无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每多写一次总结，我们就越明白自己在做什么：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么撰写总结需要注意哪些方面呢？下面是小编帮大家编辑的《“转提优保促”活动工作总结》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
“转提优保促”活动２０１２年以来，交警二大队按照市局和支队的部署，以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，紧紧围绕“三项重点工作”和“四大建设”，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，坚持“项目化管理、指标化考核、责任化落实”，扎实开展“转提优保促”活动，做到“一个创新、两个环节、两大结合”，取得了实效。
（一）创新工作思路
大队在深入学习领会全市、全局开展“转提优保促”活动精神实质的基础上，提出“转提优保促”活动要做到“一个明确、三大创新”，即明确活动任务和目标，创新工作方式，制定可行的；创新活动主题，实行一月一主题，在工作效果上加力度；创新活动机制，营造竞争氛围，用创新活力激发人。
（二）落实“两大结合”
一是把“转提优保促”活动与加强有机结合。从加强领导、完善制度、强化责任入手，积极探索建立从源头上预防和治理腐败的长效机制，有效促进机关效能建设和工作作风的根本转变。同时，把落实《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党纪律处分条例》等其他党风廉政建设的一系列规定，为主要内容，配套制定《关于加强大队作风建设和廉洁从警的若干规定》，坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题，力做廉洁、务实、高效的人民满意的行政机关。二是与创建“五型”机关相结合。大队一月一调度，每月开展一个主题活动，注重学习教育的针对性和实效性，教育民警职工放长眼光、开阔胸襟，把履行好岗位职责放到首位去思考、去谋划，牢固树立“学习为本”、“终身学习”、“”的理念，打造学习型、服务型、勤廉型、高效型、和谐型“五型机关”。
（三）夯实两个基础环节
一是抓机构环节，形成齐抓共管的格局。大队成立了以副大队长李俊为组长、副教导员李新成为副组长、各科室所中队负责人为成员的领导小组，下设办公室。明确每位成员的职责，( )实行“一岗双责”制度，把“转提优保促”活动纳入工作的重中之重，并与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，形成一级抓一级、全面抓与具体抓、配合抓相结合的工作格局。二是抓落实环节，从领导机构、责任任务的分解细化、活动内容与形式、制度、措施等方面加以明确，做到认识到位、领导到位、活动到位、措施到位、检查到位。
（四）注重收到实效
１、领导的决策能力和管理水平得到进一步的提升。班子成员通过学习，领导水平得到提高，凝聚力得到增强，形成了优势互补、团结协作的工作团队，增强整体发展力和创造力。
２、打牢了便民利民的服务宗旨。大队立足实际、抓住机遇、求实创新，突出以大队、中队和车辆管理、违法处理、事故处理等“窗口”为重点，进一步完善执法办案场所，简化办事程序，实行“一站式”、“一窗式”服务，开通“流动车管所”上门服务，通过交警微博、QQ等网络平台与网民在线互动，利用视频监控系统对执法办案场所和业务服务窗口实时监督。
３、结合“三访三评”大走访和“四个一”工作，组织民警走村入户，开展“八个一批”活动，即：结交一批群众朋友，帮扶一批困难群众，教育一批重点交通违法人员，办理一批信访疑难案件，出台一批便民利民措施，排查一批影响群众出行安全的事故隐患，整改一批群众不满意的问题，树立一批亲民爱民先进典型活动，进一步密切了和谐警民关系。
４、激发了队伍的活力，提高了民警的理论水平。通过形式多样化的学习活动，联系自身实际撰写理论文章和，深刻认识开展“转提优保促”活动的实践意义，用理论的科学力量统一民警职工的思想，用理论的内在魅力激发民警职工的学习热情，为开展活动奠定坚实的理论基础，提高了民警的理论水平和政治思想素质。
