法院2013年半年工作总结。
时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。按照公司规章制度的工作要求，我们可以全面的分析一下半年来的工作内容，通过工作总结可以提高自己的工作效率。那么，半年度工作总结的写作格式我们要注意什么呢？在这里，你不妨读读法院2013年半年工作总结，但愿对你的学习工作带来帮助。
工作总结之家为大家整理的法院2013年半年工作总结，供大家参考。
法院2013年半年工作总结
二00九年上半年，我院在县委的正确领导下，在县人大及上级法院的监督指导下,在县政府县政协和社会各界的大力支持下，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，充分发挥审判职能作用，全面落实司法为民要求，为维护全县社会稳定，促进经济发展，作出了不懈的努力，各项工作都取得了新进展。
一、全面发挥审判职能作用，维护地区社会稳定和经济发展。
截止6月份，我院共受理各类案件688件，审(执)结647件。其中受理刑事案件98件，审结86件;受理各类民商事案件493件，审结457件;受理行政诉讼案件3件，审结3件;受理各类执行案件94件，执结101件(含旧存)。
(一)大力加强刑事审判工作。上半年共新收刑事案件98件，审结86件111人，结案率为87.75%。坚持罪刑法定原则，严把案件审查关、证据关和适用法律关，确保案件质量。大力推广刑事案件适用简易程序和普通程序简易审，提高审判效率。认真落实防止超期羁押长效机制，继续保持超期羁押案件零的记录。依法严惩危害国家利益、人民生命安全和财产安全的犯罪活动，共审结“两抢一盗”案件29件56人。坚持“教育、感化、挽救”相结合的方针，继续抓好未成年人犯罪案件审理工作，共审结未成年人犯罪案件12件14人，其中对8名初犯、偶犯的未成年罪犯，本着有利教育的目的，分别判处了单处罚金和宣告缓刑等较轻的处罚，为矫治失足青少年创造有利条件。
(二)精心开展民商事审判工作。今年以来，受金融危机的影响，农民工大量返乡，关乎农民工的权益诉讼随之增加，离婚纠纷案、道路交通事故损害赔偿案也呈上升态势，我院加大民事案件的调解力度，力求把调解贯穿于民事诉讼每一个环节，着力提高化解矛盾能力。全院民事案件调解撤诉率达60%。真正做到了“案结事了”，胜败皆明。充分利用审判职能服务保增长、保民生和保稳定，促进社会的和谐与稳定。将涉及金融债权和损害赔偿等类案件，摆在第一位，着力解决下岗工人的社保问题、困难群体的生活保障问题，对返乡农民工劳动争议、劳资纠纷、工伤事故等案件，认真做到快立、快审、快执、快结，及时保护农民工的合法权益。
(三)积极稳妥地审理好行政案件。发挥运用司法手段平和官民之间的矛盾，加大非诉行政案执行力度，为政府部门依法行政提供法律支持。加大行政诉讼案件的审理力度，通过对行政案件的审理，加大对行政机关依法行政的监督力度，充分保护行政相对人的合法权益，促进行政机关依法行政。依法审理好农村土地流转纠纷等“三农”案件，妥善处理好林地林权、土地征收征用等群体性行政争议。今年上半年共审结各类行政诉讼案件3件。围绕全县工作大局，大力开展非诉行政案件的执行工作，维护行政机关的。
(四)加大力度解决“执行难”问题。我院在加大执行力度的同时，注意法律效果与社会效果的有机统一，力争找到平衡点。预防和杜绝超期执行案件，确保重大、疑难案件的顺利执结。采取平时加大执行力度与搞好集中执行活动相结合的方法，使一些因被执行人长期在外躲避执行等造成的执行积案得以解决，收到了良好的社会效果。我院与公安、工商、房管、土地及各银行等多家单位构建起执行联席会议制度，积极探索新的执行方法和执行艺术，确保案件的执结率。今年上半年我院共执结各类案件101件，执结率为72.66%。
我院上报有财产可供执行的积案有6件，重点案件有25件，已于2009年5月全部清理执行完毕。
(五)积极做好涉诉信访工作。面对全院涉诉信访工作任务重的形势，我院出台了《涉诉信访积案化解年实施方案》，制定了《涉诉信访工作过错责任倒查追究制度》等一系列制度和办法，加强了全院信访工作力度。定期召开党组会和中层干部会，对全院的涉法信访案件进行专题研究，强化对案件质量和效率的监督，积极探索杜绝新生涉诉信访案件的对策。加大信访责任追究力度，强化干警的信访责任意识。
(六)完善司法便民措施。为落实司法为民的要求，围绕便民、利民、护民，我院进一步规范了申诉来信来访制度、诉讼调解制度、巡回办案制度、诉讼风险告知制度，在彭高镇新设巡回法庭，方便彭高附近人民群众诉讼。认真落实司法救助制度，对涉及城乡贫困居民、下岗职工、老弱病残等社会弱势群体，实施司法救助。依法实行减、缓、免交诉讼费用，让经济确有困难、交不起诉讼费的群众打得起官司，维护其合法权益。
二、加强队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍
(一)认真开展“机关效能年”和“深入学习实践科学发展观”两项活动。
今年上半年，我院以开展“机关效能年”活动和“深入学习实践科学发展观”活动为契机，大力加强对法官队伍的教育与管理，不断提高干警的政治素质和业务素质，努力培养高素质的法官队伍。
1、开展深入学习实践科学发展观活动。首先组织全院干警认真学习有关文件精神，及时制定了本院开展活动的实施方案，成立了活动领导小组，召开了动员大会。其次，邀请了市委宣传部新闻科科长赖爱荣来院宣讲科学发展观，掀起了学习实践科学发展观的高潮。并在全院范围内开展了“我为法院开展深入学习实践科学发展观活动建言献策”意见建议征求活动，收到各类意见建议22条，我院对征求到的意见建议进行了梳理汇总，选择切实可行且具有指导性的意见建议纳入我院发展规划当中。
在学习实践科学发展观活动学习调研阶段，我院通过以院党组学习中心组专题学习、科级领导干部专题培训、集中学习、个人自学等形式，组织全院党员认真学习了《********论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读物。全院党员均作了一万字以上的读书笔记，写了一至两篇心得体会文章，并积极撰写调研报告，促进我院学习实践科学发展观活动的开展。
2、开展机关效能年活动。组织全院干警认真学习有关文件精神，及时制定了本院开展活动的实施方案，成立了活动领导小组，召开了动员大会。集中干警开展作风效能建设大讨论活动，对干警自身及在业务方面的问题进行查摆。同时加大督查力度，不定期抽查、通报，督促干警严格遵守各项规章制度，定期通报工作业绩，强化动态跟踪监督管理，对发现的问题及时提醒和认真整改。
