发改局党支部年底工作总结开头

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。大家晓得总结范文怎么写好吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《发改局党支部年底工作总结开头》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

工作总结是什么?从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章,主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。工作总结之家工作总结频道为您整理了以下文章,希望你喜欢!
【篇一】

xx年,我局支部工作以“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,在县委领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕省、市、县发改工作会议精神和全县重点工作任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,搞好发改工作,有力地推进了经济社会全面协调可持续发展。

一、加强思想政治教育,党员素质进一步提高

今年3月至8月,我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式,党员干部认真学习科学发展观重要论述文章,边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记,撰写学习体会;二是为基层、群众解决了许多困难和问题,在发改系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题,制定了整改方案和个人整改措施,结合实际切实整改提高。通过学习实践活动,达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的,党员干部素质进一步提高。

二、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强

我局支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从3个方面进一步加强组织建设:

1.是加强支部班子和党员干部队伍建设,继续坚持并执行党员双目标管理。支部不定期对落实责任目标情况督促检查,发现问题及时教育纠正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。2.是加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。认真过好组织生活,党员干部主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识增强,按时缴纳党费;认真开好民主生活会,党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会召开一次结合科学发展观学习实践查找问题明确方向,促进发改工作;进一步改进领导工作作风。3.是按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。

三、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变

我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要性,及时成立了党风廉政建设领导组,在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神,落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实做好工作。

xx年,我局支部的各项工作取得了一定的成绩,但也同时存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;这些问题,我局支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。

xx年,我局将加强对党建工作的专门研究,努力从以下三个方面做好新一年党建三项工作:一是思想工作,继续加强对党员干部的思想政治教育,特别是理想信念教育,做到时间、内容、人员、效果四到位,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是组织建设,继续实行党员目标管理,开展民主评议党员活动,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评;三是继续开展廉政文化活动,丰富干部职工生活,促进机关党风廉政建设再上新水平。
【篇二】

今年,我局党建工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,以建设学习型党组织、推进机关作风转变为主线,以党的执政能力建设和先进性建设为重点,以深入开展创先争优活动为载体,紧紧围绕服务中心工作、建设干部队伍两大核心任务,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为促进我局各项工作的全面发展提供了坚强有力的组织保障。

一、以学习型党组织建设为载体,打牢党员干部的思想基础

局党组和支部把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段,高度重视,狠抓落实。结合区委学习型党组织建设工作部署和关于建设学习型党组织的要求,认真研究,精心部署。成立了由党组书记任组长,支部成员为组员的学习型党组织建设领导小组,制定下发《学习型党组织建设实施方案》,确保了学习型党组织建设工作的顺利开展。在建设学习型组织活动中,我们突出了以下几个方面:一是领导带头学。局领导班子和领导干部率先垂范,以身作则,不断改进和完善支部例会学习,在努力建设学习型领导班子过程中,充分发挥了示范带动作用。以巩固扩大“三创”(创建学习型机关、创建学习型党组织、创建学习型党员)工作成果为目标,以党组理论学习中心组集中学习会、机关学习日和机关党组织“三会一课”制度为主要载体,按照区委有关部门的工作部署,结合实际,采取“局领导带头讲、中层干部轮流讲”,组织观看教育影视片,组织外出考察学习等多种形式,增强学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效性。党组理论学习中心组和机关学习日做到有年度学习计划,每月有安排,每次学习有考勤。二是以会带学。局支部坚持每周五半天的“集中学习日”制度,组织党员干部集体学习,根据各自实际,紧紧围绕学习贯彻全国、省、市经济政策、干部任用工作条列、四项监督管理制度等,采取专题辅导、撰写心得笔记等形式开展形势政策专题教育,引导党员干部进一步认清形势,统一思想,坚定保持经济平稳快速发展的信心,增强党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风,全力做好本职工作。

二、以创先争优活动为载体,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力

(一)深入开展创先争优活动。巩固好创建成果,推动创建活动有序、深入开展。紧扣全局年度工作目标,深入开展“创建先进党支部”、“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。今年6月,党支部按照创先争优活动的要求,认真进行“回头看”,查找不足,落实整改,制定新的争创目标。局党组制定下发了《高坪区发改局开展“创先争优”活动实施方案》,成立了局创先争优活动领导小组。重新修订了局机关各项制度,剔除不合时宜的部分,增加具有针对性的内容,修编后的各项制度操作性很强。如新增加的绩效考核制度,信息报送、奖励规定等。为了使争创活动有载体、有抓手,局党组提出了在全局深入开展“五型机关”建设活动。主要是深化学习型机关建设,进一步创新学习载体,丰富学习内容,增强学习实效;深化创新型机关建设,营造创新氛围,建立创新机制,鼓励创业创新;深化效能型机关建设,认真执行各项法律、法规、制度和禁令,加强机关效能督查;深化服务型机关建设,不断强化服务意识,增强服务能力,提高基层和群众的满意度;深化节约型机关建设,切实降低行政成本。通过这些活动,引导党员干部积极争当求实创新、真抓实干的模范,协调合作、高效便民的模范,锐意进取、诚信为民的模范,清正廉洁、艰苦奋斗的模范,力争在全局形成勤奋学习、积极向上的风气,立足本职、干事谋事的风气,深入基层、调查研究的风气,顾全大局、高度负责的风气,全心全意服务基层、服务群众的风气。

