生态木员工2015工作总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编特别编辑了“生态木员工2015工作总结”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
在过去的XX年一整年里，木头佬生态木全体工作员都各守岗位，按部就班开展各自本岗位的工作。在工作上，有遇到困难的，积极地去克服，尽可能地把事情的风险降到最低。这就是木头佬生态木的精神。竭尽全力，做到最好。
木头佬生态木销售部：销售部可谓是一个公司的顶梁柱——精血所在。每一个都是销售精英，体贴关心每一位新老客户的需求，工作上他们都是不叫苦、不怕苦的，正式他们的可贵精神，为木头佬生态木厂家带来了一次又一次的惊喜业绩。
木头佬生态木客服部：坦白说，客服部几乎都是女生。没错，而且每个都是细心且认真的好员工。客服部的每个工作人员，她们每天面对大量的客户咨询与查询，依然面不改笑容地接待我们木头佬的客户。这般的敬业精神，我们全体的木头佬工作人员都值得学习的。正有了她们细心认真的态度，让木头佬生态木产品得到了无微不至的售前售后服务，让木头佬的客户对我们产品充满信心。
木头佬生态木生产部：这也是我们木头佬的心脏部位。安全的工作环境，先进的生产线，优越的管理，专致敬业的生产员工；正式这天衣无缝的体系操作，使得木头佬出品的生态木都是有质量保证，有关口可把的卓越生态木。
木头佬生态木人事部：人事部的工作人员可谓是木头佬全体员工的生活爹妈，事无大小，人事部的工作人员都是日日如常帮助员工，更为公司招募业界精英。
木头佬生态木财务部：财务部的工作人员都是“土豪”，呵呵，这么说，一点都不夸张，她们每天都是大笔大笔数目的钱来钱往。为木头佬每一笔经费把关，认真核对每一笔的经济业务。使得木头佬生态木厂的经营井然有序，头头是道。
木头佬生态木技术部：机械设备、it设备等等的硬件条件，万万离不开技术人员的悉心照料。方能使得木头佬运作得以风调雨顺。
......
还有其他的一些部门，他们全都是多少个日夜服务着木头佬生态木厂。木头佬小编向您们致敬。为你们的敬业精神，给你们一个“good”！
陈总满怀信心相信：XX，在这个生态木市场低迷的状态下，我们屹立不倒，挺过去了。XX，我们必将更加大展宏图，促进社会生态木行业发展，带给人们更绿色环保的生态木产品。
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2015年生态文明建设工作总结
年，根据《xx年度生态市建设工作领导小组各成员单位任务书及考核评分标准》嘉生态发[xx]2号文件精神，以及嘉兴生态市建设工作领导小组办公室的有关要求，市总工会开展职工生态文明理念教育，开展节能减排活动，组织职工参与企业职业病防治活动，不断增强职工环保意识，做好生态市建设工作领导小组交办的各项任务，为全市生态文明建设贡献一份力量。现将有关具体工作汇报如下：
一、加强职工生态文明理念教育，宣传国家有关环保法律法规和政策，宣传节能减排的重要意义，普及节能减排知识，不断提高职工的生态文明意识，组织动员职工积极投身节能减排工作。
1、广泛开展环境保护等法律法规宣传。市总工会把宣传生态文明、保护环境法律法规列入职工法制宣传教育的重要内容。在市总工会的职工维权帮扶中心法制宣传角免费向职工群众提供普及读本《新职业病防治法》、《噪声危害及防护知识》等，以及《环境保护法》、《水污染防治法》等法律法规的咨询解答。今年，市总工会继续开展了“进企业服务、帮职工解忧”活动，开展了加强和改进机关作风建设，工会领导、干部们纷纷走企业下基层，了解企业的经济情况、劳资关系的同时，也听取了企业在节能减排、开发研究环保新技术方面的情况，建议并鼓励企业负责人坚持走技术创新、节能环保之路。
