财务人员个人财务工作总结范文。
时光如流水，工作告一段落，我们又要准备写财务工作总结，财务工作总结是一个周期循环的财务方面的文章。而我们在写财务工作总结的时候应当认真做好工作计划，进行工作总结就是分析自身工作的成绩和不足。那么如何动笔写财务工作事项的总结呢？小编特别编辑了“财务人员个人财务工作总结范文”，请收藏并分享给你的朋友们吧！
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光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，
另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。
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2016年个人财务工作总结（财务人员）
光阴如梭，今年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的财务分析思路与方法，
是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：
今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立
足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!
以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正!
办公室财务人员个人财务工作总结
办公室财务人员个人财务工作总结
我于5月8日进入网院 ，在各位同事的关心、帮助下，使我很快的熟悉了工作环境进入了工作状态，在此我深深的感谢每一位给予我帮助和关心的同事。
一、思想政治觉悟
XX年中我坚持以马克思、列宁主义，*思想，*理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，贯彻“三个代表”重要思想，认真学习了*员保持先进性教育，党的十六大报告及十六届三中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。加强服务创新意识，遵纪守法，熟悉掌握财务制度，认真完成领导交办的各项工作任务。无迟到早退现象，热爱劳动，积极参加我院组织的各项文体活动。工作积极主动，勤奋努力，不计较个人得失，尽职尽责，努力做好本职工作，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、完成工作情况
1、与教材组同事共同对XX年全年各学习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清算；
2、在董老师的指导下对部分学习中心上缴的学费进行了汇总、校对了学习中心交费名单并编制了汇总表；
3、电话督促部分托欠学费，财务手续不全的学习中心按时、及时的上缴学费、学生交费名单及留成发票；
4、与榆林函授部的财务负责人联系，完成了对该学习中心02-XX年度的学费、教材费的全面核对，并编制了学费汇总表；使其交费状况清晰化；
5、参加并顺利完成了我院组织的XX年秋季课程考试福建莆田及泉州的巡考工作；
6、为了便于打印学生交费发票在董老师及财务处于老师的指导下，顺利的完成了对051、052招生的各层次、各专业的学生信息进行初始化；
7、及时发放了秋季课程考试的差旅费、巡考费及补助；熟悉了我院的财务规章及报销制度；
8、参加并顺利完成了我院组织的高职学院及全日制学生学费的收缴工作；做到了正确、准确的收费及开具收费发票；
9、参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作；
10、结合福建各学习点记账汇总表与学习点老师及时联系，清算出了福建各学习点031各层次学生的交费情况，及时收取福建各学习点托欠的学费及报名费，做到了031批次福建学习中心的帐目清楚、准确；
11、及时准确的打印了本年度各学习中心学生的交费发票并加盖学校或学院公章进行了分类，计2万多人次，在孙老师的帮助下，使发票能在学习中心要求的时间内送达该学习中心；
12、年底，完成了对XX年各学习中心上缴的报名费及教材费进行了全面的核对汇总，对已交及未交报名费、教材费的学习中心进行了分类，并对各已交费的学习中心交费金额进行了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进行核对并调整，编制了核对表；
13、在乔老师的帮助下每月能按时的完成工资表的编制，积极与校财务老师联系保证工资每月按时发放；
14、完成了开发中心人员各月基效的全年累计；
15、处理日常临时性工作；
三、工作过程中的思考