上半年在开展活动中，各庭室召开了至少2次的民主生活会，干警之间开展批评和自我批评，互相查找问题、不足，互相帮忙解决问题，并提出意见和工作建议等。上半年我们已完成了加强学习、提高认识、对照检查、查摆问题的第一、第二阶段各项任务。干警精神面貌和工作作风有了较大的改变。
(二)努力推进党风廉政建设。
在上半年，我院认真落实“五个严禁”规定，召开全院干警大会，传达人民法院反腐倡廉电视电话会议精神，组织全院干警认真学习“五个严禁”规定的内容。通过县电视台向社会公布举报电话：0799—3661220、3666176，并发放“五个严禁”警示卡，将“五个严禁”规定写入二00九年党风廉政建设责任书当中，纪检监察部门强化监督检查，一旦发现违纪人员坚决予以查处，绝不姑息。
同时畅通诉请渠道。充分发挥信访接待日、院长热线的投诉联动作用。公开诉请、举报电话及电子信箱，向当事人发放双向监督表等形式，随时接受群众诉请，做到有诉必受、有诉必查、有查必果、有果必复;在内部选出廉政监察员，由机关效能建设领导小组和监察员采用不定期检查的形式，对各庭室效能建设情况、执行“五个严禁”的情况采取现场抽查庭审、随机询问当事人等方式开展督查，确保监督不流于形式。一旦发现有违反禁令行为和其它效能建设问题的，严格按照有关规定，视情节轻重，严肃处理;丰富监督手段，落实监督约束机制。把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合，扩展监督的深度和广度。主动争取党委政府的支持，自觉接受人大的监督、政协的民主监督，加强与人大代表、政协委员的沟通联系，增加审判活动的透明度，促进法院廉政建设。
三、夯实基础，进一步加强基层基础建设
上半年为了保证办公电脑化进程，我院继续为尚未配置电脑的庭室配齐了电脑，利用中央政法专项资金已先后购置40台液晶电脑，基本实现了干警审判、办公的电脑需要。同时购置了2辆警车、6台激光打印机、2台数码相机，极大地增加了审判工作的科技含量，改善了司法保障能力。
由于我县未成年人犯罪案件有逐年上升的势头，为便于更好地审理未成年人犯罪案件教育青少年，在不断增加编制的情况下我院已于今年3月份向县政府申请成立少年刑事审判法庭，争取该项工作成为今年我院打造的一个亮点。
四、下半年工作思路
今年上半年，虽然各项工作都得到了科学的规范，取得了明显成效。但是，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些问题。主要表现在：案多人少，办案经费偏紧仍然困扰我院。一方面诉讼收费大幅度减少，而办案成本不减反而提高，另一方面法院受理案件数量激增，增案未增收，加剧了办案经费短缺的矛盾。我院现有行政编62人，在岗58人(包括4名在家休息的主任科员和2名守厂人员)，实际在院上班52人。同时，我院建设经费仍严重欠缺。福田法庭搬迁资金缺口62.7万元，院机关审判大楼欠债2650万。
针对上述问题和不足，在下半年的工作中，我们的工作思路是：
(一)进一步加强审判执行工作。要以“三个至上”为司法指导思想，围绕公正高效目标，不断提高审判质量和效率。这一季度审判执行工作具体目标要求是：刑事案件结案率要达到95%以上，民商事、行政审判结案率要达到95%以上，执行案件执结率要达到65%以上。各业务部门针对自己的工作任务目标，要拿出方案措施，分解细化，要具体分解到月、周甚至到天。各部门主管领导、负责人也要充分研究年度任务分解量化工作，切实发挥领导作用，树立大局观念，共同把季度工作任务完成好。
(二)进一步抓好涉诉信访工作。在处理涉诉信访工作方面，将继续以清理缠诉老户为主线，以解决群体信访为重点的工作策略，着重做好息诉息访“三环节”：一是及时掌握上访人员的动向，随时填补上访人员的档案台帐。二是继续抓好重点上访人员的包案责任环节，要把做好当事人服判息诉的工作纳入审判质量管理中去，作为评查案件质量的“硬指标”。把信访责任与审判责任相挂钩，增强审判和执行法官司法为民意识，提高办案效率，实现法律效果与社会效果的统一。 三是抓好上访人员的联系协调环节。对有赴京上访苗头的上访人员，一经发现，全面启动处置涉诉信访事件预案。
(三)进一步深入开展好各种活动。要统筹安排好“法院机关效能年活动”、“深入学习实践科学发展观活动”、“庭审竞赛活动”、“案件质量全程跟踪评查活动”，要保证这些活动不流于形式，不走过场，要使这些活动切实发挥推动法院自身科学发展的应有作用。
(四)进一步抓好后勤服务保障工作。在进一步规范财务报销手续、严格经费支出审批程序，开源节流的同时，抓好诉讼费的执行、追收工作，努力缓解经费保障的严竣形势。另一方面要认真做好安全保卫和车辆管理工作。
(五)进一步抓好基层基础设施建设。新审判大楼护坡工程即将动工，基建小组要抓好质量，把好进度。南区中心法院平地推土工作接近尾声，主体工程建设即将开始，因此要做好主体工程建设的招投标工作。另外还要认真做好少年刑事法庭的设立运行工作。
(六)进一步加大党风廉政建设力度。严格执行院“五个严禁”规定，确保队伍清正廉洁。凡违反“五个严禁”规定的，一经查实，严格按照规定严肃处理，绝不网开一面，绝不姑息养奸。
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法院半年工作总结
法院半年工作总结
法院半年工作总结*旗人民法院在旗委的领导下，在人大的监督和中院的指导下，紧密围绕加强司法能力建设问题，深入贯彻落实年初全市法院院长会议精神。以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，全面加强队伍建设；以信息化建设为手段，全面提高司法管理能力；以“司法为民”为宗旨，积极践行“公正与效率”的工作主题，充分发挥审判职能作用，为构建安全稳定的莫力达瓦提供有力的司法保障。
按照上级法院对今年“司法能力建设年”活动的部署和要求，结合我院工作实际，在年初确立了“123457”工作思路，即紧紧围绕一个目标(建设现代化审判机关)，加强两个建设(切实加强和改进法官的素质建设，切实加强和改进法院的制度建设)，突出三条主线(涉诉信访、宣传调研、基层建设)，抓好四项工作(抓住中心点，全面做好各项审判工作；找准落脚点，深入细化司法为民要求；力攻困难点，努力缓解“执行难”；突出重要点，加强内部管理工作)，增强五个能力(把握大局的能力，团结协作的能力，公正司法的能力，息诉调解的能力，综合保障的能力)，力争在七个方面取得新进展（加强审判工作，在服务大局上取得新进展；完善执行管理机制，在缓解执行难上取得新进展；加强审判管理，在提高审判效率上取得新进展；强化监督制约，在保证案件公正审理上取得新进展；落实司法为民要求，在加强和改进审判作风上取得新进展；建立优胜劣汰的竞争机制，在优化结构、提高素质上取得新进展；加强基层基础建设，在改善法院整体形象上取得新进展）。一步一个脚印，一步一上台阶，既要打基础，又要上台阶，努力增强司法能力，提高司法水平。全院干警真抓实干，开拓创新，团结奋进，审判工作和其他各项工作有了新的进展，在“保持共产党员先进性教育活动”中被市委授予先进单位，党支部被旗委授予“先进基层党组织”，申报区级精神文明单位通过验收组初步验收。
