工会工作总结 地方税务局直属机关工会2012年工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。大家知道总结范文要怎样写吗？推荐你看看以下的工会工作总结 地方税务局直属机关工会2012年工作总结，相信你能从中找到需要的内容！
2012年,我局直属机关工会工作在局党组和上级工会的正确领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想和工会十四大精神为指导，紧紧围绕“依法治税、从严治队、科技加管理”的工作思路，以组织收入为中心，以服务大局为原则，以切实维护职工合法利益为目标，大力加强工会组织、干部队伍建设。坚持以建家加强管理，以建家优化服务，以建家提高职工素质。不断探索机关工会工作的新办法、新思路。在全局改革发展稳定的各项工作中发挥了重要作用，为税收中心任务的完成做出了应有的贡献。现将全年工作开展情况总结如下：
一、抓好政治理论学习，提高职工的政治素质
切实把握新形势对机关工会工作的新要求，紧密联系本单位实际情况，积极开展创建学习型机关、学习型组织、学习型职工活动。
(一)组织广大职工认真学习了*理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和工会十四大精神。今年以来，市局机关及直属单位工会组织了多次职工政治和时事热点的学习，购买了相关书籍和学习资料下发给各工会小组，并就十六届三中全会精神和工会十四大的学习情况进行了测试。
(二)为纪念*同志诞辰100周年，组织机关干部职工观看了电影《*》并组织部分干部到*故居参观，缅怀革命伟人。要求全体干部职工在具体工作中要与深入学习*理论结合起来，与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮结合起来，与贯彻落实市委二届三次、四次、五次全会精神结合起来，确保在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
(三)协助抓好党风廉政建设教育工作。认真组织机关干部学习党风廉政建设和反腐败有关规定，认真学习市局党组反腐倡廉的四条规定。教育全体干部狠刹“四股歪风”，坚决抵制送钱送物；坚决抵制赌博行为；坚决抵制跑官要官；坚决抵制打着领导旗号办私事，并接受全系统干部职工的监督。
二、搞好培训，提高素质，围绕税收中心任务开展工会工作
(一)举行了工会干部《工会法》等法律法规的培训，使工会干部真正成为搞好工作的行家里手。
(二)密切联系本职岗位业务实际，采取知识讲座、短期培训、外出学习等多种形式，广泛开展政治理论、岗位业务知识和科学文化知识学习，着力提高职工的业务技能和科学文化素质。
三、切实履行工会职责，维护职工的合法权益
立足本单位实际，群策群力，集思广益，努力维护职工的合法权益，改善职工的工作和生活条件，创造良好的工作环境。
(一)保障职工的知情权、参与权和监督权。组织职工积极参与本单位的事务管理，凡涉及职工的住房、医疗等切身利益的研究和内部规章制度的制定，都发扬民主作风，充分听取职工群众的意见。今年协助行政把职工住房小区的命名、环境方案的选定以及分房的顺序等工作都交给职工讨论，根据大家意见，局里确定出公平合理的方案，使全局职工在半天内顺利进行完了选房。
(二)进一步完善公休假制度，确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休，维护职工的休息休假权利，保障职工劳逸结合，身心健康。
四、深入开展“建家”活动，更好发挥工会作用
市局机关工会荣获“全国模范职工之家”后，广大干部职工深感振奋和鼓舞，地税系统“建家”积极性空前高涨，特别是市局各直属单位都积极行动起来，从“建家就是建机关、建家就是建队伍、建家就是建作风”的高度出发，大力建设“民主之家、温暖之家、文明之家、学习之家、绩效之家”。各直属工会抽调精兵强将组成创建班子，一方面精心准备活动资料，一方面扎实开展职工教育和工会活动。XX年，五个直属单位中已有四个被命名为市级“模范职工之家”，一个为市直机关“先进职工之家”。
小家建好了才能建好大家。为此，各工会还进行了“五好家庭”的评选活动，评出了“五好家庭”260户，“尊老爱幼家庭”8户。
五、广泛开展文体活动，活跃机关文化生活
工会活动是体现工会工作成效的载体。今年以来，机关工会紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动，更好地满足了机关职工日益增长的精神文化需求。