(二)做好党员管理服务和发展党员工作。按照“勤学、善谋、创新、实干”的要求,加强对党员干部的教育和管理,做到“六管齐下”,即管思想、管学习、管工作、管作风、管廉洁、管生活,造就一支政治强、业务精、作风实的党员队伍,使全体党员在推进和完成年度发展改革工作任务中切实当好“四个表率”,即勤学善谋的表率、改进作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极认真地做好新形势下发展党员工作,坚持“成熟一个、发展一个”,严格落实发展党员公示制度,严把党员“入口关”,加强入党积极分子的培养、教育和考察工作,及时把优秀人员吸收到党的队伍中来。

三、坚持教育、监督为重点,着力加强反腐倡廉建设

局党组加强对党风廉政建设和反*工作的领导,把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来,与推动发改工作紧密结合起来,精心部署,扎实推进。加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育,把反腐倡廉教育纳入支部学习内容,利用每周干部集中学习日,以党章、党内法规为主要内容,深入开展党的政治纪律教育,促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识,自觉贯彻落实中央、省、市重大决策部署。深入开展《廉政准则》学习宣传教育系列活动,通过集中学习、自学等方式,局党组主要负责人讲廉政党课、组织知识测试、撰写学习心得体会、示范教育、警示教育等活动,以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为内容,引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉遵守廉洁自律各项规定,做到讲党性、重品行、做表率。

四、做好思想政治工作,推进支部思想道德建设和精神文明建设

局党组坚持以人为本,树立尊重人、理解人、关心人、帮助人的工作理念,加强和改进思想政治工作,进一步健全和落实机关思想政治工作制度。随时掌握干部的思想动态,关心他们的工作、生活,注重人文关怀和心理疏导,及时化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,增强思想政治工作的针对性和实效性。认真组织开展扶弱助残,扶贫帮困,送温暖、献爱心等道德实践活动。今年,我局党组书记胡科带领局机关干部深入包扶村和联系村走访慰问了村里的困难家庭,为他们送去了米、面、油和慰问金,使困难群众切实感受到了党的关怀与温暖。

一年来,虽然也做了不少事情,取得了一些成效,也存在许多不足。我们将在明年的工作中,奋力拼搏,扎实工作,再创佳绩。

Gz85.com更多 精选总结阅读

司法局党支部工作总结开头


【编辑寄语】工作总结之家为大家准备了关于工作总结的文章,欢迎大家参考!

一、加强思想建设坚持理论学习

继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子,促队伍勤政务实。一是加强理论学习,强化班子政治理论素质。规定学习时间,做到经常性自学为主,集中讲学为辅,使学习时间有保障;指定学习内容,明确学习要求,开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法,主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式,强化了学习的针对性,提高了学习效能。二是学习内容到位,重点学习了“三个代表”重要思想、十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的实质内涵以及新党章,重塑党员干部的理想信念,以统一党员干部的思想,振奋精神,努力工作。加强了业务知识教育,不断提高党员干部的业务素质和工作能力。开展了“一个支部一个堡垒,一个小组一片阵地,一个党员一面旗帜”活动,使党员干部牢固树立宗旨意识,提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求,坚持科学决策,民主决策,对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求,认真开展批评和自我批评,不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念,提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节,跳出分管工作圈子,站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针,把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为遏制****的治本之策,筑牢党员干部拒腐防变防线。抓思想,促干部奋发向上。一是强调“以树立正确的理想信念为先导,”把队伍的奉献、创新、实干、奋斗精神作为抓队伍建设的“灵魂”。二是利用“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,推动执法规范化建设水平,努力从思想根源上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。三是利用社会主义荣辱观教育活动,坚持围绕目标,精心组织,扎实推进,通过开展扶贫帮困献爱心、“法律七进”活动,使干部职工自觉地把践行荣辱观作为立足岗位努力工作的动力。四是利用社会主义法治理念学习教育活动,履行司法行政部门良好形象。

二、加强组织建设强化政治保障

加强领导班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的“四好要求”,切实加强了领导班子建设,认真按照《党章》要求,严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结,增强了民主氛围,对重大决策问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范建立健全议事规则和决策程序,提倡会议争论,反对会后议论,增强工作透明度,提高办事效率。建立健全谈话机制,对党员个人进行谈话,交流思想,听取意见,班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会,有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作,努力提高组织生活质量,不断增强党支部战斗力、凝聚力,在加强班子建设中,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。

三、加强廉政建设提高防腐意识

严格落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政教育,形成反腐倡廉的整体合力。局党支部抓好党风廉政建设责任制的落实工作,认真履行组织协调职能,加强与各方面的联系与沟通,及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育,在全局党员中开展了“廉政自律,勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动,组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度,教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力;以“八荣八耻”教育为核心,优化机关廉政环境。强化了廉政制度建设,不断完善了我局惩治和预防****工作体系。始终以“三个代表”重要思想为指导,以检查管理为中心,以改革为动力,以公开、公正为目标,推进司法行政工作和党风廉政建设工作双向发展。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标,进一步加强队伍建设。一是加强领导,认真负责。把党风廉政建设真正列入了重要议事日程,一手抓业务,一手抓党风廉政建设,真正做到两手抓,两手都要硬。切实把反腐治本任务落实到实处,把执行廉洁自律规定落实到人,把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个干部身上。二是继续改进工作作风,强化服务意识,提高工作效率,树立良好的“司法行政工作者”形象。以积极主动的工作姿态,深入基层,为群众做好普法和法律援助服务工作,以更新的观念、更新的思路、更新的方法研究和解决司法行政工作所面临的新情况、新问题,撰写了《如何实现我县司法行政工作新突破的思索》确保了各项工作落到实处。三是党员干部严格要求自己,大力弘扬艰苦奋斗的精神,从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风。加强了财务工作的管理,严格控制支出,促进廉洁从政。认真落实领导干部行政问责四项制度,及时掌握领导干部的廉政情况。通过不断完善各项管理制度,在我局形成了学习、考勤、考核、廉政、财务等一系列管理约束机制,规范化、制度化管理各项工作。

