2013年老年体协年终工作总结

2013年老年体协年终工作总结。

时间一去不复返,一年马上就要过去了。作为部门的每一个员工,都需要开始准备今年的年终总结,要想在职场中不断提升自己,年终工作总结必不可少。为了避免的年终工作总结随大流,可以从哪些方面来写呢?小编收集并整理了“2013年老年体协年终工作总结”,仅供参考,我们来看看吧!

工作总结之家为大家收集整理了《2013年老年体协年终工作总结精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

隆重纪念改革开放三十周年的锣鼓声中,我们又迎来新的一年。回顾过去的一年,我局老年体协分会在县老年体协的指导和局领导的重视下,以及老年同志的共同努力下,圆满完成了全年活动计划,取得较好的成绩。现就老年工作情况作如下汇报:

一、局领导班子对老年工作认识高,老年活动开展顺利

中小企业老年协会合并已有三个年头,两分会合并以来,老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。具体表现在:

1、充分认识到老年同志稳定,局里工作也顺利也稳定的重要性。我局离、退休人员230余人,其中党员干部、职工党员共有50多人,分为几个支部,大部分退休人员是下岗退休工人,他们过去对国家都作过一定贡献,现在下岗了,对他们不是放手不管,而是使他们老有所养、老有所乐,局领导认识了这点,想尽办法满足老人,解决实际问题。

2、主要领导经常过问,分管领导具体抓。吴局长是个年青局长在县总工会时,也管过老年工作,对老年协会重视,把它摆到工作重要议事日程,平时经常过问关心老年工作和老年身体状况,对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问,年终时对部分离退休同志进行看望。分管的叶军同志对老年协会非常热心,他解决不了的及时请示研究解决,对我们协会的经费,从不打折扣,给齐给足,甚至超出。如重阳节请机关老年人钓鱼,安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等,经费都不在老年协会经费内开支。吴局长还答应成立新的门球队,增加500元添置门球器材等。

3、解决活动场地,积极参加收缴经费。我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够,局里把会议室空出来,一旦我们活动,他们开会也让路,给老年人活动。另外给了我们协会(包括关工委、老年党支部)一个大办公室作为开会、工作的场所,并配有专门干事具体负责管理这项工作。

由于我们局与其它协会情况不一,比较复杂,有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。收缴承包单位这块有时会碰到阻力,局领导和分管领导亲自去收,或把老板找来当面落实,每年经费都能如数落实。

二、老年协会班子团结,老年体育活动有条不紊,按计划开展起来,并取得一些成绩。

我们根据局系统离退休人员的复杂情况,复杂主要在经费每个人的数量不同:有财拨的、有企业的,如120元/年、人、80元/年、人、30元/年、人,还有一部份没有经费的。根据这种情况,我们有序地开展活动,使它更趋合理化。

1、开展形式多样的活动。

全年老年体协分会集中举办活动项目有:扑克、麻将、门球、地掷球、柔力球、乒乓球、台球、钓鱼、健步行、桥牌、象棋、木兰拳(剑)、太极拳(剑)等,根据项目参加人数的多少研究取前三名或前六名给予奖励。奖金数额不等(10元、8元、6元、5元),未得奖者发给价值5元的纪念品。激励老同志积极参加各项活动,参加活动热闹非凡,欢聚一堂,有声有色。

2、为了激励更多人开展活动,年终结束时评选活动积极分子。

我们协会每年都要评选8名活动积极分子,我们评选的条件是:①活动经常参加;②锻炼成绩突出;③对老年协会工作热心,肯干;④能团结同志。对被评选的同志给予适当奖励。对全年评选的老同志中有两人更值得表彰,一是杨菊花同志,除完成本单位的经费上缴外,还做厂长李明元同志的工作多交了500元支持老年协会。二是严三木同志,今年已86岁了还积极参加门球、桌球活动,而且成绩突出。
3、为长寿老人祝寿,使他们身心愉快。

我们协会坚持为80岁、90岁生日老人祝寿,给他们送80元、90元的礼品表示祝贺以示温暖。被祝寿人数3人。

4、老年体育活动也取得了一点成绩。

在全面完成年初计划活动情况下,也积极参加县老年协会比赛项目和培训。今年获得县总工会、老年体协联办“五一杯”门球比赛团体第二名。姚金水同志参加上饶市第三届老年人运动会获钓鱼比赛第五名成绩。

三、关心老同志身体健康,开展科普活动。

1、组织听科普报告。

今年5月16日,组织了80多位老同志到县人民医院电教室听取方冬生主任医师关于《成人血脂异常防治》讲座。使听讲座老同志懂得关心身体、关心自己、关爱家庭的道理,使他们听了一堂直观生动的一课。

2、召开长寿老人经验交流会。
今年7月3日上午召开了一次长寿老人经验交流会。由于场地限制,只有二十几人参加。会上严三木同志、包道派同志和陈锦川同志,分别介绍了长寿的经验。他们的经验是:思想认识要正,心态要平衡,生活比低不比高,心态要宽和、多运动,三餐以素为主、荤为次的道理。

3、定期出黑板报,介绍一些长寿的道理和做法。本年度共出了四期,内容都是从《康乐寿》杂志中挑选的。

4、积极参加投稿。今年共计参加投稿5篇,刊登3篇。叶海旺同志参加论文比赛得到一等奖一篇。

四、提高老年同志觉悟,努力开展老年支部工作。

为更加完善老年工作,成立了离、退休老年党支部。全年组织老年人集中政治理论学习两次,主要内容是:xx大精神及新党章,以及传达老干部局的有关会议精神。要求老党同志关心下一代,工作退役、思想不退役,要起模范带头作用。还举行了抗震救灾的募捐活动,共捐款2500元。

11月上旬,组织机关支部党员到上饶中营接受革命传统教育,受了一堂生动的直观的传统教育。

五、存在问题和明年工作打算

总之,XX年已过去。我们协会做了一些工作,也取得了一些成绩,但也存在问题。一是经费仍然不足。全年经费只有7000多元,有200多人参加活动,而且项目也齐全,经费确实太少。二是参赛运动员缺少,而且年龄偏大,没有后劲。三是参赛队伍不稳定,特别是木兰拳、剑、扇等更是如此。四是人员结构复杂,意见也不少。五是活动器材老化,无力更新。六是科普活动由于人员素质低,投稿少,质量不足。

新的一年,我们仍然要有一股牛气、牛劲开展活动,发扬成绩,克服不足。一要全力迎接做好县老年协会第十八届老年运动的筹备工作。二要做好国庆60周年活动的准备工作。三要继续开展有益于老年身体健康的活动。具体活动安排如后。

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2019年老年体协年终工作总结


隆重纪念改革开放三十周年的锣鼓声中,我们又迎来新的一年。回顾过去的一年,我局老年体协分会在县老年体协的指导和局领导的重视下,以及老年同志的共同努力下,圆满完成了全年活动计划,取得较好的成绩。现就老年工作情况作如下汇报:

一、局领导班子对老年工作认识高,老年活动开展顺利

中小企业老年协会合并已有三个年头,两分会合并以来,老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。具体表现在:

1、充分认识到老年同志稳定,局里工作也顺利也稳定的重要性。我局离、退休人员230余人,其中党员干部、职工党员共有50多人,分为几个支部,大部分退休人员是下岗退休工人,他们过去对国家都作过一定贡献,现在下岗了,对他们不是放手不管,而是使他们老有所养、老有所乐,局领导认识了这点,想尽办法满足老人,解决实际问题。

2、主要领导经常过问,分管领导具体抓。吴局长是个年青局长在县总工会时,也管过老年工作,对老年协会重视,把它摆到工作重要议事日程,平时经常过问关心老年工作和老年身体状况,对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问,年终时对部分离退休同志进行看望。分管的叶军同志对老年协会非常热心,他解决不了的及时请示研究解决,对我们协会的经费,从不打折扣,给齐给足,甚至超出。如重阳节请机关老年人钓鱼,安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等,经费都不在老年协会经费内开支。吴局长还答应成立新的门球队,增加500元添置门球器材等。

3、解决活动场地,积极参加收缴经费。我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够,局里把会议室空出来,一旦我们活动,他们开会也让路,给老年人活动。另外给了我们协会(包括关工委、老年党支部)一个大办公室作为开会、工作的场所,并配有专门干事具体负责管理这项工作。

由于我们局与其它协会情况不一,比较复杂,有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。收缴承包单位这块有时会碰到阻力,局领导和分管领导亲自去收,或把老板找来当面落实,每年经费都能如数落实。

二、老年协会班子团结,老年体育活动有条不紊,按计划开展起来,并取得一些成绩。

我们根据局系统离退休人员的复杂情况,复杂主要在经费每个人的数量不同:有财拨的、有企业的,如120元/年、人、80元/年、人、30元/年、人,还有一部份没有经费的。根据这种情况,我们有序地开展活动,使它更趋合理化。

1、开展形式多样的活动。

全年老年体协分会集中举办活动项目有:扑克、麻将、门球、地掷球、柔力球、乒乓球、台球、钓鱼、健步行、桥牌、象棋、木兰拳(剑)、太极拳(剑)等,根据项目参加人数的多少研究取前三名或前六名给予奖励。奖金数额不等(10元、8元、6元、5元),未得奖者发给价值5元的纪念品。激励老同志积极参加各项活动,参加活动热闹非凡,欢聚一堂,有声有色。

2、为了激励更多人开展活动,年终结束时评选活动积极分子。

我们协会每年都要评选8名活动积极分子,我们评选的条件是:①活动经常参加;②锻炼成绩突出;③对老年协会工作热心,肯干;④能团结同志。对被评选的同志给予适当奖励。对全年评选的老同志中有两人更值得表彰,一是杨菊花同志,除完成本单位的经费上缴外,还做厂长李明元同志的工作多交了500元支持老年协会。二是严三木同志,今年已86岁了还积极参加门球、桌球活动,而且成绩突出。

3、为长寿老人祝寿,使他们身心愉快。

我们协会坚持为80岁、90岁生日老人祝寿,给他们送80元、90元的礼品表示祝贺以示温暖。被祝寿人数3人。

4、老年体育活动也取得了一点成绩。

在全面完成年初计划活动情况下,也积极参加县老年协会比赛项目和培训。今年获得县总工会、老年体协联办“五一杯”门球比赛团体第二名。姚金水同志参加上饶市第三届老年人运动会获钓鱼比赛第五名成绩。

