社区年度工作总结2014

社区年度工作总结2014。

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,积极为他们联系工作单位,今年共解决下岗失业党员就业12名,举荐失业党员参加服务队6名,上门家访特困、有病的党员62名,做到关心他们的家庭生活,使他们感受到社区党组织的温暖。
7.今年4月份,积极配合有关部门做好无偿献血工作,发动社区党员、居民群众368人参加无偿献血,顺利完成了上级下达的献血任务。

二.目前存在的主要问题和整改方案

xx年,我们社区的党务工作是取得了一定的成绩,但是,经过我们对全年工作的总结和分析,对照学习实践科学发展观和党的十七届四中全会精神要求,我们发现离上级领导的要求还有一定的差距,还存在着一些不足之处。主要表现为:

1.社区党委下设的各个党支部党员人数偏多,每个支部平均达到47人,由于居住分散,加上退休党员均占半数以上,且老弱病的不少,这不利于党支部开展室外活动,对于党员管理来说也是较为困难的。2014年,我们将重新划分党支部,每个支部约30人左右,实行对口管理。

2.党务工作信息上报不够及时、而且较少。今年我们社区党委上报的工作信息量不足50条,而且是不够及时,这是我们工作的缺点之一。明年我们一定改进这项工作,做好党务工作信息的收集和及时上报。

3.我们社区还有8名党员长期在外,无法联系,这给我们做好党员管理工作造成了一定的难度,同时也反映了我们的工作还做不到家。明年,我们尽力联系上他们,做到归口管理。

三.xx年的党务工作思路

认真贯彻党的十七届四中全会精神,以科学发展观为指导,以坚强党性保证党的作风建设为主题,以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标,围绕“建设首善之区”,结合“亚运会”活动,全面加强社区党员的党性修养,树立创新精神,坚持扎实工作。

1.坚持“三会一课”制度,认真贯彻落实科学发展观,教育、引导党员群众与党中央保持一致,思想统一到党的十七届四中全会上来,使社区的党务工作有步骤、有计划地进行。

2.健全社区党务工作制度,落实责任制,做到分工明确,通力合作。

3.坚持每月一次党员电化教育和远程教育,做好学习记录和党员考勤记录,以保证社区党员学习教育活动正常化,规律化和有效化。

4。做好党员管理,开展各种适合社区党员的主题活动,提高党务工作的实效性。

5。加强社区党委、居委班子成员的思想政治学习,提高“以人为本,执政为民”的工作能力,要以了解居民、关心居民,真正为居民办实事、做好事的工作态度,为居民群众创一流的服务质量。

6。做好发展党员工作,对要求入党的积极分子,及时给予辅导、教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个,不断增强党的新生力量。

7。加强社区“两新组织”的联系工作,加强对社区辖内非公企业的工会、共青团组织的联系与领导,共同发挥桥梁作用,为共建和谐社区做出贡献。

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2014年度社区年度工作总结


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 20xx年xx社区在xx镇政府镇党委的正确领导下,根据上级部署的各项工作和指示精神,认真学习十八大会议精神及有关文件,结合社区中心工作,有序开展各项工作,工作扎实有效,积极开展创建内涵丰富,环境优美,设施到位的新型社区,使各项工作都取得了优良的成绩,现将今年的工作总结如下:

一、党建工作

认真开展基层民主政治建设和精神文明建设

今年,xx社区党支部以“全心全意为人民服务”为根本宗旨,深入贯彻落实党的十八大中央纪委二次会议精神,认真开展软环境建设,大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习的风气,教育社区干部干正事、务正业,走正道的机关作风引领社会风气,树立清正廉洁爱民良好形象。建立“服务型”基层党组织,在社区开展“服务百姓、做群众贴心人”活动,关心群众日常生活息息相关的事,为民解困,树立“有为才有位”的思想,以党委满意,群众满意的工作,实绩赢得地位,树立形象,展现风采,发挥社区党支部的优势,树立和谐共赢的理念,是社区工作在长期实践中逐步积累形成“以真情实感打动人、以照顾利益凝聚人、以教育引导团结人,以共同理想激励人”的独特风格做好社区工作。