区发展和改革局党支部工作总结


去年7月以来,在区委区政府和区直属机关工委的正确领导下,我局党支部紧紧围绕区委区政府的总体工作思路,深入学习贯彻三个代表重要思想、十六届六中全会和区委工作会议精神,按照特区干部好作风要求和绩效考核标准进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,与时俱进,开拓创新,充分发挥了支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我局各项工作迈上新台阶。现将过去一年[增]作总结如下:
截至7月,党支部共有正式党员34名,其中,男党员25名,女党员9名,占26%。党员平均年龄36岁,35岁以下的有18人,占53%;3545岁的共有14人,占41%;党员中具有硕士以上的人共有14人,占41%,大学本科15人,占44%。去年发展了一名预备党员,xxxx年2月已经转正。另外,区委书记余伟良同志的党组织关系挂在我局党支部。一年来,由于领导班子充实调整,经补选支委和调整分工,现党支部的书记为侯海同志,副书记为杨俊奇、张韶辉同志,纪检委员为廖少达同志,宣传委员为赵雄同志、组织委员为林逸涛同志、群工委员为马红同志。
一、加强学习和党性锻炼,全面提高党员思想政治素质
加强思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,我局党支部始终把提高党员政治思想素质放在支部工作的首位,教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,有计划、有组织地抓好党员的政治思想建设。
(一)抓好政治学习,增强党性观念。我局作为区政府的一个宏观经济管理的部门,日常业务工作任务繁重,但局党支部始终把政治学习作为头等大事来抓。去年7月以来,在区委区政府的统一部署下,我局支部采用召开专门会议、考试、外出参观等各种形式,传达学习中央、省、市、区有关文件精神,充分保证学习时间、内容、人员、质量的落实。在学习过程中,我们还结合工作实际积极开展学习讨论,坚持理论联系实际的学风,增强每个党员的党性观念,进一步提高了干部思想政治素质和政治辨别力,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使全体党员干部在思想上、行动上与党中央时刻保持高度一致。
(二)采取多种形式,增强学习效果。我们注重采取灵活多样的教育形式,组织党员干部进行学习,引导党员干部从思想上行动上把握政治理论的内涵和本质。做到以集中学与自学相结合,以业务学习与专题讨论相结合,以学文件和谈心得相结合。继续丰富完善我局学习教育阵地,加强内部资料室的管理,目前局阅览室藏书共1000余册,杂志50多种,报纸18种,政治思想教育VCD20盒,购置了投影仪等党员电教硬件设备。为进一步提高学习效果,支部多次组织活动,进行爱国主义和革命传统教育,使党员干部的理论水平和思想境界都有了很大的提高。
(三)落实培训计划,提高业务能力。抓好培训工作是提高素质的重要途径,我局支部根据本局的实际工作,制定学习计划,落实学习人员,在坚持支部党日学习制度的基础上,定期选派党员干部参加各类学习培训。还有不少党员干部职工利用业余时间参加学历教育,年内有1人取得了在职博士学位,有1人考取西安交大在职硕士,有1人已报考在职硕士,另外,多名干部职工在报考职称资格。在这种良好的学习氛围下,形成了你追我赶争创一流的良好氛围,通过学习,使知识不断更新,把实践经验上升到理性认识,并能够针对实际工作中的新情况新问题,有计划地组织调查研究,较有成效地开展工作。
二、围绕特区干部好作风,深入开展党员主题活动
根据市委和区委的统一部署和要求,特区干部好作风建设活动是排头兵实践活动的深化和延续,对此,我局党支委高度重视,扎实开展特区干部好作风建设活动。
(一)加强组织领导,明确工作责任。专门成立了由局长(党支部书记)任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的局特区干部好作风建设活动领导小组。领导小组办公室设在人秘科,办公室主任由人秘科长林逸涛同志兼任,具体负责全局特区干部好作风建设活动的组织实施、检查指导、督促落实、总结宣传等工作,形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)制定详细计划,工作积极主动。我局按时制定了详细的活动实施方案,确保活动有条不紊开展,同时将方案报区直属机关工委备案,做到活动有计划、有步骤、有措施、有跟踪,对活动要达到的目标提出了具体的要求,逐一进行实施。
(三)灵活开展活动,务求取得实效。我局全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情,充分发挥这项活动的平台作用,与部门工作实际相结合,大力推进活动的开展。我局在开展我所在的党组织和我身边的共产党员、支部书记大家谈活动中,全局党员热情谈身边的支部书记、党员发挥模范带头作用的典型事例,增强了我支部党员的服务意识、学习意识、标兵意识,起到教育凝聚党员、感染引导群众的良好作用。今年6月29日,我支部认真开展了我是共产党员主题党日活动,及时召集全体党员,包括党组织关系挂在局支部的区委书记余伟良同志,集中学习胡锦涛同志在中央党校省部级干部进修班上的讲话,为把理论和实践相结合,会后支部前往体育新城安置区、坂田雪象文体中心等实地考察项目,全面掌握项目的进展情况和存在问题,加大协调力度,全力推进我区各项重点项目的进展。
