2005党支部工作总结。
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2005年党支部工作总结
2003年以来，我局新的一届党支部能在县直属党委的正确领导下，在局各职能部室的支持帮助下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴交通系统的工作实际，围绕解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在安全生产、党风廉政建设、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强。
一、我局党支部的基本情况
四年来，我局拥有党员46名，其中发展*党员16名党员，预备党员3名，男党员38名，女党员8名，管理人员25人，中级职称31人，大专学历以上23人。
二、用“三个代表”重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。
我局党支部认真学习贯彻党的十六大，十六届三中、四中全会精神，在全体党员中开展了两个《条例》的学习答题活动。在认真学习深刻理解《*中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，深入开展党的群众路线和宗旨教育，理想信念教育、权力观教育、廉洁从政教育，切实转变职能，以创建学习型、创新型、服务型机关为工作目标，树立执政为民的良好形象，大力发扬艰苦精神，历行节约，反对铺张浪费。
三、保持*员先进性教育，全面促进富川交通发展
我局支部2005年元月31日召开在党员中开展保持*员先进性教育活动动员会以来，按照县先进性教育办公室的统一部署，有组织、有领导、有计划、有步骤地开展先进性教育活动，并结合本局实际情况制定了《富川瑶族自治县交通局保持*员先进性教育活动实施方案》。确保学习和当前工作“两不误、两促进”，并以此为契机，将思想觉悟和工作水平提高到一个新台阶，使保持*员先进性教育活动真正出成效，有力促进了我县交通各项事业的发展。我局支部党员还与八步区交通局党员一起到县烈士陵园开展缅怀烈士、重温入党誓词活动，我支部党员还积极参加县里面的集中学习、报告会等大型活动。明显提高了我支部党员素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，把党员队伍的先进性、积极性和创造性充分发挥了出来，党员同志奋战在交通各行业工作第一线，任劳任怨，不计较个人得失，起到了先锋模范表率作用，真正达到了学习和当前工作“两不误、两促进”，确保我县交通各行业工作取得阶段性成果。
四、围绕中心、服务大局，大力加强和改进组织建设。
快乐写作，高尚生活 一是加强支部班子建设，配备好支部领导班子。我支部今年任期已届满，拟十月份左右进行换届。二是加强党员队伍建设，根据县委的部署，今年将开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动，充分发挥*员的先锋模范作用。首先，做好充分准备，制定切实可行的实施方案；其次做好发展党员工作，按照《党章》规定，以坚持标准、保证质量为核心，今年计划发展2名预备党员。第三加强党员的管理，积极探索党员和预备党员教育、管理、监督、激励、约束等长效机制。第四认真做好党员统计，党费收缴等工作。
五、努力提高党建工作的领导能力和水平，加强自身建设。
进一步解放思想，更新观念、弘扬求真务实精神，对党建工作一些好的传统和做法要继承，又要结合新的实践予以丰富发展，紧紧围绕加强党的执政能力建设主线，以建设一流队伍，培训一流作风，创造一流业绩为目标，突出重点、狠抓落实，党员干部，特别是支委领导要认真学习十六大和十六届三中全会精神，做带头学习和实践“三个代表”重要思想的表率。认真研究解决新形势下机关党建工作存在的问题，积极协助行政领导在完成部门中心任务，重大决策部署和干部选拔任用工作等方面发挥好参谋和助手与政治保证作用。
六、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市、县要求学习的有关材料，特别是县纪委下发要求学习的一些警示文章及时学习讨论。通过以上两个教育，有效地提高了我县交通系统党员干部防腐免疫力。
以“为民、务实、清廉”为重点，加强思想道德和纪律教育，严格执行“四大纪律八项要求”。通过党风廉政教育活动的开展，局党支部对全体中层干部和*员提出四个方面的要求：
（一）、团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和党员坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。
（三）、在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。
（四）、坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”，对照“八个坚持、八个反对”要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资采购等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。
（五）、要从交通事业发展、职工利益的大局出发，切实抓好本单位、本班组的稳定工作。及时了解和掌握职工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使职工得到实惠，企业得到发展。
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2005年度党支部工作总结
一,中心工作完成情况
1,紧紧围绕学校三年规划和2005年度工作计划开展工作,在保障学校发展总目标和年度目标达成和实践过程中,取得以下成绩:
浦东新区2003—2004年度文明单位 浦东新区精神文明十佳好事
浦东新区2003—2004一级党支部 浦东新区综合治理先进集体
上海市德育工作先进集体 浦东新区心理健康教育示范学校
上海市行为规范示范学校 浦东新区二星级法制教育示范学校
上海市教科研先进集体 浦东新区红旗团支部
上海市卫生工作先进集体
2,坚持以优质党建促进学校教育教学工作的持续发展,努力落实2005年度党建工作目标责任书制订的各项工作.自查四个一级指标,十二个二级指标,三十九个三级指标落实完成情况,其中学校体育馆建造一项无法完成,文明组室评比,五好家庭评比和行政干部考核评议安排在年终进行外,其余完成情况较好.