为深入贯彻党的十八大精神,按照镇党委的要求,我们社区在今年的九月开展了“道德讲堂”建设工作,这也是我们社区今年的重点和创新工作,是提高社区居民素质的教育工程的。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强思想道德建设的吸引力和亲和力,吸引全社区群众投身道德实践活动,不断提升全民思想道德修养、和社会文明程度,根据《xx镇深入开展“道德讲堂”活动方案》开展“道德讲堂”建设文件精神,在镇政府的高度重视安排下,我们迅速的安排布置,首先我们把讲堂设在老年活动中心,布置会场安排节目,制定背景墙,节目单及讲课程序等。根据上级文件精神和结合我社区实际情况,确定了我社区“道德讲堂”建设的类型是社区道德讲堂,确定了我社区道德讲堂主要以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容,精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式,吸引居民参与。 道德讲堂分“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个规定环节进行,通过宣传和开展文艺演出的讲堂活动,非常好的宣传贯彻了纲要精神。树立了干部群众正确的世界观、人生观和价值观,形成良好风气,引导公民道德活动健康发展。道德讲堂”活动不断提高干部群众的思想觉悟,真正达到乐于奉献、与时俱进、不断的将社区的精神文明建设推向新的起点。

二、环境整治建设

努力为居民办实事办好事,为居民排忧解难,做群众的知心人

为了切实改善城乡小区环境面貌、不断提高辖区居民生活质量,我社区按照镇党委,镇政府及城管办的总体安排开展春季卫生大清理,创建优美小区环境,以构建社区和谐、人文明为目标环境综合治理活动,加大力度集中整治,近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查,深入辖区楼群与居民协调协商,选出楼委会,对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏,累亲自动手清理小区内的白色垃圾,有效的改善辖区内的环境卫生。

年初3月份,在中兴委23组居民区,由于自来水管道破裂,无法进去施工维修,水流成河,导致所在附近的居民无法外出,打电话找社区帮助,我们在周主任的带领下,一方面和自来水沟通协调,一方面将社区的炉灰渣子用拖拉机一点一点的送到小区胡同,在全体社区人员及居民的共同努力下,我们为小区的居民暂时铺垫起一条路来,居民激动的告诉我们说,他们已经好几天没有走出来过了,要是没有你们,我们在大冷天就穿上雨靴了,很冻脚,真的谢谢你们。

将环境卫生整治与为民办实事结合起来,对社区居民反映强烈的楼幢化粪池堵塞的老大难问题进行根本整治。今年,农行家属楼居民反映下水井堵塞,污水排不出去,无法正常生活,小区空气混浊气味很难闻,自来水有味混浊,怀疑是下水赌了,或者自来水管破损,要求我们社区去帮忙协调各居民户,一同查找原因,帮忙解决排水问题及饮用水问题,我们社区找来自来水公司人员来到农行楼进行了实地踏查,发现下水管道严重损坏,化粪池已经堵满外溢,地沟满是脏水,已经严重的影响了居民的正常生活,我们社立即组织人员到现场勘察,并对全幢42居民入户进行民意调查,了解居民对疏通化粪池的意见,社区居委会在做了大量工作之后,是有部分居民不愿出钱,并且无端糟到一居民的辱骂,我们社区的工作人员起早贪黑,废寝忘食、风雨不误的去联系去走访一部分对整改有异议的居民,做通思想工作让每户居民都能理解公共设施的维护、整修是每一户居民的责任和义务,是维护自己得利益,让每一户居民都能理解整修公共设施的真正含义,有的个别居民不理解我们就一次一次的做工作摆道理直到居民理解为止,还有个别的空房户,我们就查找户主或则电话联系,做通工作,有时住户家不住在本地,只是一个空房子,思想很难做通,我们就打电话沟通讲解,最后农行楼住户42户,实际居住住户34户、空房户5户,还有2户为拒不缴纳,但社区居委会急居民之所急,在所收资金不足的情况下,先行垫付了费用解决了底楼住户的燃眉之急。

