2014年建设局半年工作总结。
时间是贼，半年的时间就这样被偷走了！为了更快的实现工作目标，我们需要细心地写一份半年度工作总结了，经常进行工作总结，可以让我们在未来的工作中趋利避害，更加出彩。在职场中怎么撰写工作的半年度总结呢？或许"2014年建设局半年工作总结"是你正在寻找的内容，请继续阅读本文相关内容！
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建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：
一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展— 谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2005年学术年会上发表，并收入在协会2005年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础
为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。
三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。
认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户，计得救助款9000元;春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20100元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金300元。
关心职工身心健康，组织职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，如果不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人，送去慰问金2000元。
给予外出施工骨干关心，帮助他们提高家属素质，三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课，还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。
四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平
在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，接受党的优秀传统教育，进一步提高为职工服务的意识。
在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。
组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近400万元，(北京各项目站对市慈善总会捐款158万)新助学帮困结对15名特困学生，特困家庭26户。建设局被评为市慈善工作先进集体。
为加大《工会法》的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏，把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。
下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训，争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。
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建设局下半年工作总结
下半年来，按照区委六届二次、三次会议的要求，建设局围绕一个中心，把握两个着力点，夯实三个基础，做好四项工作。
一、以项目建设为中心
xxxx年以来，建设局上下思发展、谋发展，牢固树立抓项目就是抓经济、抓发展、抓跨越的理念，深刻认识抓项目是推动系统工作发展、推动我区经济发展的重要抓手，抓发展是第一要务的具体体现。在项目建设中，着眼全局，创新思路，切实加强组织领导，加快工作节奏，加大协调力度，简化审批程序，千方百计加快在建项目进度。千方百计帮助解决重点项目建设中存在的突出问题。
