市安监局工作总结范文。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，怎么样去写好总结范文呢？以下是小编收集整理的“市安监局工作总结范文”，仅供参考，欢迎阅读。
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**年，市安监局在市委、市政府的科学领导下，在省安监局的有力指导下，坚持以人为本，牢固树立科学发展安全发展理念，认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》和《**省企业安全生产主体责任规定》等一系列国家和省安全生产法律法规。落实责任、夯实基础
、消除隐患、提高本质安全，实现安全生产事故平稳下降。
一、主要工作情况：
（一）落实责任，半年两次全市会议，安全生产受到党委、政府的空前重视
*月*日，我市召开了加强和创新社会管理工作会议。会上表彰了**年度全市安全生产先进单位和达标单位，明确提出**年度全市安全生产工作要以确保实现安全生产事故指标“四个下降”为目标，着重落实企业安全生产主体责任和各级政府、部门的监管责任。
*月*日，我市召开了由市委书记和市长参加的全市安全生产工作会议，市委书记要求各级党委政府、安监部门和相关单位“要用敬畏生命之心对待安全生产”。当日，市委书记亲自带队，率领相关部门和单位负责人到企业就安全生产工作进行调研。
（二）消除隐患，三个专项检查行动，深入推进隐患整治长效机制建设
我市针对地区季节以及“两会”、七个重要节日特点，组织调动全市相关力量，相继开展了“百日安全”生产大检查、春季安全生产大检查和安全生产领域“打非治违”专项行动。特别针对今年召开的“十八大”，全市安监系统采取超常措施，果断行动，严厉打击，有效控制了事故的发生。
全市安监系统组织检查组*个，出动检查人员2678人次，检查企业*家次，责令整改、停止违法行为、警告937起（次），三停企业5家。
（三）创新机制，重点推进三大行业安全生产标准化创建，数百家企业夯实本质安全
我局重点推进了非煤矿山、危险化学品和冶金机械等工贸行业的安全生产标准化达标创建工作。省给我市下达的八大行业标准化达标企业指标为320家，数量排全省第三，我局迎难而上，为了在保证质量的前提下完成达标创建指标，年初，我局与各相关企业签订了“承诺书”，实行企业一把手负责制。经局党组研究调整了标准化建设相关职责和工作程序，并请示省局，变更了三级安全生产标准化评审组织机构。下半年为了加快推进标准化建设，市安监局实行了“日报告，周分析，旬调度，月总结”制度。对完成进度缓慢的地区，实行主管市长、区长、安监局长约谈制。有效确保了标准化创建工作的顺利开展。全市共培训标准化企业内审员1151人，冶金机械等工贸行业企业标准化企业共完成349家，超出省下达指标29家；非煤矿山完成标准化达标165家，超出省下达指标18家；全市45家危险化学品企业全部完成标准化建设。
（四）积极试点，千余家企业完成职业病危害申报，近五百家企业实现职业病危害备案
我市是省安监局确定的全省三个职业病危害项目申报试点城市之一。一年来，我市开展了职业病知识宣传周和咨询日活动，主管市长唐心恩到各咨询现场检查指导工作。局主要领导带领相关工作人员参加营口广播电台 “走进直播间”栏目，与听众互动宣传职业病危害相关问题。全年已完成职业病危害申报企业**家，完成职业病危害申报备案企业**家，均超额完成省下达的试点任务。组织**家企业，**人参加了职业病防治法知识竞赛。
（五）把住源头，严格 “三同时”和行政许可审批
我局严把安全生产源头，严格准入，为企业从源头打好安全基础。全年非煤矿山企业延期换证130家，变更行政许可17家，对70家不具备安全生产条件的非煤矿山企业做出了注销企业安全生产许可证的决定，**家企业完成非煤矿山“六大系统”建设；化工新建设项目全部进入化工集中区或化工园区。危险化学品企业更换许可证65家，新发许可证6家；全年共开展安全设施“三同时”74项。
（六）严查事故，实行“一票否决”、“四不放过”
