税务局小我工作总结范文

税务局小我工作总结范文。

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 税务局小我年关工作总结

本年我在省局和市委、市当局的┞俘确引导下卖力实践三个代表重要思惟始终保持依法治税、大年夜严治队的方针带领全市多名国税干部职工联结战斗奋力拼搏美满完成了全年各项工作义务。我被省人事厅、省国税局结合授予全省国税体系先辈工作者称号。回想一年来的工作我主如果在四个方面下工夫、加强进修与时俱进

二研究营业进步税收实践才能。作为一名市局国税引导干部熟悉税收政策、通晓税收规律是一项必备的根本功。为了进步营业程度我尽力研究税收营业工作中碰到政策疑难问题及时请示上级引导并征询身边一些熟悉营业、经验丰富的同志的看法赓续完美工作决定计划削减工作掉误。同时我自发紧跟时代请求带头进修控制计算机操作技巧应用办公主动化舷懂得金税工程相干常识还广泛浏览经济、司法、治理、汗青等学科的常识赓续拓宽视野丰富积聚常识奠定了坚实的本质基本。

二善抓典范求实效。应用典范指导全局是我经久保持的一条工作思路。我十分重视发明和培养有针对性的典范收到了点亮一盏灯照亮一大年夜片的效不雅。如针对滥用权柄、法律随便性的问题建立了县履行税收法律四制的典范针对个别税收马脚较大年夜的情况请求一个县市局总结履行一个有特点的单项税收治理办法针对基层分局治理偏散、偏松的现其实全市抓下财揭捉板分局创建比赛晃荡针对班子部队扶植近况开展五好班子、优良局长、五个系列妙手、先辈工作者评选晃荡推出了一批先辈典范并组织召开了近个现场会及时将先辈典范的工作经验予以推广发挥了典范的示范效应较好地推动了全局工作的开展。

一进修理论进步政治思惟素养。一年来我始终把进步自身政治本质放在首位持之以恒地进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和三个代表重要思惟并保持理论接洽实际把进修理论与进步不雅察分析问题的才能结合起来重视大年夜政治上、全局上不雅察、分析和处理问题与国税工作实际结合起来创造性地抓好组织收入、税务改革、干部治理等各项工作与加强党性不雅念改革世界不雅、人生不雅、价值不雅结合起来加强拒腐防变才能。

作为一班之长我留意抓重要抵触总揽全局调和各方求真务拭魅真抓实干。

三接洽实际进步统揽全局程度。深刻基层调研到实践中去寻找谜底是进步领挑程度的有效门路。、一年来我每月用将近一半的时光下基层先后就组织收入工作、信息化扶植、基层国税单位风格扶植状况、税收办事等问题开展深刻过细的查询拜菲揭捉究。在充分控制第一手材料的基本上形成了《关于税收信息化扶植若干问题思虑》、《国税部分风格扶植的近况及对策》、《关于国税部分贯彻三个代表思惟的出力点》等调研文┞仿并都及时转化成了工作思路指导了工作实践。

二、实施职责真抓实干

在我看来进修是一种政治义务是一种思惟境界是一种精力寻求。在进修上我侧重把握了三点。

一狠抓重点讲实干。我特别强调抓好五个加强即环绕组织收入加强法律环绕信息化扶植加强培训环绕税收法律加强检查环绕组织扶植加强监督环绕办事成长加强治理。特别是针对法律难到位、税款难入库、义务难完成这些关键问题我请求各级国税部分把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程做到应收尽收无税禁收加固了征管防地推动了政策到位促进了税收增长。同时我重视调和与各级党委、当局和银行、财务等本能机能部分的关系多次出面调和税款入库消化了积年虚收包袱近∞万元进步了全市国税收入质量。

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2016年税务局小我年度总结范文


根据分局支部分工,本年,我负责机关治理、信息收集扶植、调研通信、包保征管三组。一年来,在县局党组的┞俘确引导下,依附分局支部的密切合营,依附分局全局干部的大年夜力支撑,和分局同志们一路并肩战斗,我认为既充分……