为全面贯彻落实科学发展观,提高广大群众的环境意识,树立良好的环境道德观念和行为规范,我们社区在七月,举办了“社区优秀小区”评比活动,我们针对辖区内的17个居民小区进行检查评比,从制定方案,评比办法,到逐一检查打分,最后选出四个小区进行最后的筛选,从小区规划、基础建设、道路交通、公共设施、环境卫生,民意测试等环节的评比,中兴苑小区和龙泰阳光花园2期以优质的物业服务,优美的绿化环境及相关的物业设施被评为xx社区的“优秀小区”。

三、服务为先导,抓好计划生育工作。

1、深入开展计划生育政策法规及新的婚育观念宣传活动

社区一直把育龄妇女生殖保健放到工作的首位,免费为他们提供体检、发放避孕药具,通过入户走访的形式去新婚,怀孕及无措施家庭进行健康、卫生、怀孕、避孕知识宣传,还将新的计划生育生育政策进行讲解,那里有鞭炮声,哪里就有我们计生员的身影,那里贴喜字,哪里就有计生员的足迹,由于计生员认真的工作的服务态度,减少了计划外的怀孕。2013年新婚32对其中17人怀孕,2013年出生20 人。

2、深化社区流动人口管理,加大审检力度,清查流动人口95 余人,发放免费双查单20份,流动人口审检、办证15人,对社区内95名外来人员进行微机管理。

3、为社区广大育龄妇女提供服务,满足生殖健康需求,共访视36 人次,发放计生宣传材料百余份,与用工用人单位签订计生合同5,设置避孕药具免费发放30多人,为辖区居民、流动人口提供免费避孕药具受益人群300余人。由于我们计生员的优质服务,解决了育龄妇女的后部之忧。

四、劳动保障工作

我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策,法规、认真完成上级主管部署的各项任务,充分发挥社区劳动保障网络平台作用,不断加强完善社区就业再就业工作。

城镇医疗保险工作循序渐进,城镇医疗保险是一项惠民政策,为落实好此工作,我们社区工作人员精心研究,广泛宣传,简化程序,方便百姓,在我社区在全体工作人员的共同努力,并对辖区居民做大量细致的工作,是居民应保尽保,截止11月末,xx社区医疗保险续保人数计356户439人新增参保人89户112人。

认真开展离退休人员的信息采集视频认证工作,进一步推进离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息,确保对退休人员的动态管理,截止11月末我社区共为退休人员1446进行了视频认证,远程认证31人,今年未认证25人其中电话停机7人电话号不准8人,电话关机10人,社区工作人员为退休人员发放联系卡,以方便沟通能更好地为他们服务。社区工作人员利用中午时间为韩在香、刘金宝、王慧卿等16名行动不便的退休人员进行上门认证,确保了行动不便的居民信息采集,及时得到退休工资。2013年新增退休人员104人。

随着社会的发展,晚年的保障显得越发重要,为了能让社区居民能老有所养,晚年生活得到保障,根据《磐石市城镇居民社会养老保险经办办法》的通知要求,我们社区全体干部在社区中掀起了社会养老保险的宣传工作,经过历时20多天的走访、宣传、讲解、动员,xx社区通知234名居民续交社会养老保险,努力完成了上级下达的保险任务。

五、加强社会治安综合治理,维护社区稳定。

“发案少、秩序好、群众满意”是社区综治工作的目标,今年社区居委会重点围绕以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题,重点做了以下几方面工作:

(一)、做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。加强对易燃、易爆危险品的检查,督促居民合理用电用火,减少致灾素,做好火灾预防工作,深入各个小区经常性的进行安全防火、防盗检查。在社区办公门口,人员密集的商店门口安装“火灾隐患举报箱”能及时发现问题及时解决,确保居民的人身财务安全。

(二) 加强对流动人口的动态管理,采取“摸、查、管”的措施,“摸”即由居委会工作人员深入各家各户进行摸底,掌握流动人口的底数和动向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、对人员;“管”即加强对流动人口的管理,要求他们及时办理相关手续,对房屋出租、流动人口及时上报。针对本社区楼幢多、人员迁入迁出变化频繁的问题,我们实行划片跟踪管理,先后多次摸底,登记房屋出租户72户,流动人口195人。

