监察科工作总结

监察科工作总结。

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们总会经历很多各式各样的事情,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,对于总结范文你有什么心得呢?下面是小编帮大家整理的监察科工作总结,仅供参考,希望能为你提供参考!

2012年,建筑施工噪声监察科在支队党总支的正确领导下,在各级领导的精心指导下, 紧紧围绕全市环境监察工作任务,认真抓好政治理论学习,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,围绕改善我市生产生活建设环境,推进经济、社会与环境协调发展为目标,加大建筑噪声监察力度,依法整治建筑噪声违法行为,不断强化建筑噪声监察执法能力建设,积极拓宽建筑噪声监察职能,努力提高全科建筑噪声执法人员综合素质,圆满地完成了全年各项工作任务。
一、2010任务完成情况。

(一)现场监督检查工作。

1、建筑噪声现场监察经常。3月份我科成立以来,共在全市列入监管建筑施工工地124家,查处扰民的工地48家,出动监察车辆121余次,监察人员334余人次,及时发现并查处建筑施工中的噪声扰民行为,保证对列入监管的建筑施工工地每月不低于三次的现场检查。

2、高考期间对建筑噪声监管有力。为保证中、高考期间考生有一个安静的学习和休息环境,以旺盛的精力参加考试。给我市考生和市民创造一个良好的环境,下发了《中、高考期间环境噪声污染控制和监督管理的通知》。为切实落实中、高考期间噪声管理,快速有效的查处环境违法行为,我科人员坚持24小时值班,对群众反映的环境噪声问题做到随时赶赴现场调查处理。在整个中、高考环境噪声严管期间,共受理群众投诉48件,其出动人员127人次,现场检查相关单位18家,制止工地噪声排放48次,对郑州市图书馆工地、中原新城建筑工地等12家顶风违法施工单位进行立案调查,较好地完成今年两考期间噪声严管的工作任务。

(二)转办案件的查处工作

按要求完成市12369环保热线转办件的查处工作。全年共办理48起其中有人民广播电台711回复8件,结案24起,办理率100%,结案率100%

(三)对全市施工噪音监测情况

对全市施工噪音检测。我科全体人员和检测中心站两名同志进行夜间检测,分为两组,第一期共检测8家,超标3家,第二期共检测29家,超标8家。

(四)共有目标。

1、党风廉政建设

2010年我科党风廉政建设,认真贯彻支队党风廉政建设工作要求,坚持突出重点、统筹推进,加大党风廉政建设学习力度,加强从源头上防治、杜绝环境行政执法过程中不正之风,做好行风建设和廉政建设,牢固树立为人民服务的宗旨,强化服务意识,提升服务质量,做好“首问负责制”,落实文明执法规范,工作中文明执法,做到公平、公正、公开,取信于民。廉洁自律,坚决杜绝吃拿卡要不正之风,不让全科出现一起违法违规现象。

2、精神文明建设、优化发展环境工作成效明显,全年无安全事故发生。

3、及时按办理时限和办理要求完成了信访转办或现场查处任务。

4、落实支队领导、支队办公室布置任务坚决,保证了政令畅通。

5、全年在迎接各项检查中,组织严密,认真参与,均无违法现象发生,并在各级各次的业务考核中名次靠前。

二、采取主要措施和工作方法

(一)加强政治和业务学习,不断提高工作本领。

我科大力弘扬求真务实精神,把政治学习当成望远镜,用科学理论武装头脑、明确方向;把业务学习当成显微镜,不断细化工作,一丝不苟,精益求精。一年来,我科认真贯彻《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》,紧密围绕本职环保工作,积极组织参加支队举办的各类学习考试。其一,认真学习科学发展观,要求人人吃透精神并结合到本职工作中。其二,丰富教育内容,创新学习形式,增强教育效果,营造浓厚的学习氛围。我科人员综合素质和业务能力得到显著提高,真正做到了学有所思,学有所悟,学有所获。为我科建成一支思想好、作风好、懂业务的环境监察队伍起到重要作用。

(二)团结协作,团队作用发挥明显。

全科重视内部沟通与协作,加强横向联系,做到分工明确,协作合理,确保我科工作协调一致,补位及时,不出现工作空档。要求我科每个同志树立集体荣誉感,个人荣辱服从集体荣誉,队荣我荣。人人关心集体荣誉,人人为集体荣誉增光添彩,从而进一步提高工作效率

(三)执法文明,队伍形象良好。

抓好行风建设和廉政建设,牢固树立为纳税人服务的宗旨,强化服务意识,提升服务质量,做好“首问负责制”,落实文明执法规范。工作中文明执法,做到公平、公正、公开,取信于民。还要廉洁自律,坚决杜绝吃拿卡要不正之风,不让我科出现一起违法违规现象。

三、存在的问题及下一步打算。

尽管今年建筑施工噪声监察工作取得了一定的成绩,但同时我们也清醒地看到,目前仍存在一些问题:

一是存在着对建筑施工噪声违法行为查处的法律的依据不完备。即,执法主体不理顺,违法行为处罚额度偏低、对违法行为在执法中取证困难、对违法行为执法中处罚程序时间过长等困难。

