开发区反腐倡廉工作总结范文

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写总结报告。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每多写一次总结,我们的进步就越显著:人是可以无限创造价值的存在,我们做的每一件事都值得被认真对待。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢?下面是小编为大家整理的“开发区反腐倡廉工作总结范文”,但愿对您的学习工作带来帮助。

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一、上半年工作总结1、强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政政建设责任制。为进一步落实党风廉政建设责任制,根据市委办公厅下发的《合肥市XX党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,高新区制定下发了《合肥高新区XX党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,并据此对各单位党风廉政建设和反腐倡廉工作进行考核,党工委管委会领导和全区各党政一把手签定党风廉政责任状。加强激励约束机制和责任追究机制建设,明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。
2、强化廉政意识,进一步规范领导干部从政行为。今年年初高新区纪工委转发市纪委《关于XX年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》,加大监督防范力度,并在元旦、春节前向管委会各部门发放廉政台历、廉政宣传画等,提前打招呼,防止节日期间滋生不良现象。上半年,纪工委给广大党员领导干部下发《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国*党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习问答》、《党员领导干部廉洁从政手册》等学习读本,要求广大干部要时刻牢记廉洁从政,正本清源,自觉遵守党员干部行为规范。
3、注重反腐倡廉制度建设,加强从源头治理腐败。高新区突出抓好重点领域和关键环节的反腐倡廉制度建设,以制约权力为核心,完善工程建设、土地管理、干部人事、财政管理、直属国有企业监管等重点环节规章制度,并不定期对制度执行情况进行监督检查,提高制度执行力,使易受腐败侵袭的重点领域和关键环节得到制度保障,从源头预防腐败的发生。
4、开展学习教育活动,进一步强化反腐倡廉教育监督。
(1)开展党风廉政“大讲堂”活动,举办专题讲座,加强党风廉政教育。今年元月16日,举办了党风廉政宣传教育活动,邀请省纪委研究室领导就开展党风廉政教育做专题讲座。工委管委会领导;管委会组成部门、直属部门、中心全体工作人员;集团公司及所属高新股份公司、城创公司、高创公司、担保公司全体工作人员;管委会派驻柏堰科技园管委会、南岗合作办工作人员;各村(居)书记、主任,共计400余人参加了教育活动。通过聆听廉政专题讲座,广大党员领导干部深受教育和警醒,进一步提高了廉政意识,清白做人,廉洁为官,将学习的成效转化为实际行动,落实到具体的工作中,构建廉洁和谐的工作氛围。
(2)积极开展警示教育,提醒广大党员领导干部廉洁从政,警钟长鸣。区纪工委于XX年3月19日在安徽省合肥监狱举办了XX年党风廉政警示教育活动。工委、管委会领导,工委、管委会各组成部门、直属工作部门、部门管理单位全体负责人,高新集团及所属子公司全体负责人,派出特设机构全体负责人共计70余人参加了教育活动。通过开展警示教育活动,为现实中的人们敲响了警钟,接受心灵上的洗礼,思想上受到了教育,进一步增强了党员干部反腐拒变的能力。
(3)认真贯彻学习《廉政准则》,切实提高党员领导干部拒腐防变能力。高新区党工委中心组于5月28日在市委党校召开中心组学习(扩大)会议,专题学习《廉政准则》。工委管委会领导、调研员、副调研员,工委、管委会组成部门、直属工作部门、部门管理单位副科级以上工作人员(含副科级),各特设机构负责人,高新集团公司及其子公司负责人,各派驻单位主要负责人共计120余人参加了学习,观看《廉政准则》起草组专家的学习辅导讲座录像,并在管委会网站开辟辅导报告视频专栏,供大家随时点击学习。充分利用管委会网站、《合肥高新区》杂志等区内媒体和其他报刊、广播、电视等多种媒体,广泛宣传高新区主题教育活动,营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围;各党委主要负责人围绕“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”这一主题,紧密联系本部门单位反腐倡廉建设实际,给本部门单位党员领导干部讲一堂党课;管委会将“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”作为年度民主生活会的重要内容,对照《廉政准则》八个方面禁止52项不准的要求,认真查找存在的突出问题和薄弱环节,认真开展严肃的批评和自我批评;根据省市主题教育活动统一安排,主题教育活动期间将进行《廉政准则》知识测试,并在全区通报成绩。通过以上多种形式,全区党员领导干部认真学习贯彻《廉政准则》,切实增强了党员领导干部廉洁从政的责任感和自觉性,使《廉政准则》真正成为党员领导干部的行为规范。5、建立廉勤监督委员会,加强农村基层党风廉政体系建设。今年上半年,为加强基层民主政治建设,高新区出台了《关于建立村(居)廉勤监督委员会的实施意见》,在村(居)建立廉勤监督委员会,进一步强化村(居)自治组织自我监督功能,把推进农村基层党风廉政建设作为高新区廉政建设工作的重点之一。
