培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要

培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结是对过去的事情的简单概括,对于总结范文你有什么心得呢?以下是由小编为大家整理的“培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要”,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

当前,全国各族人民都在以胡锦涛同志为核心的党中央领导下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同全国一样,为深入贯彻落实市委工作会议及市政府十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保证人才兴业与项目建设收到良好效果,市委组织部紧紧围绕“抓招商、上项目,推动县域经济跨越式发展”这个主题,举办了第七期青年干部理论培训暨外出抓项目实践班。为达到预期效果,首先对这部分人员进行为期二十余天的招商、世贸等经济知识培训,然后,分批选派干部,到长江三角洲、珠江三角洲、京、沪等地招商引资。让他们杀向主战场,介入经济工作,充实头脑、磨练意志、增长才干、以适应今后工作。此举不仅开创我市招商工作的先河,同时也是组织部门选拔优秀年轻干部的科学有效途径。江泽民同志在江苏、浙江、上海考察工作时指出,我们党要做到“三个代表”,关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质的干部队伍,特别是选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。

培养造就一大批能够跨世纪担当重任、始终坚持“三个代表”要求的领导人才,是我们党适应新形势、迎接新挑战、全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。当前,国际形势和国内形势都在发生着前所未有的深刻变化。中国加入世界贸易组织以后,带来许多难得的历史机遇,同时也面临着严峻的挑战。中国共产党要在跨世纪征途上顺利推进社会主义现代化事业,经受住各种困难和风险的考验,谱写出国家发展、民族振兴的新篇章,关键取决于各级领导班子和领导干部的素质和能力,归根到底取决于一代又一代年轻干部的健康成长。能否培养造就出可靠的接班人,是衡量一个政党成熟与否和事业能否兴旺的重要标志。重视领导班子和干部队伍建设,重视干部队伍的新老交替与合作,是我们党的好传统。党的三代中央领导核心都十分重视干部的培养和选拔。毛泽东同志在五十年代就提出了培养千百万无产阶级革命事业接班人的问题。进入改革开放和社会主义现代化建设的新的历史时期,邓小平同志反复强调正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证,并且及时提出了干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。党的十三届四中全会,特别是党的十四大以来,江泽民同志更加重视建设高素质干部队伍,特别强调培养和选拔年轻干部的重要

性和迫切性,适时提出“三个代表”重要思想。《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的颁布下发,更加规范了干部选拔任用工作。几年来,党中央在“三讲”、“三个代表”和“保持共产党员先进性”教育当中都对党政领导干部的政治业务素质提出了要求,明确了党对干部队伍培养和选拔工作的途径和办法,并把培养和选拔优秀年轻干部作为干部队伍建设的重要内容,作为我们建设有中国特色社会主义伟大事业继往开来的根本保证。不久前,在中共中央组织部召开全国培养选拔年轻干部工作座谈会上,胡锦涛和曾庆红等中央领导同志指出:在培养和选拔年轻干部这个问题上,不抓紧、抓好、抓实,就势必会带来严重后果,党的执政地位和社会主义制度就难以巩固,我们就要犯历史性错误。

十一届三中全会以来,党中央为加强干部队伍建设,采取了一系列重大措施,顺利实现了新老干部的合作与交替,一些中青年干部陆续走上了各级领导岗位。整个干部队伍和各级领导班子的年龄结构、知识结构和整体素质有了明显的改进和提高,并且积累了一些宝贵经验。在党的培养下,一大批优秀年轻干部在改革开放和现代化建设中锻炼成长,成为我们党的干部队伍的生力军。但是要看到,这些年来,随着时间的推移和形势的发展,特别是市乡机构改革以后,我们的干部队伍的素质和结构又出现了新的不适应。主要表现在,一是相当一部分领导班子没有形成合理的户龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少。二是各级党政领导班子特别是乡局级班子,有不少知识和专业结构不合理,缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部,缺少熟悉现代经济、金融、外经外贸及法律的干部。三是面对新的国内外环境和建设有中国特色社会主义的全新事业,相当一部分领导干部,特别是不少年轻干部的思想政治素质不适应或不很适应形势任务的要求,尤其缺少总揽全局和处理复杂矛盾的能力。少数年轻干部由于放松了对自己的要求,没能树立正确的世界观、人生观、价值观,经受不住种种诱惑,有的甚至走上了犯罪道路,自己身败名裂,也损害了党的光辉形象,造成了十分恶劣的影响。这些问题如果不尽早尽快解决,不仅于事业不利,而且会直接影响党的基础和国家的长治久安。因此,加强干部队伍建设,特别是大力培养和选拔优秀年轻干部,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。

