天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们在某些事情中会有很多的收获，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结是对过去的事情的简单概括，大家知道总结范文要怎样写吗？小编特地为大家精心收集和整理了“挂职期间工作总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
挂职期间工作总结
挂职期间工作总结
把农业放在一切工作的首位，是以江泽民同志为核心的党中央在新时期提出的重要方针之一。在农村经济的发展过程中，如何通过深化改革，实施经济结构调整和城镇化战略，是我们中青班同学学习和探讨农村改革与发展的重要课题。带着课堂学到的知识，我们接受市委组织部的安排下乡接受再教育，回头看已四个月了，通过在乡镇的基层挂职锻炼，我基本上熟悉和了解了乡镇政府的运作，在理论和实践相结合的过程中，使自己分析问题、判断问题、处理问题的领导水平有了进一步提高。同时在艰苦的条件下，努力实践江泽民同志的“三个代表”重要思想，党性得到进一步锻炼，自身素质和修养得到了提高。
我所挂职的aa镇地处a市区，下辖1xxxx行政村(街)(其中xxxx村委会，xxxx街居委会)，全镇总人口3815xxxx，2001年全镇工农业总产值3.06亿元，其中工业总产值2.54亿元，农业总产值0.5195亿元，乡镇企业总收入3.21亿元，完成财政收入624.6xxxx元(在xx1xxxx乡镇排列第2位)，全镇呈现出政治稳定、经济发展、人民安居乐业的良好局面。下面是我在aa镇挂职期间的工作总结：
一、积极协助镇领导开展工作，推动地方经济的发展。 乡镇政府一级是政府的最基层单位，我初到aa镇时，对政府的整个运作都很生疏，我在四个月的挂职期间，除了镇党委的具体工作安排外，我还经常向领导以及其它同事请教。aa镇领导班子成员个个都很能干，书记覃广平、镇长覃文天是统领各路大军的统帅，而副手也都能独当一面，从他们身上我学到了以往在书本上学不到的东西。我想xx市经济之所以能迅猛发展，是与xx人开拓进取、与时俱进的精神分不开的。
9月、10月我很荣幸地被推选为aa镇第十次党代会代表和镇十二次人大代表，并出席了两会。在镇的人大代表大会上我作为副镇长候选人，全票当选为副镇长，具体分工是协助o与梧州农业非公有制经济》，论文阐明了梧州农业在wto规则下必须大力发展非公有制经济，同时对梧州农业非公有制经济的发展进行了研究和分析，提出了自己的一些建议。
在纪律上我严格按照市委组织部的要求做到遵纪守法，服从组织安排，履行党员义务，按时交纳党费，积极参加镇政府组织活动。正确处理好本单位的工作关系，有事向镇党委书记或镇长请假，同意后方离开，能够做到两方面的领导都满意。在助残扶贫上我亲自走访了村岑华片的特困户彭祖仁，他一家五口，爱人残疾，三个小孩，最大的10岁，最小的4岁，三个正是读书的年龄。当时我主动捐助了20xxxx，以资助他小孩上学。在这次建设生态文明村的工程中，我将继续给予其资助，帮助他解决建沼气池和改厕工程的部份材料问题。
四、挂职锻炼体会
1、加强学习，特别是学习“十六大”精神，是不断提高政策水平和工作水平的基础。农村工作千头万绪，每项工作都涉及到党在农村的方针政策，而乡镇领导处于农村工作第一线，担负着组织和带领干部群众认真贯彻执行党的方针政策的重任，因此只有刻苦学习，努力在艰苦环境中磨炼意志，开阔视野，丰富阅历，不断吸取营养，增强奋进的动力，才能不断提高自己驾驭市场经济的能力，创造性地开展工作。
2、摆正位置，搞好团结，是顺利开展工作的前提。只有善于摆正自己的位置，当好正职的助手，尊重其他班子成员，最大限度发挥自己的优势，踏实工作，奋发进取，虚心请教，才能赢得大家的理解和支持。