三、狠抓组织建设,坚持民主集中制原则,探索党建工作新路子
一年以来,局党支部采取切实有效措施,充分发扬民主集中制原则,加强支部领导班子和党员队伍建设,积极探索新形势下党建工作的新思想、新方法,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
(一)开展创建好班子活动,发挥党支部领导班子的作用。按照区委区政府的要求并结合我局实际,积极开展创建文明机关单位和创建团结、廉洁、开拓好班子活动。一年来召开支委会议、局长办公会议、党员大会、局务会议共36次,决定了多项重大事项,包括:领导班子任期责任目标管理制度、科级领导干部竞争上岗、建设项目管理规定等,真正做到了民主商议,增进了班子成员之间的交流,充分发挥集体智慧,大大增强了班子的整体战斗力。班子主要领导以身作则,廉洁自律,起到很好的模范带头作用,班子成员作风正派,思想解放,发挥了领导核心作用,不断挖掘新思路,拓展新业务,使全局工作效率进一步提高。
(二)健全支部工作制度,严格党的组织生活。我局支部积极搞好支部工作制度建设,认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党内生活若干制度》。一是做好健全组织机构完善工作。由于局领导班子调整,我局支部及时召开支委会、支部大会,调整了党支部班子,保证支部工作的连续性和稳定性。二是认真执行三会一课制度。一年来共召开支部大会11次,支委会12次,党课2次,领导干部民主生活会1次。坚持民主集中制,通过民主评议党员活动,班子成员都能做到有话会上讲,并积极开展批评与自我批评,保证党员领导干部正确运用手中的权力,维护了党的原则和利益;通过召开民主生活会,全体党员在会上知无不言,言无不尽,促使党员干部自重、自省、自律,有利于统一思想,改进作风,增强团结,提高领导班子的战斗力。三是切实过好各项组织生活和做好党员管理。认真做好组织生活记录及每季度均按期交纳党费,一年来共收缴党费18997元。党支部安装了党务管理信息系统,党务管理的信息及时更新进库,为上级党务管理工作提供更多更好的信息服务。四是积极组织各项文体培训活动。积极参加区网球和乒乓球比赛、支部委员培训等一系列活动。此外还组织全体党员干部参加局内的各种健康向上、有益身心的教育活动,如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、登山活动等,身心得到锻炼,进一步增强凝聚力和战斗力。
(三)加强对入党积极分子的锻炼教育培养,为党组织输送新鲜血液。我局现有党员34名,支部始终坚持发展与培养并重,有计划地加强入党积极分子的培训教育工作,要求入党积极分子定期向支部递交学习心得,指定的介绍人定期与入党积极分子谈心,加深入党积极分子对党的基本知识的认识和了解。党员和非党员之间经常沟通,使他们对党的了解不断加深,全局近80%的干部职工加入了中国共产党。今年办理了党员转正1名,2名同志递交了入党志愿书,同时办理了8名同志的组织关系转入(出),充实和完善了党员队伍。
四、抓好机关作风建设,树立政府部门好形象
为落实党建工作有关文件精神,我局支部通过抓管理、促改进、重实效,抓好机关作风建设的主题活动,做到了有机构、有方案、有措施。一是从内部着手,加强内部建设。以进一步改进机关作风,树立廉政高效的公务员形象为目标,通过采取形式多样的学习和讨论,增强服务意识,强化公仆意识,改善服务质量,不断提高工作效率,进一步深化高效、务实、廉洁、为民的机关作风,切实做到办事认真,态度热情,礼貌待人。二是完善窗口办文管理。通过不断地学习、整顿和教育的深入开展,局工作制度的内容有了进一步改进和充实,执行也得到了进一步的强化,提高了决策和业务办理的程序化、透明化、科学化,大大提高了工作效率;坚持履行十天答复制,并对窗口科室的办事流程进一步规范,公开有关办事流程,想基层所想,提高服务质量。三是认真做好驻点挂点工作。今年初,按照区委的统一部署,我局支部挑选了改革办罗龙鑫同志驻点布吉社区开展帮扶工作,为推进社区的城市化进程和基层经济发展出谋献策,局党支部班子还多次深入该社区了解情况,并积极向区有关部门协调解决他们面临的一些实际困难,此外,我局按区委组织部的部署,对挂点的南湾街道开展两新组织建设高度重视,支部书记侯海同志带领支委成员逐一走访了3家挂点工厂,受到了基层群众的充分肯定。四是积极开展扶贫帮困活动。一年来,我局共组织两次慈善捐款活动,全局干部职工踊跃参加,共捐款2万多元。今年2月8日我局前往区社会福利中心进行慰问,共捐赠218套衣服、糖果一批等。一年来,我局机关作风有了明显的好转,服务水平和服务质量得到了明显的增强,得到了基层和办事群众的充分肯定,没有一例因为工作服务和质量问题被投诉。
五、加强制度建设,以制度管人管事,构建长效机制
