在我们的现实生活与工作中，时常会需要写总结报告。写总结，对我们自己的帮助很大，不仅在思想上还在行为上！每写一次总结，我们就可以想的越多：一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢？下面是由小编为大家整理的“政策研究室工作总结-坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策”，仅供参考，欢迎大家阅读。
政策研究室工作总结-坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策 1984年3月，县委成立县委农村工作部，有干部职工13人，中专以上文化的仅有2人，占15.4%，初中及小学文化11人，占84.6%，办公室1间；1986年7月，经县委批准，成立县贫困地区工作领导小组办公室，办公室设在农工部，简称“扶贫办”；1996年机构改革，撤销了农工部，成立农业委员会办公室，同年10月又恢复了农工部；1996年1月，扶贫办与农工部分设为常设机构；2002年机构改革，农工部改为县委政策研究室和县委农村工作领导小组办公室，两块牌子，一套班子，主要承担着对全县政治、经济、文化、社会事业发展的政策研究职能，协调涉农部门的工作及经济社会发展指标的年度考核、农民负担监督管理等工作任务。2004年末，政研室7名干部中大专以上文化4人，占57.2%；中专文化2人，占28.8%；共有办公室3间、轿车1辆、计算机4台。20年来，不论机构如何变更，我室紧紧围绕县委中心工作，充分发挥职能部门作用，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。一、完善农业生产责任制在1991年开展的农村社会主义思想教育中，根据中央和省州有关政策规定，全县农村遵循“大稳定、小调整”的原则，对承包土地进行了适当调整，同时更换了已过期（原订合同承包期为3年）的土地承包合同。到1998年7月，针对签订的承包合同已过期，根据上级有关文件精神，开展了土地承包期延长30年合同续签工作。这次合同续签，全县11个乡镇65个村完成了合同续签，有20152户农户向农业生产合作社签订了承包期为30年的土地承包合同，进一步稳定和完善了农村土地承包关系，让广大农民吃了定心丸。二、较好地完成了扶贫开发工作1986年，经国务院批准，漾濞县被列为国务院在云南省重点扶持的26个贫困县之一，为加强对贫困地区工作的领导，县委、县人民政府成立了贫困地区工作领导小组，办公室设在农工部，办理扶贫工作业务。在扶贫开发中，通过改善山区基础设施条件，扶持山区农民发展经济林果、畜牧业、农副产品加工，帮助贫困村的农民解决了温饱问题。在此基础上，还利用扶贫贴息贷款，先后建成了一批工业项目，还先后架设了平坡至顺濞、顺濞至龙潭、龙潭至鸡街、顺濞至瓦厂的高压输电线路。三、完成了全县泡核桃资源普查在开展土地承包合同续签的同时，为了摸清我县泡核桃资源现状，为县委、县人民政府制定发展核桃的政策提供科学决策依据，于1998年7月对全县泡核桃资源进行了全面普查，通过农户申报、分户造册及实地清点，张贴标签等办法，查清了泡核桃株数。到1998年末，全县11个乡镇有64个村14788户种植核桃，共有泡核桃树171.5万株，其中幼树142.2万株，初果树17.4万株，盛果树6.9万株，老树5万株。1998年核桃总产量451.40万千克。该项工作的完成，摸清了我县泡核桃资源的底数，为进一步壮大核桃产业提供了科学依据。四、开展政策调查研究开展农村政策调查研究，为县委、县人民政府提供决策依据，是县委政研室的一项重要职能。多年来，我们紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，抓住全县经济、社会发展的重大问题，有针对性地开展调查研究工作，撰写了大量调查报告，先后完成了《漾濞彝族自治县“九五”农业发展纲要实施情况的报告》、《关于我县农村精神文明建设的报告》、《漾濞彝族自治县农村承包土地经营权流转情况》、《漾濞彝族自治县农村经营体制改革情况》等多篇专题调查报告，报州委政研室及县委、县人民政府。同时，对减轻农民负担、农村专业协会发展状况、涉农收费等情况进行了调查。此外，还完成了《漾濞彝族自治县县域经济发展意见》、《云南大理发展战略·漾濞篇》以及正在同昆明理工大学合作的漾濞新型工业的发展思路研究等多篇理论研究文章，为指导彝县社会经济发展起到了积极的推动作用。五、积极扶持山区农民种植树头菜树头菜是一种食药兼用的野生蔬菜保健食品，具有较高的食用药用价值。