文体工作开展情况工作总结

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一、 加强领导,健全组织
为了确保全镇文化体育事业的健康发展,在健全镇村、社区文体工作网络的基础上,镇上成立了由镇人民政府镇长牵头,分管文体工作领导、镇宣传、文体中心、团委、妇联、财政、教育办公室负责人为成员的文体工作领导小组,具体负责全镇文体工作的组织、协调和落实工作。目前,全镇有镇级文化体育服务中心一个,村级文化体育工作站8个,社区文化体育工作站2个。镇文化体育服务中心现有专职工作人员5名,全部为大专以上学历,其中初级技术职称2名,中级技术职称3名。镇政府正式下文明确了各村及社区文体工作站站长。全镇建立业余文艺演出队5支,秧歌队8只,腰鼓队3只,社火表演队15支,共有专兼职编导演职人员达6000余人。建立业余篮球队9只,群众性健身组织10个。2005年,又新建了东元村秧歌队、黄湾村秧歌队、郭营村舞龙队和雍楼村舞狮队。相关文档:企业科学发展观心得
二、强化基础,巩固阵地
镇党委、政府始终坚持把发展文体事业作为全镇精神文明建设的主要内容,努力从工作上严格要求,资金上全力支持,设施上不断完善。近年来,全镇平均每年用于文体事业的资金达8万元。
1、加强了镇村文体阵地建设。建筑面积500平方米的镇文化体育服务中心和800平方米的文昌文化体育广场正在建设中,预计今年10月底竣工投入使用。镇文体中心各尽所能,不断完善各类文体活动器材。现有影视音响一套,电影放映机一台,手风琴、电子琴、长笛、二胡、象棋等文体活动器材32件,社火表演服装、文艺演出服装、体育服装共105套,藏书3670册。在巩固好各村文体活动阵地的基础上,今年,重点加强了双桥村文体活动室建设,整修了文体活动室、图书阅览室,规范了活动制度,为村文体活动室添置了音像设备、图书等文体活动器材。
2、加强了宣传文化体育中心户阵地建设,丰富中心户的文体内涵。今年上半年,对全镇去年培育的20户宣传文化体育中心户重新逐户进行了调查摸底和督导检查,制作了门牌,丰富了活动内容,建立健全了活动制度,征集发送报纸120份,杂志、图书共300余册。七月份,又为各村的宣传文化体育中心户赠送体育活动器材8套,丰富了中心户的活动内涵。
3、积极争取上级业务部门的资金、体育器材支持。一是积极争取建站扶持资金和自治区体育下乡,篮球进村工程项目支持。今年多次向市文体局提出了建站资金申请;今年第一批上报的体育下乡,篮球进村工程体育器材已经到位。为了管理使用好捐赠器材,镇文体中心还与各受赠村签定了体育下乡、篮球进村工程责任书。二是积极争取区体育局对宣传文化体育中心户的文体器材支持,今年第一批上报8户,器材已经到位,剩余的12户也将陆续上报;三是积极联系市上与我镇部分村手拉手结对子帮扶单位,争取对文体器材方面的支持,通过镇政府的协调和文体中心积极联系,为双桥村争取到电教设备一套,图书130册。四是积极争取落实了镇文化体育广场全民健身路径建设项目。
三、活动经常,寓教于乐