我局始终坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，处理安全生产事故。坚决实行“一票否决”、“四不放过”原则。25起安全生产事故全部依法查处，相关责任单位和人员受到应有的处罚，共罚款200余万元，没有发生上诉案件。
（七）提升素质，宣传、培训、教育、演练
全市开展了以“科学发展，安全发展”为主题的“安全生产月”活动。*月10日，我市安监系统人员全部出动，与全市安委会成员单位共同举办了“安全生产宣传咨询日”活动。6月17日，全地区开展了“安全文化进社区宣传日”活动。全年共举办安全生产培训班51期，培训并通过考试人员**人，完成全年计划的105%。全市共培训农民工**人。
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市质监局工作总结范文
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《**年**市绩效评估指标表》涉及我局部分主要是食品生产安全监管工作。我局严格按照市政府的安排部署和要求，多措并举在生产环节从严把关食品质量，以保障全市人民群众的身体健康和生命安全为目的，突出获证企业后续监管、食品安全专项整治和小作坊监管三个重点，切实加大工作力度，全市食品生产企业质量安全
总体上有明显好转，重点食品、重点区域得到有效治理，未发生一起食品安全事故。现将有关绩效工作总结如下：
一、加强基础工作，落实企业食品质量安全主体责任
1、建立食品质量档案。针对我市食品生产企业分布广、数量多、规模小的状况，充分发挥食品安全监管网络体系作用，层层签订《责任状》,落实区域责任，明确责任人员，全面摸清食品生产企业及小作坊数量，实施动态监管。全市79家食品生产加工企业已登记建档，12家企业划分了监督管理质量等级。
2、加强宣传教育培训。组织瓶装水、大米、食用油等企业质量管理、检验人员20多人参加食品安全国家标准、检验员培训。开展“3.15”和“食品安全宣传周”活动，广泛宣传食品质量安全知识。我局6月邀请市人大代表、政协委员参加“质检邀您看企业、食品安全大家行”活动，发放食品安全宣传资料1000余份。
3、落实企业主体责任。通过加大对食品生产加工企业的巡查、回访、监督抽查、后处理、执法检查等日常监管工作力度，督促企业主动承担食品安全第一责任人的主体责任。监督企业严格按标准组织生产，并结合实际情况实施严格的现场监督检查。重点检查企业的原辅材料进货验收制度是否有效进行，是否按规定使用、管理食品添加剂，是否使用非食品原料和过期的、失效的、变质的原料生产加工食品，生产场所、生产加工过程质量控制记录是否符合规定要求，是否实施产品批批出厂检验，标签标识是否符合相关要求。7月9日，我局召开了全市食品生产安全监管工作大会，50余家食品生产企业递交了《食品质量安全承诺书》，并向社会庄严承诺。
4、严格生产许可，扎实推进市场准入制度。进一步改进食品生产许可申办程序，严格按照新修订的《食品生产许可证管理办法》和审查通则的要求，严把准入关，确保许可质量。对今年申报的8家企业，我局到现场从严要求，帮助其改善生产条件，指导其建立食品安全各项管理制度，规范其生产台帐，规范其生产经营行为。
二、落实监管职能，深入开展食品安全专项行动
1、加强食品监督抽查和后处理工作。共抽查69家食品企业，抽查69批次，合格57批次，不合格12批次，合格率为82.6%。我局对不合格企业下达了责令整改通知，认真帮助其查找原因，制定整改方案，促使企业整改到位。现企业已申请复查，生产的食品送衡阳市食品检验所检验，复查结果全部为合格。
2、继续开展食品安全专项整治。继续开展对饮用水、白酒及湿米粉三个行业的专项整治，打击卫生条件差、标识不规范、质量不合格、无证生产等违法行为。我局共出动执法人员330人次，巡查69家食品生产加工企业及小作坊，发现安全隐患18起，下达责令整改通知20份，回访企业20家，立案查处12起，惩处了一批违法企业，食品生产经营秩序得到进一步好转，从而促进各食品企业合法经营，健康发展，提高产品质量总体水平。