1、大年夜力组织收入,抓好包片工作,加强征管,堵塞马脚,千方百计的完成各项税费义务,严格履行工资与义务挂钩。保持依法治税,做到应收尽收。

二是尽力实现“三个做到”。一是周全进步本身的综合本质,尽力做到政治上成熟、思惟上果断、规律上雅绫趋、为人上正派。二是妥当处理好三个关系,做到对上级要尊敬;对待下级要多关怀、多赞助充分调动他们工作的积极性、主动性;对待同级要多沟通、多交换,互相合营、密切合作;三是廉洁大年夜政、建立形象,清清凹僮蚌人,踏扎实实干事。

三是抓好机关治理工作,基本扶植,给干部职工创造一个优胜的工作情况。起首是情况美化。一是净化,境干净,地面、桌面卫生整洁,情况卫生有所改良;二是绿化,对分局院内栽种了草坪,进行了合理化构造,进步了机关品位;带给人一种整体上的美感。其次是,是工作轨制化。岁首年代制订《机关治理轨制》、《财务治理轨制》、《支部工作轨制》、《廉政轨制》等十项轨制,使各项工作有严格的操作法度榜样,做到有章可循,有章必循,违章必究,法律程度获得了进一步的规范进步。再次是收集信息治理。分局所有征管材料纳入微机治理,分局负挝收入库税款全部录入微机治理,查找数据一目了然。最后是机关安然意识有所加强,未竽暌剐出现任何安然隐患。

2、建立健全各项工作轨制,落实各项工作轨制,用轨制管人管事,严格请求,规范治理,进步干部工作效力;

五是互相合营,密切协作,做一些力所能及的事。一是每月赞助录入巡检和肖堰的税收票证。二是协助税费源普查数据审核,介入县局税费源普查数据的录入。三是积极参加征管质量考察。四是参加税收清理检查,督促税款及时入库等。

六是扎实工作 廉洁自律。起首是卖力进修,做到勤政廉政 ,卖力进修市地税体系党风廉政扶植工作会议精力和方局长廉政会议的讲话精力,进修廉洁自律的若干规定和县局正反典范的警示文件,以此警示教导本身要时刻保持清醒脑筋,稳定建立精确的人生不雅、世界不雅、价值不雅,自发加强党性教养,严格要乞降束缚本身,赓续加强拒腐防变才能。其次,进修税务干部十五不准。二是重视工作和生活末节,不论是八小时以内,照样八小时以外,一言一行严格请求本身,该作的事带头作,不该作的事不要作,不该去的处所不要去,不该说的话不要说,以身作则,率先垂范。最后洁身自好,警钟长鸣。请求本身不时刻将近保持脑筋清醒,把好政治关,修炼人格操行,把好道德关,保持主旨意识,过好权力关,养成遵章守纪的好习惯,不忘自律关,廉洁奉公,踏扎实实工作。在社会主义市场经济下,经受住各类考验,平生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉,做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。

一是保持“一个原则”。即上为引导分忧,下为同志办事的原则,并把它作为工作的出发点和落脚点。积极合营分局引导调和好各个方面的关系,抓好本职工作,对内虚心进修,遇事不推不躲,不上交抵触,有问题及时请示报告请示,对外同各单位慎密联结,积极协作,营造优胜的外部情况,一切大年夜分局的好处出发。

四是抓好包保工作,确保完成义务。某某镇个别户232户,(个中:已办证177户:未办证55户);企业5户;社保费普查13户,个中:正常户5户,停产户4户;暂无缴费才能户3户;破产清欠户1户。因为分担肖堰镇的义务基数较大年夜,经济不景气,市场疲软,完成义务有难度,我采取其他办法组织税款5.7万元,确保了税收义务的完成。

3、加强政治营业进修,抓好干部职工营业培训,进步干军部队本质。

七是工作中存在的不足。固然取得了一点微不足到的成就,我想这琅绫擎包含着县局引导的关怀和支撑,凝集着全部干部的心血和汗水,也得益于分局班子的懂得和合营。但与引导和同志们的请求相差甚远,不足之处重要表示在三个方面,这也是本人今落后一步尽力的偏向.一是要进步营业程度。二是液Z婵进修,组织干部职工开展一些有益的比赛晃荡。三是工作要大年夜胆主动,克服大好人主义。