为合理利用山区丰富的土地及野生树头菜资源，帮助农民寻找致富门路，增加经济收入，从1999年起，我们扶持了73户农户种植树头菜43589株（约合436亩），带动了周围农户积极种植，山区农民出现了种植树头菜的热潮。到2001年，全县种植树头菜的农户已达200多户，面积达2300亩。通过扶持生产，如今不但满足了当地市场供应，一部分产品还销往外地市场，增加了农民的经济收入。六、完成了村级体制改革及村民委员会换届工作我县于2000年6月进行村级体制改革，村改办公室设在农工部，经过全县各级各部门的共同努力，依法选举产生了村委会主任、副主任及村民小组组长，于2001年上半年完成了村改工作。通过村级体制改革，全县65个村实现了村民自治，做到村民依法行使自己的民主权利，促进了农业和农村经济的发展。2003年6月，第一届村委会任期已满，根据州委的安排，我县村级换届于2003年8月进行，村级换届领导小组办公室仍设在政研室。通过县、乡、村三级的共同努力，到年底，全县65个村委会的换届工作顺利完成。通过换届，村民的民主意识进一步增强，村干部的素质有了提高，工作责任心、紧迫感得到增强，依法行政、为民执政、为群众谋利益的观念逐渐形成，村民自治迈上新台阶。七、扶持各村兴办农村合作基金会我县首先在平坡村建立农村合作基金会，进行了试点，取得成功经验后再向全县推广。农村合作基金会在吸纳民间资金支持农民发展生产等方面曾起过积极的作用，到2001年初，全县农村合作基金会已发展到14个（村会）。2001年下半年，国务院下发文件，要求对农村合作基金会进行清理，在此基础上加以取消。通过清理，我县开展融资业务活动的基金会已收回了借出的全部资金，将吸纳农户入股的股金全部退还给农民，清理工作顺利完成。八、完成年度考核任务自1990年起，为使农业科技措施落到实处，对乡村实行“科技兴农”考核。随着考核指标的增多、考核范围的增大，由“发展农村经济”考核、“双文明”考核扩大到了2004年的“三个文明”考核。考核范围涉及11个乡镇、县级20多个部门。通过年终考核，调动了乡村干部的工作积极性，促进了全县“三个文明”建设的顺利进行。九、积极完成县委、县人民政府交办的各项任务20年来，县委、县人民政府安排的农村社会主义思想教育、村级基层组织建设、“三个代表”重要思想的集中学习、农村税费改革、社区建设、农业普查、农民人均收入及主要农产品数量的科学测定、雪山河一级电站改制、漾洱电站建设协调以及扶贫挂钩等任何一项工作，政研室所抽调的同志都尽职尽责去完成，深受相关部门和领导的一致好评。总之，县委政研室在人少事多、工作任务繁重的情况下，全体干部职工兢兢业业，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，充分发扬艰苦奋斗、乐于奉献的精神，较好地完成了各项工作任务，为彝县的经济社会发展做出了应有的贡。
政策研究室工作总结-坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
学习宣传老干部工作方针政策总结报告
近日，中组部下发《关于深入学习宣传老干部工作方针政策的通知》。**区认真学习文件精神，以扎实措施进行贯彻落实，全面做好新时期老干部工作。
一是组织好老干部工作方针政策的学习。组织老干部工作人员集中时间，深入学习中组部文件、中央领导同志关于老干部工作的重要论述及党中央、国务院关于老干部工作的各项方针政策，以《老干部工件选编》为基本教材，通过开展学习培训、岗位练兵、业务竞赛等活动，使老干部工作人员深刻领会中央要求，熟练掌握政策规定，努力提高执行政策、运用政策的能力和水平。同时，采取行之有效的方式，向老干部宣讲中央精神和政策规定，把《老干部工作文件选编》发到每个离退休干部党支部，为老干部学习和了解政策创造条件，使广大老干部了解中央对老干部工作的要求，了解老干部工作的方针政策，更加充分地感受到党和国家对他们的重视、关心和温暖。
二是抓好老干部工作方针政策的贯彻落实。组织开展专项检查活动，认真检查近期贯彻落实老干部工作方针政策的情况，深入查找问题和不足，研究提出加强和改进的意见措施，使老干部工作的各项方针政策都能得到全面贯彻落实。以改革开放30周年为契机，认真总结老干部工作的基本经验，深入研究老干部工作面临的新情况新问题。结合“讲党性、重品行、作表率”活动，把深入学习和贯彻落实老干部工作方针政策作为一项重要载体，力求取得实效，进一步激发老干部工作人员爱岗敬业、争创一流的进取精神，为老干部全心全意办实事，尽心竭力做好事，千方百计解难事，树立老干部工作部门和干部队伍的新形象。