回顾本年度工作，让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法，丰富了我的财务知识，同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如：商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差别，我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法，给现在工作就造成了不必要的麻烦，要走一些弯路，因此，要在以后的工作中努力的去学习掌握新的财务处理及做帐的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率；因为工作的需要，对计算机的使用更加熟练，并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的提高。
在各位同事的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬优点，自觉把自己置于各位领导及同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的网院员工，为学院的发展贡献出自己一点微薄的力量。
在工作的过程中我有一点不成熟的看法：
1、职责与分工的更加明确化；这样可以使工作更加程序化，提高工作效率，避免工作中重复劳动；
2、能够按期进行员工培训，提高员工的专业素质，加强服务意识；
在新的一年里，我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作，再接再厉，更上一层楼。
财务文员个人总结
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财务文员个人总结 篇1
试用期个人总结
尊敬的领导：
我非常荣幸能够加入贵公司并获得担任财务文员的机会。在这过去的试用期中，我积极努力地适应公司的文化，学习并拓展了财务相关的知识和技能。通过不断地学习和实践，我逐渐提高了自己的综合素质和能力。下面将从三个方面总结我的试用期工作表现。
一、心态调整与职业素养的提升
在试用期一开始，我非常重视对公司的了解和适应。通过与同事和经理们的沟通，我逐渐掌握了公司的文化和价值观。同时，我学会了尊重他人、倾听他人的意见，并且积极与同事合作。对待工作认真负责，积极主动地学习和解决问题。并且，我时刻保持着积极向上的工作态度，愿意承担更多的责任和挑战。通过这样的努力，我与同事们建立了良好的合作关系，为公司的发展做出了积极的贡献。
二、专业知识与技能的提高
作为一名财务文员，我非常重视专业知识和技能的学习与提高。在试用期中，我通过查阅相关的资料和书籍，不断地学习财务知识，增强自己的专业素养。同时，我也利用公司提供的培训机会，参加了一些相关的培训课程，提高了自己的专业技能。我掌握了会计准则和税法法规，并熟练运用财务软件进行数据录入和报表编制。在日常工作中，我能够快速准确地完成各项财务处理工作，并且能够独立解决一些常见的财务问题。
三、工作成果与自我评价
在试用期期间，我积极参与公司的日常财务工作，并按时准确地完成各项任务。我熟练处理基本的财务报表，如现金流量表、损益表和资产负债表等。在实践中，我也发现了一些问题，并提出了相应的解决方案。例如，在月末结账过程中，我发现了一个计算错误，并及时纠正，避免了后续的问题。此外，我还参与了年度预算的编制工作，并根据实际情况进行了调整和优化。通过这些工作，我逐渐提高了自己的综合分析和决策能力。
在试用期结束之际，我对自己的工作表现非常满意。通过这段时间的努力和学习，我感到自己取得了一定的进步，并且从中积累了宝贵的经验。但是，我也意识到自己仍然存在一些不足之处，需要继续加强和改进。今后，我将继续扩大自己的知识面，提高自己的专业能力，并时刻保持对工作的热情和责任心。
最后，我想再次表达对公司领导的感谢，感谢你们给予我这次试用期的机会。我将继续为公司的发展贡献自己的力量，并努力做到更好。希望贵公司能够给予我一个更好的发展平台和更大的责任，我相信我能够在财务领域取得更大的成就。
谢谢！
此致
敬礼!
财务文员个人总结 篇2
财务助理文员工作总结
在过去的一段时间里，我担任财务助理文员的职位。在这个职位上，我从事了各种与财务相关的工作，并通过这个机会，我学到了很多知识和技能。在这篇文章中，我将详细介绍我在财务助理文员岗位上的工作总结。
作为财务助理文员，我主要负责处理公司的财务事务，包括账务核对、发票管理、报销审核等。我了解公司的账务流程，并负责核对日常收支、银行对账等工作。通过这个过程，我学会了如何准确地核对账目，并且保证公司财务的准确性和及时性。