做好培养和选拔优秀年轻干部的工作必须坚持德才兼备原则和干部“四化”方针,全面正确地执行党的干部路线和政策,严格按照标准选拔年轻干部。组织路线是为政治路线服务的。在实际工作中,选用什么样的人和怎样选人用人,对确保党的政治路线的贯彻执行具有关键意义。我们党长期以来形成的德才兼备原则和新时期干部“四化”方针是我党选人用人的根本准则。江泽民同志根据新的形势发展的要求,站在时代的高度,进一步对党的干部首先是领导干部应具备的政治业务素质提出了“五条要求”,这都是我们在培养和选拔年轻干部时要坚持的标准和要求。干部不是只要年轻,有专业知识,就能带好队伍、抓好建设,还要有好的作风。要正确把握德与才的内涵和时代要求。我们所说的“德”,既包括在政治方向、政治立场上的表现,也包括思想道德品质的表现。我们所说的“才”,包括理论素养、专业知识和工作能力,但主要是指从事领导工作所必需的政治判断能力、决策指挥能力、组织领导能力。只有当这几方面表现和能力都具备时,我们才能说他是一个成熟的领导干部。

当前,在选拔年轻干部工作中,我们还没有完全摆脱传统选拔机制的束缚,少数地方仍存在伯乐相马式的“由少数人选人”和“在少数人中选人”方式,限制了优秀年轻干部的发展成长。要实现选拔优秀年轻干部工作的新进展,为优秀年轻干部脱颖而出创造良好条件,必须在深化干部制度改革上取得新的突破,尤其要下决心,下力气在重要环节上取得新的突破。一是要进一步扩大民主,充分走群众路线。要积极推进公开选拔干部的工作。选拔任用年轻干部更要注重群众公论,要使公开

选拔年轻干部工作规范化、制度化,让群众地参与荐贤举能,把坚持党管干部与充分走群众路线有机地结合起来。二是要进一步完善干部考核制度。对干部的考核要全面准确,关键要多方面、全方位了解干部的德、能、勤、绩,无论是工作实绩,还是政治思想和道德品质,都耍广泛征求群众意见。为了保证干部考核的认真严格,要实施考核使用干部失误造成严重后果的责任追究制度。三是进一步加大干部交流工作的力度,使年轻干部增长阅历,丰富经验,提高素质。四是加大实行干部领导职务能上能下制度的力度。总之,要通过对年轻干部的严格的培养、选拔、使用和管理监督制度,促使形成富有生机和活力的用人机制,使年轻优秀人才脱颖而出。

