在我们的现实生活与工作中，时常会需要写总结报告。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么我们在写总结时要考虑什么呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“2016年11月税务工作总结范文”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
xxxx年，我们在省地税局和市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届五、六中全会和xx大精神，坚持科技加管理，素质加作风的方针，以依法治税为主题，以信息化建设为依托，以二次创业为动力，紧紧围绕组织收入这个中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，努力提高征收管理质量、行政执法质量、税收收入质量和内部管理质量，圆满完成了全年各项工作任务。
一、大力组织收入，圆满完成了税费收入任务
xxxx年省局下达我市税收计划xxxxxx万元。截止xx月底，我局共完成各项地方税收xxxxxx万元，占年计划xxx.x%，比上年增长x.xx%，扣除企业所得税基数因素，同比增长x.x%。其中：中央级xxxxx万元,省级xxxxx万元，市级xxxxxx万元，圆满完成了全年税收任务。面对较大的收入压力，我们坚持早谋划、早部署，采取强有力的措施狠抓组织收入工作。一是强化收入目标责任制，层层分解落实收入任务。市局多次召开收入调度分析会，班子成员分片深入基层进行督促、检查和指导，确保了各阶段收入目标的实现。二是加强重点税源监控。研究制订了《重点税源监控管理试行办法》，开发了重点税源监控软件，对年纳税额xxx万元以上的企业建立了重点税源监控数据库。三是清旧欠压新欠。对欠缴税金和呆帐税金情况进行了专项清理调查，规范了欠税核算与管理。全系统全年清理欠税x.x亿多元，基本控制了新欠。四是全面加强单税种和行业税收管理。认真落实所得税分享改革政策，加强了所得税税基管理和政策执行监督。在抓好四个典型经验深化和完善的基础上，学习借鉴了秦皇岛银行代征双定户税款、廊坊专业化市场整治经验，推广了我市一分局印花税征管、二分局个人所得税管理和桥西区局、赵县局个体税收民主评议公开办税等经验，在饮食行业推行了发票双奖，新华、正定、藁城等单位对双定户实行了税银联网、银行扣税办法，促进了税收增长。五是加强稽查和税警工作，努力堵漏增收。巩固和完善了稽查四分离制度，推行了阳光稽查工程，全系统全年共查补税款xxxx万元，加收滞纳金及罚款xxxx万元。稽查案件复查率达xx.xx%,稽查入库率达xx.x%，处罚率达到xxx%，罚款率达xx.xx%。各级税警共出警xxxx次，协调处理涉税事件xxx起，逮捕x人，拘留xx人，追缴税款xxxx万元。我局地税、公安联合治税的经验在全国税警协作经验交流会上发言。
社保费接收、开征工作实现良好开局，基本进入了正常管理运行轨道。去年省局下达我局x-xx月份失业保险费计划xxxxx万元，养老保险费计划xxxxx万元。截止xx月底，我局共征收失业保险费xxxxx万(其中财政直接入专户xxx万元)，征收养老保险费xxxxx万元(其中财政直接入专户xxxx万元)，分别占年计划的xxx.x%、xxx.x%。按照省局只准成功，不许失败的要求，我们不但把它作为一项工作任务，同时当作一项政治任务来抓。先后x次向市政府有关领导汇报工作，x次与社保、财政、劳动等部门研究社保费资料移交等具体问题，开展了三次大规模的费源普查活动，基本摸清了费源和欠费底数。在石家庄日报和省市电视台上对社保费征缴工作进行了专题宣传，共印发宣传材料x万多份。市、县两级分级对一线干部和企业办税人员举办了专题培训班，先后培训人员xxxx多人(次)。我们还与劳动、财政等部门建立了联席会议制度，制定了资料传递、欠税清缴和档案管理等规章制度，对一般缴费户按隶属关系分级管理，对欠费企业按缴费能力实行了分类管理。研究开发了社保费数据处理软件，对费源大户实现了重点监控。大力清缴欠费，将社保费完成、欠费清理和申报入库率列入考核内容，将市本级历年陈欠移交市稽查局清理，共清理欠费xxxx万元。x-xx月份，全系统累计清缴欠费xxxx万元，促进了征收任务的完成。桥东区局建立了社保费征缴档案库，平山县局、藁城市局等单位与社保部门实行了合署办公。一分局对自然人社保费实现了税银联网征缴。
二、坚定不移地推行两制，税收执法得到进一步加强
