学转办促工作总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结对我们自己的帮助很大，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？为此，小编特意呈上“学转办促工作总结”，可能你会喜欢，欢迎分享。
区卫生局党委始终把“学讲话、转作风、办实事、促发展，向党的十七大献礼区此项活动和卫生工作实际向结合，务求取得实效。一是把学讲话和学理论结合，务求掌握为民服务的本领。结合学讲话活动的开展，我局从3月开始，从提高机关人员素质入手，制定全年学习计划，开展机关全体上讲台，每人一课普法律活动，每周五的下午都做为固定学习日，学习行政法律、法规和专业法以及机关工作人员修养等。
要求各股室人员都要走上讲台，开展法律法规及相关知识培训活动。二是把转作风和权力公开相结合，务求群众明白快捷办事。为全面加强干部作风建设，我局把工作重点放在规范内部权力运行，加强社会监督上。我局及所属各医疗卫生单位进一步规范政务公开内容，规范权力运行程序和办事时限，发放办事指南和明白卡，使广大群众能够明明白白办事，干部职工自觉工作，接受社会监督。三是把办实事和卫生特点相结合，务求解决实际问题。按照区委、区政府的工作安排，我局和和元宝山社区结为帮扶单位，在了解其具体情况后，我局量力而行，对病卧多年的特困党员开展了结对子活动。区医院党支部入户免费送医送药。
在新农村建设中，局党委各支部出资出物，全力支持偏桥子镇老沟门村建设，并对全区20所村卫生室规范化建设进行指导，对村医给予工资和养老保障。四是把促发展和机制建设相结合，务求使卫生事业长远发展得以保障。在全市《进一步加强农村卫生工作决定》出台后，区委、区政府高度重视，给予政策、资金的支持，我局在八县三区中率先组织落实，开展了院长、财政供养人员考试竞争上岗，实行全员聘任，走在了全市的前列，多次受到市卫生局的表扬，市政府领导亲自到偏桥子镇卫生院和村卫生所调研，总结推广经验。
在下一步的工作中，我们将进一步规范制度建设，建立加强作风建设长效机制，深入实际，大力开展调查研究，转变领导干部作风，为群众办实事，推动卫生事业发展。
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2016年8月学转办促个人总结范文
区卫生局党委始终把学讲话、转作风、办实事、促发展，向党的xx大献礼区此项活动和卫生工作实际向结合，务求取得实效。一是把学讲话和学理论结合，务求掌握为民服务的本领。结合学讲话活动的开展，我局从3月开始，从提高机关人员素质入手，制定全年学习计划，开展机关全体上讲台，每人一课普法律活动，每周五的下午都做为固定学习日，学习行政法律、法规和专业法以及机关工作人员修养等。
要求各股室人员都要走上讲台，开展法律法规及相关知识培训活动。二是把转作风和权力公开相结合，务求群众明白快捷办事。为全面加强干部作风建设，我局把工作重点放在规范内部权力运行，加强社会监督上。我局及所属各医疗卫生单位进一步规范政务公开内容，规范权力运行程序和办事时限，发放办事指南和明白卡，使广大群众能够明明白白办事，干部职工自觉工作，接受社会监督。三是把办实事和卫生特点相结合，务求解决实际问题。按照区委、区政府的工作安排，我局和和元宝山社区结为帮扶单位，在了解其具体情况后，我局量力而行，对病卧多年的特困党员开展了结对子活动。区医院党支部入户免费送医送药。
在新农村建设中，局党委各支部出资出物，全力支持偏桥子镇老沟门村建设，并对全区20所村卫生室规范化建设进行指导，对村医给予工资和养老保障。四是把促发展和机制建设相结合，务求使卫生事业长远发展得以保障。在全市《进一步加强农村卫生工作决定》出台后，区委、区政府高度重视，给予政策、资金的支持，我局在八县三区中率先组织落实，开展了院长、财政供养人员考试竞争上岗，实行全员聘任，走在了全市的前列，多次受到市卫生局的表扬，市政府领导亲自到偏桥子镇卫生院和村卫生所调研，总结推广经验。
在下一步的工作中，我们将进一步规范制度建设，建立加强作风建设长效机制，深入实际，大力开展调查研究，转变领导干部作风，为群众办实事，推动卫生事业发展。
（一）业务工作加强执法监督和工作监督，促进法规的正确实施。我室在常委会分管主任的领导下努力为三会做好服务。常委会和主任会议先后听取并审议了县政府关于《教师法》贯彻落实情况和县政府关于防止非典型肺炎工作情况的汇报...