我还负责管理公司的发票，包括发票的收集、归档和报销流程的跟进。在这个过程中，我要与供应商和其他部门的同事进行协作，确保发票的及时归档和报销。通过这个过程，我学会了如何管理大量的发票，并与不同的人合作协调，以确保发票处理的顺利进行。
同时，我还负责审核员工的报销申请。在这个过程中，我需要仔细审查员工提交的费用明细和相关票据，并确保其符合公司的报销政策和法律法规。这项工作需要我具备仔细、细致的工作态度，以及耐心处理复杂的情况。通过这个过程，我学到了如何正确地审核报销申请，并保证公司的资金使用合规。
除了以上的主要职责外，我还积极参与了其他与财务相关的工作。比如，我参与了年度财务报表的编制工作，包括收入、成本和利润的核算和总结。通过这个工作，我深入了解了财务报表的结构和要素，以及如何准确地编制和分析这些报表。
在我的角色中，我还协助财务经理进行了预算的编制和执行过程。在这一过程中，我学到了如何制定合理的预算计划，并根据实际情况调整预算。通过这个工作，我充分发挥了自己的分析和决策能力，并在团队中得到了肯定和认可。
小编认为，作为一名财务助理文员，我通过日常的工作和各种财务项目的参与，全面提升了自己的专业能力和工作效率。通过这个经验，我深深地认识到财务工作的重要性和复杂性，也更加确定了自己在这个领域的发展目标。我会继续努力学习和成长，在未来的财务职业生涯中追求更高的成就。
通过担任财务助理文员的职位，我积累了丰富的财务工作经验，并学到了很多知识和技巧。我负责了账务核对、发票管理、报销审核等工作，并积极参与了财务报表编制和预算执行等工作。通过这些工作，我不断提升了自己的专业能力并取得了良好的成绩。我相信，这些经验将对我未来在财务领域的发展产生积极的影响。
财务文员个人总结 篇3
财务助理文员工作总结
作为一名财务助理文员，我在过去的一年里承担了很多重要的职责和任务。通过与同事们的合作和努力，我成功地完成了各项工作，并为公司的财务管理作出了积极的贡献。以下是我在这一职位上的工作总结。
作为财务助理文员，我的主要职责之一是处理日常的财务事务。我负责处理和审核票据、发票以及其他与公司收支相关的文件。我需要仔细核对每一项支出，并确保其准确性和合法性。在整个处理过程中，我时刻保持专注和细致，以确保财务数据的准确性和可靠性。
同时，我还负责编制和维护财务报表。我会根据公司的财务政策和相关法规，准确收集和整理公司的财务数据，并将其反映在各种报表中。在编制报表的过程中，我必须精确计算各项指标，并清晰地呈现给上级和其他部门，以支持他们做出决策。
我还协助负责人员进行预算和成本控制工作。我会根据公司的需求和要求，协助制定年度预算，并参与制定财务目标和政策。在日常工作中，我会密切监控公司的支出，并与相关部门合作，确保各项支出符合预算并得到合理控制。通过这些措施，我能够帮助公司有效地管理成本，提高财务效益。
我还负责与其他部门合作，解决与财务相关的问题。我与销售、采购和人力资源等部门紧密合作，以确保各项财务活动得到及时执行和正确落实。我会参与各种会议和项目小组会议，与同事们交流和讨论财务事务，并提供专业的意见和建议。通过这些合作，我能够更好地了解公司的运作和需求，并更好地提供财务支持。
在过去的一年里，我不断努力学习和提升自己的专业知识和技能。我积极参加与财务管理相关的培训和学习活动，并通过自主学习来拓宽自己的知识领域。我了解了最新的财务法规和政策，并学会了使用各种财务软件和工具。这些学习和提升为我更好地履行职责和提供财务支持提供了坚实的基础。
小编认为，作为一名财务助理文员，我在过去的一年里承担了许多重要的职责和任务。通过专注和细致的工作态度，我成功地处理了日常的财务事务，编制和维护了准确的财务报表，协助进行预算和成本控制工作，并与其他部门合作，解决各种财务问题。通过持续学习和提升，我不断提高自己的专业素养，并为公司的财务管理作出了积极的贡献。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，展现更高的工作能力和贡献。
财务文员个人总结 篇4
敬业精神，是人类一种最纯朴也是最宏大的美德。没有农夫的敬业，田地就会荒芜，我们就会挨饿;没有工人的敬业，机器就会生锈，我们就没方法从事劳动生产;没有科学家的敬业，人类社会今日可能还在茹毛饮血的蒙昧之中，那么，什么是敬业精神呢?我曾经听说过一个故事，讲的是日本的野田圣子谋得的第一份工作是清洗客人用过的马桶。她第一次洗马桶时，手一触及马桶就恶想呕吐。上班不到一个月，她就开头厌烦这份工作了。有一天，一名与野田圣子一起工作的前辈主动来教野田圣子洗马桶。她什么话也没有说，就动手干起来。等到洗洁净了，她就伸手从马桶里盛了一杯水，当着圣子的面一饮而尽。她这是告知圣子，经过她洗过的马桶，不仅外表光滑如新，里面的水也是洁净的。
野田圣子的脸立即红了。她意识到自己的工作态度有问题，并且熟悉到：一个对自己的工作抱着厌恶态度的人，根本没资格在这个社会上担负任何责任。她下，就是洗一辈子马桶，也要做一个马桶洗得最精彩的人。最终有一天，她也可以当着别人的面，把自己洗过的马桶里的水盛一杯，眉头不皱地喝了下去。后来，野田圣子以37岁的年龄，做了日本的大臣。