我们积极完善税收执法责任制和执法过错追究制，年初制定下发了《关于进一步深化完善税收执法过错责任追究工作的指导意见》，以解决五类问题为重点，突出从健全岗责体系、细化过错分类、规范追究考核和充分调动干部工作积极性等方面，对原有《追究办法》进行了细化、充实和完善，使追究项目由原来的x类过错行为xx款追究内容增加到x类过错行为xxx款追究内容。一是区分抽象行政行为过错、执法过错和管理过错的追究处罚形式和标准，解决了不同性质的过错分类对待的问题。二是健全岗责体系，改革奖励机制，解决了追究处罚不公平和鼓励先进、鞭策落后不力的问题。三是加大追究力度，强化督办整改，解决了同类问题反复出现的屡查屡犯问题。四是坚持经济处罚与纪律处分并重，解决了追究形式单一、处罚手段弱化、过错追究不力的问题。五是加强组织领导，健全追究考核机制，解决了追究力度、深度不够，工作开展不平衡的问题。全系统全年共追究干部xxxx人(次)，其中执法过错xxx人(次)，管理过错xxxx人(次)，共计扣罚奖金xxxxx元，通报批评xx人(次)，行政处分x人。我局深化完善执法过错追究的经验在全省地税工作会议上发言。国家税务总局郝昭成副局长和省局张博书局长到藁城市局调研时，对我局的税收执法过错责任追究工作都给予了较高评价。
按照省局要求，我们将全市所有县城直属征收分局与城关税务所进行了合并，对全市个体纳税人实行了简易征收办法。强化重点稽查，全系统实现了区域范围内的一级稽查。按照省局《深化征管改革指导意见》，在新华区局进行了征管改革试点。新华区局撤销了原有xx个全职能税务所，重新设立了x个征收计会科和x个管理科(所)，健全和完善了岗责体系，科学进行了业务重组，规范了工作程序和业务流程;筹资建设了集中征收大厅，初步构建了以局机关为中心的省-市-区-所四级实时联接广域网;对全局近x.x万户的纳税户固定资料数据实行了集中管理;对xxxx多户双定户和xxxx多户企业实行了委托划转、银行扣税，初步形成了多元申报、集中征收、重点稽查的征管新格局，为进一步规范税收执法奠定了坚实基础。
三、加大信息化建设力度，税收工作的科技含量明显提高
一是加大硬件投入，初步形成了配置合理、种类齐全的硬件配置结构体系。去年,我局共投入信息化建设资金 xxx万元，硬件设备配置初步到位，市局和部分基层局机关达到了人手一机，初步形成了以奔ⅳ为发展方向，奔ⅲ、奔ⅱ为主流，配套设备齐全，高中低档互为补充，资源配置合理的硬件建设结构体系。二是四级联网成果进一步巩固，建起了覆盖全系统的计算机网络系统。去年，我们进行了大规模的网络扩容改造工程，初步形成了以市局为中心、连接省局和基层局、联通xxx个基层税务所的四级广域网结构体系。新华区局、元氏县局、正定县局、桥东区局和藁城市局等单位实现了税银联网。三是加强软件开发和应用，税收征管和行政管理两套计算机应用系统初具规模。一分局个人社保费联网征缴软件、长安区局电子文档软件、二分局个人所得税处理软件、元氏县局税收票证管理软件和新华区局等单位的税银联网银行扣税软件等，在提高工作效率和质量上发挥了重要作用。二分局个人所得税管理软件在全国所得税工作会议上进行了交流和演示，全国先后有xx批xxx多人(次)到我市参观学习。四是办公自动化工作逐步加强。我们对xx个办公网站进行了拓展和完善，开展了多媒体电化教学，市局机关公文流转、通知收发、信息简报和地税调研网上运行良好，在省局网站评比中被评为优秀网站。
四、大力开展集贸市场专项整治，税收管理进一步规范
去年，我们认真落实上级关于集贸市场整治的有关精神，坚持统一规范、全面整顿、积极引导、分类管理的工作方针，对xx个重点市场进行了专项整治。一是加强工作协调与联系，形成了整治合力。市局成立了以王儒局长为组长的专项整治领导小组，制定了整治方案，明确征管处和稽查局共同负责整治工作。同时，积极向市委、市政府汇报工作，与国税、工商、公安等部门建立了联系协调制度，加强了工作协作与配合。二是加大宣传力度，营造整治声势。我们在利用报纸、电台、电视台等新闻媒体进行整治宣传的同时，将国务院对集贸市场的整治要求、税收政策法规有关条款等内容缉印成册，逐户进行宣传动员。新华区局和藁城市局还开出税收巡回服务车，随时接受纳税人咨询和投诉，受到纳税人的欢迎。三是完善制度，加强源泉控管。我们在市场税务所普遍推行了岗位目标责任制、过错追究制、工作考核制和民主评议公开办税制度，实行五分离、六公开税收定额核定办法(即：调查摸底、核定计算、抽查稽查、审查批准、资料录入五个环节分离，定额核定、依据标准、方法公式、应纳税额、实纳税额、停歇业六项内容公开)，对xxxx户市场经营户调增了定额，平均增幅xx%。四是加大专项清理力度，确保应收尽收。全系统共清理市场漏征漏管户xxxx户，检查市场经营户xxxxx户，拔掉钉子户xxx个，补税罚款及加收滞纳金xxx.x万元。市场业户登记率达xx%以上，申报率和入库率达到xx%以上。国家七部委联合检查组对桥东区局整治南三条市场的作法给予了充分肯定。
五、加强领导班子和干部队伍建设，增强了队伍的凝聚力和战斗力