(一) 局机关工会按照职工的爱好，组织了摄影、书画、桥牌等九个兴趣活动小组。把职工的业余爱好向积极健康的活动方面引导，提高他们的生活品位。各直属局工会也根据各自的实际情况，成立了兴趣小组，按时组织工会兴趣活动，丰富了职工业余文化生活。
（二）元月中旬，在市局机关举办的春节团拜会上，各工会小组将自己排练的近20个文艺节目参加了演出，节目内容丰富、形式多样，充分展示了干部职工多才多艺的才能。各直属局工会的春节联欢会也各具特色，活跃了机关的业余文化氛围. （三）开展“健身健心强素质、诚信文明奔小康”的活动。3月19日，市局机关工会与南岸区地税局机关工会联合组织了春季登山比赛。干部职工积极参与，热情很高，比赛中你追我赶，气氛非常热烈。
（四）组织了丰富多彩的体育活动，如乒乓球、游泳、钓鱼、摄影、书画比赛等。今年在参加市直机关工会组织的“公仆杯”乒乓球比赛中，我局获得了“优胜组织奖”、男子团体第二名、女子第六名的好成绩。
（五）十一月组织了市局机关趣味运动会，运动会集竞技与娱乐为一体，项目丰富多彩，老少皆宜，在欢声笑语中增强了体质，陶冶了情操，和谐了人际关系，增强了团队协作能力。
（六）各直属局工会也根据各局实际，开展了丰富多彩的文体娱乐活动。通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动，活跃了机关文化生活，陶冶职工思想情操，增强了职工思想素质，密切了党群、干群关系，增强了机关凝聚力、向心力和战斗力，推动了机关精神文明建设。
六、积极开展送温暖、献爱心活动
（一）积极响应中央、市委、市府的号召，组织扶危济困，献爱心活动。工作春节前夕，机关工会组织开展了对近郊区企业困难职工慰问活动，共慰问困难职工600名，捐助慰问款12万元；开展向开县井喷事故受灾群众捐款活动，共送去捐款5.15万元，得到了社会各界的广泛好评。
（二）坚持“动真情、扶真贫”和“扶贫先扶智、治穷先治愚” 的指导思想。在国际“六一”儿童节之际，组织开展了“为了山里孩子”的捐赠活动，到丰都县许明寺镇完小和暨龙乡地税希望小学，看望并慰问了部分贫困学生，对希望小学捐资助学共4万元，对贫困学生献爱心6000元，学习文具价值约8000元，得到了当地
群众的热烈欢迎和社会各界的充分肯定，XX年我局又被市扶贫办公室评为“扶贫工作先进单位”。
（三）另外，机关工会还对生病住院的同志进行了慰问探望，全年达 36人次。还组织了5名会员义务献血。
七、组织《走向灿烂明天》的文艺晚会
为庆祝中华人民共和国成立55周年和纪念税制改革10周年，充分反映地税干部十年来聚财为国、执法为民、励精图治、开拓创新的精神风貌。我局与国税一道成功地举办了以《走向灿烂明天》为主题的高质量、高水平的文艺晚会。工会参与了从排练到演出的全过程工作。
八、找准差距，不断强化工会建设
今年，我局工会建设，做了大量扎实有效的工作，成效明显，但离上级的期望和要求，离职工的需求和愿望还有较大的差距，还存在一些问题和不足，主要体现在：各单位工会建设与发展不平衡，工作水平参差不齐；工会围绕党政中心开展工作不够，个别单位“两张皮”现象仍然存在；工会建设开拓精神不强，因循守旧，在创新思路、创新制度、创新方法上做得不够；工会制度需进一步规范完善；工会干部的工作水平需进一步提高；个别职工建家意识不强，参与建家的积极性、主动性和创造力未充分发挥出来等等。XX年，我们将按照“学习，强素质；作风，更扎实；职责，履行好；工作，上台阶；群众，真满意”的工作要求，从以下几个方面深化工会工作，加快工会建设：一是围绕税收抓建家，继续抓好建家促税收。结合地税工作特点，围绕党政中心工作，完善建家工作机制，发挥工会的职能作用，把职工内动力激发出来，全面完成各项税收任务。二是一手抓充分维权，一手抓团结稳定。把《工会法》、《职工权益保障条例》与《公务员暂行条例》结合起来，加强宣传学习，充实维权的新内容，探索维权的新途径，既要维护机关职工合法权益，更要维护行政机关的团结稳定，杜绝只要组织照顾，不要组织纪律的情况发生，使依法维权与维护大局有机统一。三是立足地税特色，培育地税文化。从地税事业的建设发展中挖掘文化特色和内涵，大力宣扬艰苦创业、无私奉献、团结奋进、开拓创新的地税精神，造就一个文化底蕴厚、特色浓、水平高的学习型机关。四是依法治会，以德建家。坚持以人为本，突出职工的主人翁地位，依法建立健全工会组织制度，全面提高工会工作质量和效率，使工会成为职工信赖的家。
Gz85.com更多 精选总结阅读
工会工作总结 市直属机关工会2012年工作总结
