乡基层党组织分类定级工作总结

乡基层党组织分类定级工作总结。

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为认真落实好基层组织建设年的各项工作,芭茅溪乡党委根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的文件精神及芭茅溪乡党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案,认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作,现将开展工作情况总结汇报如下:
一、基本情况
芭茅溪乡位桑植县西北部,距县城59公里,桑鹤公路及澧水河穿境而过,是贺龙元帅刀劈盐税局武装革命的起始地。辖10个行政村58个村民小组,4768人,国土面积119 平方公里。全乡共14个党支部,其中农村党支部10个,机关支部4个,共有党员256人。其中预备党员 名,占党员总 数的 %。女党员 名,占党员总数的 %。少数民 族党员 名,占党员总数的 %。35 岁及以下的党员 名,占党员总数的 %。大专以上学历的党员 名,占党员总数的 %。
二、工作措施
1、加强组织领导。为及时传达贯彻落实省、市、县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神,我乡于 2012 年 4 月 12 日上午召开了党委会议,研究我乡基层党组织分类定级工作相关事宜,并成立了以书记谭晓菊为组长,副书记、组长肖克新为副组长,相关部门负责人为成员的基层党组织分类定级工作领导小组,领导小组下设办公室在乡党建办,葛选章同志任办公室主任。同时,做到层层细化、责任到人,确保工作有序开展。
2、及时动员部署。乡党委于 2012 年 4 月13 日召开了基层组织分类定级会,全乡各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议,乡党委就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。
3、广泛征求意见。充分利用“民情梳理”活动工作队员深入村组、深入群众的有利时机,广泛征求队员群众的意见。重点围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展调查摸底工作。通过走访群众,发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼,让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。通过调查走访,了解摸清了所属 14 个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。
4、认真分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评,评定结果公示”的程序,乡党委在深入调查摸底,全面了解基层党组织建设现状的基础上,认真组织实施了基层党支部的分类定级工作。一是党支部自评。各党支部参照量化考评细则,对近年来党建工作进行自我总结,自我评定档次,并将自评结果上报乡党委。二是党员群众测评。乡党委安排专人分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会,按照相关考评细则,以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评,并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。三是乡党委验评。芭茅溪乡党委根据支部自评、党员群众测评结果,结合平时掌握的实际情况和年度考核情况,对所属基层党组织进行综合评价,得出分类定级结果,并进行了公示。
三、分类定级情况。
经过近几天的评议,累计召开评议会 15场,210 人次,发放不同类型的测评表 203张。本次评级活动共有 10 个村党支部,4个机关、事业党支部。评级结果分为“好” “较好”、“一般”、“较差” 四个等级。9 行政村党支部中有 2个党支部获得“好”评,其中评“好”比例为 %;较好党支部 4 个, 其中评“较好”比例为 %;“一般”党支部 3个,群众给予 的 “一般”评级比例为 %。较差支部1个,占 %。4个机关事业支部均获得“好”评,好评比例 %。
四、存在的问题。
通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节,发现我乡所属党支部不同程度存在以下突出问题。一是流动党员难于管理,党员老化严重,个别支部和个别党组织缺乏战斗力、凝聚力;二是党建活动载体不够丰富,创先争优缺乏展示平台。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改,努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标,整体提升我乡党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

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乡镇党委基层组织建设工作总结


**镇位于太仆寺旗东南,与河北省沽源县部分乡镇村社接壤,总面积568平方公里,99个自然村,37个行政村,总人口4.3万人,常住人口2.92万人。现有耕地面积21.9万亩,人均占有耕地5亩,草牧场面积33.6万亩。截止目前,已开发水浇地5.09万亩(其中:节水灌溉24600亩、畦灌25450亩),农田电网改造24个行政村,实施退耕还林工程70009亩,配套荒山荒坡造林43893亩,京津风沙源围禁治理21311亩,小流域治理面积46000亩。年末,牧业生产奶牛5450头、西门塔尔牛1200头。2009年全镇实现地区生产总值2.52亿元,农民人均纯收入4000元。

