2014年县委党建组织工作总结范文

2014年县委党建组织工作总结范文。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。你知道有哪些总结范文呢?经过小编精心整理,推出2014年县委党建组织工作总结范文,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

新形势下,党建工作必须紧紧围绕科学发展这个主题,加强改革创新,积极探索新思路、新举措,全面推进先进性建设,不断增强党员干部全面落实科学发展观的自觉性和坚定性,才能凝聚起推动经济社会协调发展的强大力量。
坚定信念,把党建组织工作放到全县经济社会发展的大局中去谋划。首先,深刻领会科学发展、求真务实的精神实质。在言谈与行动、道德与情操的对比中,提高思想境界,把握正确方向,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,为民用权,为民谋利,情系于民,做眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部。其次,坚定信念,理清科学发展、求真务网实的着力方向。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,研究新方法,解决疑难问题,抓好科学发展第一要务,科学把握发展规律,牢记宗旨,把人民的利益放在首位,把党员干部和群众满意不满意作为衡量党建组织工作的唯一标准,密切党群干群关系,不断构建和谐党建新局面。再次,坚持求真务实,树立科学发展观。科学的发展观就是“真理”,科学的发展观是正确政绩观的基础。自觉坚持党建组织各项工作服从、服务经济建设中心,坚持社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,与时俱进,用发展的眼光分析和破解各种矛盾与问题,教育引导各级党组织和广大党员勇做科学发展观的实践者,把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,力求党建组织工作成为促进县域经济社会全面协调可持续发展强有力的保障。
强化改革创新,全面提升党的建设水平。在新的形势和条件下,必须要用改革的思维、改革的办法推进党建组织工作。一是加强各级领导班子思想政治和作风建设,努力提高领导水平和执政能力。通过开展科学发展观实践活动、实施干部“素质工程”,突出领导班子制度建设,锻造“学习型、创新型、发展型、务实型、廉政型”领导班子,稳步提升执行力,增强执政能力。二是不断深化干部人事制度改革,切实加强制度武装。按照xx大提出的“提高选人用人的公信度”要求,突出改革精神、制度规范、改革措施,形成公平、公正、科学的干部选拔任用机制,充分体现德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位。三是严格考核工作,真正起到导向作用。在考评目标设置、考评过程、考核导向、考核内容、考评方式、考核结果运用上体现全面性、针对性、群众性和科学性,重实干、办实事、求实效,稳步建立科学的考评考核体系,运用绩效考核这个“指挥棒”,真正把党员干部的精力引导到科学发展上来。四是在创新中提升党建工作水平。持续推进党员帮带致富“星火”工程、干部“开放式”教育培训机制探索、“三推三考两票决”干部选拔任用机制、党内激励关怀机制、非公党组织“星级”管理等创新项目,积极探索党代表任期制,推行“党代表进选区”工作,用新思维、新方法、新举措推进创新项目的实施,并取得扎实成效,真正使党建组织创新项目成为组织资源转化为促进生产力发展的强有力的助推器。
大胆解放思想,用科学发展观指导党建组织工作。科学发展观是具有中国特色社会主义理论的重要组成部分,因此,必须把科学发展观的要求切实体现和贯彻到党建组织工作的各方面。一是紧紧围绕发展这个第一要务,努力把党建组织工作放在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局中去审视,为促进全县经济社会各项事业又好又快发展提供优质、高效服务。工作部署,关键在落实,决定因素在干部。要在重要岗位锻炼人、在艰苦环境磨练人、在关键时刻考验人,建立一支过得硬、行得正,业绩突出、群众公认,顾全大局、服务发展的干部人才队伍。二是始终坚持以人为本,着眼于人的全面发展,充分调动广大党员干部、各方面人才的积极性和创造性,引导和促进广大干部为党的事业创造经得起实践、群众和历史检验的实绩。要大胆解放思想,奋发有为,西乡才能突破发展,才能对党和人民负责。三是打造一支过硬的组工干部队伍。结合党建组织工作新形势,扎实认真开展好“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”主题实践活动,坚决做到时刻牢记肩负的使命,清醒认识组工干部的形象与党的形象息息相关;时刻牢记党的宗旨,自觉筑牢拒腐防变的思想防线;时刻牢记公道正派是立身之本、做人之基,永远保持组工干部队伍的先进性,树立可信、可靠、可敬、可亲新形象。
服务率先突破发展,切实改进基层党建工作。以xx届三中全会推进农村改革发展为契机,深化“三级联创”活动和“旗帜工程”、“标兵工程”建设,健全党建考核体系和工作目标管理体制,坚持和完善党(工)委书记履行党建直接责任人述职评议、党员领导干部党建联系点制度,进一步增强基层党组织执政能力,不断提高基层党建工作总体水平,把全县基层党组织建设成为“xxxx”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,实现基层领导班子有新形象、党员素质有新提高、工作机制有新变化、工作业绩有新作为、党群关系有新进展的目标。加强村级干部规范化管理,重点规范村(居)干部选拔、教育培训、管理监督、考核奖惩、养老统筹、离任村干部管理、后备干部教育培养等环节,采取多种措施提高在职村干部待遇,切实解决好离任村干部退有所养问题;村(居)工作运行机制上,明确党组织的领导核心地位,完善民主决策程序,建立干部工作制度,推行干部集中办公和轮流坐班制度,全面推行为民服务全程代理制;非公和机关党建方面,建立规范化党员活动室,规范完善党员活动日、党员议事等各项规章制度,丰富活动载体。整合党员教育资源,丰富培训内容,提升党员素质,加强党员发展,改善队伍结构,关爱、帮扶年老困难党员,永葆先进性。克服党建工作是软指标的片面认识,真正把党的建设当作真正的硬件工程来抓,形成城乡联建、共建、互动格局,为实现“一xx六”发展目标和西乡在汉中率先突破发展提供坚强组织保证。