一年来，我们积极实践三个代表重要思想，把抓班子带队伍放在了重要位置。年初在全系统开展了大规模的思想作纪律整顿，深刻剖析了干部队伍思想纪律作风方面存在的突出问题，制定了有针对性的整改措施。省局班子作风建设研讨会后，我们一手抓学习贯彻，一手抓干部考核，由x名局领导带队，抽调xx多名干部，分成x个考察组，对全系统基层领导班子进行了深入调研和全面考核，认真总结分析了基层班子建设上存在的问题，有的放矢地加强了监督和管理。深化人事制度改革，全年共轮岗交流副科级以上干部xx名，提拔使用x名，对市区局xx名任职x年以上的股所级干部进行了跨区交流。在全系统普遍推行了中层干部竞争上岗，一般干部双向选择，增强了干部队伍活力。xx大召开后，市局党组及时发出通知，要求全系统深入学习贯彻落实xx大精神，并带头进行了专题学习讨论，用xx大精神统一广大党员干部的思想。各级领导坚持深入基层调查研究，全系统共撰写调研文章xxx多篇，发表xxx多篇，仅市局班子成员就撰写调研文章xx篇，有力地推动了工作开展。加强干部政治业务和专业技能培训，组织全系统xxxx多名干部参加了全国税务人员执法资格认证考试。各级共举办各类培训班xx期，培训干部xxxx多人次。加强干部学历教育，与湖南大学联办了远程学历教育班，系统干部学历水平有了一定程度的提高。
六、全面加强规范化管理，机关和基层工作水平明显提高
在机关建设方面，我们制定下发了《推进机关工作上水平实施办法》和《推进机关工作上水平试点方案》。按照五个规范要求，对机关岗位职责进行了细化、完善和规范。修订了《机关目标管理考核办法》，突出对机关工作效能的评估和考核，合理拉开机关干部奖金分配级次，促进了机关工作的规范化。制定了《全面加强和改进党的作风建设的实施意见》，积极抓好三个代表重要思想学习教育，突出抓各级机关的示范作用，抓党员领导干部的模范带头作用，机关工作作风明显转变。年初，我们确定鹿泉市局和裕华区局为全市机关工作上水平试点，并在制度建设、规范管理、提高效率、转变作风等方面狠抓落实，取得了明显成效，鹿泉市局在全省地税工作会议上就机关工作上水平作了现场演示。在基层建设方面，我们对全系统基层建设情况进行了拉网式摸底检查和调研，建立了基层建设档案。加强窗口单位建设和管理，全系统新增省级文明单位x个，省局级最佳办税服务厅、文明税务所x个。二分局《以isoxxxx管理为切入点构筑基层规范化管理新平台》和元氏县局《围绕信息化建设做文章推动规范化管理上水平》的基层建设经验在全省教育工作会议上作了介绍，受到各级领导好评。
七、狠抓民主评议行风工作，党风廉政建设得到进一步加强
去年，我们重点加大了行风建设力度，以行风促廉政。市局成立了由王儒局长任组长的行风建设领导小组，制定了《民主评议行风活动实施意见》，提出了保三争一的民主评议行风目标。多次召开党组会、局长办公会专题研究民主评议行风工作，并召开全系统党风廉政建设会议对纠风工作进行了专门安排部署。为确保纠风工作取得满意效果，我们除积极参加市纪委和市纠风办组织的行政效能监察和阳光投诉活动外，还通过争创一个目标、树立十大典型、走访百家企业、召开千人大会、征求万人意见等措施，组织开展了一系列行之有效的行风建设活动。通过新闻媒体向社会公开了十项承诺，开通了xxxxxxx查询投诉台，广泛接受社会监督。结合工作中的薄弱环节，对全系统纠风工作情况进行了认真自查自纠，组织开展了全系统党纪政纪廉政条规知识竞赛，并邀请部分人大代表、政协委员和特邀税风税纪监督员对窗口单位进行明查暗访，全年共查访基层窗口单位xx多个，税务干部xxx多名。针对发现的问题，逐一进行了完善整改。去年上半年，在全市xx个部门参加的民主评议行风争创活动中，我局名列前茅。同时，我们坚持反****三项格局，认真落实党风廉政建设责任制。全系统逐级签订并落实了《党风廉政责任状》，在全体干部思想上绷紧了廉政这根弦。认真抓好各级领导干部廉洁自律，市局班子成员严以律己，定期参加基层班子民主生活会，对具有行业特点的吃、拿、卡、要、报、借、占等问题进行了专项查纠。市局抽调xx人，历时xx天，对长安区局进行了执法监察，对查出的x类xx个问题，进行了认真整改。进一步加大了案件查办力度，全年共受理举报案件xx件，全部查处结案;立案x起，结案x起，处分x人。全面加强两权监督，按照三年审计一遍的要求，全年对x个基层局进行了审计，对xx名副科级以上干部进行了离任审计。强化政务公开，乡镇政府所在地地税工作实现了村村公开，促进了基层廉政建设。
八、加大争先创优力度，二次创业活动取得丰硕成果M.GZ85.CoM
我们把争先创优、工作创新作为深入开展二次创业活动的重要内容。年初研究确定了全年xx项重点工作，与有关处室签订了责任状，狠抓落实，成绩显着。深化完善执法过错责任追究、行风评议、个人所得税管理、鹿 市局服务地方经济、机关工作上水平、元氏县局依托信息技术建立多点申报集中征收新格局、辛集市局整治皮革商业城税收等x项工作在全省地税工作会议上交流了经验。全系统先后涌现出全国农村三个代表重要思想学教活动先进站所灵寿县局慈峪地税所、全国创建文明行业活动示范点藁城市局、省局十面红旗、全市杰出青年卫士、优秀青年卫士等一大批先进单位和个人。市局也被市委、市政府评为全市思想政治工作先进集体，在社会上树立了良好的地税形象。
