机关党委2016年个人工作总结

当学习或者工作结束时,我们通常会使用到总结报告。通过总结,我们可以更好的认识自己、反思自己。每多写一次总结,我们的进步就越显著:我们每一个人都是独一无二的存在,每个人都能创造价值。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢?以下是小编收集整理的“机关党委2016年个人工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

20xx年度,我局机关党委在市直机关工委和市林业局党组的领导下,深入落实科学发展观和xx届六中全会、市第四次党代会精神,以开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双晋”等活动为载体,狠抓组织建设、队伍建设和思想教育工作,充分发挥了机关党委、总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成党组织的各项任务,有力地推进了全市林业、园林绿化业务工作,现将全年工作情况小结如下:

一、加强组织建设,顺利完成了机关党委、支部的换届。

20xx年,凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后,我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加,支部划分不合理等问题,我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见,拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。4月19日召开党员大会,选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后,及时召开会议,明确了党委委员分工,研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力,确保对党员教育、管理和监督的原则,对支部设置进行调整,新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部),机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前,各总支、支部按照机关党委的部署,先后召开党员大会,完成了支部的换届选举。

二、加强思想建设,努力提高党员干部的政治理论水平。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,先后组织学习中国*章、xx届六中全会公报、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议》、xx在庆祝建党90周年重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、《中国*国家机关基层组织工作条例》等。此外,各支部还结合各自业务工作实际,加强林业、园林绿化专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,推动了各项业务工作的开展,为顺利完成20xx年各项目标任务,夺取“十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。今年以来,机关党委和各支部在创新学习形式,提高学习实效上进行了有益的探索,取得了较好的效果。3月,与检察院召开了第三次联席会议,会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况,分析了原因和特点,用生动鲜活的案例教育了党员干部,使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。5月,邀请了市直机关工委书记张朗艺作《学习型党组织的基本特征和建设方法》专题讲座。向守都局长作了《中国*诞生及发展》专题讲座。9月16日,党组召开民主生活会,9月20日,召开了民主生活会情况通报会。11月前,各支部支委召开了民主生活会,12月前,各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议,党员联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析。在开展批评与自我批评方面,各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评,使民主生活会达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的预期目的。

三、组织开展庆祝建党九十周年系列活动。为重温党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩,激发广大党员干部爱岗敬业的事业心和责任感,经机关党委研究并报局党组同意,我局“七一“前夕开展庆祝建党90周年系列活动。活动主题是回顾中国*成立九十周年的光辉历程,宣传党领导改革开放、全面建设小康社会取得的伟大成就和成功经验;学习、宣传广大党员干部创先争优、建功立业的先进事迹;宣传“xx”林业生态建设取得的成绩和“xx”生态建设的奋斗目标等四个方面。为确保活动的顺利开展,我局成立庆祝建党90周年系列纪念活动领导小组,由任云中副局长任组长。主要开展了八项活动:

(一)、“党旗飘扬在心中,创先争优我先行”宣传活动,开设纪念建党90周年专栏、专题,为庆祝建党90周年营造良好的氛围。

(二)、开展向杨尚州同志学习活动,各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论,每名党员撰写了一篇心得体会。

(三)、开展庆祝建党90周年征文活动。按(遵市宣通〔20xx〕5号)文件要求,每支部选送2篇征文,由机关党委筛选后,选送2至3篇报市委宣传部。

(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。

(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。

(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员,送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。

(七)、召开庆祝建党90周年座谈会暨表彰会议,隆重纪念和庆祝建党90周年,对先进党支部、优秀*员、优秀党务工作者进行表彰。

(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日,组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国*成立90周年大会实况。

通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办,在全局广大干部职工中唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律,充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

四、深化制度建设,建立健全党建工作责任机制。

(一)、进一步完善了党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条,增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面,市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,切实执行了党风廉政建设第一责任人制度,年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书,年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。