八是来岁工作计算。我将抓住机会,紧紧环绕税收中间工作,求真务实,规范治理,加强两个文明扶植,切实抓好以下几个方面的工作

根据分局支部分工,本年,我负责机关治理、信息收集扶植、调研通信、包保征管三组。一年来,在县局党组的┞俘确引导下,依附分局支部的密切合营,依附分局全局干部的大年夜力支撑,和分局同志们一路并肩战斗,我认为既充分,又欣慰,不仅和同志们加深懂得,沟通了情感,建立了友情,同时也获得了很多有益的启发,学到不少常识,工作才能也有所进步,经由过程扎实工作,完成了各项工作义务,总结

4、加强信息、调研和通信报道工作,积极完成县局下达的信息义务、调研义务,打造好分局本身的网站,宣传推介分局,建立优胜的分局形象。

2016年税务局小我总结


(二)加大年夜税务稽查采嘲堕察力度。加强对经久微利和吃亏企业的查处。按照“查前告诉、企业自查、税务机关指导和重点稽查采嘲堕察”的思路,对自选案件实施查前告诉,引导企业自查自纠;加强对重点案件和典范案件查处,开展查后宣传曝光。推动稽陈规范化扶植,落实两级选案和案件分类分级治理办法,进步选案科学性。在稽查采嘲堕察实施前做好案头分析和摸底查询拜访,制订筹划,进步稽查采嘲堕察效力。加强与公安、法院的联动,进步稽查采嘲堕察威慑力。

(二)加强收入兼顾治理。深化经济税收内涵成长规律的研究,健全组织收入工作联念头制,完美组织收入工作预案,兼顾抓收入的举措和重点。依托三级税源监控体系,跟踪重点税源企业临盆经营、税款入库等情况以及异动原因,做好对本钱市场、股权让渡等新兴税源的日常监控。

(一)推动前海现代办事业成长。摸索前海税收征管模式,落实相干工作筹划。加强与前海治理局协作,及时查询拜访前海增量税源。落实前海企业所得税优惠治理办法,让进驻前海企业充分享受税收优惠。做好享受前海个税优惠政策的税法术据审核工作。

二、保持办事转型进级,促进经济税收调和成长

(三)拓展税收办事转型进级的空间。持续将新材料、新一代信息技巧家当优惠政策落实情况纳入跟踪考察。开展家当税收分析,及时反竽暌钩家当税源成长变更趋势。按照鼓励立异、改良平易近生、节能环保、转型进级等新口径统计减免税,量化反竽暌钩税收主动办事转型进级结不雅。梳理中小微企业税收优惠政策,简化税收优惠解决流程。开展高新技巧企业优惠政策落实的调研式稽查采嘲堕察,懂得优惠资金用处及对企业成长的感化,检查企业是否存在骗取优惠、优惠超期等行动,确保优惠落到实处、发挥实效。

(一)精确把握收入形势。估计XX年我局保持税收收入高基数上持续增长的难度赓续加大年夜,组织收入面对更大年夜压力。为此,我局精晓过密切雌教国表里经济形势成长和企业经营情况变更,做好经济税收形势研判,及时发明组织收入工作存在的问题,采取针对性的办法,紧紧把握住工作的主动权。

五、加强干军部队扶植,晋升地税部队整体本质

(四)扎实推动信息化扶植。持续优化体系功能。推动体系三期扶植,大年夜知足纳税人自立办税的需求出发,拓展电子税务局功能,开辟移动办税、电子档案、常识库等项目;重点扶植税源治理体系二期,进一步丰富风险指标,进步风险分析辨认程度;改革决定计划支撑体系,慢慢打造集税收猜测、税源监控、政策跟踪、数据分析于一体的工作平台。

(二)积极做好营改增工作。做好营改增试点的后续工作,协助市财务委落实试点企业财务搀扶政策。针对企业反竽暌钩的问题,开展处所配套政策研究,为完美试点政策提出建议。提前研究营改增试点扩大年夜的应对办法,做好连接预案制订等预备工作。

