2009年妇委会工作总结及2009年工作安排

2009年妇委会工作总结及2009年工作安排。

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XX年妇委会工作总结及XX年工作部署
XX年局直属机关妇委会在局党组正确领导和局直属机关党委直接领导下,在上级妇工委的指导下,围绕我局中心工作开展适合我局女职工特点的活动,充分发挥女职工在检验检疫事业中的作用。
一、参加保持共产党员先进性教育活动,并在其中发挥妇女干部的作用
今年上半年,我局作为全省开展保持共产党员先进性教育活动首批试点单位,在局党组的高度重视和精心组织下,认真开展了保持共产党员先进性教育活动,取得了令人嘱目的成绩,受到广东省委、省政府和国家总局的肯定。我局的女党员干部积极参加这一活动,并在活动中发挥积极的作用。局党组、局机关党委十分重视发挥女党员干部的作用,抽调了数名女干部参加保持共产党员先进性教育办公室的工作,不但使女干部受到锻炼,也为女干部施展才华提供了一个良好的平台。由我局组队代表省直机关党工委参加的省委保持共产党员先进性教育知识竞赛活动中,女青年党员张瑞同志与队友团结奋斗,以扎实的功底,丰厚的党性知识、快速的反映、准确的表述、检验检疫人的精神风采,赢得了第一名可喜的成绩。
二、领导重视,加强妇女组织建设
多年来,我局党组、局机关党委十分重视妇女工作,分管妇女工作的局党组成员定期听取妇委会的工作汇报,研究妇女工作,关心女职工工作中存在的困难和问题,为女职工开展工作与活动提供必要的设备和经费保障,促进了我局妇女工作的开展。今年是我局第一届妇委会成立五周年,也是换届改选之年。对此,局党组和局机关党委非常重视,组成筹备小组,对过去五年来妇委会的工作作了认真回顾,经过认真筹备於七月底举行了换届改选工作。会上,局党组成员、纪检组长徐丽君同志作了讲话,充分肯定了过去五年来第一届妇委会的工作,高度赞扬了妇女同志在检验检疫事业中所发挥的作用和取得的成绩,对今后妇委会的工作寄予了殷切的希望。金珉同志代表第一届妇委会作了题为《肩负历史使命、做和谐检验检疫时代的新女性》工作报告。经过民主推荐和选举产生了局直属机关第二届妇委会。新一届妇委会产生后,认真研究和布署妇委会的工作,紧紧抓住开展“保持共产党员先进性教育活动”的有得契机,坚持党建带妇建,从抓基层组织建设入手,把加强组织建设作为基层妇女组织能力建设的基础工程,认真做好。调整和充实了妇女小组长,不断增强基层妇女小组的工作活力;健全和完善了妇委会和计生工作制度,对加强妇女组织建设,开展妇女工作起到积极作用。
三、参加上级妇女组织活动,认真开展妇委会工作
积极参加上级妇女组织的活动和自行开展妇女活动是健全量化考评机制,评价基层妇女组织工作成效一个重要方面。因此,妇委会十分重视这方面的工作,以积极的态度参加上级妇女组织组织的各项活动,并结合我局实际开展妇女工作。一是省直机关妇工委为推动理想、形象、责任、能力教育活动的开展,组织处以上女干部参加省妇联召开的广东省各条战线妇女先进事迹报告会,我局十余名女处级干部参加了大会;二是参加广东省委组织部、省妇联组织的“XX年省直机关处级女干部能力建设专题研讨班”,并参加粤港两地的培训考察;三是参加了省直机关妇工委举办的“XX年广东省直单位妇女工作业务培训班”并与四川省妇联进行了工作交流;五是参加省直机关传达纪念第四次世界妇女大会十周年会议精神报告会;六是参加广东省宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》电视电话会议。通过学习和培训,增长了妇女干部的才干,增强了作好妇女工作的信心和责任感。同时,我们协助省直机关妇工委举办了两场“全球化条件下,现代职业女性的形象设计”为主题的讲座,为积极营造现代职业女性形象创造条件。
在开展妇女工作的同时,我们以积极的态度宣传和推荐本单位和本系统的模范人物和先进集体。向省妇联和全国妇联推荐了邱良炳为广东省“五好文明家庭”和全国级“五好文明家庭”;向全国妇联推荐了广州局检务科全国级“三八红旗集体”,并被省妇联和全国妇联授予了“五好文明家庭”和“三八红旗集体”的荣誉称号。有六个集体和个人被省直妇工委授予“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“五好文明家庭”称号。通过学习、推荐和宣传先进典型,激发了广大女职工的学习、生活和工作热情,努力争当检验检疫事业时代先锋的积极性。
多年来,妇委会始终以“三个代表”重要思想为指导,深入研究妇女工作面临的新情况、新问题,积极探索妇女工作的规律,学习宣传《广东省妇女发展规划》,贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》,紧紧围绕省委提出的“理想、责任、能力、形象”教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,开展妇委会的工作。结合“三八”妇女节95周年,分二批组织女职工到惠州参观学习和郊游,举办女性心理知识讲座,举办女性保健知识讲座,购买姐妹舒护垫,定期组织女职工体检,分解女职工学习、生活、工作压力,切实为女职工办好事,办实事,多次到医院看望生产生育的女职工,看望因病住院和长期在家休养的病号,与有关部门一起看望一线工作的员工。
年底在召开年终妇委会工作、计生工作会议的时候,组织妇委会委员、妇女小组长、计生干部等30余名女同志参加军事日活动。进行了手枪和半自动步枪的实弹射击,参观了航模表演,增长了知识,开阔了视野。
XX年,本局各处室、直属单位的妇女小组、计生干部做了大量的工作,对开展局直属机关妇委会的工作起到了推动作用,广大女职工在各自的工作岗位上努力的工作,受到各级组织的肯定。计划生育工作连年达标,受到有关部门的表扬。但是,妇委会的工作与局党组、局机关党委和上级妇女组织的要求,与广大女职工干部的期望还有一定的距离。我们有信心在局党组、局机关党委的领导下,在上级妇女组织的指导下,在广大干部职工的支持下,在妇女干部的共同努力下,做好来年的工作。