一是落实落实项目建设的责任。对我局包办的重点项目，局领导实行班子成员包办制度，同时明确专门人员成立项目组，在项目建设中，包办领导亲历亲为抓落实，项目组人员负责对具体事务要具体抓、过细抓。在建项目协助加快建设进度，尽快发挥效益；新开工项目帮助落实项目建设前期各项准备工作，争取尽早开工建设。
二是建立完善有效的项目建设考核机制。我们在项目建设中以完善有效的考评机制来推进项目工作。一方面看为项目提供了哪些有效的服务，取得了哪些效果。其次将项目建设与干部考核统一起来，对有突出表现的干部给荣誉、给地位、给舞台、给实惠，在全系统营造了以项目论英雄、以落实论本事、以实绩用干部的浓厚干事创业的氛围。
今年以来，我局按序时进度全面完成了区委区政府下达的洪福二期安置房、新区教育社区、新区安置房、济安水龙局、地名碑等重点项目建设的目标任务；引进淮安大田房地产公司拍得物资回收公司地块；经多方运作，使得怡心园地块上市交易成功。这些项目的运作成功，一方面彰显了我区的旧城改造工作力度，改善了原住居民的居住条件，提升了城市形象和品位，发挥了巨大的社会效益；另一方面，项目的成功建设，必将进一步扩充我区商业经济的发展空间，改善城市商业格局，促进经济发展水平的提高，发挥巨大的经济效益。
二、把握两个着力点
一是做好着力做好拆迁安置工作。
近年来，拆迁安置工作一直是我区最重要的工作之一。xxxx年3月，建设局按区委区政府的要求，负责筹备了全区拆迁大会，对全区的拆迁工作进行了阶段性总结。建设系统3名工作人员在拆迁大会上作为先进典型进行了交流发言。建设局及下属拆迁公司被区委、区政府表彰为拆迁工作先进集体。
在拆迁工作中，我们进一步强化拆迁规范，积极推行平安拆迁，以情服人、以理动人，对涉及的拆迁政策、安置方案、补偿方法等问题逐一向拆迁户说明，供拆迁户了解。同时严厉惩处拆迁工作中出现的不良个案，有力地整肃了拆迁工作环境，为拆迁工作顺利开展打下了良好基础。全年累计完成越河小区、清河新区、大同路工程、合肥路工程、杭州路工程拆迁总量约40万平方米。在安置工作中，一是做好政策性商品住房、解困房的安置工作。xxxx年政策性商品住房申购户进行了摇号选购工作，累计实现安置政策性商品住房574户，解困房108户。
二是着力做好民生帮扶工作，民生帮扶工作一直是建设局工作重点，除结合系统工作做好群众反映强烈的问题（如巷道修建等）外，还积极做好廉租住房租金补贴工作，今年以来，共为城市低保户办理廉租房补贴160户，累计发放补贴10万余元，印发廉租房政策问答宣传单500余份，做到应保尽保。
三、打好城市建设的三个基础
一是做好城市长效管理工作
在城市长效管理工作中，建设局除了负责本来区管的巷道维修、园林绿化等任务外，因我区所处的特殊位置，还要承接市建设局、房管局、园林局、交通局等四个部门下放的职权，任务极其繁重。在区城市管理动员大会召开后，建设局立即召开会议，传达落实区城管动员大会要求，明确由主要领导为城管工作第一责任人，分管领导具体负责。在城市长效管理工作中，首先加大自查力度，相关单位在辖区内进行不间断的循环检查，发现问题立即处理。在处理区城管办下派任务单时，在规定时间内全部处理完毕，不在清河区工作范围内的，在规定时间予以回复。在每月一次的市、区城市长效管理工作点评会后，我局都会对点评中提出的问题，采取针对性措施改进，确保工作落实到位，同时认真落实市、区城管办交办的每一项交办任务。为改善我区城区面貌，提升城市长效管理水平作了贡献。我局在区城管办历次考核中均为优秀，排名稳步上升。
二是做好市政基础设施建设
xxxx年共完成区属范围内巷道养护700多条，其中循环疏浚下水道105千米，扒窨井13869座、扒雨水井10779座、更换损坏、被盗窨井框盖246套，修复损坏路面1500平方米、修复道板路面1000多平方米。确保了区管道路与巷道的畅通，改善了群众的生活环境。
三是做好园林绿化建设
xxxx年以来，围绕创园工作目标，建设局创园工作人员周密组织，扎实推进，取得了显著成果：全区范围内共投入210万元，栽植各类乔灌木51万株，新增绿地面积18万平方米。初步形成春花、夏荫、秋新、冬绿的四季变化，为广大市民营造了清新、自然、舒适、靓丽的绿色空间。10月底，顺利通过国家创园工作检查组检查验收。