通过认真学习《实施纲要》，结合各项纪律教育活动，对党员干部特别是科级以上领导干部进行权力观、群众观和纪律观念的教育，我局党员初步筑起立党为公、执政为民、拒腐防变、干净干事的思想防线；进一步改进密切联系群众、全心全意为人民...
我很庆幸加入**，选择了**部。在这半年多的时间里，领导和同事的关爱让远离家乡的我感受到家的温暖。作为一个职场新人，有一些地方做的不够好，还有很多地方都需要向领导和同事学习。
XX年度，本人担任xx等工程总监，一年来，始终以坚持以一个共产党员的标准要求自己，热爱祖国、热爱集体，热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳精神；工作态度严禁，思想品德端正；遵守国家的法律、法规和企业的规章制度；服从组...
20xx年xx月xx日至xx日，怀着对家乡的热爱和对社会的感恩之心，我们一行18人在怀集县冷坑中心开展了暑期的三下乡活动，这次的社会实践活动在各方的共同努力之下取得了很大的成功，作为下乡队伍中的一员，我也获益匪浅。
我在xx中学xx的第一个学期就这样结束了.迎来了盼望已久的寒假,细细回想着一年,我心里真是感慨万千。 光阴似箭，回首这半年的点点滴滴，朝朝暮暮，对我来说真是飞跃的半年。
通过在xx银行xx支行这两个月的工作学习，我在各位领导和同事的帮助和鼓励下已经逐步地走向工作的正轨。各项工作也在努力地完成。截至现在，我营销信用卡申请件125张、金卡8张、贵宾卡2张、以及营销信诺保险106万、个贷40万。
学期自我总结时光如梭，转眼即逝，当毕业在即，回首三年学习生活，历历在目：三年来，学习上我严格要求自己，注意摸索适合自己情况的学习方法，积极思维，分析、解决问题能力强，学习成绩优良。
“转提优保促”活动工作总结
“转提优保促”活动
２０１２年以来，交警二大队按照市局和支队的部署，以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，紧紧围绕“三项重点工作”和“四大建设”，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，坚持“项目化管理、指标化考核、责任化落实”，扎实开展“转提优保促”活动，做到“一个创新、两个环节、两大结合”，取得了实效。
（一）创新工作思路
大队在深入学习领会全市、全局开展“转提优保促”活动精神实质的基础上，提出“转提优保促”活动要做到“一个明确、三大创新”，即明确活动任务和目标，创新工作方式，制定可行的；创新活动主题，实行一月一主题，在工作效果上加力度；创新活动机制，营造竞争氛围，用创新活力激发人。
（二）落实“两大结合”
一是把“转提优保促”活动与加强有机结合。从加强领导、完善制度、强化责任入手，积极探索建立从源头上预防和治理腐败的长效机制，有效促进机关效能建设和工作作风的根本转变。同时，把落实《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党纪律处分条例》等其他党风廉政建设的一系列规定，为主要内容，配套制定《关于加强大队作风建设和廉洁从警的若干规定》，坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题，力做廉洁、务实、高效的人民满意的行政机关。二是与创建“五型”机关相结合。大队一月一调度，每月开展一个主题活动，注重学习教育的针对性和实效性，教育民警职工放长眼光、开阔胸襟，把履行好岗位职责放到首位去思考、去谋划，牢固树立“学习为本”、“终身学习”、“”的理念，打造学习型、服务型、勤廉型、高效型、和谐型“五型机关”。
（三）夯实两个基础环节
一是抓机构环节，形成齐抓共管的格局。大队成立了以副大队长李俊为组长、副教导员李新成为副组长、各科室所中队负责人为成员的领导小组，下设办公室。明确每位成员的职责，( )实行“一岗双责”制度，把“转提优保促”活动纳入工作的重中之重，并与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，形成一级抓一级、全面抓与具体抓、配合抓相结合的工作格局。二是抓落实环节，从领导机构、责任任务的分解细化、活动内容与形式、制度、措施等方面加以明确，做到认识到位、领导到位、活动到位、措施到位、检查到位。