3、打击食品非法添加和滥用食品添加剂的违法行为。我局按照省市的统一安排和部署《关于严厉打击食品非法添加行为切实加强食品添加剂监管的通知》，常抓不懈，严格规范食品添加剂的使用和管理，督促企业主要负责人、生产配料人员、原材料采购人员签订《防止食品非法添加和滥用食品添加剂责任书》，努力保障人民群众的食品安全。到目前为止，我市未发现食品非法添加行为。
一年来，食品生产安全监管取得的主要成效：经过分类整治和帮扶，不规范食品生产加工单位数量下降，质量合格率稳步提升，行业性食品质量安全问题得到有效解决，有些小作坊完成了食品企业的转变，取得了生产许可证。在取得成绩的同时，食品安全还存在不少问题：我市生产加工单位数量大、规模小、缺乏知名品牌，企业普遍科技含量不高，设备和技术工艺不先进，规章制度不够健全，部分小作坊改造升级进展缓慢。监管人力资源不足。
三、加强我市食品生产加工质量安全监管的意见和建议
1、进一步加强食品安全监管力量。发挥乡镇食品安全和安全生产监管办公室的作用，配备街道、村协管员、信息员，实现监管重心下移，触角延伸。
2、进一步完善食品安全监管手段。在做好食品质量信用等级评定和分类监管的基础上，建立黑名单制度，作为银行贷款、立项、用地、房屋租赁、使用单位参照的依据。完善群众举报和曝光制度。
3、进一步加大食品安全监管投入。政府要给予经费充足保障，加大技术检测设备的投入和人员的培训，增加巡查经费。
4、进一步创新食品安全宣传方式。开展食品安全知识进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭等形式，普级食品安全常识，提高广大消费者抵制假冒伪劣食品的自觉性，要组织电台、报社、普通群众到食品加工厂，当面评判食品生产负责人。
市质量技术监督局
**年**月**日
安监局工作总结范文
篇一:安监局个人工作总结
进入2010年以来，全国各地安全生产形势比较严峻，各地重特大安全生产事故接连不断，给国家和人民生命财产造成严重损失，也带来了不良的社会影响，暴露出安全生产领域存在的隐患和问题。如：内蒙古骆驼山煤矿事故，山西省王家岭煤矿发生重大透水事故，河南伊川发生煤矿爆炸事故，被困人员过百，这一起起事故的发生，震颤着我们的心灵，我们不禁要问，从党中央到地方各级安监局，都加大加强煤矿治理工作，可为什么矿难事故还会频频发生呢。而要着力扭转事故多发势头，我认为要坚决遏制重特大事故发生，必须采取切实措施，坚持以科学发展观作为指导安全生产工作的理论指南，切实贯穿于安全监管的全过程，真正落实到安全监管的各个环节。
一、创新理念，转变思路，将科学发展观深刻融会到安监工作中去
安全发展既是科学发展观的重要组成部分，又是实现科学发展观的客观要求。抓好安全生产，实现安全发展，就是要在科学发展观的统领下，为人民群众管好“生命簿”和“财产簿”，时刻为老百姓扣紧“安全带”，这是实践科学发展的迫切需要，也是维护群众利益、促进社会和谐的现实需要。
当前，各级各部门高度重视安全生产工作，但安全生产监管长期性、艰巨性和复杂性的特点，要求必须时刻保持高压态势，带着如履薄冰、如临深渊的责任感、紧迫感始终抓实抓紧。一是应进一步解放思想，增强全面发展意识，把科学发展观念贯彻始终，不断创新方式方法，严防骄傲自满、严防责任松懈、严防监管缺失、严防事故反弹。二是应牢固树立协调发展意识。加大各职能部门的综合协调力度，理顺不同职能部门之间的相互关系，使各职能部门相互呼应、相互促进、相互推动、协同发展。三是切实增强可持续发展意识。在落实各项工作措施时，既要考虑当前发展和眼前需要，又要考虑未来发展和长远需要，防止在工作中急功近利。用发展的眼光看待发展过程中的困难，用发展的方法解决发展中的问题，通过一手抓严格执法、一手抓主动服务，进一步落实企业的主体责任，拓展和规范企业的“本质”安全，实现经济社会的可持续发展。
安全生产监管队伍是做好安全生产工作的主力军，必须深入开展学习实践活动，进一步提高安监系统广大干部职工践行科学发展观和推动安全发展的自觉性、坚定性，建设政治水平高、业务能力强、综合素质过硬的专家型安监队伍。在安全监管执法过程中，着重强化服务功能，牢固树立“执法先送法、监察先服务”的思想，寓服务于执法过程之中，重在解决问题。
二、严格制度，强化责任，切实落实安全生产责任制