(一)稳步推动税源专业化治理。依托信息化手段,以税收风险治理为导向,建立大年夜收入分析到风险辨认、义务生成,再大年夜义务推送到义务应对,最后到基层反馈的工作机制,推动组织收入向更重视应用信息化手段、更重视与风险治理相结合改变。

(三)加强党建和思惟政治工作。以贯彻十八大年夜精力为契机,卖力落实中心关于改进风格、接洽群众的“八项规定”和市委市当局的八项请求,查找风格扶植方面的不足,提出改进办法和办法。开展各级党委、党总支“党课不雅摩”晃荡,促进进修交换。开辟各类文化专栏,开展群众性文化晃荡。建立和宣传先辈典范,发挥示范带动感化。针对不合年纪层次干部思惟、工作、生活近况,健全和落实地税关爱机制。

(三)进一步固化征管实践结不雅。结合税源治理体系应用,推动风险治理实践,修订税收治理员轨制。有序推动全本能机能窗口扶植和岗亭职责调剂等工作。完美户籍治理、申报征收、发票治理、核定治理等征管束度。在共享专业市场代征信息,结合开具纳税证实和征信证实等范畴,加强国地税协作。

(一)进一步规范法律行动。对我局法律近况进行调研,控制各法律主体今朝存在的法律问题。周全梳理现行法律风险点,制订《规范和晋升税收法律程度的若干看法》,加大年夜对法律工作的指导,推动执律例范化工作。

(二)持续强化信息管税。出力晋升基层班子对信息管税的引导力、组织力和履行力。结合税源治理平台的应用,推动基层局在做好市局下派风险义务应对的同时,自立生成义务,赓续积聚风险治理经验。加强减免税审批、退税、核定征收等事项的跟踪治理,完美后续治理办法和营业规程。研究建立常态化的外部数据采集机制,以及第三方信息比对指标体系。大年夜力推动简略单纯评估。

一、抓好组织收入工作,确保收入持续稳定增长

(三)加强税法宣传工作。以贯彻落实“十八大年夜”精力、家当税收优惠政策、近三年工作成效及深化创一流工作结不雅为重点,以特刊、专题的情势,加大年夜在中心和市级媒体宣传报道力度。推动门户网站的改版进级,使之加倍相符纳税人需求。建立宣传工作评见机制,开展宣传工作问卷查询拜访,及时评估宣传效不雅,并有针对性地改进宣传方法和手段。

四、保持严格依法治税,保护我市优胜的税收法治情况

(二)强化干部治理。进一步健全干部治理体系,推动后备干军部队扶植,加强高层次专业人才体系扶植。研究建立小我履职评价轨制和行政法律类公事员绩效考察、晋升提拔等轨制,建立健全干部交换挂职轨制。组织大年夜范围信息化培训,加大年夜收集培训和在线进修的力度,广泛开展营业练兵和岗亭比赛,加强干部信息化理念和体系应用才能。

三、加强营业与技巧融合,深刻推动集约型征管体系体例扶植

(三)加强各税种治理。一是加强流转税治理。持续发挥营业税的主体税种感化,厘清营改增征管范围,避免征管缺位造成税源流掉。依托“两税”信息比对平台,做好数据分析比对,强化城建税、教导费附加的┞拂管。二是加赶紧得税治理力度。加强刊出和重组企业所得税清理治理。制订股权让渡所得税治理指引。实施拟上市企业转增股本的个税台账治理。加大年夜律师事务所个税的查账征收力度。三是强化处所税治理。将房地产挂号项目纳入体系监管,加强地盘增值税衔目治理。做好与国土部分信息交换,规范存量房交易宛转代征治理。对房产税、地盘应用税开展评估治理。四是做好国际税收治理。加大年夜反避税信息筛选力度,建立避税地大年夜额付出项目监控机制。制订集团办事让渡订价治理指引。

(四)加大年夜内部治理力度。扶植新一代效力型、常识型电子行政治理体系。健全督办、考评一体化工作机制,强化重点工作的督促检查。加强固定资产项目治理。进步预算编制和履行程度,加强对大年夜宗开支的监督,进一步加强“三公经费”治理。持续开展基层办税办事场合基建项目扶植。