５、工作作风得到了根本性的转变。正气得到上升，焕发出积极向上、务实工作、为民办事的活力。
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学校提优补差工作总结
为进一步提高学校教学质量，促进每一位学生的健康发展，关注每一位学生的学习品质与最近发展区的有效实现。在抓好学校五环节管理中，有效地落实提优辅差工作。让每位学生得益于教育服务与公平惠及，促进学生成长。
一、现状不利因素分析：
1、管理：
1）提优补差工作重要求，轻监控。
2）知道教师在日常的扶优补差时间上的多种违反教学规律，没多加制止。
3）重补差，轻扶优，少中等生的关注（提中）。
2、教师：
1）事后补差多，事前（教学准备）防差少。
2）补差效果差，疲劳战（除此以外，很多教师觉得没办法）。
3）提优工作无过程性，只是因竞赛而作指导。
3、学生：
1）优生在自身的自然发展中，差生在几位教师的眼中盯着，很累。
2）听课效率差是形成差生的关键，习惯培养缺损是根源。部分有特殊性。
3）学生不愿意在中午、课间、晚学后接受补缺，无奈而为。
二、实际操作：
1、提优补差制度，明确各项要求。
认真组织，做好参加学生的辅导工作和思想教育工作，制定提优补差目标责任书，明确目标；认真制订各科提优补差工作计划，每次辅导有详实的辅导记录，把每周的辅导内容在辅导前存档。提优和补差工作每周不少于三次。定辅导人、辅导内容，辅导时间；定期对辅导的学生进行考试和检测，及时了解辅导情况。
2、开展提优补差教育辅导调查。
从教师的主要提倡行为入手。了解教师辅导实际操作情况，教师的困惑，教师目前提优补差的实际存在问题与教师面临的实际困难。据实际教师的操作现状与时间配置方面、方法的选用、学科教学特点等进行全面分析。
3、召开学困生座谈会。
学生的需求，实际存在问题做全面了解，形成个案分析，根据优差生的实际情况制定学习方案，，优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。行为偏差学生以达到循序渐进的目的。因人而异，有的放矢。走进学生心间，这是提优补差的首要工作。做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
4、建立学校提优补差档案，建立优生卡、帮教卡。班级学科落实计划。跟踪关注重点学生的受辅导的过程，进步情况。对于学生的学习过程要要经常进行评价。不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。真诚对待学困生，做到言出必行，其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。
5、建立教师一帮一、学生一帮一制度。
每位教师（指综合学科全体教师，包括学校领导：以五年级为主）。明确帮教对象，帮教时间，每月进行一次简单总结。学生开展以为优生帮助一名学困生活动，制定相应奖励措施，这样形成学困生受关注的一条主线。
6、备课、听课（记录学困生被关注情况）、作业、评价考核中的体现。
抓好环节把握，连成一个系列中的一个扣。要求教师备课中体现提优补差过程，必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能耗费最少的必要时间和必要精力。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固双基，有利于启发学生思维，习题讲评要增加信息程度，围绕重点,增加强度,引到学生高度注意，有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性，解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化在课堂上更好地关注重点学生，让学生在教师的注意中、训练中。课堂教学中要求教师有意识地编拟三个层次的问题便于课堂提问，有思维难度的问题让A层学生回答，简单问题优待C层学生，适中的问题的回答机会让给B层学生。学生回答问题有困难时，教师给予适当的引导、点拨。