三是落实好老干部的政治待遇。认真执行《20xx年**区老干部工作要点》，继续坚持老干部局每季度向全体老干部通报工作情况，区委领导向老干部通报全区重要工作情况的制度，定期征求老干部对全区工作的意见和要求，不定期邀请老干部参加重要会议，关心老干部待遇，帮助他们排忧解难。坚持政治学习制度，开展每月一次的政治学习，结合党日活动制度，组织老干部在居住地社区或所在党组织直接参加理论学习活动，指导离退休干部党支部学习老干部工作方针政策，及时通报区里主要工作和重要人事变动情况。坚持参观考察制度，每年适时安排1-2次外出考察活动。依托各街道党员服务中心，举办每二个月1次的“老干部活动日”，使其成为老干部在街道“两月一聚首，参与又交流”的全新平台。
四是落实好老干部的生活待遇。坚持以服务为本，及时了解掌握离退休干部生活待遇情况，按照有关政策规定，确保老干部各项经费按时足额发放。落实好老干部健康体检，建立健康档案，开通居家养老“一键通”电话，及时为生活不能自理的离休干部办理护理费。对老干部参加各种活动需要用车，采取集中学习活动集中接送的方式开展服务，特别是保障体弱多病、行动不便的老干部用车服务。坚持健康问题“四必访”制度，要求有关党组织定期了解老干部身体状况，做到生病、住院、病危、离世“四必访”，从身心上全方位关心老干部。坚持重大上门慰问，每逢重大节日，挨家挨户上门慰问，了解他们的生活状况、健康状况和家庭情况。同时，落实好为70岁以上的老干部准备一份生日礼物。
贯彻执行《廉政准则》情况总结
根据XXX文件《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，我局领导高度重视，着眼实际，对照学习要求，及时部署，认真组织开展学习宣传和贯彻实施《廉政准则》活动，于2011年9月19日对照《廉政准则》进行了自查，并制定了整改措施进行整改。现将贯彻执行情况总结如下：
一、单位《廉政准则》贯彻执行情况
（一）高度重视，认真组织学习
为搞好《廉政准则》的贯彻落实，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫感，切实抓好党员干部廉洁从政工作，局班子高度重视，召开了党支部会议，专门组织学习《廉政准则》，要求每个党员干部都按照《廉政准则》要求做到廉洁自律，自觉接受党内外的监督。
（二）深化制度管理，加强风险防控
结合党务、政务公开制度和廉政风险防控工作，我局始终把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节，继续完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行；同时抓好制度的贯彻执行，特别是在干部廉洁制度上，继续加大力度，切实将制度贯彻落实到岗、到位、到人，真正发挥制度的预防、警示、教育作用，在广大党员干部中认真落实四大纪律，八大要求、十个不准，真正做到以人(工作总结之家：；卫生资讯网：；卫生健康网：)为本执政为民，切实为民办实事、办好事；各股室结合三定方案，认真梳理权力清单，明晰岗位职责和要求、把握关键岗位和工作环节、仔细查找廉政风险点，做到从源头上开始防范。
（三）对照《廉政准则》，开展自查。
对照党风廉政建设责任制，我局广泛开展自查工作。一是领导班子进行自查；二是干部职工进行自查。
二、领导干部贯彻执行情况
我局领导干部在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实《廉政准则》，坚持党要管党和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治、综合治理，扎实有效地开展工作。
（一）对照中纪委八个严禁、52个不准进行认真自查和相互检查，从多方面、多层次查找，未发现违反八个严禁、52个不准的现象。
（二）如实、认真地执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，经严格自查自纠，局领导干部对规定应报告事项不存在弄虚作假、隐瞒不报的情况，也无班子成员配偶子女移居国外的现象。
（三）认真执行国家干部出国（境）情况报告制度，抓好职务犯罪防范管理，严禁干部违规收受礼金、利用职权委托理财或获得内幕信息谋取不正当利益等现象。
（四）廉洁自律信访情况。至今为止，我局没有收到反映局领导和干部职工有关廉洁自律方面的信访案件。
（五）严格遵守换届纪律。严格贯彻执行省、市、区有关换届的会议精神，换届期间，没有出现违反换届纪律的现象。
三、存在的不足和问题