3、淡泊名利，真心实意为群众做好事办实事，是做好农村工作的出发点。乡镇领导干部的一言一行、一举一动，代表着党的作风和形象，工作好坏，成效大小，直接影响党的全心全意为人民服务宗旨的落实，要真正虑群众之所想，察群众之所难，解群众之所忧，通过为群众做好事办实事，树立良好的思想作风和工作作风，在实践中不断提高自己的综合素质，努力使自己成为实践“三个代表”的先锋战士，可以说，不诚心诚意为民做好事办实事的乡镇领导，不是一名合格的乡镇领导。
四个月来，我几乎跑遍了各厂矿企业、各中小学和全镇1xxxx村(街)，这使我熟悉农村工作，及时掌握了第一手材料，为我的挂职锻炼开展工作打下了良好的基础。四个月的挂职锻炼虽然短暂，但却是我人生中的重要经历，挂职使我能体察到最基层的民情，在各方面增加了我的阅历和才干。同时我看到aa镇党委、政府、人大在十六大精神鼓舞下，因地制宜，做好山上文章和加快优化农业产业结构调整，加快基础设施和城镇化建设的步伐，带领人民群众全面奔向小康。在以后的xxxx月挂职工作中，我将继续与镇领导班子一道团结拼搏，开拓创新，为aa镇的发展作出自己应有的贡献。在此建议市委组织部，能否让我们到经济发达的珠江三角洲乡镇挂职一段时间，让我们能开拓视野，找出存在的地区差异，获得丰富的经验，为梧州农业的发展出谋划策。
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暑期挂职实习总结
日子啥时候都会像流水，即使觉得特无聊的时候。一转眼，为期一个月的暑期挂职实习就这么结束了。从最开始的不习惯、无奈到渐渐的坦然接受再到最后的感激、留恋。呵呵，一个月的时间，一个月的实践，我成长很多。
这一个月里，我们主要负责各种文职工作。例如：组织、策划各种活动，现场主持游园会、成果汇报晚会等活动（针对我自己而言），整理档案资料，接听、回复电话，提供青少年法律、心理方面的咨询服务等活动，短短一个月的时间，让我们做了很多不同性质的工作。整整一个月的心态、感情都是在不断变化的。
最初的一周时间，很多东西就已经在慢慢变了。
我们四个（人才学校的四个--崔琳，蔡巧容，刘欣宜和我）被安排在泉州丰泽区青少年事务站挂职。初到这里时，心里很失望。因为地方有点偏僻（社区里面的篮球场旁），地方又小，而且没有空调（天太热了，只有一台小风扇）。面对37度左右的高温，心里不免期望着挂职的地方是有办公桌有空调的好地方（只是期望，呵呵），看到与自己心里期望差一大截的真实地方，心里还是有点点失望的。
一周结束后，心里已是另一种感受了。呵呵，人的感受会变，而且是很容易变。一周下来，在这里我们四个跟赵瑜姐（由刚开始的赵老师变成现在的赵瑜姐）由陌生到熟悉，挂职上班期间，没事空隙聊聊天，懂得了一些以前不太懂的事。
其实，本来挂职实习让自己锻炼的很大程度上就是一种体验，一种感受。对未曾涉及过的工作的全新体验。所以，体验中难免的会有酸甜苦辣。呵呵，一个月结束，体会到的是说不出的感觉，有的是无聊，有的是忙碌，亦或是呵呵，这一个月内我自己心里有深刻的体会。我知道了自己想要什么样的生活，不想要什么样的生活。呵呵，一个人的激情真的会被环境消磨掉的。我不要这样的生活。很多事，很多感悟都是从侧面反面中体会得出的。所以，我们要尝试着经历各种各样的生活。挂职实习，对我们来说（刚开始），觉得特无聊，觉得很没必要，但经历过后，才慢慢觉得，呵呵，真的是有必要的。起码让我自己有了感悟，对自己以后的生活有了自己的看法、决定。
一个月，很短的时间，但让我体会到了很长的生活感受。
第一周里，我们四个一起为丰泽区的暑期夏令营写小策划，一起为夏令营的报名做宣传（发邀请函），还摆摊现场报名。每天会接一些咨询电话或是复印些档案备案一周结束后，带着点点期盼、点点担忧的未知心情等待着剩下的三周暑期挂职生活。一周很短，却也能做很多事情、体会很多未有的生活百味。