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2014年县委组织部个人总结范文


一年来,在各级领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,本人认真实践“三个代表”重要思想,深入学习党的xx届六中全会精神,勤奋工作,与时俱进,开拓创新,努力适应组织部门的工作,较好地完成各项工作任务。现将全年的思想、学习、工作情况总结
一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础
学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面知识的学习,通过对《党政领导干部选拔任用工作条例》、基层党组织建设法规政策和公文写作技能的具体学习,初步掌握和熟悉了干部工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定,能根据领导安排拟写一般性公文。此外,工作之余,我还参加省委党校函授学院行政管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划,取得毕业文凭。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。
二、以深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机,努力锤炼职业道德品质和工作作风
今年5月,由于组织的信任、领导的关心,把我从**乡党委调入县委组织部工作,这时恰逢全国组织系统开展深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动,在“学教”活动中,我积极参加部里组织的集中学习,安排时间进行个人自学,以xx“四个必须、两个满意”的批示精神为指导,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,对照查摆问题,撰写心得体会,拟定整改措施,认真加以落实。经过“学教”活动的熏陶,真正认识到“公道正派”是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组织部门自身建设和组工干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和党员群众对组工干部的殷切期望,使自己对做好本职工作不敢有丝毫的松懈和怠慢。
三、 围绕中心,服务大局,认真做好**乡第二届村“两委”换届选举领导小组办公室的工作
村级换届选举工作是农村基层组织建设和民主政治建设中的一件大事,今年3—4月份进行的**乡村级换届选举,由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严谨,村党支部换届选举一次性全部成功,村委会换届选举一次性成功率高达98% ,在整个换届选举活动中,无一例违法现象,无一例上访事件,充分体现了党委意图、党员意见、群众意志的有机统一。作为**乡党委组织员兼村“两委”换届选举领导小组办公室主任,我充分发挥牵头协调和参谋助手作用,组织拟写村级换届选举文件和工作程序,加强对换届选举工作的业务指导力度,及时上报各类信息材料,确保整个换届选举工作始终在乡党委的统一领导下,按照法律法规规定的原则和步骤有序进行,为圆满完成换届选举工作任务做出了自己应有的贡献。

2014年度县委组织部工作总结



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2012年,县委组织部在市委组织部和县委的直接领导下,以中国特色的社会主义理论体系为指导,认真学习党的十七届六中全会、党的十八大精神和省、市组织工作会议精神,深入落实科学发展观,按照本年度党委组织工作要点的要求,认真抓好党的基层组织建设、领导班子建设、干部管理与考核、人才建设及其他各项工作,按计划完成了各项工作任务,总结如下:
一、加强基层党的组织机构建设,促进学院党建工作全面开展

一年来,组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之一,不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力 ,取得较好的效果。

(一)及时完成党总支和支部的组建,完善和建立基层组织工作的各项规章制度。结合院系调整,在对全院在职党员的自然状况及分布进行了摸底、分析,充分调研的基础上提出了党总支、党支部设置方案。组织完成了机关等8个党总支、39个党支部的选举工作, 建立健全了党的基层组织机构,为进一步开展工作打下坚实的组织基础。

