初中办学先进单位总结材料工作总结

我们在平时的学习与工作中,在一些情况下会需要我们写总结报告。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每次写总结,我们的大脑都会形成回路,有些东西豁然明朗了:一个人可以被打败,但绝不可以被打垮,就像工作一样,应当全力以赴。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢?以下是小编收集整理的“初中办学先进单位总结材料工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

稳如中流砥柱 强似疾马劲风

——黄冈市普通初中办学先进单位总结材料

英山县温泉镇长冲中学

该校始建于1970年,已培养初中毕业生近万人。其中考入黄高28人,录入一中1068人,恢复高考制度后,直接升入中专中师的急需人才382人,毕业率、合格率、升学率长期位居中英山三甲行列。学校综合实力评估于2003年获全市第23所,英山第二所“黄冈市示范初中”称号。学校全面贯彻方针,其“修德为先、启智为要、强体为本、成才为上”的办学理念已享誉市县。列入湖北省“十·五”教育科学规划重点课题的教学研究与实践,正如火如荼,其阶段经验已两次在全市交流。学校办学行为规范、制度健全,以人为本,处处领先。学校虽地处城郊结合部,面临“三一八”与毕升大道,但从未发生重大事故。学校负责人詹宇意无违纪行为,且荣获英山“十佳校长”、“黄冈市基础教育先进个人”、“湖北省优秀教师”称号。

“稳”,主要表现在三个方面:一是办学方向稳健,二是办学队伍稳定,三是办学步子稳实。

1、办学方向稳健

长冲中学自七0年创办至今,就以办学方向稳健而名冠全县,它不偏不倚、与时俱进,34年的历史轨道在英山县是有目共睹、有口皆碑。

——贯彻教育方针不动摇。坚持德、智、体全面发展。德育为先,智育为要,体育为本,艺术教育为辅,从未偏离过方针的轨道。

——提升办学理念不动摇。30多年的办学历史孕育了不少成功的办学理念。时代在前进,学校在发展,教育理论也随之发展、变化、提升,早期口号式、榜语式的理念逐渐被人性化的理念所取代。如今已形成与方针融为一体的办学理念:“修德为先、启智为要、强体为本、成才为上”。这一理念不仅高耸在教学楼顶上,而且写进了学生人人会唱的《祖国兴旺我担当》的校歌之中,更融入了每位教职工的思想与行动中。

2、办学队伍稳定

——数量稳步上升。从创办初期的两个班7个人发展壮大到现在的108“梁山好汉”。

——素质稳步提高。学校通过岗位练兵和分期培训等办法,不断提高教师素质,现有专任教师队伍学历达标率为100%,本科占56%;高级教师5人,中级教师以上比例达88%;19人获市级骨干教师、2人获省级骨干教师称号,2人获省政府以上表彰。

——思想稳定合拍。学校上百名教师人人安心、专心教学,呕心沥血,无一例擅自外出调离,多年来无人告状上访。

学校现在的教师队伍中,班子团结,战斗力强;老中青结合,学科配套,是一支调得动、上得快、教得好的专业队伍。

3、发展步子稳实

一年一小步,十年一大步,一步一个脚印,步步迈向辉煌。长冲中学走过的每一步都是稳当实在的:七0年代初,其学农项目肥猪粉名冠英山大地;八十年代,中考成绩称雄毕升故里;九十年代,普九项目气吞大别山南;进入新世纪,成为英山第二家全市示范行列的初中,现在已发展到25个班,近2000名学生。坐拥城郊毕升大道,生源充足,规模庞大,发展前景普遍看好。

“强”则集中表现在“综合实力强劲、教育质量强盛、发展后劲强足”上。

1、综合实力强劲

——学校早在1986就年获得黄冈行署颁发的“先进集体”称号。

——最能代表办学水平的学校等级评估,于2002年获县级示范称号,2003年进入全市示范学校行列,成为全市307所初中的第23所,英山22所初中的第二所“市级示范初中”。

——成为英山成人高考、成人自修考点。

——多次成为全县普九、档建、绿化、示范、教研现场。

——规模仅次于县实验初中。

——校办产业印刷厂获市县先进单位。

2、教育质量强盛

创办34年来,学校教育质量长盛不衰。

——特长质量有特长。创办初期的文艺、体育班为全县培养了不少体育、艺术人才。

——中考质量长盛不衰。恢复中高考制度后的十年中,学校中考质量曾与瓦寺前中学并驾齐驱平分全县秋色。九十年代至今,中考质量一直稳定在全县三甲之列。

——教研质量后来居上。学校“初中创新教育研究与实践”课题被湖北省立为“十·五”教育科研项目。其阶段实践经验于2003、2004年两次在全市会议上作典型发言。《山茶花》文学社团及校刊获省、市一等奖。