二是科室新成立,软硬件建设薄弱。人员成份新,从事建筑噪声监察工作经验不足,可借签的工作经验不多;基本的办公条件不健全,现场执法工具不足等困难。

三是在工作拓展方面研究不够,存在着忙时人员长时超负荷工作,闲时多日无事可做的现象与相关各部门协作不紧密;全年无罚款案件,没有对违法行为起到震慑作用。

针对以上存在的问题,在下一步的工作中,我们将采取有力措施,加大执法力度,坚决依法惩治建筑施工中的噪声环境违法行为,为我市环境质量不断改善,为全市人民营造安宁宜居环境,经济社会健康稳定可持续发展保驾护航。

一是加强管理,带好队伍。用过硬的思想统领各项工作。牢固树立以人为本、全面、协调、可持续发展观,不断增强全科人员的公仆意识、服务意识和以法行政意识,树立良好的执法形象,针对科室新成立,工作头绪多,人员少,任务重的实际困难,树牢吃大苦,干事业的思想准备,做建筑噪声监察科的功臣。
二是理清思路,夯实基础。把提高业务素质作为一项紧迫工作来抓。制定切实可行的学习计划,采取自学、互帮互学、考试,向支队争取外出培训等多种方式,全面提高业务水平,使全科每位同志都能够胜任自己的本职工作;积极研究工作新情况,探索工作新方法,提高工作效率,增加工作成效。

三是提高标准,搞好建设。继续加强环境执法硬件和软件建设,提高快速反映能力。制定完善的工作职责、执法程序,使环境监察工作规范化、程序化,做到依法行政,严格按照国家一级标准化环境监察机构的要求开展现场执法工作。进一步规范工作程序,强化责任追究,切实保障各项处罚整改措施落实到位。

四是是埋头苦干,树好形象。新年度,力争有新气象,用的工作标准,用扎实的工作成效,用全科团结一致、雷厉风行的实际行动争取支队领导的更多支持,为建成支队优秀科室而努力。

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

检察院侦监科副科长工作总结


以下是为大家精心整理的《检察院侦监科副科长工作总结》,供您查阅。


一、自然情况及简历:


***,男,1970年11月出生,汉族,中文、法律大学学历,自1988年至今在徐州市**区人民检察院任书记员、检察员、副科级检察员,现任**区检察院侦查监督科副科长,20xx年8月主持全科工作至今。现在本人在基层执法评议活动中各方面的表现情况进行述职,请大家评议。


二、具体工作表现:


**区检察院侦查监督科是检察院业务科室之一,其主要职责是受理同级公安机关和本院侦查部门、公诉部门移送审查批准逮捕或决定逮捕的案件;对侦查机关或者本院侦查部门应当立案侦查而不立案或者不应当立案侦查而立案的案件进行监督;对侦查机关或者本院侦查部门的侦查活动进行监督。


20xx年11月26日至20xx年10月25日,侦监科共计受理各类案件67件111人,其中自侦案件3件3人。经审查,共批准或决定逮捕84人,不批准逮捕13人,公安机关主动撤回3件14人,适时介入重特大案件10件15人。无错捕漏捕案件及捕后不诉案件。


办理立案监督案件2件2人,追捕犯罪嫌疑人1人。


自**区开展基层执法评议活动以来,本人积极响应,带领全科同志通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,结合“大学习、大讨论”活动及“三个至上,四个在心中,做中国特色社会主义事业坚定建设者和捍卫者”专题教育要求,针对我科工作和人员的实际情况,制定了我科执法评议活动的实施方案,通过意见箱的形式和发放调查问卷的方式广发征求了群众对我科工作中的意见、建议,对于群众和当事人反应强烈的意见和问题作了分析与研究,并制定了切实可行的措施予以改进。


根据执法评议活动要求,我带领全科同志对我科在执法过程中所涉及的各项执法问题进行了剖析,重点对执法能力建设、完善规范执法行为的规章制度、工作流程建立、领导班子和工作人员公正司法的素质方面及有无群众反映强烈的问题进行了重点分析和排查。


关于执法情况,我科排查到每个干警,并没有发现徇私枉法、权钱交易情况;没有办人情案、关系案、金钱案的情况;没有有案不立、有报不查、有访不接情况;没有侵犯人权、刑讯逼供情况,没有非法查收、侵犯人权、刑讯逼供、漠视群众疾苦等现象。


关于执法能力建设,我科对每位干警均已建立并落实了严格教育、培训、管理、监督、考评等措施,办理的案件质量和水平均较高,所有案件均在法律规定的诉讼时效内办结。没有出现超时办案、超期羁押的现象。没有出现任何违法乱纪情况。


关于完善规范执法行为的规章制度情况,我科能严格按照江苏省检察院规定的办案工作流程和办理案件质量考评办法的规定办理案件,对办理的案件均进行三级审核,每个案件均能做到做到主罪主证复核,每件案件均有案件审结报告,对办理的案件的可行性、可靠性和必要性进行分析,基本上从源头上减少和杜绝了执法的随意性,杜绝了执法自由裁量权的滥用。


关于工作流程建立情况,我科均能严格按照江苏省检察院规定的办案工作流程办理案件,对犯罪嫌疑人和相关证人进行讯问和询问前,均能将其权利和义务书告知其人并按规定要求其签字认可。对未成年人案件,均能按照法律规定的告知事项告知当事人和其法定代理人。今年办理的案件经照徐州市检察院考评,所有案件均为百分卷,在全市侦监部门卷宗考评中名列前茅。


对于领导班子和工作人员公正司法的素质问题,我科坚持高标准、严要求,大力加强对领导班子和工作人员的思想、组织、作风和廉政建设,严格按照党组设立的党风廉政责任制的要求,没有出现违反“六条禁令”的情况。