根据《中国*普通高等学校基层组织工作条例》,制订了《*西安铁路职业技术学院委员会总支、支部工作条例》、《总支、支部设置及选举办法》、《发展党员工作实施细则(试行)》、《发展党员公示制度》、《关于进一步规范我院党员发展工作程序和手续的意见》等规章制度12个,起草印发文件30个,为基层党组织规范而充满活力地开展工作提供科学而规范的制度保障。

(二) 加强对基层总支、支部书记的培训,提高党建队伍的业务水平。五月中旬,总支、支部选举工作结束后,组织部及时对新任总支、支部书记50余人进行了为期2天的业务培训,提高了新任总支、支部书记的认识水平和工作能力,共同探讨了学院党建工作思路,迅速推动了基层组织活动的有效开展。

(三)加强对基层党建工作的监督考核,充分发挥和体现广大党员先进性。

一是加强和改进党员的教育管理工作,发放了各种会议记录本(册),规范了总支、支部各项会议记录等相关基础台帐资料。修订并印发了《党建基础工作考核办法》,对总支基础建设年度工作进行检查。

二是根据中组部文件精神,重新修订、测算了新的《党费收缴、管理和使用办法》,核算了离退休党费收缴标准,对各总支的党费收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化,完成08年党费收缴工作,做到管好党费,用好党费。

三是组织推荐西安市抗震救灾优秀*员的参评工作。经过基层推荐、组织考察、领导审批,在被推荐的8名党员中,确定了2名党员,推荐上报市教育局参加评选。

四是根据中组部的指示精神,在今年的抗震救灾活动中,提出我院全体*员交纳一次“特殊党费”活动的倡议,组织广大*员积极参与,共募集“特殊党费”114,149.00元。

五是认真组织了08年优秀党员、优秀党务工作者和先进小组、支部的评选,筹备召开了我院纪念建党87周年暨“争先创优”七一表彰大会,表彰先进集体18个、先进个人55名。

(四)迎接市委、市政府领导来校视察党建工作。设计制作由组织部主办的“党的建设”网页,上传各种资料一百余篇,进一步加强了对党的知识和各项组织制度的宣传;整理准备了相关资料和汇报材料。

二、加强党员队伍建设,不断提高党员队伍素质

一是结合党内统计,摸清党员分布及自然状况,健全党员管理信息系统。

二是把好入口,严肃认真地做好流动党员情况的调查。拟定了《毕业生党组织关系转接规定》,规范了毕业生党员组织关系转接及管理;新入学的学生党员资料及新发展党员材料的审核;接收审查了新生和教职工党员档案及组织发展情况。

三是坚持标准,规范程序,努力做好党员发展工作、入党积极分子和党员的教育培训工作。按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点,强化培养,保证质量的工作思路,严格了程序,规范了手续,保证发展党员的质量。08年发展教职工党员7名;并进一步加了大学生党员的培养和发展力度,发展学生党员132名。

充分利用党校进行入党积极分子的培养教育和党员队伍建设工作。制定了*西安铁路职业技术学院委员会《党校实施意见》、《党校工作条例》等配套文件。组织召开了第一次党校校务会议,聘任了我院党校兼职教师,制定了授课计划,订购和发放了教材,为考试合格学员颁发了结业证。为了进一步规范党校教师的授课,组织科收集整理党课教案,制作了形象生动的教师授课课件,还积极参与了市委宣传部组织的党委书记讲党课竞赛活动,圆满完成了党校建设和培训的相关工作。08年5个分党校培训班共培训学员1143人。

经过整章建制、强化管理和发展培养,目前,党员队伍不断壮大,素质不断提高,在各项工作中的先锋模范作用更加突出。

三、重视党建工作的研讨,不断探索基层党建工作的新途径

收集了各总支学生党建工作调研报告,并汇总各总支提出问题,提出了解决问题的意见。上报完成对学生党建工作调研报告的起草。

为了有效加强我院学生党建工作,全面探索我院学生党建工作的新思路、新途径、新举措,以改革创新精神全面推进我院党建工作上新水平, 12月筹备召开了学生党建工作专题研讨会。对一年来的学生党建工作情况、经验及存在的问题进行了汇报和交流,进一步全面、深入地推进学院的学生党建工作的开展。

