2012年学期工作总结

2012年学期工作总结。

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结是对过去的事情的简单概括,大家知道总结范文要怎样写吗?为满足你的需求,小编特地编辑了“2012年学期工作总结”,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

又到岁末,又到写总结的时候了。提起笔来,似乎有些笔塞。一学期来,没有轰动的大事,也没有令人忽然亮眼的轨迹。生活给予我的是更多的思考!

 我喜欢孩子,喜欢每一个学生,但不是所有的时候喜欢所有的学生。我热爱工作,但不是所有的时候热爱所有的工作。幸好,我是一个敢于承担责任的人。我自认为我有着优良的品质:自主、自律、自强。教学的事,我能自主完成;常规的事,我能自律做好。

一、 思想工作方面
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。认真学习十七大精神,并以他作为学习工作的思想基础

二. 教学工作方面

这学期,本人担任五年级语文教学工作,班里学生成绩普遍不好.又有几个成绩比较好的同学转学。针对这些情况,我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。 教学工作,我立足课堂。为了更好地在课堂阵地上发挥的功效,我努力学习。由于工作的繁琐,很少有时间去图书室看书,我自己就在睡觉前,总要翻阅翻阅。学校给我的学习机会,我也总能好好把握。通过学习,我不断充实自己,树立新的教学观念。在教学中,认真钻研大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。

在语文教学中,作文是一个重点,也是一个难点;就学生来说,它是一个学生综合能力的表现,也是学生倍感头疼的事;就教师来说,它是一个老师耗时最多,收效最慢的事,也是教师倍感头疼的事。我在作文教学中一节作文指导课,专门讲怎样写然后学生练习写,由教师浏览学生的作文草稿,讲评重在对学生思维堵塞处进行指导和方法指点,下发修改。接下去修改后的作文按4人小组交流,互相评判。评判要具体:精彩处予以肯定、赞扬,不足处予以修改。不会修改处提出意见。总评要指出作文的至少两条优点和一条缺点。最后,教师评价。同意学生的评判,只在认可处画浪线即可,否认处,继续发表意见,作文不理想的面批5-10分钟,只要有进步,就给好分数,保护积极性。一学期下来,明显感到:学生的作文兴趣浓了;题材广了;字里行间多了一些真情流露;表达也顺畅多了.

 本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来

三.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

五.对待上级指定的任务, 积极完成, 不讲条件, 不提要求.任劳任怨, 体现了一个人民教师良好的工作作风和道德风范. 每当接到领导下达的任务, 我总是不折不扣地完成, 并能虚心听取他人的批评意见, 对自己的不足加以改正.

今后的目标是:

一. 在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前, 自以为是.

二. 谦虚谨慎, 戒骄戒躁. 在工作中, 虚心学习同事的先进教学经验, 见贤思齐, 从善如流. 主动与同事搞好关系. 言语谨慎, 举止得体, 处处以一个人民教师的标准要求自己.

三. 在其它方面, 要更加积极主动地完成上级交给的各项任务, 有缺点就改, 有不足就纠正, 争取把工作做得尽善尽美, 无可挑剔. 在学校多学一些专业技术, 争取一专多能, 以便在工作中做出更大的成绩. 但我有决心在学校安排的各项工作中, 任劳任怨, 全身心地对待教学工作, 毫无保留的把自己掌握的知识灌输给学生. 鞠躬尽瘁, 死而后已.

总之一句话, 选择了教师这个行业, 本身就意味着奉献和牺牲, 我将一如既往地为教育事业抛撒自己的青春和汗水, 用自己的热血和生命酬谢领导和知己.