教学中要求教师善于开展小组学习，强调协作意识，促优补差。要求学生独立思考教师所提出的每一个问题，完成相关的练习；然后按照小组分工，让学生互相交流与讨论；最后进行汇报。以学生层次差不教育资源，努力创设一种合作学习的氛围。利用高层学生的辅导，让差生也能完成基本的教学任务。同时使得优生的思维能力在帮助差生进行分析、概括、表达中得到锻炼和提高。教学中要求教师创设民主和谐的课堂教学氛围。民主平等、努力拉近与学生间的心理距离、尊重、理解、宽容每一个学生。在作业中体现分层作业，因材施教。要求教师课堂练习分成三个层次:第一层必做题基础题,第二层:选做题中等题,第三层思考题--拓广题。满足不同层次学生的需要。因个性差异二提出不同的作业要求与设计不同的作业题。评价因人而定标准。差生经常会出现作业没做好的情况，教师应该分清楚是什么原因，大多数是懒惰造成的，有的是：①学生自己不会做.②不敢向同学或老师请教.③不认真,马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因，才能对症下药的帮助学生，学生才会感受到老师的关爱，才会努力去学习。
在学校管理中，查备课时以教师的分层目标、分层训练、分层关注为鉴别教师对提优补差工作的重视度、达成度，看教师的备课中有没有学生的名字，重点训练点，训练的适切性。听课中把教师课堂对学生的关注度来衡量教师个别辅导的重视度、效度。在作业管理中对优秀生与学困生的作业本另行予以关注，了解教师的作业中的分层情况与学困生的补习情况。*实际作业中的分层情况一般。另外通过查阅学困生家校联系本来进行关注了解。在评价方面，以鼓励为主，关注教师的日常批语在学困生重的应用、频率。以此来评价教师对学困生的评价的适切性与关注度。
7、课余时间个别辅导
利用课余时间和中午休息时间进行各种情况的同学进行辅导、提高,因材施教、对症下药,根据学生的素质采取相应的方法辅导。在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的。因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生，打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立思考，指定他们对其他学生进行辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧达到更高的水平，使他们保持好学上进，聪明才智得到更好地发挥。同时，在每周的星期二、四下午课外活动定期对后进生进行辅导，对当天所学的基础知识进行巩固，对掌握特别差的学生，进行个别辅导。平时，在后进生之间让他们开展一些比赛，比如：看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等。
8、家长和老师相配合
打算布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进行家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验，让后进生总结自己的进步。
9、总结、案例
阶段调整的要求：
1）选择符合实际的要求与方法：冬夏有别、等级有别、对象目标有别
明确时间：时间？教师的时间、学生的时间。目前学校调查：中午与课间较多，且以个体为主，下午第八节课学校设立专课，为提优补差工作设立专项时间。此时一般以小群体为主。
2）要有系统性（主线）
辅导内容要求有针对性与系统性，对每位学生来说均有主题与不同的目标。辅导内容要进行备课，教师在辅导中对象的达成目标要心中清晰，阶段达标要明确。学生也要心中有数，这样才有效。
3）有重点。本学期以五年级为重点对象，相对五年级本届学生整体水平一般，差生不是最多，但很差距离大，学校组织教师每周六上午进行25%学生的专项辅导，重点为学困生，以语数英为主，共三节课。校长书记副校长分别负责三名学生。进行重点关注辅导。五年级发现不到，驱车到家，引起家长的共同重视。
4）必须走进学生心田。