培养选拔能够担当跨世纪重任的优秀年轻干部,关系党的事业发展和国家的长治久安。我们要以提高年轻干部的思想政治素质为重点,切实改进和加强年轻干部的培养教育工作,从年轻干部的实际出发,紧密联系改革开放和现代化建设,在加强理论学习。实践锻炼和教育管理上下功夫。当前,要特别结合“保持共产党员先进性”教育,组织年轻干部认真学习领会江泽民同志“三个代表”的重要思想,把自己的工作与落实“三个代表”要求有机结合起来,促进年轻干部的政治思想觉悟的提高。要把教育培养同加强实践锻炼结合起来,着重在关键岗位和艰苦复杂环境中培养锻炼年轻干部。桦甸地处欠发达省份,目前经济落后,招商引资是我们当前工作的重点和难点,将优秀年轻干部输送、充实到这个战场,让他们去厮杀、拚搏,对于党的事业及干部本人的成长都是极为有利的。艰难困苦,玉汝于成。年轻干部的成长必须通过艰苦的磨炼和基层的锻炼。要把热情爱护和严格要求结合起来,加强对年轻干部的经常性管理。既要放手“试飞”,让他们承担重担,在关键岗位和工作中得到锻炼,又要对他们严格要求,严格管理,严格监督;既要使他们加强自身修养,不断提高精神境界,做到自重、自省、自警、自励,又要通过领导和同志们的帮助、培养,通过群众的教育、监督,使年轻干部健康成长,从而,早日成熟,尽快走上能够担当重任的领导岗位。只有这样,我们的经济才能快速发展,中国共产党才能后继有人,中华民族才能兴旺发达!


GZ85.com更多总结扩展阅读

村经济社会事业大发展总结


村经济社会事业大发展总结

走进开发区**村村两委驻地,顿时觉得眼前一亮。一个设施齐全的休闲广场首先呈现在我们眼前:平整的水泥地面、多样的健身器材、标准的灯光球场,精巧别致的绿化带整齐划一;村两委院落里,办公室、农村书屋、警务室等“一”字形排着的功能用房整修一新;为方便村民办事,村上还专门拿出两间房子建起了村民办事代办点。一年前的同一个地点,我们采访时还是黑屋子、土台子、坟场地,杂草丛生,满目萧条。没想到,士别三日,当刮目相看了。**村一年来的变化竟然这样大,其奥秘何在呢?我们近日前往进行了采访。

支部引领发展起航

**村位于**路附线西侧,现有1400多人、59名党员,村内以机械加工为主的个体私营企业有20多家,可村上没有企业支撑,所以村级经济基础十分薄弱。长期以来,村民思变、盼富、发展的欲望非常强烈。进入简朴的村支部办公室,**就对我们介绍起了情况。村子强不强,要看“领头羊”。早先在村上工作过的**再次当选村两委“一把手”后,与班子成员率先解放思想,带领党员干部“走出去”,到华西村、南山集团等地学习好经验、好做法,寻求发展的“真经”,进一步开阔了视野,增强了干事创业的信心和决心。回村后,村党支部一班人心往一处想,劲往一处使,找准制约发展的症结问题,向群众最急最盼的事情聚力。**村是近郊村,村里大多是平房,街道狭窄且弯曲,村民生产生活极不方便。近年来,随着劳动力向城区的转移,许多平房闲置起来,特别是其中的土坯房,由于缺乏修缮管理,大都成了危房。对此,村党支部层层召开会议,最终形成共识,实施旧村改造,提升村民的生活质量。旧村改造,资金是关键。村支部成员充分挖掘自己的人际关系,积极对上对外争取政策和资金支持。在上级党委政府及相关部门、单位的多方支持下,旧村改造顺利启动起来。8月6日,我们在旧村改造现场看到,3栋楼房已经拔地而起,施工人员正在进行楼内外墙体装饰。“这是一期工程。三个楼共11000平方米,可安置村民110户。国庆节村民就能领到楼房钥匙。”**说,“二期工程将启动6个楼,建筑面积2万多平方米。”润物细无声。在村党支部的引领下,**村村容村貌正悄然发生着令人瞩目的变化,村民正幸福地享受着发展带来的实惠。