先教活动认真,规范,扎实,取得实效
1,确切制订各阶段的实施方案和具体工作安排.认真宣传学习上级党委各项文件精神,精心组织先教活动的各个规定环节.先教活动一开始,主动向第一党小组提出集体召开学习辅导报告会的建议,得到采纳,努力促成教育资源共享.
2,组织落实,动员到位,依靠支委与领导小组的集体领导,依靠党员和群众代表的积极配合,依靠教工及社会力量的关心监督,做到开放教育,创新自选动作,真诚整改.广大党员思想准备充足,精神面貌振奋,凸现党员队伍的团结,进取精神和党支部的凝聚力和战斗力.
3,学习阶段组织7次专题学习讨论,党员学习时间累计60小时以上,观看电视电影3次,覆盖率100%.分析评议阶段每位党员多方面多渠道征求群众意见,累计谈心谈话85人次,征求意见82人次,征求到党组织,党员的问题和不足62条.支部精心组织专题生活会,做到知无不言,言无不尽,深找原因,认真评析.整改工作做到真和诚,目前支部的整改工作基本完成,党员的整改43条已完成,19条在整改之中.
4,实践活动贯穿于始终.具体活动有:参观张闻天故居,探望五位患重病退休职工,送去慰问金3500元,组织退休职工奉贤一日游,给东门敬老院送去西瓜等慰问品,与校外八个实践基地开展双结对活动,捐助社区孤老,做好党员与学生帮困路对路工作等.这些活动目前都以制度形式进行了规定.得到师生,社区的好评.
5,建立两项长效机制.制订观澜小学党员理论学习制度和观澜小学党员服务,帮困活动,每项工作有计划,有要求,有检查,有考核.
6,教育活动成效显著.党员素质全面提高,对党的执政能力建设认识充分.党员的先锋模范作用充分体现.广大教职工对支部先教工作的满意率100%,对党员个人年终测评总体评价满意率100%.
三,思想政治建设
1,坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻十六大精神,坚持两周一次的教职工理论学习制度.在深入与系统学习上下功夫,全年组织教工学习的内容有:《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,《胡锦涛同志在关于开展党的执政能力建设学习大会上的重要讲话》等.组织全体教工观看电影《张思德》,《江姐》,《任常霞》等,邀请市教委专家作《社会转型时期基础教育面临的思考》,《新时期教师生涯设计》等.通过学习,提高了党员干部,教职工的信心与信念.提升了支部达标创优的氛围.
2,师德教育是永恒的主题,本年度组织教工开展《全国文明城区的创建学习与知识测试》,《关于全国两会期间社会稳定的宣传》,《五,一期间禁止参与涉日活动的决定》等学习讨论,邀请市教委专家作《耕耘希望》,《学校文化与变革》的师德讲座.组织观看《碰不得的高压线》电视录像,在全校范围内开展《法制教育宣传周》和《爱国主义教育活动月》等,广大教工职业道德与法制观念不断增强.
3,重视宣传阵地建设,校园网设有《党建园地》栏目,先教活动设有专网,上传有关资料17篇,宣传栏内设五旗专栏,所有教室悬挂国旗,学校电视定期播出法制教育,爱国主义教育,安全教育为题材的影视录像,楼层文化建设是我校宣传教育的特色.