——学科竞赛层次上升。数学、物理、化学、作文、美术等学科有多人次获国家级一、二、三等奖,生物获省级奖,艺术、体育项目多人次获市级一等奖。

——教师“四优”连续获奖。近五年来,论文在省级以上报刊发表、评奖的多达150多篇,优质课讲课、说课、教案、课件有48人次获市一等奖。

——社会影响不断扩大。三个年级中学校招生范围内适龄少儿已不足千人,然而从全县、罗田、蕲春慕名而来求学的学生已接近一半。

3、发展后劲强足m.GZ85.com

随着学校人才、质量、区位优势逐渐凸现,学校建设正在不断完善。一栋上百万的项目工程——男生宿舍楼已破土动工,30多年想封闭校园的夙愿正在实施之中。明年秋验收的省级课题已在紧锣密鼓地进入“收官”阶段。一大批中青年教师正在走向成熟。学校将借这次再度晋级市级先进行列的东风,大刀阔斧推进新课改,力争在三五年内跃入省级示范学校行列。


初中办学先进单位总结材料

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

2016年10月初中办学先进单位总结



稳如中流砥柱  强似疾马劲风
——黄冈市普通初中办学先进单位总结材料
英山县温泉镇长冲中学
该校始建于1970年,已培养初中毕业生近万人。其中考入黄高28人,录入一中1068人,恢复高考制度后,直接升入中专中师的急需人才382人,毕业率、合格率、升学率长期位居中英山三甲行列。学校综合实力评估于xx年获全市第23所,英山第二所“黄冈市示范初中”称号。学校全面贯彻方针,其“修德为先、启智为要、强体为本、成才为上”的办学理念已享誉市县部落。列入湖北省“十·五”教育科学规划重点课题的教学研究与实践,正如火如荼,其阶段经验已两次在全市交流。学校办学行为规范、制度健全,以人为本,处处领先。学校虽地处城郊结合部,面临“三一八”与毕升大道,但从未发生重大事故。学校负责人詹宇意无违纪行为,且荣获英山“十佳校长”、“黄冈市基础教育先进个人”、“湖北省优秀教师”称号。
“稳”,主要表现在三个方面:一是办学方向稳健,二是办学队伍稳定,三是办学步子稳实。
1、办学方向稳健
长冲中学自七0年创办至今,就以办学方向稳健而名冠全县,它不偏不倚、与时俱进,34年的历史轨道在英山县是有目共睹、有口皆碑。
——贯彻教育方针不动摇。坚持德、智、体全面发展。德育为先,智育为要,体育为本,艺术教育为辅,从未偏离过方针的轨道。
——提升办学理念不动摇。30多年的办学历史孕育了不少成功的办学理念。时代在前进,学校在发展,教育理论也随之发展、变化、提升,早期口号式、榜语式的理念逐渐被人性化的理念所取代。如今已形成与方针融为一体的办学理念:“修德为先、启智为要、强体为本、成才为上”。这一理念不仅高耸在教学楼顶上,而且写进了学生人人会唱的《祖国兴旺我担当》的校歌之中,更融入了每位教职工的思想与行动中。
2、办学队伍稳定
——数量稳步上升。从创办初期的两个班7个人发展壮大到现在的108“梁山好汉”。
——素质稳步提高。学校通过岗位练兵和分期培训等办法,不断提高教师素质,现有专任教师队伍学历达标率为100%,本科占56%;高级教师5人,中级教师以上比例达88%;19人获市级骨干教师、2人获省级骨干教师称号,2人获省政府以上表彰。
——思想稳定合拍。学校上百名教师人人安心、专心教学,呕心沥血,无一例擅自外出调离,多年来无人告状上访。
学校现在的教师队伍中,班子团结,战斗力强;老中青结合,学科配套,是一支调得动、上得快、教得好的专业队伍。
3、发展步子稳实
一年一小步,十年一大步,一步一个脚印,步步迈向辉煌。长冲中学走过的每一步都是稳当实在的:七0年代初,其学农项目肥猪粉名冠英山大地;八十年代,中考成绩称雄毕升故里;九十年代,普九项目气吞大别山南;进入新世纪,成为英山第二家全市示范行列的初中,现在已发展到25个班,近xx名学生。坐拥城郊毕升大道,生源充足,规模庞大,发展前景普遍看好。
“强”则集中表现在“综合实力强劲、教育质量强盛、发展后劲强足”上。
1、综合实力强劲
——学校早在1986就年获得黄冈行署颁发的“先进集体”称号。
——最能代表办学水平的学校等级评估,于xx年获县级示范称号,xx年进入全市示范学校行列,成为全市307所初中的第23所,英山22所初中的第二所“市级示范初中”。
——成为英山成人高考、成人自修考点。
——多次成为全县普
九、档建、绿化、示范、教研现场。
——规模仅次于县实验初中。
——校办产业印刷厂获市县先进单位。
2、教育质量强盛
创办34年来,学校教育质量长盛不衰。
——特长质量有特长。创办初期的文艺、体育班为全县培养了不少体育、艺术人才。
——中考质量长盛不衰。恢复中高考制度后的十年中,学校中考质量曾与瓦寺前中学并驾齐驱平分全县秋色。九十年代至今,中考质量一直稳定在全县三甲之列。
——教研质量后来居上。学校“初中创新教育研究与实践”课题被湖北省立为“十·五”教育科研项目。其阶段实践经验于200
3、xx年两次在全市会议上作典型发言。《山茶花》文学社团及校刊获省、市一等奖。
——学科竞赛层次上升。数学、物理、化学、作文、美术等学科有多人次获国家级
一、
二、三等奖,生物获省级奖,艺术、体育项目多人次获市级一等奖。
——教师“四优”连续获奖。近五年来,论文在省级以上报刊发表、评奖的多达150多篇,优质课讲课、说课、教案、课件有48人次获市一等奖。
——社会影响不断扩大。三个年级中学校招生范围内适龄少儿已不足千人,然而从全县、罗田、蕲春慕名而来求学的学生已接近一半。
3、发展后劲强足
随着学校人才、质量、区位优势逐渐凸现,学校建设正在不断完善。一栋上百万的项目工程——男生宿舍楼已破土动工,30多年想封闭校园的夙愿正在实施之中。明年秋验收的省级课题已在紧锣密鼓地进入“收官”阶段。一大批中青年教师正在走向成熟。学校将借这次再度晋级市级先进行列的东风,大刀阔斧推进新课改,力争在三五年内跃入省级示范学校行列。