(二)加大年夜廉政教导力度。卖力抓好规律教导月晃荡。深刻开展幻想信念教导、主旨教导和廉政律例教导,重点抓好廉洁大年夜税教导、岗亭廉政教导和案例警示教导。立异教导情势和内容,进步教导的┞冯对性和实效性。

(一)加强引导班子扶植。加强各级引导班子政治、思惟、组织和风格扶植,抓好政治理论进修,把贯彻党的十八大年夜精力作为引导干部政治思惟扶植的重要义务,进一步进步引导干部的┞服治素养和在朝才能。落实平易近主集中制,推动决定计划的科学化、平易近主化。开好平易近主生活会,推动引导干部风格改变。

XX年是我局深化创一流之年,也是贯彻十八大年夜精力的肇端之年。根据新的形势和义务,我局XX年工作的指导思惟是:紧紧环绕市委市当局和上级税务机关的总体安排,以组织收工资中间,以办事转型进级为主题,以巩固、完美、晋升实践结不雅为原则,推动风险治理,强化信息管税,出力构建以信息化为支撑、以税收风险治理为导向、表现信息管税特点的大年夜征管体系体例,深刻推动深圳地税创一流工作,为深圳经济社会科学成长做出新的供献。根据XX年工作的指导思惟,我局将重点抓好以下六个方面工作:

六、扎实推动党风廉政扶植,营造风清气正、干净干事的优胜氛围

(一)深化内控机制扶植。对税收法律重点事项开展廉洁性评估,提出防备建议,防备廉政风险和掉职风险。开辟法律风险信息化内控平台,力争实现对法律风险的周全监控、及时发明、主动推送和闭环治理。落实一案双查、税收法律重要环节及重点事项监察治理等轨制。深挖案件线索,摸索主动式查办案件模式。

(三)推动政风行风扶植。进一步落实上级有关加强政风行风扶植的请求,经由过程自查与专项检查、日常抽查相浇忧⒛方法,推动政风行风扶植。自发接收特邀监察员和社会各界监督,促进税收工作的开展。

地税局税务工作总结范文


xxxx年,xxxx市地税局在省、市局和xxxx市委、市政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求和枣庄市局“抓班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”的工作部署,结合全市经济社会发展的大局,系统上下解放思想,团结拼搏,开拓创新,锐意进取,不断开拓xxxx地税事业新局面。现将主要工作情况总结如下:

一、围绕思路抓发展,地税事业实现了新跨越

xxxx年,围绕全市经济社会发展的大局和省、市局工作部署,结合xxxx地税工作实际,市局党组提出了 “一二三四五六”的工作思路,即:“围绕一个中心”就是围绕依法组织收入这个中心;“坚持两个抓住”就是坚持抓住深化管理和信息化建设应用两条主线;“遵循三项要求”就是遵循规范化、科学化、精细化的标准和要求;“突出四个重点”就是突出抓好税源管理,税收执法,思想政治工作和党风廉政建设四个工作重点;“实现五个提高”就是实现收入质量、执法水平、征管质效、纳税服务和行政效能五个提高;“达到六个新”就是各项工作实现新加强、新提高、新突破、新变化、新业绩、新跨越。

围绕“一二三四五六”这一工作思路,全局上下埋首苦干,扎实进取,使xxxx年成为一个把握形势、振奋精神、大干快上的一年,一个出实招、办实事、见实效的一年,一个抓落实、上水平、树形象的一年,地税工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。在xxxx年1月12日的全省地税工作会议上,xxxx市地税局以其强劲的发展势头、出色优秀的工作业绩和良好的精神风貌被省局授予“信息化建设先进单位”、“房地产一体化管理先进单位”,被省人事厅、省地税局授予五年一度的“全省地税系统先进集体”,侯化栋同志被授予“全省地税系统信息化建设先进工作者”。在xxxx年1月22日的全市(枣庄)地税工作会议上,xxxx市地税局被枣庄市局授予“目标管理考核优秀单位”,直属征收分局、稽查局、姜屯分局等获优秀基层单位,赵启龙等11名同志记三等功,党同伟等25名同志被嘉奖,梁俊生、张宗亮2名同志入选“枣庄地税系统风采人物”。全系统有1名同志当选枣庄市新一届人大代表、2名同志当选新一届枣庄市政协委员、5名同志当选xxxx市新一届人大代表。

