工会工作总结 市医务工会2012年财务工作总结

工会工作总结 市医务工会2012年财务工作总结。

时间说走就走,现在又到了写财务工作总结的时候了。财务工作总结是总结财务工作内容的经验以及不足的文书。因为我们写的财务工作总结是和数字打交道,所以我们要细心。能够防止自己犯同样的错误,提高自己的工作能力。您知道写财务部工作总结需要注意哪些方面?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“工会工作总结 市医务工会2012年财务工作总结”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

2012年医务工会财务工作,根据市总工会财务部的工作要求,不断完善工会财务和工会资产的制度管理,依法收好、管好工会经费,积极参加工会经费收交工作竞赛活动,加大工会经审力度,较好地完成了工会经费的上缴和各项工作任务。
一、XX年工作情况
(一) 以“三个代表”重要思想指导工会财务工作
XX年,医务工会以“三个代表”重要思想指导工会财务工作,认真贯彻完成市总工会财务部部署的工会经费竞赛工作,组织工会财务人员学习全总(总工字〔XX〕9号)关于调整工会经费上缴办法通知,提高财会人员的职业道德和做工会财务工作的认识,树立全心全意为职工群众服务的思想,要着眼于职工群众的利益,收好、管好、用好工会的经费,做好工会经费使用的预决算,保证工会经费的合理开支 。
(二)树立科学发展观,强化工会财务工作
工会经费是职工群众劳动创造的财富,是工会开展工作和各项活动的保障。工会财务工作的主要任务是依法聚财,科学理财,有效用财。聚财是前提,理财是关键,用好是目的。为了做到工会经费取之于民,用之于民。医务工会经费坚持民主管理、民主理财,使用超1万元以上的经费召开工会委员、工会经审主任会议讨论商定;3千元以上、1万元以下的经费,由分管工会的局领导把关,加强工会使用经费的监督管理。
为了增强工会组织的吸引力和凝聚力,XX年,医务工会积极开展卫生文化建设,拿出30多万元工会经费,举办了广州市卫生系统第二届文化艺术节(4月-9月),来自各区(县级市)卫生系统和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工作者参加了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大合唱等13个比赛项目的角逐。文化艺术节活动受到领导和职工的好评。也通过文化节各项活动的开展,进一步增强了我市广大医务工作者的身体素质,丰富了精神文化生活,增强了凝聚力,鼓舞了士气,为医疗卫生改革与发展进一步营造了团结健康、向上的文化氛围。
医务工会遵照“服务基层,多缴奖励,少缴抵拨”的原则,不断完善工会财务工作的激励机制。制定了对基层工会收缴工会经费工作考核方法,科学、公正、合理地评价基层工会财务工作,奖励先进,调动了基层工会和财务人员的积极性,促进工会财务各项工作的开展,保证了工会经费收缴任务和竞赛指标完成,XX年超额上缴工会经费15.35%。
(三)协调、平衡下拨工会经费
卫生系统基层单位发展不平衡,经济效益不同,职工多的单位近2千人,少的不足10人,难于开展工会活动。XX年医务工会根据“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则做好经费预算,用好工会经费。下拨经费时,做好协调、平衡工作。倾斜于小单位、经济困难的单位工会,支持工会组织开展职工活动,为建立和谐的工会关系,凝聚职工力量,发挥一定作用。
(四) 加强经审工作的监督作用
为促进工会财务规范收好、管好、用好工会经费,医务工会重视经审委员会对工会财务监督作用,XX年组织上了基层工会经审委员开展了对基层所属单位工会财务工作的检查和审计,较全面了解了基层工会财务工作管理状况、存在的问题,为制定工会财务工作的努力方向和目标任务,提供了参考信息。
医务工会每半年向委员公开工会财务管理和经费开支的情况,自觉接受工会委员、工会会员的监督。基层工会每年或半年在职代会上向职工公开工会财务情况接受监督,不断实现工会财务工作的科学化、制度化、规范化。
年底,医务工会和各基层各工会对上缴工会财务经费进行盘点自查,查出欠交经费,及时进行了补交。
(四) 存在的主要问题
卫生局局属单位工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和工会财务工作冲突,影响工会财务工作的效率。
XX年,我们将召开基层工会财务工作会议,研讨有关工作问题,不断改进工作。
二、XX年工作安排
一是今年,市总工会向医务工会下达的经费收交工作竞赛指标是312万元。医务工会将在4月上旬召开基层工会主席和工会财会人员会议,总结XX年工会财务工作,布置XX年工会工作,继续开展工会财务工作竞赛活动。
二是抓工会财务干部的培训教育工作,拟组织财务人员参加市总工会举办的有关工会财务工作的业务知识培训和讲座,不断提高工会财务人员依法管好工会财务工作的责任感和使命感。
三是下半年拟组织基层工会经审会开展系统工会财务互查活动,促进各工会按时按量完成工会经费的上缴和财务各项工作任务。
四是开展工会财务工作评比活动,按工作情况分等级对工会主席和工会财务干部进行评先奖励。