三、关心老同志身体健康,开展科普活动。

1、组织听科普报告。

今年5月16日,组织了80多位老同志到县人民医院电教室听取方冬生主任医师关于《成人血脂异常防治》讲座。使听讲座老同志懂得关心身体、关心自己、关爱家庭的道理,使他们听了一堂直观生动的一课。

2、召开长寿老人经验交流会。
今年7月3日上午召开了一次长寿老人经验交流会。由于场地限制,只有二十几人参加。会上严三木同志、包道派同志和陈锦川同志,分别介绍了长寿的经验。他们的经验是:思想认识要正,心态要平衡,生活比低不比高,心态要宽和、多运动,三餐以素为主、荤为次的道理。

3、定期出黑板报,介绍一些长寿的道理和做法。本年度共出了四期,内容都是从《康乐寿》杂志中挑选的。

4、积极参加投稿。今年共计参加投稿5篇,刊登3篇。叶海旺同志参加论文比赛得到一等奖一篇。

四、提高老年同志觉悟,努力开展老年支部工作。

为更加完善老年工作,成立了离、退休老年党支部。全年组织老年人集中政治理论学习两次,主要内容是:xx大精神及新党章,以及传达老干部局的有关会议精神。要求老党同志关心下一代,工作退役、思想不退役,要起模范带头作用。还举行了抗震救灾的募捐活动,共捐款2500元。

11月上旬,组织机关支部党员到上饶中营接受革命传统教育,受了一堂生动的直观的传统教育。

五、存在问题和明年工作打算

总之,XX年已过去。我们协会做了一些工作,也取得了一些成绩,但也存在问题。一是经费仍然不足。全年经费只有7000多元,有200多人参加活动,而且项目也齐全,经费确实太少。二是参赛运动员缺少,而且年龄偏大,没有后劲。三是参赛队伍不稳定,特别是木兰拳、剑、扇等更是如此。四是人员结构复杂,意见也不少。五是活动器材老化,无力更新。六是科普活动由于人员素质低,投稿少,质量不足。

新的一年,我们仍然要有一股牛气、牛劲开展活动,发扬成绩,克服不足。一要全力迎接做好县老年协会第十八届老年运动的筹备工作。二要做好国庆60周年活动的准备工作。三要继续开展有益于老年身体健康的活动。具体活动安排如后。

老年人体育协会年终工作总结


老年人体育协会年终工作总结

老圃黄花分外香 夕阳晚照健身忙

今年以来,我镇老体协工作在市老体协和镇委的正确领导下,紧紧围绕共建老年人“健身家园”的总目标,坚持念好面向基层、服务银发、建立机制、彰显特色、打造品牌、有所作为这本经。深挖潜力、形成动力、提升活力,使全镇全民健身活动迈向新高度,取得新成效。

今年来,我们注重抓了以下几件事:

夯实基础 健全组织网络

开展老体工作,必须健全组织网络,这是工作的根基。基础不牢,地动山摇,只有着力夯实基础,老体工作才能得以正常开展。基于这种认识,今年我们在健全组织网络方面抓了以下几点:

一是优化班子。从镇村到社区和企事业单位,都配齐、配优了领导班子。每个地方都有一名在职的领导干部主抓,有一名退下来的老干部具体抓,全镇24个村、2个社区、36个企事业单位都按照这一标准进行了配备,实现了老体组织网络全覆盖。

二是强化责任。班子是基础,责任是保证。今年镇与各村、社区、单位都分别签订了老体工作责任状。责任状责任细化、目标量化、结账硬化。这样做好似篱笆上了一道夹,更加牢固了,真正把老体工作放到了与其他工作同等重要的位置。

三是深化机制。为了确保老体工作做到有人抓、经常抓、有成效。今年镇委把老体工作进行了打包处理,一并结账,相应建立了目标管理机制,日常监督机制,考核结账机制。使这些机制进一步得到了深化,以确保老体工作按常态化、规范化的轨道评价运行。

整合资源 拓展活动空间

场地是开展老体工作的先决条件,没有活动场地,一切活动都归于零。而像样的场地,特别是大型活动场地是我镇的短板。如何让广大老年人动起来、舞起来、跳起来。因此我们做到了整合资源避短扬长。

合理利用。我们没有大型场地,但碍于没有场地,只要合理利用,就能使小场地派上大用场。今年我们对一切可用之地搞了一次普查,全镇共有275处场地可以利用。针对这一情况,我采取了组之为战、单位为战的办法,遍地开花、小型分散,仍不决一道亮丽风景。

借机扩张。去年我镇对几个村投资180万元进行了村部建设,每个村部都建了500至800平方米的场地。今年我镇又投资120万元新建了三个村部。我们借机扩张阵地,使活动场地又新增了1600平方米。

提档升级,今年全镇投入近五十万元对原有场地进行了升级改造,安装了电灯,硬化了场地,添置了设备。如原二中场地通过改造之后,每天早晚有近千人次在这里开展活动,锻炼身体。

骨干引领 发挥示范效应

要想老体协工作向更高水平、更深层次的发展。必须注重骨干的引领作用,达到群雁跟着头雁飞的目的。

今年以来,镇老体协十分重视骨干的培训工作,相继举办了多期培训班,分别培训广场舞4期,太极拳剑5期,腰鼓队7期,乒乓球3期。参加培训的人数达到了900多人次。永湘社区得陈昌发擅长舞蹈、腰鼓、军鼓的技艺。今年他可成了大忙人,不仅在镇区培训人才,还深入到永长河、石垸、协伟、堤湾、陈家等村,帮助那里的老体协培训人员。这几年经他培训的骨干不下600人。

开展骨干培训从而壮大了骨干队伍。这些骨干成为了当地的领头羊,活跃在集镇乡村发挥着示范引领作用。

永长河村10组的肖大珍,别看她年近六旬,自从参加了村广场舞的培训班后,成了村里的大忙人、大红人。每晚在她的带领下,一些老姐老妹们准时在村文化广场跳广场舞。音乐声、节拍声以及围观群众的喝彩声响彻夜空。

熊庙新村的黄永红,从镇里参加舞蹈班培训回来后一直没闲着。他走门串户,把曾经热衷于麻将桌上搬砖的姐妹们组织起来,成立了一支乐支园舞蹈队。她还自掏腰包购买了音响,每天晚上,这支由50多人组成的舞蹈队,和着音乐的节拍,跳起广场舞。优美的舞姿,引来了不少观看的村民。人们边看边议论,齐赞现在真是过着神仙般的日子,越活越想活。

头雁领着群雁飞,百花齐放春满园。现在的xxxxxxxx,不论在集镇还是在乡村,到处都可以看到骨干们活跃的身影,为xxxxxxxx镇的老体工作和全民健身运动忙碌着,释放出正能量,发挥示范效应。

展示自我 银发尽显风流

以往人们把随意唱起来、跳起来、舞起来,总当着另类人看待。说轻点这人轻浮,说重点这人有神经病。然而随着时间的推移,人们的观念全变了,对展示自我的人投下了赞许和欣赏的眼光。

日前这些敢于展示自我的人,正活跃在集镇乡村。正是有了这一大批自我展示的人,才使我镇全民健身和老体协工作如火如荼、波澜壮阔。

柴河社区的朱同珍,别看她快七十的人了,身体可棒了,每天早晚领着她的一班姐妹们活跃在二中小区广场,随着音乐的开启首先表演广场舞。舞毕,这批人又忙着打腰鼓,鼓声阵阵、腰肢翩翩,他们在尽情地展示自我,尽显出银发风流。

洲河南的朱同珍姐妹们跳的红火,舞的劲爆。而洲河北的李中玉、余秀兰姐妹们也不甘示弱,她俩把永湘社区的老姐老妹们组织起来,在邮局门前广场,跳起了欢快的舞蹈,每天晚6点到9点,除雨天外,从不间断。这支表演队除跳广场舞外,还有歌伴舞、双人舞,大家充分展示,抒写着精彩人生。

老姐老妹们玩得开心,老哥老弟们活得精彩。退休干部聂传松带着他的太极拳(剑)团队,每天早晚打拳舞剑。每当这些30多人的太极拳(剑)队伍出现时,就产生不小的轰动效应。有的人边看边学,有的人等他们打完收场后吵着要老聂收他们为徒。要学太极的不仅有男还有女,周秀清就是其中一个,丈夫去世,一直郁郁寡欢,但看了太极拳剑表演后,她就在老聂门下成了太极拳(剑)的弟子。由于她刻苦学习,终成正果,她不仅走出失去丈夫的阴影,还在市第三届老年运动会上,获得太极剑32剑第5名。

退休职工李正发今年风头出尽。他带领乒乓球团体先后到岳xxxx、郑场、城区三办参加乒乓球友谊赛。今年以东道主的身份分别在六月和十月邀请岳xxxx、郑场、毛嘴、胡场、龙华山等地球友们相聚xxxxxxxx,切磋球技。

展示自我,发挥自我,为我镇老体工作和全民健身运动写下浓墨重彩的一笔。

xxxxxxxx镇老年体协2015年工作计划

2015年是党中央作出发展体育事业开展全民健身运动的决定后的开局之年,如何在新的一年有所作为,开创我镇老体工作的新局面,抒写共建老年人“健身家园”的新篇章。

根据我市老体协领导关于“打基础、抓根本、谋长远”和“攻重点、破难题、展亮点”的指示精神,结合我镇实际,重要抓好以下几件事:

1.建一个近万平方米的文化广场,集健身、娱乐、休闲于一体;

2.在东堤新街新村建一个近2万平方米大型娱乐广场;

3.建近2000平方米的游泳池;

4.投资120万元建设潘坝、武脑、海峰三个村部,可新增场地近2000平方米;

5.分批分期培训各类骨干人员;

6.举办几场赛事活动。

择机举办广场舞、军鼓、小舞台、腰鼓、乒乓球、篮球、象棋、太极拳(剑)、竞走等项目的比赛,促进全民建设运动的开展,推进共建老年人“健身家园”活动上一个新的档次。

2013年政协工委年终工作总结


工作总结之家为大家收集整理了《2013年政协工委年终工作总结精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