镇党委、政府牢牢把握建设生态旅游文化城市这个主题,充分利用有限的资金,广泛开展了形式多样、内容丰富多彩、主题鲜明的群众性文体活动,活跃了群众文体生活,达到了凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、提高群众健康水平的目的,为全镇经济建设和社会各项事业的发展提供了强有力的精神保障。一是开展丰富多彩的群众性文体活动。2002年以来,全镇文体活动投入经费达15万元。共举办各类文体活动60多次,其中大型文体活动16次。成功举办了文昌镇第一、二届体育运动会,文昌镇职工运动会和城北村体育运动会。二是广泛动员群众,积极投身全民健身活动。为隆重纪念《中华人民共和国体育法》和《全民健身计划纲要》颁布10周年,增强广大社区干部居民间的团结与交流,为构建和谐文昌营造良好氛围,在全民健身周活动期间,举办了文昌镇社区体育运动会,设置了拔河、男女乒乓球、跳绳、自行车慢骑、羽毛球等比赛项目,有60多名运动员参加了运动会,充分展示了社区干部居民的精神风貌。组织蔡桥、双桥两个有旅游建设计划项目村的12名运动员,代表中卫市组队参加了在兵沟旅游区举办的第二届中国大漠体育运动会,有4名运动员在徒步穿越兵沟比赛项目中取得优异成绩。由于群众性体育活动开展的扎实有效,今年,镇政府被自治区评为十佳群众体育先进单位。以镇文体中心牵头, 组织了形式多样、内容丰富、主题鲜明的春节社火表演及由全镇各村、学校、社区15个代表队参加的社火展演比赛,在全市元宵节大型社火表演比赛中荣获银奖。精心编排文艺节目,举办了文昌欢歌大型广场文艺演出,创编演出的音乐快板剧《文昌事业大发展》、表演唱《光荣榜》和《四花夸计生》等优秀剧目贴近实际,贴近生活,贴近群众,充分反映了文昌镇广大干部群众积极投身经济建设的火热实践和全镇经济社会发展的新成就,展示了全镇干部群众开拓进取、奋发向上的良好精神风貌,深受群众喜爱,观众达5000余人。举办了文昌镇党在我心中庆七一文艺演出,组织全镇800多名党员观看了演出。组织举办了文昌镇首届书画艺术作品展,来自中卫城区各界的百余名书画爱好者参加了活动,共征集到各类书画艺术作品289件,其中有42幅优秀作品获奖,展出的书画作品内容丰富、主题鲜明、格调高雅,共在城区广场、社区、主要街道展出5场,观众达上万人次,收到了良好的社会效益。组织排练文艺节目,积极参加了市委、市人民政府举办的市庆演出、市党代会、人代会演出、国庆元旦演出、计划生育专场文艺调演,并荣获全市计划生育文艺调演一等奖和全市秧歌大赛一等奖。2004年7月份,组织民俗社火队参加了市上举办的大漠黄河国际旅游节社火表演,演出的民俗社火大花轿气氛热烈、风趣幽默,体现了浓郁的地方民族特色,受到了中外游客的好评。镇政府拿出资金2万元,通过以奖代补的形式,对2005年春节社火表演组织得力、表现突出的优胜单位给予了表彰奖励,有效地调动了各队参与群众性文体活动的积极性。
通过以上文体活动的开展,有效地提升了中卫城市文化品位,增强了城市文化内涵,丰富了广大群众的精神文化生活,坚定了干部群众建设美好家园的信心和决心,促进了全镇经济和社会各项事业的健康协调发展。