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市医务工会财务工作总结


2012年医务工会财务工作,根据市总工会财务部的工作要求,不断完善工会财务和工会资产的制度管理,依法收好、管好工会经费,积极参加工会经费收交工作竞赛活动,加大工会经审力度,较好地完成了工会经费的上缴和各项工作任务。
一、xx年工作情况
(一) 以“三个代表”重要思想指导工会财务工作
xx年,医务工会以“三个代表”重要思想指导工会财务工作,认真贯彻完成市总工会财务部部署的工会经费竞赛工作,组织工会财务人员学习全总(总工字〔xx〕9号)关于调整工会经费上缴办法通知,提高财会人员的职业道德和做工会财务工作的认识,树立全心全意为职工群众服务的思想,要着眼于职工群众的利益,收好、管好、用好工会的经费,做好工会经费使用的预决算,保证工会经费的合理开支 。
(二)树立科学发展观,强化工会财务工作
工会经费是职工群众劳动创造的财富,是工会开展工作和各项活动的保障。工会财务工作的主要任务是依法聚财,科学理财,有效用财。聚财是前提,理财是关键,用好是目的。为了做到工会经费取之于民,用之于民。医务工会经费坚持民主管理、民主理财,使用超1万元以上的经费召开工会委员、工会经审主任会议讨论商定;3千元以上、1万元以下的经费,由分管工会的局领导把关,加强工会使用经费的监督管理。
为了增强工会组织的吸引力和凝聚力,xx年,医务工会积极开展卫生文化建设,拿出30多万元工会经费,举办了广州市卫生系统第二届文化艺术节(4月-9月),来自各区(县级市)卫生系统和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工作者参加了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大合唱等13个比赛项目的角逐。文化艺术节活动受到领导和职工的好评。也通过文化节各项活动的开展,进一步增强了我市广大医务工作者的身体素质,丰富了精神文化生活,增强了凝聚力,鼓舞了士气,为医疗卫生改革与发展进一步营造了团结健康、向上的文化氛围。
医务工会遵照“服务基层,多缴奖励,少缴抵拨”的原则,不断完善工会财务工作的激励机制。制定了对基层工会收缴工会经费工作考核方法,科学、公正、合理地评价基层工会财务工作,奖励先进,调动了基层工会和财务人员的积极性,促进工会财务各项工作的开展,保证了工会经费收缴任务和竞赛指标完成,xx年超额上缴工会经费15.35%。
(三)协调、平衡下拨工会经费
卫生系统基层单位发展不平衡,经济效益不同,职工多的单位近2千人,少的不足10人,难于开展工会活动。xx年医务工会根据“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则做好经费预算,用好工会经费。下拨经费时,做好协调、平衡工作。倾斜于小单位、经济困难的单位工会,支持工会组织开展职工活动,为建立和谐的工会关系,凝聚职工力量,发挥一定作用。
(四) 加强经审工作的监督作用
为促进工会财务规范收好、管好、用好工会经费,医务工会重视经审委员会对工会财务监督作用,xx年组织上了基层工会经审委员开展了对基层所属单位工会财务工作的检查和审计,较全面了解了基层工会财务工作管理状况、存在的问题,为制定工会财务工作的努力方向和目标任务,提供了参考信息。
医务工会每半年向委员公开工会财务管理和经费开支的情况,自觉接受工会委员、工会会员的监督。基层工会每年或半年在职代会上向职工公开工会财务情况接受监督,不断实现工会财务工作的科学化、制度化、规范化。
年底,医务工会和各基层各工会对上缴工会财务经费进行盘点自查,查出欠交经费,及时进行了补交。
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工会工作总结