6、积极开展专项治理工作,切实维护群众利益。
(1)工程建设领域突出问题专项治理工作。自去年年底开始,高新区严格按照中央、省市文件要求,对XX年以来立项、在建及竣工的工程项目进行了认真梳理和排查,共计排查出XX年以来立项、在建及竣工工程建设项目92个,其中管委会及所属国有企业投资5000万元以上项目26个,3000-5000万元项目6个,500-3000万元项目10个;非政府(国有)投资项目50个。截至目前为止,我区专项治理工作排查出的问题,除区片地价未交这一共性问题外,其他一般程序性问题全部整改到位,整改工作取得了比较明显的效果。
(2)“三资”清理工作。高新区按照市委、市政府的统一部署和市“三资”清理文件要求,对我区2个服务中心的13个社区进行清理。通过区数月来的集中核查,审计事务所的专项审计,我区“三资”清理工作取得了成效。经审计核定了村(居)集体资金、资产、资源的总额。XX至XX年底,全区村(居)集体收入1204万元,其中固定资产账面数922.97万元,清理后912.72万元;资源性资产中,耕地3702.3亩,水面1686.5亩,果园64亩,林地1340.6亩,其他1220.6亩;债务总额账面数1881.4万元,实际数1801.83万元,核减债务79.57万元;债权总额账面数679.73万元,实际数607.56万元;核减债权72.17万元,发现违规问题65个,已纠正52个,提出整改措施45项,追回欠款9.052万元。
二、下半年工作安排
上半年,虽然取得了一定的成绩,但与上级要求还有差距。在下半年工作中,高新区将重点抓好以下几项工作:
1、进一步加强反腐倡廉教育和廉洁自律工作。结合开展认真贯彻学习《廉政准则》活动,认真落实党政负责同志主讲廉政党课制度,进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。通过廉政大讲堂、廉政座谈会、现身说法等多种形式,促进党员干部廉洁从政。
2、建立工委、管委会系统干部廉政档案制度。严格执行《关于领导干部报告重大事项的规定》,按要求把住房、投资、配偶、子女从业等情况列入报告内容。认真落实中央关于加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理和进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会协会基金会任职的规定。健全完善科级以上干部廉政档案,做到一人一档。
3、扎实开展“反腐倡廉制度建设执行年”活动,提高制度执行力。继续围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节,围绕党务政务事务村务居务公开,围绕健全和完善国有企业权力运行制衡机制、薪酬激励和约束机制,围绕深化行政管理体制和权力运行机制改革,围绕社会和群众反映较大的突出问题,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,结合高新区实际,借鉴先进地区的成功经验,加强从源头上防治腐败的制度的完善和创新,力争在关键领域和重要环节取得突破,充分发挥制度在惩治和预防腐败体系建设中的基础性作用。与此同时,加强对各项制度落实情况的监督检查和评估反馈工作,健全完善制度运行机制,提高制度的执行力,维护制度的性。4、继续扎实有效的推进专项治理工作。围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节,扎实开展专项治理工作充分发挥牵头协调作用,协同有关部门继续深入开展村居集体“三资”清理专项活动。围绕“资金盘清、资产盘实、资源盘全”的要求,按照“明确重点,全面推进;把握政策,宽严相济;民主理财,民主监督”的工作原则,核清我区村(居)“三资”底数,纠正村(居)“三资”管理中的漏洞问题,通过建立 “三资”管理制度,建立健全村(居)集体“三资”监管的长效机制,切实维护群众利益,做到还干部清白、让老百姓明白。
按照《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》(中办发〔XX〕27号)和省市有关会议精神,牵头组织开展工程建设领域突出问题的专项治理工作。以政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目为重点,继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作,着力解决工程建设领域存在的突出问题,净化优化高新区建设发展环境,维护群众根本利益。
5、查办违纪违法案件,坚决惩治腐败行为。根据群众举报和有关线索,在调查核实的基础上,严肃查处国家公职人员和国有企业员工滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查处破坏“大发展、大建设、大环境”的违纪违法行为,通过开展工程建设领域突出问题专项治理工作,查处其中暴露的违纪违法案件。坚持惩治腐败与关心爱护干部的有机统一,严格依纪依法办案。
6、充分发挥纪检监察力量,切实履行监督职能。通过全程参加重要会议和参与工程招标,政府采购、重大资金支出等重大业务活动,加强重大事项监察监管力度,切实履行纪检监督职能。
7、积极探索,吸取经验,增强纪检监察工作能力。结合高新区的实际,为更好的增强开发区纪检监察力量,人事劳动局与纪工委主要负责人赴厦门、济南高新区考察,学习兄弟高新区的先进经验和做法,总结形成考察报告,对进一步加强高新区纪检监察工作提出了建议和意见。
XX下半年,高新区反腐倡廉工作在市委市政府、市纪委监察局的领导下,进一步贯彻落实“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”要求,加强反腐倡廉制度建设,认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,努力构建惩防体系,为高新区经济社会发展提供坚强的纪律保证。

