2016边防检查站工作总结范文。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们在某些事情中会有很多的收获，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编经过搜集和处理，为你提供2016边防检查站工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
【边防检查站工作总结一】
——市政府：
为努力创建和谐口岸，促进——地方经济发展，——边防检查站紧紧围绕“服务地方经济、致力口岸发展，全力打造绿色——、阳光边检”这一奋斗目标，进一步推动提高边检服务水平，内强素质，外树形象，打造出一支过硬的检查员队伍，扎实开展边防检查工作。特别是新一届党委班子成立后，我站积极响应——市“大”战略，推出多项便民利民措施，努力为广大出入境旅客营造“优质、高效、安全”的环境。
一、积极主动作为，圆满完成边防检查工作
截止*月*日，——口岸共开关**天，——边防检查站共派出警力*余人次，共检查出入境人员*人次(其中入境人员**人次，出境人员**人次，中国籍**人次，出国留学籍*人次)，检查出入境车辆1523辆次(其中入境车辆758辆次，出境车辆**辆次，中国籍**0辆次，出国留学籍**辆次)。与**年同期相比，出入境人员增长了19.14%，出入境车辆增长了6.43%，口岸出入境形势安全秩序良好，未发生执勤事故和执勤差错，无投诉、行政复议和诉讼案件发生，出色地完成了各项边防检查工作任务。
二、深入走访问效，树立边检官兵良好形象
以“出国留学”活动为契机，牢牢把握“访”、“见”两个关键环节，扎实开展活动，取得了良好效果。
一是对出入境旅客和服务企业必访。成立2个走访小组，每月定期采取实地走访和现场调查的方式分头开展工作，主动接受监督评议。共走访出入境中外旅客500余人次，走访双叶茂盛、松海经贸等当地服务企业*家，发放调查问卷和征求意见表**余份，征得意见和建议30余条。通过走访和征求意见，提升了边检社会知名度和影响力，使广大人民群众更加了解和支持边检工作，收到了良好的社会效果。
二是对联检部门和协作单位必访。每季度组织召开一次行风座谈会，邀请海关、检验检疫、公安国保部门、出入境部门和安全机关的主要领导参加，就进一步规范边检执勤执法进行座谈，征求意见和建议，进一步完善信息共享、设备共用、警力联动、情况通报、处置突发事件等协作机制。
三是对弱势群体和贫困家庭必访。我站深入开展“出国留学”活动，成立由站党委成员带头组成的走访小组，在节假日期间，先后走访弱势群体和困难家庭5家，带去礼品和资金捐助共*万余元。六一儿童节前，我站二级心理咨询师针对困难儿童因生活困难，容易对幼小心灵产生不同程度影响的情况，帮助2名困难儿童消除心理障碍，为他们树立起正确的人生观、世界观奠定了基础。
三、创新服务举措，打造优质高效环境
——边检站以提高边检服务水平工作为契机，想旅客之所想急旅客之所急，采取有效措施全力打造人性化口岸环境。
一是推行便民措施。我站认真贯彻落实市政府“大”战略会议精神，相继推出了旅客流量信息通报制度、中国公民免填出入境登记卡、鲜活车辆优先验放、迟到免排等一系列便民利民措施，营造了高效、便捷的环境。
二是加强业务指导。推行“边检业务指导员”制度，定期深入农场、农户中间，广泛宣传出入境政策、法规、出入境手续办理程序、俄方出入境管理政策等，帮助出境开发农场和务工人员了解双边出入境政策。
三是提供优惠政策。——边检站免收每份*元的机动车辆出入境查验卡费和每人每次**元的口岸以外边防检查监护费，按口岸年平均流量计算，我站每年免收的费用在**万元左右;——外运公司驾驶员经过备案报批后，可以只在月末时加盖一次验讫章，节省了因签证页盖满验讫章而频繁换领证件的花费和时间。
四是发挥外事职能。年初以来，我站积极加强与俄方边防检查机关的交流与联系，及时有效的解决了边防检查工作中存在的问题，为创造安全、有效和快捷环境奠定了坚实基础。全年，我站与俄方边防检查站举行工作会晤*次，书信往来*次，传真*次，通过会谈会晤促进合作、增进友谊，解决急难险危、打击偷渡、查验速度缓慢、能力弱等制约口岸发展的瓶颈问题，得到了各级领导和中外旅客一致好评。
四、严密口岸管控，全力维护口岸安全稳定
口岸作为防范和打击国际恐怖主义、跨国犯罪的第一道防线，边检站作为口岸重要执法力量，面对复杂动荡的国际国内形势，管控和安保任务繁重而艰巨。——边检站全体官兵坚持严格把关和热情服务，以高度的社会责任感和使命感，认真履行职责，与口岸走私、贩毒、贩枪及其它违法犯罪活动做斗争，不断提升履行三大政治和社会责任的能力。工作中，我站强化边防检查和口岸管控力度，严厉打击敌对分子、民族分裂分子、民运分子、暴力恐怖分子潜入潜出，严防非法宣传品入境和“闯关”事件发生。同时，我站不断加强与联检单位及公安局、安全局等有关单位的沟通协作，建立健全了协作机制，不断完善各类处置突发事件预案，并积极开展实战演练，处突能力明显加强，有效保障了口岸安全稳定。上半年，我站查获俄罗斯籍不准入境人员1名，圆满完成了“两会”、“ 十八大”等重大活动、重大节日期间的口岸安保工作。
【边防检查站工作总结二】
我站在总队党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实两级党委扩大会议精神，大力加强了两级班子建设和干部队伍建设，政治建警得到巩固和深化，爱民固边战略和提高边检服务水平工作得到深入推进，官兵综合素质得到全面提高，部队建设取得了新的进步和发展。
一、 xxxx年上半年工作情况
(一)全面加强党组织建设
一是“四评”创建模范党组织生活活动有声有色。组织深入开展了学《党章》、党史和党的经典著作等“三学”活动，站党委成员亲自撰写学习体会和党课教案，讲授“增强党性观念、提高达标意识”专题党课，深入开展了“模范组织生活标准”大讨论和思想作风剖析整改活动，明确了标准、统一了思想、形成了共识;组织开展了党务知识培训和理论考试，开展了庆祝建党90周年观看红色电影、举行党的知识竞赛等系列活动，坚持做到了每周有周报、每月有月报、简报期期有，每阶段有动员、有总结、有部署，规定动作到位，自选动作丰富。通过开展“四评”创建活动，进一步增强了党员官兵的党性意识和党性修养，激发了党建工作活力，夯实了党的建设基础，强化了党内生活的战斗性、原则性和先进性。
二是落实各项组织制度不折不扣。按照模范党委(支部)会议建设标准，健全完善了党委会、党支部会议、支部党员大会等议事决策机制和制度，高标准落实了民主集中制，严格执行了党内规章制度，充分发挥了班子集体领导作用，民主议事决策氛围浓厚，会议决定事项落实到位，工作成效得到了明显推动，上半年共召开党委会6次。按照抓好党支部建设的要求，加大了对七项组织生活制度的落实和党务知识的培训力度，制定了党委(支部)理论学习计划，抓好了每月一次理论学习制度的落实，有效提高了基层党务工作者的能力水平和基层党支部的“四个能力”，支部“一线指挥部”的地位和作用得到充分发挥。七一前夕，站机关党支部被总队被为“先进基层党组织”，1名同志被部局评为“优秀党务工作者”，1名同志被省厅和总队评为“优秀*员”。
(二)大力加强部队思想政治教育
一是抓紧抓实了主题教育。按照上级的部署要求，紧密结合“四评”创建活动，扎实开展了为期5个月的“发扬传统、坚定信念、执法为民，践行军人核心价值观”主题教育。通过重温入党誓词，慰问受灾群众，举行征文、书画、摄影比赛等自选动作，进一步丰富了教育内容，充实了教学效果。主题教育期间，选派人员参加了总队红歌赛，选送作品参加了总队征文、摄影比赛，取得了较好成绩。
二是狠抓了干部队伍建设。按照加强干部队伍管理和建设的要求，抓好了干部岗位练兵活动，开展了体能及实战技能训练，每月进行军事考核，每季度进行党务知识培训和军政综合素质考核，狠抓了干部队伍能力素质建设，全面提升了干部队伍整体素质。上半年，3名干部职务得到晋升。
三是宣传报道工作取得了实质性突破。站党委将宣传工作列入议事日程，研究制定了奖惩办法，截止今日，共在《边防警察报》、《xx晚报》、《洞庭之声》、《新华网》等报刊、网络上发表各类稿件22篇，其中中央级报刊4篇，省市级报刊11篇，驻地电视报道2篇，市委简报1期，网络刊稿4篇，已经超额完成了上级规定的宣传报道任务。