一年来，我们圆满完成了各项工作任务，地税事业呈现出良好的发展势头，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和薄弱环节。一是抓落实力度不够大，工作不够扎实，上级的要求在个别单位落实不够到位;二是单税种和行业税收征管措施不够有力，还存在税收执法不严、漏征漏管等问题，税收执法水平有待进一步提高;三是个别窗口单位的示范作用发挥得不够好，行业不正之风也在一定程度上存在，机关和基层规范化管理工作有待进一步加强;四是有的基层班子对思想政治工作不够重视，政工干部的作用发挥不够，思想政治工作不够深入细致;五是干部队伍管理上还存在一定漏洞，干部队伍的素质与形势发展要求还存在一定差距;六是在基层领导班子管理和监督方面还存在薄弱环节。这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进。
xxxx年是我国全面建设小康社会的第一年，我们要以xx大精神为指导，按照科技加管理，素质加作风的工作方针，围绕组织收入中心工作，强化队伍建设、信息化建设、规范化建设和廉政建设，树立解放思想、与时俱进的作风，真抓实干、开拓创新的作风，爱岗敬业、勤政高效的作风和廉洁自律、艰苦奋斗的作风，努力推进税收征管、税收执法、基层和机关工作上水平。以奋发有为的精神和扎实的工作，以新的思路、新的举措，再创新的业绩。
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2016年10月乡镇税务工作总结范文
在县委、县政府的领导下，在国、地税有关部门的大力支持和配合下，我镇今年财政运行情况总体良好。今年总目标任务是1000万元，截止6月29日止，我镇累计完成财政收入任务540万元。此项工作成绩取得为下半年的财税及经济工作打下了坚实的基础，我们主要做了以下几项工作:
一、加强领导，转变工作作风。
年初镇党委政府专门召开工作会议，研究部署今年财税工作，根据工作分工，设立了财税领导小组，由镇长担任组长，分管领导为副组长，其他国、地、财有关人员成员的领导小组，分工合作，责任明确。并采取了一系列有效的措施与手段，狠抓干部工作作风，要求财税服务上门，政策公平、公正、公开，严禁索、拿、卡、要。为外商企业创业、纳税创建一个和谐的环境。
二、强化宣传，加大执法力度。
今年我镇财税以依法诚信纳税，构建和谐社会为突破口，大力加强税收宣传，利用黑板报、宣传手册，宣传车等切实有效的宣传工具，努力营造从纳税的良好氛围促使各企业自觉纳税，以纳税为荣。特别是对年所得12万元以上的纳税人的纳税申报和玉山县外商投资企业的优惠办法进行大量的宣传，针对各企业、个体工商户的自身特点制定了相应的宣传政策，使他们对税收政策了如指掌。在加强宣传的同时，我们也加强了执法力度，首先是对建筑工程，汽车运输，餐饮服务等采取切实有效的措施，全额核定税收，全额收取。对于异地办厂的招商引资项目的纳税大户，我们坚持挂点服务，上门服务，促使其加大生产，降低生产成本，提高企业利润，从而实现税收新的增长。其次是加强对行政事业性收费以及罚没收入管理力度，及时足额上缴国库。再次是对有些企业法人，不照章纳税进行严厉打击。
三、挖掘税源，培植新的税收增长点。
xx年上半年税收序时进度完成这是我招商引资的结果，但也存在不足，主要是财力不足，工商税收在财政收入中的比重不大。加上国际金融风暴的影响，造成诸多企业出口困难，资金回拢慢，货品积压严重，从而税收大幅度下降。为此，我镇财税工作人员在征管力度，民营企业内部下大功夫，尽量挖掘税源，做到应收尽收，不留死角，其中5个砖厂，比去年同期税收增长100%，餐饮、服务也比同期增长98%，汽车运输比同期增长60%，个体工商户比去年同期增长50%。同时也加大招商引资力度，培植新的税收增长点，其中引进的玉山博扬有机硅有限公司上半年纳税额达100多万元，成为我镇新的税收亮点。
四、了解税收进度，掌握税收动态。
企业的税收是政府的生命线，税收动态直接关系到企业的兴衰成败。为此，我们每月密切关注各企业的纳税情况，及时了解掌握税收动态。多为企业谋划，多为企业着想。尽量优化企业的财税结构，提高企业地方工商税收在税收中的比重，实现政企双盈。
在财税工作中，取得了一定的成绩，存在不少问题，主要是税收结构不够合理，税收税源偏少，执法力度不够到位。相信在下半年工作中，我镇财税工作会逐渐走向良性循环道路，为构建和谐平安文成作应有的贡献。
2016年11月税务局小我工作总结
二、凝集人心，改变风格，文明办税
六、其他工作