(三)、做好党费的收缴与管理等工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止20xx年12月,我局党员125名全部党费足额上缴,共计15236元,上缴市直工委9975元。

五、党建工作存在的问题及20xx年工作意见。

(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建,造成党建工作任务不落实,工作不扎实,思想教育流于形式。

整改意见:一是加大对党建工作责任制的宣传力度,增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容,作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,引导部门重视抓党建工作。

(二)党建、业务脱节,没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。

整改意见:一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班,加强党建业务技能培训,努力提高党员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

(三)、党建工作手段单一、方法陈旧。表现在:党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法,党员学习教育重数量轻质量,开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。

整改意见:一是从20xx年起,结合林业、园林绿化工作实际,每年确定1至2个主题鲜明的实践活动,作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。m.gZ85.com

20xx年,我局机关党委将在市直工委、市局党组的坚强领导下,以市第四次党代会精神为指针,团结带领全体干部职工为全面提高机关党建工作的整体水平而继续努力。

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机关党委2016年工作总结


20xx年度,我局机关党委在市直机关工委和市林业局党组的领导下,深入落实科学发展观和xx届六中全会、市第四次党代会精神,以开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双晋”等活动为载体,狠抓组织建设、队伍建设和思想教育工作,充分发挥了机关党委、总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成党组织的各项任务,有力地推进了全市林业、园林绿化业务工作,现将全年工作情况小结如下:

一、加强组织建设,顺利完成了机关党委、支部的换届。

20xx年,凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后,我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加,支部划分不合理等问题,我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见,拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。4月19日召开党员大会,选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后,及时召开会议,明确了党委委员分工,研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力,确保对党员教育、管理和监督的原则,对支部设置进行调整,新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部),机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前,各总支、支部按照机关党委的部署,先后召开党员大会,完成了支部的换届选举。

二、加强思想建设,努力提高党员干部的政治理论水平。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,先后组织学习中国*章、xx届六中全会公报、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议》、xx在庆祝建党90周年重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、《中国*国家机关基层组织工作条例》等。此外,各支部还结合各自业务工作实际,加强林业、园林绿化专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,推动了各项业务工作的开展,为顺利完成20xx年各项目标任务,夺取“十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。今年以来,机关党委和各支部在创新学习形式,提高学习实效上进行了有益的探索,取得了较好的效果。3月,与检察院召开了第三次联席会议,会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况,分析了原因和特点,用生动鲜活的案例教育了党员干部,使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。5月,邀请了市直机关工委书记张朗艺作《学习型党组织的基本特征和建设方法》专题讲座。向守都局长作了《中国*诞生及发展》专题讲座。9月16日,党组召开民主生活会,9月20日,召开了民主生活会情况通报会。11月前,各支部支委召开了民主生活会,12月前,各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议,党员联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析。在开展批评与自我批评方面,各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评,使民主生活会达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的预期目的。

三、组织开展庆祝建党九十周年系列活动。为重温党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩,激发广大党员干部爱岗敬业的事业心和责任感,经机关党委研究并报局党组同意,我局“七一“前夕开展庆祝建党90周年系列活动。活动主题是回顾中国*成立九十周年的光辉历程,宣传党领导改革开放、全面建设小康社会取得的伟大成就和成功经验;学习、宣传广大党员干部创先争优、建功立业的先进事迹;宣传“xx”林业生态建设取得的成绩和“xx”生态建设的奋斗目标等四个方面。为确保活动的顺利开展,我局成立庆祝建党90周年系列纪念活动领导小组,由任云中副局长任组长。主要开展了八项活动:

(一)、“党旗飘扬在心中,创先争优我先行”宣传活动,开设纪念建党90周年专栏、专题,为庆祝建党90周年营造良好的氛围。

(二)、开展向杨尚州同志学习活动,各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论,每名党员撰写了一篇心得体会。