XX年,政协工委机关在工委的正确领导下,认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委(扩大)、自治区党委八次会议、地委委员(扩大)会议精神,深入贯彻落实科学发展观,立足“创新、优质、高效”,围绕地区中心工作,积极履行“政治协商、民主监督、参政议政”职能,政协机关工作取得了较好成绩。
一、加强机关党建工作
一是加强政治理论学习。将中央新疆工作座谈会精神的学习贯彻同学习党的xx届五中全会、自治区党委七届九次全委(扩大)会议、自治区党委八次会议、地委委员扩大(会议)精神紧密结合,分层面广泛深入学习领会,不断解放思想、改进作风,坚定理想信念、理清工作思路,增强加快推进地区跨越式发展和长治久安进程的责任感、紧迫感和使命感。二是加强领导素养和专业知识学习。继去年承办自治区政协地工委座谈会,结合中央新疆工作座谈会精神的学习贯彻,在政协工作中进一步突出工作思路和方法的创新,不断深化领导干部思想解放程度,提升领导政协工作的能力。三是坚决贯彻民主集中制,集思广益,科学决策,工委工作任务、调研课题、提案以及机关人事、财务等问题充分听取班子成员、各处室领导的意见,调动领导干部的积极性和主观能动性。四是认真部署党务公开工作。成立党务公开领导小组,结合工委实际确定党务公开的指导思想、目标任务、公开内容、方法形式及工作步骤,按照宣传实施、全面展开、自查梳理、巩固提高四个阶段,分别确定公开内容、责任处室、公开范围及时限。按照一、二、三级目录要求,确定×项公开内容,制作党务公开栏并通过文件会议、工委网站、信息等形式分别在党内、机关内部及社会进行公开。
二、立足跨越式发展和长治久安积极开展政协工作
在继承以往好做法的同时,结合机关效能建设和创先争优等主题教育活动的深入推进,积极探索新形势下围绕中心、服务大局、找准定位、明确任务的新途径和新方法,提高履职成效。地工委在开展每项工作时都强调思想解放和思路创新,并在认真落实中提升工作成效。机关效能、机关作风和工作水平都有很大提高。
专题调研和委员视察取得新进展。我们在总结以往工作经验的基础上,更加注重选题的前瞻性、针对性和实效性,“不熟悉不做”、“非重点不做”,坚持围绕民生和科学发展问题,突出“少而精、专而深”,树立精品意识,选取工委领导熟悉、涉及区域发展和关系民生的课题,做深做透,调研前精心选题、充分准备,调研中深入基层、细致调查,调研后认真讨论、综合分析。先后就职业技术教育、加强和创新社会管理、s×省道交通等问题进行了专题调研,形成的报告都得到了地委、行署主要领导的高度重视,并做出重要批示,调研成果得到了很好的落实。年内还组织委员和专家顾问就地区重点建设项目进行了两次视察。
提案工作取得新成效。不断规范和完善“科学、高效、规范、有序”的提案工作机制,巩固和创新工作方法,严格立案程序,行署分管领导和工委领导联合督办重点提案,做好提案征集、审查、办理、协调服务等基础工作,提案质量和提案工作成效不断提高。自治区政协十届四次全委(扩大)会议期间,驻哈自治区政协委员提交提案×件。地工委委员(扩大)会期间,×个专委会、×名地工委委员提交提案×件。目前都已办结。
委员扩大会议有了新亮点。每年政协委员(扩大)会议是总结上年工作、安排本年工作的重要会议。今年在继续坚持以往好做法的基础上,让委员、专家就重要提案、重点问题作大会发言,向地委行署及党政部门领导直接阐述,将扩大会提升为规格的参政议政会,为委员专家建言献策搭建了更大平台。 
三、加强对各级委员的服务和管理
继续做好对驻哈自治区政协委员和地工委委员的服务和管理,积极发挥委员的主体作用、提高委员履职意识、履职能力和履职效果。一是为驻哈自治区委员参加会议做好服务。自治区政协十届四次全委(扩大)会议召开前,按照自治区政协的要求,及时向驻哈自治区政协委员传达参加会议的要求,协助驻哈自治区政协委员做好提交提案的各方面准备并在会议期间全程服务。二是抓好委员学习培训。重点围绕中央新疆工作座谈会及自治区党委七届九次全委(扩大)会议、自治区党委八次会议地工委委员(扩大)会议精神的学习传达,通过组织专题学习、召开情况通报会以及调研视察、参加地委和地工委重点会议等途径,抓好委员学习培训,提高委员对当前形势的认识、明确身上肩负的任务,提高委员履行职能的责任感、使命感和自觉性。三是督促委员履行好职责。建立委员参加培训、调研视察等活动档案,全面掌握委员履行职责的情况。同时,在春节、古尔邦节前夕上门看望委员,送去关心的同时激励委员更好地履行职责。
四、坚持抓好党风廉政教育
工委党组会议、主任会议及机关重要会议都将党风廉政建设列为一项重要内容,认真贯彻落实党员领导干部廉洁从政相关文件规定,工委领导带头廉洁自律、努力做到了“两手抓、两手都要硬”,管好班子、带好队伍。一是认真建立党风廉政建设责任制和相关的落实机制。年初按照《地区机关贯彻落实XX年反腐倡廉工作任务的分工意见》通知,制定了党风廉政建设责任书,由工委党组书记玉素甫·牙合甫代表工委同地委郭连山书记签订工委党风廉政建设责任书。工委还分别与办公室、委员工作处签订责任书。规定全年党风廉政建设的责任要求、内容及责任考核追究等方面具体内容,确保全年党风廉政建设工作的顺利开展。二是加强经常性教育。紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”主题,在机关开展党纪法规学习教育活动,重点对加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。三是把执行党风廉政建设责任制具体落实到实际工作中,认真开展贯彻报告《廉政准则》自查自纠工作,切实推进政协工委机关党的思想、组织、作风和制度建设。同时,为更好地发挥人民政协民主监督的作用,政协委员和工委机关人员分别担任特约监察员、执法监督员、行风监督员等,参加党政机关组织的廉政、执法、纠风等专项检查活动,
五、以机关效能建设、创先争优等主题活动为载体抓好政协自身建设
围绕“学习型、创新型、服务型”机关建设,坚持将理论学习和业务学习相结合,认真安排部署好机关效能建设、创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题教育活动,进一步完善和落实各类制度,通过加强学习和组织活动,带动政协机关的思想解放、作风转变和工作创新。
机关效能建设方面:认真制定落实《政协地工委加强机关效能建设实施方案》,围绕“树政协形象、建和谐机关”,对工委机关各项制度进一步完善,并针对每个季度机关效能考核,及时进行整改提高,以党建促业务工作,改进工作作风,提高工作效率。进一步强调机关工作人员的服务意识,服务到位超前,认真细致,为自治区驻哈委员、地工委委员和专家顾问和退休老干部的服务意识、服务质量、服务效率明显提高。在地区机关效能建设检查中连续三个季度被评为优秀。
创先争优方面:年初制定全年创先争优推进计划,及时制定《创先争优实施方案》,按照“五个好、五带头”标准,以创建“创新型、学习型、服务型”机关建设为目标,“建和谐机关、树政协形象”,稳步推进创先争优活动。一是认真制定《工作要点》及《推进计划》。年初制定全年创先争优活动的工作要求和推进计划,进一步加强党建工作和党建文化建设,细化明确创先争优工作的目标任务、工作要求、工作措施和方法步骤,明确重点做好公开承诺、总结点评、宣传学习等方面重点工作。二是做好创先争优活动再动员,对《实施方案》、《工作要点》和《推进计划》进行学习,明确创先争优工作的目标要求,按照工作计划有序开展好工委创先争优有关活动。三是修订完善党员公开承诺,并在机关宣传栏张贴,自觉接受监督。四是认真开好专题组织生活会。会前认真开展支部委员之间、支部书记与各位党员的谈话活动,认真安排,严格程序,全体党员认真进行思想认识剖析,查找不足,分析原因,提出改进措施和努力方向。党员之间互评,支部书记对所有党员进行逐个点评。五是加强机关干部培训。今年选派×名干部赴河南省挂职、×名干部在信访局挂职、×名干部参加全国政协的培训、×名干部参加地委党校的培训,×名机关驾驶员参加自治区培训。另有累计×名干部地委党校的短期培训。组织×批机关干部、委员、专家×余人赴内地考察学习。同时,关心机关干部职工健康,为机关退休县处级干部和在职干部职工进行体检。
六、继续做好专家顾问团工作
专家顾问团与委员联手借力有了新突破。在一如既往地做好专家顾问与政协委员共同参政议政,提高建言献策水平的同时,今年重视发挥外地专家的作用,加强了同外地专家的沟通联系,不定期通报地区各方面工作情况,邀请他们来**进行工作调研、咨询论证、讲课指导,收到了良好的效果。将原《决策参考》更名为《专家建议》,为委员、专家提出意见建议搭建平台,将委员、专家在履行职能等方面的好经验好做法以及建议意见,通过《专家建议》及时编发。同时,建立各类专家人才库,针对党政交办的论证事项,随时邀请相关专家进行论证,并采取奖励的办法,对履行职能好、提出的意见建议对地委行署工作有重要推动的委员、专家给予重奖,极大地激发了委员、专家履行职责的积极性。
七、做好其他日常工作
继续办好《同舟》杂志。在坚持“立足政协、突出政协特色”的办刊方向基础上,进一步加强了《同舟》杂志的策划、编校、征订等工作,在《同舟》杂志开设“委员专家风采”专栏,《同舟》杂志的质量明显提高,期印量继续上升,影响力不断提升,《同舟》杂志刊登的一些重头稿件分别被《新疆经济报》和《亚洲中心时报》选登。及时协助自治区政协做好庆祝成立×周年的有关活动,准备工委主任署名专题文章在《中国政协》刊发。以庆祝地工委成立×周年为契机,通过新闻媒体、《同舟》杂志、政协信息等途径,加大了中国*领导的多党合作和政治协商制度,人民政协的发展历史、性质地位、职能作用等宣传力度,通过宣传,全社会重视、关心和支持政协工作的良好氛围初步形成。认真做好“五进”工作,坚持做好对口帮扶、访贫问苦等工作。今年为萨尔乔克乡争取扶贫资金×余万元。为该乡人畜饮水工程争取×万元项目资金。机关党员捐资×元看望该乡两名重病号。班子成员按照对口扶贫和联系宗教场所、宗教人士等要求,经常开展走访调研和慰问。坚持做好地厅级老干部的服务、学习等,及时为生病、住院等老干部做好服务协调。
八、发挥政协优势,切实维护社会大局稳定
稳定是实现新疆跨越式发展的前提和保障。政协组织和广大政协委员是维护社会稳定的一支重要力量。我们坚持把思想认识统一到自治区党委和地委的分析判断和安排部署上来,牢固树立发展和稳定两手抓、两手都要硬的观念,在大是大非问题上始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,积极引导各族各界群众反暴力、讲法制、讲秩序,以实际行动协助地委行署做好维护社会稳定各项工作。广大政协委员发挥贴近群众的优势,深入乡村社区,贴近各族群众,宣传党的民族宗教政策、经济社会发展大好形势和各项惠民政策,广泛了解社情民意,及时发现和化解影响民族团结和社会稳定的问题,发挥好表率示范作用和影响感召作用。在今年七八月间和田、喀什发生的恶性案件后,我们迅速召集各族各界委员专家开会,向广大委员专家讲明事件的本质,并致公开信,要求地区各级政协组织和政协委员充分认识新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和尖锐性,保持清醒认识,积极开展正面宣传,旗帜鲜明的反对各类分裂破坏活动,共同维护安定团结长治久安的社会局面。
面对新形势新任务,还有一些不足。主要表现在:解放思想、改进作风还需要不断推进,组织委员活动的形式还不多,委员主体作用发挥还不够突出,委员管理机制尚需进一步完善,机关作风建设还要进一步加强和提高等。今后工作中,我们将进一步解放思想、改进作风,突出创新特色,认真履行职能,促进新形势政协工作更加有新成效。