2012年是对中国的发展上具有重大意义的一年，社会主义建设开拓前进，人民生活欣欣向荣。直属机关工会在市委和上级工会的领导下，高举*理论伟大旗帜，以“三个代表”思想为指导，围绕市委、市政府的中心任务，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，做了大量卓有成效的工作，XX年也是我们机关工会取得较大成绩的一年。
一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，切实加强工会干部队伍的思想建设。组织开展劳动竞赛，激励干部职工的艰苦奋斗和开拓进取精神。组织参加市第三届职工技术大赛并取得骄人成绩。
1、组织百余名工会主席参加的培训班，认真学习领会江泽民同志“三个代表”重要思想和江主席“5.31”重要讲话精神，使工会干部统一了思想提高了认识。
2、按照市委、市政府《关于做好“五一”立功评选表彰的通知》精神，严格评审条件，圆满完成先进个人和先进集体的评比选树工作，XX年全市受省表彰46个名额和市表彰的271个名额中，市直机关共有26个先进个人和先进集体受到表彰。其中有10个集体和16个先进个人立功受奖，市财政局李奂明获省一等功，阳泉市地税局获市一等功表彰。
3、市直机关共组织30多名优秀选手，参加市第三届职工技能大赛，获得较好成绩。大赛共有14个行业，30个工种，1358名选手参加。全市选手高手如云，市直机关代表队有12名同志获金、银、铜牌奖励，有8名同志被命名为阳泉市的专业技术能手。在全市96名受到山西省劳动竞赛委员会记功表彰中，市直机关代表队就有12人榜上有名。市直代表队荣获阳泉市团体总分第三名，市直机关工委荣获优秀组织奖单位的表彰。
4、市直机关工会积极争先创优，在全市工会工作评比竞赛中名列前茅，受到了市总工会的表彰。
在XX年市委工会工作会议上，市直机关工会系统有3个优秀工会主席和1个支持工会工作 的优秀党委书记受到表彰。其中，市政府机关事务管理局工会获阳泉市先进工会委员会荣誉称号，市直工委张晋蜀书记获支持工会工作的优秀党委书记荣誉称号，李建会、苏英等同志获阳泉市优秀工会主席荣誉称号，并受到市委、市政府的隆重表彰奖励。
二、认真抓好市直机关的精神文明建设，以动员广大干部职工喜迎十六大胜利召开为契机，积极开展各项工会活动。
1、四、五月份举办2期机关干部游泳培训班，培训学员300多人，即锻炼了体魄，又丰富了职工的业余生活，大受干部职工的欢迎。
2、“七一”前夕为纪念建党81周年，在阳泉宾馆举办“康乐杯”游泳赛，有20多个单位120多名运动员参赛，把全市的七一纪念活动推向深入。
3、6月中旬我们举办“市直机关乒乓球公开赛”，以纪念*同志“发展体育运动增强人民体质”光辉题词50周年。比赛在机关事务管理局二楼多功能厅举行，有24个单位150多名男女选手参加，其中有县处级以上领导干部30多人，经过近一周160多场激烈比赛，大大提高了市直机关干部职工的乒乓球竞技水平。
4、党的十六大胜利召开前夕，10月下旬为迎接十六大，展示职工风采，我们举办了XX年职工篮球比赛。有20多个代表队300多名男女运动员参加，市级领导和普通职工同场竞技，经过40余场激烈比赛，近千名干部职工观看比赛，赛场上下气氛热烈高潮迭起，极大地振奋了精神，凝聚了人心，使全市迎接十六大胜利召开的喜庆气氛达到了高潮。
5、机关工会“双休日系列活动”，坚持多年成绩斐然，组织60余人的市直机关网球代表队参加市网协“人寿杯”网球等级排名比赛，取得全市团体第二名的好成绩，组织100多人参加阳泉市“体彩杯”棋牌比赛，市直机关有多名同志获奖，组织100多名选手参加“市太平洋产险杯”长跑赛，前15名的奖励名次，大部分为市直机关单位的选手夺得，市直的职工梁徐通同志获得男子职工组冠军的好成绩。
三、努力关注弱势职工群体，深入开展“送温暖”活动。
XX年机关工会组织经过积极争取和努力，使市直机关35户因本人或家属危重病致困和遭受突发原因遇到特殊困难的职工得到帮助。先后为10个特别困难家庭办理了特困职工证，享受有关优惠政策，使他们在急难之中真正感受到了党和政府的关怀，温暖了人心，稳定了社会。
四、进一步加强机关工会的自身建设，坚持深入基层工会，实是求事分类指导工作。进一步巩固了机关工会的各级基层组织。加强工会财会管理工作，及时进行工会财会人员培训检查和评比表彰工作，使各项管理工作都得到巩固和发展。XX年我们特别注重抓好基层工会干部的培训学习工作，先后有30多名工会专兼职主席，到全总、省总和市总参加工会业务的系统培训学习，通过培训大大提高了素质，开阔了眼界。先后选派40多名同志，参加了市总工会举办的十六大理论培训班和女职工干部理论学习班，加强和提高了机关各级工会干部的理论思想水平。