四、做好四项保障：
和谐安定的外部环境是系统快速发展保障，xxxx年，我们在营造良好的工作环境中主要做好以下四个方面工作：
一是做好信访稳定工作
在改制过程中，许多积压多年的问题都暴露出来，处理起来难度很大。针对这些问题，我们本着坚持原则，实事求是，尊重历史的精神，以人性化的操作方法，较好的解决了一批上访达七八年的老信访人员的问题；对重大问题积极向区委常委会、政府常务会提出建议，得到了区委、区政府的高度重视，问题也得到了妥善解决。今年以来，我们有效解决了房产公司职工、开发公司改制职工、中北汽车公司改制职工等一批遗留的群体性问题，受到了系统职工的高度拥护；同时，我们积极寻求解决办法，通过引导、帮扶逐步化解一批老信访人员的信访遗留问题，使他们逐渐息访。采取有力措施，对重点人头进行重点稳控，确保了党的十七大、美食节等重大节庆期间系统稳定，得到了区委、区政府及市、区信访部门的充分肯定。
二是做好安全生产工作
我局一直坚持由局有关领导带队，按要求坚持按时对建筑施工现场的重点设备设施、重点部位进行检查，加强对土方、模板及建筑物拆除等施工过程中的安全检查，强化临时用电设备和手持电动工具的安全管理，严防事故发生。全年未发生一起重大安全生产事故。xxxx年8月，在全市质量管理年活动中，我们从市工程建设专家库中随机抽取8位专家对我区在建重点工程进行检查，及时查找问题，排除隐患，确保工程建设安全进行，质量过硬。
三是做好法治和平安创建综合治理工作
xxxx年以来，我局结合工作实际，围绕工作中心，从法治工作入手，加大作风建设力度，从夯实基础、落实措施、巩固成果三个方面着力，不断提高系统干部职工的学法守法意识和执法人员依法办事能力，保证了各项工作的顺利开展。也使得我局成为全区法治工作创建观摩点之一。在市人大、市政协视察我区法治建设工作中，我局均作为主要展示单位，介绍建设系统法治工作的做法及取得的成果，赢得了市、区领导的高度赞扬。在平安创建工作中，除了共性工作之外，我们着重在信访稳定、平安拆迁等方面入手，有效的维护了全区的稳定与和谐。
四是做好系统作风建设
今年来，建设局党委进一步加强系统作风建设，一是加强领导班子建设。局党委多次召开党风廉政专题会议，始终要求局领导班子成员要一身正气，以身正求公正，以公正换人心，始终坚持不为权势丧志、不为钱财动心、不为酒色忘形。在工作上严格要求，率先垂范，努力成为职工的楷模，群众的榜样。二是抓好党风廉政建设。坚持标本兼治，突出重点，对容易发生问题的资金管理使用、工程招投标等环节，加强教育、约束和监督，建立健全建设系统反腐倡廉的长效机制。三是进一步加强软环境建设。一方面按区委区政府要求完善政务公开工作机制，及时更新政务公开信息，畅通政务公开渠道，做好政务公开网站建设。另一方面加强行风建设，继续深入开展行风评议工作，主动向各类服务对象、人大代表、政协委员、基层群众聘请行风监督员，收集建议和意见，并及时收集整理。四是做好宣传报道工作。今年来，我们进一步突出典型示范的引领作用，在《淮安日报》、《人民与权力》、《亚洲财富周刊》、《清河之窗》等媒体上对本局工作信息及时向外发布，接受群众监督。其中，xxxx年7月3日，《淮安日报》以《一道风景靓淮安》为题在头版头条对我局工作进行了大篇幅报道，对建设系统的作风建设起了巨大的推动作用。五是加强对党的十七大重要精神的学习。局党委在组织学习十七大精神过程中，要求系统干部职工要在学中悟，在悟中学，要学懂会用，学用结合，把完成全年目标任务作为检验学习十七大精神成果的重要标准。
建设局上半年工作总结
一、主要工作完成情况
（一）城市基础设施建设
1、“三供两治”工作：可行性研究报告、专项规划、环境评估、初步设计现已完成，施工建设正在准备中。
2、道路：完成交通街改造动迁及路基铺设，全面完工将从根本上改善交通街交通拥挤问题。修补路道口十二处，面积1000平方米，补修路面70平方米。清理道路边沟1500米，新建9米长桥梁一座。4、路灯：完成镇东、镇西、江边三区路灯分时改造工作。对镇内所有路灯全面维修1次，正常维护镇内路灯906盏，保证了正常照明，亮灯率95%。 6、江畔公园：江畔公园西扩前期测量、预算、规划及施工图已完成，部分场地平整工作已完毕，现正办理招标手续，选定优良施工队伍开工建设。