（四）注重收到实效
１、领导的决策能力和管理水平得到进一步的提升。班子成员通过学习，领导水平得到提高，凝聚力得到增强，形成了优势互补、团结协作的工作团队，增强整体发展力和创造力。
２、打牢了便民利民的服务宗旨。大队立足实际、抓住机遇、求实创新，突出以大队、中队和车辆管理、违法处理、事故处理等“窗口”为重点，进一步完善执法办案场所，简化办事程序，实行“一站式”、“一窗式”服务，开通“流动车管所”上门服务，通过交警微博、QQ等网络平台与网民在线互动，利用视频监控系统对执法办案场所和业务服务窗口实时监督。
３、结合“三访三评”大走访和“四个一”工作，组织民警走村入户，开展“八个一批”活动，即：结交一批群众朋友，帮扶一批困难群众，教育一批重点交通违法人员，办理一批信访疑难案件，出台一批便民利民措施，排查一批影响群众出行安全的事故隐患，整改一批群众不满意的问题，树立一批亲民爱民先进典型活动，进一步密切了和谐警民关系。
４、激发了队伍的活力，提高了民警的理论水平。通过形式多样化的学习活动，联系自身实际撰写理论文章和，深刻认识开展“转提优保促”活动的实践意义，用理论的科学力量统一民警职工的思想，用理论的内在魅力激发民警职工的学习热情，为开展活动奠定坚实的理论基础，提高了民警的理论水平和政治思想素质。
５、工作作风得到了根本性的转变。正气得到上升，焕发出积极向上、务实工作、为民办事的活力。
办事处转岗工作总结
【第一篇】：转岗总结，办事处转岗工作总结
的各位领导你们好
2013 年 9 月 1 日热工事业部技术科正式成立，由于我从 2007 年 11 月到 2008 年 8 月一直在铸造一车间生产现场工作并被选为骨干， 具有一定的现场工作经验。
现因公司需要我被调入热工事业部技术科。
在近三个月的实习工作中，我努力适应新的工作环境和岗位，虚心学 习，努力完成各项工作任务，与领导和现场工作人员沟通使我对技术 员的岗位有了新的认识。
岗位转变了，首先要转变的是思想。以前在现场生产工作的时候 总以为自己是老员工有一定的工作经验了， 对工作便开始马马虎虎敷 衍了事，存在懈怠的思想。先经过两个多月的实习工作后在领导的痛 斥和教导下我明白了作为一个技术员必须凡事认真，谨慎行事，大胆 创新要具备求其真果的心态和思想。
成立初期由于技能不足现场的许多问题不能及时的发现， 及时的 解决造成了许多的质量事故发生，给公司带来了严重的损失。在公司 领导及部门领导的支持和帮助下我们对现场的产品一一分析， 一一改 善，并取得了一定的成果。在这个过程中我努力学习不断总结很快的 理顺了工作流程，了解了 pDCA 的做事方法。同时还建立了许多产品 档案和控制要点以便于以后工作的所里展开。
其次我们还按轮型分配 了任务， 在这其间我降低了 818 轮型 R 缩松和轮辋气孔的报废率以及 817 轮型的斜面渣孔的返工率。 模具对于铸造是重中之重，对模具的检查必须仔细认真。其中包 括模具的厚度，风管的状态及位置，保温棉的添加情况，以及各部位 的配合情况， 针对这些方面我们必须做到及时发现问题近视纠正， 有 效的杜绝了因模具自身问题造成重大的质量事故。
工艺检查时我们每天必须做的事， 必须及时发现问题并解决问题。
保 证现场使用的模具没有异常， 有效的控制因违反工艺和模具异常造成 的质量事故。
作为技术员了解和应用 CAD 软件查看模具图纸是必备的技能。
参加过几次模具评审会和模具改善会后， 在部门领导的帮助下慢慢的 学会了最基本的 CAD 应用知识。在每个月的质量分析和改善总结中 慢慢地学习了 Word,Excel,以及 ppT 的基本知识并独立有这些办公软 件做了质量分析和改善报告。
在这两个多月的过程中我学到了很多知识和技能， 享受了学习的 快乐。同时也发现了自己很多不足之处。比如处理问题的方法单一， 欠缺发现问题的敏锐性，知识面的狭窄，沟通能力的不足。在以后的 工作中针对这些问题要有针对性的向别人学习， 以便于提高自己更有 效的我公司服务。热工技术科：田硕 2013-12-4
【第二篇】：转岗教师工作总结，办事处转岗工作总结