通过努力,20xx年我科被徐州市检察院评为20xx年度全市检察机关“严格规范执法,确保司法公正”先进集体,本人被评为徐州市检察机关首届“十佳”检察官。


通过基层执法评议活动,本人及科里其他同志在廉政、勤政意识,执法水平和能力、工作流程和制度建设、公正司法的素质方面有了进一步的强化和提高,进一步增强了全局意识和服务意识,真正认识到了自己的一切权利都是人民赋予的,要建立正确的权利观、服务观,要在工作中真正做到“权为民所用,利为民所谋”。克服工作中存在的疲沓、懈怠心理,切实维护当事人的合法权益,通过规范的规章制度和完善的工作流程监督和制约办案人员,通过对案件的三级审核从源头上减少和杜绝关系案、人情案的发生。


综上所述,本人能够紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的工作主题,严格按照侦查监督办案流程和办案质量考评办法的规定,带领全科同志在案件办理过程中“以事实为依据,以法律为准绳”,努力提高办案质量和办案效率,办理的案件质量较好,效率较高。能够带领全科同志以公正执法为前提,以服务大局为主线,以人民满意为目标,认真履行侦查监督检察职能,为“平安**”、“法制**”“和谐**”的构建努力作出自己应有的贡献。并希望在以后的工作中能够以此次执法评议活动为契机,在以后的工作中本人将进一步加强自身的政治学习和修养,促进自身综合素质及执法能力和执法水平的提高,为建设繁荣、文明、和谐的新**贡献自己的一份力量。


监察工作总结


在工作场合,文件处理的质量直接影响着公司业务的运营和发展。在这种情况下,使用范文就变得非常必要。阅读优秀的范文可以帮助我们更清楚地认识到自己的生命追求和价值信仰。现在你是否对范文感到很困惑?我找到了以下有用的资料:“监察工作总结”,希望能帮到你。

监察工作总结【篇1】

中国共产党汉阴县纪委  汉阴县监察局 关于报送《2004年纪检监察工作总结》的 报    告   县委、县政府: 现将《2004年纪检监察工作总结》随文报来,请审阅。                                  中国共产党汉阴县纪委                          汉阴县监察局 2004年12月  日   报送:市纪委、市监察局   2004年纪检监察工作总结       今年以来,我县纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、中省市纪委三次全会和县第十二届三次全会精神,以建设绿色经济强县、加快小康进程充分发挥保驾护航作用统揽工作全局,以党风廉政建设责任制为龙头,深入推进反腐败三项工作,使我县上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。     一、工作做法及成效    (一)党风廉政建设责任制稳步推进     年初,全县各级各部门把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来,狠抓了责任制的落实。一是分解任务,落实责任。县廉责办下发了《汉阴县2004年党风廉政建设责任制和反腐败工作目标管理责任一览表》,各乡镇、各部门也结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,将全年目标任务逐项细化分解,落实了牵头单位和责任领导,全县各级党政班子成员认真履行“一岗双责”,将“五个一”真正落到实处。二是培育典型,示范引导。我们在巩固去年10个示范点的基础上又培育了10个新的示范点,由创建单位申报、县廉责初核、半年检查、年终考核、县委表彰,实行挂牌示范、动态管理。三是完善考核办法。在总结去年经验的基础上,今年修订完善了全县党风廉政建设责任制考核办法。四是加强检查指导。7月下旬,县党风廉政建设责任制领导小组抽调24人,由县委常委带队,对全县18个乡镇和43个县直部门进行半年检查。五是强化年度考核。12月上旬,县廉责办牵头组织县党风廉政建设责任制成员单位,由县委常委带队对全县各乡镇各县直部门进行党风廉政建设责任制年终考核,将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。    (二)领导干部廉洁自律工作不断深入     今年以来,按照中纪委三次全会的要求,我们采取有效措施,以狠刹“四股歪风”为重点,促进了领导干部廉洁从政。     下大力气狠刹“四股歪风”。1、关于狠刹领导干部收受钱款工作。县廉责办在县工商银行开设了廉政帐户,公布了廉政帐号,县纪委对领导干部收受钱物情况进行了摸底登记,各乡镇各部门都设立了举报箱和政务公开栏,广泛接受群众监督。通过检查,没有发现收受礼金、有价证券、支付凭证现象。2、关于狠刹领导干部配偶、子女违规从业工作。县上将此项工作纳入了党风廉政建设责任制年度考核内容,加大检查力度,严格执行“凡进必考”制度,对新增补行政事业单位人员,一律由县人劳局面向社会进行公开招考。3、关于狠刹领导干部跑官买官歪风工作。全县各级党委认真落实《领导干部选拔任用工作条例》,任用干部实行民主推荐制度、实地考察制度、考察预告制度、公示制度、廉政鉴定制度。对县直部门、乡镇主要领导实行了票决制,增强了任用干部的透明度。4、狠刹赌博歪风情况。一是高度重视,周密部署。县上成立了由县委、县政府分管领导为正副组长,相关部门领导为成员的集中整治活动领导小组,并抽调专人办公,各乡镇各部门也成立了相应机构。县上出台了《实施方案》和《纪律规定》,召开了集中整治活动动员大会,各乡镇、各部门也迅速召开班子成员会,站办所负责人和全体干部动员会。同时,狠抓学习宣传。全县各级各部门组织全县广大党员干部认真学习了有关文件资料,观看了警示电教片。整个活动期间,共在各类新闻媒体发稿40余篇(条),办学习园地214期,刷写