2、广泛开展节能减排宣传教育活动。各级工会组织通过多种阵地和载体，采用知识竞赛、演讲比赛、合理化建议、征文等多种形式，向广大职工宣传循环经济、清洁生产、资源节约的目的、意义、途径、方法等，引导职工牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，树立节能减排意识和观念，养成节约资源良好的生产生活习惯。在今年的五一劳动节期间，我市女职工开展了“中国梦劳动美”主题宣传报告会暨女职工素质提升大课堂报告会，来自县（市、区）、市产业（系统）、部分镇（街道）和市属基层的工会女职委、女职工工作者等120多人参加了报告会。市人大副主任、市总工会主席邵建华作《彰显劳动美 共筑中国梦》专题辅导报告，市规划设计院高级工程师、市治水办专家王贤萍作的“水乡梦、我奉献、我劳动”报告中，水质清、环境美、家乡好的热切呼声引起了与会的强烈共鸣。今年上半年，南湖晚报开展的“绿色生活”摄影比赛中，爱好摄影的职工涌跃参加，其中的一幅照片还获得了比赛优秀奖。
3、组织全市职工扎实开展 “我为节能减排献一计”、“我为生态文明建设作贡献”等活动,把操作技能、岗位创新、合理化建议活动融入企业新技术推广、新材料应用、新工艺开发和新装备使用中去，开发和推广节能减排技术成果，促进重点区域、重点行业、重点企业、重点环节的节能减排和生态文明建设工作。据统计，今年全市各级工会组织职工关于节能减排提出的合理化建议23107条，被企业采纳实施的合理化建议10972条。同时，积极组织发动职工参与本地本企业的管理和监督，为节能减排科学发展和生态文明建设工作献计出力。到目前为止，全市共设立企业节能减排义务监督员6533人，参与群众性节能减排主题活动的职工50多万人次。
二、配合政府相关部门推动构建生态文明建设有效机制，促进职工创新成果向生态文明建设运用的转化，形成政府企业工会合力抓生态文明建设的工作机制，全面促进企业转型升级和生态产业发展。
1、今年以来，市总工会围绕创新驱动发展战略，以创建职工高技能人才创新工作室为抓手，加快职工创新型人才培养，积极为企业提供技术帮扶、技术指导、技术攻关、技术培训等服务，促进中小企业转型升级，促进职工创新成果向生态文明建设运用的转化。今年命名表彰第三批市级高技能人才创新工作室21个，到目前为止，全市已建县级以上高技能人才创新工作室89个，其中市级高技能人才创新工作室49个，省级高技能人才创新工作室9个。工作室年度完成项目308项，获国家专利231项，产生经济效益3.05亿元。
2、今年，市总工会举办“创新驱动技能圆梦”为主题的嘉兴市职工创新成果巡展。从创新成果、创新人物、创新团队、劳动风采四个方面全面展示了职工岗位创新、技术创新的主人翁风采。另外，市总工会组建市级职工技术服务队20支，为企业上门服务681人次，为企业解决生产难题656项，开展各类技术创新、技术攻关等活动833项，为企业在节能减排、提高能源利用、改进能源消耗作出了努力和贡献。
三、教育、组织职工积极参与企业管理，不断增强职工环保意识，提高安全操作技能，督促企业建立职业病防治设施并为职工配备个人防护用品。
1、组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。xx年，市“安康杯”竞赛委员会办公室下发了《关于开展xx年嘉兴市“安康杯”竞赛活动的通知》，继续组织开展安康杯竞赛活动，并把开展职业病防治工作作为安康杯竞赛活动的一项重要内容来贯彻落实。继续组织开展职工安全健康培训教育，今年6月份，市总工会组织开展职业病防治业务知识培训，邀请市卫生监督所为全市300多名企业管理人员和职工授课培训。同时，配合政府有关部门做好日常安生生产隐患排查工作，宣传杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律，不断提高广大企业职工的安全健康意识和工作技能。据统计，今年全市开展安康杯竞赛有9383家各类企业，参赛职工634484人。