第二周里，体会到了无聊生活的煎熬，每天做着相同的事：坐那里发呆、聊天，偶尔有电话接一下，有人咨询说一下，再有什么资料打印下七天，我都在干着类似的事情，感觉每天都在过同一天，重复着昨天的点点无聊、繁杂又令自己很无奈的打杂事。 过滤第二周发生的事情，脑袋里竟是一片空白！一周的假期时间，一周的经历，一周的青春，得出来的竟是空白！！想起当时自己懊恼，心里也有抱怨：我有几个假期可以跟家人相聚？我有多少青春可以这样让自己浪费？这样的挂职实习真的值得吗？现在想想，又是另一种感受。可能是一个月里很多时间的无所事事让自己有当时那样的感触，也可能一个月的时间就是在不同感受感触中慢慢过渡缓冲过来的。一个月里，学会了给自己一点适应的时间，也给自己慢慢发现生活美丑的机会。慢慢的，慢慢的，让自己从喜忧中发现更多的百味感触，是自己的感触，不管喜忧苦乐，因为是自己亲身经历的，所以，我喜欢！
有了一二周的开始和缓冲，后来开始第三周的新生活：貌似疯狂的忙碌。心里又是完全相反的滋味。哈哈，应该庆幸吧，人生本来就苦短，能让自己多多体味百味人生，应该是一种乐事。虽然经历的时候，心里有抱怨，有恐慌，有累有痛过后再回首，原来自己可以很坦然的笑看过往，不管酸甜苦辣。
当时为准备那个暑期夏令营活动，三天的忙碌准备，高度的精神紧张，绝对的投入工作忙碌，一起朝着那个小小的目标一起奋斗的感觉，心里很踏实、很安稳，虽然很累，真的很累！！但是，喜欢那感觉，那种值得的感觉！！
游园会的成功让我感受到了集体的温暖，看着大家十几个人忙忙碌碌、进进出出的身影，心里是说不出的欣慰，是温暖，是一起拼搏的小团体，是暖暖的家人的感觉日子就是这样在无聊与忙碌中缓缓流过的。一个月就这样结束了。
在键盘上敲击着这些字，心里复杂的心绪。
突然想起安妮宝贝的一句话我们要倾尽自己所能来记住一些事情，因为有很多事情，就在我们念念不忘中，渐渐变得不记得了竟然有种想哭的感觉呵呵太多愁善感了也不好。也或许，还不错，起码流泪可以排毒，哈哈
总是口头上说着时光如梭，光阴似箭。真正让自己感受到这感觉的时候，就切切实实深有感触了。时间真的不会为任何人停止步伐的。轻轻抚着已经过完的这四周时间，轻轻的问自己：以后，你会记起这段时间吗？这段自己切身经历并不怎么喜欢甚至有点厌烦的日子你会怀念吗？你会在哪个不经意间，记起这段时间吗？心里有点发酸，我也说不清为什么。
还有几天时间，最后几天时间，我们实习挂职就结束了，就可以回家了梦寐以求的近期愿望。前段时间，是怎样的掰着手指计算着还剩几天就可以回家；现在却有点点的不舍。是因为自己的性格吗？真的仅仅是因为自己容易习惯一些事，一些人，一些地方，一些习惯吗？真的是因为这样？或许吧
最后的几天又恢复刚开始的平静生活，现在感触，竟然没了刚开始的无聊心境，换的是另一种心情，或许是因为自己现在写感触心得有事可干？呵呵人啊，人的感触啊，谁说的清，谁理得顺呢？呵呵
在最后的日子里，感慨特别多。还有一周时间，还有一周时间可以让自己想一些事情，做一些事情。或是对这一个月的回忆，或是对这一月的感触抚顺，或是对这个待了一个月有点厌烦又有点点留恋的地方再使劲看几眼，或是一周的时间，还能做什么，还想做点什么，幸好还有一周时间！是这样吗？你，离开时，会不会流泪？呵呵会吗？会吗？会吗？青年事物站，我会离开你，流泪吗？有些人，一转身，就是一辈子，有些地方，一转身，可能也是一辈子了。
天下没有不散的筵席嘛，哈哈日久生情原来真的不是虚有的。不管是对人还是对物，抑或是对一个地方
会想你的吧。呵呵，虽然你这里真的很无趣：无聊的时候让我们浑身都乏力，累的时候真的要我们小命。但，呵呵，一个月的生活是跟你一起过来的。哈哈，好吧，我承认，我记住你了。以后，在某年某月某日的某时某刻，我会记得，我有一段很无奈很无聊很要命的时光是在你这里度过的丰泽区青少年事物站。
挂职开始，挂职继续挂职结束。一个月结束了。一个月的成长，一个月的蜕变，自己得到什么、学到什么，自己最清楚。
生活继续一个月的点滴刻画在心里。
【挂职工作总结范文】挂职工作总结
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总结个人挂职锻炼工作总结
县委组织部：
根据县委组织部有关文件通知，自2014年10月13日到挂职（总经理助理）以来，本人严格按照挂职锻炼各项要求，积极履行岗位职责，较好地完成了组织和安排的各项工作任务，现将有关情况报告如下：