(四) 存在的主要问题
卫生局局属单位工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和工会财务工作冲突,影响工会财务工作的效率。
xx年,我们将召开基层工会财务工作会议,研讨有关工作问题,不断改进工作。
二、xx年工作安排
一是今年,市总工会向医务工会下达的经费收交工作竞赛指标是312万元。医务工会将在4月上旬召开基层工会主席和工会财会人员会议,总结xx年工会财务工作,布置xx年工会工作,继续开展工会财务工作竞赛活动。
二是抓工会财务干部的培训教育工作,拟组织财务人员参加市总工会举办的有关工会财务工作的业务知识培训和讲座,不断提高工会财务人员依法管好工会财务工作的责任感和使命感。
三是下半年拟组织基层工会经审会开展系统工会财务互查活动,促进各工会按时按量完成工会经费的上缴和财务各项工作任务。
四是开展工会财务工作评比活动,按工作情况分等级对工会主席和工会财务干部进行评先奖励。
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工会工作总结


医务工会财务工作总结


XX年医务工会财务工作,根据市总工会财务部的工作要求,不断完善工会财务和工会资产的制度管理,依法收好、管好工会经费,积极参加工会经费收交工作竞赛活动,加大工会经审力度,较好地完成了工会经费的上缴和各项工作任务。

一、xx年工作情况

(一) 以“三个代表”重要思想指导工会财务工作

xx年,医务工会以“三个代表”重要思想指导工会财务工作,认真贯彻完成市总工会财务部部署的工会经费竞赛工作,组织工会财务人员学习全总(总工字〔xx〕9号)关于调整工会经费上缴办法通知,提高财会人员的职业道德和做工会财务工作的认识,树立全心全意为职工群众服务的思想,要着眼于职工群众的利益,收好、管好、用好工会的经费,做好工会经费使用的预决算,保证工会经费的合理开支 。

(二)树立科学发展观,强化工会财务工作

工会经费是职工群众劳动创造的财富,是工会开展工作和各项活动的保障。工会财务工作的主要任务是依法聚财,科学理财,有效用财。聚财是前提,理财是关键,用好是目的。为了做到工会经费取之于民,用之于民。医务工会经费坚持民主管理、民主理财,使用超1万元以上的经费召开工会委员、工会经审主任会议讨论商定;3千元以上、1万元以下的经费,由分管工会的局领导把关,加强工会使用经费的监督管理。

为了增强工会组织的吸引力和凝聚力,xx年,医务工会积极开展卫生文化建设,拿出30多万元工会经费,举办了广州市卫生系统第二届文化艺术节(4月-9月),来自各区(县级市)卫生系统和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工作者参加了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大合唱等13个比赛项目的角逐。文化艺术节活动受到领导和职工的好评。也通过文化节各项活动的开展,进一步增强了我市广大医务工作者的身体素质,丰富了精神文化生活,增强了凝聚力,鼓舞了士气,为医疗卫生改革与发展进一步营造了团结健康、向上的文化氛围。

医务工会遵照“服务基层,多缴奖励,少缴抵拨”的原则,不断完善工会财务工作的激励机制。制定了对基层工会收缴工会经费工作考核方法,科学、公正、合理地评价基层工会财务工作,奖励先进,调动了基层工会和财务人员的积极性,促进工会财务各项工作的开展,保证了工会经费收缴任务和竞赛指标完成,xx年超额上缴工会经费15.35%。