在客岁整顿和规范税收秩序工作的基本上，本年我局持续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些"钉子户"、"难缠户"依法采取了税收强迫办法;对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大年夜处罚力度，做好案件移送工作;加强与公安、国税等部分的合营，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大年夜案件的查处工作。如本年4月份，跋扈旺镇产生一路办事业个别户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、当局报告请示，及时将案件移送司法机关依法审理，并经由过程消息媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行动起到了警示感化，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
本年，我局加大年夜了稽查采嘲堕察和袭击涉税抗税行动的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票应用检查，保持向征收治理要收入，向稽查采嘲堕察要收入。
XX年，我局省级收入义务为150万元，县、乡两级税收筹划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收情况差;全县形陈范围效益的企业５滨没有，税源主如果家庭作坊式的个别工贸易。要完成市局敲定的税收义务，义务十分艰苦。面对艰苦，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了查询拜访摸底，强化组织收入工作的中间肠位，确保思惟熟悉到位，征管力度到位，办法落实到位。岁首年代，县局与各基层单位签订了目标治理义务书。为强化目标治理，我们实施"局长包片，股室包所，连带义务穷究制";定义务，定目标，实施奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担世人挑的局面。
2、 加强税源监控，严格税源治理
对于廉政扶植，我局制订了严格的规章轨制，并强调必须令行禁止，"言必信，行必不雅"，并强化监督，使其成为碰不得的"高压线"。
3、 加大年夜稽查采嘲堕察力度，袭击涉税犯法
一、以组织征收为中间，狠抓征收治理。
6、本年10月份，我局根据内黄县委的指导，及时向"内黄县便平易近办事中间"派驻人员，与其它本能机能部分结合办公，真正把文明办税、优质办事落实到实处。
4、 周全过细地做好企业所得税汇算清缴工作。
本年上半年我局投入20万元资金，购买了13台计算机及收集办事器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公主动化配套举措措施，局机关于9月份实现了无纸化办公。
本年，我局把税法宣传算作一项经常性的工作来抓。一是应用上街游行、设咨询台、张贴标语、披发传单等多种情势，除持续对新《征管法》进行了宣传外，还对"刮刮乐"发票和其它税收常识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》颁布后，我局应用电台、电视台等消息序言进行了大年夜张旗鼓的宣传;还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻进修新的《征管法实施细则》的内容;组织了多期培训班，包含企业治理人员和个别工商户共500多人参加了培训;膳绫桥披发宣传材料xx0多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大年夜、当局、政协引导班子讲解税法常识，使他们明白了税收的特点及处所税种的扼要常识，熟悉到了加快扶植依法治税情况的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大年夜了税法宣传典范围。经由过程以上办法和晃荡，使地税律例日益深刻人心，建立了优胜的地税形象。
在征收工作中，教导和请求干部职工遵守"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，果断不收过火税"，果断杜绝有税不收或收过火税、情面税、关系税等现象。
1、治本为主，标本兼治。
5、建立文明办税社会监督收集，为纳税人供给优质办事。
本年，我局遵守省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相干请求，我局在机关大年夜院设置了公示专栏，在县城重要大年夜街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会有名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督收集，有效的促进了文明办税的开展和质量。