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反腐倡廉活动总结


按照县委开发[XX]5号文件要求,我局开展反腐倡廉警示教育活动以来,紧紧围绕县警示活动领导小组办公室的统一安排,通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作,圆满的完成了这次活动任务,使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次活动的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使全局整体面貌焕燃一新,现做以下总结。

一、指导思想明确、组织措施完善

在开展反腐倡廉警示教育活动中,我局以邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观为指导,认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神,加强对广大党员干部反腐倡廉教育,着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题,严肃查处党员干部违法、违纪案件,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发,推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局活动领导小组办公室,成立了以副局长朱永凯为组长的活动检查督导小组,办公地点设在局纪检室。制定了局活动工作实施方案,活动日程安排表,党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告,详细安排了各项工作,为确保局警示活动顺利开展打下了良好基础。

二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合

学习提高工作中,我局严格按照县警示活动领导小组办公室的要求,局活动领导小组办公室的日程安排,通过学习县委有关文件,县委于吉良书记讲话精神,合理安排了学习相关资料,自学、统一学习等多样化、科学化,使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课,以及局长孙玉亮同志的讲课,观看了警示教育片使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律,党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编,并根据县领导小组办公室的布置,对党员干部进行了知识测试,使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。

三、认真对照检查,解决问题、吸取教训、引以为戒

对照检查阶段是警示教育活动的关健环节,即对学习提高阶段工作效果的检验,又是整改建制阶段工作的基础,因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加),通过批评与自我批评,党员干部自我剖析,查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体,而且要求做到准、深、透,不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关,即保证了民主生活会的质量,也对党员干部自我剖析,查找原因分析原因,找出问题,解决问题起到监督作用,排查出了廉政风险点,明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。

四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政承诺

我局自6月2日进入第二阶段整改建制阶段工作以来,通过对对照查排出的问题,做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施,围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改,结合我局工作实际,制定建全制度,完善各项措施,着力从制度方面,进一步加强廉政建设责任制,进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系,并做出了廉政承诺,班子成员也制定出整改措施,形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制,制度上墙,职责明确,坚持有什么问题就解决什么问题的原则,做到明确重点整改,确定整改时限,落实整改责任,积极发挥领导干部带头作用,推进警示活动向纵深持续性的开展。

通过反腐倡廉警示教育活动的开展,我局广大党员干部职工提高了认识,转变了思想,进一步完善了对党员干部的教育、管理、监督的规章制度和具体措施,使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境,为开创商务工作新局面做出更大贡献。