(三)协调、平衡下拨工会经费

卫生系统基层单位发展不平衡,经济效益不同,职工多的单位近2千人,少的不足10人,难于开展工会活动。xx年医务工会根据“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则做好经费预算,用好工会经费。下拨经费时,做好协调、平衡工作。倾斜于小单位、经济困难的单位工会,支持工会组织开展职工活动,为建立和谐的工会关系,凝聚职工力量,发挥一定作用。

(四) 加强经审工作的监督作用

为促进工会财务规范收好、管好、用好工会经费,医务工会重视经审委员会对工会财务监督作用,xx年组织上了基层工会经审委员开展了对基层所属单位工会财务工作的检查和审计,较全面了解了基层工会财务工作管理状况、存在的问题,为制定工会财务工作的努力方向和目标任务,提供了参考信息。

医务工会每半年向委员公开工会财务管理和经费开支的情况,自觉接受工会委员、工会会员的监督。基层工会每年或半年在职代会上向职工公开工会财务情况接受监督,不断实现工会财务工作的科学化、制度化、规范化。

年底,医务工会和各基层各工会对上缴工会财务经费进行盘点自查,查出欠交经费,及时进行了补交。

(四) 存在的主要问题

卫生局局属单位工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和工会财务工作冲突,影响工会财务工作的效率。

xx年,我们将召开基层工会财务工作会议,研讨有关工作问题,不断改进工作。

二、xx年工作安排

一是今年,市总工会向医务工会下达的经费收交工作竞赛指标是312万元。医务工会将在4月上旬召开基层工会主席和工会财会人员会议,总结xx年工会财务工作,布置xx年工会工作,继续开展工会财务工作竞赛活动。

二是抓工会财务干部的培训教育工作,拟组织财务人员参加市总工会举办的有关工会财务工作的业务知识培训和讲座,不断提高工会财务人员依法管好工会财务工作的责任感和使命感。

三是下半年拟组织基层工会经审会开展系统工会财务互查活动,促进各工会按时按量完成工会经费的上缴和财务各项工作任务。

四是开展工会财务工作评比活动,按工作情况分等级对工会主席和工会财财务干部进行评先奖励。

2013年医务工会财务工作总结


这篇关于《2013年医务工会财务工作总结》的文章,是工作总结之家特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
 2012年医务工会财务工作,根据市总工会财务部的工作要求,不断完善工会财务和工会资产的制度管理,依法收好、管好工会经费,积极参加工会经费收交工作竞赛活动,加大工会经审力度,较好地完成了工会经费的上缴和各项工作任务。

一、XX年工作情况

(一) 以“三个代表”重要思想指导工会财务工作

XX年,医务工会以“三个代表”重要思想指导工会财务工作,认真贯彻完成市总工会财务部部署的工会经费竞赛工作,组织工会财务人员学习全总(总工字〔XX〕9号)关于调整工会经费上缴办法通知,提高财会人员的职业道德和做工会财务工作的认识,树立全心全意为职工群众服务的思想,要着眼于职工群众的利益,收好、管好、用好工会的经费,做好工会经费使用的预决算,保证工会经费的合理开支 。

(二)树立科学发展观,强化工会财务工作

工会经费是职工群众劳动创造的财富,是工会开展工作和各项活动的保障。工会财务工作的主要任务是依法聚财,科学理财,有效用财。聚财是前提,理财是关键,用好是目的。为了做到工会经费取之于民,用之于民。医务工会经费坚持民主管理、民主理财,使用超1万元以上的经费召开工会委员、工会经审主任会议讨论商定;3千元以上、1万元以下的经费,由分管工会的局领导把关,加强工会使用经费的监督管理。

为了增强工会组织的吸引力和凝聚力,XX年,医务工会积极开展卫生文化建设,拿出30多万元工会经费,举办了广州市卫生系统第二届文化艺术节(4月-9月),来自各区(县级市)卫生系统和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工作者参加了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大合唱等13个比赛项目的角逐。文化艺术节活动受到领导和职工的好评。也通过文化节各项活动的开展,进一步增强了我市广大医务工作者的身体素质,丰富了精神文化生活,增强了凝聚力,鼓舞了士气,为医疗卫生改革与发展进一步营造了团结健康、向上的文化氛围。