是的，从这个故事中我们佩服野田圣子和以身作则她的那位“前辈”，她们有着超乎寻常的敬业精神。在有着敬业精神的人眼里，世界没有“恶心”的工作，只有“恶心”的工作态度。只要尽力去做，再“恶心”的工作也会变成最精彩的工作。就像林肯所说：“世界上没有卑鄙的职业，只有卑鄙的人”。
对我们个人来讲，敬业，是有利的。你要保住自己的饭碗，要获得薪水，还想升职加薪，你就要兢兢业业做好你眼前的这份工作。没有一个的老板会喜爱雇用一个工作吊儿郎当、业务一塌糊涂的职员，我们没有理由不敬业。敬业精神应当是一种自觉的工作精神。这种自觉来自于我们对自己工作的意义的理解，来自于自己职业的喜爱和骄傲感。假如我们只是把工作看作是纯粹糊口的手段，我们就很难对它产生爱意，也就不会那么敬它了。我想说的是爱迪生是敬业的，他每天工作18小时，创造成果极多。没有人要求他做出那么多创造，他挣的钱也早就够他花几辈子，但他仍乐此不疲。他如此敬业，是基于他的人生哲学：工作，是揭露自然的神秘并把它用来供人享用的。爱迪生就是这样“仁爱的工作”，找寻着自己在工作中的乐趣与幸福。
有些人缺乏敬业精神，是由于他们觉得自己所从事的职业不是他抱负中的。于是，他们“身有曹营心在汉”，对眼前的工作马马虎虎，一心想着跳槽。人当然最好是能拥有自己抱负的职业，从事自己感爱好的工作。但世事常常难遂人愿。或许你以后会有跳槽的机会，那你当然可以重新选择。但或许你会始终在目前这个工作上干下去。我的建议是，无论你能否跳槽，你应当努力把眼下这份工作做好，你同样要有对这份你不大喜爱的工作的敬业精神。或许你不喜爱它，是由于你还没真正了解它的意义。当你真正投入了，了解了，熟识了，或许你会喜爱上它的。若你最终发觉它不适合你，你就把它当作你新的职业或工作的预备课好了。预备课你也要仔细读一读，千万不能敷衍了事。
敬业精神不是空的，它是由勤奋、仔细、责任心、忠于职守等良好的为人品质和事业道德组成的。结合我自身的工作性质，我想引述一个德国人的工作实例。《参考报》曾登过一篇文章，其中谈了德国人是如何敬业的：
所在的驻德国分社的小楼要装修改造，与一家公司签订了工程。公司老板多施内尔先生带了两名工人来干。说，他们工作非常仔细，而且每天收工时，都有要用自己带来的吸尘器等工具将施工现场打扫得干洁净净，把当天的施工废料全部带走。临时拿不走的大型工具和材料也都码放整齐。他们甚至抽烟都不在屋里，尽管当时是1月份，天气很冷，但每次抽烟他们都要跑到室外。老板先生回答的疑问时说，由于他在屋里没有看到烟灰缸，这说明仆人不抽烟，所以他不能污染房主室内的空气。由于开头施工难度预算不足，眼看快到要求完工的日期，但工程进度不抱负。多施内尔先生和工人延长了工作时间，中午简洁地吃点带来的三明治便立刻连续工作。到了合同规定的最终一天，他们在征得仆人同意后，始终干到深夜两点，最终完工。从这一例子中，我们可以看出德国的经济实力雄厚是与德国人的办事敬业分不开的。一个国家或一个的兴盛发达与否，取决于它每个最基层人员的工作态度和工作奉献精神，而这份奉献精神也就是我要说的爱岗敬业之道。
上述例子虽说是一件很一般的事，但很多人却做不到，为什么?由于很多人只能把敬业二字挂在嘴边上，而不付诸行动，这位德国多施内尔先生却把敬业已变做了工作的`习惯，从而为公司赢得了信誉，成为很多人的榜样。这则小故事对于我所从事的工作来说，在心灵深处起了不小的震憾。我亲身经受过的像这样的事例许多，比如我们部门对工作的那份敬业精神很让我深受感动。这是发生在去年元月份的事了，那时正值酒店交接关键时刻，为了保证酒店及早营业，就必需抢出一分一秒的时间完成一楼美食城的改造。于是彭经理发扬吃苦打硬仗的风格，连续一个星期都在工地上度过，不曾回过宿舍休息，好几次都累得胃病复发也顾不上去看一看。在这种敬业精神的感召下，动力部全体员工齐心协力高质量地完成了任务。就由于彭经理常常闹胃病，所以在他的办公抽屉里塞满了药。我还清晰地记得，在一次酒店质检中，有位员工看了彭经理的抽屉之后发表感叹：“里面除了胃药，还是胃药。”
评星期间，酒店各部门的星级评定工作紧急有序绽开，依据评星要求，遵照酒店领导的指示，大堂需将人工手动推拿门更换为自动感应门，以提高星级酒店档次。安装门的那天，由于供货商没有按事先商定的时间将门送至指定的地点，彭经理便对部门的值班人员千叮万嘱：只要一到货，就立刻派人帮助安装单位安装。可是彭经理在嘱咐完后，并没有立刻离开现场，心中一百个不放心，亲自坐在大堂等候供货商。而就在着急而又漫长的等待过程中，彭经理发觉大堂吧的照明效果不是很抱负，眼看星评在即，得抓紧将照光明度调试到位才行。假如连照明效果都达不到预期效果的话，想必对此次星评工作大打折扣。可是当时才晚上9：00，又不能影响酒店的正常营业，为了不影响客人，此项工作必需得等到晚上11：30以后才能进行。