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人才工作开展情况工作总结


人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,现今,人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我a街道党工委明确提出:要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才工作开展情况及存在的问题等汇报如下:
一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神,倡导科学的人才观
从去年年底起,中央、区、州、市分别召开了人才工作会议,会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定,总结交流了人才工作经验,并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我a街道办事处组织全体机关工作人员集体学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容,通过学习、宣传来营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境,为大力实施人才强处战略,落实党管人才原则打下良好的基础。全处干部职工通过学习,已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务,三个观念也已牢固树立,牢固树立了人才是第一资源的观念,牢固树立了人人都可以成才的观念,牢固树立了以人为本的观念。
二、培养、吸引和使用人才的情况,好的做法
1、把促进发展作为人才工作的根本出发点,发展活跃人才
发展是我党执政兴国的第一要务,当前人才支撑发展,发展孕育人才的观念已充分被我处实践所证实。如在我处a村、党支部书记xxx在90年代初头办砖厂、发家致富,成为了党员致富带头人,98年我处党委将其放在支部书记的岗位,发挥出他敢拼、敢闯、思维活跃的优势,通过建小康村,建市场等一系列举措,突破农村转变成为城区难的瓶颈。又如:今年我处的招商引资工作也和人才工作相互促进,a大卖场、b酒店项目、c乳制品加工、几个市场的改扩建等不仅拉动了辖区的经济发展,而且也为我辖区带来了大量的企业管理人才、企业科技人才。
2、以提高科学素质和强化技能培训为手段,培养自身人才
随着b市城市化进程加快,我辖区已由农村办事处向街道办转变,辖区农民身份也正向市民身份转变,传统的耕地种粮,出大力、流大汗的生产方式已被淘汰。为此我处把提高辖区农牧民科学文化素质,强化居民劳动技能培训与拓宽居民就业渠道、培养乡士人才结合起来,据不完全统计,仅今年我处就开办各种培训班10余次,各类咨询活动20场次,各村也依托高等院校,选派多名村干部进修。辖区大部分农牧民也逐渐对市场经济有了足够认识,也掌握了各种实用技术,从业竞争力大幅提高,有很多已 成为本行业的佼佼者,社会新型人才。另外,办事处又通过开展四培养活动,大力培养村级后备干部,并以模拟班子的形式给他们充分的锻炼机会。另据统计现辖区八个村组已全部普及九年义务教育,且有近40%的农村子女都接受了高等教育。为培养本地人才,我处部分村组还对每年考上高等院校 优秀学生进行现金奖励。
除辖区各村组外,办事处机关更是重视干部职工的培养,目前我处共有干部职工53名,大专以上文化程度占73 %,大部分在职人员都有很强的进取心,通过参加自考、成人、电大等形式提高学历和业务能力。办事处也常选派人员参加各类岗位培训,敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼。可以看出我处工作人员已初步树立了全民学习、终身学习的理念,学习型机关,学习型村组,学习型科室也都积极推动了人才战略。
3、采取岗位竞聘和完善约束激励机制,管理考核人才
办事处是今年新成立的单位,根据街道办事处岗位设置和行政职能的不同,年初我处对工作人员的岗位进行了大幅调整,调整中我处充分考虑了工作人员的专业、能力、特长和自身意愿。现处领导干部的学历全部在大专以上,其中还有两名研究生,领导年龄层次有所下降,平均年龄为38岁。
人员配置齐全、岗位职责明确后,今年我处以精神奖励和物质奖励相结合的原则,在环境卫生、信息报告等方面都明确了奖惩标准,同时办事处还完善了各种制度20余项,通过制度进一步管理人才、约束人才、奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。
三、制约人才成长和作用发挥的障碍重重,用人亟需革除弊端。
仅从我处开展人才工作中存在的问题上深挖,我们看到受不合时宜的传统观念影响,也受市场经济发展程度不高,法制不健全不完善等因素的制约,我们认为当前摆在展开人才工作面前的障碍主要有以下:
1、观念方面的障碍:在用人上论资排辈,求全责备,封闭保守现象很难完全转变,这使人才开发工作力度与第一资源地位相差甚远。同时人才自身观念也存在安于现状、怕冒风险。表现为机关事业单位人才转移力度不大,科技人员领头创办企业的氛围不浓。
2、机制方面的障碍:人才选拔机制框框多,门槛高,不能很好地体现以品德、知识、能力和业绩为取向,特别是从我们机关和事业站所来说,和其他不同所有制单位之间在人才流动上缺乏活力,普遍存在人不能尽其才,才不能尽其用的现象,急需的人才不能安置,混日子的人员不能打发。社会保障机制也不配套,导致单位改制难、人员分流难。加之在机关事业单位工资财政全额拔款,干多干少所得相差无几,分配激励机制的不健全,使人才的贡献与其报酬不对等,人才的价值不能得到合理体现,积极性也就调动不起来。
3、体制方面的障碍:产、学、研脱节,科研成果转化率较低,部门、单位之间缺少沟通、协调,不能形成统一的人才保护政策。

儿童村工作开展情况总结


儿童村工作开展情况总结范文
但在心里,成长经历里有很多帮助过我人都不是亲属。比亲人更亲的人。这么多年来,儿童村也早已成为我家,这里的很多人也早已成为我亲人。每天的生活都不孤单寂寞,看着孩子们一年比一年长高,成长经历里也曾出现过我身影,已把我曾接受过的温暖传递了下去,这就是心满意足的生活。爱这个家,爱这里的弟弟妹妹们爱这里的妈妈,爱我工作,也深爱着这样的生活。至今我仍清楚的记得,当我刚刚参加工作之时,奶奶对我告诫:不要问工作能给你带来什么,要常问问你自己能给工作带来什么!另外,人应该饮水思源,每一天的认真工作,开心生活就是对一切的最好回馈。至今仍铭记于心。儿童村肯给我机会和舞台,就应该证明,大家的选择没有错。人生轨迹,必须牢牢地掌控在手里。

都说龙虎精神,不知不觉时间已临近虎年的尾声。虎虎生威,今年对于我来说又是幸福,满足和充实的一年。虽然偶尔也会感到些许疲惫,但这就是工作,所热爱的工作,通过工作向他人表达感激,传递温暖、分享喜悦的方式,这就是想要的生活!