一、1—6月份工作完成情况
（一）进一步加强审判工作，努力创建安全稳定的莫力达瓦
按照上级法院提出的围绕增强司法能力，提高司法水平这条主线，我院坚持“公正与效率”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全面开展审判工作。1－6月份，我院共受理各类诉讼案件1006件，审结762件，综合结案率75.75（其（请登陆政法秘书网）中受理刑事案件79件，结案71件，结案率89.87；受理民事案件894件，结案672件，结案率75.17；受理行政案件7件，审结1件，结案率14；受理再审案件10件，审结3件，结案率30）；民事案件适用简易程序620件，占结案数的92.26；调解结案517件，占结案数的76.93。
——以维护社会稳定为重点，依法严惩刑事犯罪
充分发挥刑事惩处犯罪，维护社会稳定职能，1－6月份共受理各类刑事案件79件，比去年同期上升55，审结71件，结案率89.87，比去年同期提高16％，判处犯罪分子99人。
继续贯彻“严打”方针，严惩严重危害社会治安的犯罪分子，对各类刑事犯罪活动始终保持高压态势，依法严惩各类侵害公民人身权利的案件，重点打击过失致人死亡、强奸、抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪，共审结此类案件24件；依法打击各类危害公共安全的案件，重点打击放火、爆炸等严重危害公共安全的案件，共审结此类案件16件；依法打击各类侵害财产案件，重点打击抢夺、盗窃等多发性案件，共审结此类案件31件，进一步维护社会治安。
继续扩大简易程序适用范围，提高诉讼效率，对刑事案件案情简单、罪行较轻、被告人认罪的案件，采用简化审理方式快速审结，共审结此类案件47件，比去年同期提高了91.48。
认真贯彻“尊重和保障人权”的宪法精神，确保无罪的人不受刑事追究，对不构成犯罪的2名被告人，公诉人撤回了诉讼。
坚持打防结合，预防为主的方针，认真落实社会治安综合治理的各项措施。在严厉打击犯罪的同时，除法律规定外，一律进行公开审理，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，取得了良好的社会效果。
——以促进经济发展和社会进步为基础，依法调节民事和行政关系
充分发挥民事、行政审判保护、调节职能，促进经济发展和社会和谐稳定。1－6月份共审结各类民事案件672件，比去年同期降低3，结案率比去年同期提高2.3％。
加强与经济发展关系密切案件的审理，审结借款、购销合同、农业承包等商事案件211件，规范了市场行为，维护了市场经济秩序，保护了合法竞争。
加强与群众利益关系密切案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议、土地纠纷等民事案件392件，依法保护公民人身和财产权利，妥善化解矛盾纠纷，促进了社会和谐稳定。
加强与公民权利关系密切行政案件的审理，审结行政诉讼案件1件，保护了行政相对人
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的合法权益，支持和促进政府机关依法行政。——以目标化管理制度为目标，强化审判监督职能
为全面提高审判质量，规范审判管理，解决审判工作中存在的问题，我院着重从强化审判监督，规范审判管理入手，全面发挥审监庭职能，负责全院目标化管理的日常工作。一是严把裁判文书关。对每个案件的裁判文书进行审验，不合格的裁判文书及时提出指导性意见，不让有问题的裁判文书走出法院；二是严把卷宗关。卷宗实行“日评查、月归档”制度，审监庭每天都对审结案件卷宗进行评查，并于每月10日前将上月合格卷宗进行归档；三是深入分析重审、改判案件。加强了对二审重审改判案件的分析和上报。1－6月份审结案件762件，上诉40件，重审、改判11件。
（二）进一步创新执行工作机制，全力破解执行工作难题
加强执行工作管理，强化执行工作力度，1－6月份共受理当事人申请执行的各类案件224件，执结123件，执结率49，执行标的总额162万多元，比去年同期提高37。
——以开展“阳光工程”为突破口，创新执行工作机制
我院树立了新的执行理念，采取法院职权主义与当事人主义相结合的原则，创新执行机制，实行阳光执行，推行执行工作“四公开”。
一是公开执行法官。案件进入执行程序后，将执行法官的情况告知当事人，以严格执行回避制度，防止当事人因为对法官的不信任，产生不接受执行结果的情况发生。
二是公开告知执行风险。在立案时送达《申请执行人风险告知书》，明确举证不能的不利后果。执行过程中让当事人了解法院执行程序、执行办法、执行进展情况。３个月案件仍未执结的，权利人有权了解案件未执结的原因，承办人必须答复。
三是公开执行进程。定期向权利人通知进入执行程序后已经采取的措施和下一步拟进行的工作、采取的手段，以及权利人所承担的相应义务、责任和穷尽执行手段后的后果，增加执行案件的透明度。
四是公开处置执行标的物。法院扣押物品公开接受监督，对于委托鉴定、评估、拍卖的，将评估结论通知双方当事人，公开进行拍卖，杜绝随意性处置，以保护各方当事人的合法权益。
自推行“阳光执行”以来，未发生一起因当事人对法院的执行措施不满而产生的涉诉信访事件。
——以审委会监督为保障，强化执行工作管理
建立协调统一的执行体系。审委会每月两次集中听取执行工作汇报，研究执行工作中存在的问题，从程序到实体逐案帮助分析研究制定具体的执行措施，穷尽各种执行手段，使执行工作彻底在阳光下作业，强有力地促进了执行工作的开展，彻底解决了抽屉案、人情案和关系案的问题；完善执行监督，以强有力的监督制约机制规范执行工作，审委会，信访领导小组及院长从不同角度实施监督，通过来信、来访，集体听取汇报，集体研究对具体案件限定合理的办结日期，从而有效地制约了执行人员的“随意性”。集体研究加大了执行力度，从而有力地支持执行员依法执行案件，遏制了执行中的违法违纪。对限期督办，不能在合理期限内执结的，实行换员执行，被换员的人员要究其原因，记入档案。今年以来共有5起案件进行换员执行，换员后5起案件都能在督办期限内执结。
——以“滚动式”清理执行积案为重点，逐步改善执行积案问题
我院在积极执行新案的同时努力清理老案，对于20xx年及以前执行中止案件、发放债权凭证案件及超期未执结案件登记造册，逐案分析研究、商量对策，制定执行措施，落实责任，限期执结，跟踪检查落实情况。