全镇现有党支部44个(其中:农村支部37个)。党员945名(其中:建国前老党员6名、农民党员790名、女党员109名、少数民族党员18名)。在农村基层党组织“建设年”、“典型选树年”、“规范年”、“巩固提高推进年”、“创新提升年”创建活动中,我镇紧紧围绕“两转双赢”的目标,以为统领,加速推进农牧业产业化进程不断强化农村基础设施建设,切实加快农牧业增效、农民增收。结合先进性教育活动,紧紧围绕“两个重点、三个强化、九项制度”建设,以开展“创新提升年”活动为载体,巩固“三级联创”和“双链双推”活动取得的成效在“创”上作文章,在“提”上下功夫;有“新”的突破,有“升”的动作。以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为核心,发挥好党组织的“三力”作用,着力构建大党建新格局。先后涌现出重点典型支部4个,新老典型“九个好”支部16个,处于中间状态支部13个,相对后进支部4个。我们的主要做法是:

一、以“经济建设”为中心,深入开展“三级联创”为载体的农村基层组织建设

抓班子、强队伍,增强服务功能

随着市场经济在农村的全面深化,加快转型,科学发展尤为重要。镇党委实现了从“管理型”到“服务型”的转变,抓班子、强队伍,不断增强党组织在农村经济社会发展中的战斗堡垒和示范引导作用,切实增强服务职能。

一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务会等形式,深入开展“保持共产党员先进性”、“转移农村人口,保护生态环境,增加农民收入”、“一心为民,科学发展”和“加快转型、科学发展”及“社会主义荣辱观”、“党的十九大”为主题的大学习、大讨论活动。并建立起长效的学教机制,把党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中,增强党群、干群关系,不断增强班子成员的宗旨意识,强化班子成员的服务意识。

二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所的职能作用,将理论学习与工作实践结合起来,在转变职能、强化服务上下功夫,更好地为“三农”服务,办实事、办好事,取信于民,有利于民,建立健全长效的惠农服务体系。

三是狠抓村级“两委”班子建设。结合第九次村委会换届选举工作,推选产生了新一届村委会,选齐配强了支部班子,把“讲团结、搞协作、讲大事、干好事”作为“两委班子”首要工作来抓,重点加强了临潭、边墙村两个相对后进“两委”班子的整改教育工作。进一步理顺了党群干群关系,强化了为民谋利益的宗旨意识,转变了工作作风,增强了服务功能,紧紧围绕“两转双赢”这一目标,为农民出主意,想办法,谋发展。激发了基层组织的活力,有效地推动了经济社会的发展。

九是加强党员队伍建设。党员队伍建设是班子建设的基础。首先是强化党员的教育管理、技能培训和服务机制,完成了“MMDS”党员远程教育工程,制定了《农村党员干部培训计划》,落实了党员联系和服务群众制度,建立起农民服务中心,搭建为人民群众服务平台。其次是,认真组织实施“三向培养”工作,不断提高党的服务与管理水平,在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”。领职责、挑担子,充分发挥每一名党员的先锋模范作用。并加强了流动党员的管理工作,全镇流出党员112名,发出《流动党员活动证》94册,另有18名同志因流出地不固定而无法联系。并利用九一、十一假期时间进行了跟踪寻访工作,已到流出地党组织报到的党员78名,新发展党员30名,为改善党员队伍内部结构输送了新的血液。

九是创新工作机制,增强服务功能。撤乡并镇以来,工作任务重,服务人口多,辐射半径大。按照旗委组织部的部署,2009年,率先在我镇推行了为民服务全程代理制工作制度,制定了首问责任制、限时服务制、服务承诺制、组建起几支服务队,定期不定期入村驻户开展服务,约束了干部的服务行为,保证了服务的质量,接受了群众的监督,实行了全程有办,方便了人民群体,改善了路途远,办事难等现实问题。进一步加强和改进党的工作,转变干部作风,改善发展环境,有效地遏制了消极腐败现象和不正之风,提高了机关工作效率和服务质量,密切了农村的党群干群关系。