通过内化教育,搞好师生关系，注重情感交流，让学生接受老师，让学生喜欢老师。这是提优补差的关键。学生的学习动机，学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是后进生，通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。
5）防差重于补差。
一个差生的出现不是一两天，而是与教师的日常关注与补习直接有关的，学校要求教师每日清，个体目标的要清楚分明。避免出现新的阶段性学困生。
6）行为偏差的心理辅导与补习。
开设后进学生的专题辅导课，尤其是行为偏差学生进行定期的辅导，每月一次，用座谈、汇报、奖励的方式进行针对性群体辅导。
7）家长和老师相配合
布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进行家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验，让后进生总结自己的进步。
三、后续改进思考：
1、学校把课堂落实提优补差工作为重点监管点。加强教学准备的管理。
2、教师课堂教学中主动有效地进行提优补差工作的落实，课堂关注学生。
3、建立良好的师生关系，重视习惯的培养与矫正。
4、学校每月召开一次专题座谈会，表彰一帮一最佳搭档，表彰进步明星。
总之，在素质教育的今天，培优补差工作是一个学校教学常规环节中的重要部分。在学校管理中，学校将不断摸索有效的方法和经验，努力抓好提优补差工作，使工作更具成效。
两转两提工作总结
两转两提
为认真贯彻落实省委八届八次会议精神、省政府第一次全体会议精神和**区委区政府的工作部署和要求，中原高新区开展了以"转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质"为主要内容的"两转两提"工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、健全组织，加强领导
中原高新区通过召开领导班子成员及村两委相关负责人参加的专题会议，对机关效能建设进行研究部署，一是制定了《中原高新区开展"两转两提"工作的实施意见》和《"两转两提"工作任务分解》，成立了以党工委副书记、局长为组长的"两转两提"工作领导小组，严格落实一把手责任制，明确各单位和部门负责人为本单位和部门"两转两提"工作第一责任人，要切实做好表率，带头抓作风、抓效能、抓转变，带动机关作风的转变和工作效能的整体提升。二是组织召开了全局干部职工参加的"两转两提"工作动员大会，认真学习了《关于认真开展"两转两提"工作的安排意见》，使广大干部职工充分认识开展"两转两提"工作的重要意义。要求全体干部职工深刻认识当前开展这项工作的重要性，明确自身的责任和开展"两转两提"工作的总体要求、方法步骤、工作重点，从而进一步增强自觉性，积极参与到这项活动中。从而在高新区营造出良好的氛围，为全面开展"两转两提"工作奠定了强有力的思想基础。
二、强化教育，提高素质
为了切实提高干部职工的业务素质和工作能力，我们把强化人员放在首位。一是强化，以党的精神和为主要内容；二是强化法制教育，以《行政》、《行政许可法》、《》主要内容；三是强化党纪、政纪教育，以《中国共产党党内监督条例（试行）》与《中国共产党纪律处分条例》为主要内容。通过强化培训，使高新区的干部队伍的政治素质、业务水平、服务能力都有了普遍提高，干部职工人人讲政治、顾大局、懂政策、熟业务、守法纪、肯奉献的初步形成，高新区干部职工工作效率、服务质量明显好转，执政能力和工作效能明显增强。
三、突出重点，扎实开展
1、深入推进部门职能转变，提高行政效能。
一是强化干部法制教育，大力推进依法。认真开展法律知识学习，教育广大干部职工严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责、接受监督。进一步加强和落实部门内部各个环节的责任制，切实保证责任制不缺位、不断档。同时强化对各个部门的监督和考核，大力倡导人性化执法、文明执法，对出现违法行政行为的部门和执法人员严肃追究责任。二是在往年组织开展行政审批事项清理工作的基础上，对现有的审批事项组织了新一轮的全面清理。对保留的审批项目，进一步明确了审批标准、条件、时限和责任，并进一步简化了办事流程，规范了审批程序。三是进一步完善了领导干部联系和服务企业责任制，启动环境责任倒查制，进一步优化企业发展环境。