针对当事人执行难度大、找不到被执行人、无执行能力等客观情况，我院进一步加大执行力度、加快办案节奏：一是对几经说服教育仍拒不履行生效法律文书规定义务的当事人，坚决采取查封、扣押、拍卖、变卖等各种强制性措施，必要时予以司法拘留；二是争取多方支持，营造执行合力，进一步密切与辖区有关职能部门和基层组织的工作联系，缓解自身“案多人少”的矛盾，动员申请人和基层组织积极配合寻找被执行人，提供财产线索，较好地促进了执行积案工作的顺利进行；三是被执行人确实没有履行能力的，能提供担保限期履行的，提供担保，符合中止、终结执行条件的，裁定中止、终结执行。
针对部分执行干警主观方面“三怕”（怕得罪人、怕出问题、怕担责任）的情况，进一步明确执行责任，采取“一个原则，两个结合”的工作思路，即本着“清案责任落实到组、案件分片落实到人”的原则，“分案到人”与“联手攻坚”有机结合，“正常执行”与“集中执行”有机结合。结合个案的特点，巧妙实施执行艺术，灵活运用强制措施。1－6月份共执结积案81件，从而为在源头上消除“黑头案”奠定坚实基础，同时对减少当事人上访投诉、维护社会稳定起到了积极的作用。
（三）进一步加强涉诉信访工作，及时排查化解矛盾
——以完善信访工作机制为措施，规范信访工作管理
一是完善“大信访”格局，我院在组织领导上下功夫，提出“人人都是接访员”，要求每位工作人员，对诉讼当事人以及来访人员做好诉讼指引工作，在力所能及的范围内对来访人员提出的问题谨慎作好解答，对于在该院备案的上访老户做到人人心中有数，实现了全院联动，统筹协调的“大信访”格局。同时健全信访形势分析通报制度、信访案件流程管理制度和涉诉信访案件协调制度。二是落实信访案件责任追究制度。对没有妥善处理信访案件造成严重后果的，承办人和主管领导要严肃追究责任。三是坚持文明受理和果断处置相结合的原则，以诚信待人，以法理服人，以德廉感人，对合法上访的依法受理，对无理上访的加强疏导。四是要建立突发事件应急处置机制，制定详细的应急预案，确保依法、及时、果断、有效处置各种突发事件。1－6月份接待来信来访20件，及时处理20件，有效化解了社会矛盾。
——以矛盾排查为手段，加强息诉工作力度
我院定时组织召开信访工作会议，对有信访隐患的案件进行登记造册，对在册的案件进行摸底排查。1－6月份共排查出30件涉诉案件，息诉30件，息诉率100％。
在排查矛盾的过程中，进一步将审判责任与信访责任相对接，谁承办的案件引发了问题由谁负责。改变了以往法官只管审理案件，不注重社会效果的情况，结果官了民不了，案结事不了。现在每位法官都增强了事业心和责任感，不仅力争把正在审理的案件办成“铁案”，而且都主动做好当事人的服判息诉工作，真正做到“官了民了，案了事了”。
（四）进一步开展教育活动，永葆共产党员党员先进性
我院自二月六日开展先进性教育活动，结合审判工作实际，以“一动员、二结合、三教育、四牢固”的方式和“十个一”活动，广泛深入地开展形式多样的活动，进一步丰富教育内容，不断促进先进性教育活动的开展。
——以实践活动为形式，促进教育活动的深入开展
广泛开展“通学一遍教育读本、重温一次入党誓词、组织一个宣传专版、讲授一堂生动党课、组织一次干部谈话、总结一篇学习心得、走访一次扶贫联系点、召开一次征求意见会、召开一次民主生活会、签订一份廉政责任状”的“十个一”活动，力求以活动促进教育的开展，以活动促进学习的深入，以活动促进目标的实现。
在召开动员会的第二天，院领导和部分党员即赶赴八个扶贫联系点，了解群众生产生活情况，走访群众三百余人次，并为困难群众送去了米面等生活必须品；开办“党员先进性教育活动专刊”，及时宣传活动的开展及身边党员的先进事迹，发行专刊三十一期；组织干警学习先进性教育读本，认真作好学习笔记，平均每人记录笔记二本；三月四日组织全体党员重温入党誓词，进一步增强党员的责任感和使命感；同时签订廉政责任状三十六份，一级抓一级，层层抓管理，具体抓落实；三月二十四日召开征求意见会，邀请了人大、政协领导及社会各界代表座谈，就开展教育活动和法院工作向他们征求意见和建议，针对提出的建议制定了整改措施，疏理意见和建议7条，制定整改措施6项，并及时将整改措施反馈给座谈会的参加人员；干警总结学习心得平均每人两篇，党员撰写党性分析材料三篇。
——以党员模范带头为方向，引导教育活动的积极开展
在教育活动中，党员领导干部充分发挥表率作用，带头学、带头作、带头抓、带头解决问题。同时广泛吸收群众参与到教育活动中来，跟随党员共同参与、共同学习、共同提高，全院干警形成了共同学、具体学、经常学、深入学的学习气氛。
我院还将教育活动与创建区级精神文明单位相结合，进一步规范精神文明档案30册。3月18日市精神文明办来我院初步验收工作情况，对我院的建设情况给予了高度评价。
（五）进一步落实司法为民宗旨，细化司法为民措施
我院牢牢把握司法为民思想，认真落实司法为民措施，扎扎实实为人民群众办实事，不断增强司法公信力和亲和力。
——以方便当事人诉讼为重点，加强巡回办案
各基层法庭设立了巡回法庭，采取就地办案、就地开庭等方式，做到了服务上门，同时利用笔记本电脑和远程电子签章制度，将法律文书当时送达给当事人，及时解决普通民事纠纷。1－6月份巡回办案122件，比去年同期上升5.6，占基层法庭案件数的30，其中调解结案96件，占巡回办案数的80。
——以解决群众实际困难为目的，加强司法救助
进一步完善司法救助制度，保障经济确有困难的群众打得起官司，对城镇低保户、农村五保户、特困户、孤寡老人和孤儿一律免收诉讼费。1－6月份，对经济确有困难的当事人减、免、缓交诉讼费3.8万余元。特别是对进城务工拖欠农民工工资的劳务纠纷案件提供司法救助，1－6月份司法救助民工13人，同时做到了快立案、快审理、快执行。
（六）进一步加强物质装备建设，竭力改善基础设施
——以强有力的组织领导为保障，加强物质装备建设的领导
成立物质装备领导小组，加强对物质装备建设的领导，竭力改善法院物质装备。
完成了两个法庭建设之前的准备工作，通过与旗委、旗政府的沟通和协调，争取到两个基层法庭的建设用地和法院审判综合楼的建设用地。
——以现代化建设为目的，不断改善办公环境。
以开展的“规范管理年”活动为契机，切实加强物质装备信息化建设，全面提高司法管理能力。通过局域网建设，增进资源共享，提高法院信息传递速度，节约诉讼资源，方便群众诉讼，而且通过电子化、网络化等科技手段，为改革法院管理制度，提供有力的技术支持。购买笔记本电脑13部，台式电脑3台，打印机2台，使审委会成员人手一台笔记本电脑，每个庭室至少一台电脑，同时购置电子签到机，通过指纹签到进一步规范管理，逐步建立起以审判为中心，以科技支持为后盾的后勤保障服务体系，有效提高信息化管理在审判工作中的运用水平。
（七）进一步加强宣传与调研工作，树立审判公正高效的形象