(三)、针对新时期社区综治工作的特点,充分发挥社区综治领导小组和“11211”网络(社区综治领导机构、警务室、治保会、调委会、治安巡逻队、暂住人口管理站)的群防群治队伍作用,社区居委会成立了以社区主任为组长、副主任分管综治工作、综治协管员、计生管理员、卫生管理员为成员的综治小组。把各楼幢长和低保人员组织起来,对楼前屋后、小区道路进行巡逻。对社区居民间产生的纠纷做到耐心、细心、知心、贴心及时调解,对“两劳”帮教人员每月走访,社区主任还与社区矫正对象签订了责任书,经常性走访、谈心关心他,建立友好的帮教关系。今年社区化解居民矛盾2起、解决群众居民下水供热问题3件,看管矫正对象2人,缴纳反宣传币cc元,有效地维护了社区的稳定与发展。

六、民政优抚救助弱势群体。

认真贯彻落实国家政府的低保政策,在社区主任的领导下,认真开展低保调查审核,以及低保人员的管理与服务,对低保户的初审,复审,申报做到调查入户,公示上墙,举报认真对待,真正的把低保工作落到实处,对符合低保条件的(“三”无对象,大病、重病、重残、单亲家庭子女上学、下岗职工)优先纳入低保范围,2013年,xx社区共有低保户 xx 户 xx人,死亡x人,取消不符合低保条件c人,低保边缘户zz户xx 人,上报符合低保条件的困难户cc 户 vv 人。

建立健全低保户个人档案工作,做到人数请,人员情况准确,对低保户实行分类管理,使家庭困难的居民及时得到关爱与援助,社区居委会干部对辖区内的困难家庭予以摸底造册,全面调查了解情况,对上报的特困户逐一核实,根据不同对象不同类型,借助社区平台开展结对济困。针对社区残疾人、孤寡老人等弱势群体,主动上门服务,解除一些老人的后顾之忧,真正的营造了“以人为本,关注贫困”的气氛,维护了社区的稳定。

七、存在的问题

一是、社区队伍建设有待加强。要加强政治理论学习加大培训力度社区工作是个新生事物有许多东西需要学习需要更新以适应新形势的发展和需要。

二是、共驻共建工作开展滞后。由于共建单位的情况参差不齐给共驻共建工作带来了不便。

三是、社区工作任务繁重。社区的主要任务是抓好稳定同时提升为民服务质量。

四是、经费紧张。社区的活动经费紧张致使很多活动开展受到限制文体活动开展较少导致干群关系疏远,办公用品较为落后导致办事效率较低。

社区管理作为新形势下出现的新事物,面临新的任务。我们要以党的十八大精神为指导,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,要把社区建设好,多开展一些创建活动,用活动来凝聚人心,靠活动增强社区的凝聚力,使进入社区的人员真心感受到“社区是我家”

2014年社区工作年度总结


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太平庄南社区以“商业型特色社区”建设为主线,围绕创建“文化型社区”品牌,强化社区宣传阵地和文化队伍建设,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,促进社区工作高质量、高效率的完成。为xx年的工作画上了圆满的句号。

一、 以党建为龙头,带动各项工作创新开展

太平庄南社区以商务楼为主,是新经济组织和高层次人才集中的场所,也是经济发展最活跃之地,其中也存在着规模不等的党组织和党员。社区内现有商务用楼11栋,楼内有各类经济组织377家,就业人数5881人,其中有党员24 人,居民108户。

(一)、“三服务”凝聚人心,“六送六促”实现良性互动

社区党委以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,发挥党组织凝聚人心的作用,努力实现党建和经济发展互动双赢,为企业做好“三服务”,(即:建好服务阵地;拓展服务内容;提升服务水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法规促民主;送服务促交流;送关爱促发展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中,走进楼宇,以为企业中的流动党员送学、送服务为基点,延伸扩展党员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作,努力实现社区、企业联动,从实际出发建立党建工作网络体系,积极融洽楼宇业主之间的关系,并为他们搭建信息互通平台,营造楼宇之间的和谐友善,团结互助的良好风尚。

