天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。对于总结范文你有什么心得呢？或许"街道半年度工作总结"是你正在寻找的内容，欢迎阅读，希望你能喜欢！
今年以来，庄桥街道党工委、办事处在区委区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，围绕全区“十大专项改革、十大专项行动和十大计划”重大工作部署，立足庄桥实际，扎实推进经济社会转型发展，各线工作取得了阶段性的成效。
一、上半年工作总结
(一)立足转型升级，经济实力稳步增长
坚持经济转型升级主线，产业结构不断优化、创新能力不断增强，经济发展形势稳中有升。坚持经济转型升级主线，产业结构不断优化、创新能力不断增强，经济发展形势稳中有升。经济指标总体较好。1-6月，街道财政一般预算收入、固定资产投资、二三产增加值、社会消费品零售总额、外贸自营进出口额、实际利用外资、内资注册资金实到额、大市外实到额等各项指标继续向好。招商引资成效显著。招商引资势头不减。年初以来新增企业127家，50%以上企业认缴注册资金在100万元以上。其中，500万元以上8家，1000万元以上3家。瞪羚计划有序推进。6月初，谢家5#地块成功出让，由新加坡丰树集团以楼面价5020元/㎡成功竞得，土地出让金总额为10.4亿元。税源性招商成效显著，引进了宁波华远致想物资有限公司、宁波中檀石化有限公司等商贸公司。创新驱动不断增强。科技引领经济发展方式转变的作用进一步凸显。年初以来，高新技术企业完成产值7.03亿元，同比增长8.53%;规模以上工业实现新产品产值2.3亿元。企业自主创新能力进一步提高。今年以来，共有市级以上科技计划项目立项3项，专利授权量达到136件。此外，创新“招商经理人”制度，有效盘活闲置低效资源。截至目前共盘活闲置低效资源2.44万㎡。
(二)立足区块开发，城市化水平大幅提升
坚持以征地拆迁、项目建设和城市管理为抓手，全力以赴推进新型城镇化建设，力促区域发展优势进一步凸显。一是坚持把征地拆迁作为推动街道经济发展、城市建设、民生改善的重要抓手，全力以赴予以推进。1-6月，累计完成征地461.27亩，今年第一批征地任务已全面完成;完成拆迁拆违约8.18万㎡。完成应家村安置房建设项目地块“清零”。二是坚持以项目支撑发展，大力推动重点项目建设。目前，世茂城、海外滩、滨江府、铂翠湾、铂悦府、钰鼎园等6个房产项目加快推进;宁深汇姚江1号、仙峰广场、绿地滨江商服项目、世贸新腾飞二期、天喔国际中心等5个商服项目中，宁深汇姚江1号已进入地下室施工阶段，绿地滨江商服项目正在进行桩基施工，其它项目正在办理前期手续;工业项目宇洲液压已完成主体工程的50%。三是坚持向管理要形象，突出江北万达广场、天水广场等现代化城区和街道老镇区管理重点，努力营造良好的出行、购物、休闲环境。特别是针对庄桥大街车辆通行困难的问题，实施了车辆单项通行交通组织方案，切实改善了老镇区人流车流拥堵状况。
(三)立足城乡统筹，新农村建设扎实推进
按照全区城乡一体发展综合配套改革的要求，结合实际，全面推进街道城乡一体化发展和新农村建设。农村住房建设有新进展。目前，城庄3#地块、邵余等村拆迁安置房一期已完成主体结构结顶，正在进行外墙装饰;宝庆寺1#-2地块安置房已完成房屋工程，正在进行室外市政绿化配套施工;宝庆寺1#地块、3#-1地块安置房已完成竣工验收，等待交付安置。年初以来，顺利完成了樟韵人家、晴楠东苑等安置小区的抽签定位工作，解决了义成地块安置遗留问题。同时，“农房两改”项目迎难推进。灵山嘉苑一期顺利交付，为街道住房制度改革工作顺利推进开了好头，新村二期正在进行配套工程施工。西卫桥和东邵新村建设方案深度调整。年初以来，通过积极对上衔接，争取上级最大支持，目前各个项目正在有序推进。农村生态环境有新面貌。坚持以“五水共治”为重点，积极开展农村生态环境整治工作。深入贯彻落实“河长”责任制，统筹推进河面保洁、河底清淤、河岸畜禽场、“破烂王”治理、污水管网建设以及绿化景观提升等系列举措，大力改善人居环境。截至目前，累计疏浚河道13公里，清除河岸垃圾75.5吨，关闭拆除畜禽养殖场35家，取缔“破烂王”15家，新增绿化面积约100亩。谢家河、浜子港、胡家新河、楼家河、后大河等“三河”整治工作及塘民、灵山、费市等村的农村污水处理设施建设有序推进。农村改革管理有新突破。开展了后姜村股份制深化改革前期准备工作。积极开展合同清理和规范工作，进一步加强村级经济合同管理。落实村级公务接待制度，进一步规范村级费用支出。截止6月底，村级招待费实现零支出。指导原机电园区片各村完成土地租赁工作，土地流转面积达6000余亩。