2、加强公务员教育培训，提高公务员整体素质。一是结合"新解放、新跨越、新崛起"大讨论活动的开展，组织广大干部职工认真学习、深刻理解建设服务型政府的有关论述，认真贯彻落实省政府第一次全会精神，自觉主动地把开展"两转两提"工作作为解放思想大讨论的重要内容，作为当前和今后一个时期推动各项工作的重要保证。使广大干部职工的大局意识、责任意识、服务意识和廉洁勤政意识得到了进一步增强。二是扎实开展争做"人民满意公务员"活动。()建立完善了工作人员实绩考核评价体系，做到用制度管人、按制度办事、靠制度调动公务员的主动性和积极性。完善了工作人员的流动机制，定期对公务员进行交流和轮岗。同时严格执行领导干部和公务人员廉洁自律的各项规定，勤勉尽责，秉公用权，做人民满意的公务员。
3、着力完善内部运行机制，提高工作质量。在活动开展中各单位努力创新服务理念，改进工作方式，增强工作主动性。建立健全了内部各项工作制度，规范了工作流程，靠制度办文办事的运行机制初步形成。
按照上级的统一部署，我局采取完善机制、督促整改落实等多种措施，加大督查力度，狠抓工作落实，确保了各项工作落到实处，取得了明显成效。使我局的机关工作作风有了明显的变化，工作效能得到了进一步提高，服务意识进一步增强，发展环境进一步优化，办事效率得到了大幅度提高。但与上级的要求相比，还有一定的差距。下一步，中原高新区将从以下几个方面进一步转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质：
一是进一步提高开展"两转两提"工作重要性和迫切性的认识。使广大干部职工进一步认识开展"两转两提"工作的重要性，进一步转变职能，优化经济环境，改善，提高行政效能，防止和克服官僚主义及各种不良行政行为，增强机关工作人员的责任意识和服务意识，推动和反腐败斗争向纵深发展；防止有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等违纪违法行为。
二是重点针对薄弱环节，突出重点，注重实效。逐步完善政务公开的方式，丰富政务公开的内容，通过政务公开达到主动接受群众监督、促进行政效能提高的目的。
三是要结合高新区工作实际，坚持与时俱进，不断调整工作思路。建立和强化监督机制，更好地服务于洹北新区的建设。
千促活动工作总结
千促活动
建设社会主义新农村，是我国现代化建设进程中的一项系统工程，是贯彻落实，全面建成小康社会，构建社会主义的必然要求。按照州委开展深入宣传贯彻精神千名干部下基层推进美丽乡村建设活动要求，溜筒江村工作组自3月5日进村以来，在县、乡党委政府和千促活动办公室的正确领导下，全体队员团结努力、认真工作，大力宣传贯彻落实党的十八大、中央农村工作会议、省委九届四次全会、省“两会”、州委七届三次全会和州、县、乡三级“千促”活动动员会精神，深入实际、深入群众、深入基层，紧紧围绕六项任务要求，依靠基层党组织和基层干部，引领全村干部群众学习贯彻十八大精神，协调解决溜筒江村实际困难和问题，通过各专项活动和日常工作，为改善全村生产生活条件、改变村容村貌、加快农业产业化发展、促进农业增效、农民增收、农村社会稳定贡献了积极力量，为推进美丽乡村建设、推动科学发展和谐发展跨越发展进一步夯实了基础。
一、主要工作
（一）抓住重点，多措并举，深入宣传贯彻党的十八大精神。工作组以“四群”教育为载体，围绕美丽乡村建设的主题，采取形式多样、生动活泼的宣传活动，重点传达十八大报告的主要精神，尤其是对五位一体、四化同步、八个坚持、建成小康等新思想、新观点、新部署作了详细阐释。一是在全村6个村民小组组织召开专题宣讲会5次，约300人参加。工作组紧扣州委印发的宣讲材料，结合正在召开的全国“两会”，针对溜筒江村实际，向参会人员深入浅出地讲解十八大精神。二是向村民下发《中国共产党第十八次全国代表大会文件选编》、《中国共产党第十八次全国代表大会藏语版汇编DVD版》、《中国共产党迪庆州委关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》等文件材料，并组织村民集中学习，开展大讨论活动，使十八大精神的思想精髓深入人心。三是在村两委所在地、各村民小组党员活动室布置宣传栏7个，通过张贴墙报、宣传画等，使宣传工作常态化、长效化，推动十八大精神进一步贯彻落实。