4,重视以法治校为基础的人性化管理,党政干部善于深入群众,关心教职工的学习工作,帮助他们排忧解难.在学校《学校教育资源的开发与运用研究》市级课程研究中,我们把《提倡人本管理,激发生命活力》作为教师资源开发的一项重要内容,教师发展工作室的创建,学校人文资源的挖掘促进了职工队伍的稳定和凝聚力的增强.
四,领导班子建设
1,领导班子达到年轻化,平均年龄36岁,本科以上学历80%,他们善研,能干,会管,朝气蓬勃,团结协作,理念先进.
2,重视中心组学习,学习有制度,每学期有安排,有研究发言主题,上学期的主题是《聚焦二期课改》,本学期的主题是《构建和谐校园》,学习有专人负责,有记录,每月两次,全年累计20次.
3,坚持校务公开.坚持公开程序和公开原则,期初列入学校管理,支部工作计划,期中召开监督小组,领导小组会议,期末在教职工大会总结汇报,自2000年12月制订实施方案至今,群众测评满意度均在90%以上.学校党政干部廉政建设做得好.学校无乱收费现象.
4,做好校级后备干部和中层干部的选拔培养.根据学校管理实际需要,按规定要求上报校级后备干部培训1名,学校制订有《加强后备干部队伍建设的实施意见》,目前正在考察培养并准备任用的学校中层干部1名.
5,党组织参与重大问题和改革措施的决策,支持校长依法行使职权.重大事项提交教代会审议通过.教代会参与学校民主管理,先教活动中的党员评析通报,整改情况通报,均由全校教工或教代会代表参加评议.年终教代会还要对党员,中层干部进行考评,对学校经费使用,校长书记述职进行审议考评等.
五,组织建设
1,党建工作有计划,指导思想明确,内容齐全,符合2005年度党建工作目标责任书,工作目标任务完成情况良好.
2,本年度五·一,七·一,十·一等重大节日,学校都组织进行了有关的庆祝活动,尤其对神州六号宇宙飞船载人航天的成功进行广泛宣传,对党员干部,广大师生鼓舞极大.
3,认真开展高兴,放心,三服务活动,蹲点帮扶活动是学校党政干部的传统,先教活动中更名为服务帮扶活动,参加人员扩大到全体党员.先教活动时,学校党员讨论制订了观澜小学党员先进性要求,全体党员以此为标准,强化服务思想.由党员参加的志愿者服务队将继续为在押的未成年人进行文化补习.
4,党员队伍建设有成效.目前已提交入党申请书的教工有18名,他们积极向组织靠拢,在教学工作中不懈努力.支部有组织,有计划,规范实施党员发展工作,11月份将发展1名新党员,全年共发展2名,党员队伍不断扩大.
5,党支部工作原则上按署党委工作一览表实施,具体方法做到有创新,有特色,活动有记录,《支部工作手册》,《党员手册》记录齐全,归档及时.
六,精神文明建设
1,学校制订有2005—2006年度文明单位创建规划,组织机构落实,人员分工明确,具体措施到位,有量化,具有操作性,本年度9月9日,支部书记在教职工大会上作了2003—2004年度文明单位创建总结,对2005—2006年度创建进行了动员,教职工对文明单位创建信心倍增.
2,师生参与新川路附近居民区的保洁护绿是教育工作的一大特色,少先队护路大队已坚持了近10年.学校与新川居委,黄炎培故居,东门敬老院等8个单位结成共建结对,教育效果甚好.
3,学校经常组织职工开展文体,娱乐活动.教工的木兰拳获浦东新区武术协会组织的表演活动二等奖,组织教工暑期考察,退休职工奉贤一日游活动,党员参观浦东农业大观园,陆基水产养殖场.组织教工网站设计培训,大部分老师已掌握了班级网页设计的技能,职工的身体素质,科技素质都有了很大提高.
4,学校是上海市花园单位,环境整洁优美,安全稳定工作良好,校内,校门口无脏乱现象,无重大安全责任事故.