医务工会遵照“服务基层,多缴奖励,少缴抵拨”的原则,不断完善工会财务工作的激励机制。制定了对基层工会收缴工会经费工作考核方法,科学、公正、合理地评价基层工会财务工作,奖励先进,调动了基层工会和财务人员的积极性,促进工会财务各项工作的开展,保证了工会经费收缴任务和竞赛指标完成,XX年超额上缴工会经费15.35%。

(三)协调、平衡下拨工会经费

卫生系统基层单位发展不平衡,经济效益不同,职工多的单位近2千人,少的不足10人,难于开展工会活动。XX年医务工会根据“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则做好经费预算,用好工会经费。下拨经费时,做好协调、平衡工作。倾斜于小单位、经济困难的单位工会,支持工会组织开展职工活动,为建立和谐的工会关系,凝聚职工力量,发挥一定作用。

(四) 加强经审工作的监督作用

为促进工会财务规范收好、管好、用好工会经费,医务工会重视经审委员会对工会财务监督作用,XX年组织上了基层工会经审委员开展了对基层所属单位工会财务工作的检查和审计,较全面了解了基层工会财务工作管理状况、存在的问题,为制定工会财务工作的努力方向和目标任务,提供了参考信息。

医务工会每半年向委员公开工会财务管理和经费开支的情况,自觉接受工会委员、工会会员的监督。基层工会每年或半年在职代会上向职工公开工会财务情况接受监督,不断实现工会财务工作的科学化、制度化、规范化。

年底,医务工会和各基层各工会对上缴工会财务经费进行盘点自查,查出欠交经费,及时进行了补交。

(四) 存在的主要问题

卫生局局属单位工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和工会财务工作冲突,影响工会财务工作的效率。

XX年,我们将召开基层工会财务工作会议,研讨有关工作问题,不断改进工作。

二、XX年工作安排
一是今年,市总工会向医务工会下达的经费收交工作竞赛指标是312万元。医务工会将在4月上旬召开基层工会主席和工会财会人员会议,总结XX年工会财务工作,布置XX年工会工作,继续开展工会财务工作竞赛活动。

二是抓工会财务干部的培训教育工作,拟组织财务人员参加市总工会举办的有关工会财务工作的业务知识培训和讲座,不断提高工会财务人员依法管好工会财务工作的责任感和使命感。

三是下半年拟组织基层工会经审会开展系统工会财务互查活动,促进各工会按时按量完成工会经费的上缴和财务各项工作任务。

四是开展工会财务工作评比活动,按工作情况分等级对工会主席和工会财财务干部进行评先奖励。

2012年财务工作总结体会


以下是工作总结之家为大家整理的关于2012年财务工作总结体会的文章,希望大家能够喜欢!