(四)立足民生和谐，社会事业协调发展
坚持“民生工作无小事”的理念，加强民生基础设施建设，多渠道扩大就业，继续完善社会保障体系，大力发展社会各项事业。深入开展充分就业工作。扎实开展农村劳动力素质培训工作，培训农村劳动力248人。通过召开招聘会、网络推荐、定向职介等方法多渠道开展职介服务工作。1-6月，共推出就业岗位4500余个，初步达成就业意向500余人次。稳步推进社保扩面工作。积极抓好城镇职工养老保险、医疗保险、城乡居民养老保险、新型合作医疗保险等各类社会保险参保工作。加强对困难家庭的帮扶力度，累积救助746户，1117人次，发放慰问金132.6万元。积极抓好居家养老服务，稳步推进颜家村撤村建居工作。协调发展教育、文化等各项社会事业。成立“学前教育办公室”，强化幼儿园管理工作。积极推进长岛、应嘉、中心和阳光幼儿园的装修工程。新招聘5名事业编制幼儿园教师，选调2名优秀在编老师，切实提升师资力量。突出“种文化”品牌引领，积极开展群众文化活动，策划举办了第五届樟香文化艺术节、第三届全民运动会，切实增强群众文化的凝聚力，努力提升农民文明素质和农村文明程度。以打击“两非”、遏制违法生育为重点，积极落实“单独二孩”政策，着力做好计生工作。切实加强“平安庄桥”建设。坚持“稳定第一责任”理念，积极回应群众诉求，努力维护社会和谐稳定。通过强化排摸、处置、稳控等各项举措，集中化解了一批在征地拆迁、重大项目建设等重点工作推进过程中引发的矛盾纠纷问题，街道稳定形势持续好转。
(五)立足队伍建设，党群工作共建共进
今年以来，我们坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，深入贯彻落实“八项规定”及省市区相关文件精神，继续推进党员干部队伍建设取得新成效。一是创新机制，狠抓党员干部执行力建设。根据全区重大工作部署，结合街道工作实际，突出“五水共治”、“三改一拆”、推地招商、民生实事等工作重点，将全年重点工作细化为第一批100小项，并进行实时增补，制定了街道重点工作项目化管理“100 x工程”，明确有关责任人和责任部门，任务进展情况每月进行网上挂牌督查，完成情况与年度考核评先评优相挂钩。以此来激发干部干事创业的积极性，增强克难攻坚的执行力，确保各线工作任务得以顺利推进。二是加强联系，提升党员干部群众工作能力。以落实干部包片联村联企、住夜值班制为重点，努力营造干部认真干事、为民干事氛围。坚持包片联系、组团服务，按照“走村不漏户、户户见干部”和“联系不漏户、党群心贴心”的要求，积极开展了干部“走亲连心”活动，切实为各行政村、社区、企业解决了一批制约发展的突出问题。同时，严格落实干部“值班住夜”制度。通过不定期拨打值班电话、查阅值班记录本等方法，切实加强对住夜情况的监督检查。三是严格要求，切实加强作风效能建设。切实加强对党员干部工作作风的监督检查，对违反效能建设有关规定的，当年度评优一票否决，且发现1次扣除当月奖金50%，发现2次全额扣除当月奖金，发现3次将予解聘或辞退。今年以来共开展效能检查8次，主要包括假期值班到岗情况、街道干部大会到会情况、中午提前就餐情况等内容，累计对2名违规干部予以通报批评，取消XX年度评先评优资格，扣发次月考核奖总额的50%。此外，切实加强正风肃纪工作，对2名村干部进行了通报批评。
总体上，在区委、区政府的正确领导和街道上下全体党员干部的共同努力下，街道整体工作取得了较好成绩。但与此同时，发展中存在的问题也不容忽视。受国内外大气候影响，经济发展下行压力较大，影响辖区经济持续稳定增长的不确定因素增多;征地拆迁安置工作面广量大，在推进拆迁“清零”、扩面以及安置房的抽签定位等工作上需要进一步提高工作效率;农村住房制度改革工作受资金、土地等要素制约，推进艰难;基层维稳压力加大，牵制了较大的工作精力;干部队伍建设还不能完全适应新的形势需要，少数干部不思进取，得过且过的现象依然存在，全局意识、攻坚意识、争先意识、责任意识还需进一步加强，等等。对这些问题，我们将在下阶段工作中认真加以解决。