(三)积极加强边检业务建设
一是深入开展了提高边检服务水平活动。
第一，党委带头、全员参与，落实“大学习”。党委中心组5次集中学习研讨公安部《关于进一步提高边检服务水平的意见》及培训班精神，为官兵详细解读《意见》及各级领导讲话精神。业务科、勤务中队分别组织开展了各种形式的学习培训。全站干部撰写学习心得体会、调研文章人均2篇，组织开展理论考试2次。
第二，领会实质、立足实际，开展“大讨论”。结合驻地经济社会发展和本站工作实际开展讨论，研究助力xx扩大开放和破解本站提服工作发展瓶颈的举措，党委和班子成员带头撰写理论调研文章。在一体化办公平台上开设了“学习《意见》讨论专区”，组织全站官兵开展了提服征文和征集“金点子”活动。
第三，主动作为，拓宽渠道，推进“大宣传”。在互联网上开通了“xx边检”微博及E-MAIL邮箱，制作了新版“边检执法服务联系卡”，加强向市委市政府、相关部门的工作信息简报报送工作，积极加强了公共关系建设，提升了边检机关的知名度和影响力。
二是扎实开展了边检岗位业务练兵。
一方面，完善培训机制。坚持“自学为主、以考促训”指导思想，制定了《xxxx年边检及执法岗位技能练兵培训计划》及各类考试考核奖惩办法，实行边检业务“月考”制度。另一方面，狠抓基本功训练。每月初下达学习计划，每周进行集中辅导，每月进行考试检验。邀请海事局专家来站进行了授课，使官兵进一步掌握了海事知识和河港口岸情况。
【边防检查站工作总结三】
我站在总队党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实两级党委扩大会议精神，大力加强了两级班子建设和干部队伍建设，政治建警得到巩固和深化，爱民固边战略和提高边检服务水平工作得到深入推进，官兵综合素质得到全面提高，部队建设取得了新的进步和发展。
一、 xxxx年上半年工作情况
(一)全面加强党组织建设
一是“四评”创建模范党组织生活活动有声有色。组织深入开展了学《党章》、党史和党的经典著作等“三学”活动，站党委成员亲自撰写学习体会和党课教案，讲授“增强党性观念、提高达标意识”专题党课，深入开展了“模范组织生活标准”大讨论和思想作风剖析整改活动，明确了标准、统一了思想、形成了共识;组织开展了党务知识培训和理论考试，开展了庆祝建党90周年观看红色电影、举行党的知识竞赛等系列活动，坚持做到了每周有周报、每月有月报、简报期期有，每阶段有动员、有总结、有部署，规定动作到位，自选动作丰富。通过开展“四评”创建活动，进一步增强了党员官兵的党性意识和党性修养，激发了党建工作活力，夯实了党的建设基础，强化了党内生活的战斗性、原则性和先进性。
二是落实各项组织制度不折不扣。按照模范党委(支部)会议建设标准，健全完善了党委会、党支部会议、支部党员大会等议事决策机制和制度，高标准落实了民主集中制，严格执行了党内规章制度，充分发挥了班子集体领导作用，民主议事决策氛围浓厚，会议决定事项落实到位，工作成效得到了明显推动，上半年共召开党委会6次。按照抓好党支部建设的要求，加大了对七项组织生活制度的落实和党务知识的培训力度，制定了党委(支部)理论学习计划，抓好了每月一次理论学习制度的落实，有效提高了基层党务工作者的能力水平和基层党支部的“四个能力”，支部“一线指挥部”的地位和作用得到充分发挥。七一前夕，站机关党支部被总队被为“先进基层党组织”，1名同志被部局评为“优秀党务工作者”，1名同志被省厅和总队评为“优秀*员”。
(二)大力加强部队思想政治教育
一是抓紧抓实了主题教育。按照上级的部署要求，紧密结合“四评”创建活动，扎实开展了为期5个月的“发扬传统、坚定信念、执法为民，践行军人核心价值观”主题教育。通过重温入党誓词，慰问受灾群众，举行征文、书画、摄影比赛等自选动作，进一步丰富了教育内容，充实了教学效果。主题教育期间，选派人员参加了总队红歌赛，选送作品参加了总队征文、摄影比赛，取得了较好成绩。
二是狠抓了干部队伍建设。按照加强干部队伍管理和建设的要求，抓好了干部岗位练兵活动，开展了体能及实战技能训练，每月进行军事考核，每季度进行党务知识培训和军政综合素质考核，狠抓了干部队伍能力素质建设，全面提升了干部队伍整体素质。上半年，3名干部职务得到晋升。
三是宣传报道工作取得了实质性突破。站党委将宣传工作列入议事日程，研究制定了奖惩办法，截止今日，共在《边防警察报》、《xx晚报》、《洞庭之声》、《新华网》等报刊、网络上发表各类稿件22篇，其中中央级报刊4篇，省市级报刊11篇，驻地电视报道2篇，市委简报1期，网络刊稿4篇，已经超额完成了上级规定的宣传报道任务。
(三)积极加强边检业务建设
一是深入开展了提高边检服务水平活动。第一，党委带头、全员参与，落实“大学习”。党委中心组5次集中学习研讨公安部《关于进一步提高边检服务水平的意见》及培训班精神，为官兵详细解读《意见》及各级领导讲话精神。业务科、勤务中队分别组织开展了各种形式的学习培训。全站干部撰写学习心得体会、调研文章人均2篇，组织开展理论考试2次。第二，领会实质、立足实际，开展“大讨论”。结合驻地经济社会发展和本站工作实际开展讨论，研究助力xx扩大开放和破解本站提服工作发展瓶颈的举措，党委和班子成员带头撰写理论调研文章。在一体化办公平台上开设了“学习《意见》讨论专区”，组织全站官兵开展了提服征文和征集“金点子”活动。第三，主动作为，拓宽渠道，推进“大宣传”。在互联网上开通了“xx边检”微博及E-MAIL邮箱，制作了新版“边检执法服务联系卡”，加强向市委市政府、相关部门的工作信息简报报送工作，积极加强了公共关系建设，提升了边检机关的知名度和影响力。
二是扎实开展了边检岗位业务练兵。一方面，完善培训机制。坚持“自学为主、以考促训”指导思想，制定了《xxxx年边检及执法岗位技能练兵培训计划》及各类考试考核奖惩办法，实行边检业务“月考”制度。另一方面，狠抓基本功训练。每月初下达学习计划，每周进行集中辅导，每月进行考试检验。邀请海事局专家来站进行了授课，使官兵进一步掌握了海事知识和河港口岸情况。利用“报检室”搭建了梅沙系统训练平台和执勤模拟环境，有效提高了执勤人员的实际操作能力。
三是优化提服工作软、硬件建设。加强了执勤现场标识标牌、执法功能室、执勤岗亭及网络带宽的改造、建设，拟制了《出国留学建设方案》和《执勤现场指挥中心建设方案》，站党委从提升专业素质、加强硬件建设、拓展延伸服务等8个方面研究制定了具体措施。
(四)稳步推进
“**项”建设
一是加强了执法规范化建设。制定了《xx边检站xxxx年推进执法规范化建设实施方案》，对“六项建设”进行了系统规划部署，每季度通过集中授课、观看警示教育片、以案说法等方式开展法律知识集中学习，进一步规范了执法行为。召开了一季度社会监督员会议，走访地方党委政府、联检单位和涉边单位12家，发放调查问卷30余份，加强了执法社会监督。
二是主动作为积极构建和谐警民关系。通过积极努力，政委王年开同志当选市政协委员，站长**同志成为市人大列席代表，出席了xx市xxxx年“两会”，参加了市委议军会议、全市经济工作会议等重要会议，得到了重视支持。开展了扶贫帮困、关爱弱势群体、抗洪演练等活动，继续对10名贫困儿童实施了帮扶，发放慰问金及物品5000余元，组织到共建单位市社会福利院开展义务劳动和活动3次，义务献血5600毫升。xx临湘特大泥石流灾害发生后，我站官兵心系驻地人民，时刻关注灾区灾情，募集爱心款5000元，另外购置了价值5000余元的大米、食用油等物资，深入洪涝灾区将捐款和物资送到了受灾群众手中。临湘电视台派进行了专题采访和跟踪报道，驻地党委政府和人民群众高度赞誉。半年来，我们通过开展形式多样的拥政爱民和爱民固边活动，官兵亲民爱民为民的形象已经深入驻地百姓心中，警地两个文明建设得以稳步促进和发展。
二、下半年工作打算
1、积极加强党的组织建设。以参加总队党委书记培训班为契机，加强党的创新理论学习和党务知识学习，抓好学习型党委班子建设，不断增强班子的决策水平和领导能力。7月底，筹备召开站第一次党员大会，选派代表参加总队党代会会议。
2、落实总队提服工作下步措施，大力加强提服软硬件建设。加强梅沙系统操作应用训练，选派业务骨干到外单位跟班见习;进一步完善执法执勤制度体系，勤务精细化管理、检查员激励制度，建立跨警协作机制;根据直航工作进展和经费落实情况，加强港区执勤现场硬件设施建设，打造优良环境;召开监督员会议，广泛征集社情民意，拓展延伸边检服务，开展共建文明口岸活动。