工作总结武平县少体校 饶开发 在去年 8 月份，本人自愿报名，参加我县教师转岗分流的竞聘考 试，最终被县少体校录用。在新单位工作的一年时间里，本人积极学 习贯彻党的十八大精神，学习县委县政府的各项文件精神，不断 提高政治思想觉悟;在少体校工作积极，努力学习，虚心请教，及时 适应新的工作环境，发挥自身的能力水平，取得一定的成绩，得到校 领导和同事的认可。现将一年来的思想工作情况总结如下
一、加强政治理论学习，不断提高思想政治素质 本人坚持通过电视、网络、报纸报刊等途径，坚持邓小平理论和 三个代表重要思想为指导，全面学习贯彻党的十七届五中、六中 全会精神，认真学习宣传党的十八大精神，深刻理解和领会党的 执政能力建设的指导思想和主要任务，正确理解县委、县政府提出的 实现一个跨越、建设两大基地、打造三个武平的目标。本人在新 的单位中旗帜鲜明， 立场坚定， 坚持把握先进文化前进方向， 办事情、 想问题能从实际出发，牢固树立全心全意为人民服务的观点，积极提 高自身思想政治素质。
二、加强业务能力学习，全心全意投入工作 教师转岗分流，是县委、县政府的岗位制度改革，而对于全县教 师，是一次难得的机遇。新的工作环境，是一个新的开始;新的工作 单位，是一个新的挑战。本人在少体校工作期间，积极了解少体校工 作性质，工作内容和工作方向，学习掌握少体校工作实质，结合工作 实际，加强业务能力学习，全心全意投入工作，尽量发挥教师自身能 力水平和技术特点，积极为我县体育事业作出应有的贡献。
三、遵守体校各项制度，扎实工作 在少体校上班期间，本人被安排到体校办公室，学习处理各项办 公、文件事务。在上班期间，本人积极与同事和睦相处，与领导学习 沟通，遵守体校签到制度和各项考评制度，准时上下班，负责办公室 日常工作，撰写体校各项工作计划、总结，和各项比赛申请、报告、 请示、总结等等。积极参与体校制度管理改革、体校二集中建设， 以及体校精神文明建设，综冶安全、政风行风、计生、财产管理等各 种事务;建立体校邮箱，方便各种文件汇报，报道体育赛事新闻，为 体校与各部门加强沟通与协作。
本人在工作中勤奋、 扎实， 成绩突出， 得到体校领导与同事的认可。
四、不足与改进方面 在工作和生活中，本人还有很多不足之处，比如：理论学习不够 积极，业务知识水平不专业，处理单位事务不够主动，办事效率有待 提高。
本人相信， 在今后的一段时间内， 加强业务能力的学习与培训， 再度提高工作的积极性， 提高工作效率， 一定成为少体校优秀的职工， 为我县体育竞技事业作出应有的贡献。2013 年 8 月 29 日
【第三篇】：社区卫生服务人员转岗培训工作总结，办事处转岗工作总结
都匀市社区卫生服务人员转岗培训总结为进一步贯彻落实《黔南州医药卫生体制改革领导小组关于分解落实贵州 省医药卫生体制改革五项重点改革 2011 年度主要工作任务责任书的通知》 (黔 南医改通【2011】8 号)和《都匀市人民政府办公室关于印发都匀市深化医药卫 生体制五项重点改革 2011 年度主要工作安排的通知》 (匀府办发【2011】87 号) 精神，提高我市社区卫生服务人员专业技术水平和整体公共卫生服务能力，依 据省卫生厅《关于做好社区卫生服务人员转岗培训的通知》和《贵州省卫生厅 办公室关于印发贵州省 2010 年农村卫生人员培训项目实施方案的通知(黔卫办 发【2011】85 号)精神》 ，结合我市实际，于 2011 年 7 月 19 日22 日市卫生 局组织社区卫生服务人员进行了转岗培训，现总结如下
参加本次培训的共有都匀市 5 个办事处社区卫生服务中心的工作人员共 89 人，主要采取现场进行培训，其内容包括：社区卫生服务基本政策、社区卫生 服务基本方法、居民健康档案建立与管理、卫生监督协管服务规范、国家基本 药物制度、新型农村合作医疗、社区免疫规划服务、社区儿童保健、传染病应 急及处置、基本公共卫生服务财务管理、重大公共卫生服务项目、健康促进与 慢性病管理、孕产妇保健管理、传染病报告及处置、健康教育、老年人健康管 理服务及结核病管理与防治等。
通过培训，一是 一是使我市社区卫生服务中心人员得到了加强学习机会;二是 二是 一是 利于提高社区卫生服务人员业务能力;三是 三是利于社区卫生服务的开展;四是 四是利 三是 四是 于促进全市社区卫生服务工作迈上一个新台阶。都匀市卫生和食品药品监督管理局 二〇一一年七月二十三日