四、切实加强领导班子的思想政治和作风建设,提高执政能力和领导水平

在上级组织部门的指导下认真做好学院的班子建设工作。

(一)初步建立了领导干部情况信息库。整理、核实了学院处级以上领导干部51人信息资料,建立了领导干部144人的个人情况信息库。按市教育局要求完成了“西安市教育局领导干部情况登记表”的上报工作。

(二)加强制度建设,制定了学院《领导班子民主生活会制度》和《领导班子深入一线工作制度》。为进一步改进领导作风,加强领导班子建设,加强领导班子对基层工作的指导,制定了《领导班子民主生活会制度》和《领导班子深入一线工作制度》。

根据上级要求,9月中旬组织部以“学习和实践科学发展观”为主题,安排召开了学院领导班子专题民主生活会。会前,组织部进行了对领导班子及成员的意见征集和整理汇总工作,共收到意见和建议共48条,经整理形成对班子集体的意见和建议共24条,对班子成员个人的意见建议共9条,及时反馈给领导班子成员。会后,进行认真总结和资料整理,及时向上级报送了相关资料。并整理汇总整改措施37条。

(三)配合市委组织部进行了对学院班子的年度考核和任职考核工作。08年元月份,在市委组织部进行了对学院班子的年度考核中,承担了大量的资料、表格的印制准备工作,保证了学院班子年度考核的顺利进行。12月初,配合市委组织部进行了学院部分领导班子成员任职考察工作,承担了被考察人员的相关资料准备、会场布置及谈话过程的组织等工作,顺利完成考察任务。

五、加强处科职(级)干部日常管理工作,强化干部考核、考察、培训与培养工作

(一)制定印发了《处、科职(级)干部管理办法》、《处、科职(级)干部考核办法》、《部门目标管理责任书》、《部门目标责任综合考评办法》及《总支、支部及处科职干部民主生活会制度》等5个文件,加强干部管理制度建设,进一步规范了处科级干部日常管理。

(二)组织对部门及处科级干部的半年考评和年终考核工作。6月中旬,完成我院29个部门和8个党总支目标责任综合考评和139位科级以上领导干部考核的半年初评工作。在部门及处、科级干部的年终考核工作中,先后组织了五次测评大会,参加测评的395人次,谈话100人。并要求系部的测评人数不少于50人,谈话人数控制在测评人数的30%左右。

(三)及时向上级起草请示政工系列职称人员聘任、机构职数编制及总结汇报等文件材料10余个。根据学院的实际需要,安排组织对部分部门的1名干部进行调整。办理一名科级干部工作调动、档案转出和免职及两名干部退休等相关工作。

(四)组织安排学院17人次参加了市委组织部举办的各种培训班;全体部门人员分批参加了市委组织部举办的组织人事干部培训班。2008年2月寒假期间,组织全体处科职(级)领导干部137人进行了一次为期三天的封闭式集中培训,提高了领导干部的政治素质和理论水平、进一步促进管理水平的提高。

(五)九月份,组织部以“学习和实践科学发展观”为主题,组织安排了学院总支、支部民主生活会。

(六)在对我院干部任用情况进行自查和总结的基础上,接受了市委组织部关于《干部选拔任用条例》及有关制度法规执行情况的工作检查。配合进行了检查过程的组织工作,顺利完成检查工作。

六、推进我院人才队伍建设,制定学院人才队伍建设规划草案

(一)对我院40岁以下的青年科技人才状况和我院高级职称人员状况进行了摸底调查,初步建立了我院的青年科技人才信息库。

(二)牵头组织了西安市青年科技人才奖候选人的评比推荐,完成了候选人王军龙、刘新强和张刚毅等三名同志的材料组织、推荐工作报告起草、候选人公示和材料报送工作;整理上报西安市有突出贡献专家候选人我院田和平、任治军、孙津平和王军龙等4人的申报材料(包括申报表的审核打印、推荐材料的撰写、汇总表的制作、论文和成果鉴定及荣誉证书的复印等)。