二、围绕中心抓征收,税收收入保持稳定增长

(一)强化组织收入领导。进一步完善分管领导包片、科室包点制度,在层层签订《目标管理任务责任书》的基础上,将收入计划层层分解落实到征收单位和个人,做到“千斤重担大家挑,人人身上有指标”。

(二)强化收入调度分析。对各征收单位组织收入情况进行勤调度、多分析,每一次收入的调度情况,局领导班子都要进行认真分析,查问题、找原因、定措施,由帮包领导和科室深入基层征收单位现场帮办,保证了各项收入及时足额入库。

(三)强化重点税源监控。在重点税源的管理上,实行了专人跟踪、单独登记、分类建档管理的方法,实现对重点税源的全过程、多角度的管理。

(四)强化组织收入考核。为确保税收收入任务的如期完成,将组织收入工作纳入目标考核,并建立了均衡入库奖励制度,强化了对收入进度的考核和督促,按月进行考核兑现,有力调动了各单位组织收入的积极性。

(五)强化地方税收秩序整顿。从去年11月初开始,以整顿和规范税收秩序为目标,在全市范围内开展为期两个月的税收秩序专项整顿工作。这次活动由市政府牵头,以财政、国税、地税、工商、公安、建设等社会综合治税相关部门为成员,在地税局设立办公室,依法严厉查处重点行业和区域存在的税收违法问题,发现税收征管薄弱环节和漏洞,及时建立以查促收,以查促管,以查促依法治税的良性互动工作机制,对促进和谐税收环境建设,保障和促进地方税收持续健康增长产生积极影响。

三、围绕应用抓管理,应用年活动成效显著

我们把开展“信息化建设应用年”活动作为推动地税事业实现新跨越的引擎和总抓手,集中人力、物力、财力推进了信息化建设,出实招,下实功,求实效,“信息化建设应用年”活动成效显著。

(一)提高认识,加强领导。去年年初,我局专门召开动员大会,全面部署了应用年活动,迅速把思想认识统一到省、市局开展应用年活动决策上来,增强了干部职工开展应用年活动的紧迫感和责任感。建立健全了组织领导机构,成立了活动领导小组,设立了专门的办公室,形成了主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,相关人员协助抓,齐心合力共同抓的良好局面。同时科学制定实施方案,建立健全软件开发利用、网络建设、系统运行维护、项目建设管理等一系列规章制度,将信息化建设纳入制度化和规范化建设的轨道。

(二)科学决策,准确定位。我局把工作着力点放在建设层,共投资四十多万元,对硬件设施、信息网络进行升级改造,新购置计算机40台,目前,全系统拥有计算机265台,人均达到1.38台;把工作重点放在操作层,切实提高一线工作人员的微机操作、软件操作水平;把工作关键点放在维护层,每个分局都确保有两名信息化维护人员,随时解决工作中出现的问题;把工作突破点放在软件的开发利用上,按照“投入少、见效快、作用大”的原则,开发了一系列辅助性软件。科学的决策,准确的定位,为应用年活动的深入开展奠定了坚实的基础。

(三)狠抓培训,岗位练兵。分四期对所有在岗干部职工开展了信息化知识和技能培训,目前,全系统191名在岗人员,有30人拿到了计算机应用高级证书,161人拿到了计算机应用中级证书,为应用年活动的开展提供了人才保证和智力支持。

(四)开发软件,注重实用。在熟练掌握操作省、市局现有软件的基础上,拿出专项资金开发一系列辅助性软件,弥补现有软件的不足,实现信息化的无缝隙覆盖。在人事管理方面,开发网上考勤、网上学习、网上考试和人事电子档案等管理系统;在行政管理方面,开发网上会议信息发布、网上工作点评、网上办公派车、网上审批财务开支、网上用餐管理和远程视频会议等办公系统;在税收管理方面,开发了电子版《巡查日志》和征查互动系统;在安全管理方面,开发了夜间值班系统和重要部位集中远程监控系统。这些辅助性软件的开发应用,提升了工作质效,降低了税收成本,促进了我局的信息化建设应用水平进一步提高。