新《征管法》自客岁正式实施和本年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把卖力宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化扶植算作一项重要工作来抓。在全部干部职工学法、懂法的基本上，在实际工作中向社会各界和广大年夜纳税人做了大年夜量的宣传工作，使广大年夜纳税人懂得了新税法，加强了纳税人的依法纳税意识，获得了他们的支撑和合营。
本年7月份"内黄县处所税务局网站"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要感化。
本年，我局共编印《地税信息》61期，在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊揭橥稿件16篇，被省局采守信息2条、调研材料1篇。个中，局长李庆中同志撰写的长篇调研申报《谈通俗发票治理存在的马脚及对策》被《中国税务报》河南记者站编印的《情况反竽暌钩》全文刊发;副局长刘献勤同志撰写的《实践"三个代表"，实现依法治税》被《河南税务》杂志全文刊发。
四、依法治税，依法行政，大年夜力整顿纳税情况
3、建章立制，强化监督。
1、卖力落实党风廉政扶植义务制。
本年，我局在原针砭章轨制的基本上，从新评论辩论制订了《内黄县地税局考勤及值班轨制》、《加强临时人员治理若干规定》和《干部职工违背工作轨制经济处罚及义务穷究治理办法》，做到以轨制管人，用轨制理事。一年来，全体系实施了早点名、午签到轨制，对违犯轨制迟到早退者实施当天黑板颁布名单，月未扣除工资;全年全体系实施了轮流值班轨制，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班记载，并不按期对值班情况进行抽查，赐与违犯轨制者经济处罚和传递批驳。不管是局引导照样一般同志，谁违犯轨制处罚谁。本年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制订的轨制，局引导都可以或许身材力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了轨制面前人人平等、干部职工互相监督、合营治局的可喜局面。为使各项轨制落实到实处，本年8月，我局抽调20名人员构成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、安然保卫、考勤值班、廉政扶植等各项轨制进行"回头看"，为确保检查量力而行、不走过场，县局请求各组写出版面申报，检查人员签名盖印，今后如不雅出了问题要实施义务穷究。
11月初，按照组织秩序，顺利完成了党总支的换届工作;工会组织也经由过程平易近主选举进行了换届。
大年夜二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
4、合理轮岗，加强对临时工的治理。
2、本年，我局按照省局、市局的请求，在全局深刻持久的开展了"改变风格，优质办事，文明办税"晃荡。采取了表里结合，广开言路，查找分析本单位和小我在思惟风格、工作风格和行业风气方面存在的凸起问题，有针对性地制订整改办法。我们还广泛收罗了各级当局、社会各界人士和纳税人的看法，主动接收他们的评断和监督，以完美规章轨制和改进工作风格。
2、整治企业经营情况，进步办事质量。
3、搞好税法宣传，创造优胜的纳税情况。
五、发扬艰苦斗争的风格，开展党风廉政扶植
一年来，我局保持环绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大年夜义务穷究，强化对"两个权力"的监督制约，使党风廉政扶植健康成长。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中间不放松，发扬"四铁"精力，"加强征管，堵塞马脚，惩办腐烂，清缴欠税"，采取了一切办法，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，个中省级收入完成150万元，占年筹划的100%;县级收入估计完成2200万元，占年筹划的91.67%，以上义务的完成，我们重要采取了以下办法：
为使企业有一个优胜的经营情况，促进处所经济的成长，我局本年采取了切实有效的办法，为企业创造宽松的成长情况。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在"内黄县整治企业经营情况大年夜会"上作了表态贰言。二是进一步规范了行政法律行动，杜绝特权思惟和"四乱"行动。三是健全了政务公开轨制，大年夜力履行"首问义务制"、"办事承诺制"，大年夜而赓续进步了法律水平和办事质量。