2013年终统战科协年终工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的2013年终统战科协年终工作总结,供大家阅读参考。
根据县委分工,下面将2011年前三季度分管的统战、科协等项工作开展情况、第四季度工作安排及2011年具体工作思路,做如下汇报:
一、2011年前三季度统战、科协工作简要总结
——统战部机关建设工作。一是加强对统战工作的领导。把统战工作纳入乡镇和县直部门党政主要领导的实绩考核内容,在年初召开的全县组织、宣传、统战工作会议上认真总结了去年的工作,安排部署了今年工作任务。同时,根据县委、县政府的中心工作和市委统战部的工作部署,制定下发了《2011年统战工作要点》,进一步明确了工作目标。二是认真开展“创先争优”活动。按照县委统一部署,认真完成“创先争优”活动各阶段各项任务,进一步增强了以“创先争优”重要思想统领统战工作的自觉性和坚定性,党员和机关干部职工的思想素质得到提高,工作效率得到加强。三是强化统战宣传工作。到目前累计向市委统战部门及各大新闻媒体报送各类信息40多条,被市委统战部、工商联、市民委及县新闻中心、中国广播网、网易、新浪等媒体采用了20多条。组织机关干部、党外干部等统战成员向市委统战部报送文化统战征文12篇。今年5月份,配合市委统战部在全县范围内开展了统战理论大宣讲活动,围绕“和、合、善、义、根”等统一战线理论方针政策,组织开展统战理论知识宣讲活动,全县300多名统战干部、统战成员参加了宣讲活动。
——服务民营经济发展工作。今年以来,县委统战部、工商联积极发挥职能作用,采取各类措施,为民营企业发展提供了优质高效的服务和保障。一是加大对民营企业的扶持力度。今年在做好100万创业促就业专项资金贷款收回工作的基础上,县委统战部会同工商、地税、农业银行等有关部门经过认真考察,严格筛选,重新选择了9户发展前景好,信誉好的中小企业进行扶持,目前受贷企业生产经营状况良好,预计今年的销售收入将比2011年增加15%以上,新增就业75人。同时组织协调工商联、金融办、各大银行、中小企业贷款公司开展银企对接,召开市县两级银企洽谈会两次,参与企业40多家,达成贷款意向1.2亿元,目前到位资金3000万元。二是注重企业人才选聘,提高企业整体素质。一方面为企业选聘人才,解决企业用工难问题。今年3月9日,协调县工商联、经委等有关部门召开了“春风行动2011民企用工招聘会”。来自北京、辽宁等50多家外地企业和本地企业,5000多名求职者参加了招聘会,提供用工岗位2600个,达成意向1620个。另一方面加强民营企业负责人培训,提高企业经营管理水平。5月下旬选派了6名优秀民营企业家参加了在大连财经学院举办的全市企业经营管理培训班,进一步提升了民营企业家的综合素质。三是大力塑造企业良好形象。与电视台联合拍摄了《走进开鲁民营企业》专题片一部,制作《民营企业在开鲁》系列报道五期,全面展示我县民营企业的创业风采。四是不断强化招商引资工作。年内引进新源房地产开发有限责任公司富源小区建设项目资金3000万元。五是商会友好往来和基层商会建设取得新进展。今年6月份邀请了浙江嘉兴秀洲区工商联和企业家代表团来我县考察投资环境,并缔结为友好商会。10月份组织成立了保安农场商会,使全县基层商会达到6个,镇级商会组建率已达60%。
——党外干部培养选拔工作。按照中央和区市党委要求,不断探索党外干部培养选拔使用工作的新途径、新举措,认真完善了抓好党外干部培养选拔工作的四项制度:一是完善联系制度。积极和党外干部结对子、交朋友,全面掌握他们工作、生活的情况,有针对性地进行帮助教育,为他们排忧解难,确保他们健康成长。二是完善培养制度。将党外干部的培训纳入全县干部培训的总体规划,有计划、有步骤地进行培训。根据不同层次、不同类别、不同岗位的需要,本着“缺什么补什么”的原则,有针对性地进行培养,在今年6月份和10月份先后安排5名党外干部到市社会主义学院和江苏社会主义学院培训学习。三是完善档案制度。对全县党外干部的整体状况、队伍的综合素质等情况进行调查摸底,了解和掌握党外干部的新情况新特点,加强对党外后备干部动态管理。通过向各级党组织选优推荐,请知识分子集中的单位重点推荐和发动广大干部群众踊跃推荐等渠道,现已健全了党外干部简明情况档案和党外后备干部人事档案。四是完善选拔任用制度。在选拔任用党外干部时,组织部和统战部明确职责、分工合作、协调配合,按照“统筹兼顾、全面安排”的方针进行统一考核任用,并真正做到在同等条件下对党外干部优先任用。今年协助组织部通过公开选拔的方式,选派了2名享受副科级待遇的党外干部到镇场任镇长助理,使镇场副科级党外干部达到了1/3配备要求。

2022老体协年终工作总结1500字3篇


就像时间在东方流动,新的一年不知不觉靠近了,我们需要构思如何来写岗位的年度工作总结了。工作的提升和总结复盘密不可分,那么,可以被我们拿来当作参考的个人年度工作总结有哪些呢?推荐你看看以下的老体协年终工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

老体协年终工作总结(篇1)

辉煌的xx年即将过去,载着十一五宏伟规划蓝图的xx年就要到来。首先我们回顾xx年是一个不平凡的一年,我市老年人体育协会在省、市老年体协的亲切关怀下,在我市市委、市政府的英明领导下,在市教育体育局和市委老干部局与市老龄委的大力支持下,高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,坚持以人为本,遵循科学发展观,认真贯彻实施国家《体育法》、《老年人权益保护法》、《全民健身计划纲要》和"六老"方针,按照"促进城市、发展农村、重在基层、面向全体"这一精神,坚持"就地就近、小型多样、丰富多彩、健康向上、选项适当、活动适量"这些原则,积极组织老年人广泛参与有益于身心健康的门球、乒乓球、羽毛球、泰迪球、地掷球、健身操、太极拳剑扇、武术、钓鱼、游泳、抖空竹、棋类、牌类、书画、戏曲演唱、秧歌、腰鼓、盘鼓等多项活动,为有序的活跃老年人文体生活常年来已形成制度化、经常化、规范化为广大老年体育爱好者、康乐长寿服好务为社会主义和谐社会建设作了一些有益的工作。目前,我市参与文体活动的城市老年人占80%,农村占40%左右,其具体活动情况总结如下:

老年人文体活动开展的丰富多彩

1、门球活动蓬勃开展。由于这项活动具有较强的吸引力,既安全有趣,又千变万化,一棒得手,稳操胜券,其乐无穷,非常有利于老年人的身心健康。xx年春运会30个队比赛之后接着"三八"妇女节50个夫妻队进行竞技比赛。四月份又承办了郑州市第十六届"黄河杯"暨第四届"少林汽车杯"全国老年人门球邀请赛93个队近千人,来自全国十二个省的老同志经过七天的友谊比赛,赛出了风格,赛出了水平。我市荣获本次大赛四、六名O"九九"重阳老人节,郑州市第四届老人运动会、九运会上我市荣获老年人门球比赛女子组第一名,男子组第三名的好成绩。我市老人节期间举办了有十三个项目的老年人运动会,历时半个月,近三千人参与活动,特别是门球比赛精彩纷呈,博得观众阵阵掌声。还先后协办了省、市"园丁杯"、"健康杯"、"长寿杯"、"全林杯"等赛事。我市门球活动基本上达到了天天在活动,月月有赛事,普及与提高并举,请进与走出共乐时期。参与活动人数达5000多人次,门球新手不断增加。也是广大老年人健康活动的重点项目之一。

2、健身操与太极拳剑活动。十多个辅导站点均能坚持常年晨练。一年365天除雨雪天气之外,从不间断,群众称之谓"东方红",天刚蒙蒙亮,广场、街心花园,路边就会听到音乐嚓亮,看到众多老人舞姿翩翩,刀光剑影,慢步轻柔,或扇子刷刷,或红绸飘飘,喜形于色,引人入胜,不但是广大老年人体协雪炭工程的支持,再就是广大文体爱好者的无私奉献精神所致。

1、今年我市新建门球场地五个一一(1)广武镇插闰村委新建标准门球场一个。(2)乔楼镇陈沟村新建标准门球场一个。(3)王村镇王村新建标准门球场一个。(4)市体育场新建豪华门球场2个。

2、改造美化市门球活动中心一一进行旱厕改造两个,灯光设施改造16盏(近3.2万千瓦照明)。长廊改新200平方米(系红色铝合金瓦)钢梁框架。

3、环境加固。门球活动中心四周大雨冲坏的围墙重新加固,投资近万元。

4、广大文艺、鼓类、健身操爱好能够发扬无私奉献精神,自己主动出资缝制木兰装、英雄服、秧歌服、红绸扇、太极装、戏衣、乐器等。为老年人文体活动增光添彩,排忧解难,得到广大同志们的好评与交口称赞。