进一步加强宣传调研工作的力度。充分调动干警积极性，宣传身边的典型事迹、宣传先进的工作方式，调研法院发展的困难、调研审判实践的问题。开办了莫旗人民法院网站，广开宣传渠道，提高声誉，树立形象。1－6月份在各类报刊发表宣传调研文章114篇（其中人民法院报1篇、中国教师网1篇，内蒙古日报16篇、内蒙古法制日报11篇、北方新报1篇、内蒙古审判6篇、呼伦贝尔日报46篇、呼伦贝尔审判11篇、*报21篇），电视台播报新闻18条，发表宣传图片18篇。
二、存在的困难和问题
（一）宣传调研力度不够
近半年来，我院市级以上宣传调研仅为110篇，其中主要为政工科完成，不能充分反映出我院的整体发展情况和先进典型人物的宣传，尤其是各庭室和基层法庭在建设中先进经验宣传的不够，需要各庭室、基层法庭及时将发生在身边的典型宣传出去，将遇到的难点、热点问题认真进行调研。
（二）裁判文书撰写水平不高
裁判文书的撰写，在事实认定、证据认定的说理上不够充分，不能充分表明说服力，需要进一步加强法官业务水平的提高。
（三）个别干警整体素质不高
少数人员素质不高，对工作缺乏创新精神，团结协作能力不强。个别环节干部工作思路不够明确，管理能力差。
部分人员的业务水平还不能完全适应司法公正与高效的要求，面对不断涌现新类型案件，案件审理难度日趋加大的新情况，有的法官缺乏大局意识，处理重大、复杂案件时，不能很好地做到法律效果和社会效果的有机统一。
（四）制度落实不到位
我院的各项规章制度逐步得到完善，但制度建设仍存在着落实不到位，管理不严格的问题，有制度无责任的现象还很严重，干警自觉履行制度的思想意识还不高。
三、下半年工作主要任务
按照年初我院总体工作思路及目标，围绕解决法院工作面临的重点、难点问题和群众反映强烈的热点问题，进一步抓好管理，建好队伍，强化职能，以“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动为契机，努力践行“公正与效率”工作主题，落实司法为民工作要求。
（一）围绕法院工作的重点，继续强化审判职能，加大司法力度，为构建安全稳定的莫力达瓦提供有力的司法保障。要继续坚持严打“方针”，依法严惩严重危害国家安全和社会治安、严重破坏市场经济秩序的犯罪分子，切实保障人民群众的合法权益。加强对下岗职工、进城务工人员、妇女、老人、未成年人合法权益的保护；继续加大执行工作力度，努力解决执行难问题，及时实现人民群众的合法权益。
（二）围绕群众反映、社会关注的热点，进一步落实司法为民的具体措施，切实解决群众“打官司难”问题。进一步牢固树立司法为民的思想，进一步狠抓司法为民具体措施的落实，坚持依法办案，秉公裁判，切实做好申诉立案和司法救助工作，解决群众告状难、申诉难的问题，从源头上抓好司法为民；解决少数案件裁判不公、久拖不结、久拖不执的问题，在办案质量和效率上落实司法为民切实加大纪检监察工作力度，严明审判纪律，纯洁法官队伍，从队伍形象上展示司法为民。
（三）围绕法院管理中的难点，狠抓队伍建设，全面强化法院的审判、队伍和司法行政管理。全面加强法院的基础建设工作，加强队伍的政治建设、作风建设、廉政建设和业务建设。针对目前法院管理和队伍建设中存在的主要问题，通过深化改革，制度创新，加强培训，切实规范法官行为和法院工作，提高队伍整体素质，改善法院的物质装备和执法条件，使我院形象有明显的改变。
（四）进一步强化“公正与效率”主题意识，不断提高司法的公信力。围绕开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，进一步增强广大法官的质量意识、效率意识，落实提高案件质量与效率的各项措施，进一步改进工作作风，通过提高各类案件的审判质量和审判效率，提高司法公信力。
在下一步的工作中，我们一定要以“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动为契机，全面落实司法为民要求，团结一致，恪尽职守，扎实工作，公正司法，在党委的正确领导下，自觉接受人大及人民群众的监督，争取使我院的各项工作上新台阶、新水平。
法院上半年工作总结
上半年，我院在区委正确领导、人大依法监督、政府大力支持和上级法院的关心指导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六大会议精神和十届全国人大会议）确定的政法队伍建设的“十六字方针”，以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机，大力开展各项审判工作，全面推进法院改革，狠抓法官队伍建设，开创了法院工作的新局面，取得了较好的成绩。
一、全面发挥审判职能作用，维护辖区社会稳定、经济发展和改革开放
（五）加强立案、信访接待工作。今年初开始，我院在立案、信访接待工作方面实行“三个零”做法，并积极推行“八个一”的爱民便民工作作风，取得了实效，得到了上级领导的肯定，并在全市法院系统推广。我院坚持每天由审判监督庭安排专人在办公楼大厅信访值班，负责接待来访群众，及时接受群众咨询和信访，信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。上半年共接待群众来访420人次，处理各类来信25多件；同时积极开展司法救助活动，为老弱病残者诉讼开辟“绿色通道”法律服务，上半年共为5件涉及人身损害赔偿、赡养、买卖合同纠纷案件缓、减、免诉讼费近2万元。在立案方面推行半小时立案制、“电话、传真”立案法，方便群众参加诉讼。上半年根据当事人的申请，我院还对一起涉案金额70多万元的借款合同纠纷案件采取诉前财产保全措施，通过采取措施促使当事人自觉履行了义务。
（六）积极参与社会治安综合治理。我院在做好审判工作的同时，注重司法公正与社会效果相结合，通过多种形式，积极做好普法宣传教育工作。经常选择一些典型案例到发案地就地巡回开庭审理，达到审理一案、教育一片的效果。上半年共下乡巡回开庭24件，送法下乡，取得了良好的社会效果。如埭头法庭选择了南日镇一非法基金会遗留下来的民间借贷纠纷案件，上岛进村进行现场开庭，通过案件的审判，以案释法，教育农村群众增强风险意识，增强法制观念。同时，我院还经常利用审判工作优势深入乡镇指导调解工作，开展法律咨询活动等。上半年共为辖区乡镇、学校举办各种法律知识讲座6场次。如今年初民一庭庭长柯黎鸣为区里举办的妇女主任培训班讲授有关婚姻家庭的法律法规；今年3月6日、5月22日，忠门法庭分别组织了审判人员到湄洲岛、忠门镇为镇、村调解主任、治保主任举办了新婚姻法等相关法律知识讲座、培训；4月12日，忠门法庭又组织干警到东埔镇，与该镇司法所干部共同开展法律咨询活动等。通过加强法制宣传教育，有力地促进了辖区内综合治理工作的顺利开展。另外，自今年3月份起，我院黄院长、姚副院长应邀为莆田市干部进修学校开办的公务员WTO知识和依法行政培训班讲授行政诉讼相关知识和制度，提高公务员法律水平和依法行政的能力。