抓党建、重管理,强化基层民主建设

在“创新提升年”中,要在“创”上做文章,在“提”上下功夫;有“新”的突破,有“升”的动作。首先是,在突出抓好西山坡、东圪梁、旧营盘、建国等重点典型支部上花费力气,推行农民专业合作社这一农村新型经济合作组织。创新典型帮带工作机制,做好相对后进支部的转化整顿和新典型的创新提升工作。在规范化建设上,积极争取上级组织部门扶持资金,新建修缮党员活动阵地,完善制度上墙,健全制度归档,先后改善了建国、水井子、三结、临滩、乡马沟等村的阵地建设、办公条件和电教设备。

在党务公开、村务公开及“一事一议”工作上,继续坚持全面透明的原则,保证群众的知情权、参与权、监督权。并围绕群众关心的土地、财务、工程等热点开展全面督查,积极探索加强基层民主监督的“分权治村”试点工作。深入推进信访举报办理公开制度和信访听证制度,随着国家惠农政策的深入实施和我镇农牧业结构的战略性调整,农村的各种新矛盾、新问题日益彰显,主要反映在由于举家外出或等涉及到的奖补资金、土地纠纷上以及用工开支方面。近年来,我镇党委、纪委共接受信访案件12起,全部办结,做到了办案到位、查案细致、答复准确、交案及时、群众满意,息诉息访。有力地维护了群众的利益,打造了风正气顺的发展环境,促进了我镇的和谐稳定。

抓示范、办协会,推广先进成果

“公司加协会”、“支部加协会”是当前农牧业生产经营中产生的新型农村经济合作组织,镇党委积极引导农民发展组织各类生产经营协会,把党支部的管理服务能力与专业协会的市场指导能力有机地结合起来,并探索科学的内部民主管理运行机制。先后成立了西坡、旧营盘蔬菜协会,九联、九号、二联、牧场奶牛协会,建国、西山坡村农业综合开发的农民专业生产合作社正在示范创建中。协会在蔬菜订单、购销、种植和奶牛养殖、鲜奶销售、奶站管理等方面发挥了市场配置作用。通过协会和产业化合作组织的运作,克服了小农经济的弊端,为农牧业生产带来了巨大的活力,加强了农牧业生产经营方式的转变,有力地推进了农牧业产业化基层建设进程。

抓典型、树

本文由工作总结之家收集整理,版权归原作者所有.

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形象,提升创建水平

在“建设年”、“典型选树年”、“规范年”及“巩固提高推进年”和“创新提升年”活动中,切实从本镇的经济建设、社会发展为出发点,主抓了一大批重点工作和试点工程,抢抓生态移民、整村推进、园区建设和干部下基层等有利时机,主抓了以西山坡、建国、旧营盘、马坊子、西大井等30个村为主的订单蔬菜种植,以东圪梁、西山坡等12个村为主的农业科技示范园的马铃薯基地建设,以九联、二联等村为奶源基地的奶站建设,以及西山坡、建国、旧营盘村蔬菜市场建设和建国村、上游村粮油淀粉加工企业等。发挥资源优势,找准主导产业,培育一批“一村一品”、“多村一品”的产业化基地,上下左右形成产业链,党员群众形成帮扶链,提升推进协调发展。

在农村基层党组织建设中,充分发挥了党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,练就了一支思想过硬、作风正派、独挡一面的干部队伍。推选涌现出西山坡、东圪梁、旧营盘、建国等典型支部和张利民、赵明、王俊山、李金宝等同志为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”的荣誉称号。为全镇树立了典型。

抓两头、带中间,提高宗旨意识

镇党委针对党的建设、经济建设、社会事业诸方面发展现状,对党支部进行了综合考核评定,排列出重点典型党支部、典型党支部、“九个好”党支部、相对后进党支部,并且结合学党章和党员先进性教育活动,真正解决一些在思想、工作和作风当中存在的不符合执政为民要求和不利于加快发展的人和事,树立了4个重点典型党支部的带头作用,强化了4个相对后进党支部的转化和整顿工作,有效地带动了老典型、中间状态29个党支部的巩固和提高,切实做到了抓两头、带中间,同步运行,共同发展。