七,工,青,妇等工作
1,支持工会工作,2005年10月31日完成了新一届工会的选举工作,选出了第九届工会委员和工会主席,支持教代会的参政议政,校务公开工作有实效.
2,支持共青团工作,团组织已连续三次获浦东新区红旗团支部荣誉,学校不但给予团组织精神鼓励,还给了物质奖励,让他们去苏州休闲考察,激励他们在今后继续发挥积极作用.
3,做好退休职工工作,组织退休职工体检,考察休闲等活动.寒暑假做好送清凉送温暖工作,对五位患重病的职工送慰问金3500元,给予经济困难的退休职工经济补助.退管会还定期与退休职工通电话了解情况,邀请退休职工参加学校举办的重大活动等,获得他们的好评.
4,关心妇女工作,每年组织女同志参加妇科普查,三·八节组织休闲考察等,妇女同志工作学习情况良好,身心健康,无违反计生工作现象.
学校党支部2005年工作总结
1、 健全学习制度
如果干部不注重学习，也不带领全体党员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。坚持支部党员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习内容有“比张思德，发挥党员先锋模范作用”、“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政能力”等，中心组学习研讨了《做反思型领导》《管理是什么》《学校管理若干信条》等多篇实用指导性强的文章。每次学习都有中心发言，有讨论，建立记录。不断提高理论水平和学习理解能力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外，党支部丰富学习形式，组织全体党员观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永远的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的党课。邀请党校干训副主任田俊晓对全体教师党员进行《科学发展观》的讲座；参加了党员十五轮训。组织党员积极分子参观大寨牢记两个务必，对比反思自己得工作。这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员，艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。
2、加强党员和干部队伍建设 要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。
（1）实行党员责任区制，支部安排各年级组、各部门的主要负责人，党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。
（2）进行了党支部的换届选举工作，建立新的支委班子，明确了分工。确定双周三为党的活动日，每月初召开党支部委员会。召开党员大会xxxx以上，党小组活动每月都有。
（3）做好组织发展工作，年内分别完成了7位青年教师的发展入党工作；多方位考察预备党员，7月有2位预备党员同志转正，有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员，并对积极分子进行了考评有3位同志列入培养之列。
（4）增强干部群体团结，关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作，通过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。如郭德新、李桂芬的等，在教职工中有极好的群众基础。
（5）开展民主评议工作。进行了两次党员民主评议工作，结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。在近期的党员信任度测评中，党员干部的信任度都达到9xxxx以上。
（6）开展保持党员先进性教育活动。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动。顺利完成第一阶段工作，正在进行第二阶段工作。经过督导组督导考核，教育工作严格按照规定进行，达到教育效果。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。
学年初，党支部就开始学习中央关于党员先进性教育工作的文件要求，在支部开展了践行“三个代表”重要思想保持党员先进性的讨论。
体现党员教学工作先进性，积极促成党员郭建民同志的区级公开课，为教师党员作了示范。日常教育教学工作中，不断引导党员在各自岗位上建功立业。通过专题学习和实践体会，党员核心作用有明显提升，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的党员群体。
3、参与学校管理
依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，要充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。不仅如此，根据新形势的要求，党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了，在学校，党支部就是融合剂催化剂，是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者；是“八抓鱼”对学校的各方面工作都要关注并促动。