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2012年下学期工作总结


转眼间在团委工作已经有一年了。对于我个人来讲是十分重要的一年。在这一年里我学到了很多,收获很多,也明白了很多道理。
特别是这半年对我来说是成长最迅速的半年,就用几个词从总体上总结一下:
关键词----责任心 大局观
这个学期承蒙老大信任,让我负责了许多重要的事情,每当负责一件事情的时候首先想到就是责任。和别人一起做和自己负责是完全不同的两个概念。要对自己负责的这件事要有一种大局观,既要照顾大家又要想到老师规定的时间,而且还要考虑到大家的时间。还要比其他人更用心的去想着这件事。
关键词二---经验和信心
自信是完成每一件事的前提和必备条件。而经验是完成每件事后的收获,自信对我们来说使非常重要得,记得刚进部门的时候老大就不止一次的和我们说过要对自己有信心。通过这个学期工作让我自信了很多,不论是工作还是学习与生活都是如此。同时在完成每一项工作后都能让我收获很多的经验。这些经验对我以后的工作和学习是十分重要得。也正是因为如此也让我更加的自信。
关键词三---失误和不足
其实每个人都会对自己的成长付出代价,这些代价就是又自己自觉和不自觉得失误造成得。每个人都会有弱点,然而正是你的弱点才让你去犯错误。我很清楚自己的弱点,也很清楚自己往往会在这上面犯错误。虽然我自己努力的控制自己的弱点,但是还是有些事情没有做到让人满意。
一 参观林则徐纪念馆
这次活动是我第一次作为负责人组织的活动,对我个人来说有着不一样的意义。这次活动总体上是比较成功的。首先,他对每个参加的人来说是一次良好的爱国主义教育,让大家能在不同得侧面了解我国的历史和伟大的英雄人物。也是让大家不要忘记耻辱的历史,不要忘记那些为了民族利益不计个人得失甚至不惧怕死亡的人。第二,这次活动对团委工作的一次宣传,其实还有很多人对我们团委的工作并不是十分了解。举办这样的活动能让同学们更加清楚我们团委工作的性质。对我们以后工作的开展是非常有利的。第三,这次活动让我真正感受到了集体的力量。在活动的过程中遇到了一些问题,我们一起去的几个人都能够齐心协力的去解决,我想这是活动能够成功完成的一个最重要地因素吧。
在活动的准备和进行过程中也有几点让人并不是十分满意。第一,参观人员的名单迟迟没有定下来,最后不得不在当天重新整理新的名单。第二,活动前准备不充分,直到当天早上才去找校旗。由于和04动画班活动时间冲突,差点没有拿到校旗。对于这些失误作为负责人我有逃避不了的责任,是我事前估计的不够,没有对这些事情充分的落实到位。但值得说的是虽然遇到了一些问题,但是这并没有影响到我们的工作人员,在问题面前正是大家的共同努力才将问题逐个解决。
这次活动让我明白作为负责人,不仅要对事情又全面的掌控,而且要将每一个部分要具体安排到位。
二 入党积极分子考察表填写
这项工作对我来说真得是个挑战。他需要每个人必须要细心在细心,因为他关系到具体的每一位入党积极分子,然而我真的不是一个细心的人。其实刚开始对做好并不是十分有信心,也许正是这种心情下,第一次写的那些并不是十分成功。老师也不是十分满意,也出了不少的麻烦。大家正是吸取了一次失败的教训,所以之后的几次大家完成的是非常的好得,基本上没有出现多大的问题。
这个学期总共写了三批的入党积极分子考察表,不论过程怎么样,最终都能按期完成了。每个写的人是有点辛苦得。以至于后来在去找谁些都有点害怕了。其实没有什么奇怪的,说实话我也写怕了。但是很少人去逃避不做,都能勇敢的去接受,我们团委的人就应该是这样的。但是我们也不得不看到出现了那么一点小小的问题。俗话说“千里之堤 溃于蚁穴”有问题就不能忽视。记得在第一次做这项工作的时候,有几个同学因为意见上的不同发生了一点争执,现在想一想是十分没有必要得,在工作过程中出现问题是必然的,每个人都有自己的思想,又分歧也是正常的,但是我们在这个时候争论是没有必要的,这也不是解决问题的办法。但是大家的出发点是好的——为了工作。所以建议,以后工作上出现什么问题,大家能心平气和的谈一谈好好解决问题。而不是互相埋怨。
工作就是工作,许多时候并不是和你的个性能相符,但是当你面对他的时候你不得不去改变一些什么,不能说添了几分材料就让自己变的细心了。但是至少让我懂得必须细心才能做好,也让我明白有些时候自己必须去改变自己,只有自己的改变才能用心去做好。记得我的一位恩师曾经送给我一句话“人啊,不要等到改变命运的时候才去改变自己。”但是不能某种状态下谁又会知道改变自己呢?
三 电影海报
这个学期的电影海报一直是有我负责出的,说是我负责出其实又点勉强,其实是我负责找人出才对。说起来很惭愧,自己是宣传组的却连张海报都不能出。不论怎么样,海报还是能按时出来,能让大家及时知道信息才是最重要得。
作为宣传组的一员,真的是不称职得。基于这种现象我想下个学期能好好解决一下。据我所知,每年宣传部都会又pop字体的培训,所以我想能不能让我们的人去学习一下。这样也许我们的海报问题也许能解决。
在出电影海报的过程当中也出现了一些问题,也许是我不够细心吧!有几次海报中出现了语句不通顺或错别字的现象。其实这是只要细心就能解决的问题,这种问题实在不应该出现。不过相信今后不会在出现这样的问题了。
四 升旗 非模大赛 话剧表演
其实这个学期我们的活动是比较多得。而且我们的活动总是能别具一格,值得继续发扬。
升旗的那次活动,应该说是十分有意义的。不仅响应了当时的社会的主题,也是对我们团委工作性质的一次重要的宣传。活动是成功的,以我看这次活动应该是我们学院参加人数最多的一次。但是却出现一个不好的现象,就是活动结束之后留下来整理会场的人却都不知道到那里去了。也许是事先没说清楚,也许大家没时间,但这种现象是不应该发生得。
非模大赛我个人认为是这个学期组织的最成功的活动之一,十分后悔没有参加。不论是规模还是影响力,都远远超过了一般的活动。我们应该继续做,而且要有创新。
话剧表演准备了很长时间终于与观众见面了,其实演员的表演是毋庸置疑得,可惜的是观众不是很多,其实我们早就应该想到,之前其他部门的活动也出现类似想象,真应该好好解决一下这个问题,应该好好考虑如何调动起同学们的积极性了。
说实话虽然每次活动的成功能让我们欢呼雀跃,但是在幕后工作也是很累的。但是这是值得的。因为在每次活动中都能感受到大家一起努力,一起克服困难的集体生活。我们是一个集体,只有每个人都去努力做我们的集体才会更加有生命力。
这个学期结束了,也许有许多人要离开了,也许我也要离开许多人,想起那句老话“天下没有不散的宴席”。舍不得又能怎么样呢?只有祝福。。。。。。
这各学期已经结束了,我们的工作都到了首尾阶段。回首整个学期我能对自己说值了。谁也不会知道明天的太阳是否会依然艳丽,但是我们能拥有今天就不要让自己后悔。
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2012-2012学年度第一学期工会工作总结