二、下半年工作思路
下一阶段，街道将根据年初计划，认真对照区委区政府及相关部门对我们的各项考核要求，围绕当前工作中存在的困难和问题，进一步创新工作思路，攻坚克难，奋力开拓，在按时按质完成年度各项任务指标的同时，进一步推动街道科学发展，力争街道经济和社会各项事业实现新的提升和突破。
1、着力“招商瞪羚”，增强经济实力。一是优化企业服务。进一步完善企业服务经理人、片区经理人、干部联企等制度设计，坚持树强扶优，通过举办银企交流会、企业家名师讲堂、经济政策宣讲会等形式，实实在在地为企业解决一批资金、土地等方面的难题。二是强化招商选资。围绕“瞪羚”计划，注重把握好客商洽谈、土地挂牌出让、项目方案设计、扩初会审、规划许可、施工许可等各个环节，重点抓好李宁体育园、市场园区5-a3地块等有关地块的推地招商工作。同时，积极探索土地一级开发招商模式，加强协调对接，力争在庄桥火车站周边地块、大袁陈地块、天水以北李家改造地块、原金田及其周边地块(冯家)等地块中有所突破。三是抓好创新驱动。引导企业以科技创新为支撑，机器换人，降低用工成本，提高生产效率。主要抓好永久磁业、新胜中压、海通汽配等企业的技改工作。同时，大力倡导电商换市，积极争取将创意1956二期、远洲大酒店二期办公楼打造成为区电子商务产业园。重点抓好百宏服饰、百慕品牌等企业线上市场拓展和网上石材城、恒丰慎捷(安全联盟)、搜地网络等平台公司运营。四是抓好闲置低效资源盘活利用。积极推进腾笼换鸟工作，重点抓好创新工业园送变电项目、神马建筑默勒电器的落户工作。努力促成亚宁塑料、保润化妆品与优质客商合作，提高土地亩产贡献率。
2、着力“三改一拆”，拓展发展空间。一是加大拆迁拆违攻坚力度。坚持“软硬兼施”，思想工作和依法强拆同步跟进，特别是要用好行政裁决这把“手术刀”，全力推进拆迁“清零”。同时，切实加强对接协调，努力实现李家、冯家整村改造模拟拆迁工作。此外，围绕创建“无违建街道”工作目标，保持“两违”整治高压态势，有效推进拆违工作。二是全力抓好安置房建设交付工作。重点抓好宝丽、宝翠两个安置小区抽签定位工作。同时，加快推进宝庆寺1#-2地块、城庄3#地块、邵余等村拆迁安置房工程建设，争取及早竣工。此外，按照既定的建设方案，迎难推进灵山、西卫桥、东邵等村的农村住房制度改革工作。三要大力推进重点项目建设。立足谢家宝庆寺区块、城庄地块等重点区块开发建设，努力提升区域发展品质。重点要抓好宁深汇姚江1号、仙峰广场、绿地滨江商服项目、世贸新腾飞二期、天喔国际中心等总占地230亩、共46.3万平方米的商服项目，努力将其打造成为街道经济新的增长极。
3、着力“五水共治”，改善生态环境。一是进一步落实河长责任制。强化河长第一责任人的意识，坚持身先士卒，切实担负起河道排摸、控源截污、日常巡查等职责，全面打响“五水共治”攻坚战。二是进一步加强河道疏浚保洁。继续加大河面保洁工作力度。对水面垃圾、水葫芦及杂草、枯烂树枝等漂浮物进行常态化清理。同时，根据各河道实际地形位置，采取人工吸泥和挖泥船开挖相结合的方式，继续加强河道清淤、疏浚工作。三是进一步加强河岸截污美化。坚持把河岸污染源排查整治作为“三河”整治的治本之策，重点抓好“四个结合”：结合畜禽养殖整治工作，突出河道两侧整治重点，严格落实全面禁养要求。结合“破烂王”整治工作，借力“三改一拆”工作，继续保持“破烂王”整治高压态势，对河岸及附近“破烂王”实施全面取缔清除。结合“四边三化”行动，加强护岸绿化，有效提升河道景观。结合污水管网建设工程，切实加强对河道流域居民集聚区生活污水排放的处理改造和排污不达标企业的排查整治工作，通过截污纳管或污水集中处理等办法，确保污水不直排入河。
4、着力“共建共享”，增进民生福祉。一是加快完善基础设施建设。加强协调，力促庄桥新农贸市场及早启动建设。加快推进粮油市场配套道路建设。同时，积极配合抓好康庄路下穿强排工程。积极对上衔接，争取启动云飞路宝庆寺至康庄路段建设。二是切实加强公共服务。加快实施长岛幼儿园室内装饰工程、庄桥中心幼儿园维修改造工程，力促应嘉、长岛幼儿园9月份开园。进一步完善普惠性民办幼儿园考核制度，并加强对民办幼儿园的业务督导，切实提高辖区学前教育水平。继续加大对文化干部的培训力度，不断提高文化工作者管文化的能力和整体素质。大力推进上邵、姚家、西卫桥3个村的农村文化礼堂建设。积极谋划安置小区自主物业管理模式，努力降低管理成本，提高服务效率。三是加强平安稳定工作。要切实加强和创新社会治理，狠抓信访维稳和安全生产工作，努力确保一方和谐稳定。建立健全大排查、大接访、大调解工作机制，依托街村两级综治中心、信访接待和人民调解等工作平台，积极化解各类矛盾纠纷，全力预防群体性事件。进一步规范落实安全生产责任主体，健全安全隐患排查长效机制，全力保障群众的生命和财产安全。