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效”。
(一)制度建设是基础。有章可循是管理的基础，制度的完善健全程度直接影响安全生产工作的效果，这就要求各单位应结合各自实际，及时建立健全安全生产制度，在实践中将制度不断完善。同时注重制度的贯彻落实，安全规章制度是前人用血的教训换来的，因此，应切实教育每一名职工清醒地认识到，违章违纪早晚会铸成大错。有制度不严格执行，或者执行不了会导致问题更多。要制订科学的管理和考核办法，健全激励和约束机制，奖惩分明，严格考核，保证规章制度执行到位。大力提高员工遵章守纪的自觉性，坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。
(二)责任落实是根本。安全生产责任制度是我国安全生产领域的一项基本制度，要履行好安全生产监督管理职责，关键是要立足实际，真抓实干，采取实实在在的举措，谋划实实在在的发展，不断把宏伟蓝图变成美好现实。要“居其位、谋其政”，“谁主管、谁负责”，这在《安全生产法》和国务院302号令等法律法规都有明确规定，概括起来就是各部门正职对本部门安全生产负全责;各单位行政一把手是本单位安全生产工作的第一责任人，副职对分管范围内的安全生产工作负责，各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负责。建立有效的安全生产责任制，强化安全生产责任追究。
(三)组织落实是支撑。安全生产是一个系统工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任务重，需要有一个强有力的组织，抓好人、物、环境及其相互关系的协调和工作落实。为实现安全生产平稳发展提供了组织基础。
(三)监管落实是保障。社会主义市场经济体制的不断完善，企业主体受市场化的日益影响，原来单一的安全生产责任主体出现了结构上的多元化，传统的安全管理体制机制面临新的挑战，特别是面对金融危机的冲击，必须坚决强化监管。这就要求安监部门俯下身去，沉下心来，切实做到关口前移、重心下移，深入基层，摸清情况，查明问题，全面了解面上的安全状况，做到胸中有数;发现问题就要扭住不放，督促整改，跟踪检查，直到彻底解决，发挥综合监管的重要职能。
(四)整治落实是关键。专项整治是针对事故多发易发部位和环节进行的治理活动，通过彻底排查整改各类事故隐患，达到釜底抽薪、化险为夷的目的。实践证明，在事故易发的重点环节和领域，深入开展安全专项整治，对加强安全管理、强化安全基础、遏制事故发生具有重要的作用。近年来，我市开展了一系列专项整治活动，如化工专项整治、百日督查专项行动、隐患排
查治理行动、道路交通安全整治攻坚战等，通过专项治理，确保了安全形势的稳定。今后还将加强针对性，把安全生产专项整治与日常监管结合起来，通过深化专项整治，总结经验，形成制度，建立健全安全生产长效机制。
篇二:安监局安监站助理个人工作总结
本人自xxxx年1月从质监站调入安监站工作，担任站长助理并负责站办公室的日常管理工作，并于今年5月起负责站内设常规室的管理工作。近年来，我恪尽职守，团结同事，在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持和配合下，以务实、高效为宗旨，认真履行岗位职责，基本上完成了局、站领导交办的各项工作任务。现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下，请审议。
一、近年来本人主要工作情况
（一）认真履行站长助理职责，协助站长做好对全站的日常管理工作，全力完成站长交办的各项工作任务。根据站领导的工作安排，制定全站工作计划，审查下属各部门的工作计划，督促各部门认真贯彻落实，并定期检查实施情况。同时，根据本站工作职能，积极摸查掌握我区建设工程安全施工状况，及时向站长汇报，为本站工作计划、工作重点等的调整及时提供意见和依据，努力做好站长的助手和参谋。