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[总结]边防检查站工作回顾模板
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在时间的长河中我们都有过不同的经历，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结也是对自己的更优秀的自己负责，大家晓得总结范文怎么写好吗？或许你需要"[总结]边防检查站工作回顾模板"这样的内容,欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
在边防检查站工作已经有半年的时间了，回顾这段工作经历，我深有感慨。在这里，我见证了许多令人动容的故事，也学到了许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作内容、遇到的挑战以及取得的成绩。
作为一名边防检查站工作人员，我的主要工作内容包括巡逻边境、查验过关人员和车辆、防范偷渡等工作。每天清晨，我和同事们就会在边境巡逻，保障边境安全。在巡逻中，我们常常会遇到一些不法分子试图偷渡通关，我们必须严阵以待，严格执行边境查验制度，确保边境安全。我们还要协助出入境管理部门查验过关人员和车辆，确保他们遵守相关规定，不携带违禁品或危险品进入国境线。
在这段工作经历中，我也遇到了许多困难和挑战。边境地区气候恶劣，夏日炎炎，冬日严寒，我们必须在恶劣的气候条件下工作，这给我们的工作带来了很大的困难。偷渡现象屡禁不止，尤其是夜间，不法分子经常试图趁黑偷渡，我们只能日夜坚守岗位，不放过任何一个可疑迹象。边境地区人烟稀少，工作环境相对孤独，加之工作压力大，很容易让人产生心理疲劳。尽管面临着重重困难和挑战，我始终坚守在这个岗位上，为了国家的边境安全贡献自己的力量。
在这段工作经历中，我也取得了一些成绩。我们成功拦截了多起偷渡案件，保护了国境安全。我们严格执行边境查验制度，确保边境通关人员和车辆的安全，没有发生任何安全事故。我们积极参加相关培训和交流活动，提高了自身的业务水平和边防防范能力，得到了上级部门的认可和表扬。
小编认为，边防检查站工作是一项充满挑战的工作，需要我们时刻保持警惕、坚守岗位。在这个岗位上，我们要时刻牢记自己的使命，为国家的边境安全做出自己的贡献。我深知这个岗位的重要性，将继续努力提高自己的能力，为边境安全守护者这个神圣的职业而努力奋斗。愿我们的国土永远安全稳固，愿我们的边境检查站工作更加出色！
检查站工作总结10篇
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？请阅读由小编为你编辑的检查站工作总结10篇，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
检查站工作总结 篇1
木材检查站xx年工作总结
一年来××木材检查站在局党政的领导下认真学习党的“xxx”精神及认真开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论学习活动。现将本年度完成工作情况总结如下：
一、木材检查站工作
××木材检查站今年共检查木材运输车辆1295车，检查木材立方米。检查中发现无木材运输证运输木材的5车，超方运输木材8车。木材检查站按照规定给予暂扣木材并移交林政稽查立案调查的处理。
二、林政稽查工作
××木材检查站同时还兼管林政稽查队的工作。林政稽查工作主要是对全县所有木材加工厂的木材来源开展不定期的清理检查。同时对发现及举报的林业行政案件进行立案调查，事实清楚后作出林业行政处罚决定。本年度截止十一月二十四日，共查处林业行政案件44起，其中：盗伐林木案1起；滥伐林木案15起；擅自开垦林地案1起；非法收购、储运、中转木材案6起；无木材运输证运输木材案10起；货证不符运输木材案3起；承运无木材运输证的木材案8起。没收非法木材立方米。为国家挽回经济损失40796元。
三、学习情况
我站职工于今年四月份及五月份参加了省林业厅举办的“全省木材检查、林政稽查培训班”的学习。两期培训班的学习使我站职工学到了相关林业行政处罚的法律法规、规章及司法解释；林业行政案件调查中执法的程序、证据收集、文书制作的相关要求；木材、家具检验的方法等知识。并取得了木材与家具检验员资格证，具备了木材检尺资质。回来后把这些知识运用在查处各类林业行政案件中后，使林政执法程序更加规范化、合法化，大大提高了我站执法队伍的统合素质。
四、存在问题和困难
在全站职工的共同努力下，我站完成了一年的工作任务，有效遏制了非法运输木材的行为；在林业行政案件的查处上做到执法程序合法、运用法律法规适当、亮证执法、文明执法。
从完成工作的过程中发现存在如下几点问题及困难：一是工作量大造成人力、物力不足，不能在接到报案的第一时间出勤，并制止林业行政违法行为；二是我县内木材加工厂太过分散，给木材加工厂的监督管理带来不便。
综上所述，通过全站职工一年的奋战，制止和处罚了各类违法行为，为国家挽回了经济损失；通过学习实践，提高了综合执法水平。今后一年将更加努力克服困难，圆满完成各项工作任务。
检查站工作总结 篇2
汽车检测与维修技术专业建设工作总结报告一、专业建设方案与工作目标的执行和完成情况我院汽车检测与维修技术专业至今具有五十年的办学历史，为社会培养了大量的 汽车维修服务人才。该专业办学条件优越，办学特色明显，在江苏省拥有了比较大的 社会知名度以及良好的社会声誉。xx 年，我院被国家教育部等六部委确定汽车运用 与维修专业紧缺人才培养基地，更是为汽车检测与维修技术专业的发展提供了难得的 机遇，同时，也对人才的培养提出了更高的要求。xx 年，学院汽车工程系在现有专 业建设成果的基础上，按照理念创新、目标明确、设备先进、师资优化、教学优秀、 服务优质的要求，积极开展专业建设，制订了汽车检测与维修技术专业的建设方案， 争取在办学条件、师资力量、人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法与手段、 教学管理、人才培养质量等方面形成优势和特色，具体目标如下
1、以服务汽车后市场为宗旨，以职业能力为主线，以全面的素质为目标，科学制 定人才培养方案。专业建设中充分发挥企业参与作用，与企业一起共商人才培养方案、 共讨教学内容和课程体系、共享师资、共建实训基地、共研课题，力争用 2 年时间完 成专业核心课程建设，编写一套与生产实际相结合的校本教材。
2、以“工学结合”为目标，进行人才培养模式改革。以职业岗位工作任务和能力 要求为依据重构汽车类专业群课程体系；以工作任务为导向，以项目为驱动进行课程 内容和教学方法改革，采用“做学合一”的教学模式。
3、校企合作，多渠道筹措资金，建成一个融教学、科研、生产、技术服务为一体 的汽车维修实训基地。强化生产性实训，力争使综合岗位技能实训、生产性实训项目 占整个实训项目的比例达 80%以上，积极开展技术培训、职业技能鉴定和技术研发工 作，服务行业发展和地方经济建设。
4、建设一支适应高职教育发展要求的优秀教学团队。加强专业带头人和骨干教师 队伍培养，优化团队“双师”结构，积极吸引行业、企业技术专家和能工巧匠充实到 教师队伍中，力争教师中“双师”素质的教师达到 80%以上。
5、扩大对外服务范围，发挥示范作用。在师资培训、农村劳动力转移、在职职工 培训、社会化考评、职工技能比赛等方面发挥积极作用。
xx 年，汽车检测与维修技术专业经过 3 年的建设，该专业在教学条件和师资队 伍建设、教学模式创新、教育教学改革以及对外服务等方面均已达到既定目标，对同1 类学校起到了一定示范和辐射作用。二、改革与建设的主要方面及所做的工作1、以职业能力为目标，修订了专业人才培养方案 xx 年，汽车工程系对江苏省 200 多家汽车服务企业进行了人力资源现状和人才 需求调查，分析汽车服务行业就业岗位、岗位技能、职业能力，结合“丰田班”教学 经验，制订了“综合素质+职业能力+岗位技能”的人才培养方案。
该方案课程体系着力构建三个平台：第一平台为综合素质平台，目的是为学生日 后持续发展提供潜力；第二平台为职业能力平台，目的是让学生掌握专业关键能力； 第三平台是岗位技能平台，目的是让学生掌握岗位典型技能，为实现零距离就业打下 基础。