对我市老年活动的总体评估

我市xx年老年人文体活动总体上说是比较活跃是好的。具体上说是非常不平衡。大体上是城市好于农村,城市中离退休干部老职工好于市民,条件的好市民好于一般市民。农村条件好的先进村好于一般村。有骨干带头的村好于无人组织的村。所谓"衣食足而后知礼仪"相比就是老年活动的一般发展规律吧!但这决非绝对的,所谓"成事在人",实践证明只要有那么一些无私奉献的先进份子带好头,再难的事也会搞好。这就为我们xx年的老年人文体工作指出了前进的方向。即就是领导重视是关键,开展活动是动力,加强组织骨干带头筹措资金是保证。老协一班人将有决心、有信心尊重领导、团结同志、依靠广大老年人群众,在我市十一五规划鼓舞下,把我市老年体育活动推向新台阶。

xx年老年人体育协会工作意见

我市xx年老年人体育协会在邓小平理论和"三个代表"重要思想指导下,在市委、市政府的领导下,在市教育体育局和市委老干部局的大力支持下,落实以人为本的科学发展观,认真贯彻实施"两法一纲"和"六老"方针,在"促进城市,发展农村,重在基层,面向全体"这一指导精神上狠下功夫不断提高与扩大老年体育人口和身体素质,为我市全面建设社会主义小康社会,构筑社会主义和谐社会作出新的贡献。

一是充实调整各级老年人体育协会组织建设。

二是积极组织部分老年人参加xx年元旦我市举行的迎春长跑活动。

三是市直乡镇分别举办好xx年老年人春季运动会。

四是举行"三八"妇女节门球比赛。

五是举办形体诗韵操培训班。

六是举办市第十六届游泳比赛。

七是举办"农民杯"门球比赛。

八是协助市老龄委办好"九九"重阳节老年人文体活动。

九是协助市教育体育局办好参加郑州第五届老年人运动会。

十是积极协助省、市在我市举办的门球及其它比赛活动。

十一是积极参加省、市举办的各项老年人体育活动。

老体协年终工作总结(篇2)

一、工作简要总结,我市的老年体协工作在市委、市政府的正确领导下,在省老年体协的指导帮助下,在市体育局、体育总会和民政局及有关部门的大力支持下,认真学习和落实科学发展观,坚持以人为本,全面落实老年工作方针,较好地完成了全年工作任务。

(一)深入县、乡、村(居)开展调研活动深入县、年初,市老年体协秘书长李朝忠同志带领有关人员,走遍11个县市区和部分市区直的辅导站,在各级领导的重视和部门的支持下,圆满完成调研任务。主要收获有:一是从领导到群众对老年体育工作重要性的认识普遍都有很大提高,发展老年体育事业、提高老年人生活生命质量、搞好老体协工作是老年人健康的需求,也是国家干部为民办实事、办好事的光荣职责,已成为社会各界的共识;二是县、乡、村(居)老体协三级网络组织建设更加完善,乡镇、村(居)党政干部换届时老体协的班子能及时得到调整充实,工作的连续性和完整性得到保证;三是各地采取资源整合的办法解决活动场所问题,利用撤销办学点的校舍、新建村委楼、建老人公寓等,首先考虑安排老人活动场所;四是老体协工作主动融入北方湖城建设、新农村建设,不断丰富活动内容,城乡老年健身活动开展得红红火火。

(二)积极推动经常性健身活动蓬勃开展积极推动经常性健身活动蓬勃开展在喜迎上海世博会和广州亚运会的热烈气氛中,今年又恰逢省第xx届全运会。我们以此为动力,全力发动、精心组织、提前陪练、择优选拔,并邀请党委、政府领导,有关部门负责同志和新闻媒体记者参加,努力把重大节日的展演办成社会各界广泛关注、广大群众喜闻乐见的节日盛会,以此激发广大老朋友的健身体育热情,推动经常性健身体育活动的蓬勃发展。春节,元宵节期间,市老年体协和桃城区老年体协组织了三支秧歌队和两辆宣传彩车;3.8国际妇女节桃城区组织了老年妇女腰鼓队、健身球操队,市老干部活动中心组织了女声合唱队;5.1国际劳动节,冀州市老年体协组织了武术表演,市太极拳协会和武强县老年体协组织了太极拳、太极剑、太极功夫扇等展示活动;8.8全民健身日,市老年体协联合市武术协会、市老干部活动中心,休闲广场组织了近千人的大型展示活动。国庆节、九九重阳节,市老年体协分别组织了健身展示活动、风筝比赛、书画展等活动。

(三)积极组织人员参加各级大型赛事,在经费十分紧张的情况下,衡水市老年体协派员参加了省老年体协主办的全部赛事和部分赛事,并负担了全部参赛费用,取得了优异成绩。通过比赛,大家切磋了技艺,认识到了不足,为下一步的工作找准了目标。

(四)加强干部和骨干的培训为了培训我市老年体育骨干,我们今年先后举办了无极健身球、健身操、健身秧歌培训班和门球裁判培训班,来自全市的200多名老年体育骨干接受了培训,并积极派员参加省里下达的(培训项目)学习任务。学习中,他们非常积极认真,很多同志自费参加各类学习。通过培训,学员的自身水平和裁判的执裁水平都有了很大程度的提高,也对这各个项目在我市的推广起到了不可估量的作用。

二、几点体会老年体育工作必须始终置于党委、政府的领导下,

(一)老年体育工作必须始终置于党委、政府的领导下,党委、政府重视,党委、政府重视,各相关部门的大力支持是做好老体工作的根本保证。根本保证。重大事项事前主动请示,事后主动汇报,让领导理解老体工作,了解工作困难。力争老体工作摆到党委、政府的重要议事日程,是保证老年体育事业蓬勃发展的强大动力。

老体协年终工作总结(篇3)

辉煌的xx年即将过去,载着十一五宏伟规划蓝图的xx年就要到来。首先我们回顾xx年是一个不平凡的一年,我市老年人体育协会在省、市老年体协的亲切关怀下,在我市市委、市政府的英明领导下,在市教育体育局和市委老干部局与市老龄委的大力支持下,高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,坚持以人为本,遵循科学发展观,认真贯彻实施国家《体育法》、《老年人权益保护法》、《全民健身计划纲要》和"六老"方针,按照"促进城市、发展农村、重在基层、面向全体"这一精神,坚持"就地就近、小型多样、丰富多彩、健康向上、选项适当、活动适量"这些原则,积极组织老年人广泛参与有益于身心健康的门球、乒乓球、羽毛球、泰迪球、地掷球、健身操、太极拳剑扇、武术、钓鱼、游泳、抖空竹、棋类、牌类、书画、戏曲演唱、秧歌、腰鼓、盘鼓等多项活动,为有序的活跃老年人文体生活常年来已形成制度化、经常化、规范化为广大老年体育爱好者、康乐长寿服好务为社会主义和谐社会建设作了一些有益的工作。目前,我市参与文体活动的城市老年人占80%,农村占40%左右,其具体活动情况总结如下:

老年人文体活动开展的丰富多彩

2、健身操与太极拳剑活动。十多个辅导站点均能坚持常年晨练。一年365天除雨雪天气之外,从不间断,群众称之谓"东方红",天刚蒙蒙亮,广场、街心花园,路边就会听到音乐嚓亮,看到众多老人舞姿翩翩,刀光剑影,慢步轻柔,或扇子刷刷,或红绸飘飘,喜形于色,引人入胜,不但是广大老年人体协雪炭工程的支持,再就是广大文体爱好者的无私奉献精神所致。

3、环境加固。门球活动中心四周大雨冲坏的围墙重新加固,投资近万元。

4、广大文艺、鼓类、健身操爱好能够发扬无私奉献精神,自己主动出资缝制木兰装、英雄服、秧歌服、红绸扇、太极装、戏衣、乐器等。为老年人文体活动增光添彩,排忧解难,得到广大同志们的好评与交口称赞。

对我市老年活动的总体评估

我市xx年老年人文体活动总体上说是比较活跃是好的。具体上说是非常不平衡。大体上是城市好于农村,城市中离退休干部老职工好于市民,条件的好市民好于一般市民。农村条件好的先进村好于一般村。有骨干带头的村好于无人组织的村。所谓"衣食足而后知礼仪"相比就是老年活动的一般发展规律吧!但这决非绝对的,所谓"成事在人",实践证明只要有那么一些无私奉献的先进份子带好头,再难的事也会搞好。这就为我们xx年的老年人文体工作指出了前进的方向。即就是领导重视是关键,开展活动是动力,加强组织骨干带头筹措资金是保证。老协一班人将有决心、有信心尊重领导、团结同志、依靠广大老年人群众,在我市十一五规划鼓舞下,把我市老年体育活动推向新台阶。

xx年老年人体育协会工作意见

我市xx年老年人体育协会在邓小平理论和"三个代表"重要思想指导下,在市委、市政府的领导下,在市教育体育局和市委老干部局的大力支持下,落实以人为本的科学发展观,认真贯彻实施"两法一纲"和"六老"方针,在"促进城市,发展农村,重在基层,面向全体"这一指导精神上狠下功夫不断提高与扩大老年体育人口和身体素质,为我市全面建设社会主义小康社会,构筑社会主义和谐社会作出新的贡献。

一是充实调整各级老年人体育协会组织建设。

二是积极组织部分老年人参加xx年元旦我市举行的迎春长跑活动。

三是市直乡镇分别举办好xx年老年人春季运动会。

四是举行"三八"妇女节门球比赛。

五是举办形体诗韵操培训班。

六是举办市第十六届游泳比赛。

七是举办"农民杯"门球比赛。

八是协助市老龄委办好"九九"重阳节老年人文体活动。

九是协助市教育体育局办好参加郑州第五届老年人运动会。

十是积极协助省、市在我市举办的门球及其它比赛活动。

十一是积极参加省、市举办的各项老年人体育活动。

2013年体改处年终工作总结


工作总结之家为大家收集整理了《2013年体改处年终工作总结精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