二、以“科学发展”为导向,努力实现“两转双赢”为目标的农牧业产业化建设

抓项目、建园区,转变经营方式

借鉴我镇东圪梁村2009年股田制科技示范园区的成功经验,以土地入股,集中经营的生产发展模式,彻底改变相对技术落后、品质低、规模小、组织化程度低、缺乏竞争力的农业生产,初步实现土地成本化、农民工作化、经营产业化的现代农业生产。新型的农村产业化合作组织率先在西山坡、建国村建成并推广。全镇共新建农业园区15处,总规模达2.46万亩。其中:近三年新建园区12个、新建面积1.62万亩。主要用于种植专用马铃薯和商品薯,加大了土地投入,提高了产业效益,辐射带动了周边村社种植旱作马铃薯。在稳定农民收入的同时,把农民从繁重的农业生产中解放出来,向其他行业或地区转移,特别是转移农村剩余劳动力,再就业成为当前农村经济新的增长点,初步实现了“双赢”的奋斗目标。

抓基地、建奶站,加快乳业发展

我们坚持“重点扶持、集中发展”的思路,实行资金和政策倾斜,狠抓九联、牧场、二联、九号、九面井、建国、马蹄沟、十号、九号等村的奶牛养殖业,开发水利配套,人工种草,种植高产饲草(料),建设标准化棚圈及青贮窖。由于形成规模化养殖相对较快,先后通过招商引资120多万元建设奶站9座,并逐步进行了标准化升级建设,提升鲜奶价格,解决了奶牛户卖奶难、售价低、收益少等问题,为全镇奶牛养殖业的进一步发展奠定了基础,促进了养殖量的快速递增,并带动了周边村社奶牛的养殖,截至目前,全镇奶牛存栏5450头。推行以品种更新改良为重点,发展奶牛养殖和乳肉兼用、优质杂交型的畜牧业,通过重点扶持,现在民众、九面井、德胜沟、马蹄沟等九村的西门塔尔肉牛由过去的990头猛增至1200头,是全镇“一村一品”经济发展又一新的亮点。

抓招商、建市场,拓宽经济领域

经过外宣战略的深入实施和生产操作的初步规范,“黑土洼”牌优质蔬菜已唱响大江南北,无公害生产、品种多样、均衡上市。近年来受到了沪、粤、浙、皖一带蔬菜客商的亲睐,蔬菜价格一路看好,订单种植初具规模,产品销路广、收益高。我们积极跑项目、抓招商,完成了旧营盘蔬菜市场的续建,西山坡村二期工程200万元,蔬菜市场建成使用,新建480立方恒温库二座、农贸交易房屋30间,占地面积60亩,日交易蔬菜3000吨,建国村又投资近100万元,新建蔬菜交易市场一座。葫芦峪、意合、沟门、马坊子等村的蔬菜小型交易也逐步形成,初步解决了农民卖菜难、收益小的切身利益。通过市场建设努力把一家一户的蔬菜小生产与江南沿海大中型市场对接起来,彻底解决蔬菜生产销售难、销路近、销价低等困难,同时拉动相关产业,拓宽发展领域,增加了收入。

抓基础、促调整,发展“一村一品”模式

近年来,我镇着眼于农牧业生产经营方式的转变,加快了产业结构的调整和优化,注重以水利开发为重点的农牧业基础设施建设。并以此为依托全面实施“进、退、养”战略,以“薯、菜、乳、矿”九大主导产业作为主攻方向,根据各村的自然条件积极培育“一村一品”或“多村一品”经济模式,加快农牧业产业化基地建设的步伐。2009年末,已累计开发水浇地1.26万亩,水浇地增至4.7万亩,建设完成6180亩有井无电水浇地的输电配套工程。截止目前,有望再开发8000亩水浇地,在全镇地下水资源较好的村实现户均1眼井、人均1.6亩左右水浇地的目标,率先告别“靠天吃饭”的现实。