仍存在很多不足。例如调节情绪就是一项很重要的环节。工作中的不足就像我性格中的缺点一样,总结今年的工作。一路在修改。力争让自己更有耐性;更信赖孩子的能力;更加民主,平等、和孩子们交心。当与孩子们发生争执,尽量换位思考,多体谅孩子,勇于自我批评并接受孩子们批评与建议。会主动向孩子道歉,再慢慢与孩子化解矛盾等等。不停地进行着试验,试验对象是自己和孩子。改变自己,不停地调整和孩子们之间的关系。真的很欣慰,当我付出真心,回报是比预期还要美好的带过的孩子们都很喜欢我都和我朋友。用努力去不断证明,无论年龄大小或是什么性格的孩子—尊重,平等、理解、体谅、包容、沟通、信赖、欣赏、疼爱是人与人之间建立稳定感情的基础。即便是对待小孩也是一样,就像一面镜子,怎样对他就怎样回馈给你

娇惯着的独生子女孩子相比,其实和村外很多宠着。觉得村里的孩子们已经懂事多了乖多了虽然年纪不大,但却已经能够体谅大人的辛苦,做些力所能及的家务劳动;也会为了能公费考上重点学校而废寝忘食地刻苦读书;也会为了心中的艺术梦想而无论严冬酷暑地奔忙于各种乐器学习班......都是好孩子,反正我已经很知足了看着小小的想想自己像他这么大时还不如他就心生惭愧。所以就更佩服他喜爱他其实我铁杆粉丝!

需要的理智、理解,尽心尽力培养的孩子们其实已经很优秀了不必再苛求什么。体谅和支持,鼓励。没有谁必须成为天才,孩子们有他选择人生的权利,而我能做的只是适当的时间给陷入困惑或需要帮助的孩子们以正确的指引,鼓励和支持。至少我应该是孩子的朋友而不是敌人!

保持着一如既往的热情和当年入村时的初心,对待工作。也在默默地兑现着自己的承诺。这期间经过了很多考验和历练,如今的自己也成熟多了虽然对儿童村及孩子们已有了更为深刻的解,但是那颗心始终不变。

成长与求学之路也曾受到过社会上很多好心人的帮助。所以回馈社会是义不容辞的责任。也不会忘记,永远不会忘记。儿童村选择了让我拥有了一份十分满意的工作。平生第一次可以证明自己的能力,可以通过自己的努力让家人看到长大了可以在社会上独立了并为我成长而感到骄傲。现在虽然家里的生意越做越好了但我不想做啃老族,不想依靠任何人,想通过自己的能力实现人生价值的最大化。这份工作很适合我不仅能让我自食其力,而且很有意义,很有成就感。

也教会了很多。这座社会大学里,其实儿童村给了很多。有很多我老师,有很多我应学会的课程。当然更重要的这里有我崇拜和喜爱的人,也有欣赏和疼爱我人。无论是大人还是孩子,都是亲人。

村长把办公室里的工作人员全体派下来帮助带家,今年年底有很多位妈妈病倒了导致阿姨人手不够。轮班照看孩子做饭。也正是这一次的进家实践,让在儿童村已经工作了十多年的工作人员们第一次切身地体会到妈妈工作的辛苦。但即便是这一日二日的短暂体会,也让一些工作人员们身临其境地深刻领悟到妈妈工作的艰辛,想要做好就更是难上加难。

可以证明人心。妈妈工作看似平淡无奇,时间真的最好的见证。但是十多年的坚守就能说明一些道理—那是日复一日,年复一年,对人性的考验,对健康的挑战、对信仰的虔诚、对孤儿赤诚的厚爱、对“人”字最执着的书写。如果不是深爱,不是眷恋,如何经得起时间的消磨?

如春雨般润物细无声。看来,都说大爱无言。这些平凡的女人挑起了养育身世坎坷的孤儿们责任,即肩负起了培养祖国未来的重任。看似平凡,但她却是上苍恩赐给这个世界最好的礼物。对于需要她孤儿来说,就是舍弃了翅膀的天使!