XX年工作思路

XX年,局直属机关妇委会在局党组、局直属机关党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十六届五中全会和省委九届七次、八次全会精神,紧紧围绕检验检疫中心工作开展妇委会的工作。
一、在构建和谐检验检疫事业中发挥巾帼排头兵作用
年初,局党组贯彻落实党的十六届五中全会和省委九届七次、八次全会精神,紧紧围绕检验检疫中心工作,在

全系统开展以落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设“三个走在前面”为主题的“排头兵与忠诚卫士”实践活动,这是使广东检验检疫系统真正成为业务大局、和谐大局、科技强局的一项重大举措。局机关妇委会要积极响应局党组的号召,组织和动员广女职工积极参加此项活动,激励广大妇女学习、生活和工作热情,敬业爱岗,自主创新,不断提高自身素质,争当业务熟、管理严、技术精、作风硬的岗位先锋,在构建和谐检验检疫事业中发挥巾帼排头兵作用。
二、响应局党组号召,深入开展学习邱良炳同志活动
在学习邱良炳活动中,要认真学习贯彻国家质检总局党组、我局党组关于学习邱良炳同志的决定,把学习邱良炳的活动和“排头兵与忠诚卫士”实践活动有机地结合起来,利用多种形式进行宣传邱良炳的事迹,在“三八”节期间,以构建和谐家庭、和谐社会、当好排头兵为主题的省直机关纪念“三八”节暨表彰活动中,组织编排好以文艺表演形式宣传邱良炳事迹的文艺节目,推动学习邱良炳同志活动的深入开展。在积极开展送温暖活动中,妇委会将积极组织女干部职工参加我局协助海南龙坤村建设社会主义新农村活动,组织女职工到我省孤儿院献爱心活动。使学习邱良炳活动既轰轰烈烈,又扎扎实。
三、学习宣传贯彻《妇女权益保障法》维护妇女权益
XX年是全国妇联系统的“法制宣传年”,省妇联将在全省开展“百万妇女学法律”活动。省直机关妇工委将举办《妇女权益保障法》知识测验、知识竞赛、专题讲座等项活动。根据我局实际情况,除积极参加上级妇女组织的活动外,利用本系统网络进行《妇女权益保障法》的宣传和学习,采取多样形式,有计划地回答《妇女权益保障法》100问。使《妇女权益保障法》家喻户哓,使广大女职工增强法制观念,增强维护自身权益的意识,推动《妇女权益保障法》的贯彻落实。
四、开展健身和女性修养知识讲座等项活动,提高女性修养
一是积极参与“百万妇女卫生健康行”活动。今年省妇联联合有关单位在全省开展“百万妇女卫生健康行”系例活动。妇委会在适当的时候组织群众性的体育健康活动。二是与省直机关妇工委举办帮助女干部职工提高综合素质,增强能力,应对挑战,教育广大女性关心未成年人的成长,精心培育下一代,做合格家长等女性修养知识系列讲座,以提高我局女职工的修养和素质。
五、加强妇女组织的自身建设,提高做好群众工作的能力
一是加强理论学习,探索新时期妇女工作的新情况,新问题;二是加强与女干部职工的联系,做女职工的朋友和知心人;三是积极参加上级妇女组织的各种培训,开阔视野,提高做好群众工作的能力;四是坚持以党建带妇建原则,随时补充和调整好因工作变动等情况妇女小组长、计生干部空位等情况。