(一)认真贯彻上级颁布实施的各项法律法规和规章制度。一年来,我们严格执行上级颁布的各项法律法规和规章制度,保证了支部各项工作规范有序地开展并取得实效。认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党发展党员工作细节》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《龙岗区国家机关及行政事业单位若干工作制度》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等法规。
(二)认真落实党风廉政和反腐败建设责任制。我支部严格执行中央、省、市、区纪委有关党风廉政建设的各项规章制度,认真传达领导同志有关党风廉政建设方面的重要讲话精神,认真做好本单位的党风廉政建设责任制的分工,把贯彻落实党风廉政建设责任制同部门责任制结合起来,将党风廉政建设责任制向落实部门责任制延伸和深化,明确一把手的第一责任,即局长为局党风廉政建设第一责任人,全局的党风廉政建设和反腐败工作由局长向区委区政府和区纪委负总责;各科长为本科室党风廉政建设第一责任人,各科室的党风廉政建设工作则由各科室负责人向局长负责。通过责任追究制度的落实,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的党风廉政建设工作良好局面。建立完善领导干部廉洁档案制度,对领导干部的廉洁卷宗进行管理。坚持为政清廉,增加工作透明度,做到办事公开化、规范化、程序化,干部职工思想上真正构起反腐保廉的钢铁长城,没有贪污受贿等违法乱纪问题发生。
(三)紧密结合工作实际,建立健全各项规章制度。在认真落实上级规章制度的同时,我们还积极结合自身实际完善和创新各项制度,实现以制度管人管事。在进行充分调研和广泛征求各相关部门及群众意见的基础上,由我局牵头先后修编了《龙岗区各街道基本建设项目投资补助暂行规定》、《龙岗区社区建设项目管理办法》,加大了项目监管、扶持基层的力度。为提高政府投资项目审批效率,加快政府投资项目建设进度,建立责任明确、运转灵活、流程通畅、优质高效的政府投资项目管理运行机制,今年我局对政府投资项目审批制度进行了改革和完善,代区政府拟订了我区《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案(试行)》。此外,我局还制定和完善了窗口办文制、重大项目绿色通道制、服务承诺制、党风廉政和反腐败责任制、行政过错追究制度、重大项目公示制度等规章制度,强化了政务公开制度、AB配角制度和五不准规定,明确了纪律的具体要求,严格要求我局干部按照各项法规和制度行政,树立了干部职工廉洁、高效、务实、为民的公仆形象。
六、充分发挥党员先锋模范作用,实现发展改革事业新突破
过去的一年在支部班子带领下,党员干部的先锋模范作用得到充分发挥和体现,全局干部按照区委区政府的工作思路,齐心协力、扎实工作、开拓进取,呈现谋大局、想大事、迈大步、创大业的特点。一年来,我局工作出现了几大亮点:一是区委区政府把区迎大运政府工程指挥部办公室设在我局后,我局通过改革审批流程、加强统筹协调、抓好跟踪监管,对政府工程全面提速提效,创造一切条件为迎大运政府工程建设铺路搭桥,确保各项工程建设顺利开展,出台了《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案(试行)》,编印了《区政府投资项目责任分解手册》和责任书、《大运指挥部工作动态》等。二是合理控制银行贷款的规模,提高银行贷款的使用效率,利用城市化转地款中各街道集体经济的闲置转地款用于深惠路改扩建和地铁三号线工程建设。三是我们召开了申大成功,龙岗怎么办迎大运专家座谈会,邀请市委党校、市社科院、综合开发研究院等单位的专家进行了座谈,受到新闻媒体广泛关注和各方好评。四是落实《关于大鹏半岛保护与开发综合补偿办法》,和葵涌、大鹏、南澳三个街道多次协商,细化生态补偿人员的条件,认真听取群众反映的意见,并代区政府拟稿向市政府要求适当扩大补偿范围,目前已核实好人数报市政府审定,待审定后即可由区财政局发放生态补偿款。五是区政府拟订了《龙岗区贯彻落实民生净福利指标体系的实施意见》,按照当年摸得着,近年享受得到,五年看得见的要求,细化每项指标的实施领域和行业,提出指标分解落实、明确责任主体的意见和措施,并制定了xxxx年预期目标。六是修编龙岗区国民经济和社会发展第十一个五年规划;牵头制定龙岗区迎大运行动纲领;组织编写了《龙岗区重要物资储备十一五规划》等。
2006xxxx年,我局荣获市精神文明建设单位、区依法治区先进单位、区计划生育先进单位、区流动人口计生管理与服务专项活动先进单位、区直挂钩扶持工作先进单位、第三届文博会承办工作先进集体、治污保洁工程工作先进单位、区1%人口抽样调查先进单位等一批荣誉称号。廖少达同志荣获省优秀共产党员称号,于克波同志荣获区先进生产工作者称号。这些荣誉的获得都是局党支委、全局党员扎实开展党建活动的结果。
一年来,我局党支部取得了一定的成绩,尤其在直属机关工委的关心和指导下,支部建设有了长足发展。在取得成绩的同时,我局党支部也清楚认识到,我们工作离上级党委的要求仍有一定的差距,在组织党员学习、教育方式方法上有待加强和丰富。支部工作是一项长期而又核心的工作,我局单位规模不大,专业性强,日常业务繁忙,在支部建设和支部生活方面,只有坚持自己的特点,创造性地开展工作,求真务实,开拓创新,努力完善支部各方面的建设,改进工作中的不足,争取在下一年的工作中,向上级党组织交一份更加令人满意的答卷。