7、供热：完成供热管网改造3km，投资120万元。
8、供水：西山水源地选址、勘探工作已经结束，现正进行设计和可研论证工作。
（二）建筑市场2、动迁工作：2012年上半年拆迁面积19732平方米，拆迁户194户。严格依法拆迁，加大拆迁市场监管力度，目前未发生拆迁投诉、上访事件。
3、工程质量监督：对全县14项在建工程全部注册登记，并按规定下达了监督工作方案，监督覆盖率100%。处理质量投诉5起，处理结果均得到群众的满意。认真执行《建设工程质量监督管理条例》，严格把好工程审批关、材料关、质量关，未发生工程质量事故。
4、安全生产：严格按照《黑龙江省建设工程施工现场安全检查的施工标准图册》规范要求，推行标准化管理。全县建筑施工安全生产形势总体保持稳定,全县建筑业未发生三级以上重大施工安全事故，一般事故发生率为零。
（三）城市管理
1、环境卫生：继续实行环卫内部承包机制，努力提高环卫清运能力，城镇主要街区垃圾达到日产日清，28万平方米的硬化路面实行每日清扫一次、日保洁四小时制度，公厕实行日保洁两次制度。为减少路面灰尘，新进洒水车，每日主要街道洒水4-5次。（四）房地产业2、住房保障工作：目前已拆迁棚户区面积5.2万平方米，新开工建设面积12万平方米，已投入资金4000万元。向省建设厅住房保障处申报了“益民小区”和“永泰小区”2个项目，现已进入主体工程建设，预计年底投入使用，陆续还会有新的棚户区改造项目上报。现争取中央廉租房租赁补贴专项资金1127.5万元。县政府对廉租房的建设用地按政策实行行政划拨，建设廉租住房451户22550平方米，主体工程建设至三层。
3、档案录入工作
引进了税收一体化平台（奥维软件系统），购置了功能完备的服务器和交换器，投入大量人力加班加点进行档案录入工作，到目前为止录入档案6000余份，提前半年完成了历史档案录入工作。
4、商品房预售工作：办理住宅备案登记7户， 5.5万平方米。
5、物业维修基金收缴工作：收缴物业维修基金41万元。
（五）村镇建设
年初对全县已排查完的泥草房住户进行了宣传动员工作，鼓励其积极参与泥草房改造工作，对有改造意愿的农户进行登记造册，明确了我县今年泥草房改造完成500户的任务，并进行了任务分解，推进社会主义新农村建设，严格把好各个环节，保证各项建设健康有序地进行。2、新农村配套设施建设情况。目前已完成对我县各乡镇现有路灯的维修、更换工作；道路硬化、边沟硬化工作正在稳步推进中，目前边沟硬化已施工4000余延长米，道路硬化一千延长米；新建文化站活动室两处，建筑面积700平方米，投资90万元。
3、规划编制工作和村屯基础数据收集
已完成了一乡、四村的现状图测绘工作，并完成了两个村的建设规划编制工作，对全县各村的基本情况（含水、电、人口、住房、基础设施等）进行全面普查，目前该项工作仍在进行中。
4、省级示范村及试点村建设 省级试点村干岔子乡兴隆村，已落实泥草房改造40户（含危房修缮），正在施工准备阶段。
(六)精神文明
积极开展各种精神文明创建活动，成功举办了“庆七一”建设系统表彰大会及文艺汇演，为迎接“红玛瑙”艺术节做了充分准备。在系统内部开展“关注民生，服务发展”最佳单位评议活动，组织党员干部开展社会助学活动和帮扶离退干部献爱心活动，切实践行科学发展观，不断推进学习型党组织建设。
二、工作中存在的不足和问题
经过全局职工的共同努力，我局较好的完成了上半年的各项工作计划和县委县政府布置的各项工作，但工作中还存在着一定的不足和亟待解决的问题：
（一）城市建设与发展不均衡，城市基础设施建设不能及时配套，在一定程度上制约了城市建设的发展。
（二）动迁难、城市管理难。动迁难、被动迁户漫天要价已经成为制约城市发展的一个大问题；城市管理制度不完善，严重影响了城市形象。
（三）棚户区改造和农村泥草房、危房改造工作需加大推进力度。
（四）建筑市场管理需进一步规范，安全生产和工程质量监督力度要进一步加大。
三、下半年重点工作计划
2012年城乡建设工程，包括道路工程、地下排水工程、公园西扩工程及西山水源地建设等。现分述如下：
（一）城建工作
1、道路：完成交通街扩建7680平方米；铺设人行道板3000平方米；巷道硬化5条0.64万平方米。
2、公园：完成公园西扩工程16000平方米，计划年底完工。
3、城市美化：选择适宜路段的老旧建筑物进行外装饰。
（二）地下排水工程