监察工作总结【篇2】

银行合规运营报告:谨慎谨慎合规运营

说到“合规”,这里的大家一定不会陌生,因为它总是体现在

< p> 我们在工作。我曾经看到过这样的比喻:假设一个停车场有一百个停车位。

如果美国人来停车,他们只能停80辆车,因为美国车很大;如果德国人来停车,可以停100辆车,因为德国人是有秩序的;如果日本人来了

如果你停车的话可以停120辆车,因为日本车很小;但如果中国人来

停车,也许只有两辆车,一辆车在入口处,一辆车在出口处。我想这个比喻并不是要

降低我们的国民素质,而是要通过这个故事告诉大家一个事实:

这就是规则在我们生活中的重要性。什么是合规?合规意味着遵守规范。

它包括大规矩,也包括小规矩和命令。我是第一个按顺序执行的

领奖台是合规的;每个人都安静地坐在这里,听我讲话,这就是顺从;过马路是合规的。

;在工作中,我们的尽职调查代码更加合规。因为我没有太多的工作经验

,所以我对合规规则的理解并不全面,但我深深的明白,遵守行业法规

和自律是分不开的。孔子说:“如果他正直,没有命令,他就会做。

如果他不正直,即使他有命令,他也不服从。”

自从进入农行这个大家庭之后,听得最多的就是合规经营,它贯穿了农行工作的方方面面。

在办理日常业务时,柜台人员需要

符合要求;信贷员在发放贷款时需要合规;安保人员押运钱箱时需遵守规定

;审计人员在监督工作时,也需要合规;合规其实与每一位员工息息相关

,每一位员工都有责任按照规则行事。古人有云:“无规矩,

不成方。”一旦有了规则,就必须遵守,否则就无法建立信任。但是做起来很容易。

要做到完全的“合规管理”是很难的,不是一朝一夕的事,尤其是面对琐碎而忙碌的工作,我们更容易忽略一些细节,使一个千里,

倒在蚁窝里。

这两年我学习了法律法规,

和业务知识的实践,让我明白了规章制度在银行工作中的作用。重要性。

记得有一次,草坝营业厅一改往常的闲暇时光,来了很多顾客,柜台也挤满了人。

我心里有些忐忑,脑子里只有一个念头

:快点,快点,快把柜台前的顾客挤满

招待会结束。由于草坝营业所是一个小分行,企业客户很少,所以固定的也很少。小心

因为每次办理支票业务,我也会仔细检查印章,但是那天下午,由于顾客人山人海,心里不耐烦,我忽略了一个,我拿了一个看看收到的支票

,觉得印章挺标准的,所以没仔细检查。

我忙着把钱直接转给客户的帐户。直到我快要下班了,当会计主管在审核凭证时,我才发现这张支票有问题。会计主管让我检查印章簿。

这不对。要知道,夫妻俩吓了一跳,我浑身麻木,现在该怎么办,

钱已经汇到他们的账户上,他们会来换支票吗?我的心就像几只鼓在捣乱

客户多去银行。一个小小的疏忽,就会带来很多不必要的

麻烦,甚至会导致严重的后果。从那时起,我深深地意识到,按章办事不是一朝一夕的问题,而必须时刻谨言慎行,决不能马虎。

如果当天支票没有发现问题,那我的疏忽就成了严重的违规操作

,会给农行造成一定的损失中国。从那时起,我也深刻地体会到,合规经营不仅关系到个人工作问题,更关系到企业利益和形象,进而影响到行业的健康发展!如果不讲合规,一旦发生事件,再好的业务表现也好

你需要一票否决!如果不讲合规,哪怕是轻轻一碰键盘,都可能造成数百万美元的损失,给客户和单位造成巨大损失;如果不讲合规,哪怕是一个小小的

业务失误都会让我们的账目失衡,我们无法正常下班准时回家;如果

放弃遵从,我们可能会误入歧途,甚至走上不归路的危险道路。

银行的工作决定了我们要慎之又慎,“合规”的建设和实践绝不是一蹴而就的

一夜之间可以完成,一个人一件事,它要求我们严格和一致。认真贯彻落实各项规章制度,杜绝侥幸心理,以勤克制懒惰,以勤补拙,培养遵纪守法

职业习惯,制度落实到每一个操作细节,从而形成坚固的堡垒

。俗话说“规矩一日易,规矩一千日难”。 、安全

保持头脑和身体,小心小事,小段节制,很多行业事件往往从小段开始,千里长堤,在蚁巢中倒塌;百丈房间内,焚玉宫炎是这么说的。与其“后悔当初”,不如从一开始就斩断心中的侥幸心理,严控合规,

>

保持谨慎,让“顺从”成为一种习惯。春风雨雨,默默滋润万物,我们每个人都应该从自己做起,从小事做起,加强修养,加强人格锤炼,遵守行业规范

,以促进行业新风,推动行业尽职调查发展。

以镜为镜知美丑,人为镜知得失。纵观古今,不知何故,非法经营事件层出不穷,不可逆转。经济损失和家庭毁灭

人类死亡的惨痛教训也很普遍。我们还能无动于衷吗?困难

我们必须对重复同样的错误视而不见吗?善于总结经验教训,警钟长鸣,不做不义之事,不谋取不义之财,不染恶习,不做违法行为,以“合规”为行为准则

< p> 。我们要牢记“守规矩不是小事,违章是大事”的训诫,

把规章制度落实到工作的每一个环节,把合规管理好风险

管理层贯穿业务发展全过程,树立“没有最好,只有更好”的服务理念,

把微笑奉献给客户,倾注热情走进ABC事业!