回顾一年来的工作，主要以下几点应继续发扬光大：一是机关工会工作以活动为载体，抓纲带目，纲举目张；二是充分调动和发动已巩固和形成的近300多名专兼职工会干部和工会积极分子队伍的积极性，是搞好工作的基本力量，特别应该保护他们的积极性。要及时通过表彰活动，肯定成绩鼓励先进；三是围绕中心抓准活动契机，不干则已，干就要把各项活动和工作竭尽全力圆满干好，力争把好事办实，实事办好，不可稍有懈怠；四是要进一步发挥各级工会干部一贯坚持的“勤政务实，行胜于言”的求实奉献和艰苦奋斗精神
测绘局直属机关工会工作总结
一、2010年工作总结
2010年，在国家测绘局党组的领导下，在直属机关党委和上级工会组织的领导下，局直属机关工会坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚决贯彻中国工会十五大精神，围绕中心，服务大局，深入开展创先争优活动，坚持服务科学发展，服务职工群众，圆满完成了2010年工会工作计划和局党组交办的工作任务。
(一)以党建带工建，以工建服务促党建，积极协助党委搞好创先争优活动
开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。局直属机关工会深刻认识其重大意义，自觉把思想统一到中央精神和国家局的部署上来，充分发挥党建带工建的主导作用、工建服务党建的能动作用和党工共建的互动作用。联合直属机关工青妇组织，以中央部署要求为指导，以测绘文化建设为平台，以注重人文关怀为基点，以五年又五年，测绘有我更精彩为主题，策划了直属机关职工风采展示系列活动方案。致力引导测绘职工描绘测天地之短长，绘江河之秀美的心灵蓝图，营造全局上下创先争优、凝心聚力、共促发展的文明和谐氛围。该活动方案获得了国土资源部党建带群建十佳方案荣誉称号。
(二)开展丰富多彩的文体活动，打造文化精品，扎实推进测绘文化建设
1、成功举办首届全国测绘系统文艺汇演。年初，弘扬测绘精神，奏响和谐乐章首届全国测绘系统文艺汇演在中国测绘创新基地成功举办。这是国家测绘局直属机关工会首次承办的面向全系统的文艺汇演活动，共16家测绘单位、近20个节目参加演出。参演节目紧扣活动主题，内容健康文明、积极向上，集思想性、艺术性和观赏性于一体。局党组对汇演活动整体安排和各项组织工作给予了充分肯定。参加全国测绘局长会议的全体代表，局机关全体干部职工、离退休干部，以及在京直属单位、测绘相关学会和协会部分同志观看了演出。此次活动对于大力弘扬测绘精神、展示测绘文化建设成果、活跃测绘职工文化生活、提升测绘队伍的凝聚力和向心力等方面起到了积极的推动作用。
2、组织开展迎新春职工联谊活动。虎年新春到来之际，局直属机关工会组织开展了新春职工联谊活动。设置了放电影、保龄球比赛、卡拉OK歌舞会、有奖猜谜、飞镖、白兰思球、悬浮球等多项集文娱性、趣味性、智力性为一体的项目。测绘职工积极参加，众人齐上阵，欢乐共分享，热闹场景在活动现场随处可见，在组织职工喜迎新春的同时切实营造了中国测绘创新基地是测绘人之家的和谐氛围。各单位工会组织充分利用年终总结之际，同时组织了内容多样、丰富多彩的职工联谊活动，比如国家基础地理信息中心举办了红歌演唱会，全体领导、职工共参与，气氛热烈。
3、组织参加了中央国家机关第三届职工运动会。5月下旬至9月底，直属机关各级工会组织职工先后参加了以增强体质、展示风采、关注健康、共建和谐为主题的中央国家机关第三届职工运动会开、闭幕式;组织全局200多名运动员参加了18个大项的角逐。在94个部委中，我局总成绩排名第45位，荣获最佳组织奖，同时获得广播体操团体比赛二等奖、足球射门集体项目第七名的好成绩，展示了 中国测绘，服务社会，艰苦奋斗，无私奉献的良好作风和精神面貌。
4、举办全国测绘系统首届羽毛球比赛并组队参加了国土资源部乒乓球比赛。国家测绘局直属机关工会在秦皇岛成功举办了全国测绘系统首届羽毛球比赛，32个代表队参加了比赛。通过报名选拔组成乒乓球代表队，参加了国土资源部直属机关第九届乒乓球比赛，分获四个组的一个冠军和三个亚军，所有参赛队员均进入前八名，并荣获团体总分第一名。
5、举办南方测绘杯首届全国测绘职工书法绘画展。12月13日，以和谐测绘，美好生活为主题的南方测绘杯首届全国测绘职工书法绘画展在中国测绘创新基地举行。局党组成员出席了活动开幕式。此次活动得到了全国测绘干部职工的积极响应，共有80多个单位、131名职工的149件书画作品参展。此次活动为培养和提高测绘职工的艺术创造力和鉴赏力提供了平台，集中展示了测绘人有思想、有追求、有情趣、有品位的良好精神风貌，充分反映了测绘人爱祖国、爱事业、爱生活、爱艺术的高尚情怀。