(三)认真落实全国人才会议精神,根据学院的办学规模,在调查研究的基础上,制定了《学院人才队伍建设规划》及《学院人才工作实施办法》,落实了人才建设工作的基本任务。

七、加强干部档案干的不断完善和规范管理

完成处科职干部档案接收工作。拟定并实施干部档案管理规范。不断完善处、科级干部的工作档案,包括干部任职令和审批表的补充归档工作。

积极参加市委组织部干部档案整理培训,学习干部档案整理的有关规定和标准。收集资料,整理学院领导班子的个人档案。

八、团结协作、顾全大局,积极承担组织临时交办的任务

工作中,注意部门间的团结协作,积极协助相关部门做好分工工作。配合宣传部组织中心组考察航空基地活动;配合院团委完成了学院第一届团代会的筹备组织工作。

2014年团县委党建工作总结范文


在上级党委和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神,省委九届九次全会、县第十一次党代会和县政府第十三届人代会精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动和“三个走在前面”排头兵实践活动这个契机,全面推进我单位党的思想、组织、作风和制度建设,为团县委服务党政、服务青年、服务社会工作和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。大大提高了我单位党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
一、明确责任抓好落实,把党建工作摆在重要位置
我单位明确了全年党建工作的目标和任务,把党建成工作纳入重要议事日程,对党建工作进行了安排部署,明确了党支部的工作职责和任务,健全了党建工作目标责任制,做到支部书记与单位每位党员签订目标管理卡;做到分工不分家,工作到位,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
二、抓好政治理论学习,提高党员干部的理论水平
我单位党支部注重学习宣传党在新时期的各项路线、方针、政策,认真组织党员贯彻学习党的xx届三中、四中全会、省委第九届九次全会精神和县委第十一次党代会和县第十三届人代会精神,学习贯彻中央和省、市、县纪检工作会议精神,学习《党章》和两个《条例》。同时党支部继续深入开展《公民道德建设实施纲要》宣传和“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动,深化思想道德特别是职业道德建设。围绕“三个走在前面”排头兵实践活动,组织开展“xxxx”演讲比赛,抓好“xx”普法工作、“创建文明机关,当好人民公仆”,等群众性精神文明创建活动,通过活动正确引导广大党员干部、群众在思想上、政治上、生活上全方位地发挥主动性和积极性。同时团县委党支部把“三个走在前面”排头兵实践活动与经常性的党建工作结合起来,紧紧抓住这个契机,把党组织建设成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。通过学习活动全体党员干部的政治理论素质和思想觉悟得到了提高,理想宗旨信念得到了增强,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
三、抓扎实推进,切实加强党建带团建工作
今年我单位党支部紧紧围绕今年开展的“三个走在前面”排头兵实践活动这个的主题教育活动的有利时机,进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果,围绕加强党的执政能力建设,采取多种学习教育方式方法,综合运用个人自学、专题辅导、上党课、看电教片等多种形式,不断提高理论素养。认真学习贯彻党章,并联系党员干部的思想、工作和作风等方面情况,广泛开展讨论,开展批评与自我批评,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,引导党员干部树立和落实科学发展观。围绕加强党的建设,团县委结合单位工作实际,加大增强共青团员意识教育活动的工作力度,加大了共青团员固本强基工程建设的广度。围绕当前农村团支部都是相对比较瘫痪,团员比较痪散、流失比较大的特点,结合“创建共青团固本强基工程”农村示范团支部活动,我单位今年4月与汤西镇团委在双鹿小学举行了“青春温情献山乡”大型文艺活动;7月份在龙岗镇团委马图村、在八乡山镇团委龙岭村开展了送医送药下乡活动;8月份要求全县基层开展“关爱留守儿童”活动;10月份在汤坑镇后安村开展了“建设社会主义新农村——我能行”农村示范团支部创建活动现声场会,等一系列活动。通过这些活动,切实加强了农村基层团建工作,夯实了团的工作基础和促进了团工作的全面活跃,扎实推进我县农村共青团固本强基工程,增强农村基层团组织的活力、凝聚力和战斗力,真正在新农村建设中发挥积极有效的作用。真正达到了提高党员素质、增强团员意识、加强农村团组织建设、服务广大党员团员、人民群众的效果。真正做到了党建带团建的工作要求。
四、抓好制度完善,提高党建工作的水平
团县委根据党支部目标管理的相关内容,不断完善党支部的各项制度建设,真正做到有计划、有步骤、有内容、切实加强了党支部的自身建设,按照民主集中制的根本组织原则,增强党组织工作的透明度,充分发挥党支部的监督作用,加大党员干部的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成了生动活泼的党内政治生活。积极开展民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作,开展了民主评议党员、民主测评党员干部。强化单位内部管理,完善和落实各项规章制度,使党建工作进一步规范化、制度化。
一年来,尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实;二是按照上级要求,规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步加大发挥;在今后工作中,我们将进一步深化先进性教育活动,巩固先进性教育成果,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;以“五好”党支部创建标准,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,不断加强党的自身建设,开创共青团党建工作的新局面。