(三)、开展庆祝建党90周年征文活动。按(遵市宣通〔20xx〕5号)文件要求,每支部选送2篇征文,由机关党委筛选后,选送2至3篇报市委宣传部。

(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。

(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。

(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员,送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。

(七)、召开庆祝建党90周年座谈会暨表彰会议,隆重纪念和庆祝建党90周年,对先进党支部、优秀*员、优秀党务工作者进行表彰。

(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日,组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国*成立90周年大会实况。

通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办,在全局广大干部职工中唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律,充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

四、深化制度建设,建立健全党建工作责任机制。

(一)、进一步完善了党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条,增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面,市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,切实执行了党风廉政建设第一责任人制度,年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书,年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。

(三)、做好党费的收缴与管理等工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止20xx年12月,我局党员125名全部党费足额上缴,共计15236元,上缴市直工委9975元。

五、党建工作存在的问题及20xx年工作意见。

(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建,造成党建工作任务不落实,工作不扎实,思想教育流于形式。

整改意见:一是加大对党建工作责任制的宣传力度,增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容,作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,引导部门重视抓党建工作。

(二)党建、业务脱节,没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。

整改意见:一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班,加强党建业务技能培训,努力提高党员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

(三)、党建工作手段单一、方法陈旧。表现在:党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法,党员学习教育重数量轻质量,开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。

整改意见:一是从20xx年起,结合林业、园林绿化工作实际,每年确定1至2个主题鲜明的实践活动,作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。

20xx年,我局机关党委将在市直工委、市局党组的坚强领导下,以市第四次党代会精神为指针,团结带领全体干部职工为全面提高机关党建工作的整体水平而继续努力。

2016年工作总结范文(机关党委)


****年,市直机关工委在市委的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx大精神,以转变机关作风、提高服务水平为主线,以贯彻落实《条例》,加强党的基层组织建设为重点,解放思想,与时俱进,扎实工作,坚持在工作思路上、载体上、机制上、制度上、组织保证上不断创新,使市直机关党的建设得到了加强,较好地完成了机关党建工作各项任务。

一、围绕中心,在抓工作思路创新上有新的进展。我们按照“围绕中心、突出重点、抓住关键、服务基层”的工作思路,以机关带基层,把党建工作的基点下移,运用分类指导的办法,抓好机关及企事业单位党的建设,扭转了就党建抓党建的做法,加大了为经济建设服务的力度,使机关党建的每项活动都体现贴近中心、服务中心。有效地加强了机关党的建设,增强了机关工委的影响力和号召力。

二、突出重点,在抓载体创新上有新的提高。抓机关党的建设,首先要抓党的思想政治建设,思想政治建设的核心是理论建设。理论联系实际一直是机关学习的一个重点、难点。江总书记“三个代表”提出后,工委从加强机关思想政治建设大局出发,深入思考“三个代表”重要思想,怎样体现在机关党的思想、组织和作风建设上,如何用“三个代表”的要求,规 范党员干部的思想和行动。工委通过举办专题报告会、讲座、学习班、组织开展调查等,推动了学习活动的深入开展。收到明显效果。工委组织46个单位参加了围绕优化宁安经济发展环境、树立宁安人新形象的活动,既对机关党员干部进行了现时教育,又进一步增强了机关党员干部的责任意识,促进了机关作风的明显转变,出现了真抓实干、争先创优作表率的势头,提高了为经济建设服务的自觉性。

三、从实效出发,在抓机制创新上有新的举措。一是建立各项激励机制。一年来,在党政机关开展的加强和改进机关工作作风上应“克服十种现象,形成十种风气”活动,形成了改进机关作风的推进机制。通过开展创建文明单位,树立各类先进典型,形成了争先创优机制。通过开展机关丰富多彩的文体活动,焕发了干部职工团结奋发向上的风貌。成功地举办了市直机关职工运动会,又隆重地组织了纪念建党81周年系列活动,取得了明显成效。二是建立服务机制。工委在为基层服务方面进一步改进作风。在工作摆布和抓法上,抓重点、抓精品,坚持“抓大带小”;多调研、少检查,少向下面要文字材料;少开会,开短会,“小会大宣传”。