2、广泛开展各类群众性的安全生产宣传教育活动，切实增强职工安全意识，提高职工自我防范行为，维护职工生命健康合法权益。根据省总工会、省安监局联合下发的《关于开展第二届浙江省安全生产合理化建议征集活动的通知》（浙总工发[xx]24号）文件要求，从今年3月份开始，市总工会、市安监局在全市范围内开展部署了“安全生产合理化建议征集活动”。各级工会组织和安监部门高度重视、密切配合、精心组织。各单位围绕“强化安全基础，推进安全发展，我为安全生产献一计”主题，广泛发动职工积极参与。据统计，活动共有3543家企业参与，职工提出劳动安全卫生合理化建议数5212件，被单位采纳的有1609件。市总工会、市安监局收到县(市、区)、产业推荐的安全生产合理化建议89件。经过市总工会、市安监局的评审，共评出市安全生产合理化建议一等奖3项，二等奖6项，三等奖9项，优秀组织奖5家。其中的3件合理化建议还被省级部门评为一二三等奖。
四、xx年工作思路
1、继续加强生态文明教育，在职工普法宣传活动中，加强宣传环保法律法规。继续开展“我为节能减排作贡献”活动，动员和组织广大职工开展群众性节能减排合理化建议和技术创新活动，加强对职工节能减排岗位专业培训，提高职工节能减排能力。
2、配合政府相关部门推动构建生态文明建设，深入推进职工技术创新活动，将技术创新向生态文明建设方向转化。积极开展企业职工劳动竞赛活动，引导职工开展以“生态文明”为主要内容的劳动生产合理化建议，切实推进企业转型升级和生态产业发展。
3、继续推进职工参与企业民主化管理，落实企业安全生产主体责任，做好企业安全生产和职业病防治工作，保护职工身体健康，切实维护职工合法权益。
特此报告。
嘉兴市总工会
xx年12月6日
生态园工作总结
二00四年南湖生态园
2004年南湖生态园的工作紧紧围绕县委,县政府提出的加快城市化建设步伐的号召和实现＂县城的绿色屏障，县城对外开放的窗口和人们休闲娱乐的理想场所＂的目标，根据总体规划设计，加快建设速度．加强精神文明建设，完善各项管理制度，提高全园职工在旅游业中的服务意识，使园内建设和管理日趋完善，基本实现了＂三年见成效＂的目的，并依据今年签定的各项目标则任书．今年我园主要开展完成了以下几个方面的工作．
一，加快速度，搞好全园建设
南湖生态园经过快三年的建设现已初具规模，今年根据县委县政府，城建部门和林业局的规划设计方案，２５０多万元。进行了造林，绿化，馆修建，艾黎广场修建，垂钓池修建等10多项基础设施建设。具体建设情况如下：
1、造林绿化，全园栽植各类树木21000多棵，其中高档绿化苗木3500株、灌木花卉1200株，其它树木16000多株。种植草坪1。6万平方米，基本达到全园绿化的目的。
2、文史馆《碑林》建设，该建设占地面积2200平方米，建筑面积1960平方米，今年完成主体建设。
3、艾黎广场建设，广场占地面积为6860平方米，其中水面占地260平方米，设计有雕塑，水池，喷泉，水带，彩砖铺面等。
4、钓鱼池建设，采取塑膜防渗处理，干砌石衬砌池边，栅栏隔离保护，形成夏为鱼池冬为冰场的双重用途水池。
5仿古四合院建设，在园内东南角规划设计砖混四合院一座，共建高标准房屋29间，建筑面积为850平方米，配套附属设施建筑面积为120平方米，是融林业系统科技成果展示，林业职工，接待，休闲娱乐，餐饮等的综合性服务设施。
6、道路硬化，硬化主前道路3条，长度340米，面积2280平方米。建设了新颖别致，具有现代化特色的全自动东大门。
7、游园小径铺筑，铺筑游园小径4条，长度844米，面积为1350平方米，穿插于各林阴之中。
8、灯光地埋线铺设，铺设灯光地埋线2400米，预制灯座24个，配置电箱4座。
9、招商引资建景点3处：（1）碰碰车景点建设，建设面积260平方米，投放碰碰车4辆。（2）仙堤楼休闲园建设，利用原有的仙堤楼和新建的仿古建筑，进行了装饰装璜，开发了仙堤楼休闲园。（3）小木屋建造，利用公园建设清理的枯树木建造小木屋5座，面积72平方米。
10、增添新的服务设施：（1）添置新的休闲椅20套50座。（2）增设垃圾桶20个。（3）招商引进各种营业摊点20家，带动了餐饮娱乐，等服务行业的发展。
11、完成各次接待服务工作。由于基础设施和环境的逐年完善，游人逐年增加，今年接待考察团、参观团、旅游团28团次，接待游客14万人次，每天到园内晨炼的人达到300多人次，成为名属其实的对外开放窗口和群众休闲娱乐的场所，9月份配合县上和林业局成功举办了“迎十一、庆丰收”游园活动和第四届“兴林杯”职工运动会，示范园也被评为全市“十大文明旅游单位”。