从 xx 级开始，汽车检测与维修技术专业开始实施以工作过程为导向的项目化教 学人才培养方案，确定了以职业能力、关键能力、创新能力为核心的培养目标，构建 了以工作过程为导向的项目化课程体系。引入课程群的概念，把全部课程根据能力培 养要求分成基本素质群、专业技术群和岗位技能群，加强学生基本素质、专业基本技 能和岗位技能的培养。
基本素质群注重培养学生基本素质，突出职业道德、就业指导教学的地位。专业技 术群中设置了 10 门项目化课程，采用教、学、做一体化的项目化教学，切实提高学生 的专业技能；岗位技能培养，以岗位需求设置课程，进行以工作过程为导向的项目化 教学，实现现场教学、工学交替，并且根据汽车技术的发展，不断更新教学内容，提 高学生的职业能力。
2、校企合作，进行人才培养模式的改革与实践 （1）推进订单式人才培养模式 与企业合作开办各种订单班。先后与企业合作成立了 T-TEp 班、东风标致班，整 个教学活动都是围绕着企业需求而展开，让用人单位直接参与人才培养全过程，培养 目标明确，如丰田 T-TEp 班，就是专门针对丰田 4S 店培养维修人才的，从培养计划制 定、学员选拔、专业教学、顶岗实习到就业等各个环节都得到了企业的鼎力配合与支 持。这一系列校企合作的订单班都取得了巨大的成功。
（2）探索与实践工学交替人才培养模式 通过与校外实习基地的密切合作，推进工学结合人才培养模式。学生在学校完成综 合素质和专业技能两个平台的学习后，利用暑假到企业进行实践锻炼，然后回到学校 进行职业岗位典型技能的培养，最后一学期再到企业进行顶岗实习，最后回学校进行2 技能考核，从而实践了工学交替的人才培养模式。
（3）采用“1+1+0.25+0.75”分段学习模式 采用“1+1+0.25+0.75”分段学习：学生第一学年在学校学习基本理论与素质课， 搭建专业的文化素质平台；第二学年在校学习本专业核心课，构筑专业基本能力；第 三学年第一学期的前半学期在校内仿真实训基地学习本专业职业岗位技能课程和实 训，形成学生的综合职业能力，第一学期的后半学期和第二学期在企业顶岗实习。
（4）推行任务驱动、项目导向教学模式 与行业企业合作开发工学结合的课程， 根据技术领域和职业岗位 （群） 的任职要求， 制订项目化课程体系和教学内容，采取任务驱动、项目导向的教学模式，改革教学方 法和手段，融“教、学、做”为一体，强化学生能力的培养。
3、注重教师教学能力培养，加强“双师素质”师资队伍建设 为了满足工学结合人才培养模式的的要求，汽车工程系与企业深度合作进行“双师 素质”师资队伍建设。通过开展技术服务，提高教师职业能力；通过开展技术研究， 提升教师技术水平；通过组织教师参加培训，使教师建立正确的教学理念；通过教学 改革，提高教师教学能力。经过不断努力，形成了一支职业能力扎实、教学能力精湛、 组织能力较强的具有“双师素质”的教师队伍。
目前，汽车检测与维修技术教学团队共有教师 27 人，正副教授 16 人，高级职称 比例为 59.3%；双师比例结构超过 80%。xx 年汽车检测与维修技术教学团队获得省 优秀教学团队称号，专业带头人现为江苏省高等学校教学名师和江苏省交通系统名师， 团队中现有交通部学科带头人 2 人， 交通部“吴福-振华”交通教育优秀教师 2 人， 多人获得过市厅级以上的奖励。教师中有 8 名汽车维修高级技师，6 名汽车维修技师， 22 人次参加了企业组织的技术培训，取得了技术培训师资质。
4、改善实训条件，注重学生岗位技能的培养 （1）以项目化教学为抓手，初步建成具有职业氛围的校内实训基地 为了满足项目教学法要求，保证项目化教学的需要，对实训基地进行调整。目前， 已初步建成整车维修实训中心、汽车维修工培训鉴定中心、东风标致技术培训中心、 丰田技术培训中心和机动车教练员考核中心等 6 个实训中心， 个教学做一体化教室， 10 8 个专项实验室两个专用电脑房和 10 个多媒体教室。汽车维修实训基地成为汽车工程 系教学、科研、技能鉴定和技术服务中心，xx 年顺利通过了国家和江苏省高等职业 教育实训基地的验收。
（2）以技能鉴定为抓手，开发了一系列培训项目3 我院是江苏省首家具有汽车维修高级技师鉴定资质的单位，近几年，又先后开发了 “旧机动车评估”“汽车保险”“汽车销售顾问”“汽车钣金”和“汽车美容”等多 、 、 、 个培训项目。并成立了以专业教师为主有校外实训基地技术专家参加的培训教材开发 小组，编写出了一套贴合生产实际的培训教材。
（3）校企合作，建立了一批稳定的校外实习基地 汽车类专业在办学过程中，与省内外的企事业单位积极开展校企合作办学。与丰田 公司的合作，成立了江苏丰田技术培训学校，建立了丰田技术培训中心，开展丰田技 术员和专业技术员培训，订单式培养汽车维修人员，丰田公司已向我院赠送了 300 多 万元的先进教学设备。
与美国 ppG 工业集团合作，成立了美国庞贝捷油漆技术培训中心，共同进行“汽 车整形技术”专业的建设和人才培养。与深圳民太安公估公司合作，组建“民太安班” ， 订单式培养汽车勘查和定损人员。今年又与东风标致公司合作，共建南京交通职业技 术学院东风标致培训中心，订单式培养汽车技术和管理人才。
与江苏苏舜工贸集团、南京朗驰集团、南京雨田汽车销售公司、南京万帮汽车销售 公司、常州外事旅游汽车公司、江阴盛达汽车销售公司、苏州华诚汽车贸易集团、上 海华星集团、江苏人保江苏分公司等 20 多家单位建立了较稳定的校外实习基地。校外 实习基地的建立，为提高汽车类专业人才质量打下了良好的基础，使学生实践能力的 培养有了保证。
为加强高职专业实践教学和专业技能训练， 汽车检测与维修技术专业已全面开展以 工作过程为导向的项目化教学，建设了 10 一体化教室，开设了 10 门项目化课程，根 据职业岗位工作任务和能力的要求，设置学习任务，进行项目训练。实训分组数、设 备完好率均能项目化教学要求， 实训自开率为 100%。
实训室课外对学生实行开放管理， 并有专任教师进行辅导，学生训练的主动性强，学生实践技能明显提高。在 xx 年全 省汽车维修行业维修工技能大赛中，我院毕业生取得了第一、三、五名的好成绩；在 xx 年全省交通行业院校在校生维修技能大赛中，我院囊括了前 9 名。
5、积极推进课程改革，进行项目化教材建设 汽车检测与维修技术教学团队继续推进课程建设与改革，不断更新教学内容，充实 教学资源。与企业深度合作，进行人才需求调查。聘请行业专家，对各专业岗位工作 任务和能力要求进行分析，构建课程体系，共同进行核心课程开发。
《汽车底盘构造与 维修》和《汽车发动机构造与维修》被评为省级精品课程。
“汽车专业群项目化课程教 学体系的研究与实践”xx 年被确定为江苏省教育科学“十一五”规划课题。4 利用丰田东风标致等企业的培训教材，结合生产实际，组织教师进行项目化课程教 材开发和建设，编写了《发动机机械维修》《发电机电控系统维修》《汽车电器维修》 ... 《汽车空调及车身电器维修》《汽车传动系维修》《汽车制动系维修》《汽车转向与...悬挂系统维修》《汽车底盘控制系统维修》《自动变速器维修》《汽车使用与维护》... 等 10 门切合生产实际工学结合课程的校本教材。近几年来，教师积极参与了国家规划 教材和高职专业课教材编写， 主编了教材 20 多部， 屠卫星老师主编的教材 《汽车文化》 、 杨益明老师主编的教材《发动机构造与维修》 、边伟老师编写的《汽车及配件营销》被 评为省级精品教材，韩星老师主编的《汽车车身修复技术》获得省级精品教材立项。
6、加强教学管理，努力提高教学质量 汽车检测与维修技术专业成立了由行业专家组成的专业指导委员会， 全程参与人才 培养全过程每年定期召开会议，进行专业岗位工作工作任务和能力要求分析，修订教 学计划；通过企业走访，回访毕业生，发放调查表进行毕业生质量和人才需求调查。
及时专业指导委员会仪和企业调查的结果，对专业课程体系的结构调整和人才培养方 案的优化，并及时做好对毕业生和用人单位的跟踪调查，根据调查结果对人才培养方 案进行不断完善。
检查站工作总结 篇3
根据《通知》要求，我局对本部门信息系统安全情况进行了自查，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