四、坚持不懈,在抓制度创新上有新的成效。工委先后制定和出台五项带有规定性的制度。包括《基层党总支、支部书记抓党建工作责任制》、《机关基层党组织定期报告工作制度》、《党建工作检查通报制度》、《“争先创优”评选工作制度》、《关于加强对市直机关基层党组织开展各项组织活动实行统一管理的规定》。市直机关工委为了解决市直机关存在的组织活动不规范,有组织、活动少或无活动的问题,经过调查研究结合实际制定出台了以“四制一单”为主要内容的对基层党组织开展组织活动实行统一管理的十条规定,使基层党组织活动随意性大、质量不高、“灯下黑”的现象得到了明显改善。通过制度建设,使市直机关党的制度建设实现了三个转变:一是由比较原则、笼统向规范性、操作性转变。二是由单项、局部向全面性、系统性转变。三是由轻执行、不落实向严肃性、实效性转变。

五、夯实基础,在抓组织保证创新上有新的突破。我们始终注意把党支部建设作为机关党建工作的基础性工作来抓。一是抓班子。机关党组织、支部领导班子建设是机关基层党组织建设的关键。市直机关工委十分重视对党务干部的培训工作,采取以会代训组织学习等方式,加大对党务干部培训力度。使基层党务干部的政治理论、业务素质得到了明显提高,领导班子建设得到进一步加强,整体功能得到了有效发挥,促进了各项工作的健康发展。 一年来,我们对所属基层支部班子进行了改选换届,在坚持高标准的前提下,配齐配强了党务干部,保证了机关党的工作健康发展。二是抓典型。为了发挥典型示范、辐射、激励作用,带动机关党的建设整体水平的提高,市直机关工委对基层在实践中创造的一些好做法、好经验加以总结、宣传的推广。****年6月26日,市直机关工委员召开了首届市直机关先进基层党组织经验交流会。有6个先进基层党组织在会上做了典型发言,有10个先进基层党组织的典型经验进行了书面交流。这些典型经验对于进一步加强和改进机关党的建设起到了重要的作用。三是抓分类指导。我们在搞好机关党建工作的同时,对企事业单位的党建工作也加强了指导力度,摸索出了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企业党支部建设的工作思路。机关工委为了加强所属企、事业单位的党建工作,在调查研究的基础上,确定了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企、事业党建工作的新思路,及时总结推广了市烟草公司、市广播电视事业局、市农村信用联社抓党建工作的经验,使市直机关企、事业单位党建工作有了新的进展。四是抓队伍。我们始终把提高党务干部素质作为关健环节来抓。首先是严格配备党务干部。工委要求机关党务干部必须具备较高的综合素质。在调整、充实基层领导班子中,我们事先做好考察工作、搞好与各部门的沟通、严把审批关。其次是注意培训提高。对表现突出的优秀党务干部积极向市委组织部门推荐,工委对一批优秀党务工作者进行了表彰奖励。五是抓活动。把机关党的建设工作寓于各项活动之中,才能使机关党的工作充满活力和吸引力。