（二）认真做好对站办公室的管理工作。组织、检查和督促办公室工作人员根据本室职能分工，认真做好全站联系和沟通协调、上传下达、检查督促、文件起草核改、资料整理归档及后勤保障等工作。近年来安监站办公室的主要工作包括：一是根据站领导的指示，为加强规范管理并提高本站工作效能，进一步完善了本站的各项规章管理制度，于去年完成了本站《管理手册》的编印工作；二是规范监督管理资料的整理和归档工作，于去年在局的大力支持下，设立了档案室，制定了各项档案管理制度；三是及时做好上传下达及各种文件起草和核改工作，如认真起草安全月活动、各项安全检查活动的方案计划和情况总结，按要求及时向上级汇报本站安全监督管理工作的开展情况，及时撰写政务信息宣传本站重大工作活动等。
（三）认真做好对常规室的管理工作。从今年5月起我根据站领导的安排，负责常规室的日常管理工作。常规室所负责的审查工程报监和备案材料、现场查勘开工条件、对已完工工程出具安全等级评价意见等工作涉及工程建设进度，行业内关注度较高，特别是有关文明施工条件问题。为做好此项工作，我和全室同事进行了认真的讨论研究，并经请示局、站领导同意，努力改进工作方法，在坚持工作原则的前提下，采取突出重点、灵活处理的措施，突出提升服务水平、加强宣传、做好提前告知和提前介入预审查等工作，并根据实际情况将可暂不重点审查的工作关口后移。通过改进，工作效率提高，工作投诉较少，总体效果较好。
（四）认真完成局领导交办的其他工作。包括参加各种工作会议、工作活动、各种协调工作和代拟各类文件等。
二、存在问题和努力方向
回顾过去，我在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持、配合和帮助下，努力履行岗位职责，取得了一些成绩。但是亦存在明显不足。总结起来有几点，包括在工作上不够大胆、细致，工作的条理性、计划性和前瞻意识不强等。今后，我将以全力做好本职工作为前提，继续努力提高各方面水平。一是继续发扬优点，同时努力克服各种缺点；二是继续强化大局意识和服从意识，团结同事，关心同事，多请教，虚心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各种不同意见，齐心协力做好各项工作；三是加强学习，不断总结，努力提高思想道德水平和工作业务水平；四是多向领导请示工作和汇报思想，认真提取领导的批评指正意见。
篇三:安监局年终个人总结
2011年是中国共产党建党90周年，实施“十二五”规划的开局之年，也是市安全生产执法监察支队继续夯实基础，增强后劲之年。支队在省执法总队的指导和大力支持下，在市安监局党组的正确领导下，全面贯彻科学发展观，以建设和谐社会为目标，树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，继续按照“内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献”的工作要求，坚持“监察与服务并重，处罚与教育结合”的原则，全力推进安全生产监察执法工作，现将支队2011年监察执法工作情况暨2012年工作要点报告如下：
一、加强学习，提高执法队伍整体水平
支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习，把学法、用法与依法行政、廉洁勤政、精神文明建设有机结合起来，建立起了学法用法制度，着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。
为进一步提高市、县执法人员的监察执法能力，今年5月26-27日，支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班，对全市的执法人员和分管执法大队的副局长进行了业务知识培训，还特邀了省安监执法总队总队长周彤、市监察局效能办主任王军前来讲课。此次培训取得了预期的效果，也为我市打造一支业务精湛、作风文明的行政执法队伍打下了坚实基础。
二、充实支队力量，强化规范化建设，树立安监执法形象
2011年，通过公开招考和考调的方式，录用执法人员4名，及时调整充实了行政执法力量。支队编制12名，现已全部到齐。