本年，我局始终保持党组同一引导，党政齐抓共管，分化目标，量化义务，卖力履行《廉政准则》相干轨制，视义务重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政扶植落实到了实处。
一年来，我局保持了每周二、五政治进修轨制，应用古今中外正反两方面的典范教导干部职工切记经心全意为人平易近办事的主旨，建立精确的世界不雅、人生关、价值不雅，发扬艰苦斗争的风格，稳定建立过紧日子的思惟，珍爱党和人平易近赐与的岗亭和权力，警钟长鸣，大年夜思惟上筑起反腐倡廉的防地。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的引导和来局干事的客人一律到小伙房就餐;机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违背就处理谁、穷究谁;对于汽车，实施油票定额轨制;经费治理，除严格按照规定履行外，局引导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工建立过紧日的榜样。
经由年的尽力，我xx税局在以前的XX年取得了光辉的成就，为总结以前，瞻望将来，现将我局XX年来的工作总结如下：
3、加强迫度扶植，促进规范化治理。
针对我局临时人员较多，政治本质、工作才能、常识层次参差不齐、多半工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全舷临时人员进行了大年夜幅度调剂，对在同一岗亭上工作时光跨越三年的，全部进行了轮岗交换，大年夜催促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自发性。
在日常工作中，全局高低对安然工作群防群治，全氖闱辁生治安案件和不测变乱。
在组织征收工作中，全局干部职工稳定地建立了全方位税收不雅，抓大年夜不放小，对重点税源竽暌闺零碎税源、大年夜税种与小税种一视同仁，最大年夜限度地限制跑、冒、滴、漏现象的产生。年纳税额在10万元以上的企业，我局引导进行了分户定责，跟踪治理，做到对重点税源心中稀有。同时，我局乘本年整顿和规范税收秩序之春风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调剂了个别税负，调剂面不低于90%，税负调剂率不低于10%;加大年夜了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流掉。仅对加油站的专项检成就查补税款11万元，罚款5.7万元。
为使筹划生育工作万无一掉，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯筹划生育政策的现象。
2、加强教导，警钟常鸣。
5、 加强教导，依法行政
4、廉洁自律，有效监督。
1、 全员抓收入，实施目标治理。
三、与时俱进，加强信息化扶植
一年来，我局保持了"廉洁自律平易近主生活会"轨制，除自我评断外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，卖力查摆有无不廉洁的行动和"四乱"问题，并向企业和纳税人发放收罗看法书1500份，对全局引导班子、党员干部和专管员进行平易近意测验和监督，大年夜而有效杜绝了不廉洁行动的产生，在全县行风评断晃荡中，我局取得了第三名的好成就。
1、用兵的前提是爱兵。在本年的工作中，局引导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关怀、支撑和爱护;在生活上，尽最大年夜尽力为职工办实事，千方百计解决职工的实际艰苦。在客岁基层所扶植的基本上，本年又改革了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所调和交通对象。为尽快落实市局平易近心工程决定计划，我局经由重要有序的先期一系列工作，县局家眷楼已于12月初开工扶植。引导处处关怀同志，同志不时支撑引导工作，全局高低凝集在了一路，紧紧地联结在引导班子四周，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进抢先的合力局面，使内黄地税部队焕发出了前所未竽暌剐的活力和活力。
2016年11月税务分局户籍治理工作总结
户籍治理工作是税收征督工作的基本，户籍治理的短长直接影响着分局税收征督工作质量的高低和税收收入的完成，我们户籍组始终把户籍治理作为全组工作的重心。，我们户籍组在分局总支和科室引导的┞俘确带领下，紧紧环绕省局、市局及分局的工作中间，依附兄弟科室、组的大年夜力支撑和全组同志的合营尽力，卖力抓好各项税收征督工作，并重点抓了纳税信用等级评定、电子定税、电子申报、户籍清理等工作，使分局的户籍治理工作加倍规范化、轨制化。回想一年来的工作，我们重要做了以下几个方面的工作：