区发展和改革局党支部年度工作总结


去年7月以来,在区委区政府和区直属机关工委的正确领导下,我局党支部紧紧围绕区委区政府的总体工作思路,深入学习贯彻三个代表重要思想、十六届六中全会和区委工作会议精神,按照特区干部好作风要求和绩效考核标准进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,与时俱进,开拓创新,充分发挥了支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我局各项工作迈上新台阶。现将过去一年[增]作总结如下:
截至7月,党支部共有正式党员34名,其中,男党员25名,女党员9名,占26%。党员平均年龄36岁,35岁以下的有18人,占53%;3545岁的共有14人,占41%;党员中具有硕士以上的人共有14人,占41%,大学本科15人,占44%。去年发展了一名预备党员,xxxx年2月已经转正。另外,区委书记余伟良同志的党组织关系挂在我局党支部。一年来,由于领导班子充实调整,经补选支委和调整分工,现党支部的书记为侯海同志,副书记为杨俊奇、张韶辉同志,纪检委员为廖少达同志,宣传委员为赵雄同志、组织委员为林逸涛同志、群工委员为马红同志。
一、加强学习和党性锻炼,全面提高党员思想政治素质
加强思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,我局党支部始终把提高党员政治思想素质放在支部工作的首位,教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,有计划、有组织地抓好党员的政治思想建设。
(一)抓好政治学习,增强党性观念。我局作为区政府的一个宏观经济管理的部门,日常业务工作任务繁重,但局党支部始终把政治学习作为头等大事来抓。去年7月以来,在区委区政府的统一部署下,我局支部采用召开专门会议、考试、外出参观等各种形式,传达学习中央、省、市、区有关文件精神,充分保证学习时间、内容、人员、质量的落实。在学习过程中,我们还结合工作实际积极开展学习讨论,坚持理论联系实际的学风,增强每个党员的党性观念,进一步提高了干部思想政治素质和政治辨别力,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使全体党员干部在思想上、行动上与党中央时刻保持高度一致。
(二)采取多种形式,增强学习效果。我们注重采取灵活多样的教育形式,组织党员干部进行学习,引导党员干部从思想上行动上把握政治理论的内涵和本质。做到以集中学与自学相结合,以业务学习与专题讨论相结合,以学文件和谈心得相结合。继续丰富完善我局学习教育阵地,加强内部资料室的管理,目前局阅览室藏书共1000余册,杂志50多种,报纸18种,政治思想教育VCD20盒,购置了投影仪等党员电教硬件设备。为进一步提高学习效果,支部多次组织活动,进行爱国主义和革命传统教育,使党员干部的理论水平和思想境界都有了很大的提高。
(三)落实培训计划,提高业务能力。抓好培训工作是提高素质的重要途径,我局支部根据本局的实际工作,制定学习计划,落实学习人员,在坚持支部党日学习制度的基础上,定期选派党员干部参加各类学习培训。还有不少党员干部职工利用业余时间参加学历教育,年内有1人取得了在职博士学位,有1人考取西安交大在职硕士,有1人已报考在职硕士,另外,多名干部职工在报考职称资格。在这种良好的学习氛围下,形成了你追我赶争创一流的良好氛围,通过学习,使知识不断更新,把实践经验上升到理性认识,并能够针对实际工作中的新情况新问题,有计划地组织调查研究,较有成效地开展工作。
二、围绕特区干部好作风,深入开展党员主题活动
根据市委和区委的统一部署和要求,特区干部好作风建设活动是排头兵实践活动的深化和延续,对此,我局党支委高度重视,扎实开展特区干部好作风建设活动。
(一)加强组织领导,明确工作责任。专门成立了由局长(党支部书记)任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的局特区干部好作风建设活动领导小组。领导小组办公室设在人秘科,办公室主任由人秘科长林逸涛同志兼任,具体负责全局特区干部好作风建设活动的组织实施、检查指导、督促落实、总结宣传等工作,形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)制定详细计划,工作积极主动。我局按时制定了详细的活动实施方案,确保活动有条不紊开展,同时将方案报区直属机关工委备案,做到活动有计划、有步骤、有措施、有跟踪,对活动要达到的目标提出了具体的要求,逐一进行实施。
(三)灵活开展活动,务求取得实效。我局全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情,充分发挥这项活动的平台作用,与部门工作实际相结合,大力推进活动的开展。我局在开展我所在的党组织和我身边的共产党员、支部书记大家谈活动中,全局党员热情谈身边的支部书记、党员发挥模范带头作用的典型事例,增强了我支部党员的服务意识、学习意识、标兵意识,起到教育凝聚党员、感染引导群众的良好作用。今年6月29日,我支部认真开展了我是共产党员主题党日活动,及时召集全体党员,包括党组织关系挂在局支部的区委书记余伟良同志,集中学习胡锦涛同志在中央党校省部级干部进修班上的讲话,为把理论和实践相结合,会后支部前往体育新城安置区、坂田雪象文体中心等实地考察项目,全面掌握项目的进展情况和存在问题,加大协调力度,全力推进我区各项重点项目的进展。