基层设施的加速建设,有力地推动了“一村一品”经济的发展,初步形成了西坡、旧营盘、马坊子、西大井、九号、葫芦峪、意合、沟门等蔬菜村,九联、牧场、二联、九号等奶牛村,上游、兴隆沟、十号、台头沟、獾子沟、建国、水井子、乡马沟、边墙等马铃薯村,全镇“一村一品”的经济村共种植各类蔬菜1.63万亩(订单3320亩),种植马铃薯5.09万亩,养殖生产奶牛5450头,成为了当地农民的经济主要来源,仅靠“薯、菜、乳”三大产业人均纯增3千元以上。

存在问题

一是村级集体经济薄弱,甚至空壳。难以开展一些常规性创建活动。

二是在一些宗教信仰村社,发展党员难度大,党员年龄偏高问题比较突出。

三是个别村地下水资源匮乏,没有主导产业支撑,典型选树难度大,徘徊不前,停留在中下等水平。

九是少数村支部书记,思想还不够解放,不思进取,不谋大事,工作推诿、迤沓,急需整改整顿。

今后打算

一是在“创新提升”上做文章、下功夫,抓两头、带中间,整体推进,创建高标准示范党委。

二是积极扶持一批主导型产业链,致富链,推进农牧业产业化进程,转移农村人口,增加农民收入。

三是更加有效地发挥好农村基层党组织的“三力”作用,把党的建设与经济建设、社会事业的科学发展对接起来,协调发展,共同提高。

九是把农村基层组织的工作重点仍然放在规范化建设、典型选树上,培育一批“农民专业合作社”等新型经济合作组织。

近年来,**镇党委在抓好自身建设的同时,强化了各级领导班子的服务功能,积极探索着新的发展思路。在

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以“经济建设”为中心,深入开展“三级联创”为载体的农村基层组织建设中;在以“科学发展”为导向,努力实现“两转双赢”为目标的农牧业产业化建设中,取得了良好的成绩,为广大农民谋取了很大的利益。今后,在旗委、政府的领导和支持下,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,在党的十九大精神鼓舞下,我们要充分借鉴其他地区的先进经验,进一步完善发展思路,强化对策措施,不辜负党的重托和全镇农民群众的拥戴,为加快**镇经济社会发展步伐而加倍努力工作。

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基层党组织建设工作总结


一、**基层组织建设

年,全市**基层组织建设在三年整建取得初步成效的基础上,根据*基层组织建设面临的新任务和新要求,广泛开展了以创建“五个好”*党支部、“六个好”*党委和农村基层组织建设先进区县的“三级联创”活动。在创建活动中,我们分别制定了创建农村基层组织建设先进区县、“六个好”乡镇党委和“五个好”村党支部考核验收标准,从区县委和乡镇党委书记履行自身职责、区县委和乡镇党委自身建设、村级组织建设、党员教育管理和农村两个文明建设六个大的方面对创建工作进行了分解量化,提出了创建要求。在年的创建活动中,全市各区县和乡镇党委都充分认识创建工作的重要性,把“三级联创”活动作为加强农村基层组织建设的重要手段和有效载体,高度重视,强化措施,促进了这项工作的深入开展。年来,共有个乡镇党委达到“六个好”标准,个村党支部达到“五个好”标准,分别占全市乡镇党委和村党支部总数的.%和.%。总结近几年“三级联创”工作,主要取得了以下几个方面的成效:一是促进了农村各项制度建设。通过创建活动,全市各区县和乡镇党委初步健全和完善了农村基层组织建设联系会议制度,农村基层组织建设专题研讨会制度,领导干部联点、机关干部包村、一般干部下乡驻村制度,农村基层组织建设巡视督查制度等,并层层签订目标责任,在全市初步形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作格局。二是乡镇和村干部素质得到了明显提高。通过大力选拔优秀年轻干部进入乡镇领导班子,对任职年以上的乡镇领导干部有计划地进行交流,对不胜任现职的进行降职、免职或转任非领导职务,逐步建立了能上能下的约束激励机制。年至年,全市共调整乡镇干部名,其中提拔使用人,降、免职人,一批年富力强、德才兼备、懂经营、善管理、群众公认的优秀中青年干部被选拔到乡镇和村领导岗位上。目前,全市乡镇领导班子平均年龄.岁,具有大专以上文化程度的名,占.%;村两委班子平均年龄.岁,具有高中和高中以上文化程度的名,占%。三是促进了村党支部班子转化。年来,我市按照一类支部抓提高,二类支部上台阶,三类支部促转化的总体要求,对村级组织进行分类整治和争创“五个好”党支部评选活动,促进支部限期转化,使个二类支部转化为一类支部。目前,全市一类支部个,占.%;二类支部个,占.%;三类支部个,占.%。一类支部中有个村党支部达到了“五个好”的目标要求,占一类支部的总数的.%。四是农村基层干部和党员队伍素质得到整体提高。在“三级联创”活动中,我市逐步健全了市委组织部、区县委组织部和乡镇、街道党委三级培训网络,采取分期分批、普遍轮训及赴外地考察学习等多种形式,加强了对乡村干部和广大农村党员的学习培训和管理教育。同时,我们市委组织部与市农广校联合开办了农村基层干部大专学历培训班,开设了农村经济考核和农业技术推广两个专业的课程。年来,全市共举办各类农村基层干部培训班期,培训乡镇干部.万人(次),轮训党员.万人(次),党员轮训面达%。通过“三级联创”活动,全市基层组织建设水平得到了明显提高。二、街道社区党建工作情况