XX年是改革攻坚年。一年来,我处在委党组的领导下,以推进扩权强县试点和总体改革为重点,超前谋划、努力创新、真抓实干,较好地完成了各项工作任务。一、大力推进扩权强县改革扩权强县改革是今年允石省长亲自主抓的一项重点工作,我委是这项工作的总牵头部门。围绕落实省政府和委党组的安排部署,我们主要做了六个方面工作:(一)完善政策措施。一是研究起草省政府关于扩权改革的重要文件4个。包括:《××省人民政府关于扩大部分县(市)管理权限的意见》(*政XX8号)、《××省人民政府关于扩大部分县(市)管理权限的补充通知》(*政函XX83号)、《××省人民政府办公厅关于实施扩权强县工作有关问题解决情况的通报》(办字XX94号)、《××省人民政府办公厅关于规范扩权县(市)参加省有关会议的通知》(办字XX115号)。二是组织省有关部门制订了36个贯彻落实*政XX8号文件的实施办法,并经逐一认真核评后下发。三是辑印了《××省扩权强县文件汇编》和《××省扩权强县资料汇编》,分送各扩权县(市)和省、市有关部门。(二)筹备重要会议。今年省政府先后召开了7次有关会议对扩权强县工作进行部署、调度和推动。我们为这些会议的召开起草了省长讲话6个,委主任汇报材料3个,会议安排意见4个。包括:2月4日全省扩权强县工作会议上允石省长和庚茂常务副省长的讲话;6月1日、7月5日省长办公会上*主任关于扩权强县改革工作进展情况的汇报;6月2日、27日、7月11日扩权强县工作座谈会上允石省长、庚茂常务副省长的讲话;7月12日庚茂常务副省长在全省农村税费改革试点工作会上关于做好扩权强县改革工作的讲话等。同时,还负责了这些会议的有关会务工作。(三)组织督导检查。以省政府名义组织省有关部门进行了4次督导和调研。包括:3月和8月组织的面上督查,7月组织的系统督查,10月深入扩权县(市)采用“一县一策”的办法帮助解决实际问题。期间,共举办督查培训2次,起草省长助理讲话2个,起草督查、调研意见4个,起草省政府明传电报3个。督查调研结束后,都对督查调研情况进行综合研究,提出下步工作建议,起草了4个督查调研报告报省政府,省委、省政府领导都作了重要批示。(四)解决现实问
题。一是针对各扩权县(市)反映的扩权改革实施过程中提出的256个问题和建议,与省有关部门逐一研究、沟通,并进行了梳理和答复。二是会同人教处等11个委内处室就如何落实*主任在《关于面向扩权县(市)进行发展改革业务培训的总结报告》上的批示,解决扩权县(市)发展改革局反映的扩权强县改革中存在的问题进行了专门研究,提出了解决意见。三是在委“调研周”活动中,对基层反映的关于扩权强县改革方面的问题进行了答复。(五)抓紧业务培训。一是针对扩权县(市)有关人员素质偏低的状况,督促各级各部门加大培训力度。*政8号文件涉及的30多个有关部门进行了培训,部分完成了第二次培训。各扩权县(市)也采取到上挂职、请进来等多种形式,加强了业务学习。二是积极参与我委扩权强县培训工作,为两期培训班就扩权强县有关内容作了讲授。三是与委培训中心共同辑印了《××省扩权强县发展和改革业务指南》,并及时发送各扩权县(市)发展改革部门。(六)及时传递信息。创办并编发《扩权强县工作简报》44期,及时将扩权强县改革的有关政策文件、领导讲话、先进经验等,下发各设区市、扩权县(市),有力地推动了扩权强县改革顺利进行。同时,还起草了其他有关扩权强县改革的重要材料20余件。包括:针对《每日重要动态》110期反映的四个方面问题,起草了扩权强县进展情况及下一步工作安排上报克明书记、允石省长;起草了《关于扩大管理权限县(市)范围的报告》报省政府审定;起草了《关于扩权强县工作有关情况的报告》报中央巡视组等。我省扩权强县改革得到了国家发展改革委的肯定。《国家发展改革委信息》、《国家发展改革委工作通讯》和《经济体制改革信息》先后刊登了我省扩权强县的做法。《中国改革报》作了长篇报道。内蒙古、江西、陕西等省区来我省进行了学习考察。二、统筹推进全省总体改革统筹推进全省总体改革是我委的一项重要职能,作为职能处室,我们主要做了以下五项工作:1、制定方案。为加强对改革的总体指导,在深入调查研究的基础上,起草了《××省XX年经济体制改革重点工作指导意见》,经省政府研究同意后,以*政XX35号文件下发。该《意见》从“深化国有企业和国有资产管理体制改革”等九个方面提出了XX年全省经济体制改革的重点工作任务,成为指导和推动全省XX年经济体制改革工作的重要文件。
2、分解任务。根据省直各部门的职能分工,起草了《XX年全省改革工作任务分解》,将全省XX年改革工作任务逐项分解,落实责任部门,经省政府同意后,以*政办函XX29号文件下发。3、掌握进度。对全省XX年改革任务完成情况进行了综合分析,起草了《XX年全省重点改革任务完成情况》报省政府,允石省长和庚茂常务副省长都作了批示。对今年的改革及时掌握进展,将有关情况报省政府和国家发展改革委材料3个,包括:贯彻落实全国体改工作会议精神的情况、全省上半年经济体制改革工作进展情况、关于贯彻落实《国家发展改革委关于进一步加强发展改革部门经济体制改革工作的意见》的情况等。4、推动落实。一是全国体改工作会议召开后,起草了《关于XX年全国经济体制改革工作会议精神及贯彻意见的报告》报省政府,对我省如何贯彻落实全国体改工作会议精神提出了建议和意见。起草了允石省长在省政府5月27日第46次常务会议上的讲话和委主任在会上的汇报材料。二是组织召开了4次全省体改工作座谈会和2次省经济体制改革工作联席会议联络员会议,分析改革形势,通报改革进展,督促任务落实,提出下一步改革工作措施。三是召开有关业务协调会议4次,研究解决推进改革过程中出现的新情况、新问题。5、加强研究。在国家发展改革委体改司的指导下承担了在扩权强县改革中进行县、乡镇公共服务改革的研究课题,确定了工作大纲和该项研究工作的主要安排,将选择3-5个有代表性的县(市)作为研究试点。组织举办了改革高层论坛和扩权强县与公共服务部门改革研讨会。此外,还起草其他有关总体改革的重要材料10余件。包括:起草的《关于全省经济体制改革工作汇报会安排意见的报告》等4个报告报省政府;为省委常委暑期扩大学习会起草的《我省经济体制改革进展情况》等2个参阅文件;为国家发展改革委召开有关会议提供的我省改革有关情况的汇报2个等。我省抓总体改革的做法得到了国家发展改革委的充分肯定。国家发展改革委《经济体制改革信息》XX年第41期和第98期分别专题刊登了我省推进总体改革的情况。全国发展和改革工作会议暨“xxx”规划座谈会会议文件通报了我省的做法。三、加强改革信息沟通和宣传建立了改革信息沟通机制。一是对上,及时向国家发展改革委上报改革信息,国家发展改革委共采纳我处上报的信息4篇。二是对下,与设区市、扩权县(市)发展改革委(局)建立了信息沟通机制,共编发《××体改工作简报》13期,各地也积极上报信息,及时沟通工作情况。三是横向,与各兄弟省、市建立了联系机制,互相发送工作简报,沟通信息和交流改革经验;与省直有关部门建立了联络员机制,及时交流有关情况。四是对内,及时与委内各处室沟通改革情况,上报我委《××发展信息》20余篇,被采纳16篇,上报我委内网改革信息83条,在委务网上创建了体制改革专栏。加强改革的宣传工作。一是在各类报刊上发表宣传改革的文章20篇。二是先后两次参加了委监察室组织的××电台“阳光热线”节目。三是为××年鉴XX年卷、××经济年鉴XX年卷和中国经济体制改革年鉴XX年卷提供了有关改革的稿件。四、积极完成领导交办的其他任务1、切实抓好行风建设。努力提高工作效率,认真实施“双提”工程,热心为基层服务。抓好行风建设联系点,建立经常联系,及时下去督导,听取有关意见和建议,不断改进工作。2、承办人大代表建议和政协提案4件。包括:*纯堂等《关于吁请国家将衡水市设立为京九铁路沿线综合开发试验市的建议》,贾永新《狠抓项目建设的同时,也要下力量研究改革中的问题》,民盟××省委《关于促进我省经济欠发达地区县域经济发展的建议》,回宝柱《关于扩大县域经济管理权限的建议》等。3、指导省供销总社直属企业的改制工作。对其解决直属企业改制中原全民所有制固定工调整劳动关系所需费用问题研究提出了意见。4、为省有关部门、委内各处提供了改革资料。按省政府督查室要求提供了工作进展情况5次。5、协助中央“倾注三农”摄制组完成了我省行政区域内的摄制工作等。五、认真扎实地开展了保持*员先进性教育活动按委保持*员先进性领导小组要求,认真制定学习计划,下功夫研读规定学习内容,积极参加各种培训学习,坚持撰写读书笔记和心得体会,研究确定了本支部党员先进标准,积极开展谈心活动,认真开展批评和自我批评,认真撰写党性分析材料和制订整改措施,增强了宗旨观念和责任意识。我处支部得到委保持*员先进性领导小组肯定,委保持*员先进性教育领导小组简报先后两期刊登了我处的做法和学习体会文章。