反腐倡廉工作总结范文


反腐倡廉工作总结【一】
一年来,大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下,加强了学校各项管理工作,提高了师生的思想素质,加强了校风建设,净化了育人环境,特别是在反腐倡廉工作中,我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神,取得了可喜的成绩,现简要总结如下:
一、加强行政领导管理,提高廉洁自律意识。
1、提高学校行政领导的精神境界,思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位,以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓政治理论学习,提高思想素质。要求每一个校级领导,对照自己的言行,联系学校实际,切实提高思想水平,改进工作作风。
2、清正廉洁、严于律己,行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是党的要求,也是时代的要求。我们要求行政领导,在对待名利上,不与教师争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;在对外交往中,廉洁奉公,不谋私利,不搞钱权交易。古人云: “其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”由于学校领导廉洁自律,用行动树立了榜样,从而提高了威信,增强了凝聚力。
3、贯彻民主集中制,反腐倡廉,责任到位。学校有关大的决定或重大事情,必须开好全体领导成员会,并做到事先听取教师的意见,根据民主集中制的原则作出决定,所以,在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先评优等大的举措出台,我们大家的思想是高度统一的,从而大家也能自觉执行集体决定,也促使学校教职工思想稳定。
二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。
学校的廉政工作具体由党支部主抓,党支部便坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。每期都要召开多次会议,并请党风监督员参加,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。
1,制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神,针对本乡实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;有责任人,就有人落实做的怎样。所以我们的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。
2,学校在年初制订了学校评优晋职、提升行政领导、经费管理使用方面的规定。为制止教师乱收费,进一步制定了《关于加强收费管理的几项规定》,并建立了校内收费管理责任制。责任到人,层层负责,职责明确,便于落实。
3,学校针对过去为了提高教师待遇,而采取把大量的经费用于发放教师福利,从而导致学校正常的办公经费显得十分紧张的现象,举行过专题会议,制订了学校义务教育阶段保障经费的使用规定即《大佛镇红鞍小学办公经费使用规定》,使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。反腐倡廉建设工作总结4,重视群众评议党风廉政建设工作。学校不定期召开党风廉政建设会,把教师对党风廉政建设工作提出的意见和建议及时处理,及时反馈,做到事事必有落实。
三、加强民主建设,完善监督机制。
1,为提高民主生活会的质量,加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点,根据教师的思想实际,确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见,做到会前有准备,会中有重点,会后有整改。
2,真正发挥党风监督员的作用。学校选出一名教师做党风监督员,有关教师切身利益的举措,请党风监督员通报,注意听取党风监督员的意见。
3,拓宽渠道,强化群众监督机制。积极向教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。每学期召开一次工会组长、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会,以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议,并集中整理、反馈到中心学校党支部。
4、规范自律,增强自我约束功能。总支根据上级要求和本乡实际,制定了各种规范行政领导自律的有关部门规定,并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”,不断提高自我约束功能。
四、重视思想教育,着力提高党员和教师的思想道德水平。
1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合,“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容,学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合,宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。
2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,倡导节俭,禁止赌博,促进社会风气好转。为人师表,在地点上、时间上应是全方面的。党支部要求教工在日常生中,在社会活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭,反对铺张浪费讲排场。
3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访)”,春节期间上门慰问离退休老师,体察群众疾苦,听取群众意见,拉近与群众的距离。
总之,在过去的一年里,我们在反腐倡廉工作中做过大量的工作,也取得了一定的成绩,但这与我们理想的境界还有一定的差距。在今后的工作里,我们将按照教育局的有关会议精神,深化反腐败工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实,积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