二、加强队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍
今年上半年，我院以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机，大力加强对法官队伍的教育与管理，不断提高干警的政治素质和业务素质，努力培养高素质的法官队伍。
上半年我们已完成了加强学习、提高认识的第一阶段各项任务，现在正进行第二阶段的对照检查、查摆问题，将于7月中旬结束。通过开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动，干警精神面貌和工作作风有了较大的改变。
（二）着力提高干警的业务素质。
1、今年春节上班第一天，我院就组织干警进行为期一周的业务培训，由院领导讲课，系统地学习了《民事诉讼证据规定》、《担保法》及其司法解释、《婚姻法》及其司法解释。通过领导有针对性讲课与干警的认真学习，这次培训为解决审判实践具体问题提供了较好理论学习机会。
2、针对最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》出台后，当事人不清楚，审判人员掌握不透，导致审判过程中出现程序掌控不精，影响了审判的公正与效率的问题，我院于4月24日召集全体民商事审判人员召开民事诉讼证据规则专题讨论会，围绕如何在庭审的调查、辩论、调解三个阶段依法公开开展庭审活动和法律文书格式改革等内容进行了讨论，提出了意见和建议，并把民事诉讼工作分为诉前、庭审、裁判文书三个课题，指定专人负责开展调研，总结经验，解决实际问题。目前，三个课题均已初步形成了论文材料。
（三）努力推进党风廉政建设。
三、深化法院各项改革，保证司法公正，提高审判效率
上半年我院在抓好审判工作和加强队伍建设的同时，围绕公正与效率主题，不断加大加快法院改革进程，以适应审判形势发展的需要。
（一）加大审判方式改革力度。
1、明确合议庭职责，审判权归于合议庭，严格控制审委会讨论案件的范围，上半年已审结的案件，提交审委会讨论的仅占5%，涉及到的案件均为疑难复杂、新类型的案件。
4、实行执行异议听证制度，促进执行工作的公正高效。对当事人提出异议的执行案件，由审判监督庭组织召开执行异议听证会，及时作出异议是否成立的裁定，增强执行工作的透明度，避免了人情案、关系案和执法随意性等问题的发生。上半年共召开执行异议听证会3场，取得了当事人对法院执行的理解和支持。
（二）进一步完善审判运行机制。
1、积极推进办公电脑化进程，提高办案效率。上半年我院已全面实现了庭审记录、法律文书制作电脑化，结束了手工记录和手写法律文书的历史，提高了工作效率。同时实现了案件流程跟踪管理电脑化，运用电子表格制成的案件总览表，有每个案件的相关信息，为院领导、审判监督部门提供简便、快速的监督手段。建立了局域网，实现了与市法院、省高院间计算机三级联网，极大地方便了上下级之间的信息交流、资源共享。
2、强化审判监督机制。一是加强对二审改判、发回重审案件的监督管理，对上诉案件统一由审判监督庭登记，有改判、发回重审的，审判监督庭要查找原因，以确定审判人员的审判责任。二是坚持案件月评查和季度抽查制度，上半年我院结合“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动，对成立以来的所有已办结案件进行了一次全面的案件质量评查，并向审委会作了汇报。
3、实行人民陪审员制度。2月26日我院首次聘请了3名妇联、共青团干部担任人民陪审员，通过实行陪审员制度，强化司法活动的监督，推进司法民主化进程。
（三）积极进行内设机构改革，审判资源得到合理配置。上半年我院根据法院机构改革方案，积极进行内设机构的改革和完善，增设了民二庭，同时对刑庭、办公室、行政庭、执行庭、民一庭、民二庭等部门干警进行调整。通过调整，审判人力资源得到合理配置，调动了干警的工作积极性。另外，3月25日我院成立了维护军人军属合法权益合议庭，隶属民一庭，专门负责审理有关涉及军人军属合法权益的民商事案件。
四、不断改善干警办公环境、生活条件
1、上半年为了保证办公电脑化进程，我院继续为尚未配置电脑的干警购买了电脑，基本实现了干警审判、办公的电脑需要。同时随着夏季的来临，为了干警能有一个凉爽舒适的审判、办公环境，保证审判活动的正常开展，院党组优先为审判法庭、干警办公室购置安装了空调。
2、我院利用电脑和局域网的优势，上半年设立了电子图书资料库，并由专人负责收集法律、文学、经济、科技等各类图书资料，干警只要点击鼠标即可查阅自己在办案和学习中所需要的资料。目前我院电子图书资料库已收集各类图书2000多册，为创造学习型法院，提高法官业务和文化知识水平创造了良好条件。
3、今年开始，我院党组规定为每个干警的生日送去蛋糕和鲜花，上半年已为33名干警的生日送去祝福；同时规定凡干警或其近亲属生病，院领导要一律登门探望，上半年党组成员已先后多次探望了四位生病的干警或其近亲属，拉近了干群关系，有效地增强了队伍的凝聚力。
下半年，我院决心继续围绕“公正与效率”这一法院工作主题，牢牢把握开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动这一有利时机，下大力气解决各种困难和问题，团结奋斗，与时俱进，力争把法院各项工作推上一个新台阶。
2013年司法局半年工作总结
XX年年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。
一、措施与成效
在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会，坚持重大事项党委集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略，营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略，提高了司法行政队伍的综合素质;实行人性化管理战略，增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面，建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面，加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面，实行了轮岗交流，进一步统一了基层司法行政工作的领导，强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神，坚持求实作风，面对公证律师等管理上出现的问题，以正确的态度对待，以妥善的方法解决，不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传，局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材，有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平，又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新，建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量，保障了司法行政工作的深入开展。
