没有水、气的情况下,冒着严寒,维修设备、管道,保证院里搬迁工作的按时进行,搬迁之后保证了院里水、电、暖的安全使用,为院里正常工作做出了重要贡献。

资产经营部:搬迁过程中,负责清理出租房屋,妥善解决善后处理工作,组织搬迁,保证整个搬迁过程安全有序;搬迁之后,为了促成新办公楼的交易,同吉林省计算机研究所一起办理新楼过户的前期准备工作。目前此项工作还在办理之中。

综合办:圆满完成日常工作和领导交办工作。办公室工作涉及人事、劳资、医保、公积金、党务、档案管理工作,事务繁杂。尽管部门人员少,但是能够按时、保质完成任务。

总师办:紧紧围绕咨询、设计资质,按照院领导的要求,协调院内各部门,积极挖掘人才资源,与省工程咨询协会、省勘察设计协会反复沟通,与省内多家咨询、设计单位协商一级注册建筑师,注册造价工程师,给排水专业高级工程师,咨询工程师聘用事宜,保证咨询资质升级和设计资质换证工作的有序进行。

财务处:会计核算、各种证照年检、创收部门内部核算、公积金核算,年终决算,下年度预算等工作做到井然有序。

三、存在问题

(一)资质:

机械、电子乙级咨询资质2020年x月份才能升级,目前资质不能满足咨询工作实际需要,严重影响项目可行性研究报告,资金申请报告,项目申请报告任务的承接,导致咨询收入的严重下滑。

(二)人员:

由于各专业注册人员数量不足,设计资质(机械、电子、建筑)即使今年x月份换证通过,下次重新核定还是存在新的问题,机械工程师、注册设备工程师(暖通、给排水、电气专业)数量不能满足资质要求,仍然存在资质降级的隐患。监理乙级资质目前注册人员数量还不能满足资质规定要求,注册资金问题还没有彻底解决。

(三)经营

市场开发力度不够,市场信息渠道不畅,营销策略单一,活源不能满足工作需要,合同额小,与各地区政府部门、开发区职能部门没有建立起合作关系,造成项目建设单位找不到咨询设计单位,设计单位找不到活源的尴尬局面。尽管我们今年错失一些项目的咨询机会,但是有些项目已经获得国家的资金支持,初步设计我们要势在必得。

(四)管理

分配制度需要进一步调整,技术骨干的责、权、利应该得到进一步体现,充分发挥现有技术骨干的潜力。全院职工的整体工资水平还要进一步提高。

新的一年,谋生存图发展两大任务摆在我们面前,既有机遇,又有挑战;既有希望,又有压力,我们全院上下要振奋精神,树立信心,全力做好2020年工作。我们坚信,有全院职工的团结努力,我们一定能够克服各种困难,实现预定目标。

高校财务年终工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的高校财务年终工作总结,供大家阅读参考。
一.合理安排收支预算,严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向学校领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见,后经校党委开会认定,较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经党委研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了学校各项工作的顺利完成。
二.加大对学费的收缴力度,认真搞好收费工作
学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招,收费工作成为财务处一项经常性的工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度,特别是新生报到的几天,财务处同志更是全力以赴,齐心协力,发扬连续作战,吃苦耐劳的精神,较好地完成收费任务。对老生的学费收缴,财务处积极和各系室配合,进行催收,在学生放暑假前,印发给每位学生缴费通知单,以便开学时缴纳学费,经过全处同志的共同努力,此项工作取得了一定的成效。
三.积极做好对应收款的清理工作
应收款主要是教职工出差和购物所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行

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