在这种状况下，彭经理不容多想，想方法召集电工班全部人员在晚上12：00钟开头着手对大堂的全部照明灯更换、调试。当时的工作忙而不乱。在相同的工作场地却兵分三路地工作：一边是电工班全体人员在进行灯光调试，而另一边是帮助自动门的安装人员安装自动感应门，还有一边则是施工人员在大堂过道上搭架修理。彭经理就这样在现场督导三边的工作。当门已测量完毕、灯光调试到位、大堂修理架已搭成之时，时针已指向次日凌晨5：00，距开早会时间只剩两个多小时了。于是彭经理揉着泛红的睡眼，拖着疲乏的身体乘着夜风到宿舍小憩，收尾工作则交给了我。始终到其次天的早会开完，才在饿得咕咕叫的肚子里填上一点从外面买来的面包，便又开头了新了的一天的工作日程……
友爱的员工伴侣，观察了吗，这就是敬业精神，就在我们部门，就在我们酒店，我可以说像这样的事例还有许多、许多。
让我们对自己说：“请给点儿敬业精神吧!”仔细、负责、高质量地做好自己的工作，不论有人还是无人监督，即便某些人鄙视我们的职业，但只要它是对社会有益的，我们就不必自惭形秽、我们面对职业道德要求我们做出某些个人利益的牺牲时，我们不要迟疑，哪怕牺牲自己的生命。
财务文员个人总结 篇5
财务办公室文员工作总结
作为一名财务办公室文员，我有幸在过去多年的工作中积累了丰富的经验。下面，我将总结我所掌握的一些核心技能和工作经验，希望能对后续从事类似工作的同仁有所帮助。
有效的时间管理是我工作中最重要的一项技能。财务部门的工作常常面临着紧张的时限和高度的精确性要求。为了保证任务的准时完成，我通常会在每天开始之前制定一份详细的工作计划。我会将任务分解为一系列小步骤，并按优先级进行排序。这样的做法既可以帮助我更好地把握工作重点，又能确保工作的高效进行。
良好的沟通能力对于在财务办公室文员这个职位上也是至关重要的。作为中间环节的财务文员，我需要与部门内的其他成员以及其他部门的同事进行良好的沟通。我努力确保与其他同事保持紧密联系，了解他们的需求，并妥善处理各种事务。无论是书面还是口头沟通，我都确保信息的准确传递和理解，以保证工作的顺利开展。
在日常工作中，我还经常使用各种办公软件和财务工具。对于常用的办公软件，如Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint）等，我掌握了高效的使用技巧，能够快速完成各类文书处理和数据分析。对于财务软件，如SAP或QuickBooks等，我也能够熟练操作，处理会计凭证、制作报表和进行数据录入。
细心和精确性是我工作中的另外两个关键特质。财务工作需要高度的精确性，因为错误可能导致巨大的财务风险。我对细节情有独钟，并且习惯进行多次核对，以避免潜在的错误。我高度重视数据的准确性和可靠性，并经常与同事交流，确保工作的一致性和符合规范。
我还具备良好的问题解决能力和分析思维。在处理复杂的财务问题时，我善于运用逻辑思考和批判性分析。我会引用适当的法规和准则，结合实际情况，推导出最佳解决方案。当遇到困难时，我会主动寻求帮助，与同事和上级进行密切合作来解决问题，并确保问题得到圆满解决。
我还注重个人的职业发展。我会通过学习新的财务知识和技能来不断提高自己的能力。我会参加培训课程、研讨会和财务会议以获取最新信息，了解行业趋势，并与同行们进行交流和分享。我相信，只有不断学习并持续进步，才能在这个竞争激烈的岗位上保持竞争力。
通过多年的工作经验，我对财务办公室文员的工作具有深入的了解和掌握，努力将每一项工作完成得尽善尽美。以上所述只是我根据个人经验总结的一些核心技能，我相信在实际工作中还有很多细节和技巧需要不断完善和提高。通过不断学习和实践，我相信我将成为一名更出色的财务办公室文员，并为部门的发展做出更大的贡献。
财务工作总结：财务总监个人总结范文
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自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望, 为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、 前期工作总结:
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（xx年—xx年）：初学阶段；
xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。 一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段（xx年—xx年）：发展阶段 ：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa ”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。