2013烟草协会年终工作总结


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XX年市烟草零售协会工作经过近三年的努力,各项工作运行规范,促进了卷烟市场向着更加健康、稳定的方向发展,对卷烟市场的规范经营,市场监管起到了极大的促进作用,彰显出协会的市场效力。给广大卷烟零售户营造了一个公开、公平、公正的市场大环境,极大地维护了广大卷烟经营户和消费者的利益,受到广大会员的真诚拥护,截止XX年十一月底,已拥有会员人,占正常营业经营户总数户的%。
一、加强学习宣传,增强自律意识
各办事处认真把协会工作落实到实处,从思想上提高会员守法经营意识,树立正确的经营理念,引导会员自觉遵守烟草专卖法律、法规和协会《章程》,自觉服从烟草专卖管理人员依法检查,积极配合管理;共同打击违法经营卷烟行为,保护广大卷烟零售户的合法经济利益,规范卷烟市场,维护国家烟草专卖制度。今年,各办事处高度重视对会员的学习培训。积极开展学习培训工作,加强学习协会章程、公约及相关法律法规知识。一是通过每月各片区组织小组会议以及协会工会活动组织会员不断学习、反复学习协会章程,全面认识协会的宗旨、性质、方针。学习烟草专卖法律法规及各小组自律公约,不断增强自我约束、自我管理的经营行为。二是每逢重大法制宣传日(“3.15、6.29、12.4”),各办事处都要组织协会办事人员、大小组长、会员代表等参加法制宣传、消费者维权、假烟焚烧现场教育等活动,进一步增强了广大零售户守法经营的意识。
各办事处认真把协会工作落到实处,通过召开理事会、大、小组会,对协会的发展、会员的吸收进行全面、科学的分析和讨论,制定了具体的吸收计划和措施,有针对性地开展协会会员发展工作,采取逐户宣传和媒体宣传等多种途径,按照成熟一批发展一批的原则,积极稳妥地发展协会会员。办事处在继续发展会员的同时,积极向广大卷烟持证户大力宣传协会的宗旨、性质、方针,进一步让其知道烟草零售协会是个什么样的社会团体。同时要求各大、小组长在每月走访会员中积极宣传货源分配办法,v3系统上线后更是通过协会小组会议的形式积极宣传,会上向客户发放v3的宣传资料,资料内容包括向客户介绍和提醒新系统的功能、群呼模式的变化、订货时间的调整、卷烟品牌的标准名称等,达到了客户的一致好评,提升了客户满意度。各会员积极提问,咨询了v3的相关内容,一一达到了办事处工作人员透彻的讲解,使得会员原来还比较模糊的地方达到了有效的化解。有的区县领导亲自带领客户经理、送货员、稽查员、走乡串户,深入到零售户中,耐心向他们宣传加入协会将会给他们带来的益处,认真解答经营户提出的问题,打消了经营户的疑虑,使零售协会的理念深入人心。办事处把协会的发展做为协会的一项重要工作来开展,办事处通过开展理事会、小组会,对协会的发展、会员的纳入进行全面、科学的分析和讨论,制定纳入措施和计划方案,有针对性地开展协会会员发展工作。今年会员发展工作极不平衡,有的处于停滞甚至出现严重倒退,市中区退会会员比例高达60%以上,市、等市、县也出现大量会员退会的情况,应引起各有关办事处的高度重视。全市会员发展情况如下表:
单 位 XX年十一月底 会 员 数
大组 小组 会员 占正常营业经营户比例
正常营业经营户 %
XX 增或减
区 9 31 1241 498 -743 2449 20.3
区 5 15 720 739 +19 964 76.7
4 21 1271 1222 -49 1756 69.6
5 21 641 707 +66 989 71.5
30 998 1038 +40 1430 72.6
2 19 1116 962 -154 1534 62.7
12 350 397 +47 518 76.6
10 226 275 +49 513 53.6
7 13 318 370 +52 580 63.8
4 17 445 457 +12 653 70
2 5 108 108 0 214 50.4
合计 38 190 7434 6773 -661 11600 58.4
二、协会工作良性开展,协会干部认真履行责职
各级协会干部积极认真的工作态度,是促进协会健康发展的动力。各办事处严格按照协会章程开展工作,按照协会制度召开各类会议,传达协会工作布置;通报片区销售情况、专卖工作情况、案情通报;会员守法经营及明码标价情况,表扬完成任务好的会员,帮促未完成任务的会员;总结阶段工作,布置安排下步工作;组织开展各项有益活动等等。各级协会干部认真履行责职,推动协会工作良好运转。办事处领导从实际出发,实时督促指导协会工作的开展落实情况,定期与理事、秘书长,大组长等一同深入基层各小组,了解各小组在开展工作中遇到的问题,及时掌握协会运行情况,把问题解决在萌芽状态;市中区办事处副主任同志身为烟草零售经营户,经常置自己的经营而不顾,热心地关注着协会的发展,为协会的发展献计献策,耐心细致地指导各小组工作,他扎实的工作作风和实干精神促使市中区协会工作进入了一个新的局面;马边办事处副主任、理事想会员之所想,急会员之所急,切实履行责职,维护会员利益。每一次紧俏烟的供应分配他们都要亲自参予,严格把关,同时耐心向会员解释紧俏品牌暂时不能满足供应的原因,化解了诸多矛盾,得到了广大会员的理解和称赞,还有大组长、、等协会干部扎实、细致、有效的工作使广大经营户力加深了对协会的认识、理解和信任;办事处针对一些小组长工作懒散、不负责任的状况,在做好民意调查和摸底工作的基础上,及时召开大、小组会议,把一些有思想、有能力、敢负责、信心足、能管事的会员选拔到管理层面上来,从而大大提高了协会工作效率,并由此上了一个台阶。
三、明码标价,切实维护广大经营户的合法利益 本
XX年,各办事处加大了明码标价工作力度,不断强化市场管理,深入宣传,使经营户了解明码标价对稳定价格和维护其合法利益的重要性,从而自觉维护卷烟市场的稳定,创造一个公平竞争、和谐有序的零售终端。市协会于年初对部份区、县的明码标价情况进行了明查暗访,同时对检查结果进行了及时通报。通过宣传、检查、告诫、协会自律等形式引导会员规范经营,抵制低价倾销,保障了经营户的合法利益,其经营利润大幅增长,彻底扭转了过去卖烟不赚钱的尴尬局面。明码标价工作的有效开展,对实现消费者满意、经营户满意,维护国家利益等方面都起到了积极的作用。、办事处多次联合县物价局、工商局对明码标价工作进行宣传、指导和检查,强化明码标价工作;办事处各小组还专门成立了价格督查小组,不定时对各小组会员自律的情况进行交叉检查;办事处主任、理事、大组长等协会干部定期不定期深入市场检查指导,各小组会员之间相互监督,经营户的盈利水平不断提升,卷烟零售市场日趋规范,网络基础更加巩固
四、协会活动丰富多彩,和谐协会逐步形成市烟草零售协会成立以后,迅速成为市各协会中最活跃的一支力量,它始终坚持“自我教育、自我约束、自我管理、自我发展”的方针,充分发挥主观能动性,积极开展各项活动,充分发挥协会的组织协调作用,努力把协会建成温馨和谐的“会员之家”。
(一) 定期召开会议,信息得以及时传递
各办事处根据《零售协会工作制度》按时召开例会,大、小组会议、骨干培训会等,组织会员学习法律法规、行业规章制度、通报行业情况、专卖部门查处的案件情况、对违规经营户进行处理,商讨经营事宜;听取会员对品牌培育、货源供应、价格管理、市场监督、明码标价、服务质量、电子结算、宣传促销等方面的意见和建议,协调解决工作过程中的具体问题。荣丁小组长胡荣、片区小组长每次会议都要自己记录会议重点,写出自己的心得体会,把小组的事当成自己的事来做;办事处坚持每季度召开一次大组会议,协会小组每两月召开一次的例会制度。今年办事处共召开大组会议4次,向各大组长、小组长传达了省局、市局的各项文件精神,认真听取各组长工作开展情况和会员的意见建议。22个协会小组也定期召开小组例会,及时组织会员学习《烟草专卖法》、《自律公约》、《烟草专卖许可证管理办法》、《合理化布局》等法律法规和新营销系统的运行模式及货源分配办法;制定和修订《自律公约》;加强对客户安全防范的宣传,提高客户自我防范意识;通报会员违法、违规行为和近期工作开展情况等。通过召开协会小组会议的形式,及时传递协会信息,会员们畅所欲言,共谋发展,增进了会员之间的交流和感情,为协会的健康发展奠定了坚实的基础。通过相互沟通,改善了供需关系,加深了友谊,化解了诸多矛盾。
(二)加强培训,深入宣传
各办事处充分利用协会这个平台,经常组识各种培训、采取多种形式进行宣传。把国家的法律法规和各级工作要求宣传到每一位卷烟零售户,教育大家为什么要守法经营、怎样才能做到守法经营。同时,通过举办各类训班、现场观摩等形式,帮助会员学习经营技能,提高经营效益以及树立成信经营典型等,强化会员的自律意识,激发会员争先创优的积极性和集体荣誉感。 区、办事处在每个小组进行了一次《烟草专卖法》及相关法律法规和真假卷烟识别培训; 办事处为了让小组之间、会员之间在规范经营的基础上形成“比、学、赶、超”的氛围,他们每季度都要开展“流动红旗小组”、“优秀诚信经营户”评选活动,由办事处领导亲自为获得先进者授牌,在各小组和会员中树立模范典型,鼓励了先进,鞭策了后进;、、、、、等办事处在“3.15”维权日,组识小组长及会员代表参加焚烧假烟现场会,提高会员的法制意识,以实际行动维护国家利益和消费者利益,受到社会各界的好评。
(三)和谐协会,亲情关怀
协会成立之前,卷烟经营户作为个体经营者,就象一盘散沙,单打独拼,没有组织,没有谁去关心他们,他们的心声无处倾诉,他们的快乐无人分享、疾苦无人知晓。自从市烟草零售协会成立后,广大卷烟经营户从此有了一个“家”,有了一种组织的依靠。协会成立至今,各办事处一直都在以不同的形式在广大经营户当中开展亲情关怀活动,增强了协会的凝聚力和向心力。XX年,协会活动更加丰富多彩,为协会注入了新鲜血液和活力,使这个群体显示出强大的生命力。
凡遇会员生日、子女考上大学、红白喜事,协会都要派员前往祝福、慰问;会员生病、住院、受伤,协会干部都要亲自登门探望;凡遇会员家庭变故、遭受自然灾害,协会都要伸出援助之手,用真情去感动每一位会员。今年,市中区办事处对会员实施客户关怀4人/次(因病、因车祸住院及家庭成员发生变故),对会员生日问候360人/次,并奖售紧俏品牌,同时通过电话方式表达了办事处的祝福,充分体现了协会大家庭的温暖;今年7月镇一会员家发生火灾,办事处得知消息后,立即派秘书长将300元慰问金送到受灾会员手中,会员激动地拉着秘书长的手不断地说:“还是烟草零售协会想的周到啊,真正把我们会员当成了自己人”; 办事处在得知会员不幸身患子宫癌、不幸身患乳腺癌的情况后,办事处高度重视,立即在协会会员和烟草职工中发出《爱心捐款倡议书》,广大会员和全体员工对两位客户的不幸深表同情,纷纷慷慨解囊,共432人捐款5258元。由办事处主任、协会大小组长和部分零售户代表,带着烟草人的关怀,带着协会会员的深情厚意,慰问了、两位客户,送去了烟草员工和协会会员的爱心捐助;1月23日,办事处向市协会报告一身患癌症会员病情严重,市协会迅即向全市协会会员发出爱心捐款倡议书,全市协会干部群众共为捐款19668元,全家万分感动,其父亲率全家人至市烟草公司,向市烟草公司、市烟草零售协会领导献上了一面锦旗;8月25日,遭受了今年入夏以来一次洪灾,沿河两岸房屋倒塌、人畜伤亡,损失巨大。办事处及时将灾情向市烟草零售协会上报,市协会及时将慰问款划拨办事处,委托该办事处及时将生活必须品(一代大米,十斤青油)送到32户受灾会员手中……凡此种种,不胜枚举。通过各种文体活动的开展、专业技能培训、捐资助困行动,使广大经营户加深了对协会的认识、理解和信任,充分体现了协会大家庭的温暖,协会会员分别以书面、语言等方式表达对协会的感谢和好评。
五、财务管理,公开透明
各办事处严格按照公司财务制度管理协会财务工作,指定了专人负责协会财务,会计和出纳分开设置,开设了专用账户,严格按财经记律要求收支经费,实行收支两条线。各办事处在广泛征求会员意见的基础上,确定合理的会费收取标准,得到了广大会员的积极响应,按时交纳会费,促进了协会工作的正常开展。