民生党建滋润民心

乡村文明进步,关键要看支部。**村党支部从实践中体会到,要改变农村现状,必须强根固本抓基础,把加强班子建设与推行村务公开、民主管理,与脱贫致富、发展农村经济紧密结合起来,一道去做。他们抢抓上级在基层组织建设工作中开展“星级评定、晋位升级”活动机遇,对村级活动场所进行改建,对办公场所进行规范布置,完善软硬件设施,加强内部管理,提升服务功能。全体党员自觉把“便民、为民、利民、惠民”理念贯穿到民生党建工作中。25万元新打机井1眼,并维修村东大水井2个,解决村民吃水难问题,同时为驻地企业供水增加了集体收入;投资20多万元,建起设施功能齐全的村内文化广场;投资6万多元,建起藏书2000多册的农家书屋;建起村民事务代办点,实行村干部坐班制,推行一站式服务,全程代理村民事务;投资10多万元,修缮2公里的环村路……**扳着指头,对我们一件一件,如数家珍地介绍着**村在相关部门帮助下,一年来的巨变。就村里的环境变化,我们采访了老党员周树沛老人。在其家门口,老人告诉我们:“俺住的这个地方原来有个臭水湾,垃圾遍地、死猫烂狗啥都有,一年四季夏天最难熬,简直没法活!”老人指着臭水湾如今已经变成占地四亩多的小广场,激动地说,“虽说村上不富裕,可**上任后,村里的变化确实不小!平时养老金按时发放,逢年过节还发油、面啥的。”**粗算了下说:“这些款项,一年下来,也得三四十万。”在村两委办公室的墙上,挂着很多奖牌,而今年四月,村党支部获得的“在基层组织建设工作中开展‘星级评定、晋位升级活动先进村(社区)党组织’”的牌匾,我们感到最醒目。“近年来,我们**村党支部以落实民生党建为抓手,全力推进旧村改造,精心谋划民生实事,以民生党建拉近了党群干群关系,增强了党组织的向心力和凝聚力,助推了村级经济和各项社会事业的发展,老百姓从中得到了实实在在的好处。”最后,**用这样的话语诠释出了村上巨变的奥秘。

法院培养选拔女干部工作总结


近几年来,法院落实各项措施培养选拔女干部,取得了良好的成效。
■ 热门推荐:
业务工作总结 县秸秆还田综合利用工作总结 2011年春训工作总结 街道村党组织换届选举工作总结 管理中心党建带团建工作总结 入党积极分子培训学习总结 党校毕业总结 思想汇报 乡镇党建宣传月活动总结
查看更多>>