市直机关工委先后开展了庆祝建党81周年文艺演出、征文活动、诚信教育演讲会、反腐倡廉书画展、微机技能竞赛、“讲英雄故事、永远跟党走”、《公民道德实施纲要》知识答卷、开展优化经济发展环境活动、举办****年市直机关职工运动会、为改善生态环境捐资活动、开展“争创新业绩,迎接xx大”主题活动,丰富了机关党建工作的内容,调动了机关党员干部广泛参与的积极性,收到了明显效果。六是抓自身建设。抓好市直机关党的建设,机关工委必须发挥领导机关的表率作用。机关工委提出了“抓班子、带队伍、促工作、争一流”的工作目标,以忠诚、团结、务实、创新的精神状态,围绕全市工作大局,卓有成效的开展了机关党的工作。机关工委在加强自身建设上,制定并实行了《市直机关工委委员党建工作责任制》、《市直机关工委委员党建工作责任区》、《市直机关工委委员年度岗位目标责任制》、《市直机关工委机关工作纪律的有关规定》、《市直机关工委办事公开化制度》等一系列规章制度。市直机关工委全体工作人员切实转变工作作风,做到文明办公、礼貌待人、热情周到地为基层服务,树立了机关工委的良好形象。市直机关工委****年被市委评为先进党委、被市委、市政府授予全市宣传思想暨精神文明建设工作先进集体、被市委宣传部授予****年春节文化活动先进集体; ****年2月25日,在牡丹江市召开的全市体育工作会议上,宁安市直机关工委被牡丹江市人民政府授予“群众体育工作先进集体”称号。在肯定成绩、总结经验的同时,我认为,市直机关党建工作还存在着一些问题和不足,与全面推进党的建设的伟大工程的要求还存在着差距。除了工作表层上存在的诸如理论学习还不够深入、调查研究还不够有效、分类指导还不够到位、工作发展不平衡等问题外,还存在以下较深层次的问题:一是责任意识还不够强。有的对机关党的建设的重要性认识不足,认为机关党的工作无关紧要,重业务、轻党务,往往是说起来重要,忙起来次要,没有把机关党建工作放在应有的位置上;有的认为机关党的工作比较虚,难度大,有畏难情绪,因此,履行职责还不够到位,工作做得还不够到家。二是工作落实还不够好。从机关党建工作来看,工作布置多、要求多,一般号召多、督促检查少;工作有制度,但有的执行得不够好,有的没有落实。比如,对于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中关于机关党组织监督职能等规定的落实还存在差距。对于市直机关工委 制 定的《市直机关党总支、党支部书记党建工作责任制》,有的支部也没有落实到位,机关工委督促检查也不够,抓落实还不够到位。三是精神状态还不够振奋。主要是有一些同志安于现状,对于做好新形势下的机关党建工作信心不足,缺少工作热情和进取精神,缺少蓬勃朝气和昂扬锐气;对于解决机关党建面临的新情况、新问题办法不多,缺少工作干劲,缺少拼搏精神和创新精神。这种精神状态与做好新时期机关党建工作的要求是不相称的。对于机关党建工作还存在的问题和不足,主要是我们机关工委的领导要负责任,机关工委所属各部门的主要领导也要高度重视,切实增强忧患意识、责任意识、居安思危、知难而进,采取有效措施加以解决。