(三)以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力
1、抓工会组织建设。2010年3月，国家测绘局直属机关工会召开2010年工作会议，国家测绘局党组成员、纪检组长、直属机关党委书记张荣久出席会议并讲话，对全年工会工作作出了整体部署。中国地图出版社严格执行职代会制度，充分发挥职代会职能，使广大职工充分行使主人翁权利。中国测绘科学研究院工会两次召开职代会专题会议，审议通过了《中国测绘科学研究院工资性收入管理暂行规定》，规范了干部的工资性收入。审议通过了推荐刘纪平为全国先进工作者，激励了广大职工学习先进，为测绘科研事业又好又快的发展建功立业。开展了吸收合同制职工入会工作，213名合同制职工入会，增强了合同制职工的归属感和全院职工的凝聚力。2010年8月，新成立的国家测绘局卫星测绘应用中心组织召开了工会成立大会，建立健全了工会的组织机构，注重发挥工会工作在促进单位组建和发展过程中的重要作用。
2、抓工会干部培训工作。坚持工会干部培训制度，2010年在北戴河举办了工会干部培训班，邀请中国工运学院教授作了《如何做好工会工作》的报告，进一步提高了各单位工会干部的业务能力。中国地图出版社工会结合单位转企改制的现实需要，学习了解相关政策法规，组织相关部门工作人员开展调研，重点了解了加入社会保险后的职工补充养老保险的解决途径和方法，在解决实际问题中提高工作水平。
3、抓工会领导班子及干部的建设。在局党组对工会工作的重视和支持下，中国地图出版社工会主席盛京江、中国测绘科学研究院工会主席顾忠良分别晋升副局级，强化了工会工作在整体工作中的重要地位，切实加强了工会工作力度，同时也对工会干部起到了鼓舞作用。
4、抓建家，增强工会活力。直属机关各级工会始终将职工的需要放在第一位，将建设职工的温馨、温暖、和谐之家作为一项重点工作，坚持抓好落实。中国地图出版社工会坚持兴办职工兴趣协会，在办公楼拆建的情况下，因地制宜安排专门房间作为活动室，布置健身器材，开办兴趣班，坚持为职工文化生活提供条件;该社职工在中央国家机关第三届职工运动会等赛事中为国家测绘局赢得了不少荣誉。卫星测绘应用中心工会结合实际办理了体育馆会员卡，方便职工开展集体活动和体育锻炼，并为职工配置了工装，塑造了良好的整体形象。2010年妇女节、儿童节之际，各级工会组织纷纷行动，通过丰富多彩的形式组织职工欢度节日。直属机关妇女委员会组织开展了环北海健步走活动，受到了广大女同胞的一致好评。直属机关各级工会小组在各项活动中切实做好动员、组织和保障，推动建家工作稳步推进。
(四)以关心职工生活为己任，拓宽服务范围，开展送温暖活动
各级工会组织始终把关心职工生活作为义不容辞的责任，特别是在元旦春节期间，主动协助各级党委为职工排忧解难，集中开展了送温暖活动。年初，直属机关工会为职工申请了困难补助，并通过各级工会组织对职工进行了慰问。各单位工会组织在对职工患病住院、直系亲属去世、献血、女职工生产等情况进行慰问的基础上，结合各自实际为职工办实事、办好事，中国地图出版集团春节前为职工、劳模发放慰问金4.65万元;国家基础地理信息中心按照《职工困难救助暂行办法》向三位职工发放困难救助近5万元。各单位工会坚持为每位职工送上生日祝贺和礼物，并十分关心单身职工的生活，组织召开了单身职工中秋座谈会，使单身职工感受到了集体的温暖。
二、2011年工作要点
2011年，国家测绘局直属机关工会要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，在直属机关党委和上级工会组织的领导下，坚持围绕中心，服务大局，强化职工代表大会职能，积极推进各单位的民主化进程;努力搭建职工成才的平台，促进职工队伍素质的整体提高;关心职工生活，切实为职工办实事、解难事、做好事;积极参与测绘文化建设，继续开展丰富多彩的文体活动;加强工会组织自身建设，不断提高做好工会工作的能力水平，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工的作用，团结广大职工为实现测绘和地理信息事业的科学发展建功立业。
(一)召开直属机关工会2011年工作会议并表彰优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友。召开局直属机关工会2011年工作会议，并表彰一批为国家测绘局工会做出贡献的优秀工会工作者，积极参加工会活动的优秀工会积极分子 ，长期给予工会工作大力支持的优秀职工之友。
