乒羽协会招新工作总结

在平时的学习和工作中,我们有时候还是会使用到总结的。写总结可以推动我们的工作向前不断前进。每次写总结,都是我们思考的绝好时机:一个人刚开始做某件事的时候可能不会,但一直不会就是态度问题了。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗?以下是小编为大家收集的“乒羽协会招新工作总结”希望能对您有所帮助,请收藏。

国商乒羽~乒搏天下,羽众不同!! 炎炎夏日,结束了美好的暑期生活;迎来的是秋高气爽的秋季,看到了一群可爱、活泼的学弟学妹们。紧张的社团招新工作也在火热进行中。 各大协会都在精心布置着招新工作,大家都在紧张“招兵买马”中。我们协会召开工作会议,及时确定部门负责的工作,安排好后就开始现场报名的宣传。和以往不一样这次的宣传活动不可以下班宣传,这给我们宣传出了个难题。为了尽量“拉拢”学弟学妹们,我们从迎接新生工作开始就认识了一群热情的新生。为此我们干部召开了很多的会议,只为了有个好的宣传力度。最后决定各个宿舍、各个班突破了。为了使招新现场报名活动可以完成得圆满,大家劳力奔波,各尽所职。两天的现场报名中,为了招得更多的协会成员,在炎热的太阳底下,大家坚守自己的“岗位”。

国庆前,第一轮面试正式拉开帷幕;我们召开工作会议,及时确定各部门负责的工作,和其他协会相比我们协会拥有两天的充足的面试时间,这就拥有了充足的时间。接下来,就等着学弟学妹们踊跃来参加面试了,然后笑脸相迎,严肃提问,热情安抚,通过名单就新鲜出炉了。愉快的七天国庆假期,虽是下雨绵绵,但并不影响我们的第二轮面试。假期来到学校后,我们紧张的进行了球技的面试。他们都在球场上展现了,自己的基本的球技水平,其中还有许多现场报名者。虽然很赶,但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成。三轮面试是轻松了解面试,没了前几次的紧张。但也出现了些的小状况,最后一一的解决了。虽然只是在旁边做签到工作的,但记录着一轮轮,他们经历着,奋斗着。经过了两天时间,到了选定的最终环节,考虑到新生人数众多,本社的容纳能力有限,更重要的是,本社的目标服务对象的质量性,争论纷飞,大家围在一角,思考,琢磨,几经波折干事名单新鲜出炉了。

整个招新过程如上所述,除了突发的小情况外,基本上圆满结束了。想想其中的疏漏,首先是宣传方面其他的社团早已捷足先登,新生的热情已经稍有消退。面试参与者的联系方面,忽略一些突发情况的考虑,如面试时间和他们的班会或是其他时间相冲,不能及时赶到而影响了我们小组讨论的总体面试质量。面试进行环节,没有及时对所有组员记录下大致的评价,整理数据方面有些欠缺。虽然有些细节没有很好的处理好,但这期间的辛苦,大家看在眼里的。大家更会明白,一个活动的意义不仅在于它表面的功效,还在于,或者说更重要的是,成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波,熬夜,不厌其烦的邮件,飞信。走过着奔跑着,疲惫着快乐着。

一张张热血的面孔让我们欣喜,但又有些忧虑,因为接下来的任务更为繁重,我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能,激发他们的工作热情和积极性,在接下来的一学年有所获,有所成长。

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社团活动总结 乒羽协会招新工作总结


国商乒羽~乒搏天下,羽众不同!! 炎炎夏日,结束了美好的暑期生活;迎来的是秋高气爽的秋季,看到了一群可爱、活泼的学弟学妹们。紧张的社团招新工作也在火热进行中。 各大协会都在精心布置着招新工作,大家都在紧张“招兵买马”中。我们协会召开工作会议,及时确定部门负责的工作,安排好后就开始现场报名的宣传。和以往不一样这次的宣传活动不可以下班宣传,这给我们宣传出了个难题。为了尽量“拉拢”学弟学妹们,我们从迎接新生工作开始就认识了一群热情的新生。为此我们干部召开了很多的会议,只为了有个好的宣传力度。最后决定各个宿舍、各个班突破了。为了使招新现场报名活动可以完成得圆满,大家劳力奔波,各尽所职。两天的现场报名中,为了招得更多的协会成员,在炎热的太阳底下,大家坚守自己的“岗位”。