党内监督督办工作汇报

规划督办工作汇报材料

质监站督办工作汇报

上届全国督查及督导工作报告 公里工作报告

健康计划综合督导工作报告

监察工作总结【篇3】

        我从2004年9月开始担任纪委副书记和监察室主任。按照规定试用期为一年。现根据党委纪律检查工作和行政监察工作的岗位要求,对自己一年来的工作及职责履行情况总结如下。在上级纪委、监察厅和单位党委的领导下,一年来,在纪委、监察室的工作岗位上,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻中央纪委第三次全会和省纪委第七次全委(扩大)会议精神,按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕单位党委的工作部署,大力开展反腐倡廉各项工作。 一、政治思想及学习情况1、坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深入领会和具体实践江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策等。学习中,坚持理论联系实际的学风,着眼于理论的实际运用、着眼于现实问题的理论思考,通过读书学习,增强了贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性2、自觉地和党中央保持一致。在具体工作实践中能维护党委的权威,严格遵守党的政治纪律,在国际国内重大问题和重大事件上,能够坚定不移地在思想上、政治上、组织上和行动上同党中央、省委保持高度一致;在重大是非面前,敢干坚持真理,坚持原则,坚决反对腐败和不正之风,并身体力行,严于律已,宽以待人,团结同志,维护本部门的团结。3、始终如一地信仰马列主义主义、毛泽东思想,坚决拥护有中国特色的社会主义制度。坚持马列主义的唯物辩证法和历史唯物主义,坚决维护祖国统一和民族团结。坚持党的群众路线和实事求是的思想路线,一切从实际出发,不唯上、不唯书。4、始终按照江总书记关于领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”的讲话精神和“三个代表”的要求严格要求自己,按照中纪委和省纪委的廉洁自律的有关规定规范自己,严格执点击查看本资料原创网站更多文章行“四大纪律八项要求”,注重加强自身的政治修养和道德水平的提高。勤政廉政,经常深入基层调查研究,注意了解基层工作情况和职工的思想动向,收集广大干部职工的意见和情况反映,热情接待来访人员,认真听取他们的意见,广交朋友,建立友谊。从不计较个人得失,全身心地投入到党的事业和工作中。二、工作基本情况1、加强反腐倡廉宣传教育,落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项规定。纪检监察不断加强反腐倡廉宣传力度,完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。及时传达和布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排;重点围绕两个条例开展党风廉政教育和学习活动。2、按照省纪委和省直纪工委的部署,针对党政干部兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买商业保险、党政干部借欠公款、党员干部借假日和婚丧喜庆事宜大操大办聚敛钱财、党政机关工作人员违反规定打麻将、领导干部收送现金有价证券等问题开展专项清理和整顿。3、按照省委党风廉政建设和反腐败工作协调领导小组的要求,全面检查考核单位三年来贯彻落实党风廉政建设责任制的执行情况。把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位(部门)的整体工作格局,与经济、业务工作结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,同步推进,协调发展,责任到位。4、继续围绕群众反映强烈的难点热点问题,开展信访举报和案件查办工作。一方面通过鼓励实名举报,保护举报人等措施,进一步拓宽和疏通信访举报渠道;另一方面加强纪委、监察室领导与下属单位(部门)干部职工谈话制度,了解和掌握单位各级干部思想状态和廉正情况,检查工作中执行中央、省委路线方针政策和单位党委指示精神的基本情况,掌握案件线索,甄别和澄清情况反映的问题。5、积极主动争取上级组织的业务指导,加强与职能部门和工作联系,积极配合和协助省纪委案件检查、执法监察、信访等部门在全国各地办案和调查取证核实等工作。全年共协助省纪委办案11件,其中完成交办协查案件2件,共同调查和协助调查案件9件。6、深入开展执法监察和纠风工作第一,对下属单位****改扩建设工程基础、主体、消防等工程主要标段的招投标工作实施监督;第二,受省纪委、监察厅委托,监督了***河水电站、****公路、****水电站、****水电站建设项目的开标评标工作。一年中国共产党参加省内外6个工程共计47个标段的招投标活动监督工作。7、今年8月,安排了单位机关处级以上领导干部、下属县处级和独立区级单位领导干部中实行廉洁自律承诺制度。单位共有7名厅级干部、29名县(处)级干部、46名科级干部签订了廉洁自律承诺书,向本单位(部门)职工群众做出廉政承诺,自觉接受监督。8、不断加强部门的自身建设。从政治理论水平、业务能力、工作作风三方面,狠抓了纪检监察干部队伍建设,整体素质有了较大提高。组织纪检监察干部学习两个条例及中央、省委有关文件精神;强化内部管理,严肃组织纪律和办案纪律;选派干部参加全国和省委、省纪委举办的各类业务知识培训班;组织全体纪检监察干部参加全国纪检监察业务知识测试等。9、积极取得党委支持,对群众反映强烈的重点问题坚决予以查处,对群众举报的线索认真进行调查和甄别,努力确保单位经济工作的正常进行。10、完成上级交办的 监察室主任试用期满转正个人工作总结来自范文搜-,仅供学习,转载请注明出处。