同时，在其他方面，通过全局同志的积极进取和不懈努力，法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。
二、问题与不足
半年来，虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是责任制建设虽初见成效，但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来，把真实效果反映上来，是我们当前需要解决的重要问题;三是由于体制等诸多方面的原因，致使司法行政工作的基础比较薄弱，不能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度不足，没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽，对个别律师事务所出现的一些问题，未能有效地加以防范，这需要我们认真的反思和总结。
三、下半年工作思路
(一)加强责任制建设，提高司法行政队伍综合素质
综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵，司法行政队伍综合素质的提速增高，关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设，有利于创造公正有序的竞争环境，调动干警的积极性和主动性，改变责任心不强和进取心不高的颓势;有利于营造生动活泼的工作氛围，激发干警的创造力与战斗力，变死气沉沉的工作局面为勃勃生机;有利于形成蓬勃向上的精神风貌，挖掘干警的潜能与智能，实现转变工作态度到提高综合素质的过渡，最终，使旧观念、旧作风脱胎换骨，以人为本、可持续的科学发展观历久弥坚。
因此，我们要加强责任制建设，做到“六个统一”。一是原则性与灵活性的统一，责任制既要符合发挥司法行政职能的总方向，又要因地制宜、因势利导，具有操作性;二是理想与现实的统一，预期目标这个出发点要与客观效果这个落脚点相契合，既防止脱离实际，好高骛远，达不到制订目的;又要防止囿于观念，动作保守，降低了成效;三是部署与考核的统一，考核反映出的问题是部署工作的依据，考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢，纸上谈兵。要通过加强工作考核，为提高素质制造压力，为转变作风创造动力，为部署工作明确重点;四是权力(利)与责任的统一，既要明确工作人员的职责，又要赋予其相应的权力(利)，既要避免责大于权、有责无权的不平衡现象，又要杜绝权大于责、有权无责的不公平现象，实现责权利的衔接明确，贯穿始终;五是行为与效果的统一，责任制制订的公式“按照什么——做什么——达到什么结果”，体现了行为与效果的有机结合，缺失了效果目标，会导致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”;六是局部与整体的统一，个人的岗位职责要与所在科室处所的工作计划和全局的管理目标和谐统一，这样才能充分发挥每一个单位成员的才智与力量，建立内耗最小、合力最大的整体格局，形成科学化、规范化的管理机制，从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素质提供制度与环境支持。
(二)积极开展普法工作，全面迎接“四五”终期验收
“四五”普法接近尾声，终期验收为期不远，近四年来，在同志们的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和阶段性胜利，在这关键时期，我们要全力冲刺，克服压力与困难，进一步提高宣传质量，注意避免两个倾向：1、形式化倾向。在传统时期，一直沿用的“一摆”(摆摊咨询)、“二赛”(知识竞赛)、“三训”(以会代训)、“四卷”(开卷考试)等做法对法律的普及起到了积极的作用;但是，在新情况下，这些做法已缺乏新意，而且有逐渐流于形式的倾向，在一定程度上降低了法律宣传的吸引力和感召力。要切实以提升宣传实效为原则，转变惯性思维，注入活性因素，为普法工作开辟新亮点;2、抽象化倾向。随着普法进程的深入，一味采取简单的图解式宣传、条文式宣传和概念式宣传的做法，已不能满足群众日益增长的法律文化的需要，已不能适应民主法制建设对法宣工作的要求，我们要善于运用形象演绎的做法，将带有普遍性和典型性的实例归纳其中;要善于保持法律与实践的零距离接触，进行换位思考，使普法工作呈现新面貌。
(三)深入调查研究，为司法行政决策提供可靠依据
调研旨在了解情况，明确目标，分析问题，寻求对策，达到“优化、组合、调整、提高”的目的。我们要高度重视调研工作，第一要做到认识到位。从全局性、战略性的高度，从事业长远发展的角度来认识调研，克服和纠正对调研的错误观念和认识“误区”。第二要提高质量。质量是调研的生命力之所在，也是目前调研工作中的突出问题和瓶颈之累，要严抓质量问题，对不合质量要求的调研要反复修改，仍达不到要求的要坚决弃之不用。第三要两只脚走路，开放性搞调研，既抓专门调研，又抓大众调研，使调研工作既向纵深发展，又形成梯次构架。第四要遵循调研的内在要求。1、目的性要求，调研是为了解决问题，仅仅提出问题不是调研;2、针对性要求，调研的价值在于为重点、热点、难点问题提供决策参考，离开这个针对性，调研缺乏意义;3、时效性要求，调研的目的决定了调研必须及时，时过境迁，调研将失去作用;4、双观性要求，调研既要有微观深入，又要有宏观展望，“欲识庐山真面目，不能只在此山中”，只有统筹兼顾，才能做到情况一览无余，症结尽收眼底。因此，我们要认真把握区情实际，加强领导，围绕司法行政工作职能和社会上的涉法问题积极开展调研，提高调研的实效性和内容的思想性，为司法行政决策拿出切实可行、行之有效的办法。
(四)推进社区矫正工作，探索管理新途径