（二）关注民生，力求实效，切实解决群众生产生活难题。社会建设与人民幸福安康息息相关，必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，将此作为工作的根本出发点和落脚点，才能使改革发展的成果更多地、更公平地惠及全体人民，这是党的十八大做出的重要决策和部署，也是十八大精神与群众利益关联最为密切的部份。工作组驻村期间，高度关注民生，把各级党委政府的决策部署的贯彻落实作为重点工作来抓，着力从四个方面做好“抓落实”工作。
1.做好中央农村工作会议、省委农村工作会议精神的传达和党的各项惠民利民富民政策的落实工作，通过印发《迪庆藏族自治州强农惠民政策摘编》、《支农惠农政策资料汇编》等宣传材料，使群众全面了解党的各项政策，并督促村两委认真贯彻落实。
2.多方协调、整合资源，帮助解决群众最关注、最现实、最急需的问题。一是向挂钩扶贫单位中国农业银行云南省分行、县城乡住建局协调帮扶资金，用于古水、说日、溜筒江三个村民小组的道路亮化工程，总计预安装太阳能路灯68盏。二是帮助完成全村危房改造40户，有效改善困难群众居住条件。三是引导完成亚贡村民小组牧沙农田整理20亩，做好春耕备耕工作，并为产业培育积极建言献策，从根本上解决群众生活保障及发展致富问题。
3.积极走访困难户，详细了解生产生活中存在的困难，集思广益帮助引导困难群众脱贫致富。共走访困难户8户，发放金8000元。
4.协助村两委实施“侨爱工程——点亮藏区牧民新生活计划”项目，通过入户调查，掌握全村各户的实际需求情况，经召集各村民小组长协商一致，统筹做好27台捐赠电视机的分配工作。
5.进一步推动以工代赈项目实施，完成了溜筒江村民小组卫生路和三面光水渠的建设项目，并组织相关人员进行现场验收。稳步推进说日村民小组通组公路及古水争贡连接公路项目的实施。
（三）宣教结合，集中整治，引导建立村容村貌靓化长效机制。针对农村环境“脏、乱、差”的问题，紧紧抓住道路硬化工程建设的契机，多管齐下，着力改变村容村貌，为美丽乡村建设奠定环境基础。一是广泛开展宣传教育，增强村民美化和维护农村环境的意识，引导村民培养良好的卫生习惯和文明健康的生活方式，形成人人爱护环境的良好氛围。二是充分发挥先锋模范作用，率先垂范做好村两委所在地的卫生清洁工作，以实际行动影响村民，带动村民，并帮助制定完善村规民约和管理制度，建立健全环境卫生管理和监督检查机制，形成环卫保洁长效机制。三是组织开展环境卫生集中整治活动3次，号召村民做好户内清洁，组织村民清扫公共区域，有效改善村容村貌。
（四）强化宣传，狠抓落实，扎实推进生态文明建设。党的十八大报告提出，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，走绿色发展的道路，推进资源节约型、环境友好型社会建设，实现建设“美丽中国”的宏伟目标，由此可见生态文明建设的重要性和紧迫性。而溜筒江村所属的佛山乡，地处横断山脉、澜沧江峡谷地段，植被覆盖率低，泥石流等自然灾害严重，生态保护更是迫在眉睫。因此，工作组入村后狠抓各项工作的落实，从思想上、行动上引导教育村民重视生态，实现人与自然和谐发展。一是将生态文明建设宣传工作融入到宣讲活动中，宣讲队员结合自身工作经历多维度、立体化的对生态保护的重要性及主要措施进行讲解，积极引导村民发展生态农业，使村民爱护自然、保护环境的意识形态、行为水平得到增强和提高。二是加大护林防火工作力度，召集各村民小组长和护林员召开专题座谈会，全面部署护林防火工作，要求护林员严格执行每日巡山制度，并对进山人员实行实名登记，坚决杜绝一切火源进入山林，从源头上消灭山火隐患，会议同时印发了《关于集中开展农村民房和公用设施火灾隐患排查整治专项活动的通知》和《关于成立火灾隐患排查专项活动领导小组的通知》，组织各村民小组开展火灾隐患排查整治。三是组织开展义务植树活动，工作组成员全体参与、密切协作，在村两委前卫生路两侧种植柏枝树苗30株，以实际行动为溜筒江村增添了一抹新绿，为营造人与自然和谐发展的生态环境贡献了一份力量，也将进一步引导广大农民群众重视生态建设，不断提高生态文明水平。