支队今年根据相关法律法规、规范性文件，重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》等支队制定的相关制度。支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安监总局令第24号）的要求，制订了《2011年监察执法计划》，明确了支队监察执法工作目标和任务，推进监察执法工作制度常态化。
今年在市安监局的大力支持下，支队统一了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式，市支队、雁江区、安岳县、乐至县都配备了统一的执法服装，下一步将要求执法人员执法时都统一着装，树立好安监执法形象。
三、切实履行职能职责，坚持依法行政，大力开展安全监察执法，以及积极参与生产安全事故的调查、处理
按照2011年监察执法工作计划，有针对性地对客运、烟花爆竹、危险化学品、机械制造、水泥生产、非煤矿山、道路事故等企业进行了监察执法，共开展监察执法60余次，其中对非煤矿山企业开展监察执法9次，危化企业5次，客运企业10次，烟花爆竹企业6次，机械制造企业2次，水泥生产企业2次，高速公路、高速铁路施工企业8次，其他行业20余次，发现安全隐患50余处；发出现场检查记录32份、《现场处理措施决定书》3份、《责令限期整改指令书》5份、《整改复查意见书》5份。
积极参与生产安全事故调查处理，是安全生产监察执法工作的一项重要工作，是打击违法行为、树立安监形象的一个重要途径。今年支队共牵头调查处理一般事故4起（1.25车辆伤害事故、5.31物体打击事故、8.31物体打击事故、10.6高处坠落事故），参与其他事故调查5余起。目前支队牵头调查的1.25车辆伤害事故、5.31物体打击事故、8.31物体打击事故已结案并处罚完毕，牵头调查的10.6高处坠落事故已提交了事故调查报告，待事故调查组讨论。
支队高度重视立案查处案件的依法行政工作，要求执法人员执法时必须佩戴执法证件，亮证执法，至少2名执法人员同时取证、作询问笔录、文书送达等。现场收集的物证、文字材料、图片等证据必须被查单位签字盖章，确保证据的完整性、准确性、时效性、有效性等。
今年支队立案处罚10起，其中一般行政违法行为3起，共处罚金3.55万元；去年事故今年立案处罚案件4起，共处罚金50.54万元；今年已结案事故处罚案件3起，共处罚金37.51万元，全年共收罚金91.60万元。
四、做好举报案件的受理、调查工作
2011年支队认真做好举报案件的受理、调查、答复等工作，对接到的举报，不管真假，首先到现场或外围调查核实，把情况调查清楚后，根据权限移交或支队受理。全年支队共接群众举报案件15余起，其中调查处理12起，转交其他部门处理3起。对群众举报做到有报必查，经查必果，件件有答复、事事有着落，充分调动了群众广泛参与、关注安全生产工作的积极性。也震慑了有些想瞒报事故的企业。
五、存在的主要问题
1、执法人员业务水平有待提高、现场执法经验不足，法律法规的应用还需进一步增强。
2、执法装备不足。一方面缺少专用设备，影响部分行业执法的公信度；另一方面没有专用执法车，执法量明显不足。
3、联合执法开展不足。
六、下一步工作打算
1、加强法律法规、安全技术行业标准、规范的学习，熟练掌握执法程序和相关法律法规、安全技术标准、规范等。
2、加大执法力度，狠抓重点行业、重点领域的监察执法。重点查处未执行“三同时”规定的工程项目。
3、进一步规范执法行为，严格依法行政，按程序执法。
4、加强对作业场所职业危害不及时申报、治理的行政执法力度。
5、加大联合执法力度。重点加强与住建、交通运输、水利、特种设备等部门的联合执法。
6、积极参与事故调查取证工作，对负有责任的事故单位和相关责任人员要立案处理，确保处罚到位。
7、进一步完备执法装备，如办公电脑、执法专用车、执法服装等。
8、加强对县（市、区）执法大队的业务指导
市质监局工作总结范文（二）
20xx年，绍兴市质监局在市委市政府和省局党委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧贴中心，服务大局，围绕“严谨务实，创新跨越，建设一流质监”的工作基调，盯牢“省内先进，国内”的工作目标，重抓市区，做强县(市)，积极创新载体推进质量强市建设，不断完善体系强化质量安全监管，凝心聚力深化“三个质监”建设，全力以赴服务地方经济社会发展，取得了明显的工作成效。现将20xx年工作总结如下：