()各级领导重视,形成了街道社区党建工作机制。一是精心抓好试点。按照市委的要求,在认真调研的基础上,年我部选择了个基础条件较好的街道进行党建工作试点,在取得试点经验的基础上,向全市街道社区全面推开,起到了良好的示范带动作用。二是认真安排部署,先后制定下发了我市《关于深入开展社区党建试点工作的意见》等文件,对全市街道、社区党建工作的指导思想、目标任务、组织领导、党员教育与管理、新经济组织党建、社区政治工作、社区服务活动等进行了细化,规范了街道、社区党建工作的运行机制;三是以创建活动为抓手,制定下发了《关于创建“六个好”街道党委、“五个好”居民区党支部活动的意见》,结合实际层层制定了区、街道、社区开展创建活动的具体方法措施,推进了街道社区党建工作的深入开展。四是各区和街道党委按照市委创建工作的总体部署,将街道社区创

建工作纳入重要议事日程,分别建立健全了创建活动领导小组,制定了创建工作计划,并纳入党建目标责任制中,层层分解任务,落实工作责任。五是省委常委、市委书记张裔炯同志,市委常务副书记郭汝琢同志多次深入街道社区检查指导工作,并提出了具体要求。市委组织部把社区党建工作也列入了党建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,组织部门具体抓,一级抓一级,一级带一级的工作格局。六是街道和社区认真制定完善了《街道社区党建工作职责》、《社区党建工作联席会规则》、《社区党建工作研究会规则》、《社区党员志愿者协会规则》等相关制度,成立了“社区党建工作研究会”、“社区党建工作联系会”和“社区党建工作党员志愿者协会”等议事机构,促进了街道社区党建工作的开展。七是建立了街道社区党建工作的激励竞争机制,每年由各区委对创建“五个好”居民区党支部进行考核验收,由市委对创建“六个好”街道党委进行考核验收,同时规定以街道社区党建工作联系会议的名义对连续两年创建达标的街道党委予以表彰,由市委对连续三年创建达标的街道党委进行表彰。在年创建工作目标考核中,全市共有个街道党委连续两年达到了“六个好”的标准,个社区党支部达到“五个好”社区党支部的标准,我部已建议市委以市街道社区党建联系会议的名义进行挂牌和通报表彰。

()重点加强了领导班子和干部队伍建设。一是各区委坚持按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,严格执行民主推荐、民主测评、公开选聘、任前公示等制度,努力把政治立场坚定、全局意识强、政策水平较高的干部选配到街道工作岗位上,使街道党政领导班子和干部队伍年龄结构日趋合理,整体素质明显提高。年以来,全市共调整选配街道党政领导名。目前,街道党政领导班子平均年龄.岁,比年下降了.岁,具有大专以上文化程度的占.%,比年上升了.个百分点。二是各街道党委按照“公开招聘、定岗竞争、择优入围、依法选举”的原则,面向社会公开招聘,全市先后有名政治文化素质较高,奉献精神较强,年轻能干的大中专毕业生和下岗职工被吸收到社区两委班子中。三是狠抓社区干部管理工作。各区委和街道党委按照干部管理的有关规定,对干部进行严格要求、严格管理、严格监督,进一步健全完善了党员民主评议制度、发展党员公示制度、党员谈话诫勉制度,提出了思想教育严、群众监督严、组织管理严、执行纪律严的干部“四严”标准,把党员干部的行为置于群众的监督之下,有力地促进了班子成员的思想作风和工作作风的转变,给街道工作注入了强大的生机与活力。