按照《通知》要求，我局立即组织开展全局范围的信息系统安全检查工作，对我局的业务信息系统、网络安全情况等作了全面检查。
二、20__年信息安全主要工作情况
（一）信息安全制度落实情况；我局严格按照上级部门要求，全面落实安全防范措施，全力保障信息系统安全工作，积极开展信息安全应急演练，有效降低、防范信息安全风险，应急处置能力得到切实提高，保证了信息系统持续安全稳定运行，建立建全信息安全制度。我局针对信息化工作，制订了有关规章制度，对内部网络安全管理、计算机及网络设备管理、数据、资料和信息的安全、政府信息公开保密审查等各方面都作了详细规定，进一步规范了我局信息安全管理工作。
（二）信息安全管理与技术防护情况：
1.加强日常监督，遵照“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”的工作原则，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、U盘等存储介质的管理、维修和销毁工作。涉密计算机经过了保密技术检查，并安装了防火墙。同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。
2.定期进行系统数据备份，及时对系统软件进行更新、升级，对系统数据、信息资源做到及时备份。
（三）安全防范措施落实情况
1.为确保我局网络信息安全工作有效顺利开展，积极与网络安全经验丰富的技术人员取得联系，不定期对网络安全保障工作进行检查。
2.登录系统都设有专门的账户名及密码，由操作人员负责保管。
（四）应急管理
1.与系统外包单位紧密联系，实时监控系统运用，并商定其给予局应急技术以最大程度的支持。
2.定时对系统和软件进行更新，对重要文件、信息资源做到及时备份，数据恢复。
三、检查发现的主要问题和面临的威胁
在自查过程中我们发现了一些不足：一是专业技术人员较少，信息系统安全方面可投入的力量有限；二是规章制度体系初步建立，但还不完善，未能覆盖相关信息系统安全的所有方面；三是遇到计算机病毒侵袭等突发事件处理不够及时。
四、改进措施与整改效果
(一)继续加强对局机关干部的安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。
(二)切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查，对于导致不良后果的责任人，要严肃追究责任，从而提高人员安全防护意识。
(三)以制度为根本，在进一步完善信息安全制度的同时，安排专人，完善设施，密切监测，随时随地解决可能发生的信息系统安全事故。
（四）提高安全工作的现代化水平，加大人员培训力度，提高系统管理人员的专业技术水平，以便进一步加强对计算机信息系统安全的防范。
五、关于加强信息安全工作的意见和建议
希望市政府能够经常性地组织有关信息系统安全、网络安全等方面的专业培训，进一步提高信息系统管理工作人员的专业技术水平，强化信息系统的安全防范工作。
检查站工作总结 篇4
耕地占用税征管工作总结汇报
耕地占用税征管工作总结汇报20xx-02-0221:55:1
1共享信息严格规程促进耕地占用税征管工作迈大步
各位领导、同志们：大家好！
耕地占用税自年开征至今已近年时间，在保护耕地资源、组织财政收入等方面发挥了重要的作用。农税局作为职能部门，在耕地占用税征管中起着十分重要的主导作用。××年，我们县农税局根据上级精神，结合本地实际，积极探索，锐意进取，改变耕地占用税征收方式，全年未向基层所下达耕地占用税计划任务，全部由我们农税局征收税款万元，全面完成了耕地占用税任务。下面就我们在征收管理中的的一些具体做法汇报如下，有不妥之处请领导和同志
们批评指正。
一、强化政策宣传，增强依法纳税意识
认识是行动的先导。耕地占用税的征税对象是占用耕地建房或从事其他非农业建设的行为，是以纳税人实际占用的耕地面积，按照适用税额标准一次性征收。由于连续性不强，再加上宣传力度不够，使得该税在社会上的认知程度不强，一些纳税人对该税种并不知晓。同时，由于报告总结耕地占用税是年分税制改革后才由财政部门改为地税部门征管，和其他工商税相比，征管手段相对落后，基本未形成用地单位和个人主动申报纳税的格局。且因该税种收入所占税收比重低，纳税人对其重视程度远不及其他工商税种。鉴于此种情况，为了增强纳税人的纳税意识，我们在加大耕占税税收政策法规的宣传力度上下功夫。一是在认识上，把耕地占用税宣传作为税收宣传工作的重要组成部分长抓不懈。强化税法宣传的组织领导，制定
宣传计划，建立税法宣传的长效工作机制，加大税法宣传的投入，坚持象抓征收管理一样抓税法宣传。一年来，先后在县报《涑源报》举办耕占税税收知识宣传专栏期，在县电视台举办耕占税知识讲座期，向纳税户发放宣传资料余份。逐步在全社会形成诚信纳税、依法征税的良好环境。二是在内容上，既宣传有关法律法规，又宣传开征耕地占用税的背景、意义以及目前保护农用土地形势的紧迫性；既搞好正面宣传，又加强反面典型的曝光，努力在全社会形成“依法诚信纳税光荣、偷骗逃抗和拖欠税可耻”的良好氛围。三是在对象上，既搞好对纳税人宣传，又加强对党政领导和社会各界的宣传，争取各级政府对耕地占用税征收的更大支持。四是在方式和手段上，既搞好“税法宣传月”的集中宣传，又抓好日常宣传。重点围绕征收活动搞好日常税法宣传、咨询、培训，为纳税人提高“零距离”的服务。通过采取多种形式，利用各种渠道广泛宣传耕地占用
税的法规、政策，使耕地占用税法规、政策家喻户晓，深入人心，从而提高纳税单位和个人的国家观念和依法纳税意识，形成了耕地占用税征管工作的良好环境。
二、建立信息联动机制，确保税源清、底子明
税收管理的根本在于税源的基础管理。但在以往的耕地占用税征管实践中，征收机关和土地相关部门由于缺乏实质性的配合措施，信息来源不畅征收机关不能及时取得占地信息，无法准确判断税源、组织征管，出现大量漏洞。基于此，××年，我们注重强化部门协作，建立健全协税护税网络。一是建立工作联系制度。由两部门的主要负责人出面，多次召开联席会议，制定了征收机关和土地管理部门的工作联系制度，明确双方的责任和义务；二是建立报告总结信息传递交流机制。国土局定期向我们传递他们经手办理的有关土地权属变更信息，我们也定期向国土局反馈在管理、
检查过程中发现的相关土地信息，保证征管资料的及时传递，实现信息共享。于每月日前完成交易纳税信息的比对工作，并对重点税源进行管理，填写《耕地占用税重点税源登记表》；三是完善工作规程。单位和个人获准占用耕地后，土地管理部门应当及时通知我们。获准占用耕地的单位和个人，应当持国土部门的批准文件，向县农税局申报纳税。土地管理部门凭完税凭证或者免税证明划拨用地，使“先税后证”真正落到实处。以上措施的实行，使我们能够及时掌握用地信息并组织征收税款，避免欠税形成；相关制度和机制的建立完善，改变以往工作中征收机关对协税部门未税先证现象无有力制约手段的现状；同时，也使我们能够建起了税源清晰、齐全，账目记录准确的耕地占用税税源台账，使后续工作能够得以正常、顺利的展开。××年，根据土地部门提供的相关信息，我们及时掌握了个企业占用耕地的情况，并将其纳入正常征管范围之内，征
回税款万余元。
三、严格征管程序，提供优质服务
在税源管理正常化以后，我们进一步严格征管规程，加强了耕地占用税的征收管理工作。一是纳税人持国土局开具《县国土资源局土地出让金收款（税）通知书》或《县行政事业性收费通知书》，在我局的办税服务窗口领取《耕地占用税纳税申报表》，正确填写，并准备好有关纳税资料。二是递交已填写的《耕地占用税纳税申报表》及有关纳税资料。税务人员审核后，对符合条件者，开具《耕地占用税完税证》。三是持《耕地占用税完税证》，在规定的期限内缴纳耕地占用税。四是凭《耕地占用税完税证》第二联到国土局办理土地出让、转让耕地占用手续。在整个办税过程中，我们制作了板面，全程“阳光作业”，实行“一站式”服务，“限时承诺”服务，让纳税人缴“明白税”、“放心税”。
四、加大执法力度，推进依法治税
加大执法检查力度，严厉处罚各类