（二）明白义务，严格标准，确保综合考评结不雅真实精确。纳税信用等级评定工作是对评定对象0、两个年度纳税信用状况的综合评定，涉及我局企业7户，占现有企业总户数的50%，每一个企业涉及的考察指标都有五大年夜类个，工作量异常大年夜。为了确保考评结不雅的┞锋实和精确，我们把五大年夜类个考察指标分化落实到考评专班的每一小我，明白提出谁主管谁考察，谁考察谁打分，谁打分谁负责；我们请求每一个考评人员必须大年夜机内和机外广泛汇集纳税人的户籍治理、发票治理、税款征收、纳税评估、稽查采嘲堕察等日常征管信息，严格把握扣分标准，所有扣分项目都请求必须事实清跋扈，扣分恰当，既弗成多扣，也不得少扣；我们还大年夜组内抽出义务心强、工作卖力过细的黄丹、张桂秀同志对考察结不雅进行复审，大年夜而确保考察结不雅真实精确。经由对7户纳税人纳税信用等级逐户卖力评定，实得分在95分以上的有0户，60分以上95分以下的有6户；实得分在95分以上的有75户，60分以上95分以下的有6户。
一、规范纳税信用等级评定，促进纳税人依法纳税月中旬开端，我们根据市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知精力，精心组织，严密安排，严格按照《纳税信用等级评定治理试行办法》规定的内容、标准、法度榜样，用一个月的时光完成了评定对象0、两个年度纳税信用状况的综合评定工作。（一）是加强引导，建立专班，为纳税信用等级评定工作的顺利开展供给有力的组织包管。市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知下发今后，我们起首组织全组人员和相干科室部分营业骨干集中进修了总局下发的《纳税信用等级评定治理试行办法》和省局、市局关于开展纳税信用等级评定工作的指导精力。在分局总支和科长的引导下，全组二十几名成员和大年夜各营业科室抽调的6名营业骨干构成了专门的纳税信用等级评定工作专班，为纳税信用等级评定工作的顺利开展供给了有力的组织包管。
二、完美电子定税，巩固定税结不雅客岁，我们结合分局个别税收征管的实际，积极履行了计算机定税这一新的治理办法，使个别税收初步实现了公平、公平，促进了增值税起征点政策的有效落实。本年，在巩凝集不雅的基本上，我们进一步完美电子定税工作。一是抓好新开业个别户电子定税材料的收集、房租费用的核定及经营面积的测量、核实等工作。我们对每个新开业的属于电子定税范围的个别户实地采集经营地址、所属行业、经营面积、房租费用等情况，并进行严格核查，由纳税人和核查人员分别在核查表上签字，以确保采集数据的公平、公平、真实靠得住。共采集电子定税数据657户，经由过程电子定税法度榜样计算后，585户未达起征点，7户达到了起征点，并按月缴纳税款。二是向纳税人宣传新的税收政策和电子定税办法，每月对电子定税情况进行公示。我们在日常户籍治理工作中积极向纳税人宣传电子定税的办法，电子定税工作获得了纳税人的广泛支撑和懂得。为了包管电子定税工作加倍公平、公开、透明，税负加倍公平、合理，每月初我们把上月的电子定税情况打印出来，并在分局和每个站的公示栏长进行公示，杜绝了情面税、关系税的产生。三是不按期的检查电子定税工作，确保纳税人房租费用、面积测量和定税的精确。为了防止电子定税工作中出现“暗箱操作”，包管电子定税工作的┞锋正公开、透明，成立了包含科长、书记、组长、站长在内的电子定税工作检查小组，不按期地对辖区的个别户定税情况进行抽查、检查，每月抽查面不低于0%。起首到纳税户实地测量纳税人的经营面积、查看房租合同，看经营面积是否精确，误差是否跨越0.平方米，房租费用是否真实，对纳税人供给的房租费用明显偏低或偏高的是否进行了合理地核定，行业是否精确等。其次检查电子定税计算是否精确，行业系数、面积系数、房租系数实用是否精确。最后检查定税文书送达是否到位，受送达人是否在文书上签字等。定税公平了，个别户自发申报纳税的意识也进步了，个别申报率由客岁的95%上升到了99.5%。
（三）卖力查对，综合分析，初步肯定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定过程中，我们严格按照《纳税信用等级评定治理试行办法》，对纳税人纳税信用等级的考察内容逐户逐项进行查对，肯定等级。考评分在95分以上，但对具有两年内新产生欠缴税款情况的；不克不及依法报送财务管帐轨制、财务管帐报表和其他纳税材料的；或者评按期前两年有税务行政处罚记录情况的，一律大年夜a级中剔除。考评分在60分以上95分以下，但两年内有违背税收司法、行政律例的行动，且受到税务行政处罚的，一律定为c级。经由对纳税人日常征管信息汇集、整顿与查对分析，被评为a级的有0户，b级9户，c级8户；被评为a级的有0户，b级98户，c级9户。按照《纳税信用等级评定治理试行办法》的规定，对解决税务挂号不满两年的0户纳税人，一律定为b级。