国庆前,第一轮面试正式拉开帷幕;我们召开工作会议,及时确定各部门负责的工作,和其他协会相比我们协会拥有两天的充足的面试时间,这就拥有了充足的时间。接下来,就等着学弟学妹们踊跃来参加面试了,然后笑脸相迎,严肃提问,热情安抚,通过名单就新鲜出炉了。愉快的七天国庆假期,虽是下雨绵绵,但并不影响我们的第二轮面试。假期来到学校后,我们紧张的进行了球技的面试。他们都在球场上展现了,自己的基本的球技水平,其中还有许多现场报名者。虽然很赶,但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成。三轮面试是轻松了解面试,没了前几次的紧张。但也出现了些的小状况,最后一一的解决了。虽然只是在旁边做签到工作的,但记录着一轮轮,他们经历着,奋斗着。经过了两天时间,到了选定的最终环节,考虑到新生人数众多,本社的容纳能力有限,更重要的是,本社的目标服务对象的质量性,争论纷飞,大家围在一角,思考,琢磨,几经波折干事名单新鲜出炉了。

整个招新过程如上所述,除了突发的小情况外,基本上圆满结束了。想想其中的疏漏,首先是宣传方面其他的社团早已捷足先登,新生的热情已经稍有消退。面试参与者的联系方面,忽略一些突发情况的考虑,如面试时间和他们的班会或是其他时间相冲,不能及时赶到而影响了我们小组讨论的总体面试质量。面试进行环节,没有及时对所有组员记录下大致的评价,整理数据方面有些欠缺。虽然有些细节没有很好的处理好,但这期间的辛苦,大家看在眼里的。大家更会明白,一个活动的意义不仅在于它表面的功效,还在于,或者说更重要的是,成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波,熬夜,不厌其烦的邮件,飞信。走过着奔跑着,疲惫着快乐着。

一张张热血的面孔让我们欣喜,但又有些忧虑,因为接下来的任务更为繁重,我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能,激发他们的工作热情和积极性,在接下来的一学年有所获,有所成长。

协会招新工作总结


2013年9月21日,湘中大学生心理学协会开始新一学年的会员会干招新活动,为此我们提前作出了充分的准备,现将本次活动的工作情况作简要的汇报情况。

一、活动概况:

1、前期准备:

*发放有关协会的宣传单

*海报宣传

2、活动中期:

*维持好现场的秩序

*向新生解答疑问

*引导新生填入团申请表及缴纳会费

*引导有兴趣竞选社干的会员填写竞选报名表

*现场照相等的拍摄记录

*给会员每人一本会刊

3、活动后期:

*清理活动现场,及物品归还

*相关资料的整理及存档

*上交入会人员名单到学社联有关部门

二、活动不足

此次活动虽然很顺利,但是效果却不尽人意,没有达到预期的效果。其中除了一些客观原因以外,还有一些客观原因。其中一个重要原因是我们协会宣传单主题不突出,没有显示我们协会的特色,以及能没有向外界介绍我们协会到底是一个怎样的社团;还有就是网信部在新生到来之前的网络宣传工作没有做好,再者是招新前的网络宣传没有做好;另外还有活动策划的人员分工不明确,我们工作人员虽然去了不少人但是却不知道自己要做什么;对于以上的不足我想我们有信心改正,相信只要我们齐心协力就能克服我们的不足,走向成功彼岸!

三、活动成果

经过大家的共同努力,在相当不理想的环境下,我们还是招到41名与我们志同道合的朋友,并且也有相当一部分会员有意向竞选会干,所以尽管在那种不利条件此次活动成果也是不错的!四、未来展望

介于此次活动条件的局限性,我们协会将于近段时间再次举行招新活动,并会借鉴此次经验,尽可能的改进工作中的不足,相信下次的招新活动会为我们协会此学年招新工作画上圆满句号!也希望我们社团在大家的努力下蒸蒸日上,更上一层楼!

湘中大学生心理学协会

广告协会社团招新工作总结


本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。首先:前期宣传工作比较到位,使很多新生对广告协会有了一定的了解,这使本次招新活动顺利进行。其次:招新活动中,大部分会员认真负责,密切合作,体现了我们社团的凝聚力。再次,统一的服装使广告协会比较鲜明,区别于其他社团,同时社团招新工作人员统一穿会服,也是对社团的一种宣传,这一点可以发扬下去。虽然有优点,但我们也发现了不足之处。第一:准备工作不充分,主要体现在招新海报未准备,及招新现场宣传单不够。第二:虽然宣传力度大,但区域化比较明显,导致了男少女多的状况,使新会员男女比例失调。第三:分工不够明确,现场秩序有点混乱,不过后来经过调整,秩序有所改善。第四:社团中绘画、写毛笔字以及艺术设计的人才缺少。

本次招新活动成功地落下了帷幕,为我们积累了经验。在以后的社团活动中,我们要注重宣传工作和准备工作方面,明确分工,提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮助,增强了会员之间的感情,提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助,促进了各社团的友好关系,当然,此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及社团管理中心的支持和帮助。

招新结束,接下来是协会一连串活动的推出,每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用,协调内部工作,充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力,让全体成员全心投入协会活动,把以后的活动做的更好。

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部门工作总结