三、狠抓组织建设,坚持民主集中制原则,探索党建工作新路子
一年以来,局党支部采取切实有效措施,充分发扬民主集中制原则,加强支部领导班子和党员队伍建设,积极探索新形势下党建工作的新思想、新方法,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
(一)开展创建好班子活动,发挥党支部领导班子的作用。按照区委区政府的要求并结合我局实际,积极开展创建文明机关单位和创建团结、廉洁、开拓好班子活动。一年来召开支委会议、局长办公会议、党员大会、局务会议共36次,决定了多项重大事项,包括:领导班子任期责任目标管理制度、科级领导干部竞争上岗、建设项目管理规定等,真正做到了民主商议,增进了班子成员之间的交流,充分发挥集体智慧,大大增强了班子的整体战斗力。班子主要领导以身作则,廉洁自律,起到很好的模范带头作用,班子成员作风正派,思想解放,发挥了领导核心作用,不断挖掘新思路,拓展新业务,使全局工作效率进一步提高。
(二)健全支部工作制度,严格党的组织生活。我局支部积极搞好支部工作制度建设,认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党内生活若干制度》。一是做好健全组织机构完善工作。由于局领导班子调整,我局支部及时召开支委会、支部大会,调整了党支部班子,保证支部工作的连续性和稳定性。二是认真执行三会一课制度。一年来共召开支部大会11次,支委会12次,党课2次,领导干部民主生活会1次。坚持民主集中制,通过民主评议党员活动,班子成员都能做到有话会上讲,并积极开展批评与自我批评,保证党员领导干部正确运用手中的权力,维护了党的原则和利益;通过召开民主生活会,全体党员在会上知无不言,言无不尽,促使党员干部自重、自省、自律,有利于统一思想,改进作风,增强团结,提高领导班子的战斗力。三是切实过好各项组织生活和做好党员管理。认真做好组织生活记录及每季度均按期交纳党费,一年来共收缴党费18997元。党支部安装了党务管理信息系统,党务管理的信息及时更新进库,为上级党务管理工作提供更多更好的信息服务。四是积极组织各项文体培训活动。积极参加区网球和乒乓球比赛、支部委员培训等一系列活动。此外还组织全体党员干部参加局内的各种健康向上、有益身心的教育活动,如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、登山活动等,身心得到锻炼,进一步增强凝聚力和战斗力。
(三)加强对入党积极分子的锻炼教育培养,为党组织输送新鲜血液。我局现有党员34名,支部始终坚持发展与培养并重,有计划地加强入党积极分子的培训教育工作,要求入党积极分子定期向支部递交学习心得,指定的介绍人定期与入党积极分子谈心,加深入党积极分子对党的基本知识的认识和了解。党员和非党员之间经常沟通,使他们对党的了解不断加深,全局近80%的干部职工加入了中国共产党。今年办理了党员转正1名,2名同志递交了入党志愿书,同时办理了8名同志的组织关系转入(出),充实和完善了党员队伍。
四、抓好机关作风建设,树立政府部门好形象
为落实党建工作有关文件精神,我局支部通过抓管理、促改进、重实效,抓好机关作风建设的主题活动,做到了有机构、有方案、有措施。一是从内部着手,加强内部建设。以进一步改进机关作风,树立廉政高效的公务员形象为目标,通过采取形式多样的学习和讨论,增强服务意识,强化公仆意识,改善服务质量,不断提高工作效率,进一步深化高效、务实、廉洁、为民的机关作风,切实做到办事认真,态度热情,礼貌待人。二是完善窗口办文管理。通过不断地学习、整顿和教育的深入开展,局工作制度的内容有了进一步改进和充实,执行也得到了进一步的强化,提高了决策和业务办理的程序化、透明化、科学化,大大提高了工作效率;坚持履行十天答复制,并对窗口科室的办事流程进一步规范,公开有关办事流程,想基层所想,提高服务质量。三是认真做好驻点挂点工作。今年初,按照区委的统一部署,我局支部挑选了改革办罗龙鑫同志驻点布吉社区开展帮扶工作,为推进社区的城市化进程和基层经济发展出谋献策,局党支部班子还多次深入该社区了解情况,并积极向区有关部门协调解决他们面临的一些实际困难,此外,我局按区委组织部的部署,对挂点的南湾街道开展两新组织建设高度重视,支部书记侯海同志带领支委成员逐一走访了3家挂点工厂,受到了基层群众的充分肯定。四是积极开展扶贫帮困活动。一年来,我局共组织两次慈善捐款活动,全局干部职工踊跃参加,共捐款2万多元。今年2月8日我局前往区社会福利中心进行慰问,共捐赠218套衣服、糖果一批等。一年来,我局机关作风有了明显的好转,服务水平和服务质量得到了明显的增强,得到了基层和办事群众的充分肯定,没有一例因为工作服务和质量问题被投诉。
五、加强制度建设,以制度管人管事,构建长效机制