这半年,我校工会在学校党支部的领导下,在行政各部门的大力支持下,积极贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神,深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路,紧紧围绕学校中心工作,团结、组织全校教职工、奋力开拓,为加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校顺利完成XX年的各项工作,做出了应有的贡献,现将XX年下半年工会工作总结

一.积极推行学校民主化管理,推进人事制度改革
本学期,学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表,酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。

二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作
1)工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人,工会干部积极配合学校,不仅关心年青人的工作发展、思想状况,而且及时关心年轻人的生活情况,帮助年青人提高自身的思想道德水平,树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。

2)在改革的大潮中,有些教师想不通,尤其是少数老教师不适应,针对这一情况,工会积极主动地做好他们的思想工作,和他们谈心,化解他们心中的顾虑,使他们尽快适应目前的大环境。

三、积极配合学校,作好“师德”宣传教育工作。
1) 这半年,工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展,不仅优化、美化了教职工的办公环境,而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。

2) 联合校团委,在全校范围内开展向社会献爱心活动,为我社区一位白血病患者,广大教职工积极捐款,献上自己的一份关爱。
四.急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,积极开展“送温暖”活动,是工会全体人员的工作目标,本学期这方面的工作有:

1) 在教师节、春节及其他节日,积极配合学校慰问老教师;关怀青年教师;召开新老教师座谈会。
2) 及时探望生病的教职工,探望产假的女教职工,及时尽力解决教职工的实际困难,及时为教职工送去精神上的温暖,送去领导的关爱,以爱心促爱心成长。
3) 每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了广大教职工与学校的距离,调动了他们的积极性。
4) 重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动,游高公岛、连岛,老教师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。
5) 策划并组织了“五十、五十五岁的女教工,五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。

五、存在问题
1) 本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。
2) 如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。

2012年中学学期末工作总结


一个学期已经在不平凡之中悄然渡过,回顾这一个学期的全面工作。即有欣慰,又有遗憾;即有成绩,又有不足;即有劳累,又有闲意;可谓如同饱尝了百味豆一般.难得说清楚其中的滋味和味道,现把其能言表的阐述一下,与其共勉.

本学期开始,我校便确定下这学期的整体工作方法。

即围绕一个中心(以提高教学质量为中心)。

突出二个重点(执行教师安全岗位责任制,中层以上领导岗位责任制)。

突出三个建设(校园校舍建设、校园文化建设、教师队伍建设)。

强化四项活动(少先队活动、师德强化活动、教师基本功活动、教学质量监测活动)。

执行五项制度(安全工作日检查、周总结、月汇报制度、中层以上领导听、评课制度工作痕迹管理制度、个人学习和汇报相结合制度、学生质量评价分析制度、校财会报批公开制度)

历经半个学期的努力,学校整体工作有了新的突破,社会影响力有了很大的提高.特别是完善的教师值日岗位责任制的有效执行,大大提高了学校工作安全性,得到家长的一致好评,教学质量稳中有升,各种活动开展的扎实有效。

一、加强制度建设,完善制约机制,确保各项工作有序开展.