爸爸”妈妈”对于我来说也是既陌生又痛楚的词汇。所以我把这些孩子们就当做是小时候的自己一样看待。而作为同事的一些领导或妈妈们心里则是将她当做母亲一样看待和尊敬。平日里不太爱走动,和这里的孩子们一样。但不代表我心里不和她亲近。喜欢君子之交淡如水,只要大家需要我只要我能够为孩子们妈妈们服务,都是乐此不疲的

明年是兔年,我希望保持一如既往的热情,继续全身心地投入到工作中去,认认真真地工作,踏踏实实地生活。我的青春我做主!我选择了这样的生活,我在这里一天,就要兑现一天的承诺。我今年的幸福已经满满的,我祝福明年里,孩子们,妈妈们、全体工作人员们身体越来越健康,大家都平平安安,顺顺利利、开开心心、吉祥如意。希望在新的一年里,大家携手共同努力,把儿童村发展的更加繁荣,齐心合力向另一个高度共同迈进!

我真的越来越爱这个家,爱我的工作,我每天的付出都是那么值得。我坚信我们是平凡的英雄,奋斗在平凡的工作岗位,却在人类文明的历史进程中留下了坚实的足迹。这一切都让我引以为荣,每天都充满热情。我渴望着每天太阳的升起,就像我渴望着我们所培养的孩子有朝一日能像普照万物的太阳一样高高升起,将人性的温暖传向各地,传送给更多需要的人们。

我感激世界上有儿童村这个组织;感激她所给我的一切,教会我的一切;感激家人对我的理解与支持;感激自己的这个决定所带来的别样青春;感激孩子们,妈妈们、同事们所陪伴我走过的每一天。我爱你们,在心里永远深爱着你们,你们已是我生命中难以割舍的一部分。能与你们相依相伴,每一天都是最幸福的一天!

社区疫情防控工作开展情况总结


为了防止重大灾害来临的时候带来很坏的影响,我们就要未雨绸缪提前做好防汛工作,等到防汛工作暂时告一段落的时候就可以总结一下,那么防汛工作开展情况总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“公司防汛工作开展情况总结汇报范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

社区疫情防控工作开展情况总结【一】

疫情期间,社区党委迅速响应以社区防控为主的综合防控措施,充分发挥社区动员能力,实施网格化、地毯式管理,群防群控、稳防稳控,防止疫情输入、蔓延、输出,形成建立一个组织体系、管住四个重点环节、紧扣三个工作标准的“一四三”工作法。

一、建立一个组织体系

社区党委成立疫情防控领导小组,负责整体统筹、调度社区疫情防控工作。领导小组由街道包片领导牵头,社区党委书记、居委会主任任组长,统筹社区卫生服务中心、物业公司、包片民警等专业力量,整合社区全体居干、街道包片科室人员、区职能部门下沉社区人员、党员志愿者等力量,根据工作重点成立四个工作小组,即摸排防控组、入口管理组、重点人跟进组、数据统计组。

二、管住四个重点环节

一是管住“门”,严防死守。社区共有x个出入口,协同物业严格执行出入登记管理制度,综合考虑居民出行及值守人力情况,对x个出入口封闭,对x个出入口24小时开放,对x个出入口白天开放、夜间关闭,开放出入口保安及志愿者全时段在岗。出入登记重点核查返xx人员,并及时反馈社区,由社区建立台账跟进工作。为减少对常住户的反复询问,降低人员交流,同步设计制作小区出入证x张,随着人员出入小区口登记下发。

二是管住“人”,全面摸排。社区摸排防控组以包楼为单位,逐楼入户,开展地毯式摸排,详细建立台账,在电话、微信联络基础上,开展敲门行动,对电话联系不上、敲门无人的住户,张贴一封信,并对其中租户通过联系房主方式进行宣传,要求租户入住前登记,特别是对xx人员进行标注,并要求他们严格按照要求进行居家观察,观察期间,由社区工作人员负责保障他们的日常生活。对社会、社区、社会单位拉网式逐一摸排,下发疫情防控《工作指南》,对尚未营业的进行电话联系,指导社会单位做好员工报备等疫情防控工作。

三是管住“事”,统筹协调。社区协调辖区物业单位,对小区单元门、电梯间、公园设施设备等公共区域,垃圾桶、绿地、自行车库等重点区域,每日定时定点消毒并张贴消毒告示。社区配合卫生服务中心做好居家隔离观察人员的服务保障工作,由专人负责联系,每日对其身体情况进行回访并记录在册,提示其落实好居家隔离观察要求,帮其采购生活必须品,确保日常生活不受影响,同时协调物业对其居住外围环境进行重点消毒。