先辈基层党组织工作总结


湖北省神农架林区木鱼镇党委立足实际,把党的方针政策与本地实际紧密结合,紧紧抓住经济建设不动摇,一心一意谋发展,着力维护了群众合法权益,引导村民走上了致富路,受到人民群众的好评。木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予“先进基层党组织”称号。
一、用“力”夯实阵地建设。在夯实工作基础,充分发挥基层党组织的战斗力和凝聚力中,木鱼镇党委狠抓基层党组织阵地规范化和制度化建设,有力发挥了党组织在新农村建设中的领导核心作用。一是强化组织领导。把“五个基本”、“七个体系”建设工作作为关键抓,成立“五个基本”、“七个体系”工作督查组,对各村(居)党支部工作情况进行巡回检查,联系村(居)领导驻点指导,以点带面。督促全镇8个村党组织书记切实担负起第一责任人的职责,一级抓一级,层层抓落实,真正形成基层组织建设“书记抓、抓书记”、“书记抓总、分工负责”的工作机制。并充分利用木鱼旅游度假区网站、宣传栏、工作简报等多种宣传载体和形式,宣传“五个基本”、“七个体系”建设的内容、重要意义和基本要求,吸引广大党员干部参与、支持和拥护。一年来,木鱼镇在各媒体上发表信息42篇,其中在中国党建网、中国法制网、中国新闻网等网站刊登20篇,在木鱼旅游度假区网站刊登22篇。印发《工作简报》8期,开办户外宣传栏9个,为深化“五个基本”、“七个体系”奠定了坚实组织领导基础。二是建立联动机制。镇党委把城乡、镇村、村组、组和中心户纳入议事日程,召开“城乡结对,共促共荣”专题会议,制定下发具体实施意见,对“结对共建”活动进行布置和安排,先后召开3次专题会议听取各村(居)党支部书记的意见和建议,研究制定“城乡结对,共促共荣”和“五个基本”、“七个体系”工作方案,分乡镇、村、社区逐一明确工作职责,细化责任分工,明确完成期限,完善推进措施,通过对辖区内困难家庭的调查了解,镇党委与15户特困家庭签定了帮扶协议,为特困家庭捐款9万元,捐物253件,解决再就业岗位7人,资助贫困生10名,为特困家庭办了一些实实在在的好事实事。三是整合资源配置。木鱼镇党委根据镇村两级党组织设置实际,统一规范基层党组织网络,及时完善配套组织建设,切实做好“党建带团建、带妇建、带工建”工作,同时实行“三个强化”建设:即强化村(社区)活动场所建设。筹措资金150万余元,规范建设8个村、2个社区办公活动场所,健全完善党员群众服务中心功能,配套建设村级卫生室、农村综合服务社、农家书屋,全面推行以“学习培训中心、信息文化中心、议事中心、便民服务中心、治安调解中心、党组织活动中心、卫生中心和村级组织自主选择”为主要内容的村(社区)活动场所“7+x”共建模式;强化党员活动室建设。统筹资金购置党旗、电教设备、会议桌椅和党建书籍,加大各村远程教育站点建设力度,制定远程教育管理制度,初步形成“管、学、用”机制,木鱼青峰村远程教育站点今年被省委组织确定为“省级远程教育站点”;强化软件台账建设。统一规范全镇基层党组织软件台账建设的标准和要求,把镇村两级党组织“五个基本”、“七个体系”建设分别规范为10大类台帐和30小类台帐,内容涵盖常规工作、重点工作、特色工作和创新工作等28个方面,切实解决基层党组织“资料不规范、档案不齐备、软件不健全”等问题,有效提高了基层党组织软件建设的质量和水平。四是健全群众评价体系。通过开展以“关心弱势群体,携手共进奔小康”为主题和以对贫困家庭实施“政策、资金、实物、服务、结对”为主要内容的“五位一体”帮扶救助活动,对因重大自然灾害、重大意外事故、重大疾病以及老弱、失业、子女就学等情况造成生活特别困难的党员实施帮扶,切实为贫困家庭做实事、办好事,以此达到“双述双评一考核”机制和思想作风、工作作风、生活作风、宗旨观念、群众基础和服务意识等6个方面群众满意度测评,使发现的问题及时整改,提高群众考核评价体系的“民主含量”。截止目前,共筹集救济基金5.5万元,共救济、帮扶贫困户70余名。