(五)数据集中,全力以赴。进入xxxx年三季度后,把数据“大集中”上线工作列为“一把手”工程重点抓,在硬件设施、人员培训、运维保障等方面狠下功夫,为今年1月1日数据“大集中”工程上线的成功上线奠定了坚实的工作基础。

四、围绕规范抓执法,政策执行力不断增强

通过不断规范执法行为,初步形成了纵向职责分明、横向相互衔接的执法工作格局,政策执行力不断提高,实现了税收执法的新突破。

(一)规范执法流程。对每一项执法程序的处理方式作了详尽、规范的规定,做到了环环相扣,节节相连。

(二)规范执法岗位。本着“以事定岗、岗责结合”的原则,制作了《税收执法岗位定位书》,共设63个岗位,明确了责任目标、责任内容、责任考核、责任追究等工作事项,要求每个执法人员严格按照岗位设置的税收执法权、岗位职责和工作规程开展工作。

(三)规范执法考核。实行以税收岗位职责为基础、以岗位目标为内容、以税收执法权为主线,以税收征管文书为载体,对税收执法全过程实施考核监控的工作办法,将检查结果与执法人员的奖惩结合起来,进一步提高了执法水平。全年累计对61名执法责任人给予通报批评和经济惩戒,扣发执法考核奖3120元。

(四)规范执法责任追究。对每个岗位和每一项执法过程及岗位责任都明确了责任追究内容,对执法过错制定了详细的责任追究标准,解决了“不作为”和“作为不当”的问题,继续保持了抽象行政行为“零过错”、具体行政行为“零败诉”。

五、围绕质效抓征管,税收管理质量不断提高

从降低税收成本、提高税收效益的角度研究管理,抓住薄弱环节,突出工作重点,有针对性地采取措施,不断提高管理质效。

(一)税源普查扎实有效。在全市范围内大力开展税源普查活动,按照普遍登记的原则,做到“边普查、边整改”,不留死角、不留尾巴。此次活动共普查11040户,清理漏征漏管户77户,补缴税罚款400多万元。同时,以税源普查为契机,积极开展征管数据清理工作,为全省数据大集中做好前期准备。

(二)《征管巡查日志》电子化。以征管巡查日志制度为核心,以综合网络办公系统为平台,以征管“六率”为考核指标,要求每一位税管员网上记载《征管巡查日志》,建立起了职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制,促进了征管质量的提高。

(三)征查互动应用系统成功上线运行。这一系统的上线运行,使征管、稽查人员能方便快捷地共享信息,高效地协同工作,实现迅速、全方位的信息采集和处理,同时为管理和决策提供科学的依据,有力地推进了征管查一体化建设。xxxx年有效地利用这一系统,共查补入库税款1510万元,罚款368万元。xxxx年6月5日,枣庄地税系统征查互动工作现场会在xxxx召开,会上对xxxx局征查互动工作的推进给予充分认可,并在枣庄地税系统予以推广。

(四)房地产税收管理一体化走在全市前列。在建房环节,从源头开始进行跟踪管理,在售房环节,全面推行房地产税控软件,实行“门牌管理”法进行管理,特别是“二手房”管理取得突破性进展并在全省进行经验交流,在房屋出租、装修管理方面,建立健全市、街道、社区、居委会四级管理网络,初步形成了“政府领导、地税主管、部门协作、综合治理”的新型管理格局,建立社区、警区、安全文明小区、税收征管责任区四区联动,警员、出租、装修屋管理员、治安巡防员、计生员、税收管理员五员共管的“四区五员”的综合管理机制,进一步加快了房地产税收管理一体化进程。xxxx年8月23日,枣庄市房地产税收一体化管理现场会在xxxx召开,对我局的做法在全枣庄市予以推广。xxxx年9月初,烟台市福山区地税局、台儿庄地税局、枣庄市直属征收分局等兄弟单位,先后到我局考察学习,对我们的经验给予高度评价。xxxx年房地产业税收完成16098万元,与去年同期相比增长5.1个百分点,增收8556万元。市委、市政府主要领导先后对我局房地产税收管理工作作出重要批示,给予充分肯定。