一、稳中求进，奋发有为，工作亮点纷呈
(一)五个省级领导批示展现了良好的工作成效。
一是会同相关部门共同应对“黄酒EC风波”的做法，得到时任省委书记赵洪祝同志的批示肯定;二是推进省农业标准化综合示范县(市)试点工作的做法得到了省委常委、副省长葛慧君的批示肯定;三是“构筑三道防线，立体化保障生产加工环节食品质量安全”的做法，得到了王建满副省长的批示肯定;四是“构建多元共治大格局，推行特种设备安全标准化管理”的做法，得到毛光烈副省长的批示肯定;五是“以明白卡为抓手，全力保障食品质量安全”的做法，获得了郑继伟副省长的批示肯定。此外，质量强市建设、质量安全监管、技术服务平台建设等多项工作得到了钱建民市长等多名市领导的批示肯定。
(二)五项典型经验得以推广体现了强烈的创新精神。
一是全国锅炉节能现场会在我市召开，推广了我市开展特种设备节能的相关经验，肯定了我局组建能源检测院的做法;二是全省系统“百日行动”总结表彰暨推进食品生产网格化监管现场会在绍兴县召开，推广了我市“实施‘站所+网格’监督模式，推进小作坊许可”的做法，我局分获“浙江省食品安全大整治百日行动先进单位”和“全省生产环节食品安全大整治百日行动先进单位”;三是全省“提升企业素质、推进三强建设”工作会议在诸暨召开，推广了我市先进质量管理孵化基地创建、孵化工程推进及质量损失率统计制度建设的经验做法。此外，我市产品质量“三强”创建经验还在全省质量“三强”创建万人动员大会上作典型发言。四是省局在我局召开了全省系统基层组织建设暨质监文化建设推进会，现场参观了我局的党建示范点建设现场;五是绍兴市市直机关工委在我局召开了基层党建建设现场会;我局机关工作人员绩效考核办法在全省公务员考核工作座谈会上作经验介绍，被省公务员局确定为考核工作联系单位。
(三)四大工程建设的顺利推进凸现了饱满的工作激情
一是滨海近100亩集科研、检测、研发、中试、培训于一体的绍兴检测试验科研基地建设，为引领战略性新兴产业发展搭建了强有力的平台，得到了市领导的充分肯定和极大支持;二是中航集团北京航材院绍兴分院的建设，开辟了质监工作服务地方经济发展的新模式;三是上虞省级照明电器检测中心大楼的落成使用，对推进产业提升和技术创新发挥了积极作用;四是新昌国家中小轴承产品质检中心建设推动了县(市)质监事业进入新一轮发展阶段。
(四)三大突发事件的有效应对表现了成熟的复杂问题解决能力
一是迅速应对新昌胶囊事件，组织开展食品生产加工领域的集中大整治活动，并直接催生全市层面的食品安全“百日行动”，工作成效得到了多位市领导的肯定和表扬;二是主动开展精制茶专项整治行动，牢牢掌握了工作主动权;三是有效应对“黄酒EC风波”，为传统优势产业健康发展作出了积极贡献。
二、严谨务实，全面履职，工作措施扎实
(一)“三抓一提高”紧抓质量强市建设主线不偏离。
突出增强政府主导力、企业主体力和整体推进力，以争创全国质量强市示范城市和全省质量强县示范创建为主线，以夯实质量基础为核心，在全省率先启动以“五区十业百企”为重点的产品质量“三强”示范创建，创新实施先进质量管理孵化基地建设和推进工程，积极探索首席质量官制度和质量损失率制度，进一步完善政府质量奖制度，质量强市建设工作走在全省前列。
1.抓主导，强推力，着力搭建大质量平台。一是强化顶层推动。提请市政府出台了《关于实施标准化发展战略的意见(20xx—20xx)》，重新修订了《绍兴市市长质量奖评审管理办法》，将市长质量奖评选范畴扩大至四大质量领域，在全省第一家设立了“质量进步奖”和“质量管理标兵奖”。钱建民市长亲自组织召开了全市质量强市建设工作会议，市四套班子的领导先后8次带队督查质量强市工作，营造了浓厚的质量强市工作氛围。二是强化计划驱动。在全省率先印发《质量强市示范区创建工作实施方案》等四大行动方案，将质量强市工作重点逐一分解落实，解决了“干什么”、“怎么干”的问题。三是强化目标考核。市政府与各县(市、区)政府及各市直开发区分别签订了质量强市建设目标管理责任书，质量强市工作全面纳入市委市政府对各县(市、区)政府及市直各开发区的目标责任制考核体系，大大提升了质量强市工作的推进力度。四是强化载体落地。以“五区十业百企”为重点对象，突出管理创优、标准创新、品牌创建、技术创先和质量创强，着力在绍兴纺织等五大产业集聚区打造五大质量示范区;在绍兴县高端纺织装备等6大战略性新兴产业和绍兴黄酒等4大优势传统产业创建十个质量示范行业;在十大行业分别树立十大质量示范企业，有效提升质量创强的针对性和实效性。今年，共有54家单位申报了“一先三强”创建。