(二)、“两个党校”打通教育管理难题

商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时,入驻的企业和员工流动性很强,要吸引住这个特殊的人群,并使动态的组织和人员进入有序的管理,就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》,在落实科学发展观过程中,针对党员分散,科学处理学习与工作的关系,坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式,利用《太南论坛》开设网络党校。利用网络在信息传播中的时效优势,改变传统党组织活动的思路,采用“网联党员”的创新构想,构建党建网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动党校”的管理机制,采取“三步走”。对社会单位的流动党员分片分组,分别集中“送学”上门。把党的理论、经济发展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地区工委的重点工作,派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过“网络党校”远程教学和“流动党校”集中“送学”上门,使流动党员教育工作不留死角。

(三)、“三个联席会”促进党建与工建联动

在商务楼的入驻企业中,大部分是没有党员的“两新”组织。要在这些组织中贯彻落实党的方针政策,渗透党的影响力,增强党的执政能力,就必须依法大力推进工会的组织建设,大力发展工会会员。党通过对工会的领导,依法参与企业的管理,使党的工作的“触角”顺利地延伸到基层企业,使党的主张变成企业和员工的自觉行为。此外,党组织还可在工会和团组织的骨干中,培养、考察、发展新党员,壮大党的队伍。社区党委积极探索多样化的教育途经,以小型多样的方式,积极搭建沟通平台,成立了“党建联席会”、“同乡会”、“企业家联席会”,增进彼此之间认识了解,加强联系与交流的机会。通过这种方式,有三对公司达成合作意向,并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助,共谋发展的良好局面。

二、文化生活“三推进、三提高”,文明素质上档次

(一)推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。

社区党委针对第二批深入学习科学发展观“以人为本”的核心工作,开展“周周有话题,月月有提高”的大讨论活动。锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交流增进了解,查找自己的不足,从而达到锻炼队伍,促进交流,活跃工作气氛的目的。

以周周话题为基点,社区将“快乐星期”主题活动延续到每一周,其中包括:参观北京展览馆的辉煌60周年成就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界决定境界,通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花齐放,体现社区健康、和谐、活泼的一面,全面提升社区人员素质。

(二)推进未成年人及青年人思想道德教育,提升社区青少年道德素质。

社区在往年工作的基础上,找准思想道德教育新角度,即“体验式教育”,以丰富多彩的体验活动,将青年人的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好的明天”到企业员工成立“雷锋志愿队”、“夏日之约青年联谊会”;从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛;从为青年朋友搭建的社区运动会;到位小朋友和老年人开展的社区趣味运动会。等等。

(三)推进文明建设,加强社区整体素质。

首先,社区从文明楼宇创建入手,开展社区文明建设工作。以我国传统节日入手,以传动节日为契机,开展各种联谊活动,充分调动辖区居民的参与热情,将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享,让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌平虎裕山庄植树园,开展“种一棵小树,还一片净土”为主题的社区春季植树活动(曾在朝阳政务报导)。

三、民生工作三结合一强化,做实满意服务

(一)科学发展观与为民办实事相结合。

社区在学习落实科学发展观、为民办实事的过程中。在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用,又考虑到与周边环境相配套,既方便居民健身,又做到不扰民、不损绿。

(二)牵手帮扶与劳动就业相结合。

在延续牵手帮扶系统工程的同时,社区党委将“牵手帮扶”队伍的范围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧结合,将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业问题。经社区资源共享平台,牵手帮扶队伍及社区工作人员的积极走访各个企业,寻求空岗,不厌其烦的为他们介绍工作,直到找到工作为止。上岗后,还对她们进行了上岗跟踪,了解她们在单位工作的情况。

(三)群众教育与大讲堂相结合

大讲堂是社区一项长效工作机制,截止目前社共开设了15次大讲堂,其中包括:警银携手进社区(曾在经济参政报报导)、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲堂等。