我们财科在紧紧围绕工程总验收这一中心任务开展工作。随着我软件建设的不断完善和加强,在党委提出的“321”工作方针指导下我们财科的工作也进一步的扩展和加深,使财务工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。在工作中,我们按照领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。现结合陶主任的重要讲话精神,将我们财科一年来的工作完成情况、经验、不足做以下总结:
1、 参与基建工程管理,2、 认真做好工程财务决算等基础工作。
1、按时上报基建财务月报、基建资金使用情况表等,使财处及领导及时掌握我基建资金的使用情况和工程收尾的进度。
2、积极参与基建工程的管理,根据司批复的调概通知,按计划完成投资万元,编制了投资执行情况报告。为保证工程总体验收,按照领导的要求由财务科、库管员、行政管理员组成的固定资产清查小组,进行了第二次工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。作者声明本文仅供会员使用如果您是从其他盗版网站下载本文将视为侵权 经过清点审查,我现有设施、设备齐全,上报交付使用资产万元,编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查,加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。
3、积极配合会计师事务所进行工程财务决算,对基建财务基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对,按预定计划10月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作,按项目内容分类整理了基建合同10卷,为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。
3、 认真执行领导的统一部署,4、 积极开展日常财务管理工作。
1、进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。
我们在年加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照中心财务检查通知精神,我们又详细制定了《银行存款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等,将内控与内审相结合,每月终结都要进行自查、自检工作,逐步完善我的财务管理体系。
2、在专项经费的支出上,认真领会中心的相关政策,严格执行预算,不挤占、不挪用,保正专款专用。按月、季、中期编制上报专项经费决算报表,为领导做出相关决策及时提供了财务信息。
3、认真、及时完成中心计财处下达的各项工作任务。其中主要完成了2003年度国有固定资产的上报工作,填制固定资产管理卡片,完善我台的固定资产管理;结合03年度的财务决算,认真系统地编报了我2005年度的专项经费的预算,随着我人员经费使用的不断增长,我们把05年人员经费的预算列为重点,并客观详实地编写了经费预算说明等。
4、加强二级库房的管理,建全出入库的手续。改变以往二级库房单方出入库,而财务手续短缺的情况。起到了专人管理、财务监督的作用。
5、为配合工会开展工作,我们申请开立工会账户,按月及时提取工会经费,实行独立核算,并制定相关的工会财务管理制度,为工会正常开展工作提供了资金保障。
6、在领导的支持和相关部门的配合下完成了我台工作人员的社会保障工作。在今年我人事制度改革后,实行了全员聘用制。为配合人改的不断完善,按中心及所属地的相关要求,我台在人员经费比较紧张的情况下为职工办理了住房公积金、医疗保险等社会保障工作。我们为每一名职工设立了各项基金账户,做到人员基础资料详实、基数提取核对准确,按不同业务设立备查账,做到存款准确、对账及时。
5、 积极参加中心及省里组织的各种财务培训班,6、 努力学习新知识、新业务,7、 使我们的财务基础工作更加规范,同8、 时也提高了工作效率。
1、我财务人员在中心举办的财务培训班学习了审计基础知识、零余额账
户的核算管理、政府采购、财务工作基础知识。之后,我们认真归纳总结了所学的内容,在工作之余进行消化理解。通过这次学习,不仅丰富了我们的基础理论知识、提高了实际操作能力,更加强了财经法律意识。
2、认真完成省财务人员后续教育的学习以适应现代经济发展的需要。
随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服务的同时也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
3、拓展知识领域,学习监测业务基础知识,以适应人事改革的需要。
按照机房安排的学习时间,我们进行了业务、计算机、电工原理的学习。通过学习加深了对业务的理解和认识,提高了计算机操作水平。
4、我们在不断加强业务学习的同时按照党委的要求认真学习“十六大”及“三个代表”重要思想,并做到理论联系实际,以其指导自己的实际工作。在“强化两个素质、加强两个文明、确定一个目标”的工作方针指导下,我们努力学习、勤奋工作,使我们的财务管理工作跨上一个新台阶。
9、 关心集体、团结同10、 志,11、 加强与其他科室的工作协调,12、 完成好领导交办的各项临时工作,13、 为一线人员做好后勤服14、 务。
在财务人员少、工作繁杂的情况下,财务科协助行政管理员对食堂实行按月核算,在核算中我们查找问题、加强管理。为方便机房工作人员能及时领取工资、报账、IC卡充值等,我们取消了午休时间,在无特殊情况下保证随时为每一名职工办理各种事务。我今年首次举办了“工作会议”、 “人事管理培训班”等。遵照领导的安排,财务人员承担起会务组的临时接待任务,在工作中我们做到热情大方、服务周到。我们积极主动参加办公室安排的户外劳动。从冬季清雪到春天平整土地,到秋季规化,尽到了一名*党员和党员积极分子的带头作用。
15、 工作中的心得和下一年的工作重点。
在领导的支持和相关部门的配合下,我们较顺利地完成了04年的财务工作
任务。通过一年来的工作,无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高,但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展,克服工作中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作,及时准确把握相关财务政策,把内审与内控相结合,以完善我台的内控与内审制度.