违法行为，是确保税收政策贯彻执行和维护税法尊严的重要保障。我们在日常征管中不断加大管理和检查力度，把耕地占用税与其它地方各税一同纳入征收管理之中，做到同征同管同查，对税收违法行为，严格依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定予以查处。每检查一户查前我们都通过各种渠道了解被检查户的税源、征收等等各方面情况，并与我们已经记录的台账相比较，制定详细的检查方案，严格按照《征管法》的程序工作。去年—月份，我们经过一个月的专项检查，共检查户次，查补税款万余元，充分发挥了检查职能，极大的促进了征管工作的开展。为了有效遏止耕占税欠税的发生，我们对每笔欠税，都在征收台账上注明尾欠原因，根据《征管法》的要求严格执行纳税申报制度和滞纳金加收制度。××年，对未在规定期限内报告总结纳税款的户企业加收滞纳金和罚款元。通过严格的执法、规范的工作程序，我县的耕地占用税税收环境
得到极大的改善，全年纳税申报率和征期入库率有了明显提高，由于法制化、规范化的加强，征管质量有了明显提高，也使我们的这项工作由被动完成任务型向主动申报型迈进。
五、加强沟通汇报，争取当地政府理解和支持
一方面，耕地占用税征收工作政策性强，涉及面广，工作量大，再加上耕地占用税实行属地征管，要理顺征纳双方关系，准确掌握土地动态及时足额征收税款，必须紧密依靠当地政府，争取政府理解和支持。另一方面，目前的财政体制也使得该税种受到当地政府的高度重视。以我局为例：××年受县域经济发展影响，我局组织收入完成县级任务目标难度极大。针对该情况，我局主动向县政府作了征收耕地占用税的专题汇报，得到了政府高度重视和大力支持，并由政府出面协调征收机关和土地管理部门纳税事宜，上半年及时征收入库耕地占用税万元，较上年同期增收近倍，
也为全局完成全年收入目标任务奠定了基础。下半年，我局征收入库耕地占用税万元，确保了全年任务的圆满完成。
总的来说，我们在耕地占用税的征管中做了一些工作，但是距离领导的要求和新的经济形势、征管工作法制化、规范化的要求还有不小的差距。诸如耕地占用税、契税的业务规程的制定，税收信息化的建设等等，还有不少差距。在新的一年里，我们将在市局的正确领导下，大胆探索，锐意进取，不断开创农税征管工作的新局面，为使我局农税征管工作再上新台阶，再创新佳绩做出更大贡献！
谢谢大家！
检查站工作总结 篇5
结一年来，在上级质监部门的监督指导下，我们严格依 照 《机动车安全技术检验机构监督管理办法》 等规定的要求， 紧紧围绕“规范管理、重点突破、整体推进、争先创优”的 基本思路，我们的检测业务与公司发展呈现出齐头并进的良 好态势，各项工作取得了一定的成绩，同时也有部分不足之 处。现将 XXXX 年工作情况汇报如下
一、检测业务开展情况 XXXX 年， 累计检测各类车辆 XXXX 台次， 初检合格 XXXX 台次，复检合格 XXXX 台次，合格率 XX％。
二、人员培训和机构考核情况 根据上级质监部门和我公司质量管理体系年度培训计 划的要求， XXXX 年，我们累计参加省、市质监局等单位组 织的各类培训 6 批 21 人次，并全部考核通过。公司自行组 织开展的自培自学活动有 2 次，进一步提高了职工的整体技 术水平。
机构考核方面，我们顺利通过了省质监局组织的针对机 动车安检机构的“三查三看”专项普查，并在 XXXX 年度机 动车检验机构能力验证活动中表现良好。在 XXXX 年 4 月， 我公司的全部检测设备均通过了省计量院的检定和校准。 三、检测设备更新情况 我公司现有的检验设备全部由安徽省计量院进行检定 和校准，目前在用的设备有：线内部分：烟度计、不透光度 计、废气分析仪、汽车转向盘操纵力及转角测试仪、底盘间 隙检查仪、车速检验台、轮重台、制动力测试台、踏板力计、 远近光测试仪、声级计、侧滑检测台、汽车底盘功率测试台、 悬架测试台、转角测试台、柴汽油发动机分析仪、油耗仪。
线外部分：路试仪、驻车坡道、路试跑道、轮胎花纹尺、轮 胎气压表、铅锤、手锤、皮尺、卷尺、水平仪。附属设备
空压机、温度计、压力表、湿度表以及洗车设备等。
在 XXXX 年，我们重点更新、修建了部分设备设施。我 们增设了一条 13 吨的安全技术性能检测线，重新购置了新 一代的前照灯远近光测试仪和机动车轮重测试台，可以精确 测出车辆的单个轮重，实现了二工位称重设备与制动力测量 设备的分离。有力的保证了我们在用检测设备的持续先进 性。
四、投诉、异议处理情况 在 XXXX 年我公司综合部共处理车主投诉事件 2 起并得 到了投诉人的满意回复。 五、XXXX 年内部管理情况 我们于 XXXX 年 10 月 12 日对站内人员进行了操作结果 比对，在比对后对相关设备进行了系统的技术维护，于 11 月 3 日联系设备及软件供应商：中国科技大学-华西科技开 发有限公司专家对维护后设备进行了二次维护。在人事管理 方面，于 11 月底免去了白和银同志综合部主任职务，免去 了仇恒文同志站长职务，令做其他任用。任命公司内审员黄 伟同志为综合部主任，任命原质量负责人尹勇同志为站长。
六、创建情况 XXXX 年是我们实施“绿色家园”计划的第三年，我们 进行了拓展性的建设，主要实现了两方面的突破，一是在公 司院墙周围及门口新增绿化面积 900 平方米，二是为公司骨 干成员提供三室一厅职工公寓 6 套，使广大员工进一步增强 了归属感和向心力。
在精神文明创建方面，主要以业务前台为中心，以各 检测岗位为考核点，继续要求在着装、服务用语、服务方式 3 个方面必须实现标准、规范，考核结果与个人年终奖评密 切挂钩。
一年以来，在省、市质监部门领导的亲切关怀下，公 司上下团结一致、努力拼搏，在机动车检测工作上取得了一 定的进步，但也存在很多不足之处。在 XXXX 年，我们将继 续坚定不移的贯彻上级主管部门的方针政策，结合公司具体 实际，持续改进公司内部管理，为车主提供更优质的检测服 务。XXXX 检测公司 XXXX 年 XX 月 XX 日
检查站工作总结 篇6
20xx年转眼之间就要过去了，回忆这一年感觉过的很充实，20xx年是我到木材检查站工作的第一年。在市局领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，我不断的加强学习锻炼，认真履行职责，提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结：
一、加强学习力度，提高自身综合素质
在工作中坚持一边工作一边学习，努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习林业政策、法律、法规以及相关为业务知识，不断提高政治思想素质和业务水平。虚心向领导和同志们请教，努力提高自己工作能力，认真熟读《**省木材运输管理条例》和《中华人民共和国森林法》，以便在工作的开展中有法可依，有章可循。
二、认真履行职责，端正执法理念，规范执法行为
由于以前在省木材检查站工作累积的工作经验，到了新的工作岗位并不陌生，避免了熟悉的过程，及早进入林业检查的工作状态。工作中能坚持做到“事前教育指导，事中冷静对待，事后依法处理，说理说法贯彻始终”的要求，文明执法。在要求每位站员学习业务、法律知识和履行职责的同时改进工作作风，改善服务态度，树立良好的林业窗口形象，遵纪守法，严格做到“四坚持”“五不准”。
20xx年是极不平凡的一年。我站是国道检查站，路况好，车速高，无路卡，伪装车多，面对如此不利的形势，我们没有怨天尤人，全站人员发挥甘于奉献、乐于吃苦、不计得失、恪尽职守的精神，忠实履行自己的工作职责，取得了一定的成绩。
一年来，我做出了一定的努力，但通过回顾与反思，我认识到自己还存在很多的不足之处，有待于今后不断加以改进完善，更好地贯彻木材检查站工作职责，保护森林资源及制止非法运输木材的行为，维护木材流通领域的正常秩序。展望20xx，要以更高的标准来要求自己，更加勤奋的工作，不断的修正自我，超越自我，诚诚恳恳做人，扎扎实实工作，带领全站同志在新的一年里共同努力把检查站的工作迈上一个新的台阶。
检查站工作总结 篇7
公安检查站个人事迹材料
公安检查站个人事迹材料
xxxx，男，xxxx年出生，中共党员，武警中校警官。xxxx年入伍，历任战士、排长、连长，现任xxxxxxxx边防支队xxxx公安检查站站长。曾于xxxx年和xxxx年两次荣立个人三等功，xxx年被xxxxxxxx市人民政府授予“双拥模范个人”荣誉称号，xxxx5年至xxxx年连续四年被xxxx边防总队评为优秀党务工作者、优秀共产党员，xxxx年被评选为xxxxxxxx市十大感动人物，被评为龙江十大感动人物候选人。xxxx年被部局评为爱民固边先进个人。