(四)“五个一加一”强化老龄服务

在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中,努力做好“五个一加一”的实施工作,包括:“一月一健康”、“一月一走访”、“一月一宣传”、“一家一服务反馈卡”、“新入一户建一卡”。如:为老年人送老花镜;为老年人编印健康手册、读健康报;在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五个一加一,细化老龄服务工作,将服务老年人工作做到实处。

四、选举工作“四到位”,圆满完成直选任务

太平庄南社区是全乡直选社区,结合本社区实际情况:一是调研摸底到位。通过深度入户调查,了解现有社会单位实际情况,对候选人进行摸底登记;二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与,并通过宣传标语、横幅、公开信、板报等形式,大力宣传换届的政策、意义、要求,为换届工作营造良好氛围;三是教育培训到位。采取参加地区培训,以会代训及组织自学等方式,使选举委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求,依法办事;四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的专题活动,让社会单位进一步了解社区情况,并通过选举锻炼居干能力、改进工作作风。

五、全力以赴,打好国庆安保必胜仗

(一)“七个逐一”,确保国庆安保各项措施落实到位

1、逐一企业签订国庆安保责任书、出租房屋责任书、承诺书、员工明细单、安全隐患通知书、60周年安全保卫责任书,每项责任书签订各494份;

2、逐一排查企业安全隐患。共查处企业安全隐患20处,严格排查地下室隐患,尤其是网吧、台球等人口聚集场所,

3、逐一对各餐饮单位的刀具数量及使用人员信息进行了细致登记,并设立台账,共检查刀具107把;查处煤气罐1个。

4、逐一查封彩钢板建筑。9月20日连夜查封了四间彩钢板建筑,并立即实施断电,勒令使用单位和所属单位国庆期间停止使用。

5、逐一排查重点部位。对社区三期写字楼、住宅楼的水、电、气、热总阀门、光节点、放大器等设施进行了检查。

6、逐一对所有涉及危爆物品的生产、销售、储存、使用单位进行了一次深入细致的全面检查,落实了“人防、技防、物防”防范措施,并与相关单位签定了安全保卫责任书。

7、逐一对重点人及外企进行检查。

(二)三个加强,确保对社会面的控制

1、加强群防群治工作。

社区组织居民、居干、协管员、楼长、保安、保洁、车管等141人,以包楼包片形式划分责任区。八、加强群防群治工作。其次动员驻区企业员工积极参与治安志愿者队伍,限度调配内部员工上班与上岗时间,按时在朝阳路财满街段进行站岗。从而确保国庆平安。

2、加强对基督教集会管理。

(1)我们一方面要求减少聚会次数、人数

(2)签订安全承诺书

(3)提供了每周活动的内容情况

(4)要求每次聚会时间提前通知社区

(5)每次聚会将参会人员签到表和当日活动情况说明上交社区。包括:时间,讲道人员情况,信众人数

(6)要求一些制度上墙:治安、消防、卫生

(7)采取6包1制度

(8)正在协商9月20日-10月3日不再聚会

3、加强对违章建筑管理。

为确保xx年大庆安全稳定,社区经过大量的协调工作,责令尚未撤离的施工单位9月5日前自行拆除其违章临建,并自行安置各自在此居住的农民工,未拆除的,进行了强制拆除。原三期地下停车场占地五百多平方米的临建违章民工“城中村”被顺利拆除。

社区2014年度总结


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2014年xx社区工作规划的总体思路是:坚持以“1536”发展战略为统领,以打造“六个新南岗”为目标,认真学习党的十八大有关文件。围绕以经济建设为支柱,以政治民主为保证,以开展活动、创新思路为主要载体,结合社区具体情况,坚持做好楼宇党建工作和对物业、业主委员会的指导工作,利用社区资源和优势,抓实抓细,创新进取,推进社区各项工作迈上新台阶。