监察工作总结【篇4】

上半年,我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求,紧紧围绕国土资源管理中心工作,以解决损害群众利益问题为重点,加强土地和矿产市场的监督,强化责任,狠抓落实,有力地推动了我区国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、抓学习思想教育,增强党员干部拒腐防变能力

我局结合党员保持先进性教育和行风评议“回头看”,在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十六大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育,增强了党员意识;开展“党员示范岗”活动,确定先进共产党员代表,进行廉政承诺,对公务员深陷非法利益格局进行自查清理,开展领导干部收受现金、有价证券专项治理,并将该项工作延伸到了各镇(乡)国土办和直属单位,增强了党员干部廉洁自律意识;坚持定期召开领导班子民主生活会,做到有事谈事、无事谈心,增强了领导干部廉洁从政的自觉性;观看《汉源事件的背后》、《深刻的警示》等反腐专题片进行警示教育,增强拒腐防变能力;强化党风廉政建设责任制,明确职责,将党风廉政建设责任考核与年度目标考核、“抓、带、促”工作结合起来,层层签定目标责任书,实行党风廉政建设考核一票否决,增强党风廉政建设责任意识。

二、抓制度建设,从源头上预防腐败

认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,制定工作方案,明确了责任和任务分工;完善《党组议事规则》、《工作规则》等议事决策制度,健全了公车管理、来访接待、民主评议党员、内部会审等制度并编印成册,发到每个职工手中;将23个岗位106条工作职责公示上墙,接受群众监督;认真贯彻实施《行政许可法》,全面推行政务公开,重大项目进行跟踪服务和“一站式”审批、“一条龙”服务,规范窗口办文行为;严格行政审批事项和干部人事制度改革,中层干部实行竞争上岗,推行岗位交流和轮岗制;加强财务监管,严格执行出让金“收支两条线”,实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配管理;严格执行国土资源部五条禁令和十项措施,提倡“6个W”工作模式,着力提高服务水平;加大监督力度,对土地矿权出让、案件行政处罚审批坚持集体会审,招标、拍卖成本实行“三长会审”,交易过程邀请监察、公证全程监督,交易信息公开发布,纪检工作参与其中,防止了违规操作。上半年,办理经营性用地10宗,面积0.08公顷,实现收益21.16万元;对局重大工程项目举行招标,防止个人说了算。

三、抓民主评议行风“回头看”,工作作风进一步转变

在全区国土资源系统开展民主评议行风“回头看”活动,拟定了行风评议“回头看”实施方案,充实了领导小组成员,聘请的5名行风监督员认真履行了职责。结合党员先进性教育和“抓、带、促”示范活动,公布监督举报电话2个,设置评议意见箱2个,发放征求意见表200余份,进行个别访谈50人次,电话及网络征求意见45次,共收到班子、支部、党员在行风、政风、作风方面的各类意见建议113条,原汁原味进行了反馈,在此基础上制定了整改措施,明确了整改事项、责任人和整改时限,进行了集中整改,对群众反映较热烈的5个问题进行了挂牌整改。通过一系列的“党员示范行动”、送温暖活动,为群众办好事、实事23件,纪检组加大对机关效能建设的监督力度,有力地推动和促进了系统行风建设,全局上下无吃、拿、卡、要、收受单位和个人现金等违纪违法行为发生,干部职工责任感、敬业精神、工作作风发生了新的变化。

四、抓损害群众利益的突出问题,维护社会稳定

在征地拆迁中,我局严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则,公开征地程序、补偿安置费用标准。今年的三丁坝、中心路征地拆迁,我局举行听证会,公开了征地拆迁方案、拆迁评估机构资质、回迁房户型、政府及有关部门的批文,对征地拆迁的评估机构实行公开竞标,由拆迁户代表抽签决定,同时,在市政府6号令的基础上,结合区情,对个人安置费每人提高1000元,对房屋拆迁补偿每平方米提高30-50元,土地补偿及个人安置费用全部足额及时到位,并严格按“两公告、一登记”的制度办理,没有拖欠、挪用土地补偿费行为,充分保障了拆迁户利益。组织召开的五通桥区修订征地地上附着物和青苗补偿标准听证会,在本着公众参与、公开、公平、公正的原则上,确定了年产值最低标准每亩1000元,切实维护了农民的合法权益。认真开展减轻农民负担工作,重点抓好了农房乱收费的专项治理,上半年审批农房用地340户,涉及土地4.28公顷,未发现一起农民建房乱收费现象。

深入开展矿业秩序整顿,在摸清全区94家矿山企业家底的基础上,逐户建档,依法算好了清查核实非法开采矿产量、清理民爆物品、保护生态环境、严打偷税漏税、清理干部陷入非法利益格局5笔帐,对全区煤炭企业进行安全检查150次,对7家煤矿实施了停产整顿,取缔无证开采11宗,查处越界开采7宗,非法转让矿石采矿权1宗,依法收取采矿权价款24万元,追缴入库税款320.4万元,补交滞纳金20.1万元,有效整治了安全隐患和有力打击了违法开采行为。

认真贯彻落实《信访条例》,将信访内容通过一定形式进行公示,确定了领导信访值班制度。上半年,依法立案查处各类违法案件5件,面积4.99亩,依法征收土地闲置费8万元,办理群众来信来访18件,接待上访群众23人次,办理率100%;及时调处土地纠纷2件,维护了全区的社会稳定。