根据自查，我局存在的主要问题是：个别干部由于工作繁忙等原因，疏于学习；少数干部过于自信，觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，学习不够深入，一知半解。
四、整改措施
一是强化学习，加深认识。要求党员干部坚持每周抽出二小时自学《廉政准则》，加深认识，自觉转变作风，认真落实党风廉政建设责任制，不断增强创新力、凝聚力和战斗力；二是注重规范，狠抓落实。抓好《廉政准则》制度的落实，认真执行党务、政务公开制度；在每季度的支部会上，由分管领导作分管股室关于廉政自律方面的汇报；三是完善制度，加强管理。我局健全和完善了各项内部管理规章制度，并认真贯彻实施，真正做到用制度管人、管钱、管事。
通过开展《廉洁准则》贯彻执行情况专项检查工作，局机关全体党员干部进一步强化了廉洁自律和廉洁从政意识，做到工作与生活上始终对照《廉政准则》做事做人，形成了人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。
2011年10月19日
贯彻执行环保法规工作总结
一、主要工作成效
几年来，湄洲岛认真贯彻实施《国家海洋环境保护法》和《福建省海洋环境保护条例》，进一步保护和改善海洋环境，搞好海洋资源保护，维护生态平衡，保障人民健康，促进人与自然和谐和经济社会的可持续发展。
1、树立和落实科学发展观，建立了海岛生态特别保护区。为了维护海洋生态系统平衡，科学、合理、安全持续地利用各种海洋资源，经莆田市人民政府批复，湄洲岛建立海岛生态特别保护区。依据《湄洲岛海岛生态特别保护区建区报告》，我们重点对八个保护区实施保护。一是鹅尾海蚀地貌特别保护区。该区面积20平方公里，其中陆域面积0.48平方公里。主要保护鹅尾神石园内的海蚀地貌、奇岩怪石等自然景观，严格控制自然资源的开发活动密度，推行生态旅游。鹅尾神石园本着保护与利用的原则要求，充分利用天然地貌，合理布设人行道等设施，加强绿化美化，形成天然风景区。二是牛头尾生态系统特别保护区。该区海岸线长4公里，面积9平方公里。主要保护沿岸海蚀洞穴、海蚀沟槽和岸礁上繁衍生长的海鸟群等。三是猴屿生态系统特别保护区。该区面积10平方公里。主要保护猴屿及周围岩礁，利用天然岸礁养殖坛紫菜，红毛菜，严禁电捕和炸鱼活动。四是虎狮列岛生态特别保护区。该区面积22平方公里，其中陆域面积0.02平方公里。主要保护虎狮列岛岛礁地形地貌和周围海域海洋生物多样性，以备开展垂钓、海上观赏等休闲旅游活动。五是莲池澳海滨沙滩特别保护区。该区沙滩长2公里，面积5平方公里，其中陆域面积0.5平方公里。主要进行蚀退岸的调查与研究，进行海岸侵蚀灾害的防治，保护海滨沙滩。六是九宝澜海滨沙滩特别保护区。该区面积8平方公里，其中陆域面积0.5平方公里。主要是加强周围海域监管，严禁采砂，保护沙滩资源，同时控制滨海旅游开发活动密度，防止海滨浴场的污染。七是白波面红树林生态系统特别保护区。该区面积21.9平方公里。主要是加快红树林营造和保护，适度发展滩涂养殖。八是湖石果淡水生态系统特别保护区。该区面积 0.2平方公里。主要控制污水排放，大力开展植树造林，保护淡水资源。通过建立生态特别保护区，有效保护珍稀物种，维护海洋生物多样性，恢复和改善海洋生态平衡；有效控制和保护海岸线，保护群众的生命和财产安全；有效促进野生动植物物种的繁育，实现生态良性循环；有效实施和推广生态旅游、生态养殖、清洁生产等发展模式，树立环保意识，实现生态、经济和社会协调发展。
2、大力实施造林绿化工程，改善了生态环境。我区从2000年开始，每年实施主题绿化工程努力推进造林绿化上新水平。先后完成的绿化项目有：妈祖庙景区、黄金沙滩景区、湄屿公园、鹅尾神石园、鹅尾四季公园、刺桐公园、湄洲大道、环岛南路、环岛东路、环岛西路、朝圣路、上林路、文甲码头港区、宫下码头港区、3000吨码头港区、后巷村休憩园、东蔡村休憩园、花街花巷10条、单位庭院绿化12个、绿化示范户约300户，营造防护林8620亩，其中营造滩涂红树林600亩。共完成投资4020万元，完成绿化面积 68.5万平方米、人均园林绿化面积18.03平方米，绿化覆盖率49.8%，绿化率44.8%，绿化程度93%。先后被评为全国造林绿化百佳县（区）、全国绿化先进集体、全国绿化模范县等荣誉称号。今年重点实施营造防护林900亩，其中红树林300亩；实施80户示范户庭院绿化；推进8个项目绿化有：2个小区绿化、2个单位达标绿化、2个村休憩园绿化、2条路绿化，新增绿化面积15.3万平方米。通过造林绿化，抗台风等防灾能力有效增强，水土流失明显减少，蓄水大幅度增加，净化和制造新鲜空气功能较好，动植物品种逐渐增多，生态环境明显改善。