一、解放思想,与时俱进,实现社区经济与楼宇跨跃式发展

1、主要经济工作目标和任务:认真完成上级下达委托代征工作任务。争取突破2014年的房产税额。

主要举措:增加宣传力度、增强办事效率,增近社区与企业之间关系,强化为企业服务的思想意识,深入企业做好调研,为企业服好务。

2、协助楼宇大厦加大招商引资力度,带动社区经济发展。(一)是充分发挥辖区及大厦内支柱企业外联优势,广泛吸纳资金、技术、人才,重点搞好招商引资,以多种合作形式为企业服务。(二)是利用好社区楼宇党建基础设施成果,构筑社区“资源共用、利益共享”的共建格局,抓住联谊引线,向社区单位延伸,借用、依托驻街单位优势,找到双方的结合点,互惠互利,走联合开发的发展之路。(三)是充分发挥和利用地缘、人缘优势,收集各类信息,以多种所有制形式创办社区实体,为改善社区环境和面貌做出贡献。

3、突出特色"三抓"、"三增"加快社区服务发展步伐。(一)是抓规模,拓领域,增实力。以红旗大街服务中心为基础,向社区各街路延伸,扩大服务网络化,把社区单位物业管理、下岗职工再就业等利民服务内容开展起来,不断增强社区渗透力与凝聚力。(二)是抓管理、上水平、增效益。按照社区服务体系网络化、管理规范化的要求,不断充实加强社区服务机构。突出社区的特点,把福利型服务、公益性服务、便民服务和组织志愿者服务结合起来。促社区服务业的发展,为提高社区经济效益而努力。(三)是抓服务、保质量、增速度。在现阶段的社会生活中,高质量、全方位的服务是社区服务的前提和任务。

4、在优化发展环境上实现新跨越。发展环境是居民生活的保障,是财富,是生产力。为此要优化好发展环境。重点是积极协调有关部门为社区民营个体经济提供优质服务,为民营企业创造一个良好的外部环境,同时做好民营企业的咨询服务工作,为他们排忧解难,进一步维护好投资者合法权益。

二、加强社区党建,拓展五大工程

1、强化夯实社区党建组织基础,巩固和扩展阵地工程

(一)是拓展社区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区不断延伸。在整合社区资源的基础上,完善社区党建工作协调机制,建立覆盖社区党建工作网络化,增强党的工作在社区的影响力和渗透力。进一步发挥社区党组织对驻区单位的协调作用。加大楼宇党建工作力度,增强互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设有序、健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。(二)是加强党委班子、社区总支和楼宇支部建设,筑牢与时俱进的基层组织战斗堡垒作用。按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则,狠抓先进支部的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。(三)是抓好建章立制,实施规范化建设。基层党组织做到“三化”“七有”,即:开展工作制度化、学教内容系统化、活动形式多样化;有公章、有标牌、有党旗、有办公场所、有工作制度、有活动阵地、有基础资料。(四)是完善党建带群团组织的工作,健全社区工、青、妇组织和活动制度。五是加强社区居委会政治民主建设,不断完善居民代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。

2、强化用"三个代表"武装全党这个根本,坚持不懈抓好党员干部的思想政治建设。

(一)是坚持灌输与引导相结合的原则,以楼宇大厦为依托,采取多种形式有计划开展对全色回去党员干部进行十八大精神的学习贯彻。不断加强党员队伍思想建设,用“三个代表”重要思想武装头脑,规范行为,以良好的形象赢得居民及企业的信任与爱戴,从而使党的根基在社区筑牢。(二)是依托社区,加强党员分类教育和管理,充分发挥党员在社区建设模范带头作用,不断提升党在社区影响力,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。

3、强化作用建设,抓好两转变、三服务,密切党群关系。

围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民需要。为基层、为群众、为特困群众排忧解难,搞好服务。

4、强化思想政治工作,以开展创建文明城市活动为扒手,扩展社区工作全面化。

坚持以人为本,围绕洁净如家,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。抓典型引路,通过实施抓好出发点--突出社区阵地建设;抓好着力点--办好事、实事;抓好支撑点--开展丰富多彩的社区活动;抓好落脚点--切实为居民分忧解难,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党的形象风采。