六、开展适合女性活动,切实为女职工做好事、办实事
一是精心组织好“三八”妇女节的活动,为女职工创造一个轻松、欢快、愉悦的外出观光二日休假环境,消解生活工作的压力和疲惫,为更好地做好全年的工作,更好地生活和学习开个好头。二是做好一年两次的妇检工作,关心女职工的身心健康,做到及时发现及时治疗。三是关心下一代的成长,在“六一”儿童节的时候,组织上学儿童到军营参观航模表演,内务整理,军事训练活动。让参加活动的儿童体验部队的生活,开阔视野,启发他们从小爱科学,爱学习,养成自己的事自己做,雷力风行的好习惯。四是定期看望生产生育和生病的女职工,关心单身母亲生活,力所能及地帮助她们解决生活和工作等方面的困难,向有关部门呼吁她们的愿望和要求。五是维护女职工的合法权益,为女职工解难事,办实事,努力使妇委会成为女职工的娘家。六是完成各级领导交办的工作,做好计划生育工作,配合有关部门做好其它工作。


二○○六年三月五日

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公司2009年党建工作总结及2009年工作安排


2005年满洲里光明热电公司党总支坚持以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,认真贯彻落实安泰公司2005年度行政、党委工作安排,紧紧围绕企业发展中心工作,以开展党员先进性教育活动为载体,全面加强了党建各项工作,以务必完成安泰公司下达的各项经营指标为重点,团结带领全体员工齐心协力、积极进取,突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

一、统一员工思想,着力把安泰公司工作目标落到实处

1、制定公司工作目标、统一员工行动步调: 2月1日公司召开了一届三次职代会暨2005年度工作会议,对行政工作和党建工作进行了总结和安排,充分肯定了全体员工团结一心,奋发进取,经过顽强拼搏实现了由单一供热向热电联产过渡的工作目标,极大地鼓舞了员工士气。在2005年度工作安排中公司党总支号召全体员工要在安泰公司的领导下,强化安全生产管理、加大基本建设步伐,确保发电、供热稳定运行,进一步提高企业的经济效益和社会效益。

2、贯彻落实安泰工作精神,确保完成年度工作任务:2月28日安泰公司召开了年度工作会议,详实部署了2005年各项工作任务。为了将会议精神及时的传达到每一位员工,3月4日公司召开了贯彻安泰公司会议精神、部署光明热电公司年度工作会议。公司经理、书记分别与职能部门签订了工作目标责任状。

二、加强党组织自身建设、提高党组织的战斗力和凝聚力

1、组织建设:为了更好的发挥党组织在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,5月30日党总支针对2X12MW热电厂投产后,党员工作变动大的实际,重新划分了四个基层党支部,按照党章规定,召开了支部党员大会,选举了支部书记、配齐了支部委员,在划分党支部的同时党总支还针对公司班子成员分管工作的不同,把班子成员划分到相应的四个党支部,确保了公司全体党员都能接受到保持先进性教育活动,