（1）构建了科学民主的决策机制，党支部要掌握政策，为学校决策提供政策依据和方向；提倡民主治校，注重确立教师在学校中的主体地位，党支部、工会多次探讨工作，发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、教职工考核、分配方案等）要经过支委会到行政会、最由教代会讨论通过，公示等环节，防止决策失误。如奖励方案、结构工资方案等都经过严格程序制定。
（2）积极参与学校的日常管理。
学校和党支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台了《晚自习管理制度》《奖惩制度》《督察制度》《骨干评选制度》等系列制度，使管理更加规范科学。
构建和谐发展的环境，没有必要的监督、引导机制就会形成散沙。学校根据几年来工作调查和思想渗透，顺利开展综合督导检查工作。这支由党政工团教工代表组成的联合督导小组，定期不定期开展督导工作，涉及教育教学、生活起居各个方面，从目前效果看，大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，形成了良好的发展态势。在今年的总结分析中，教职工将此项督察工作作为提高教学质量的重要有效措施提出来，证明在师生中对督导工作给予了肯定。
积极参与德育管理，加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部工作中，大胆鼓励、支持后备干部、德育主任郭德新同志的工作，进行宏观指导，对具体操作不过多干预，使他放开手脚积极开展工作。现在看，学校德育和他本人都在进步，得到认可。支部党员积极协助班主任工作，找学生谈心；支持德育队伍、班主任队伍的培养建设，共同召开了第四届德育年会，对德育工作提出了设想和措施。关心班主任工作生活，支部书记、委员们经常性走到班主任中间，进行思想沟通，共同研讨德育工作。
积极促进家长学校工作，支部重视社区共建，通过联系和工作，冒严寒到大台最远的山村开展社区家长学校工作，建立大台地区家长学校。党政干部、党员主动参与组织开展家长学校工作，并走进学生家庭，向家长征求意见、互通信息。走进社区，建立学生实践基地——农业实践基地。
注重学校外宣工作，除了对宣传部、组织部等上级部门的信息传递外，支部积极支持建立学校网站，设立专栏，进行及时报道，为学校形象的展示搭建途径，目前学校网站在教育信息网的点击排行位于前列。
关注教学工作，走进教师，走进学生，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作，促成家长开放日；联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，党支部都给予及时的支持和关注。
（3）为了实现学校的可持续发展，在书记校长的带领下，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部和书记为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。一次支委会上反馈信息表明，部分教师身体状况欠佳，当即研究决定为毕业年级教师班主任增加营养补贴，同时，对家庭困难和身体不适的教师进行慰问，这一举动使教师看到了党支部对教师的关心，工作中更加努力。
本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师，党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，外请专家辅导，组织教师外出交流，选派骨干参加培训等等。
（4）关心离退休教职工，他们为学校的教育和发展作出了不可磨灭的贡献，关心帮助他们，切实抓好退管工作是党支部分内的工作。教师节召开离退休联谊会议，请他们为学校工作提建议讲要求，为学校发展献计献策，请他们和教工一起联欢。节日里干部们一起，走家串户进行慰问。我们为原色中教师举办联谊会，提供场地，提供服务。通过这些活动，拉近了我和他们的距离，也温暖了他们的心。特别是孟老师的生活是我们关注的重点，在他生病期间，指派专人看护，送医送药。落实退休职工的各种福利待遇，关注他们的精神生活，在保持党员先进性教育活动中，根据退休党员的身体情况合理安排学习活动。
（5）支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情，与他们一起活动，我们一起进行环境治理，一起办团刊，一起到实践基地活动，一起参加植树。通过各种方式鼓励他们。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家，更是党群联系的好途径。党支部积极支持工会各种工作和活动，与教工一起冒酷暑进行队列训练；与教工一起进行建校劳动；与大家一起演节目庆新年。指导工会工作，一起研讨工作计划，确定重点教育工作，维护教工权益等。形成党政工三位一体的管理格局。
今天我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天我们将继续贯彻教委的指导精神，为山区教育事业发展，为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用，执政为民立党为公，做出我们应有的贡献。
区分局党支部2005年工作总结
今年，我局党支部按照区直机关工委工作意见，积极开展支部工作，较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有力地推动了各项业务工作的开展，为国土资源管理工作水平的整体提高提供了强有力的组织保障。
一、狠抓学习，加强思想政治建设