机关党委2014年个人年终总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的机关党委2014年个人年终总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。


2013年上半年党务工作坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全厅工作,为之提供思想和智力支持,促进我厅业务开展。
一、党建工作
(一)加强理论学习
按照党委部署,我厅机关各党总支、党支部积极参加保持党员先进性教育活动。通过学教活动,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,提高了党员意识和素质,干群关系比较和谐,呈现出团结向上,努力工作的良好氛围。
1、认真组织十八大精神的学习。认真学习党的十八大精神,深刻领会其精神实质。把党的十八大精神贯彻落实到环境保护、生态文明、美丽中国建设和环保新道路探索以及素质过硬、作风优良、精神状态良好的干部队伍建设中。今年以来,我们始终坚持以厅中心组学习为引导,以各党总支(支部)组织党员集体学习为主要形式,以培养党员自学的积极性和主动性为目标,紧密结合环境保护工作的大局和工作实际,不断把学习贯彻落实党的十八大精神引向深入。到目前,共组织中心组学习两次。
2、贯彻落实习近平总书记重要讲话。厅机关党委下发文件,安排部署学习了习近平总书记在*中央政治局第六次集体学习时的重要讲话。要求党员干部和广大职工,紧密联系自治区和本部门、本单位工作实际,认真学习此次讲话,深刻理解,切实把握精神实质,把生态环境保护的思想意识和工作思路高度统一到讲话精神上来。在坚持“保护优先方针、严守生态红线”的同时,继续探索环境保护新道路和生态文明建设制度完善新途径,努力解决损害群众健康的突出环境问题。
(二)组织开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动
1、制定《意见》。为了认真贯彻落实上级党委和厅党组关于集中开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动的决策部署,在全厅系统开展好这次专项活动,切实改善全厅系统的工作作风和工作纪律,厅机关党委4月17日下发了《自治区环保厅机关党委关于印发<各党总支(支部)在开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动中发挥表率作用的意见>的通知》,要求厅各党总支、党支部要率先垂范,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和每个党员的先锋模范带头作用。
2、开展督促检查工作并听取汇报。4月12日、17日、18日,厅机关党委会同纪检监察室对厅系统各党总支(支部)开展学习贯彻党的十八大精神、党风廉政建设学习月活动情况进行了督促检查。5月6日下午,会同纪检监察室,厅办公室,听取了各处室、各单位开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的情况汇报。
3、举行知识答题活动。按照开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的要求,厅机关党委于5月10日至5月15日组织开展了专项知识答题活动。活动要求厅机关和直属单位所有在岗人员明确本次活动的目的意义、方法步骤以及重点整顿的行为,以自身的模范行为和良好的形象,推动专项整顿活动扎实有效开展。
(三)强化组织建设
组织开展了厅系统党总支、支部的换届选举工作。因工作需要,我厅对部分处级干部进行了调整,厅机关和所属事业单位部分党总支(支部)成员有所变动,为了基层组织工作不受影响,及时按照组织有关程序,完成了补改选总支(支部)委员工作,进一步增强了基层党组织带头人队伍的活力。
为了典型引路,强化榜样的力量,今年以来,我们先后向自治区直属机关工委推荐我厅系统各类优秀基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及五一劳动奖章候选人。
(四)改进机关作风建设
以贯彻落实*中央“八项规定”和自治区党委、政府“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”为重点,结合机关党的建设工作实际,积极推进了机关作风建设和精神文明单位建设工作。要求把贯彻落实*中央“八项规定”和自治区党委、政府“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”与基层党建工作结合起来,与各单位的业务工作结合起来,把精神贯彻落实到全面完成环保工作任务中去。切实抓好工作纪律和工作作风方面存在问题的自查自纠,并建立起完善的长效保障机制和完善的学习制度,不断丰富学习内容和形式,最终达到规范机关行为、转变机关作风、增强队伍素质、提高工作效率的目的。
二、扶贫工作情况
今年上半年,以加强干部作风建设、提升干部素质为着力点,围绕“强党性、转作风、做表率、树形象”主题,继续做好兴安盟阿尔本格勒镇农场嘎查的帮扶工作。与此同时,新增鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗为我厅的帮扶对象,以助推两个少数民族旗的社会事业发展。厅机关党委及时与呼伦贝尔市环境保护局及帮扶的两旗进行了联系,并就有关工作进行了对接。三年帮扶规划正在编制中,项目基本对接完成,有的基本落实,有的正在调整或材料修改补充中。
三、加强群团工作,充分发挥桥梁纽带作用
加强和改进新形势下群团工作,充分发挥他们独特的政治优势、组织优势、群众优势,统筹协调各方面的利益关系,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,提高党领导科学发展的能力和水平。
按照自治区总工会的安排,结合我厅工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。一是围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务。二是做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益。三是注意掌握职工思想动态,反映职工意愿和要求,做好机关职工思想的政治工作。
在直属机关团工委的领导和支持下,整合团组织资源,发挥团组织功能,投身实践活动,继续加强学习型团组织建设,切实保持共青团组织的生机和活力,增强共青团对青年团员的吸引力、凝聚力和影响力。