2、制度建设:我们以基层支部调整为契机,按照《党支部工作条列》规定,开展了规范化、制度化和标准化管理,为四个党支部统一定制了工作台帐。修订了《党支部目标管理细则》、《党风廉政建设实施细则》、《行政领导向党总支汇报制度》和《民主生活会制度》等多项工作制度,通过对上述制度的认真执行,有效的发挥了党支部为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用,切实把党支部工作纳入规范化、制度化轨道。

3、党员发展:公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作,在党员发展中注意在一线员工中培养,严格按照党员发展规定对重点培养对象进行广泛征求党内外群众意见和集中培训学习,进行了入党前公式。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。2005年四名入党积极分子被上级党委批准为预备党员。

4、民主评议党员:为了增强党员党性观念,在建党84周年之际,按照安泰党31号文件要求,6月15日开展了民主评议党员工作,全体党员都能以对同志高度负责的态度,从相互学习、相互帮助的角度出发,互相指出在工作、学习和生活中存在的不足。公司46名正式党员被评为为合格党员。 6月30日在安泰公司党委庆“七一”表彰会上,公司科室党支部、四名共产党员被安泰公司党委分别授予优秀党支部、优秀共产党员和优秀党务工荣誉称号。

三、保持共产党员先进性教育

7月22日安泰公司党委召开了保持先进性教育动员大会,会议对开展先进性教育活动进行了动员和部署,公司党总支按照安泰公司党委的统一安排,周密部署,认真落实。按照教育活动和各项工作“两不误、两促进”的要求,在公司内迅速掀起了开展保持党员先进性教育活动的高潮。

在开展先进性教育活动中公司把提高党员、干部的责任感、荣誉感和对全体员工进行爱国主义、集体主义及树立良好的道德风尚融入其中,在动员大会召开前举办了隆重的升国旗和呼伦贝尔市

级文明单位揭匾仪式。

在发动宣传工作中,邀请了当地媒体全过程参加升旗、揭匾和动员大会,按照“规定动作不走样、自选动作丰富多彩”的要求,聘请了市委宣传部讲师给全体党员授课。在公司院内醒目位置悬挂了保持先进性教育宣传横幅,制作了宣传展板,为了提高党员的学习热情和营造出浓厚的学习氛围还制作了党员学习心得交流栏,将全体党员的学习心得面向员工公示,为学习动员打好了坚实的基础。

在学习动员期间,从7月26日至8月29日,全体党员利用每天下班后的一小时时间参加支部组织的集中学习,经过一个月的集中学习,党员的学习笔记都达到了规定要求,并且都撰写了不少于2000字的学习心得。

8月22日公司进入了保持先进性教育分析评议阶段,在此阶段党总支重点把握住了层层征求意见、广泛开展谈心,查找存在问题、自我党性剖析和开好专题组织生活会等项活动,为了找准问题我们设立了意见箱、发放了征求意见表,广泛征求了员工对公司党总支和公司职能部门的意见及建议,经过对征求上来的意见进行汇总,共整理出员工意见14条,对这些意见公司给予了高度重视,经过领导班子集体研究,逐条落实给班子成员和相关的部门,为评议分析和整改提高找准了方向。在党性分析材料的撰写上所有党员都能对照党章规定的义务和条件及北方公司保持先进性教育具体要求,认真查找自身存在的问题。

9月7日公司召开了总支专题民主生活会,公司10环节干部列席参加了会议并对总支成员的党性分析材料和履行党员先进性具体要求进行了满意度测评。9月19日。公司召开了领导班子民主生活反馈会,职工代表、环节干部40余人参加了会议,通过民主生活会情况通报,让员工了解了专题民主生活会的基本情况,会议中员工代表和环节干部对班子民主生活会的质量、效果和班子的整体素质进行了民主测评。通过我们对测评调查表的汇总,双项测评的满意度全部达到了100。

通过为期三个月的保持共产党员先进性教育活动的开展,达到了提高党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作“的目的,在活动开展中,全体党员积极响应,在公司25公里管线施工和热电厂尾工完善中全体党员迎难而上,放弃了节假日的休息,每天加班延点工作在施工现场,较好的发挥出了党员导向和辐射作用,让员工和群众看到了党员身上发生的变化、看到了党员的先进性。

总工会2009年工作总结及2009年工作计划



今年以来,xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的十九大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动九项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。