2.抓平衡，强动力，着力营造大质量氛围。一是抓宣讲，凝共识。率先举办了全省首场质量战略巡回宣讲会，率先组织了“实施质量战略”电视专访活动，率先举办了“实施技术标准战略，助推经济转型升级”的专题报告会，为全省质量宣讲工作提供了样板，也有效提升了质量强市建设工作的影响力。二是抓活动，聚人气。联合发改、经信等9个部门，以“质量月”活动为契机，在全市组织开展了19项质量惠民系列服务活动。三是抓宣传，造氛围。在市级主流媒体设立质量工作专栏，广泛组织开展质量知识竞赛、“质监邀网民观质量”等活动，持续、不间断地宣传质量知识和质量工作。四是抓机制，保长效。进一步健全了质量强市工作部门联席会议制度、信息报送制度、动态管理制度和责任追究制度，促进形成了合力抓质量的工作局面。并以绍兴市创建全国旅游标准化示范城市、全国5A级旅游城市和智慧城市为载体，以旅游、交通、医疗等服务业为重点，与市发改委等部门联合印发了《关于进一步加强服务质量建设工作的实施意见》，着力强化服务业质量提升。
3.抓主体，强活力，着力构筑大质量基础。一是着力激活企业质量管理活力，在全省首创开展了先进质量管理孵化基地创建工作和推进工程。行行建基地、业业抓孵化、企企促提升，以市长质量奖企业为主体，创建了8大行业15家市级卓越绩效孵化基地;以区域特色行业为基础，以质量管理标杆企业为重点，分类创建了60个县级先进质量管理孵化基地。目前，已有100家企业按“就好”原则进入市级基地孵化，300家中小企业按“就近”原则进入60家县级基地孵化。经孵化，已有97家企业新导入卓越绩效模式，91家企业新实施精细化管理方法。二是着力引导企业践行质量诚信，创新推行首席质量官制度。出台了《绍兴市首席质量官管理办法(试行)》和《关于推行首席质量官制度的实施意见》，率先引导、推动和帮助“市长质量奖”获得企业、规模以上食品生产企业，建立关键岗位质量责任制度，真正落实企业的质量主体责任。经培训考试合格，全市已有106名首席质量官上岗任职，部分企业还逐级设立了车间首席质量官。三是着力引导企业降低能耗，探索开展质量损失率统计工作。与市统计局、市经信委联合印发了《关于推动企业建立健全质量损失率统计制度的通知》，先期在省级以上工业企业以及获市级以上政府质量奖的工业企业中开展统计分析，引导企业建立以质量管理为手段的成本控制系统，强化全员、全方位、全过程的质量管理，降低质量损失。
4.抓提升，强内力，着力提升大质量工作成效。今年，我市有6只项目新获省管理创新项目，占全省近六分之一;目前全市已有119家企业设立了总经理质量奖，树立了180家质量管理先进企业，134家企业健全了质量诚信制度，590家企业开展了质量管理培训，103家企业新导入了卓越绩效模式，189家企业使用了省区域标志，累计实施精细化管理企业550家;16个省级农业标准化项目顺利通过验收，新增农业标准化示范项目(县级)42个，新增省级旅游服务标准化试点项目2项(占全省的1/3)，新增省级服务业标准化项目1项;新增制修订国际标准2项(均为主)、国家标准21项(为主7项)、行业标准21项(为主8项)，新增采标产品69只，新制订联盟标准2只，新增联盟标准实施企业数175家;建成质量安全示范区1个;5个QC小组和1名个人获全国奖，80个QC小组获省级获奖(一等奖34个);新增浙江产品41只(新增数居全省第二，数量创近三年新高)，浙江区域1只;新评绍兴106只;此外，有1家企业入选全国中小学质量教育示范基地名单(全省4家)，并被评为20xx年度全省一家“全国质量奖”企业。新评选市长质量奖企业3家、质量进步奖企业3家、质量管理标兵2名，有92家企业申报四以上质量管理企业。