(一)认真贯彻上级颁布实施的各项法律法规和规章制度。一年来,我们严格执行上级颁布的各项法律法规和规章制度,保证了支部各项工作规范有序地开展并取得实效。认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党发展党员工作细节》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《xxxx区国家机关及行政事业单位若干工作制度》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等法规。
(二)认真落实党风廉政和反腐败建设责任制。我支部严格执行中央、省、市、区纪委有关党风廉政建设的各项规章制度,认真传达领导同志有关党风廉政建设方面的重要讲话精神,认真做好本单位的党风廉政建设责任制的分工,把贯彻落实党风廉政建设责任制同部门责任制结合起来,将党风廉政建设责任制向落实部门责任制延伸和深化,明确一把手的第一责任,即局长为局党风廉政建设第一责任人,全局的党风廉政建设和反腐败工作由局长向区委区政府和区纪委负总责;各科长为本科室党风廉政建设第一责任人,各科室的党风廉政建设工作则由各科室负责人向局长负责。通过责任追究制度的落实,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的党风廉政建设工作良好局面。建立完善领导干部廉洁档案制度,对领导干部的廉洁卷宗进行管理。坚持为政清廉,增加工作透明度,做到办事公开化、规范化、程序化,干部职工思想上真正构起反腐保廉的钢铁长城,没有贪污受贿等违法乱纪问题发生。
(三)紧密结合工作实际,建立健全各项规章制度。在认真落实上级规章制度的同时,我们还积极结合自身实际完善和创新各项制度,实现以制度管人管事。在进行充分调研和广泛征求各相关部门及群众意见的基础上,由我局牵头先后修编了《xxxx区各街道基本建设项目投资补助暂行规定》、《xxxx区社区建设项目管理办法》,加大了项目监管、扶持基层的力度。为提高政府投资项目审批效率,加快政府投资项目建设进度,建立责任明确、运转灵活、流程通畅、优质高效的政府投资项目管理运行机制,今年我局对政府投资项目审批制度进行了改革和完善,代区政府拟订了我区《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案(试行)》。此外,我局还制定和完善了窗口办文制、重大项目绿色通道制、服务承诺制、党风廉政和反腐败责任制、行政过错追究制度、重大项目公示制度等规章制度,强化了政务公开制度、AB配角制度和五不准规定,明确了纪律的具体要求,严格要求我局干部按照各项法规和制度行政,树立了干部职工廉洁、高效、务实、为民的公仆形象。
六、充分发挥党员先锋模范作用,实现发展改革事业新突破
过去的一年在支部班子带领下,党员干部的先锋模范作用得到充分发挥和体现,全局干部按照区委区政府的工作思路,齐心协力、扎实工作、开拓进取,呈现谋大局、想大事、迈大步、创大业的特点。一年来,我局工作出现了几大亮点:一是区委区政府把区迎大运政府工程指挥部办公室设在我局后,我局通过改革审批流程、加强统筹协调、抓好跟踪监管,对政府工程全面提速提效,创造一切条件为迎大运政府工程建设铺路搭桥,确保各项工程建设顺利开展,出台了《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案(试行)》,编印了《区政府投资项目责任分解手册》和责任书、《大运指挥部工作动态》等。二是合理控制银行贷款的规模,提高银行贷款的使用效率,利用城市化转地款中各街道集体经济的闲置转地款用于深惠路改扩建和地铁三号线工程建设。三是我们召开了申大成功,xxxx怎么办迎大运专家座谈会,邀请市委党校、市社科院、综合开发研究院等单位的专家进行了座谈,受到新闻媒体广泛关注和各方好评。四是落实《关于大鹏半岛保护与开发综合补偿办法》,和葵涌、大鹏、南澳三个街道多次协商,细化生态补偿人员的条件,认真听取群众反映的意见,并代区政府拟稿向市政府要求适当扩大补偿范围,目前已核实好人数报市政府审定,待审定后即可由区财政局发放生态补偿款。五是区政府拟订了《xxxx区贯彻落实民生净福利指标体系的实施意见》,按照当年摸得着,近年享受得到,五年看得见的要求,细化每项指标的实施领域和行业,提出指标分解落实、明确责任主体的意见和措施,并制定了xxxx年预期目标。六是修编xxxx区国民经济和社会发展第十一个五年规划;牵头制定xxxx区迎大运行动纲领;组织编写了《xxxx区重要物资储备十一五规划》等。
2006xxxx年,我局荣获市精神文明建设单位、区依法治区先进单位、区计划生育先进单位、区流动人口计生管理与服务专项活动先进单位、区直挂钩扶持工作先进单位、第三届文博会承办工作先进集体、治污保洁工程工作先进单位、区1%人口抽样调查先进单位等一批荣誉称号。廖少达同志荣获省优秀共产党员称号,于克波同志荣获区先进生产工作者称号。这些荣誉的获得都是局党支委、全局党员扎实开展党建活动的结果。
一年来,我局党支部取得了一定的成绩,尤其在直属机关工委的关心和指导下,支部建设有了长足发展。在取得成绩的同时,我局党支部也清楚认识到,我们工作离上级党委的要求仍有一定的差距,在组织党员学习、教育方式方法上有待加强和丰富。支部工作是一项长期而又核心的工作,我局单位规模不大,专业性强,日常业务繁忙,在支部建设和支部生活方面,只有坚持自己的特点,创造性地开展工作,求真务实,开拓创新,努力完善支部各方面的建设,改进工作中的不足,争取在下一年的工作中,向上级党组织交一份更加令人满意的答卷。