反腐倡廉工作总结【二】
今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照**党[2014]0*号文件精神,以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以发展为主题,在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时,深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下,班子成员严以律己,清正廉洁,起到了良好地表率作用,全公司上下提高了遵纪守法,接受监督的自觉性,并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中,使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结
一、加强领导,强化责任
在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,以加强领导,强化责任为根本,提高认识,狠抓落实。领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求,定期召开班子会议专题研究此项工作,党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”
的原则,进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材,连续观看,集中讨论,从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时,深入开展企务公开工作,建立了规范的企务公开制度,提高了领导班子决策企业重大事项的透明度,进一步取得了干部员工的信任。
二、廉洁自律,干净干事
*同志最近要求,领导干部要“能干事,会干事,干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求,模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定,严格规范个人行为,干净干事,带头带队表率作用发挥得好,在工程建设、设备更新,大宗物资采购等工作中,均不直接插手,由业务人员具体办理,领导把关,坚持原则,杜绝权钱交易,在管好自己的同时管好亲属,严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面,班子成员坚持集体领导,分工负责,做到分工不分家,互相协调,互相配合,互相支持,互相监督,促进了各项工作开展。严格财务管理,在大额经费支出时,坚持做到集体研究、集体决定,杜绝多头审批。坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定,带头带队作用发挥得好,2014年我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”
三、狠抓教育,提高素质
以提高思想道德素质为目标,着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作,在保持*员先进性教育成果的基础上,坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度,先后学习了《中国*章程》、《中国*纪律处分条例》、《中国*党内监督条例》、《实施纲要》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容,把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料,发给每一位领导干部,方便学习,并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式,加强对党员领导干部进行党的理论知识教育,使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下,党的纪律和规定,促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来,未发生任何重大案件和经济问题。
四、改进作风,联系群众
为了实现“在感情上贴近群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众”,进一步密切党群、干群关系,我公司在加强党员干部作风建设上,主要抓了两点:一是在党员干部中开展了“四查四看”活动,即查政治思想,看是否贯彻执行党的路线、方针、政策;查组织纪律,看是否存在效率不高、无所作为的问题;查工作作风,看是否存在脱离群众、高高在上的问题;查廉洁自律,看是否存在奢侈浪费,以权谋私的问题。通过该项活动的开展,解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题,树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。教育考试资源网站收集二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店,选点建设直营店,筹措建设资金,加强物流配送,检查指导销售,管理门店出租,教育培训员工等各项具体工作中去,深入基层,亲临一线,身体力行,言传身教,既当指挥员,又当战斗员,带着员工干,做给员工看。目前,党员领导干部坚定信心,迎难而上,集中精力投入到公司经营工作的各个环节,他们的先锋模范作用,在公司员工中树立起一面旗帜,单位风清气正,干群关系和谐,务实创新,团结共事的气氛浓厚,干部形象良好,在员工中威信很高。
五、健全制度,规范管理
公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时,从健全管理制度入手,完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容:
1、严禁设立帐外帐制度;
2、日常开支支付制度;
3、费用报销制度;
4、工程预、决算审核审批制度;
5、业务招待费费制度。
在今后工作的中,我们**公司将再接再厉,继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点,结合企业不断变化的形势,采取更加有力的措施,坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作,开展好反腐倡廉活动,以保证我公司健康顺利地快速发展。

党员反腐倡廉工作总结


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一年来,在县纪委的正确领导下,嵩市镇党委认真贯彻党的十八大精神和中共中央、国务院《关于实行责任制的规定》的要求,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,扎实做好党风廉政建设和反腐败,确保了各项工作取得了较好成绩。现将我镇落实党党风廉政建设和反腐败工作工作情况总结如下:

一、党委履行党风廉政建设主体责任情况

1、组织领导,狠抓责任落实。

镇党委在深化党风廉政建设责制中,牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,坚持落实“一岗双责”要求,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,健全领导机构,明确职责范围,把党风廉政建设和反腐败工作纳入到经济社会发展和党的建设总体工作之中,统一部署落实、统一检查考核;重视和支持纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”,依法履行职责,自觉接受纪委的监督,加强反腐败体制创新和制度保障,确保全镇党风廉政建设和反腐败工作整体推进。

2、加强宣传教育,营造良好氛围。

一是采取“一个橱窗、两面教育、三种载体”的宣传教育模式,结合本县“竹”“茶”廉政文化,对党的方针政策、上级纪检有关会议精神等进行了广泛宣传。二是坚持每周二晚学习制度,镇党委领导全年带头上廉政党课4次,组织党员干部认真学习党的十八大报告和反府倡廉工作的论述,使党员干部在思想和政治上自觉和党中央保持一致。三是开展反面案例警示教育。通过党员远程教育平台,每季度组织镇、村干部开展观看有关廉政文化的电教片活动,通过观看、学习,加强党员干部的廉政防范意识。