四是管住“地”,有序疏导。社区有两处人员密集场所,分别为二区小公园和旺柜生鲜超市。社区协调物业和商家分别开展人员疏导措施,张贴宣传图册,进行人员出入体温测量,对未戴口罩居民劝返。社区由安排专人负责,携同街道包片科室人员、区城管执法局下沉社区队员和社区民警,在高峰时段全力开展限流、测量体温和人员疏导工作。特别是超市原为传统散卖蔬菜,居民挑选、称重停留时间长,社区指导商家及时改变传统售卖模式,将菜品事先称重标价,方便居民尽快取货尽快离开。

三、紧扣三个工作标准

为打赢这场疫情防控战,劲北社区紧扣“快、细、实”三个工作标准。

一是快。“战疫”就是同时间赛跑。在“敲门行动”中,社区全部力量投入入户工作,居委会大门紧锁,仅张贴联系电话,利用两天时间完成43栋居民楼摸排;在小区出入口登记管理任务下达后,社区挂图作战,结合居民楼分布实际情况,分析研判关闭点位,同步研究制定出入卡标识,第一时间将疫情最大限度封锁在小区外。

二是细。疫情就是命令,执行好命令的前提是底数清、情况明、工作细。社区重点建好特殊人群台账、居民户排查台账和社会单位排查三本筛查台账,详细记录基础信息,特别是从重点地区来京人员台账采取精细化管理,专人跟进,及时更新。此外,指导物业建立各居民楼及重点区域消毒记录,确保点位精准、时间有序,不留死角。

三是实。防控就是责任,社区按照街道统一部署,将工作任务逐一落实到人,务求实效。社区领导小组坚持每日早晚两次简短会商碰头,统一指挥、统一行动,分析研判问题并制定切实可行的措施,为社区安全保驾护航。

社区疫情防控工作开展情况总结【二】

xx镇xx社区位于xx市xx镇xx区,幅员面积x平方公里,东与xx社区相邻,南与xx社区相邻,西与xx社区相邻,北与xx社区相邻。社区现住居民xx余户,人口x万人,社区党员x人。新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来,xx社区认真贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和xx市、xx市、xx镇疫情防控指挥部的安排部署,xx社区通过以下几个方面开展疫情防控工作。

一、完善组织机构。成立xx社区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组,由社区书记xx、主任xxx任组长,领导小组下设x个工作小组,组织社区两委成员x人、网格员x人、区域管控人员(由社区退伍军人、党员、志愿者组成)x人、小区物管x人、消杀员x人,合计x人参与防控工作。自20xx年x月x日开展防控工作以来,累计召开专题工作会x次,专题安排部署此次防疫工作,进一步统一思想,提高认识。

二、全面摸排登记。组织网格员、区域管控人员、小区物业人员对辖区进行全面逐户摸排返乡人员,所有外来人员由xx镇社区卫生服务中心上门检测体温,如有异常立即上报并及时处理。同时将xx镇印发的《寻人启事》宣传资料张贴到各个小区出口、居民点出入口,引导重点区域返乡人员及时主动到社区登记备案。

三、强力宣传引导。面对疫情的突发态势,社区工作人员全部取消休假,采取小喇叭、村村响、流动宣传车、设立劝导点、标语、传单、微信等方式强力宣传防疫知识、政府公告、网格化管控等内容。对街上行人进行劝导,不聚集、戴口罩。特别加强小区、片区封闭管理,引导居民无特殊需求不得外出,确需外出的必须做好自我防护,并进行登记,营造了良好的防控氛围。

四、推行网格管控。根据辖区实际情况,将辖区分为三大区域:第一区域,有物业管理的小区由辖区5个物业公司分别对各管理的小区进行管控;第二区域,辖区单位家属楼,由各所属单位进行管控;第三区域,无物业管理的居民小区以及楼栋由社区发动管控志愿者进行管控。单元之间、楼栋之间不允许聚集、串门,外卖、快递等服务人员到指定地点等候或投放。

五、加强消杀防疫。每天由社区统一组织消杀员对封闭管理区域、公共管理区域开展一次消杀工作,并统筹设立专门的废弃口罩收集桶,引导居民将废弃口罩必须扔到废弃口罩收集桶,由社区对接市城市发展服务中心及时清运处理。

六、强化市场监管。疫情发生以来,社区累计劝停x起居民酒席x桌,劝停辖区茶馆茶楼x家、餐馆x家,帮助市市场监管局关停了其它应关停的大型经营场所,同时加强24小时巡逻,应关停经营场所确保关停到位。引导并帮助xx市场以及辖区超市加大群众生活必需品的保障供应力度。