一、挂职工作情况
按照到职后公司班子会议议定，本人分管负责公司部、财务部、办公室具体工作。融资工作方面，召开融资协调会议10余次，积极与相关银行和公司协调落实好资金，在完成公司保信用工作的同时，还协助主要领导到位融资资金1亿元，目前正在全力推进私募债、兴业银行相关融资工作，力争在4月至5月将融资款项到位。财务工作方面，牵头制定完善了公司财务制度，进一步细化了公司财务支付、结算、决算等工作细则。在办公室工作方面，一是牵头组织完成了公司2014年目标考核上报工作，协调梳理了公司2015年工作计划安排；二是抓好制度建设，制定并实施了《公司中层干部竞争上岗方案》、《周评议、月总结、季评比》、《公司各部门月度绩效考核办法》等工作制度；三是抓好日常管理，清理了公司公务用车、日常办公耗材购买等日常事务；四是具体负责做好公司重大文件牵头撰写工作，先后完成各类报告5篇。
二、挂职主要收获
—1—
一是增长了见识，提高了能力。由于与以前工作职责不同，挂职以来我初次分管具体经济工作，通过工作，我学习了解了融资、财务等经济工作的基本流程、核心关
键以及我县当前的经济形势和发展态势，逐步掌握了推动工作的具体方式方法，可以说这是我挂职的最大收获。
二是认识了“自我”，找到了差距。在挂职期间，虽然自身有一点提高，但与公司班子成员以及公司老员工对比，我感到自身能力还是有待进一步提高，尤其是在处理融资业务和个人素质修养上还存在差距，具体表现在：对融资全流程掌握的还不全面、个人情绪控制还不够好等等。“亡羊补牢，未为晚也”，对于这些个人不足，我将在今后工作中提高和改正。
三、几点工作体会
挂职半年以来，有几点体会十分深刻，本人感触很深。一是组织和领导的充分信任给予了我工作的信心和动力。作为一名挂职锻炼的80后，公司将3个部门交予我分管，我在感受到了组织和领导的信任的同时，也深切体会到“自己没有任何理由不干好工作”。
二是愉快的工作氛围给予了我工作的灵感。挂职以来，公司上下没有将我当成“临时工”，在工作中，同事们的无私帮助、关怀让我倍感温馨，领导的主动指导、身传言教让我深受启发，这些都是我在公司每天愉悦工作、主动创新思考的源泉。
总之，挂职以来，收获很多、感触很深，感谢组织给予了—2 —
我这次锻炼机会。
—3—
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挂职工作总结
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挂职总结参与 交流 思考 提高
（2007年9月）
根据组织安排，我于今年3月下旬起到区委办公室挂职锻炼，挂任区委办副主任。半年来，在中央 “三部委”、贵州省“三部委”、武汉市“三部委”和青山区委、区委办、区委组织部的领导和同志们的关心帮助下，严格按照要求，始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，潜心总结，较好地完成了挂职锻炼工作任务，自身也在思想政治素质、思维、工作能力等方面都得到了比较全面的学习锻炼提高。简言之，感受很深，收益良多。
一、青山区的基本情况
青山区是武汉市辖13个行政区（7个中心城区，6个远城区）之一，地处武汉市东部。全区面积60平方公里，人口50万，辖10个街道办事处和2个管委会。区内驻有武汉钢铁公司、中国第一冶金建设公司、武汉石油化工厂等10多个大型企业和科研机构，是“一五”计划时期国家投资建设的新型工业基地，有“十里钢城”之美誉。是我国闻名的钢铁基地和国家级环保产业基地核心区。
青山区经济社会思路是：支持发展钢铁、石化、环保三大产业，着力提升交通、服务、宜居三大功能，突出发展循环经济，精心打造武汉城市副中心，
全面建设生态工业城区。
青山的桃园古井，倒映出青山人温良、勤奋、恬淡的君子之风，青山的钢花飞溅，辉映着青山人热情、执着、坚定的求索之路。近年来，青山区委、区政府全面落实科学发展观，团结带领全区干部群众围绕中心工作，团结拼搏，励精图治，锐意进取，开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，许多工作都