单位工作总结


镇经济社会各项事业发展情况汇报


镇地处*、*、*三县的结合部,是*县南大门,距*风景区49公里,处世界文化遗产地*黄金旅游线上,省道慈张线穿镇而过,与*公路、省道*线在镇内交汇形成横穿东西、纵贯南北的十字型交通网络,皖赣铁路*站座落境内,交通区位优势显著,是一个素有“七省通衢”美誉的千年古镇。1999年被列入省重点中心镇和市级综合改革试点镇。全镇总面积69平方公里,其中镇区面积1.5平方公里,辖6个行政村、1个居委会,总人口1万人,镇区人口3870人。2005年年末耕地资源总面积10790亩,森林面积87000亩,森林覆盖率达79%以上。近年以来,在县委、政府的坚强领导下,我镇党委、政府认真落实,充分利用区位、交通、资源优势,以建设综合发展型强镇、实现农村城市化为目标,走农业稳镇、工业立镇、商业兴镇、城建树镇的路子,取得了明显成效。下面就我镇今年经济社会各项事业发展情况简要汇报如下:二OO五年总体工作思路2005年我镇的整体工作思路是:把握一个主题,狠抓两个重点,明确三个目标。也就是把握发展为第一要务这个主题,狠抓工业化和城镇化这两个重点,通过优化经济格局,扩大城镇规模,改善生态环境,努力把我镇建设成为黄山西部的工业强镇、商贸重镇、生态名镇。一、主要经济指标实现良性增长今年到目前为止,我镇财政工作在克服了因农业税收全面免征造成政策性减收50万元的不利局面下共组织收入250万元,约占上年同期的104%,预计全年将完成310万元;此外,预计全年将完成工业总产值完成9600万元,同比增长20%:固定资产额达到3100万元,同比增长54%;农民人均现金收入实现3370元,同比增长10%。二、“三农”工作得到稳步推进今年以来,镇党委、政府把做好农村、农业、农民的工作作为稳定和发展的重点来抓,取得了显著成效。首先,在政策执行方面,认真贯彻落实中央及省、市、县的相关文件精神,特别是在农业税的免征、粮食直补资金等各项涉农资金一卡制发放上,严格执行有关政策及操作程序,确保农民利益。其次,通过召开全镇农村工作会议,全面部署全年农村工作任务,制定详细目标和措施并予以督促指导。三是狠抓农业招商和农业项目争取工作,我镇先后组织了部分农业产业化基地企业参加了上海农展会及茶博会,取得了一定成效。同时,在农业项目的争取上我镇正积极申报考川美蛙养殖基地、下阜“舒香园”生态观光项目和漳河小流域治理项目;此外,依托我镇优美的生态资源我镇正积极申报省、市级环境优美乡镇。三、招商引资工作进展顺利今年以来,我镇坚持把招商引资工作作为经济工作的立足点,一方面,我镇积极地创新招商模式,重点抓好企业招商和委托招商,并通过优化招商环境,提供优质服务、塑造良好形象等增强招商吸引力,力争使外商能够进得来、留得住;另一方面,我镇重点抓好原已入驻的招商引资项目企业的技改工作,积极引导部分骨干企业追加投资和扩大生产规模,取得了明显效果。到目前为止,我镇在建招商项目共8个,协议资金共7700万元,共到位资金4100万元,提前一个月完成了县里下达的招商引资任务。其中,江苏吴江客商投资兴建的**线缆厂和浙江瑞安客商投资兴办的**电源有限公司当年已完成投资达2500万元。此外,*旅游综合开发项目、工艺装饰板项目、竹木复合地板生产线项目、大型采石场项目等也正在洽谈中。四、小城镇建设工作成效显著2005年,我镇党委政府多次召开小城镇建设会议,通过总结经验,分析形势,全镇上下去掉了“小打小闹,修修补补,小进即安,小成即满”的保守思想,树立了“小城镇、大战略”意识,经多方征求意见,理出了“立足镇域特色,发挥综合优势,以工立镇,以商兴镇,工贸结合,基础牵动,拉开框架,膨胀人口,努力把我镇建设成为综合发展型强镇”的城镇建设总体思路,取得了明显成效。今年以来,我镇充分利用省级中心镇和市综合改革试点镇的有利条件,加快城镇规划建设,加大资金投入,优化美化环境,提升城镇品位。今年以来,我镇积极向上争取资金,先后完成了投资200万元的**线拓宽改造、200万元的慈张线**段油路摊铺、70万元的镇区水泥路面硬化、200万元的**变电站改造、80万元的火车站改造工程等,此外,我镇又投入资金50万元对镇区亮化工程进行全面改造,投资10余万元完成镇区1:500地形图测绘并正在对1999年编制的镇总体规划进行修编。为加快小城镇建设进程,我镇又成立了***投资建设有限公司,以此为平台,抓好镇存量土地和闲置资产的市场化运作,以地生财、以资聚财,进一步加大了城镇建设融资力度。目前,我镇境内大量的闲置资产和存量土地都已被纳入***公司收购范围并在积极向外招商中。五、其他各项重点工作协调发展今年以来,我镇顺利完成了村两委换届选举,村民自治工作和基层组织建设得到进一步加强;在2004年获得市级社会治安综合治理模范乡镇的基础上我镇进一步开展各种严打整治斗争,查禁迷信、赌博活动,普及法制教育,协调处理各种民事纠纷,确保了社会稳定;党建方面通过认真开展先进性教育活动达到了提高素质和促进工作的目的,并通过狠抓镇村两级创建,