5、着力“群众路线”，加强自身建设。坚持以深入开展第二批党的群众路线教育实践活动为抓手，深入抓好干部队伍建设和基层组织建设。一是加强党员干部能力素质建设。进一步加强学习，解放思想，避免知识老化、思想僵化、能力弱化，努力做到“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”，以全局、辩证、创新的战略思维战胜各种困难挑战。二是完善党员干部监督管理机制。加强制度创新，制定完善《庄桥街道领导班子议事规则》、《关于进一步规范庄桥街道机关各项管理制度的通知》等，进一步规范党员干部的权力运行。同时，继续抓好“100 x”工程和效能作风检查，提高党员干部执行力。三是发挥好基层党组织战斗堡垒作用。完善开放式党组织服务体系，满足党员群众的多样化需求、提高党组织的整体服务功能。以党组织星级管理、分类定级为抓手，大力推进基层党组织规范化建设。同时，切实加强村级软弱涣散党组织整改工作，创新村后备干部选拔任用机制，继续加强干部联系机制，实行定期指导检查，督促其定期完成争星整转。
下半年，庄桥街道各项工作任务仍然非常艰巨。对此，街道上下将以只争朝夕的紧迫感和责任感，咬定目标，扎实工作，努力拼搏，开拓创新，全力以赴推进美丽品质新庄桥建设。
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街道政协半年度工作总结汇报
街道政协半年度汇报
半年来，我政协街道工委在市政协的悉心指导下，坚持以市政协第十一届四次会议精神和政协2006年工作意见为依据，在街道党委的正确领导下，在本辖区7位政协委员的支持配合下，紧紧围绕经济建设、中等城市建设、新农村建设三大主体任务，积极引导委员认真学习，大力支持委员调查研究，建言献计，鼓励委员在本职岗位上建功立业，较好地履行政协工作职责，充分发挥了我街道政协工委的作用。现将半年来的如下：
一、运用提案，建言献计
自接任做政协工作以来，恰好赶上市政协准备要召开的政协第十一届第四次会议，所以我就进入角色，充分做好会议前的各项工作，领到工作任务后，忙于走访各位委员、村级政协联络员和他们取得联系，了解工作情况：一面，物色筛选参加市政协会议的旁听市民，对旁听的市民进行全面审核，把好素质和条件关，并听取他们所建议的内容，为提案充实材料。另一面，召开辖区的委员，要求大家履行职能，做好调查，积极写好提案。在此期间，我们花精力、挤时间、收集社会各方面所关注的热点和难点问题，并以街道工委名义，积极议政，提出要重视农村个人建房拖欠民工工资的问题，关于要求进一步加快工业城开发建设的几点建议的2件提案，也以个人的名义写出了2件提案。
二、组织学习，开展活动
积极引导委员学习，提高委员自身综合素质，街道工委及时组织委员集中学习：一是对《中国共产党中央关于加强人民政协工作的意见》学习，我们把原文复印到人手一份，边学习边讲解边讨论；二是对市政协十一届四次会议精神学习贯彻，同时要求他们对时事、民生给予关注，提高他们分析问题能力、提高履行职能水平；三是积极参与“我为推进三大主体任务”献一计活动，为全面贯彻落实十六大和十六届五中全会精神，按照市政协提出的决定，我们对委员全面布置任务，要求委员从想全局、议大事、抓重点、办实事的要求，积极参与“献一计”活动中，委员做到参与率100%，其次，对村级政协联络员的发动、对中小学教师的发动、对机关干部的发动；组织好青年、妇女骨干的发动。通过这两个月的层层发动，我们城西的参与热情高涨，大家集思广益，提出了不少的合理化建议和计策，截止5月30日止，共收到100人次的“献一计”建议，会同活动小结一并上交市政协，圆满完成了上级交办的任务。
三、深入村庄，专题调研