五、下一步打算

严格执行领导干部廉洁从政各项规定;深入开展纠风工作,加强社会监督,畅通信访举报渠道,加大预防和查处违纪违法案件的力度;继续贯彻《行政许可法》,进一步推进行政审批制度改革,抓好已取消行政审批项目落实情况的督促检查;加大从源头上预防和治理腐败的力度,加强对权力的监督,强化党风廉政建设责任制考核,严格责任追究,确保反腐倡廉各项工作落到实处。

监察工作总结【篇5】

   县劳动保障监察大队共有工作人员9人,其中大专以上学历7人,中国共产党党员7人。队长、副队长各1名,设综合内勤、案件受理、市场监察三部分,分别由专人负责。配置了微机、打印机、摄像机、数码照相机等办公设施,执法公务面包车一辆,办公场所环境整洁,服务设施齐全完备。    去年以来,我县劳动保障监察工作,在县此文来源于范文先生网局和上级业务部门的关怀指导下,按照局党组的统一部署,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,取得了一定成绩。现将工作情况汇报如下:    一、工作开展情况    2005年3月和8月先后在全县此文来源于范文先生网开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动和劳动力市场专项治理整顿活动。共检查26户职介组织,取缔非法中介4户,查处违规案件22件,责令退赔求职者求职费用7.6万元。对12 个中介组织下达了《劳动保障监察指令书》,并限期进行规范整顿;摘除非法招工条幅、牌匾22个,没收非法招工简章6000余份。为定陶县此文来源于范文先生网龙飞公司159名职工讨回拖欠工资28.2万元,受到社会各界的好评。    今年元旦、春节期间为使农民工拿到工资及时返乡,开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。春节前仅20多天的时间,全县此文来源于范文先生网受理举报“拖欠”农民工工资案件3件,追回被拖欠的工资15 余万元,涉及农民工200 余人。由于制度健全、工作到位、措施得力,在此期间全县此文来源于范文先生网没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件。3月份,联合县此文来源于范文先生网公安、工商、总工会等部门,开展了劳动力市场联合执法大检查活动,全县此文来源于范文先生网共检查21 户职介组织,取缔非法中介3 户,查处违反职业介绍规定的案件14 件,责令退赔求职者求职费用3.8万元,有效地维护了劳动力市场秩序。4、5月份,集中开展了用人单位年检工作。截至目前,共年检用人单位120余户,涉及劳动者1.8万余人;受理群众举报案件16件;督促补签劳动合同2000余份,共下达限期改正指令书12份,对12家滥行加班加点的企业,提出了整改要求。督促 家企业上缴各种社会保险费68万元。    去年以来,主动监察用人单位136户,涉及劳动者近2万人,主动监察覆盖率达100%;共受理举报案件19件,结案18件,结案率95.0%,其中受理拖欠农民工工资案件6件,涉及农民500人,共追回被拖欠的工资40万元;督促补签劳动合同3600人;督促技术工种培训办理持证上岗人数300人。共下达行政处理决定书12份,下达行政处罚决定书3份。    二、存在的问题    1、人员、经费相对紧张。由于劳动保障监察工作涉及面广,工作难度大,需要大量人力、物力的支持,又因没有经费来源,人员、经费的相对紧张,在不同程度上影响了监察工作的正常开展。    2、执法环境不够宽松。目前,部分外来投资企业以政府“改善投资环境、招商引资、发展经济”的政策为由,拒不参保,严重侵害了劳动者的合法权益。劳动保障监察部门唯恐影响招商引资的大局,执法工作力不从心。    3、与相关部门没有形成整体合力。劳动保障监察执法需要政府各职能部门积极配合和支持。目前,各部门领导对劳动保障监察工作的重视程度还不够高。应以县此文来源于范文先生网政府牵头,加强政府各职能部门、司法机关、群众组织及新闻媒体的沟通配合,完善工作机制,落实劳动保障监察与法律监督部门联席会议制度,发挥群众监督与新闻舆论的监督作用,形成优势互补,达到齐抓共管的工作势态。    三、下一步工作打算    (一)集中精力,着力解决欠薪、欠费问题。    1、落实和完善应急处理预案。近年来,由欠薪事件引发的群体性突发事件有不断增多的趋势。同时,企业欠缴社会保险费现象也比较严重,特别是一些新兴民营企业,以种种理由不给职工参保,严重侵犯了劳动者的合法权益。为避免因拖欠工资、社保费造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序的恶性事件的发生,我大队将及时参与制定欠薪、欠费事件应急处理预案。通过日常巡视监察、接受举报投诉等途径,将发现的欠薪案件中符合规定条件的即启动紧急处理程序,根据其性质、程度,由各镇乡街道、劳动、总工会、法院等部门共同参与,