二、用“心”提高队伍素质。木鱼镇党委着力以思想教育为重点,以领导班子队伍建设为核心,以基层干部队伍建设为骨干,以党员队伍建设为主体,以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建设为补充,建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的职能作用,各基层党组织按照《党章》要求,认真组织开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动,木鱼镇党委坚持考核评价制度,严格党的组织生活,加强对党员的教育、管理、监督和服务,全程参与指导各村(居)党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建“搭平台”、开展“定位评星”规范“党员活动中心户”建设和农村党员家庭挂牌管理,建立党委成员“创先争优”活动联系点制度,以及组建10支党员志愿者义务服务队,在全镇共开展抢险救灾、旅游服务、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动45次,为当地群众办实事好事30余件;设立党员活动中心户65户,共评出“三星级党员活动中心户”8户,“二星级党员活动中心户”15户,“一星级党员活动中心户”32户,参与党员数137人,全镇19个党支部共承诺事项95件。今年,木鱼镇党的基层组织建设获得湖北省乡镇党委“十面红旗”荣誉称号,红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为“全省优秀共产党员”。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体,搭建党组织和党员服务群众的工作平台,开展农村党员“双建双带”和“党员义务家长”活动,共建立了1个党员“双建双带”示范基地,1个党员“双建双带”示范村,16个党员“双建双带”示范户,有效带动了农村经济的快速发展。目前全镇65名农村(社区)党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子,通过经常性深入家中看望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式,为部分家庭解决了实际困难,有效形成了“邻里和睦、和谐发展”的新风尚。木鱼村“双建双带”示范基地在省委组织部验收时受到较好评价,被确定为省级“双建双带”示范基地。四是加强后备资源储备。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和“成熟一个,发展一个”的标准,木鱼镇着力提高后备资源储备质量,截止XX年底,全镇共有党员366名,其中农村党员194名,占党员总数的53%;6名“一村一名大学生”毕业返乡;从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。
三、用“绩”体现堡垒作用。木鱼镇党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,依靠党建工作促进广大党员干部向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。一是落实“鄂西生态文化旅游圈”建设项目,在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了基础设施建设、公路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建设。二是落实重点建设项目。按照龙降坪旅游度假区规划,编制了总投资10亿元的《龙降坪旅游度假区修建性旅游详规》,目前,投资3亿元的养生堂项目已开工建设。木鱼镇三堆河漂流项目正在制定项目的规划设计方案和申报批文;三堆河矿山开发正在进行前期规划、征地、修路和开采通道的建设;惠苑国际大酒店项目已由兴发集团投资1.2亿元进行室内装修,建成后可同时为500余人提供高档酒店服务。三是落实“旅农林”生态经济产业链政策。加快板块基地建设,全镇茶叶面积达到7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩,茶叶已成为农民增收的主要来源;龙头企业发展步伐加快,神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合,扩大经营规模,增设了木鱼加工销售网点,实现产值300万元,与去年同期增长40%;神农架有机茶开发有限责任公司采取吸纳股东、增加融资渠道的办法,扩大生产加工销售规模,实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了“神农架林区‘一叶香’茶叶有限责任公司”,组建了“神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社”,协会组织的作用得到进一步发挥,“公司 基地 农户”的生产经营模式逐步形成。