专题调研是作为一名政协委员，履行职能，建言立论的基础环节，我们依据市政协2006年提案参考课目，结合我市城市化推进和工业城建设所突出的情况。一方面城市建设迫切需要供地、企业发展迫切需要用地，而另一方面在建设中土地使用方式粗放，在这样的局面下，决定对农村土地进行了专题调研。从莞田村至下岙村，对6个村进行为期一个月的实地考察，已基本摸清土地现状，同时走访了干部和一些群众，听取他们对土地利用的看法，作出了剖析，撰写了一篇题为《对温岭市农村闲置土地集约及利用的调查与思考》，为政府主动议政建言。
四、参政议政，民主监督
6月份，我们在争取得到街道办事处领导的支持下，政协工委又精心安排，组织本辖区的委员，有代表性的村级政协联络员放在西城大酒店听取城西街道办事处顾主任对半年来办事处所做的工作介绍，以及对主任助理吴国剑分管线的食品安全监管专题汇报，委员们积极参政议政，对办事处工作加以充分肯定，同时对经济发展、村留地开发以及下阶段对食品安全整治措施等提出宝贵的建议。
五、社情民意，信息工作
加强对社情民意信息工作重视，努力从社会发展进程中找准问题切入点，为了掌握民生关注的热点和难点问题，我们政协工委常抽时间沉下基层，与党员、普通群众、各界人士广泛的接触、谈心。在走访中，我们认真倾听群众的意见，例如：非公企业发展党员中存在着不规范的现象，引起了群众的不满，反映一些发展党员有“飞过海”现象，于是，我们将这一问题及时提出，敢于向上级反映真实情况，同时呼吁组织部门要尽快制定一套完善发展党员的准则，提出三点合理性建议，另外，我们还做到及时将信息动态传递给市政协。半年来，我们上报的有工作动态、社情民意、、“献一计”活动工作总结，便于上级部门对我们的工作有所掌握。
总之，上半年我们也做了一点工作，但离市政协对我们的工作要求还差一定的距离，需要我继续努力，扎实工作。
下半年工作打算：
按照政协街道工委思路以及，考虑到市政协换届临近，我们把工作时间压缩到近两个月，初步打算，先做好四件事：
（1）如何办一件有益事（开展对弱势群体或敬老院孤寡 老人做好事）自愿捐款去看望、老人。
（2）开展一次视察活动，关注城西新农村建设的示范村和办公楼工程建设。
（3）召开“企业技术人才队伍”恳谈会，为企业发展进言献策活动。
（4）写好工作总结，提出2007年工作思路和计划。
街道年度工作总结
xxxx年，xxxx街道在区委、区政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届二中、三中全会精神和中央、市、区保增长、保民生、保稳定要求，围绕街道大力开展深入学习实践科学发展观活动，做好迎接新中国成立六十周年服务保障工作和提高民生保障水平、确保地区和谐稳定三大重要任务，团结奋斗、锐意进取，干部队伍建设、党的建设、社会保障、社区建设、城市管理、综合治理等工作取得新进展，街道各项事业实现新突破，社会主义和谐社会建设取得新成效。
一、认真开展深入学习实践科学发展观活动，确保党员干部受教育，实践活动有成效
（一）组织开展深入学习实践科学发展观活动。按照中央精神和市、区部署，从xxxx年3月至xxxx年2月分两批在街道机关和各基层党组织中开展学习实践科学发展观活动。做好成立组织领导小组、制定实施方案和细则，组织召开动员部署会等学习实践活动的前期筹备工作。3月至8月在机关党员、干部及离退休党员中开展第二批学习实践科学发展观活动,10月至xxxx年2月在社区、企事业和两新组织中开展第三批学习实践科学发展观活动，有20个党委、4个党总支、120个支部，共4050名党员参加了学习实践活动。在活动中坚持分层次、有重点、重实效的原则，采取专题辅导、研讨交流、参观学习、岗位实践等多种有效学习实践方法，组织广大党员、干部深入学习贯彻党的十七大精神，认真学习领会毛泽东、邓小平、江泽民同志关于科学发展的重要思想和党的十六大以来我们党关于科学发展的一系列重要观点，把学习实践活动与机关干部队伍建设相结合、与做好本职工作相结合、与提升地区整体建设水平相结合、与推动地区各项事业发展相结合，增强学习针对性和实效性。教育引导广大党员、干部深化对科学发展观内涵的认识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力使贯彻落实科学发展观成为广大党员、干部的自觉行动。