新建二期排水管网管线 延长米，完成交通街改造排水管网铺设。
（三）农村建设工作
稳步推进环境综合整治工作，加大基础设施建设和泥草房改造工作力度，在加力推进力度的同时严格执法，强化管理，圆满完成年初计划。
（四）城市规划和城市管理工作
完成20公顷控制性详细规划，加大违章建筑查处力度，协调法院配合执行。
（五）“三供两治”工作
充分履行职责，全力推进“三供两治”工作，争取污水、垃圾治理项目早日开工建设。加快西山水源地前期材料准备工作，力争早日开工，年底完工投入使用。
（六）住房保障和房产工作
2014年建设局机关本年上半年工作总结范文
上半年，我局行风建设工作以“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观教育活动为契机，以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题，以建设廉洁、高效、勤政、务实、人民满意的职工队伍为重点，紧紧围绕全区经济建设中心，认真落实中央、省、市、区关于效能及行风建设的总体部署，结合本部门的实际加强领导、制定措施、狠抓落实，保证了各项工作的圆满完成。主要抓了以下几项工作：
一、建立组织、加强领导、切实抓好行风建设。
为加强领导，保障行风建设工作扎实有效的开展，成立了效能及行风建设领导小组，一把手负总责，分管领导负专责，确定了具体办事人员，制定了《效能及行风建设工作实施方案》，明确了行风建设的内容、重点、责任和基本要求，把效能及行风建设工作切实纳入了党政领导班子重要工作议事日程，与部门中心工作同部署、同安排、同检查、同考核。为了统一思想，改进工作作风，结合“先教”活动，在全系统开展了以强化“大局意识、服务意识、事业心、责任心和组织纪律”为中心内容的思想作风整顿，通过总结工作查摆问题、纠正不足，使干部职工在思想作风、组织纪律方面得到加强，为行风建设工作的开展奠定了良好的基础。
二、强化职工教育，从源头预防不正之风。
上半年，在全局开展了以“先教”活动为主要内容的三项教育活动，以预防不正之风的产生。一是理论教育。制定了《学习计划》，针对行业特点，结合工作实际明确了学习内容和时间安排，重点学习了“三个代表”重要思想、党的xx大报告和xx届三中全会精神、保持共产党员先进性教育读本等内容，通过记笔记、写心得等形式巩固了学习效果，提高了职工的理论素质。二是业务法规教育，结合部门业务，组织职工学习工程建设、工程监督、房屋拆迁等相关法律法规，同时积极鼓励支持职工参加市、区举办的业务法规培训班，受训12人次，增强了职工的法制观念，提高了依法行政水平。三是典型教育，收听收看了郑培民、谷文昌、徐振超等模范人物的先进事迹，通过典型教育，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，激发了职工爱岗敬业、争先创优的奉献精神。
三、抓制度建设，不断规范行业管理。
一是推行服务承诺制度，虚心接受群众监督。利用区报、自制板报、发放宣传单及阳光服务等形式对承诺内容、服务项目和践诺责任进行了公开。房管物业部门发现问题在承诺的时间内准时到达现场，尽快完成作业，千方百计使群众满意；拆迁部门在承诺的时间内保质保量地完成拆迁任务；爱卫会及时协调、监督卫生工作；绿化部门超额完成了承诺事项，得到了人们的好评。同时，继续在全系统开展“争创高效诚信服务型机关”活动，通过此项活动的开展，有效地解决了行业服务中缺信、失信的问题，规范了行业行为。
二是落实行政审批制度。严格按照国家有关法律、法规、规章规定的审批权限和内容，对全局现有的行政审批事项进行清理规范，实行首问责任制、一站式服务制，提高了行政工作效率。
三是推行政务公开制度。设(本文章来源于“114”!)置了政务公开板报，对各职能股、室的职能职责进行了公开，并适时地根据工作需要更新板面内容。四月份，按照市、区统一要求，开展了“阳光投诉”活动，各职能股、室纷纷走上街头，发放“明白卡”千余份，设立了“阳光投诉台”，为群众答疑释惑，虚心接受群众提出的宝贵意见。
四是落实党风廉政建设责任制。对局班子成员实行“一岗双责”制度，每个人根据工作分工与其管辖的职能部门签订了党风廉政目标责任书，并纳入年终考核目标，出现问题予以责任追究。认真落实上级部门关于廉政建设的有关规定，对公务招待费、通讯费实行定点就餐、定额审批报销制度，有效地杜绝了铺张浪费行为。