2013年教体局年终工作总结


2011年,在县委、县政府的正确领导下,在市教育局的具体指导下,全县教育工作者围绕“一年调整、三年突破、六年争先”的工作目标,按照“抓班子、带队伍、整合资源、提高质量”的工作思路,牢固树立“质量是第一要务,管理是第一责任”理念,转变作风,求真务实,扎实工作,各个方面的工作都取得了较好成绩,全县教育改革和发展取得了新的进展,教育事业呈现出良好的发展态势。

2011年工作总结

一、基础教育工作

(一)“普九”工作巩固提高。全面落实“两免一补”政策,2011年全县共投入公用经费5517万元,免教科书730.6万元,享受“一补”资金281万元。“三保”政策进一步落实,编制内教师工资都能按时足额发放。投入资金1096万元,安排农村中小学校舍维修改造项目5个,新建面积 13955平方米。

止目前,我县的小学适龄人口入学率100%,初中阶段儿童入学率101.9%,7—15周岁残疾儿童入学率100%,15周岁完成率100%,15周岁文盲率0%,17周岁完成率100%,初中辍学率1.7%,小学辍学率0%。

(二)幼儿教育蓬勃发展。目前我县有幼儿园56所,入园儿童8671人,其中乡镇政府所在地幼儿园入园率90%。有学前班270班,入班儿童9844人。我县已建成省级示范幼儿园1所,市级示范幼儿园2所,乡镇中心幼儿园17所,各类幼儿办学点22个,幼儿教育初步形成以公办幼儿园为骨干和示范,以社会力量兴办幼儿园为主体,公办与民办相结合的多种办学模式并进的发展格局。

(三)师资队伍建设进一步加强。1、加强教师职业道德教育。建立了师德教育工作领导小组,形成了师德教育工作网络;开展师德教育活动,对在活动中表现出色的先进集体和个人进行了表彰。2、加强教师的继续教育工作。对高中教师进行了新课程远程教育培训工作,并成立了高中新课程培训领导小组和汝南县高中新课程学习中心。进行了初中班主任培训和小学教师班主任培训;并进行了小学教师新课程培训。3、加强了教师的学历教育和高学历教育,鼓励在职教师参加全国成人高招、自学考试等学历深造考试。4、配合省、市教育局进行了骨干教师培训,共培训省级骨干教师20人,市级骨干教师26人;我县有8人被评选为国家级骨干教师,30人被评为省级骨干教师,50人被评为市级骨干教师。

(四)以新课改为重点,全面推进素质教育和教育教学改革。一是强化领导。县、乡、校层层设岗,营造“抓质量、提质量、上质量”的舆论氛围,全员树立以质量生存、靠质量取胜、谋质量发展的观念。二是明确目标。从小学“两率”(及格率、优秀率)、初中“三率一分”(年辍学率、中招录取报到率、中招优秀率、中招平均分),普通高考上线人数到教师素质提升等各项指标提出了明确的要求。三是优化课堂教学模式。充分挖掘现代化教学手段,提高课堂效率,用先进教育理念引领新的教学模式。四是组织开展初中、小学学科竞赛活动。乡镇组织初赛,县里组织决赛,并表彰奖励优胜者及辅导教师。五是建立立体式教育质量监控体系。在原有评价的基础上,县局对初中,乡对所辖小学分别实施质量评估和质量监控。六是强化对教育质量的督导和考评,实行教育质量考核一票否决制。对教育质量年活动中开展的各项活动全部纳入对单位和个人的年终评价,并实行严格的奖惩。

(六)体育、卫生、安全工作常抓不懈。下发了《关于加强学校体育工作提高学生健康素质的工作意见》,要求各级各类学校必须认真执行国家课程标准,切实开足、开齐并上好体育课,任何人不得以任何理由削减、挤占体育课时间;下发了《汝南县教育体育局关于进一步加强甲型h1n1流感防控工作的紧急通知》,明确了责任,分解了任务,建立了晨检制度,建立健全了信息报告制度和应急处置机制;下发了《学校重大安全事故应急救援预案》、《关于在全县开展事故隐患排查治理专项活动通知》等文件,召开了食品卫生安全工作专题会、预防校园暴力安全工作会,加强了对校园周边环境的综合治理,组织开展了全县中小学校舍安全工作大检查、全县中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动和全县学校消防安全专项整治、全县幼儿园用车专项整治、全县学校道路交通安全专项整治等活动,有效地预防了重大安全责任事故的发生。

二、职业教育、民办教育工作

职业教育工作。多方协调,争取政策和资金,统筹县域职业教育资源,调整职业学校布局,将马乡职业高中(汝南县第一职业中专)、老君庙高中、县卫校、县农机校、农广校、中华会计函授学校及其它公办职业教育培训机构的资源整合,总投资1亿元在实验中学原址建立120班规模、在校生6000人的汝南县职业技术教育中心。职业学校2011年6月首期招生1500人。

民办教育工作。一是加强对民办学校的管理工作。建立和完善校车管理制度,规范了校车管理。二是加强民办学校的师资队伍建设工作。积极组织民办学校校长参加市局组织的校长培训班,并积极开展民办学校教研教改活动,努力探索课改新路子,不断加强师德师风建设。三是加强民办学校的设置、审批及年审工作。严格按照规定的设置审批程序及各级各类民办学校的设置标准审批学校,分五个检查组对全县的各级各类培训机构及民办学校进行了排查,取缔了没有办学资格的学校。

三、常规工作

(一)狠抓作风建设,提高工作效率。主要从三个层面抓起。一是局党组成员实行周汇报制度,党组成员每周五必须在局办公会上汇报本周工作的督导和落实情况。教体局局长以身作则,赵局长从10月16日报到至今,已走访了十一个乡镇,检查了全县200多所学校,深入一线,了解情况,看望教师,慰问教师。二是落实政务公开制度,提高机关工作效率,要求各股室把每周工作内容公开,写在公示栏上,实行开门办公,并在局办公会上汇报每周的工作落实情况,有效地提高了机关工作效率。三是落实校长吃住在校制度,与学生同吃同住。各校长必须安装固定电话,随时检查在岗情况,现在各中心校、各中学办公电话已安装完毕,汇报工作尽量使用电话汇报;教体局下乡督导,到校必查校长的听课记录和业务活动开展记录,听取校长各项工作落实情况汇报,工作抓的不实的校长到局办公会上作表态发言。

(二)狠抓校园管理,创建优美环境。以学校校园管理为突破口,狠抓了校园文化建设,此项工作的开展取得了明显成效。领导干部和教师的关系正在贴近,校长的责任心正在加强,广大师生的信心正在提升,教师的工作热情正在高涨,我们的校园更加整洁,学生学习氛围更为浓厚,务实重干的风气正在形成,教育形象正在改变。

(三)狠抓教学管理,提高教学效果。教学是教育工作的核心,为提高教育教学质量,我们狠抓了教学管理。此项工作的开展,有效地推进了学校教学管理工作的逐步规范。各校教学常规管理制度健全,教学工作计划周全;校长们亲自任主科,以教学领导教学;校长工作更扎实,措施更有力;教师的备课质量逐步提高;过程性检测训练更加扎实有效;校际交流日益活跃;教研机构制度基本完善,校本教研全面开展;青年教师培养措施得力。教师素质有了明显提高,课堂教学有明显成效,教学质量也相应提高。

(四)精简超编人员,充实一线力量。完成了大王、舍屯和张岗中心校的撤并工作;实现了中心校人员分流,把39名中心校的教师骨干充实到了教学第一线,充实了一线教师队伍,使其更好地服务于教育教学。

(五)构建交流平台,实现资源共享。成立了汝南县高中教科研领导小组和汝南县高中学科中心教研组。构建了我县高中教育交流平台,依托学科中心教研组优势,统一组织我县高中开展教学交流和沟通,形成了全县高中教育工作一盘棋,实现了高中优质教育资源共享。

(六)整合农村小学,优化教育资源。在反复调查的基础上,2011年年底计划撤销一批生源少、规模小、办学效益低的小学52所。使教育资源流向集中,有利于改善办学条件,促进整体办学水平的不断提高。

(七)建立教育网络,提高办公效率。建立了教育系统办公网络,出台了汝南县教育系统电子公文管理办法,各类规范性文件按照规范格式制成电子文档在汝南县教体局网上进行传输,不再印发纸质文件。充分利用了网络平台,提高了教育系统办公自动化水平,减少了公文运转环节和成本,切实提高了办公效率。

(八)建立规章制度,规范学校管理。为加强人事管理,制定《病退教师管理办法》和《教师聘任管理办法》;为改变校园环境,制定了《中小学校园管理办法》;为加强对校长的管理,制定了《小学校长管理办法》和《初中校长管理办法》;为加强教学管理,制定了《中小学校教育教学管理规定》、《教学评估细则》和《学校管理评估细则》;为创建窗口学校,制定了《示范性初中创建标准》;为加强平安建设,制定了《中小学校重大事项报告制度》。这些制度经过酝酿讨论、征求意见,成熟后已经下发。各单位根据自身情况加强制度建设,真正建立了强化学校内部管理的长效机制。

存在问题

回顾一年来的工作,得益于县委、政府的正确领导和上级教育主管部门的有力指导,得益于局党组一班人的精诚团结和干事创业精神,得益于全县广大教育工作者的奋力拼搏,得益于社会各界的大力支持。因此,我们还清醒地看到,今年教育工作虽然取得了一定成绩,但还存在不少的困难和问题:一是教育事业发展的速度和规模和经济发展的速度与规模不适应,学校办学条件有待进一步改善。二是城乡之间、区域之间、学校之间的教育发展不均衡与教育公平不适应。一些农村学校的办学条件比较薄弱,条件还有待改善。三是教师整体素质与实施素质教育的要求不适应。教师队伍与推进素质教育、实施新课程改革的要求仍有差距,教师的专业化程度不高、老龄化等问题制约了教育的可持续发展。

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