（二）组织好机关深入开展学习实践科学发展观活动的调查研究、意见征集、分析检查和成果转化工作。根据学习实践活动的进展情况，围绕深入学习实践科学发展观，全面践行三大理念，着力推进西城科学发展和谐发展率先发展，发扬街道精神，推进街道各项事业可持续发展的主题，多渠道、多层面组织好机关干部、离退休党员、驻区单位和群众开展征求意见和建议活动，并进行归纳整理。召开领导班子民主生活会，深刻分析街道贯彻落实科学发展观存在的主要问题，同时结合领导干部作风建设年活动，从宗旨意识、党性观念、政绩观、责任心和事业心、思想工作、作风、组织、纪律、观念等方面查摆问题，深刻剖析原因，撰写好街道分析检查报告。
（三）按照四明确一承诺原则开展整改落实工作。对分析检查报告中的突出问题做到四明确一承诺（明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限、明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任，整改方案在一定范围内公布，公开承诺），坚持边学边改、边查边改，建立整改落实台帐，制定整改落实方案，明确整改内容。拟定青年干部培养、社区党组织考评等制度，建立、完善机制，为街道科学发展提供制度保障。组织党代表、人大代表、政协委员、地区单位代表、社区代表和机关干部，对解决影响和制约地区科学发展的突出问题和对开展学习实践活动实际效果进行满意度测评，共发放测评表182份，收回182份，其中表示满意的175份，表示基本满意的7份，满意率96.2%，基本满意率3.8%。
二、以贯彻落实科学发展观为统领，落实保增长、保民生、保稳定要求，推进街道各项工作扎实开展
（一）强化教育培训，领导班子和干部队伍建设进一步加强。加强领导班子思想政治建设。坚持中心组学习制度，组织领导班子成员参加党校主体班培训和在线学习，做好全年在线学习督学、促学工作。深入学习实践科学发展观，把加强领导干部作风建设年活动和学习实践科学发展观活动有机结合起来，在学习实践科学发展观活动中作表率，深入开展调查研究，切实掌握基层情况，认真查找制约地区科学发展的突出问题，研究解决对策。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，重点开展廉政风险防范管理工作，坚持一岗双责，完善相关制度，抓好主体责任和基础工作，有效遏制腐败现象发生，年底区党风廉政责任制检查组对街道进行检查，对整体工作给予了充分肯定。加强机关干部队伍建设。按照街道工委《关于贯彻〈北京市西城区科级干部选拔任用工作办法（试行）〉的实施意见》，坚持正确的用人导向，选拔、任用好科级干部，xxxx年共完成了5名科级干部的岗位交流调整，17名科级干部的选拔任用，4名全日制研究生和2名军转干部的任职定级，6名事业编职工规范管理后的任职定级。做好处级后备干部推荐工作，优化干部队伍结构。加强干部思想政治建设。按照《西城区2008-2012年大规模培训干部实施意见》，根据街道实际，创新培训内容、改进培训方法，把请专家授课、主要领导讲党课、分管领导讲业务课和机关干部共同破解难题相结合，切实抓好干部教育培训工作，并组织了参观农业科技示范园、西柏坡革命圣地、西藏民主改革50年大型展览等活动。加强社区专职工作者队伍建设。以社区党组织换届选举工作总结为契机，引导社区书记、副书记加强班子建设、自身建设，强化党性观念、组织纪律和为人民服务观念，提高思想政治素质，强化基层党组织队伍建设。
（二）大力探索创新，基层党建工作水平进一步提升。创新基层党组织管理模式。落实使用《西城区基层党组织工作手册》和党支部书记工作指导用书，规范基层党务工作主要内容、基本程序，制定社区党组织评议试行办法，促进基层党建工作规范化、制度化。继承、发扬先进性示范点建设成果，形成长效机制。组织、指导基层党组织进一步学习第一批社区党组织建设先进性示范点的先进经验，收集、整理活动资料，制作宣传品。深化党员分类管理，突破党员队伍建设制约瓶颈。坚持落实三会一课制度，提高党员意识、责任意识和先锋意识。针对不同类型党员实际，加强、完善党员教育管理工作，抓好党员队伍建设。坚持无职务党员设岗定责工作四必上制度（敏感时段、特殊地段、复杂事件、重点人员党员上岗），开展争优创先活动，引导党员结合自身实际，履岗尽职，积极争做模范。