（五）夯实基础，科学谋划，有效促进基层党组织建设。基层党组织是党联系群众的桥梁，是党服务群众的窗口，也是党的建设的重要组成部分。完善加强基层党组织建设的体制机制，解决基层党组织建设中的突出问题，进一步提升基层党组织战斗力和服务功能、提升基层组织保障水平、提升基层党建制度化水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是基层党建工作的重中之重。工作组主要从两个方面协助做好基层组织建设工作，一是指导村党总支健全各项，帮助完善村两委议事规则和决策程序，推进村务公开，认真调研党基层组织建设中存在的突出问题，帮助制定解决问题、改进工作的方法措施，二是围绕省委常委、省委组织部长刘维佳同志在全省村两委换届选举工作部署视频会上的讲话精神，着力做好村两委换届纪律的宣传工作，为即将开展的换届选举工作营造风清气正的良好氛围。组织完成了村两委财务审查工作，为换届工作的顺利开展打下了坚实基础。
（六）以人为本，深入群众，努力维护和谐稳定大局。稳定是发展的基础，和谐是发展的目标，工作组通过采取形式多样、内容丰富的主题活动，致力于维护全村的和谐稳定，形成了宗教有序、民族团结、社会稳定的良好局面。一是提前部署、全员到位，做好各个敏感节点的维稳工作，确保大事不出，小事也不出。二是深入群众，摸清村情民情，做好矛盾纠纷排查化解工作，及时了解掌握存在的不稳定因素，将可能影响和谐稳定的各种矛盾消灭在萌芽状态，成功调解说日村民小组农田租赁纠纷1起。三是做好宗教管理工作，认真宣传贯彻各级政府关于宗教管理的法律法规和文件要求，积极引导宗教事务和谐健康发展，确保宗教活动可控有序开展。四是积极推进精神文明建设，以“三八”国际妇女节为契机，组织开展各类文化活动，丰富群众的文化生活，倡导健康文明新风尚。
二、工作措施
（一）明确分工，落实职责，确保各项工作有序开展。工作组3月5日入村后，及时组织召开启动动员会，对驻村期间的主要工作作了合理有序部署，并成立了溜筒江村“千促”活动领导小组，负责各项活动的日常领导组织，领导小组下设办公室，负责抓好各项工作的具体贯彻落实，做好宣讲笔记记录、简报编写和工作信息的日常报送工作。领导小组组织制定了《溜筒江村开展深入宣传贯彻十八大精神千名干部下基层推进美丽乡村建设活动方案》，紧紧围绕州“千促”活动的工作要求，对溜筒江村开展活动的目标任务及实施步骤作了全面具体的安排。在活动实施过程中，工作组各位成员按照计划分工，切实履行好自身职责，做到实时在岗、全力投入，确保分配工作的圆满完成。同时，各成员间精诚团结，紧密协作，互相监督，有力保证了活动方案的顺利实施。
（二）转变作风，严肃纪律，树立党员干部良好形象。工作组牢记党的根本宗旨，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众工作路线，坚持用真情、出真心、讲真话的工作态度，坚决杜绝形式主义，真正做到为村民办实事、办好事。严格执行中央八项规定，杜绝铺张浪费，在村民中树立了党员干部的良好形象。活动期间，严格执行考勤制度，做到上下班按时签到，不无故离岗，认真落实请休假制度，并每周向乡千促办报送考勤登记情况。
（三）加强信息工作，做好上传下达。一是健全信息报送机制，活动期间设立信息员，负责做好工作日志记录以及与乡千促办的沟通联络，每日报送工作情况。二是及时向各党支部、各村民小组转发上级党委政府的各类通知、文件，充分发挥党支部书记、村民小组长的纽带作用，将党和政府的声音传递到每一户村民家中。三是认真组织信息简报和工作日志的撰写报送工作，及时将工作开展情况收集整理上报，便于上级部门实时掌握相关信息，共编发简报8期，工作日志2篇。
三、存在不足
在为期一个月的驻村工作期间，工作组较好地完成了宣传贯彻十八大精神、督促政策落实、整治村容村貌、推进生态文明建设、协助基层党组织建设、维护和谐稳定等主要工作任务，并通过积极协调、多方努力，为百姓解决了几件最现实、最急需的问题，圆满完成了此次千促活动工作任务，工作成效得到了全体村民的一致肯定。但在具体工作中，也存在一定不足，主要表现在：
（一）由于我村群众受教育程度不同，接受宣传教育能力差异较大，加之人多面广，宣传教育工作只能采取集中宣讲方式开展，有待于进一步改进方式做好宣教工作。
（二） 因时间紧任务重，在活动开展过程中一些工作做得还不够细致，今后须在工作精细化方面进一步锻炼提高。