根据《乐山市国土资源局五通桥区分局党支部2004年工作安排意见》和《国土资源分局党支部政治理论学习计划》的安排意见，局党支部加强了对党建业务、党的路线方针政策和时事政治的学习，真正做到了“政治过硬、业务精通、作风正派”的表率。采取集中学习和自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，记读书笔记与撰写心得体会相结合的形式，有重点、有层次地组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，做到了人人有记录、有心得体会。今年，组织全局党员干部学习了《行政许可法》有关章节，并组织党员听取了省法院高级法官许胜利同志的讲课，全体党员依法行政的意识明显增强。
2、认真开展了党建业务和时事政治的学习。我支部坚持学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《五通桥区直属机关党支部工作暂行办法》，为方便学习，购买了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》读本19本，做到每个党员干部人手一册，先后集中组织党员干部专题分4次全文进行了学习。组织党员专题学习了区委组织部《关于进一步做好党费收缴工作的通知》。积极开展了“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）、“三观”（世界观、人生观、价值观）、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）、“三个主义”（社会主义、爱国主义、集体主义）的教育，激发了党员爱岗敬业、勤政务实的精神，使全局党员在思想上自觉与党中央保持高度一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。
3、以民主评议行风为契机，在党员干部中开展加强“三个教育”、提高“三个素质”、增强“三种意识”的学习教育活动，即以加强“三个代表”为主要内容的政治理论教育，提高思想政治素质，增强全心全意为人民服务的宗旨意识；以加强党纪、政纪为主要内容的廉政教育，提高职业道德素质，增强廉洁从政意识；以加强国土资源法律法规为主要内容的法律教育，提高业务素质，增强依法行政意识。
二、扎实开展民主评议行风工作
根据市国土资源局、市纪风办关于在全市国土资源系统开展民主评议行风工作的统一部署，我局精心组织，成立了民主评议行风工作领导小组，结合系统行业作风现状制定了实施意见。抓好了思想发动、民主评议和整改落实三个环节，实行民主评议行风与班子和队伍建设、与业务工作、与纠风工作三个结合，扎实推进了民主评议行风工作。机关作风、行业作风有了明显好转，全局形成了你追我赶，勇于创新的良好风气。
三、多种形式丰富党员生活继续推进党员先锋工程活动。我局地籍地政股被评为党员示范岗后，党员同志更加以身作则，以高标准严格约束言行，热情为用地户服务，提高服务水平，以此带动了全局服务质量的提高。
2、继续开展“一助一”活动。为杨柳镇捐资“联、帮、扶”资金3500元；为杨柳镇贫困学生黄莉铭捐资300元；为杨柳镇帮扶户陈平、刘成忠捐资1000元；捐助杨柳镇政府办公桌椅50套；“爱心献春蕾”活动中为金粟镇贫困优秀学生邱玲捐资300元。
3、认真开展党员电化教育活动，做到每月观看1次；专门划拨经费3000元给退休党小组，丰富退休党员生活。
四、抓管理，严格组织生活制度
坚持“三会一课”，严格组织生活制度，已召开党员组织生活会10次，民主生活会1次，按时向机关工委报送有关资料和报表，对党员实行目标管理，强化党内监督。在党费收缴方面，我支部每位党员都做到了按时自觉缴纳，今年通过自查，对新调资的基数进行了核定，确保了党费的足额上缴。
五、抓好党风党纪廉政教育
利用单位周一学习的机会和组织生活会，组织党员学习党纪、政纪条规，抓好正反典型教育，认真贯彻落实我局制定的《党风廉政建设责任制》，利用重大典型案件对党员干部进行警示教育，把以党风党纪廉政建设为中心的思想教育寓于各项业务工作之中，纳入目标管理，组织党员干部观看了覆辙之鉴——领导干部收受现金警示录。在全区12个镇（乡）国土资源办设立了“国土资源管理工作意见箱”，形成了上下结合，内外结合的监督机制，进一步增强了党员的拒腐防变能力。
扎实开展收受现金专项治理工作。召开了党组会，统一了思想，领导班子和班子成员分别作出了廉政承诺，公布了监督举报电话，认真开展自查自纠，班子成员与直属单位负责人进行了廉政谈话，完善了责任追究等制度。全年无一起违纪违法事件发生。
六、深入开展“创先争优比贡献”活动
我局党支部把思想建设、作风建设、党风廉政建设和精神文明建设有机地结合起来。坚持不懈地开展“领导树形象、党员做榜样、职工立志向”和“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”等活动，在领导班子中扎实开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动。向“建一流班子、铸一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标迈进了一大步。
今后，我局党支部将深入学习党的十六届四中全会精神，按照区委的安排，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，开拓国土资源管理工作的新局面。
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