五是落实信访接待制度。局党政领导主动接待涉及征占拆迁、安置补偿物业管理等方面的来访人员，耐心细致地解答群众提出的问题，杜绝信访苗头隐患的发生，今年共接待来访群众50余人次，解决突出案件3起，群众非常满意。
四、抓纠风整改，不断改进工作。
一是借“先教”之机开展了行风工作回头看自查活动，认真做好“六查”工作，即：一查思想观念，二查中心意识，三查团结协作，四查精神状态，五查工作作风，六查廉洁自律。共归纳整理出四大类六个方面的问题，形成了自查自纠文字材料，并制定出整改措施。
二是在今年市、区两级召开的“人代、政协会”中，部分人大代表、政协委员对建设工作提出了几项意见和建议，主要是“物业管理不到位”、“环境卫生存在死角”等，针对所提问题，我们进行了认真的分析，并制定了切实的整改措施：一是扩大物业服务范围，提高服务质量，制定可行的服务机制。二是协调各有关部门建立长效卫生保洁机制，加强城乡结合部的卫生整治工作，聘请卫生监督员700余人随时入社进村检查，使全社会形成爱护环境人人有责的良好氛围。
今年，按照区政府的总体部署，围绕全区经济建设中心和建设事业发展的需要，认真抓了以下重点工作：一是项目工作。1、九华山小区建设项目总投资约3亿元，建筑面积20万平方米，一期工程已开工建设；2、喇嘛寺旅游文化村项目，总投资17.5亿元，建筑面积52万平方米，现已完成1700延长米的五烈河护坝工程及别墅区场地平整工作；3、高庙新家园建设项目，总投资4亿元，建筑面积34万平方米，一期1万平方米的商住楼工程已竣工投入使用；4、下二道河子“美地湾景”项目，总投资3亿元，建筑面积29万平方米，已完成招拍挂现正进行拆迁工作；5、石洞子沟新泰家园建设项目，总投资1.5亿元，建筑面积11万平方米，已完成招拍挂进入拆迁阶段；6、村村通公路建设项目，完成村级公路建设11公里，总投资122万元，实现时间过半,任务过半。二是爱国卫生工作成效显著，今年参加爱国卫生活动的人数15000余人次，出动车辆460余台次，清理卫生死角160余处，清理垃圾2500余吨，平整旱河XX延长米，疏通沟渠4000延长米，清理小广告5万余张，有效地治理了环境卫生。三是城区绿化工作。完成投资30万元，栽种乔、灌木1.4万株，新增绿化面积5000平方米。四是物业管理工作，已完成物业维修投资15万元，维修污水管道累计200延长米。五是房改工作开辟了新的服务项目，对人均住房10平方米以下的低保户发放了住房补贴，目前已对210户532人累计发放补贴款49万元。由于领导重视，措施得力，各项工作都在稳步推进。此外，认真承办落实人大代表、政协委员提出的建议、提案，今年共承办建议、提案8件，代表、委员满意率达到100%。
六、存在问题。
一是学习抓得不够紧，全局的思想政治学习和业务学习还有许多需要加强和改进的地方，主要是缺乏系统性，职工的整体思想水平和业务水平都有待于通过深入的学习来全面提高。二是卫生管理机制不完善，随着市区规模的扩大和城市人口的增加，环境卫生管理的任务越来越重，所以责任区的进一步细化、责任人的明确、工作的具体落实等机制还需要通过多方面的工作加以完善。
七、我局行风下一步打算。
行风建设工作下一步将紧紧围绕全区经济建设，按照抓管理、促效益，抓学习、强素质，抓勤政、树形象的思路，以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，全面加强职工思想素质建设，增强工作主动性，挖掘开创性，继续实施好民心德政工程，推进全区建设事业的发展。具体采取以下三项措施。一是强化教育引导，抓好队伍建设，增加活力，增强城建工作的主动性。二是突出重点，进一步解决人民群众反响强烈的热点难点问题，结合实际，抓好建设管理工作，注重体现以人为本思想，充分考虑群众意愿，在项目建设、拆迁安置、质量监督、物业管理等方面严格遵守国家的政策法律，耐心做好群众的思想疏导工作。三是强化监督，规范承诺。我们将发挥好内外监督两条线的作用，通过进一步透明的政务公开，规范我们的服务承诺，切实履行职责，为发展全区经济，全面建设小康社会做出新的贡献。
（完毕，全文共3250字）
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