总的来说今年我园完成各项工作任务，增加和改善了基础设施和服务项目，提高了服务质量，绿化、美化园区，基本消灭了园内空地，实现了园内草青，树绿、花香、水碧四季常青。三季有花，并且使消失已久的多种鸟类又回到了公园。
二、加强管理、强化服务
旅游业是伴随着人类社会经济发展，科技进步，社会文明程度的提高逐步形成的新型产业，随着人民生活水平的提高旅游已成为人们生活不可缺少的组成部分而且人们对旅游服务的要求也在不断提高，根据以上情况我们加强园区管理，强化各项服务，在建设的同时努力创造优美的自然环境和人文环境使游客称兴而来，满意而归，今年具体开展完成以下工作。
1、强化对园职工的管理和培
2、完善各项管理制度，提高职工服务意识，制定完善了考勤，考核制度制定岗位目标管理制和年度季度考核制度，奖罚办法，激励职工更好的完成工作任务，以更饱满的精神面貌接待游客，树立公园的良好形象。
3、完善安全及卫生管理制度，保障游客及财产的安全、生态园在设立各种活动项目的同时,十分重视建设一套完整的安全保障措施先后制定了游船营运规定，人工湖安全管理制度，公园作息制度，游泳池管理制度等。每一项，每一区域都有专人管理，挂牌上岗，危险地区，和易损坏设施用禁示牌禁告，保证了游客和园区财产的安全，南湖生态园作为人们休闲娱乐避暑锻炼的理想场所，卫生环境也特别重要，所以我们还完善了卫生管理制度，由专人管理，具体到人，使园区内全天都能保持整洁和干净。特别是五月“非典型肺炎”风靡于整个中国的时候，预防“非典”成了我们旅游业的一大重点工作，在此期间派专人每天对东西大门游乐设施进行定时，消毒两次及时处理垃圾，喷洒消毒药水，并且通过贴，制作宣传栏等进行预防知识宣传，做到了以防为主，保障游客安全顺利度过“非典”这段危险时期。
三、加强精神文明建设，促进各项工作落实
二OO三年是全面贯彻党的十六大精神，加快推进全面建设小康社会的重要一年，也是实施“三大战略”营造良好发展环境加速生态环境建设的关键一年，我们根据林业系统精神文明建设工作要求，高举伟大旗帜，全面贯彻“”重要思想，坚持党的基本路线，基本理论，基本纲领和基本经验，积极学习宣传贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府、林业局的各种文件精神，围绕中心，服务大局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新为了促进南湖生态园健康快速发展，今年在精神文明方面主要做了以下工作。
1、学习贯彻“三个代表”重要思想，学习宣传“十六大精神”，学习宣传党的基本路线，基本纲领，基本经验，深入领会“三个代表”重要思想的重大意义和精神实质，用“三个代表”重要思想，指导实践，身体力行上下功，坚持和完善各项学习制度，精心安排好集体学习，个人自学的内容，根据本单位特色，生产实践，深入研讨，提高全园职工的学习质量。
2、开展了以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点的社会公德，职业道德，家庭美德教育，广泛组织和动员本单位职工积极参与社会捐助，保护环境树立形象等社会实践活动，使全园职工在参与中受到教育，得到提高。
3、通过经常性的理论学习和专业知识学习，使职工的政策水平，法制意识，科技素质得到了更进一步的提高，而且不断强化以服务为中心的大局意识，爱岗尽责的阵地意识，努力创造发展生产力的先进文化和为群众谋利益的良好氛围，提高全园精神文明建设整体水平。
4、根据我园行业特色，我们开展了以“服务人民，奉献社会”为宗旨和争做人民满意的服务员活动，规范服务，提高水平，树立良好的单位形象，促进了本行业文明风尚的形成，因此今年被评为地区“十大文明旅游单位”。
5、开展广泛的富教于乐，丰富多彩的文化娱乐活动，从而不断丰富职工业余文化活动，促进职工的工作积极性强化事业心和责任感，立足本职岗位建功立业。
6、加强民主法制建设。今年本园把普法教育作为加强职工素质建设的重要方面，每月学习一次法制，全面实施“四五”普法教育和有关的政策法规学习，使本园职工树立科学的世界观、人生观和价值观抵制了各种社会丑恶现象和犯罪行为，根据2003年林业系统治安管理责任书要求，达到了单位内无发生刑事案件，无重大治安案件，无赴盛市、县党政机关的群体上访事件，单位职工子女无违法事件发生，切实保证了单位财产和职工生活安全。