落实《党员权利保障条例》，切实保障党员民主权利，提高党内政治生活的公开、民主程度，确立服务党员观念，根据社区四类党员的实际情况从生活、思想、工作和心理心态上全方位关心党员，帮助党员排忧解难，春节、七一、十一期间走访、慰问患重大疾病和生活困难党员111名，慰问金99300元；慰问解放前老党员7名，慰问金10680元。按照中组部《关于切实做好当前流动党员管理服务工作的通知》要求和市、区部署，不断深化流动党员服务管理工作。规范、巩固非公企业党支部制度建设，创新活动方式。启动楼宇党建工作，完成2名楼宇党建工作者招录和8个楼宇写字楼的摸底调查工作，建立了2个楼宇社会工作站，覆盖3个楼宇写字楼。完成基层党组织换届选举工作。
（三）认真落实保民生要求，社会保障能力进一步增强。强化就业服务工作，充分就业社区达100%，成为区首个充分就业街道。扎实做好低保工作，加强低收入家庭材料审核，xxxx年共认定低收入家庭16户45人，对1103户2003人进行低保调标，通过低保复审新增低保46户79人、减少34户53人，实现有进有出、应保尽保良性循环。做好退休人员社会化服务工作，在4个社区开展自管组织规范化服务试点。落实各项福利政策，实现社会保险全覆盖，截止10月底4434人参加一老一小、664人参加无业居民医保，共报销退休人员、一老一小、无业居民和灵活就业人员药费3604.22万元；为1775位无保障老年人发放福利养老金存折，141人申请了城乡居民养老保险。认真开展社保卡发放试点工作，已发卡5870张。着力帮扶困难家庭，对5495人次实施救助，救助金额达268.4万元，并召开地区送温暖、献爱心社会救助总结表彰大会，发动社会力量与困难家庭签订帮扶协议。街道投资50余万元，建立老年人日间照料服务中心，服务老人6000余人次。加大扶残助残力度，走访慰问残疾人1129人次，发放慰问金（品）33.46万元；加强温馨家园建设，接待了联合国残疾人人权公约主席一行等20余批次参观。落实住房保障政策，截至10月底发放申请廉租房核定表202套、经适房核定表367套、限价房核定表307套；审核通过申请廉租房106户、经适房240户、限价房204户；市级备案通过申请廉租房97户、经适房253户、限价房178户。突出全程关爱新模式，成立亲子空间俱乐部，成为区首个社区级早教基地。借助驻京办联络乡谊的平台，搭建流动人口连心新渠道，开展计生特色服务。圆满完成第二次全国经济普查工作，街道荣获先进个人41人次（其中国家级先进个人1人、市级先进个人6人）。
（四）切实加强社区建设，社区服务体系进一步完善。加强基层民主自治，圆满完成社区居委会换届选举工作。根据区统一安排，完成70名服务站社会工作者招录工作，加强社区队伍建设。建立、健全社区事务听证会制度，进一步扩大基层民主。完成177个社区社会组织备案登记复审工作。改善西里一、西里二社区居委会办公用房条件，落实宫门口社区居委会办公用房达标购买工作，并有4个社区被列入市第一批社区规范化建设试点。加强责任落实，提高反应能力，通过三个到位（组织到位、宣传到位、保障到位）全力做好甲型流感防控工作。大面积推开居家养老服务工作，截至10月底共有1136位老人享受到居家养老服务，使用补贴券的老人432位；为891位老人办理了特殊老人养老服务补贴；与96位老人签订了巡视服务协议。做好96156网络热线服务工作，完成市社区服务中心对街道各社区10项服务内容的统计工作，不断充实完善网站服务信息，共接单560件，网站信息上报783条。以庆祝新中国成立60周年为主题，开展丰富多彩的文化活动，积极扩大社区艺术团的对外宣传，手拉手合唱团在北京市第四届老年合唱大赛活动中荣获银燕奖，并受邀在北京音乐厅举办的颁奖音乐会上进行了表演，郁金香舞蹈队在北京市第七届全民健身体育节比赛活动中荣获最佳表演奖，老战士合唱团在区xxxx年社区杯六艺大比拼合唱比赛中获第一名，为街道赢得了多项荣誉。xxxx年，街道社区服务中心获得了全国先进社区服务中心称号。