走在武汉市的前列，经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。
一是主要经济指标位居全市前列。2006年，全区实现生产总值268.3亿元,地区税费总收入105亿元，区级全口径财政收入30.26亿，在武汉市7个中心城区中位居第三；区级财政收入和一般预算收入增幅居7城区第一；实现固定资产投资35.57亿元,增幅位居7城区第一;实际利用外资2834万美元,实现外贸出口4805万美元,城镇居民人均可支配收入12748.96元,均位居全市前列。
二是产业特色比较鲜明。钢铁、石化、环保是青山地区三大支柱产业。武钢优化产业结构，扩大产能规模，投资460亿元扩产改造，将建成全国硅钢生产基地，今后将形成以钢材及其深加工、冶金勘测、设计和船舶机械加工链为代表的“大钢铁产业”；石化企业油品改造和国家投资近100亿元建设80万吨乙烯工程，将形成“大石化产业”；建设生态工业城区，大力发展循环经济，将形成以钢渣利用产业链、磁性材料产业链、粉煤灰利用产业链和水渣利用产业链为主的工业园发资源利用产业，与环保设备制造业共同构成“大环保产业”。青山区将
成为中部地区最大的钢铁、石化产业基地和循环经济示范区。
三是都市产业园建设和集聚规模不断壮大及高新技术产业发展成效明显。青山区委、区政府结合实际，大力建设工业园区，发展高新技术产业，研究开发经费占GDp比例不低于2.5%，现已累计投入3500多万，以“一带两点”（一带：科技研发带，两点：青山国家高新技术创业中心、工人村都市工业园科技孵化基地）为支撑，基本形成“一区多园”的发展格局。工人村都市产业园重点发展钢材深加工和环保两大产业；厂前都市产业园重点发展磁性材料、钢结构等产业；
青山环保科技产业园重点发展技术制造和高新技术产业；北湖都市产业园重点发展钢结构、钢材剪切加工、循环经济、包装材料等产业；高新技术孵化基地孵化面积6600平方米，入驻企业46家，其中环保企业38家。2006年全区环保产业企业140家，产值32.9亿元，税收1.91亿元。到2011年，全区园区产值规模
将突破100亿元。
四是社区建设和管理扎实有效。按照武汉市委、市政府统一部署实施的以“就业和社会保障到社区、城市管理到社区、社会治安综合治理到社区、社会服务到社区”等为“四到社区”为主要内容的“社区建设883行动计划”，青山区结合实际制定了相应的“四到社区”建设行动计划，将全区108个社区按照其结构特点分为四类：单位型社区、混合型社区、城乡结合型社区、新建住宅型社区，分类建设管理。近三年来，全区累计投入资金2.9亿元用于社区建设，95%以上社区的办公及活动用房都达到了300平米以上,每个社区都配备了电脑、打印机、空调、彩电、音响等办公设施，在社区内修建了大量的公共绿地、休闲广场、晒衣架、休闲凳、主体设施、自行车棚等人性化便民设施。基本实现了社区道路平坦硬化、排水管网通畅、路灯安装齐全、园林绿化升级的目标。基本构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、党员义工管理等便民服务系列。就业、社会弱势群体的基本生活保障和社会救助、居民看病、城市建设管理、社会治安综合治理、社区文化建设等政府的社会管理和公共服务各项工作在社区得到了较好的落实。社区功能比较完善，工作机制和管理机制比较健全，社区建设和管理已步入规范、深化和长效管理的轨道。2003年至2005年，青山区社区建设工作连续三年被武汉市委、市政府评为“社区建设先进区”。2006年被命名为“全省和谐社区建设先进区”。社区建设在青山区和武汉市的改善城市发展软环境、促进经济和社会的协调发展，夯实党的执政基础、构建社
会的和谐稳定等方面彰显了十分重要的作用。