四、存在的问题
1、园内收入每年只有2万元，但电费、防虫费、维护费、生产费、设备费、办公费等需要4万元，应适当给予追加。
2、新增服务项目越来越多，所以人员缺少，不能正常进行管理，应适当增加。
3、随着旅游业的发展，园区制度和职工服务意识还有待完善和提高。
五、几点建设
1、公园机井用水属公益事业，水电费应按国营农场用水标准收龋
2、公园内灯光用电应按城市街道路灯用电收取 电费。
3、南大街路灯应向前延伸200米（从南关校到工合门口），增设四盏路灯。
4、东大门住户应考虑搬迁，搬迁后建设东大门广常
总之，二OO四年南湖生态园在县委、县政府及林业局的领导和支持下，建设管理情况良好，我们将抓住机遇，与时俱进，开拓创新，努力实现五年成规模的目标。
生态区工作总结
××区××街道办事处东接××区，南临××，北靠××国道，幅员21平方公里，现有耕地1.5万亩，常住人口1.4万人，是××市首批国家级无公害蔬菜生产基地。XX年，办事处实现全口径财政收入8368万元，可用财力2239万元，农业人均纯收入5150元。XX年预计实现全口径财政收
入1.2亿元，地方财政收入预计可达0.3亿元，农业人均纯收入预计可达5500元。
今年以来，办事处深入贯彻落实国家民政部颁布的《全国农村社区建设实验县（市、区）工作方案》精神，按照××区委、区政府的统一部署，在区民政局的具体指导下，××街以“四季吉祥”景区范围内的××、××、××三个大队为试点，按照“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的建设目标，进行生态文明农村社区示范点建设。目前三个大队创建“生态文明农村社区”试点工作进展顺利，现就农村社区建设试点工作情况总结汇报如下：
一、主要工作
（一）领导重视，村民自治，夯实三个基础
一是夯实领导基础。区委、区政府关于印发《农村社区建设试点工作方案》的通知{东办文XX95号文}下发以后，××街工委、办事处对此高度重视，精心组织，严密部署，迅速筹备成立了××街道办事处创建文明生态农村社区建设试点工作领导小组，由街工委书记担任组长，办事处主任担任常务副组长，其他副主任担任副组长，相关科室及试点大队负责人组成工作专班。领导小组结合自身实际，按照“全面规划、整体推进、分类指导、重点突破”的创建思路，制定下发了《××街道办事处创建生态文明农村社区试点工作方案》，先后召开了创建动员大会、创建工作会和创建推进会等多个专题性会议，对生态文明农村社区建设进行了总体布局和具体部署，明确了创建的指导思想、基本思路、建设标准、方法步骤。同时，办事处根据分工不同，印发了《生态文明农村社区建设试点工作专班职责分工》的通知，将机关工作人员分成六个专项工作组，统筹推进试点工作，为生态农村社区建设奠定了良好的组织基础。
二是夯实组织基础。按照“民主推荐、民主选举、民主管理、民主监督”的社区居民自治原则，自XX年8月下旬起，办事处在以××、××、××三个大队按照《××街道办事处农村社区自治组织产生的指导意见》，通过选举准备、推荐社区筹建工作小组、选民登记和社区成员代表推选、候选人产生与竞选以及投票选举五个阶段的筹备，于9月28日由社区成员代表投票选举产生社区居委会成员。基本形成党支部、大队、居委会三块牌子一套班子，社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”，居委会成员和大队班子交叉任职的组成模式。同时，通过推选等形式产生居民小组长、居委会协商议事委员会，设立社区服务和社会福利委员会、社区治安和人民调解委员会、社区医疗和计划生育委员会、社区文化教育和体育委员会、社区环境和物业管理委员会、社区共建和协调发展委员会等6个专门工作委员会。各社区严格按要求制定了社区自治章程、居民公约、明确居委会及6个专门委员会的各项工作制度和职责分工，建立起一套党支部领导下社区依法民主自治的工作运行机制。