社区矫正对维护社会稳定、实现社会正义具有重要作用。由于社区矫正尚处在探索阶段，在现实中还存在一些问题，为此，我们要继续做好三方面工作。一是更新观念。思想是行为的指导，观念上不能适应刑罚方式改革或是怀疑社区矫正的行刑效果，在行动上难免对社区矫正工作不热心、不积极。要提高认识，解放思想,树立“有为观”，营造一个良好的工作局面。二是坚持合法原则。目前我国关于社区矫正的立法比较抽象和概括，但基本的立法精神是明确的。这就更需要我们认真领会法律的本质内涵，坚持社区矫正依法进行，规章制度依法制订，对矫正人员的合法权益要切实维护，对违法行为要严厉打击。三是坚持创新原则。社区矫正对我们来说还是一个新事物，我们要按照有利于提高罪犯的教育改造质量;有利于减少重新犯罪、维护公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，积极借鉴先进经验和成功作法，努力探索社区矫正工作的新途径。
(五)加强典型宣传，推进司法行政工作全面开展
典型具有凝聚人心、鼓舞士气、交流借鉴的作用，大力宣传典型的先进事迹和精神，对司法行政工作与队伍建设的长足发展具有重要意义。我们要结合实际，把握好抓典型的“四个环节”。一是培育环节。要树立典型从摇篮抓起的理念，制订长远规划和阶段性目标，通盘考虑，分步实施，努力在培育典型的总量、构成和内容上具有统筹性和操作性，同时，要协调各方，变独力抓典型为合力抓典型;二是树立环节。在选树典型时，要深入基层，广泛调研，挖掘具有特殊意义和群众基础的典型;在宣传典型时，要不断丰富宣传手段，建立全方位、立体化的宣传模式，把总体估价与阶段评价相结合，把“立竿见影”与“潜移默化”相结合，使典型宣传有声势、有步骤、有成效;三是保养环节。典型之花要长开不败，离不开组织上的精心呵护与后续培养，因此，要为其提供良好的工作环境和发挥作用的必要条件;四是更新环节。典型要不断涌现，不断推出，这是一个辨证的态度，要实现典型宣传连续性与阶段性的统一，实现典型新陈代谢与良性循环的有机结合，在宣传中，新老典型要全面兼顾、合理配比，使之相得益彰，更好地实现典型的示范、引导作用，有效推进司法行政工作的全面开展。
政法2013年上半年工作总结
工作总结之家为大家整理的政法2013年上半年工作总结，供大家参考。
政法2013年上半年工作总结
今年以来，我县政法综治部门在县委、县政府和上级有关部门的正确领导下，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动，深入推进三项重点工作，取得了较好成绩。上半年民调综合排名居全省104位，较去年同期上升8位，保持了全县政治大局稳定和社会治安乎稳。
一、维护稳定大局，积极做好涉法信访工作。
立足解决突出信访问题，在全县集中开展处理涉法上访问题专项治理，及时化解，妥善处置影响社会稳定的矛盾纠纷，切实维护广大人民群众的合法权益.上半年共受理涉法信访案件41件，对上级交办的21件重点涉法案件，已结案息访19件，结案息访率达90.5%，完成了省，市下达的结案息访双指标任务，重大群体性事件预警率和处置率均达100%，促进了全县信访稳定。
二、采取有效措施，严厉惩处各类违法犯罪。
公安机关深入开展严打整治斗争，以侦破命案为重点，侦破严重危害人身安全和公共安全的刑事大要案，抓捕逃犯为主攻方向，以维护社会稳定，营造良好的经济发展环境为中心，加大对各类犯罪的打击力度，共破获各类刑事案件338起，经济犯罪案件36起.精心组织，重拳出击，一举侦破"201.4.5"抢劫杀人等一批大要案;检察机关突出打击重点，依法快捕快诉，确保案件质量，批准逮捕和决定逮捕172件193人，提起公诉140件181人，还首次受理起诉了人民法院移送的拒不执行案件，在社会上产生了一定的震撼力，维护了法律的严肃性;审判机关围绕"公正与效率"，全面推进各项审判工作，共受理案件882件，审结863件，结案件数均创历史新高.特别是采取有效措施，开展了两次大规模集中执行行动，执结陈年积案48件，涉案标的500万元，维护了审判尊严，产生了良好的社会效果，全年执结率达到93.8%.
三、围绕平安创建，认真落实社会治安综合治理各项措施。
把开展平安创建活动作为维护社会稳定的龙头工作来抓，落实了相关部门的工作责任，实施社区稳定"五项工程"，建立社区综治室，完善10项工作制度，促进了基层综治工作水平的提高;重视治安防控体系建设，整合警务资源，实施三警联动战略，开展岗位练兵活动，提高警员业务技能;狠抓社区警务室建设，建立健全了县、乡、村三级数字化治安报警网络，划分了党员治安责任区，调整和充实了“十大员”队伍，实施了对重点区域的不间断防控，群众对社会治安满意率达90%;开展了遏制杀人及伤害案件，“民转刑”案件，青少年违法犯罪和流动人口违法犯罪四个专项治理.开展了“扫黄，打非”，校园周边治安秩序整顿和社区矫正工作，对流动人口和租住房屋进行清理整顿，不断提高依法管理水平.
四、打好与"...",,,组织斗争的攻坚战。
开展端窝点，抓现行，堵源头行动，坚持露头就打的高压态势，不断加大专案侦察和打击力度;积极探索帮教转化工作的新方法，认真落实"三级管理"，"五道防线"举措，健全社区帮教网络;广泛开展“六无社区”等活动;加大对“...”人员的防控堵截力度，对有线电视线路，光接点，放大器等传输设备实施重点看守，对重点部位，场所加强布控巡逻;开展反,,,警示教育活动，倡导科学，健康，文明的社会新风;采取暗线跟踪，撒网布控，顺藤摸瓜等方法，使3名“...”失控人员全部找回.
五、提升整体素质，大力推进政法队伍建设。
县委年初出台了《关于加强政法工作的意见》，进一步明确了政法部门班子和队伍建设的目标要求，政法各部门围绕“为谁执法，为谁服务和怎样执法，如何服务”，加大对干警的教育管理力度，培养政法干警高尚的职业操守;针对执法过程中容易出现问题的薄弱环节，加强监督制约，实行执法责任制和错案追究制;发挥政法先进文化的导向，塑造，凝聚功能，开展了标准化荣誉室，学习室，活动室建设，举办了政法部门首届“天平杯”健身大赛;积极推进法律进社区，把六月份确定为法律服务月，分别在五大广场集中开展法律宣传服务活动，启动了法律服务超市，设立了法官，检察官联系点和法律服务热线，实现了阵地前移，警力下沉和法律与公民零距离，面对面.
在肯定成绩的同时，也要看到当前的严峻形势和存在的问题.一是维护社会稳定的任务仍十分繁重.进京到省去市上访问题仍呈上升趋势，处理难度增大;二是社会治安还不尽人意，特别是涉恶犯罪和“两抢一盗” 案件未有效控制，群众意见较大;三是
政法队伍自身建设也存在一些不适应问题，干警的整体素质需要提升，办案质量，效率，和执法作风需进一步改进。
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