五是城区建设和管理成效显著。为改善城市居民居住和生活环境，提升城区功能和城市品位，区委、区政府大力实施“东工西居”（即东部为工业区、西部为居民居住区）战略，规划投入30余亿元，自2007年始，计划三年完成棚户区改造和5年完成旧城改造，棚户区总占地面积414.65万㎡,住宅总建筑面积87.19万㎡,共有居民13709户;旧城改造总占地面积79.06万㎡,共有住户10204户。棚户区区改造工程和“东工西居”战略的实施，将使今后青山区居民的居住环境和城市功能得到更大的改善，城市变得更为靓丽。青山区在城市管理上，按照“以精细化促进长效化”的思路，以“双创”“四城同创”和创建“市民满意路”、“市容环境达标街”等为载体，以“城管20条”和城市网络化管理为手段，以列为“一把手”工程和一系列城市管理工作机制、政策机制和绩效管理考核等为保障，使城区公路、住宅区等野广告、占道经营、乱吐乱丢等脏、乱、差现象得到了有效治理，到处呈现出一片整洁、干净、亮丽和辖区社会治安良好的景象。青山区是武汉市首家山水园林城区，全区绿化覆盖率达46.6%，绿地率36%,人均公共绿地7.1平方米。青山区曾先后评为全国模范文化区、科技工作先进区
和湖北省社会治安综合治理先进区、武汉市首批“平安区”等。
二、珍惜良好机遇，力求全面锻炼
在到达挂职岗位前，贵州省三部委和中央三部委先后举办了挂职干部培训会。通过认真学习《挂职锻炼干部手册》、有关文件和领导讲话，使我充分认识到，选派西部和其它少数民族地区干部到经济相对发达地区挂职锻炼，是党中央为建设高素质干部队伍和加强领导班子建设，加快西部地区经济社会发展的重大
举措和对西部地区干部的热情关怀。我能够被组织上选派到武汉市青山区工作、学习半年，深感机遇难得，使命光荣，责任重大。因此，时刻提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，以百倍的努力和出色的业绩回
报组织的信任和关怀。
到武汉市青山区后，为了能够在有限的半年时间里学到更多的知识，得到更大的锻炼，认真制订了具体的学习工作计划，坚持做到“本职业务深学，急需知识选学，相关知识广学”，并确定了一些具体学习目标。为实现挂职学习的工作目标，自己较快地实现了“三个转变”，即工作角色的转变。工作环境的转变和生活环境的转变。一方面，调整心态，摆正位置，甘当小学生，主动融入，谦虚谨慎，不耻下问，在学中干，在干中学，认真履行职责，积极建言献策。另一方面，认真遵守中央三部委制定的《挂职锻炼干部守则》，做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素，把主要精力放在学习锻炼上，自觉做到慎独、慎欲、经受了寂寞、生活、气候有些不适应的考验，用实际行动始终维护
了贵州干部的形象。
半年来，主要做了以下工作：
1、认真学习。一到青山区委办，认真学习区委、区政府有关文件、政府工作报告、“十一五”规划、统计资料等材料，查阅了武汉市政府网站、青山区政府网站、武汉市委组织部网站和青山区委、区委办的有关文件资料，向领导、同事咨询了解、谦虚请教，并认真做好学习笔记。能较好地对武汉市、青山区的市情、区情和区委办的工作职能、流程等有了一定的感性认识和了解，为自己能较
快地转变和进入角色、适应环境、投入工作，奠定了良好的基础。
2、深入调研。为了认真学习青山区、武汉市的一些好的工作经验和工作方法，了解掌握第一手资料，积极跟随区委、区委办领导或自己走出机关到一线去调研学习。一是在青山区内广泛调研。带着一些需要了解掌握的工作和问题，先后深入一线街道、社区和城管、民政、卫生、劳动和社会保障、经贸、政务服务中心、高新技术创业服务中心、棚户区改造指挥部、武钢、循环经济环保型企业等，通过对现场的座谈、咨询、查阅资料、参观等不同方式的调研学习，加深了对青山区在社区、政务服务中心、城市建设、小区整治、物业管理、维护稳定和招商引资、城市管理、产业功能布局、社会保障、循环经济发展现状、为大企业服务、地企共建、管理体制创新等工作的党委、政府重视程度、工作和管理力度、良好的运行方式的认识。