安全工作制度的制定、教师岗位责任制的完善、教师学习制度、汇报制度,使各项工作能够有序开展,为教学质量的提高提供了制度保证.

二、细化检查内容,强化执行力度,确保检查结果真实有效.

针对本学期各项计划的项目,我们有针对性地细化了检查内容,使检查时即能做到摸得着、看得到,又能精确评价阶段性工作质量。至目前,对教师备课、作业本检查和单元测试监督已达四次,每次均能达到精细效果.在总结时又能查摆到存在的问题,科学地提出整改措施,为下一次的复查提供了理论依据。本学期工作的程序是计划、方案、检查、总结,系列化,力求真实、有效。日安排、周重点、月总结,重点工作汇报的有机结合促进了工作质量的提高。经过半个学期的实践,大大加强了学校的管理效率,下半个学期,乃至于本年度,将完善这个管理机制和方法。

三、重视质量建设,寻求提高办法,确保教学质量稳中有升。

质量决定学校的荣誉,一切活动都是为提高质量服务的,质量的最优化才是特色学校的最高境界。半个学期以来,我们重视了质量建设,质量建设的重点在教师,教师素质提高的根本在学校,学校必须做好服务,用最优的服务引领教师,提高全面素质。学校要做好服务,校长是关键,校长必须得树立起服务意识,质量意识、竞争意识、忧患意识等。现在来说,中层以上领导们的质量意识已经树立,竞争意识正在形成,服务意识正在萌发,忧患意识欠缺。

课堂教学是提高质量的主阵地、主渠道。课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。我们以听教师随堂课为依托,强化课堂教学质量。半学期来听了学校一半老师的课,由于在方法上只是以辅导为辅导,缺乏了理论联系实际的强化,同时部分人士常有抵触情绪,热衷于陈旧的方法与手段,热衷于陈旧的观念与理念,致使质量的提高速度很慢。

科学的教学管理是提高质量的重要保证。本学期,我们重视并强化了在教学管理方面的“抓规范、规范抓”,力使做到精细化。在备课方面,在上课中细化了课堂教学途径;在批改上,要求多种形式并举;在辅导上,以补差为重点;在教师学习上,侧重青年教师的培养上,但我们学校无论从实践和理论上,都不能给新教师提供良好的平台,其效果仍不很突出。

在教师岗位责任制中,对于师德项也给予了一定的分值,要利用好这些分值的激励和制约作用,发挥他的功能.让教师们逐渐做到心想学校、心想工作、心想学生。

四、提高办学条件,创建育人环境,再树学校良好形象。

半个学期以来,我校更换教室门20扇,更换了教室电风扇16扇,更换了学校电线300米,教室外贴好了瓷砖,种了4课松树,更换了30幅名人名画。这些都能有效提高我校的办学条件,优化我校环境。社会人士一致认为我校办学条件改善了,育人环境有了很大的改变。

五、存在的问题及改进措施

经过几次检查及平时的工作表现,在工作中仍然存在如下几方面的问题。

1.习惯、观念仍停滞于未升格的时间段上。尚欠缺进取精神和开拓意识。

2.校本教研工作起步晚,教师们相互学习,相互听课、评课的教研之风还没有形成。

3. 在教师安全岗位责任制的执行的过程中,少部分教师缺乏学校主人公意识,要树立学校整体意识。

4.在校园文化及建设上,文化氛围不浓。

5.学校经费严重不足,影响教师的积极性,要树立教师无私奉献精神。抓典型。

6.新教师学习和锻炼的平台不宽敞。

改进措施:

一、继续更新观念,树立质量、服务意识。

带领教师认真学习,刻苦工作,想方设法提高教学质量,树立教师无私奉献和服务意识。

二、安全工作不粗糙。

安全工作要常抓不懈,从制度上建设上消除不安全隐患。

三、用阳光心态执行教师岗位责任制。

四、深入抓好校本教研工作,引领教师在我校内形成教研之风,为提高教学质量奠定理论基础。

五、精心设计和打造我校文化,强化我校特色及品牌,用市场经营理念来经营本校。

六、在教师月能力考核上做到勤、精、细、实。

七.积极联系附近大学校为教师学习提供更宽敞的平台。