进一步发挥和加强党员的先锋模范作用,基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力有了明显增强,从而促进镇域经济的进一步发展;计生工作方面通过加强计生网络建设及强化基础管理等措施,有效扭转了去年以来计生工作的不利局面;纪检、信访、文教、卫生、人武、工青妇等各项工作进一步得到发展。全镇经济社会各项事业成绩的取得是县委、政府正确领导的结果,是各部门、各单位关心支持的结果,是镇党委、政府带领全镇上下奋力拼搏的结果,是全镇干部同心同德、务实苦干的结果,在肯定既有的成绩的同时,我们也清醒地看到了我镇经济社会发展还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:一是对实施工业强镇战略的认识还需进一步加深,工业发展的劲头还需进一步鼓足;二是财政收入进度缓慢,运行质量还不高,保吃饭与保建设的矛盾较为突出;三是小城镇长效管理机制尚未落实到实处,规划、建设、管理水平有待于进一步提高;四是农业结构调整和产业化进度步伐不快,农副产品深加工薄弱,缺乏农业产业化龙头企业,示范效益不明显,农民增收渠道不多。下一步,我镇要在各项工作全面推进的同时,按照*县旅游经济强县战略目标要求,结合*县十一五总体规划,重点在以下五个方面寻求新的突破,实现跨越式发展:一、强化招商引资工作,全力在促进经济发展上力求突破。发展是第一要务,招商引资是第一政绩。我镇发展工业要依靠招商引资,招商引资作为经济工作的重中之重,必须坚定不移地紧抓不放,要调整策略,创新方法,提高成效,以实现我们的工业强镇战略。我们所有的镇村干部要担当主力军,既当联络员,又当服务员,全程跟进,全方位服务,全力招商,要着力在招大项目、招工业项目、招高效益项目、招能带动本地产业发展的项目上搞突破。二、围绕工业长廊布局,在打造渔亭工业三大产业链上求突破。**镇作为老的工业发展基地,工业基础仍然较薄弱,在工业发展中一直受到资金、土地、资源等储多因素的影响和制约,为进一步发展工业,把**镇建设成黄山市西部工业重镇,下一步,我镇将围绕工业长廊布局,以现有工业为基础,努力打造以********机械为主的机电产品产业链;以****为主的木竹精深加工产业链和以**为主的农副产品加工产业链。三、突出产业结构调整,在提高农业效益和增加农民收入上求突破。强镇在工业,富民在调整。这几年我们渔亭在种植业上可以说是年年有调整、年年不到位。其根本原因就是思想观念问题,群众的思想还停留在原始种植模式上。当前,我们还面临农村政策最优、农民负担最轻、农业发展环境最好的重要机遇期,下一步,我镇要加快农业产业化进程,重点抓好结构调整,努力在提高农业效益和增加农民收入上求突破。四、加强小城镇建设,在城镇建设和管理上求突破。小城镇是经济建设的载体,我们要立足高标准,进一步把小城镇做大、做精、做实。首先要抓好**商贸小区建设,形成亮点,富集人气,带动小城镇发展;其次要加大城镇建设资金投入,塑造城镇形象;第三要强化镇区管理,城管大队要形成经常工作机制,对镇区乱堆乱放、乱停乱靠、乱贴乱画、店外店以及镇区卫生要重点整治,要下猛药治顽疾。五、提高计划生育整体水平,在争创计生先进乡镇和创建计生合格村上求突破。计生工作要牢固树立国策观念,一刻也不能放松,要建立强有力的管理、跟踪体系,各村要加强村级计生网络建设和流动人口管理,强力推进计划生育工作,稳定低生育水平,确保人口与经济、社会协调发展。总体来看,我镇面临的经济社会发展任务十分繁重,各项工作压力大,但我们相信,有县委、政府的坚强领导,有我们各级各部门的大力支持,有我们全镇干群的共同努力,我们的经济社会各项目标一定会实现。