3、强化督查考核,确保工作落实。

在责任制的落实督查中,镇党委采取了以下措施:一是定期召开班子成员、各村各单位负责人会议,听取各部门党风廉政建设责任制落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是镇纪委与各挂村领导干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展落实情况;三是定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况民主测评活动;四是检查各单位年中、年末党风廉政建设社会评价宣传工作,要求充分召开会议、张贴标语、发放宣传资料等多种宣传形式和宣传办法,将党风廉政建设社会评价工作深入人心,家喻户晓,力争使上级纪委部门对我镇党风廉政建设有个满意的测评。

二、镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况

20xx年,按照习近平总书记提出的“打铁还需自身硬”的总要求,带头落实中央“八项规定”,带头纠正“四风”的精神要求和县纪委反腐倡廉工作部署,嵩市镇纪委认真履行党风廉政建设监督责任。

1、落实监督责任。

积极协助镇党委制定20xx年度党风廉政建设目标责任制,并结合本镇实际,对年度党风廉政建设和反腐败工作任务作了详细的分解,明确各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人,并要求各责任人定期向党委汇报工作进展情况和存在问题。同时,加强农村基层党风廉政建设的宣传教育和农村党员干部的监督管理。

2、加强廉政教育。

一是结合全县开展廉文化“七进”示范点创建活动,充分运用镇村党风廉政建设宣传栏,广泛宣传党纪党规。二是加强对违反中央“八项规定”和省市县委若干规定的监督检查,加强民生资金监管力度,加强可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人的监管,使党员干部不想腐不敢腐,坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

三是通过以会代训,逢会必讲,对广大党员干部进行党纪、法律法规等经常性教育,做到警钟长鸣。四是积极开展“四访送清风”活动,畅通群众诉求表达渠道,面对面与群众交流沟通,切实维护群众利益。在今年花山界至里木高速公路建设中,汇总征地拆迁和施工时有关群众利益的问题15条,向上级有关部门反应并得到合理解决。五是加强村“两委”换届期间的廉政教育宣传,切实做到依法依章参加选举,公平有序参与竞争,严格遵守“十严禁”,对换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为,做到发现一起、严查一起。

3、加强案件查处。

严格执行“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针,把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段,严惩各种违纪违法行为。20xx年,镇纪委查处2例党员违纪案件,处理信访件5起,配合县纪委查处案件2起,并在各党支部对违纪党员进行了通报,通过案件的查办,有力遏制了社会上的歪风邪气,取得了良好的社会反响。

4、加强自身建设。

在纪检监察机关实行“三转”的新形势下,镇纪委认真贯彻“打铁还需自身硬”的要求,牢固树立“正人先正己”的意识,自觉习惯于在“聚光灯”和“显微镜”下工作,不越雷池、不踩红线、不搞特殊,做到自身清、家属清、身边清,严格廉洁自律,自觉接受监督,树立纪检监察干部清正廉洁的良好形象。

三、贯彻落实中央八项规定精神情况

自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来,我镇党委按照县委、县纪委有关要求,认真学习了有关文件精神,要求全镇党员干部严格遵守“八项规定”,坚决抵制“四风”。

1、严肃工作纪律。严格执行配证上岗、指纹打卡、去向报告制度,严禁机关干部工作时间内擅自脱离工作岗位、无故迟到、早退以及上网聊天、游戏等与工作无关的事务。通过制订一系列制度和镇纪委不定期检查,纠正了少数干部工作纪律涣散的行为,有效转变了机关作风,提高了工作效率。

2、厉行勤俭节约。结合《资溪县党政机关厉行节约反对浪费实施细则》,制定了《嵩市镇人民政府机关工作制度》,严格执行“三公消费”、农村“三资管理”各项规定,压缩公务接待开支,严肃公务接待纪律,严格公车私用。杜绝大吃大喝,同城相互吃请,党员干部参与赌博,公款参与娱乐活动和消费野生保护动物。严格财经纪律和规范报帐程序,对违反以上规定的发票一律不予以报销,从根本上纠正了不正之风。

3、加强节日监督。做到节前教育提醒,节日明察暗访,节后公示反馈。对节日廉情监督中发现的突出问题和薄弱环节,立即纠正、及时整改、建章立制。