深秋的完达xxxx丛林尽染，五花xxxx色令人沉醉。xxxx脚下，坐落着xxxxxxxx边防支队xxxx公安检查站的官兵，站长xxxx正在营房里布置工作。认识xxxx的人都会被他亲切地笑容所感染，有他的地方就会充满欢笑，充满浓浓的爱心。一户特殊的人家，对他的爱心之举已经看作是一份绵延亘古的亲情。
从xxxx98年开始，xxxx带领全站官兵与驻地瘫痪群众xxxx一家结成帮扶对子，十五年来130余个“兵儿子”交替“上岗”，架起了爱心接力的桥梁，持续不断的真情救助，使xxxx一家逐渐改善了生活条件，更让原本被医生诊断只有18个月生命的xxxx至今依然精神矍铄，创造了生命的奇迹。
十五年前，xxxx在一场意外车祸中由于神经断裂导致高位截瘫，胸部以下全部失去了知觉，妻子于美丽患有严重的糖尿病，无法从事重体力劳动，三个女儿尚未成年。就在全家陷入绝境时，xxxx带领xxxx公安检查站的官兵走进了王家的生活，倾尽全力帮助这一家人。最初了解情况后，xxxx就组织官兵自发为王家捐款，当天就将3000元捐款送到了医院，可是这点钱对于xxxx来说杯水车薪。随后，xxxx又将情况向上级领导汇报，饶河边防大队立即组织开展募捐活动，为xxxx筹集捐款近6000元支付了住院费用。xxxx出院后，主治医生叮嘱其尽量保持乐观心态。xxxx决定，组织官兵轮班到王家帮助护理，通过读杂志、讲笑话等方式帮助其转移注意力，保持愉悦心情。同时，xxxx还针对xxxx胸部以下失去知觉的特点，发明了适合他的“摇头舞”，让他随着音乐旋律点头耸肩，尝试着在床上活动身体。xxxx7年2月的一天，xxxx突然发病，身体麻痹、呼吸困难，当时正逢暴雪封路，林区xxxx路无法通行车辆，xxxx带领战士用担架抬着xxxx步行近4个小时走出xxxx路，将xxxx送上急救车，将其从死亡边缘拉了回来。
为彻底改善xxxx一家的生活条件，xxxx在组织全站官兵悉心照顾的同时，还积极协调驻地党委和共建单位，帮助王家解决生活难题，寻找致富项目。xxxx4年初，饶河地区皮毛价格上涨，经咨询林场农副业专家，xxxx得知饲养獭兔投资小、见效快，而且劳动强度低，十分适合王家的实际情况，便自费购买了30只獭兔赠与xxxx，并安排战士每天帮助其打草喂兔、清扫兔笼，当年即发展到150只，使xxxx家获利近5000元。xxxx7年6月，王家的房屋因年久失修多处漏雨，官兵自发捐款2600元用于购买水泥、木料，为漏雨的房屋修缮一新。xxxx8年，全国毛皮原材料价格下降，xxxx在寻找销路将獭兔全部卖掉后，又协调xxxx林场帮助王家寻找新的致富项目，采用林场出资、官兵出力的方式在王家院内修建了280平方米蔬菜大棚，从事反季绿色蔬菜种植。xxxx9年3月，xxxx邀请xxxx林场有关领导到xxxx家了解情况，林场从xxxx的伤残等级、家庭困难程度、劳动力状况等多方面考虑，决定将王家的最低保障金由每年1400元提高到2xxxx元，并免除27亩土地每年1080元的林地资源管理费，有效改变了王家的生活状况。十五的爱心接力，xxxx带领官兵为王家自发捐款和争取地方帮扶资金累计达14万元，他们长期帮扶xxxx的事迹，感动了驻地群众。xxxx年，xxxx林场76名职工联名送来一封按满指印的感谢信，向xxxx和xxxx公安检查站全体官兵表达钦佩和谢意。
xxxx和全站官兵与xxxx一家已经建立起了难以割舍的情感。不知从何时起，xxxx的妻子于美丽成了战士们的“干妈”，站里也形成了一条不成文的规矩，新兵下连的第一件事是到王家“认亲”，老兵退伍前最重要的一件事还是到王家道别。日常执勤回来，战士们都愿意到“干妈”的热炕上暖暖身子，给xxxx讲讲身边发生的趣事，让他保持好心情。想家了，就和“干妈”聊聊家常，排解思乡之苦。“干妈”于美丽在照顾xxxx之余也为战士们做些缝缝补补的活，发现战士蒸的馒头不好吃，她每隔三天都会为战士们蒸一次馒头，并运用小偏方为战士们治疗冻疮、中暑、水土不服等小毛病。十五年来，每个春节官兵都和王家共同庆祝，来自天南海北的战士们在驻地有了第二个家。铁打的营盘流水的兵。十五年间，xxxx一家迎来又送走一批批战士，但这份浓浓的亲情却重来没有间断。每年老兵离队的最后一天，于美丽都会煮好饺子，亲手喂到即将远行的“儿子”口中，正如于美丽所说：“我虽没有亲生儿子，但我的儿子却比别人多，现在我已经有130多个孝顺儿子了。”xxxx年，中央电视台新闻直播间栏目，以《于妈妈的母亲节》为题，专题报道了xxxx和xxxx公安检查站官兵的感人事迹。
这是一个温暖人心的爱心接力故事，承载了一份难以割舍的情感，用站长xxxx的话说：“如果一开始就是普通意义上帮扶的话，那么十五年后的今天就得用亲情来形容官兵和王家的关系，为了这份情缘，我们会让这份别样的亲情继续绵延„„”
检查站工作总结 篇8
多措并举全面完成百山祖景区政策处理工作
百山祖AAAA级景区建设项目是我县20xx年“十件大事”之一，于20xx年5月份全面启动景区各项工程建设，根据景区建设需征林地8000平方米，旱地3762平方米，其他用地1402平方米，拆除房屋2幢，店面小商店3个，简易棚6个。政策处理工作是整个景区建设项目的重点与难点，直接影响到后期的项目进度，为了确保全面完成政策处理工作，采取了多种措施确保全面完成。
一、加强领导，提高认识，积极做好前期准备工作。成立领导小组，精心安排部署，责任落实到人。抽调精干人员，成立了政策处理领导小组，具体负责实施征地拆迁工作。由百山祖乡政府主要负责，百山祖管理处、县旅发公司指派专人协助配合。高度重视征地拆迁工作，多次召开会议，要求大家顾全大局，充分认识征地拆迁工作对景区建设发展的重要意义，以高度的责任感和使命感，全力以赴地完成征地及拆迁任务。
二、加强宣传，以情感人，认真做好沟通说服工作。
为确保拆迁工作顺利推进，领导小组反复召开政策处理动员大会，通过多形式、多渠道、全方位的宣传动员，耐心细致做思想工作，通过上门及动员亲戚朋友等方法做征地户思想工作，动之以情，晓之以理，使大多数被拆迁人由抵触转变到理解，使征地拆迁相关政策深入民心，家喻户晓，顺利落实。政策处理领导小组积极配合项目工作组，每天加班加点，深入农户，做深做细做实农户工作，争取广大群众的理解和支持，保证了项目顺利施工。
三、坚持原则，灵活措施，正确处理各种矛盾纠纷。
严格掌握政策处理大方向，结合百山祖当地实际，讲究方法，依法处理，采取“一种政策不同对策”的方法。对拆迁项目中的突出共性问题及个性问题进行研究，制定切实可行的工作方案，做到先易后难，各个击破。针对拆迁安置矛盾，造成不稳定的情况，投入了大量的人力精力，协调处理拆迁纠纷矛盾，建立和健全突击突发事件的预防、报告和处理机制。根据群众的不同情况进行具体问题具体分析、具体解决，在征地与拆迁项目实施前，组织专人对项目的基本情况进行了认真细致的调查研究。针对不同的实际情况，从群众利益无小事的高度出发，坚持以人为本理念，认真倾听“骂声”，了解其存在的实际困难，积极创造条件帮助群众解决实际问题，人文关怀拉近距离，切实化解其思想障碍，实现“要我征”到“我要征”的转变。同时，对被拆迁人的不合理要求，进行耐心细致的劝导和疏通，做到坚持原则不迁就，既完成政策处理工作，又避免造成“以闹取胜”的不良影响。在整个政策处理过程中，做到公平、公正、公开、合理，做到“依法行政，有情操作”，既解决好政策处理难题，又切实维护好群体利益。
庆元县风景旅游局蔡爱玲范英妹
检查站工作总结 篇9
林业局木材检查站年终总结
木材检查站是基层林业部门落实各项森林法律法规和规章制度的执行者和维护者，并肩负着维护森林资源安全、维护林业改革发展、维生态建设成果、维护涉农合法权益的重任。在鉴于森林资源日益紧张和为把阆中打造成中国西部最具吸引力的优秀旅游城市的形式下，我局在经费紧张情况下，通过研究、协调和调查，购置了执法记录仪、服装等与执法相关的设备，增强了木材检查站执法力度，并完善了各加工企业的视频监控，加强了对我市森林资源的`管理和维护木材运输市场的流通秩序。
20XX年主要做的工作：
一、加强内部建设、建章立制