(二)继续协助直属机关党委，引导全体职工继续投入局创先争优活动，全面实施创先争优方案。各级工会要深入学习领会党中央对工人阶级和工会工作的重要指示，认真研究党群共建的具体措施，进一步细化推进创先争优活动的实施方案，稳步落实五年又五年，测绘有我更精彩党建带群建创先争优活动方案。加强指导，深入调研，及时发现问题，解决问题，加强督促检查，把创先争优活动搞成有组织、有形式、有内容、有形象的活动，自觉接受职工的检查和评价。同时要积极配合典型事迹宣传，弘扬测绘精神，展示创先争优活动成果。
(三)举办全国测绘系统第二届乒乓球比赛。按照两年一届的计划，认真组织全国测绘系统第二届乒乓球比赛，打造测绘系统体育比赛品牌活动，确保高效筹备，运转顺畅，影响广泛。
(四)举办在京单位红歌赛。在纪念建党90周年之际，开展红歌赛，组织在京单位职工广泛参与，引导全体职工接受爱国主义教育的洗礼和熏陶，共同唱响主旋律，营造轻松热烈、积极奋进的浓厚氛围。
(五)做好2011年工会干部的培训工作，提高工会工作的能力和水平。直属机关工会要加强对基层工会的指导，各级工会组织和广大工会干部要围绕工会工作面临的新情况、新问题、新任务，加强调查研究，提高依法办事能力和统筹协调能力。要加强工会干部的培训，拟于7月份举办各直属工会干部培训班。要严格按照会计制度和财会制度的规定，认真做好工会经费的收缴、上解工作。
(六)搞好职工之家活动。积极开展职工之家创建活动，局直属机关工会将在2011年底前对各单位创建职工之家活动进行检查验收。
(七)继续做好困难职工帮扶工作，搞好送温暖工作。送温暖工作，既是工会的一项形象工程，同时又是工会为职工做好事解难事的一项实实在在的重点工作。各级工会要坚持把送温暖工作经常化、制度化、规范化，加强对单位困难职工的动态管理，及时跟踪了解特困职工的工作、生活情况，为困难职工提供力所能及的服务。
(八)继续搞好群众性文娱体育活动。坚持群众参与文娱体育活动的广泛性和经常性，集中与分散相结合，因地制宜开展丰富多彩的文化和体育活动，活跃广大职工的文体生活，达到寓教于乐、陶冶情操、健身强体、凝聚队伍、促进单位精神文明建设的目的。
2011年，局直属机关工会将在局直属机关党委的领导下，开拓进取、创新实践、扎实工作、再接再厉，以优异成绩向中国共产党成立90周年献礼。
县直属机关工作委员会2012年工作总结
2012年，县直机关党工委在县委的正确领导和上级党工委的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委十一届九次全会提出的“立足科学发展、推进海陆一体、构建和谐**、实现全面小康”的总体目标，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务大局为着力点，以“创建规范化机关党支部”为切入点，以提升党员先进性为落脚点，求真务实，开拓创新，全面完成了年初制定的各项工作任务，为振兴桥海经济，建设和谐**提供了有力的组织和思想保证。
一、突出重点，注重实效，全面加强机关党的思想建设
机关党员干部是经济发展的决策者、或执行者，主导着经济发展的方向，决定着经济发展的成败。党工委把加强党员思想教育，提高理论武装水平作为工作的重中之重，通过强化党员教育管理、开展党建理论调研、工作交流等方式，切实提高理论指导水平和党员的综合素质，为优化经济发展软环境，提高机关服务水平作出了积极的贡献。
1、开展学习培训，提高理论武装水平。一是开展学习贯彻党章活动。7月份，向各党组织发出认真学习贯彻党章的通知，并及时把学习贯彻党章有关要求结合进“学习型机关”、“学习型党组织”、“文明机关”及规范化机关党支部创建要求中，结合进机关支部工作目标年终考核中。为提高机关党员对党章的理解程度，党工委还专门组织人员到各机关单位进行党章专题辅导，至年底，已累计为500余名机关党员上党章辅导课12余场次。同时，会同县纪委、县委组织部等单位联合组织开展了“国土杯”庆九一党的基本知识竞赛活动，吸引了26家单位的109名党员及入党积极分子参加本次活动，大大调动机关党员的学习兴趣。活动结束后，我们还通过电视录播的形式，将该次活动的宣传教育面扩大到全体机关党员干部，进一步提高机关党员学习贯彻党章的自觉性、主动性。二是开展学习十九届九中全会精神。党的十九届九中全会召开后，各机关党组织迅速行动，通过专题学习会，下发学习资料组织党员自学等形式，原原本本地学习总书记在全会上的工作报告和《*中央关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》的主要精神，并在深刻领会十九届九中全会精神实质的基础上，结合工作实际，贯彻落实在实际行动中。