食品安全监察协调科工作总结


2010年,食品安全监察协调科在局党委的正确领导下,按照上级的统一部署,以全面提升我市食品安全水平,切实解决食品安全突出问题为中心,以构建和谐社会、保证公众饮食安全为宗旨,切实履行综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处的职能。现将2010年以来的工作情况述职如下:
一、加强组织协调,切实履行综合监督职能,营造良好的食品安全环境
1、落实责任,明确食品安全监管重点。一是制定食品安全工作要点。根据上级食品安全工作要求以及在2009年度对部门、乡镇(街道)开展食品安全目标管理考核的基础上,制定《2010年度**市食品安全监管工作要点》,将全市食品安全重点工作分解到各食品安全监管部门,做到目标明确、分工明确、责任明确。二是签订食品安全目标责任书。根据食品安全工作要点,制定部门和乡镇(街道)《2010年度食品安全目标管理责任书》,在全市食品安全工作会议上,由市政府与6个食品安全主要监管部门和16个乡镇(街道)签订责任书,进一步明确了部门和乡镇(街道)食品安全工作职责。
2、加强部门协作,组织开展食品安全专项整治活动,切实保证食品安全。(1)牵头开展食品安全整顿工作。根据上级统一部署,制定并由市政府下发了《关于印发**市食品安全整顿工作实施方案的通知》(建政办函154号),组织召开会议,对为期两年的食品安全整顿工作作出周密部署。多次开展对部门、乡镇食品安全整顿工作进行督查,并组织对城区小杂食店、乡镇小餐饮店、旅游景区、车站码头、餐饮示范街、涉外宾馆饭店等重点领域、重点单位进行暗查暗访,按上级要求每月汇总上报食品安全整顿工作动态信息及相关总结、报表。(2)牵头开展保健食品整顿工作。一是根据杭州市局统一部署,组织开展了关于查处假冒北京同仁堂股份有限公司保健食品工作的核查,现场对药品批发企业和零售企业进行抽查;二是开展保健食品生产企业的专项检查。对保健食品生产企业进行自查和现场检查,共检查保健食品生产企业9家,切实掌握企业的生产状况和原辅料使用情况,督促企业落实原辅料管理制度,执行保健食品良好生产规范和产品标签标识、说明书相关规定,严格按照批准的配方和产品标准组织生产,对检查中发现的问题及时移交相关部门查处,有效消除质量安全隐患,确保全市保健食品生产质量安全,促进保健食品产业健康发展。(3)针对在其他个别地区出现的问题奶粉,及时成立了**市问题乳粉清查联合工作组,并由市政府与16个乡镇签订了问题乳粉清缴工作责任状,将全市问题奶粉查处和清缴情况及时汇总上报,截止目前,我市未发现问题乳粉。(4)做好重大节假日期间食品安全监管工作。下发关于加强元旦、五一、 世博会和国庆中秋期间食品安全工作的相关文件,并按照市里统一部署参加元旦、五一 、国庆中秋节前食品安全大检查,保障饮食安全。

3、运用技术手段,深化食品安全两级抽检工作。制定下发了《2010年度食品安全两级抽检计划》,对市场上的28类食品进行抽样检测,将检测范围延伸到农村,掌握市场食品安全状况,并将每月食品安全两级抽检信息在**食品安全网等媒体进行公布,让老百姓对食品安全状况有了充分的了解。
4、进一步巩固食品安全示范县创建成果,在全市范围内开展食品安全示范乡镇创建工作。根据市政府的部署,组织召开了全市创建食品安全示范乡镇动员大会,安排部署创建示范乡镇工作,并对各个乡镇进行了督查指导。截止目前,全市16个乡镇均已通过示范乡镇初步验收。
5、探索食品安全监管长效机制,开展食品安全信用优秀单位跟踪评价工作。根据杭州市局的统一部署,深入各创建单位进行实地检查指导,做好信用优秀单位跟踪评价有关报表资料及电子信息上报工作,经过杭州市局组织的评价,我市19家参加食品安全信用优秀单位跟踪评价的企业全部通过复评,获得食品安全信用A级称号。
二、加强食品安全宣传,营造人人关注食品安全的良好氛围。
1、以食品安全法宣传周活动为载体,多角度、多方位宣传食品安全。邀请杭州市食品药品监督管理局领导进行《食品安全法》法制讲座,并且牵头各职能部门举办大型广场食品安全咨询活动,以食品安全进社区为抓手大力宣传食品安全知识,送《食品安全法》系列宣传张贴画进社区,分发《食品安全知识手册》等宣传资料,并充分利用电视、报纸、网站等媒体进行广泛宣传。
2、建立健全食品安全信息统一公开制度。充分利用**食品安全网统一发布全市食品安全监管工作动态、每月食品安全两级抽检信息,开通网上投诉举报热线;举办《**食品安全》简报9期,充分发挥广大群众对食品安全的监督作用,营造人人关注食品安全的良好氛围。
三、加强沟通和协调,牵头组织落实市人大常委会对食品安全工作的专项评议意见。
食品安全关乎民生,人大对食品安全的评议意见,是对食品安全民声的集中体现。牵头组织落实评议意见,加强部门的协调沟通,加强宣传引导,进一步强化企业责任主体意识;健全工作机制,进一步强化长效监管机制建设;加大监管力度,进一步强化食品安全监管的有效性;推动产业升级,进一步强化服务地方经济的能力。
四、加强廉政教育,增强服务意识,深入开展群众交流活动
1、通过观看反腐教育片、纪录片等形式,开展学习先进,抵制不良作风活动。增强自身作风建设,不畏强权、坚持原则、牢记责任、一心为民。树立端正思想、服务工程、提高效能、开拓创新、清政廉洁的工作精神。
2、继续发扬良好的工作作风,以人民满意为服务宗旨。及时处理和反馈群众的来信来访,做到件件有着落,事事有回音。
3、积极开展社区服务活动,加强群众联系。开展食品药品安全服务进社区活动,认真听取群众意见,加强沟通交流,拉近群众距离,及时解决群众问题;党员干部做好带头作用,与贫困群众结对,力所能及解决其生活问题。
民以食为天,全市的食品安全是我们的责任,我们将在以后的工作中,一方面总结好的经验,一方面改进存在的不足,立足本职,扎实工作,为我市食品安全工作作出新的贡献。