目前社区的防疫工作取得了较好的成效,但还有不足部分,社区还将继续努力,不断完善工作机制,及时调整工作方式方法,确保做好本次疫情防控工作。

社区疫情防控工作开展情况总结【三】

社区防控是疫情防控最基础、最重要、最艰巨的工作,是推动防控措施责任落实到“最后一米”的地方。xx社区自接到上级防控疫情的命令以来,迅速进入紧张有序的工作状态,全体工人员全力投入疫情防控阻击战。

一、践行“初心”,将使命担在肩上

根据上级工作要求成立社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制领导小组、环境整治领导小组、宣传物资保障组与督查问责组。按辖区区域划分成5片责任区,由社区5名党委班子成员分片包保,落实责任到个人。

二、践行“细心”,将责任落到行动

24小时应对战“疫”。连日来,社区防控组全面进入24小时运转的状态,全力投入疫情防控阻击战。防控组整合了辖区卫生服务站、社区城管中队、派出所、辖区物业、辖区单位等成员单位的力量和资源,形成联防联控的强大合力。力求不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏。

(一)每日召开全体工作人员疫情防控工作会议,从1月23日开始,社区已召开疫情防控工作会议11次,及时总结前日防控工作,布置当天的防控工作。

(二)开展地毯式排查,以网格为单位,首先由社区网格员在各自网格内开展一家一户电话排查,对于无法联系上的人员,由网格员入户进行排查,对于仍然无法联系上的人员,在其家门口张贴温馨提示,以便第一时间和社区取得联系。社区共有居民户x户,截至目前累计电话排查x户,上门摸排x户,张贴温馨提示x张,共排查由xx回xx人员x名,均无发热、咳嗽、气促等急性呼吸感染症状,无疑似病例。经向上级请示,按照规范程序发放解除居家医学观察告知书x份。

(三)社区城管中队每日在辖区内逐门逐户逐个企业逐个宾馆逐辆车子拉网式排查,不漏一户一企一车一人。沿街超市、宾馆、药店等重点场所的每个出入口按规范设立服务台,每个服务台设立2名社区职人员包保指导。

(四)建立日调度和日报送制度,将全员上班和应急值守并行,做到了分工明确、上下齐动,形成“四个全”的有效机制,即:全参与、全时段、全方位、全覆盖。

(五)社区大厅设立分诊台接待从xx特别是xx返铜居民的登记,发放方便就诊卡。对xx来铜人员重点追踪,上门提供“六个一”服务,做到每日随访,每日上报。

(六)分诊台每日安排卫生服务站卫生人员与社区工作者接待来社区登记的居民,对每一位社区工作者及前来登记的居民测量体温。

三、践行“热心”,将温馨围在身边

在公开宣传栏、小区楼道口张贴通告、预防新型冠状病毒感染宣传单,累计张贴《xxxxxx》x张,利用微信公众号发布信息x条、沿街电子显示屏滚动播放宣传标语x余条、移动小喇叭x个播放发布相关内容。

四、践行“暖心”,将真情送到心里

以网格为单元,持续整合社区民警、卫生服务站人员、网格员、党员志愿者等力量资源,实行捆绑作业、责任共担。由网格支部党员组建辖区疫情防控工作志愿者队伍x支、共x人,分三片利用小喇叭全天侯分时段在小区内走街串巷播放疫情防控的相关音频,并摸排xx车辆,劝导辖区居民出行佩戴口罩等。切实让疫情防控的声音传遍千家万户,确保群众人人知晓,严格遵守疫情期间的各项规定。

以社区党建联盟为平台,发挥党员先锋模范保垒作用。辖区党建联盟单位每日派出党员在社区的5个封闭小区路口设立监测点,由小区物业、社区工作者、党建联盟成员单位的党员为进入小区人员测量体温,发放疫情防控宣传单,切实把疫情防控推进落实到每个社区、每个网格、每户家庭和每个居民。

在这场战争中,社区还联系了爱心企业参与其中,为守护好这座城,贡献自己的一份力量。xx餐饮上门为辖区x户孤寡老人和困难家庭,免费赠送蔬菜,解决出行不便之困;xx市民大食堂和xx餐饮为社区工作者送来爱心早餐,传递爱心和温暖。