一、2009年工会工作回顾

1.把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥

我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十一九’活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。一是广泛开展“创争”活动,培育职工学习风尚。继续积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“2009年度学习型组织”称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使“创争”活动渗透到班组、车间及学校,特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为“创争”活动打下了良好的基础,二是积极开展以"当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。在建功立业活动中涌现出:“九一巾帼”标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。三是大力弘扬先进示范作用。在7月召开了“庆九一、迎奥运”2009年度工作及表彰大会,为了“表彰先进,鞭策后进”,根据县委的决定对我县2009年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进进行了奖金和物品的奖励表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样,深入扎实地做好新形势下的工会工作,促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。

2.健全机制,构建和谐,履职能力明显提高

我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好帮困救助和保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设,在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作,大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度,保护了职工群众的知情权、参与权,畅通利益诉求渠道,行使职工民主权力。2009年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获“地区厂务公开工作先进”称号。目前,在全县已改制的企业和事业单位中,全面巩固和完善了职代会制度,全县非公有制企业已建立职代会63家,达75%以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度,帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动,汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查,把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容,检查中履约情况好的占80%以上,现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系,加大源头参与和监督的检查力度,建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台,将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论,并能够得到及时处理和解决。今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题,得到了广大职工和农民工的好评和信赖。九是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动,活跃了我县节日氛围。在“三九”期间,联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三九”系列活动;在7月底,联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第九届中老年人运动会;在“九一”期间,联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎‘九一’与奥运同行”职工篮球比赛;在“十一”期间,联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关“颂改革、促和谐”第九届职工运动会,共有30家单位、1000余名运动员参加了此次运动会。九是深入开展“我为节能减排做贡献”活动。按照自治区、地区工会的统一部署, 7月3日 上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发,积极开展各具特色的活动。 7月8日 上午,协调环保局、国土资源局等相关部门,举行“职工节能减排宣传咨询日”活动。活动期间共发放节能减排宣传资料3000多份、宣传画页200多张、在主要街面挂横幅8条,接待400多人次咨询,通过宣传活动提高了广大职工群众“节能减排”的意识。九是在9月积极开展了第三个工会“维权月”活动,采取悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式,走上街头,深入社区,加大工会“维权月”活动的宣传声势。我们面向各族职工和务工人员,重点加强对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集体合同条例》等维权法规政策的宣传。我们先后发放各种宣传手册1000多本,工会知识问答资料1200多份,咨询的各族职工达上百人次。通过“维权月”活动的开展,进一步增强了我县各族职工的法律意识和法律观念,学会运用法律武器依法维护自身合法权益。九是积极参与安监、人事劳动及社保等部门对我县发生的多起安全生产事故的调查及善后处理工作,做好了死者家属的安抚和赔付工作。

3.夯实基础,扩大履盖,标准化建设明显加快

我们按照“哪里有企业,哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的建会原则,创新思路,强化措施,着力构建“横向到边,纵向到底”的工会组织网络,把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基

2009年妇联工作总结


2009年,###乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,在乡党委、政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,以加快我乡新农村建设、构建和谐###乡为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:


第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。

为了更好的迎接奥运年,乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动,在各级妇联的带动和倡导下,主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高,为我国的百年奥运增光添彩。另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三九”妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人,畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全乡妇女,促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。以“九一”儿童节活动为切入点,开展校园周边“快乐家庭”大比拼,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动,丰富了她们的业余生活。

第二,开展双学双比,建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下,我们开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高,成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情,推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是:(1)利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年,我乡组织各村、各单位科技女能手,并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察,累计共达180人之多,通过参观考察使妇女群众开拓了视野,增加了发家致富,奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起,人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。(2)利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地,在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业,使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始,组织本村村民进行调地、规划等一系列工作,发挥了妇女“半边天”的作用,使工程顺利施工,并且积极协调贷款,现在各棚户已全部扣棚,投入生产。并且她投入资金20多万元,承包了4个暖棚起到了带头示范作用。(3)加大典型的宣传力度,促进社会的和谐发展。在今年,全乡经济会上,全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路,她不忘其她的同志,主动帮助她们技术、资金上扶持,使们也摆脱了贫困,走上致富路子,得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户,占全乡总户数的90%以上,呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三九”国际妇女节,我们还适时召开村书记、主任座谈会,使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护,半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。

第三、加强维权,保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。