近年来,我局在市局、县文明委的精心指导和大力支持下,在县委、县政府的正确领导下,以xxxx重要思想和党的xx大会议精神为指导,乘党的xx大会议精神的东风,全面落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以创建文明行业为目标,大力开展文明...

近年来,我局在市局、县文明委的精心指导和大力支持下,在县委、县政府的正确领导下,以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导,乘党的xx大会议精神的东风,全面落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以创建文明行业为目标,大力开展...

我局在县委、县政府的正确领导下,高度重视保密工作,严格按照中央、市委和县委、县政府有关文件精神,全面完成各项任务,充分发挥了保密工作保安全、促稳定;保安全,促发展的积极作用。

一、深化认识,落实责任,加强工作的组织领导。学校是育人的场所,其根本目的是培养四有社会主义事业的接班人和建设者。学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育...

本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。

201x年即将过去,回顾一年來的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作一、建立健全各项规章制度,强化管理公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,逐步规范...

xx局节能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组的正确领导和指导下,坚持以科学发展观为指导,把节能减排工作作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。

事业单位工作人员年度考核登记表个人总结怎样写?在各级领导和同志们的帮助支持下,我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人...

“安康杯”先进单位材料


今年,我部门坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以“安康杯”竞赛活动为载体,以提高企业安全管理水平,增强职工安全意识,确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安全生产责任意识,有力地促进了企业安全管理水平的提高,今年我单位没发生任何安全生产及重大案件等事故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中,主要抓了以下几方面工作:

一、营造“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在部门内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

二、落实安全责任制,加强安全管理。

1、层层落实责任,与各班组签订安全生产责任书,落实任务,明确责任,切实加强对安全工作的领导。各班组设立安全员,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。

2、完善规章制度,形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系,并加强规章制度的落实执行。

3、认真开展安全检查,我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。

三、加大安全宣传力度,强化安全培训。

为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”,我部门积极组织员工参与省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动,试卷回收率达到100%。积极开展“春、冬季防火工作”,进行法制教育和安全知识普及活动。同时,继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。

四、充分利用先进的监控设备,提高安全防范能力。

充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统,加强要害部位安全防范工作。市公司模块局以上端局都安装了动力环境集中监控系统,能够利用该系统及时发现火灾报警、机房水浸报警设备运行异常报警等,大大提高了无人值守机房的安全防范能力。

五、加强机房入室登记管理。

高度重视各通信机房的安全管理,对公司外来人员实行严格的登记制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。

“安康杯”竞赛活动的开展,进一步增强了职工的安全意识和安全技能,规范了企业的各项规章制度,维护了广大职工的合法权益,为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作,也取得了一定的成效,但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习,进一步加强安全生产工作,不断提高企业的安全生产管理水平,确保企业持续、快速、健康地发展。