二是到武汉市有关市直部门调研。为了拓宽调研学习面，更加全面了解武汉市在经济发展和和谐社会建设中先进的发展理念和工作方法，增长知识，我们分在武汉市青山区、江岸区挂职的8位贵州挂职干部，共同商讨，拟定了共性的调研课题，在武汉市委组织部的支持帮助下，先后到市绩效目标办调研武汉市实行绩效考核的思路和做法；市政局调研社区建设“883行动计划”和“家园建设行动计划；市城建局调研”“双创”、“四城同创”工作；市交委调研市交通建设情况和“十一五”交通建设规划等。武汉市在社区、新农村、交通、城市建设和“双创”、“四城同创”等许多方面给我留下了深刻的印象。同时，自己结合实际到武汉市委组织部调研曾受到中组部肯定的干部教育培训工作，以及了解干部管理、干部监督、基层组织建设等方面的工作。三是利用双休日调研，先后到武汉市汉口、武昌、汉阳等地参观考察和利用朋友、老乡等聚会交流，了解武汉市的有关情况和风土人情。通过广泛调研学习，不仅加深了对武汉市许多工作上的先进发展理念和工作思路、方法的了解认识，亲身感受了武汉市的经济发展活力与蓬勃生机，而且，收集了大量有价值的信息资料，更新、充
实了自己的知识。
3、主动参与。挂职期间，坚持做到不做旁观者，不当局外人，以主人翁的姿态，积极主动地参与各项工作。一是认真履行职责。全身心地投入区委办的信息、督查协管工作，认真做好本职工作和处理好领导交办的每一件事情，同时，以积极的姿态，主动承担任务，并为领导决策提供有价值的参考性意见。工作中坚持做到到位不越位，帮忙不添乱。二是主动融入集体。积极参加区委办组织的政治业务学习等各项活动，主动参与各项办文、办会和接待工作。并就一些工作和问题与领导和同事们一起探讨。与领导、同事相处融洽。三是积极主动参与其它工作。主要参加了区委书记办公会、区委常委会和区委中心组学习；主动参加了区委、区政府和有关部门举办的各类工作研讨会、座谈会、报告会和专家教授作的科普知识讲座等；主动参与了循环经济、棚户区改造等有关工作。通过亲身参与，注意学习他们规范的工作运行程序、科学的工作组织方法和干部较强的角色意识、执行意识、敬业奉献意识和工作质量效率意识等；学习他们善于从宏观和全局的角度、运用归纳和提炼的方法来审视问题、解决问题的意识；学习他们善于理论联系实际、创造性开展工作的理念和在执行策略上力求多变的工作思路；学习他们在决策、运作、信息反馈、组织协调、督促检查等方面科学、规范、
高效的工作机制。广泛汲取知识。
4、广泛交流。到武汉市青山区挂职，也是贵州、六盘水和武汉市、青山区交流的平台和沟通的纽带。利用一切机会、场合，向各级领导、同事和新朋友介绍贵州和六盘水市近年来的经济社会发展所取得的巨大成就，大力宣传贵州和六盘水市的气候、旅游、矿产等优势资源投资环境及风土人情。加深了他们对贵州和六盘水市的了解。结识了许多新朋友，并同他们建立了良好的友谊。针对青山区在城市建设、城市管理和社区建设等方面富有成效，值得借鉴学习，穿针引线，促成了六盘水市分管城建工作的范三川副市长带队到青山区参观考察。同时，以自身良好的工作作风和严谨的生活作风，以及不卑不亢，有礼有节的精神面貌，改变了武汉市和青山区各级干部对贵州干部的看法和认识，赢得了他们的充分肯
定。
三、体会与收获
半年的工作、生活实践，不仅体验了武汉市和青山区各级干部像武汉炎热夏日火一般的热情，而且处处感受到武汉市和青山区在改革和发展中的先进理念，比如青山区：创建生态工业城区、创建国家循环经济试点的工作上“先行先试，规划先行”创新理念；社区建设、环保产业等创品牌、创一流的发展理念；保护生态、变废为宝而大力发展循环经济的可持续发展理念；大力实施“棚户区改造安居工程”和“东工西居”战略，巩固和深化社区建设等“以人为本”构建和谐社会的执政理念；等等。还感受到了青山区各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，以及干部的角色意识、大局意识、执行意识较强、工作
热情较高、工作上善于思考创新和争先恐后、争创一流等工作作风。