5、强化党风廉政建设。

(一)是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,艰苦创业。从源头预防和杜绝腐败,进一步健全和完善监督制约和管理程序,搞好政务、财务公开。(二)是社区教育工作计划中的重点内容:坚持教育、预防为主方针,强化色社区干部廉洁自律,警钟长鸣。狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。

三、强化安全生产意识,坚持"安全第一,预防为主"的方针

按属地管理原则,严格落实安全生产责任制和责任追究制度,未雨绸缪,加强监控,抓好重点部位、场所的安全隐患,排查治理,确保辖区无重大安全责任事故发生。

四、全力做好上访和稳定工作,努力创造安居乐业的社区环境

首先建立完善“五大体系”,构筑维护社会稳定的第一道防线。一是构筑法制宣传教育体系。二是构筑矛盾纠纷排查治理体系。三是构筑法律服务网络体系。四是构筑安置帮教体系。五是构筑信息反馈体系,解决好上访问题,促进社会稳定。

其次本着“五加强,不出事,保稳定”的原则,极力做好综治、信访、安全生产工作。一是加强安全生产责任制,做到人员责任到位,健全社区群防、群治联防网络;二是加强排查工作,把握工作主动权,做到知情在先,防范在前,矛盾化解在基层,形成集排查、防范、梳理、调处、化解为一体的工作布局;三是建立安检管理网络体系,消除事故隐患。四是加强对“FLG“动态防控,做好教育转化;五是加强社区民情走访,完善办信工作制,力求化解妥善处理问题,杜绝上访。

五、巩固提高计划生育成果

继续围绕稳定低生育水平,促进社会经济协调发展这一中心,不断完善和探索现居住地管理的经验方法,提高信息管理水平,本着“以服务为主导,以宣传为引线,以组织为基础,以综治为保障“的工作思路,发挥社区整体资源优势,启动居民自觉参与的主动性,努力在社区逐渐形成一种协调、互动、自治、统一的工作格局。

(一)是突出一个重点,抓牢两个环节,坚持三个经常,不断规范现居住地管理秩序。即:突出生殖健康服务这一重点,发挥基层协会组织作用,把握好引导群众自治和行风形象建设这两个环节,坚持流动人口清理经常、入户摸底经常、宣传教育经常。(二)是以《人口法》和新《条例》的宣传为引线,以零距离宣传服务为载体,把握群众的需求脉络,生动宣教形式,充分发挥社区的基础优势,营造一种健康、温馨的生育文化氛围,实现计生管理的干群互动。(三)是加强对计生干部队伍的业务培训和素质提高,形成一支能干事、会干事、干实事、干成事的基层计生干部队伍,以过硬的作风,实现群众满意度的提高。

六、加强社区管理,提高居民生活质量,创造管理有序、安宁、和谐、优美的社区环境

1、强化社区功能,确保做好以老年人、残疾人、优抚对象、特殊群众、下岗职工为重点的社会保障工作。(一)是动态做好最低生活保障和救助弱势群体。广泛开展助残、扶弱、济困、救助为主的帮扶救助送温暖活动。(二)是关爱优抚对象,深入开展拥军优属、军民共建的献爱心活动。(三)落实再就业,为下岗职工提供服务。

2、加强城管工作,大力深化、绿化和美化社区环境,争创洁净如家。

(一)是巩固完善网络化管理工程,推行生活垃圾袋装化,加强消毒除害工作。(二)是搞好居民小区和单位庭院绿化,逐步改造建设新的庭院绿,超额完成各项绿化种植任务。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;确保亮化工程和加强对社区乱搭建的整洁,努力营造洁、齐、美、亮的社区环境。

七、加强社区队伍建设,利用社区对口单位资源,改善社区工作环境

1、社区干部的素质高低决定社区工作的好坏,在新一年里,希望上级加强对社区干部的培训,考核和管理,提高社区干部素质,以适应新形势的需要。

2、加强与社区对口单位对接,掌握年初资金足,年底资金紧的特点,努力争取资金为社区改善工作环境,调动社区干部的积极性,以适应越来越繁重的社区工作,为社区居民提供完善、快捷,满意的社区服务。