至10月底，各机关党组织基本都已开展了学习活动，部分单位还将学习贯彻十九届九中全会精神与当前业务工作有机地结合起来，形成了理论指导实践，实践深化学习、检验学习的循环链，既促进了日常工作，又深化了对十九届九中全会精神的理解，收到了“双赢”的效果。三是组织入党积极分子培训班。为优化党员源头，提高发展党员质量，9月下旬，在县委党校组织了为期三天的入党积极分子培训班，邀请纪委、党校、宣传部等有关人士分别就党章、党史、党的廉政建设、如何提高党的执政能力和先进性进行了专题辅导，120余名先进分子参加了培训，109人取得结业证书。
2、创新学习载体，增强学习效果。一是积极推行党员“九个一”学习制度。今年，机关党工委针对机关党员学习兴趣不高、学习缺乏具体考核内容等现状，推出了以精读一本好书，记好一本笔记，撰写一篇学习心得，上交一篇调研文章，进行一次党性分析，开展一次谈心谈话为主要内容的党员“九个一”学习制度，并把“九个一”制度作为考核党员教育管理的量化内容之一，切实提高了党员的学习自觉性，同时也为各党组织加强党员教育管理提供了具体的监督内容。二是开展各类学习竞赛活动。县直机关党工委组织了以宣传身边党员的先进事迹为主要内容的“树党员形象、添党旗光辉”的比赛，通过自下而上的选拔赛、决赛，层层发动广大机关党员广泛参与的该项活动，最后，县公安局获得了比赛冠军。同时，各机关党组织也充分利用九.一、十.一等重大节日开展了形式各异的学习竞赛活动，如县财税局、县城管局等单位党组织组织了党章、十九届九中全会等内容的知识竞赛，县便民中心、县国税局组织了各类有奖征文，有力地调动了广大机关党员干部的学习积极性，提高了学习兴趣，更一步浓郁了机关的学习氛围。
3、畅通信息渠道，开展学习交流。党工委通过《机关党建》刊登各机关党组织好的学习制度、学习方法，刊登部分单位生动的学习内容、有效的学习载体，以方便大家交流参考，提高学习的针对性、有效性。今年共刊登了8期,为各单位党组织、党员交流学习心得,提高学习效果,提供了较好的交流平台。
二、固本强基，开拓创新，切实提高机关党的工作活力
1、夯实基础，提高基层党组织战斗力。一是完善基层党组织建设。按照《中国*党和国家机关基层组织工作条例》要求，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。今年，共对23个到期党（总）支部进行了换届，新成立基层党支部2个，1个党支部按规定升格为机关党总支。二是加强对党务干部的业务培训和指导。实行党工委委员联片负责制，督促各联片党工委委员定期组织辖片内党务工作者的业务培训和工作交流。组织优秀党务工作者和先进党组织负责人赴延安等地考察学习，吸收革命老区先进的党建工作经验和优良的革命传统。加强对新成立党支部的业务指导，帮助他们及时建立各项工作制度。三是加强党建制度建设。各机关党组织按照规范化机关党支部创建要求，充分利用先进性教育期间建立的各项工作机制，进一步建立完善，逐步形成了规范、系统的党建工作制度，如县科技局、县水利局、县便民服务中心等单位，在党员教育管理、党员先进性发挥、党组织工作等方面逐步形成了较为完整、系统、实效的工作制度，有力地推动了机关支部工作的规范化、制度化。九是慎重发展党员。按照发展党员十九字方针,把好党员发展关,严格执行公示制、预审制、政调制，做到成熟一个发展一个，控制不合格对象进入党组织队伍。今年，共计发展新党员36名，转正预备党员41名。
2、创新活动载体，提高党建工作活力和动力。一是深入开展规范化机关党支部创建活动。把争创规范化机关党支部活动作为加强机关党的建设，促进支部工作规范化、制度化的重要载体。年初，制订《**县直机关基层党支部规范化建设的实施意见》
，提出了创建规范化机关党支部，提升机关党支部形象，保持机关党的先进性的总体目标，明确了党（总）支部的设置、班子建设、组织生活、党员教育管理、党风廉政建设、发展党员、争先创优、组织领导等九方面规范化机关党支部的创建要求，为各机关党支部创建规范化支部提供了理论指导。7月份，统一印制《机关党组织工作记录本》，下发到各机关党支部，要求各党支部及时记录支部学习、工作及组织活动情况，并作为年终考核支部工作的重要台帐资料，统一了机关支部工作台帐。6月份，在县便民服务中心召开了由机关党支部书记参加的规范化机关党支部建设现场交流会，通过典型发言、观看台帐资料、先进经验交流等方式，进一步明确创建要求，提高创建认识，增强了创建信心和决心。二是开展评先创优活动。