感受之余，更多的是思考，作为贵州挂职干部，在挂职期间，经常把贵州与武汉、六盘水与青山区进行思考比较分析，试图找出其中的异同。通过思考和比较分析，我认为，贵州经济社会发展虽然相对较为滞后，与武汉市的差距较大，但贵州具有得天独厚的资源优势，应抓住国家实施西部大开发的历史机遇，进一步解放思想，更新观念；与时俱进，开拓创新，励精图治，艰苦奋斗，贵州就一定能够发挥后发优势，不断缩小与经济相对发达地区的差距。当前，在贵州和六
盘水的各级干部中，必须进一步强化以下几种意识：
一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作；要进一步加大贵州、六盘水的对外宣传力度，提高贵州、六盘水知名度，让贵州、六盘水走向全国和世界，让全国和世界了解贵州和六盘水；要紧紧抓住西部大开发的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，大力
改善招商引资软、硬环境，借助外力促进贵州、六盘水加快发展。
二是发展意识。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务。在贵州、六盘水这样的欠发达、欠落后地区，必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识，要一门心思谋发展，一切力量为发展,解决一切与发展不相适应的传统观念，摆脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的体制、机制和条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。实践证明：大发展小
困难，小发展大困难，不发展难上难。
三是服务意识。要教育和引导贵州各级干部牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识；树立艰苦奋斗、爱岗敬业、乐于奉献、善于思考、精于变通、勇于创
新、争创一流业绩的服务意识。切实转变干部队伍作风、机关作风。
四是环境意识。武汉市、青山区提出要优化发展环境，不断增强软环境。作为欠发达、欠落后的贵州和六盘水，环境建设显得更为重要，任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时，下大气力加强软环境建设，进一步营造有利于改革开放和经济社会又快又好发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。要强化诚信教育，养成规则意识；培养竞争意识，养成合作精神；培育正确的财富观，树立科学发展观和可持续发展理念；培养公
共道德，形成健康和谐、各得其所、各安其位的社会环境。
总之，通过半年的挂职锻炼学习，经过半年的耳闻目睹和实践体验，自己既感受到了贵州与武汉、六盘水与青山的差距，也看到了希望，更体会到加快贵州、六盘水发展的责任感、使命感和紧迫感，也坚定了加快贵州、六盘水市建设，实现富民兴黔和富民兴市的信心和决心。经过学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视眼、丰富了知识，增强了自己的大局意识、角色意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识，有利于今后在更高的起点观察问题、分析问题和处理问题。同时，在思想政治素质、政策理论水平和工作上的思考、决策、运作、协调、处理等方面都得到了较为全面的学习锻炼提高。今后我将倍加珍惜人生中这次挂职锻炼学习难得的机遇，充分运用挂职锻炼学到的先进的管理知识和工作方法、工作经验，在自己的工作岗位上，努力工作，勇于创新，为加快六盘水市和贵州的经济社会又快又好发展，
建功立业，发出自己的光和热。
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