(五)个税申报成效显著。个税自行申报工作进展顺利,效果明显。自行申报期间申报人数达324人,缴纳税款1198万元,补交税款54.7万元;在重点检查期间,共约谈42人,其中11人补交税款6.2万元。

(六)社会综合治税不断深化。通过实行派员征收、联合年审、委托代征、信息数据交换等形式,不断拓宽社会综合治税领域,广泛采集涉税信息,加强税收源头控管,使社会综合治税工作逐步走向制度化、规范化。xxxx年通过综合治税网络共采集涉税信息3280条,实现税款2052.77万元,新增税款1686.68万元,占上年同期增长的26.75%。

(七)税收宣传特点突出。开展了税法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业的“税法五进”活动、“地税阳光诉求”等活动,宣传月期间,组织了纳税服务志愿者和“夕阳红”税法宣传队,并结合征管法颁布实施15周年,以xxxx市局实景拍摄的画面为蓝本,编印了3000多套《画说税收征管法》的大型画册,向社会各界免费发放,增强了公民的纳税意识,为征管质量的提高营造了良好的外部环境。

六、围绕工作抓调研,工作思路得到不断优化

确立了 “选题求准、手段求活、方式求细、内容求深、作风求实、报告求精”的调研工作思路,成立了8个课题组,由分管局长任组长,明确牵头科室负责人为主要撰稿者,相关包点分局为成员,建立了多层次、全方位、开放型的调研协作体系。适应全市经济社会发展的需要,围绕省、市局部署的中心工作和重点工作,有的放矢的抓好调研工作。通过调查研究,所取得的成绩和经验,坚定了我们干事创业的信心,激发了锐意进取的热情;存在的问题增强了工作的压力感、责任感和使命感;对问题和困难的探索又活跃了征管思维、拓宽了执法视野、丰富了队伍建设的思路。我局调研活动选题24项,已开展调研15项,形成报告8篇,其中被《中国税务》杂志采用2篇,被省局采用2篇,被枣庄市局采用3篇,有力地促进了各项工作开展。特别是进入到第四季度,我们针对优化产业结构、加强商业企业管理、完善交通运输业管理等环节,在到济南、潍坊、烟台等地市地税系统学习的基础上,又增设了3个课题组,深入在全市开展调研,有效地强化了对税收薄弱环节的税收管理。

七、围绕落实抓督导,各项工作得到全面推进

去年第四季度,我们把学习好、贯彻好党的xx大会议精神,作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。积极以xx大精神审视、把握、引领地税工作又好又快发展。用马克思主义中国化的最新成果武装广大干部职工的头脑,指导地税工作实践,通过强化工作督导,把学习的落脚点放到促进各项工作上,放到高标准完成全年税收任务上。为此,在四季度工作点评会上,会议要求各单位,对今年的工作来一次“回头看”。一要对照全年看进度,倒排时间保完成;二要围绕目标挖潜力,自我加压快完成;三要针对问题定措施,各项工作快速推进。总的要求是,强项抓提高,弱项抓达标,难项抓突破,大干四季度,确保顺利完成全年各项目标任务。为迎接省局“五合一”检查,一方面深化效能意识以“破满”。按照省、市局的工作部署和要求,深化思想认识,克服自满情绪和厌战情绪,发扬连续作战精神,始终绷紧效能建设这根弦,做到势头不减、措施不松、力度不变,不断推进各项工作向纵深方向发展。另一方面强化执行意识以“求实”。围绕目标管理、民主评议行风、创建文明单位、税收执法、加强基础建设、做好大集中工程上线准备等重点工作,大力倡导执行文化,形成抓落实的氛围,提倡“立即办、马上办、办得快、办得好”;制定《贯彻落实省、市局地税局长会议精神工作任务督察目标分解表》并挂到内部网页上,对工作任务细化、量化和分解,明确抓落实的责任,及时进行督察,强化跟踪问效。要求各业务科室深入到第一线、最前沿,对重点工作严格按照工作进度和完成的时限进行全程跟踪催办,不仅要督导各项工作完成情况,更要实实在在地帮助协调解决问题,确保各项工作的稳步推进。目前已形成上下互动、整体联动的良好局面,有效地推动各项工作积极向纵深发展。