（五）扎实推进各项工程，城市管理水平进一步提升。推进白塔寺地区煤改电改造工程。按照区煤改电工作领导小组的要求，街道与区环保局、xxxx房管所等部门密切配合，加强政策宣传、矛盾调处、协调施工，有力推进工程平稳有序开展。加强便民惠民工程调度。按照统一设计、统一招投标、统一材质、统一工艺要求，完成地区8栋8层以上有电梯的住宅楼实施无障碍设施改造工程。完成对9个社区、33栋楼体、3059户居民的摸底调查，开展老楼通气改造工程。针对地区违法建设问题，街道积极采取措施，成立拆违工作组，加强居民宣传，加大对新生违法建设的查控力度，协调、配合执法部门开展工作，1-10月，共处置违建现场600余次，拆除违法建设71处，面积4528.86平方米。做好宫门口东、西岔，前、后半壁街整治工程和大乘巷老旧小区改造等各项工程。此外，为进一步提高地区保洁质量，创造优美的环境卫生，街道与环兴街巷保洁中心在桃园二区进行了无物业小区保洁作业新模式的试点。该模式的实施，弃用了三轮车保洁，提高了机械化作业程度，清运过程避免垃圾二次污染，实现了垃圾源头收运。落实防汛抢险和扫雪铲冰工作。
此外，xxxx年街道还大力做好武装、工会、妇联、老干部、财政、统计等各项工作，推进街道各
2008年度街道上半年党建工作总结
一、党建工作
以党员活动室为主阵地，采用集中培训、辅导讲座、电化教育等多种形式，紧抓党员的教育培训，不断提高各级领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。抓好党员发展和管理，认真做好新党员的培养发展工作，今年新发展党员5人。在流动党员管理上，我们从抓深抓细上下功夫，认真摸清流动党员的底数，对流动党员登记造册，加强对他们的管理。在科学发展观教育活动中，街道党委把学习放到了首位，并且围绕“对接两海辐射，打造临海强区”的目标要求，加强思想认识，不断提高对科学发展观学习教育活动必要性和重要性的认识。各社区总支针对不同情况采取不同的学习方式。xx社区创办了《支部生活简报》，分发给每一位党员，实现了党员组织生活全覆盖。xx社区党总支在方法上不拘一格，不搞千篇一律，采取灵活多样的方法，力争每一名党员不落下学习机会。这一做法在全区科学发展观对照检查阶段工作会议上做了典型发言，并做为经验在全区推广交流。深入开展“真情暧万家，扶贫济困”一助一活动，共有24名党员与困难党员结成“一助一”对子。xx社区兴业南里党支部书记xx与xx结为一助一对子，2月6日xx为他家送去肉和鱼等慰问品，xx的父母深受感动，赞叹老党员的无私情怀。坚持党管干部原则，用制度规范社区干部行为。年初，我们制定完善了学习制度和学习计划，学习方式以集中学习、自学、辅导等为主，加强为居民服务的本领。同时，大力提供社区干部献计献策，搞好社区服务，完善社区功能。今年，有1名社区干部提拔为居委会副主任。
二、精神文明建设工作
社区文化活动异彩纷呈，蓬勃向上。一是坚持日常排练。戏曲票友会、永红健美队、紫蝶舞蹈队、太极健身队等文体组织坚持日常的排练，并在节目形式、内容上不断更新。二是提升文艺水平。半年来社区文艺团体深入社区、机关、农村等演出。社区书画协会连续二年到农村开展“文体下乡”送春联活动。“三八”妇女节期间，各社区纷纷组织各种群众喜闻乐见的文艺演出，街道办事处也开展了丰富多彩的文艺联欢，纪念这一节日。xx社区与环保局联合组织的(F网提供)对辖区内出生情况清、现孕情况清、应落实避孕节育措施人员清、应征收社会抚养费人员清。因此，我们在入户登记这一基础工作中力挣做到每片不漏一户、每户不漏一人、时间服从质量，将各项指标摸清、摸实，做到底数清、情况明。到现在，“四清三落实”活动基本结束，此次清理总人口数为15084人，2001-2008年出生人数777人。现正配合计生局对超生户进行社会抚养费征收工作。
五、其他各项工作。
人大换届选举工作有条不紊进行，驾驶员会员证年检按区有关部门要求基本完成，卫生费收缴工作整体推进，“金秋助学”活动已完成摸底。
六、存在问题及打算
上半年，我们虽然在工作方面取得了一些进展，但也存在不足的方面。一是各项规章制度有待健全和规范；二是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强；三是社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养；四是各社区比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。后半年，我们仍以管区年度目标为重点，在干部队伍建设、社会稳定、环境管理、社区服务等方面狠下功夫，全面推进和谐社区的建设