结合纪念建党85周年，开展了机关党组织、机关党员“一先二优”评选活动，通过党组织推荐、片内联评、党工委综合评定等环节，共评出先进党组织15个，优秀*员31名，优秀党务工作者12名，并召开大会予以通报表彰。三是继续开展扶贫帮困工作。继续要求各机关党组织和机关党员干部开展了结对帮扶困难群众、困难党员活动，在认真分析前几年帮扶工作情况及各单位的反馈意见的情况下，向各党组织提出多样化扶贫、心贴心扶贫等要求，并通过通报帮扶结果、列入考评内容等办法加强对各单位扶贫帮困工作的督查力度。今年，各党组织通过走访慰问、服务下乡、送技上门等多种方式，在春节、九一期间对各扶贫对象共计送上慰问金30余万元，慰问困难户700余户，服务群众3000余人次。同时，机关党工委还配合县委农办广泛发动机关党员参与结对助学贵州黄平活动，据县委农办统计，机关党员在该次活动中充分发挥了先锋模范作用，占参加结对助学总数的40%。九是开展“政治生日”系列活动。今年，党工委在机关党员中开展了赠送“政治生日卡”、所在支部开展谈心谈话、党员进行一次深刻的自我剖析等为内容的政治生日系列活动，发放生日贺卡XX余张，支部与党员谈心谈话1500余人次，进一步密切了党组织与党员的关系，提高了党组织凝聚力，增强了机关党员的宗旨意识和党性观念。
3、开展党建调研，提高理论指导水平。一是征集党建。在机关党组织和党员中广泛开展征集党建活动，收到党建论文或党建调研文章共52篇，内容涉及了党建长效机制，学习型党组织、规范化支部建设等问题的探讨，党员监督要求及方法，党建工作前进方向及面临的挑战等，部分文章立意新颖、见解独特、分析透彻，具有较高的参考价值，对改进和提高机关党工作发挥了一定的作用。二是开展党建论文评选活动。9月份，邀请专业人士对52篇党建论文进行了评选，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖4名，4个党组织获党建调研组织奖，并对获奖论文及获奖单位进行表彰。
三、围绕中心，依托评议，有力发挥机关党的服务作用
1、开展“双服务”评议整改提高年活动。为巩固三年来“双服务”民主评议机关成效，县委、县政府确定今年为“双服务”民主评议“整改提高年”，集中精力抓好群众意见和建议的整改落实。评议办公室根据县委要求，及时制订计划，分步实施。一是拟定工作计划。拟订了《关于开展民主评议整改提高年活动推进机关作风建设的实施意见》，对整改提高年活动作了具体的要求。及时组织召开了“双服务”民主评议结果通报既整改提高年动员大会，督促各单位及时上报整改方案，落实整改责任人。二是开展明查暗访活动。评议办公室分别在8月中旬、10月下旬对87家县级机关及下属的基层站所进行了明查暗访，并通过《机关党建》通报了暗访结果。三是畅通监督渠道，接受群众监督。在公园、车站等公共场所设立了九个意见征求箱，发放随机调查表150份，共征求到涉及25家单位的意见和建议50条。在**电台开通了阳光热线，邀请参评单位的主要领导访谈整改落实情况，设立了热线投诉电话，在**报上公示各单位重要问题的整改措施，广泛接受群众的监督。三是组织考评和发放评议表，检查整改成效。10中、下旬，组织4组考查组对87家被评议单位进行实地考查，并向社会各界发放评议表XX份，检查汇总各单位整改落实情况及结果。
2、配合做好县级人大代表的选举工作。牵头县级单位的县人大代表的选举工作，接单位性质及隶属关系，将县级部门划分为十一个大选区，成立了各选区选举领导小组及联系人，监督指导各选区依法开展选举的各项事宜，并在各方面的配合下，顺利完成了人大选举工作。
九、严格要求，狠抓整改，不断提高自身素质。
1、抓整改落实。党工委根据先进性教育期间征集到的意见和建议，在统一思想的前提下，制订分步整改措施，落实责任人，狠抓整改落实。目前，这些意见和建议基本得到落实或明显改善。如党工委机关支部在每月一次在职党员集中学习的基础上，另外增加了一月一次的离退休干部在内的支部活动，在重阳节还组织老干部参观了**港大桥奠基地及各大经济开发区，以增进老干部们对**经济发展现状的了解。
2、抓制度建设。进一步建立完善了干部学习教育制度、管理监督制度、重大事项通报制度等党工委内部管理制度，认真落实廉政责任制，逐步形成了用制度管人、依程序办事、靠规范从政的工作格局。
3、抓调查研究。今年，党工委克服人手少、任务多的困难，由主要领导带队，多次下基层党组织进行调研，掌握了基层党组织存在的困难，指导要求及亟待解决的主要问题，为制订科学高效的工作计划，提高机关党建工作先进性提供了资料。同时，党工委还多次组织人员赴党建工作做得较出色的单位考察取经，以丰富工作经验，提升工作层次。