今年将站职工分成两组，两组之间进行比、学、赶、帮：比服务态度，看谁的文明用语温良谦和；比仪容仪态，看谁的职业形象端庄大方；比服务效率，看谁的查车用时短而准；比业务精通，看谁办的案件无差错。极大地提升了执法人员的服务意识和责任意识，树立了良好的林业窗口形象。二是规范林业行政执法行为。在林业行政执法过程中，我们坚持依靠建立健全各项规章制度，严格规范林业行政执法人员的执法行为。年初的第一项工作就是修订完善规章制度，从领导责任、监督、奖惩等方面进行制度约束，坚持实行《岗位责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等多项规章制度，使检查人员的行动和执法行为，自觉置于各项制度的约束之下。在外部监督上，张贴举报电话，聘请监督员，定期请他们对林业执法情况进行监督，提出批评和建议，认真进行整改。
二、加强业务学习、严格执法
一是加强政治业务学习。林业执法工作涉及面广，政策性强，新形势下做好执法工作需要把学习放在首要位置，如果没有较高的政治素质和业务技能，是很难完成这项工作的。基于这一点，把不断学习新知识作为首要任务，以此来不断充实、提高、完善，在业务上，不仅向书本学，更向身边的同志学，不断增强工作能力。每月学习例会不少于一次，以会代训，努力提高大家理论政策水平和思想素质。
积极实施流动检查，为严格执行木材凭证运输制度，确保凭证运输制度的落实，我站积极履行流动巡查的职能。在对加工企业实施日常监督的基础上，还根据天气状况和木材的运输规律，进行不定期、不定时的巡查，加大执法力度，累计巡查约200余次，检查车辆150余次，没收木材50余立方米。通过巡查，促使加工企业凭证运输的法律意识和自觉性得到不断提高。
建立备勤制度，一组进行常态检查、另一组作为备用，为方便群众监督，举报渠道的畅通，实行了24小时不关机制度，确保在非工作时间对举报案件能得到及时处理。
根据视频监控来掌握各个木材经营户的经营情况，建立了加工管理台账，随时抽查。
三、加强廉政建设，廉洁自律
在一些人眼里，木材检查工作是炙手可热的肥差。所以保持廉洁自律，显得尤为重要，也是对我们执法者的考验。“金杯银杯，不如货主的口碑。”在实际工作中，为抓好廉政建设，我们首先是勤打“预防针“，作为站长，我逢会必告诫大家，手莫伸，嘴莫馋，收了人家的好处，处罚时腰伸不直、蹑脚蹑手；二是适时开展活动，集体观看了检察院举办的党风廉政教育警示基地，每位执法人员写了一篇廉政心得体会。一年来，全站没有出现违法违纪的人和事，无循私舞弊，吃拿卡要现象发生。
四、完成了局里交办的其他事情
积极配合局各科室、部门工作，与审批科、执法大队联合下基层检查、调研，完成了林技站在广元的核桃恵条采购以及阆中全市的核桃选种及各片区核桃培训等工作。并完成了局领导临时安排的其他任务。
下一步工作打算：
1、继续加强学习，切实加大执法力度。
2、工作中，多请示、多汇报，与同事携手并肩，努力改进工作中不足方面。
3、进一步加强内部管理，规范执法行为，树立文明执法形象。
4、切实加强党风廉政建设，严格执行廉洁自律规定，遵纪守法，积极树立良好的林业窗口行业形象。
检查站工作总结 篇10
一、必须自身尽快进入角色。
对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉，对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底，对巡护线路易发路段做到尽快掌握，并加强巡视，经常了解一下情况，做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一，过去我们巡护，纯粹是上山走走，看看，辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家和地方保护的也很多，其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强，辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。
作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，经常组织学习法律、法规，提高管护员素质，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，采取轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标志，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况，快速采取措施。
三、森林防火，这也是各站工作重点。
森林防火的'方针是预防为主，积极消灭。要搞辖区防火工作，我认为勤、防二字非常重要。勤是要勤巡视，防要积极预防。要做到这点，我认为可采取两点措施：
1、要加强加大防火宣传力度。通过散发传单，深入群众，让群众了解并知道防火的重要性，再用写油漆标语的方式，在各村屯、路口及进山要道写上防火标语，在保护区防火期配合管理局的防火工作积极宣传森林法、防火条例，提高辖区群众防火意识。
2、加强内部管理，实行防火期轮流值班制度，对火灾易发区进行重点监控，同时开展防火知识学习，时刻提高管护员的预防意识。
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2016年民政局防汛检查工作总结
根据攀防指〔2014〕1号“关于做好2014年度防汛准备工作的通知”要求，把各项防灾措施落到实处，维护安全稳定，我市民政系统对防汛检查和隐患排查做了认真细致的工作。现将情况总结如下：
一、领导重视，落实责任
充分认识防汛安全工作的重要性、严峻性，以高度的责任感、紧迫感，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，进一步加强对防汛安全工作的领导，落实责任。认真落实好防汛工作安全责任制，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，层层落实责任制的工作格局。切实履行防汛安全责任，确保安全度汛。
二、认真开展了防汛安全大检查
为确保汛期救灾工作的顺利进行，我局给各县（区）民政局、钒钛产业园区社会事务局下发了《XX市民政局关于做好2014年汛前救灾应急准备工作的通知》（攀民政〔2014〕58号），通知要求高度重视灾害安全隐患排查工作。对存在安全隐患的地区、部位、敬老院、康复院等民政福利机构要督促制定应急措施，落实负责人员，确保人民群众生命财产安全。同时开展了民政福利机构地质灾害排查工作，市、县（区）民政局对存在隐患的民政福利机构进行了检查抽查，制定了应急措施，落实了负责人员。
三、做好灾害应急准备工作
一是做好汛前准备工作。要求各县（区）民政局按照《自然灾害救助条例》、《自然灾害应急救助预案》等相关法规要求，建立以领导负责、部门负责、岗位负责、相关应急准备负责的救灾应急准备体制，加强救灾应急准备，做到有备无患。结合国家、省、市《自然灾害应急救助预案》，做好本级应急预案管理，制定切实可行的应急工作规程，要做到应对灾害发生应急措施中人员、资金、物资、紧急转移安置到位、可行。
二是加强应急救助物资准备。XX市民政局积极争取财政支持，采购折叠床、防潮垫、应急照明灯、发电机等救灾物资，加强救灾物资储备。并督促县（区）民政局落实本级救灾物资储备，加强储备救灾物资管理，探索在有条件的边远地区利用敬老院等民政机构建立救灾应急物资储备点，确保灾害发生后物资及时到位，措施及时到位。
三是开展灾害信息员培训。2014年4月15日-18日，我局举办了全市灾害信息员培训班。各县（区）新当选城市社区居委会，农村村（居）委会主任、村委会主任330人参加了培训。救灾处、减灾中心就民政自然灾害灾后生活救助资金资金规范化管理、灾害信息员实务进行了专门培训。确保灾情及时准确的上报。
四是做好2014年防汛工作。市民政局于2014年4月29日下发了《XX市民政局关于做好2014年汛期值班工作的通知》（攀民政〔2014〕75号）、《XX市民政局汛期自然灾害防范与应急救助值班工作规程》、《XX市民政局关于印发2014年自然灾害救灾应急工作规程的通知》《XX市民政局汛期值班表》。要求市、县（区）民政局、钒钛产业园区社会事务局加强汛期值班工作领导，落实汛期值班工作人员，严格汛期值班制度，扎实做好2014年汛期24小时值班工作。做到了应对2014年汛期制度、人员、责任、物资、预案的落实。