光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？以下是小编精心收集整理的市公路局关于“四五”普法工作情况的总结,带给大家。供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
XX市依法治市领导小组办公室
我局在抓好“三五”普法教育工作的基础上，根据全省交通系统“四五”普法规划及市委、市政府《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神，我局从2001年到2005年，在全市公路系统范围认真组织开展了“四五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点涉密人员的“四五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，五年来无发生泄密事件，有力推进了“四五”普法工作的顺利开展。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为改善闽西公路交通环境，推进“平安龙岩”、“平安单位”创建和海峡西岸经济区建设奠定了良好基础。现将我局五年来普法工作报告
一、五年普法教育我们主要抓了六项具体工作的落实
(一)加强组织领导，建立健全普法工作机构。
“四五”普法教育启动后，我局及时调整充实了由党政一把手亲任组长的“四五”普法领导小组，下设普法办公室，配备了专职人员负责具体日常普法工作。并成立了市公路局党委学习中心组，确实加强对普法工作的全面领导。局属各单位始终把“四五”普法工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终千分制考核和《综治创安目标管理责任制》之中，做到与整体工作同布置、同检查、同落实、同考核，使普法工作责任真正落实到领导、单位和个人。一是为切实加强对普法工作的领导，市局指定副局长、助理调研员钟XX、党委副书记李XX同志负责分管全局的普法工作，局属各单位安全保卫职能部门具体负责监督检查日常安全防范工作和“四五”普法贯彻情况，确保从上到下建立起一个有效的普法工作网络，以保障“四五”普法教育的正常运行。由于人事变动，我局于2004年5月份对市局普法工作领导小组及普法成员进行了调整和充实，明确各单位一把手对普法工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其责，层层落实了普法领导责任，确保机构、责任、措施、工作、普法五到位；二是科学制定了“四五”普法总体规划，明确治理日标、明确普法工作的指导思想、目的、任务、要求和进程，以《宪法》为核心，以专业法为重点，为普法工作顺利开展提供指导和依据，减少了工作的随意性、盲目性，有效地保证规划、计划的落实和目标的实现。我局每年在年初以红头文件下达年度普法教育计划，同时规定了普法的具体对象，重点是领导干部、行政执法人员和涉密人员，学习方法上采取自学和集中辅导相结合，并对学习内容和时间作具体安排；三是及时向干部职工传达贯彻市委、市政府有关“四五”普法工作文件的具体要求，并定期听取基层单位普法工作汇报，具体帮助基层单位解决普法工作的实际问题。
(二)，组织有关普法读本、教材，提供普法学习资料。
自2001年起，按市普法办的要求，我局就着手“四五”普法材料的准备。五年来，共投入专项经费19.376万元，为各级领导干部和基层单位购发九千多册法律、法规知识读本和宣传材料。包括《宪法》、《邓小平论民主法制建设》、《中共中央法制讲座汇编》、《中国共产党第十六次全国代表大会文件汇编》、《保持共产党员先进性教育读本》、《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《关于加强社会治安防范工作的意见》、《福建省社会治安综合治理纲要》、《杜会治安综合治理一票否决权的实施意见》《社会治安综合治理工作责任追究制度》、《关于特大安全事故行政责任追究的决定》、《关于重大安全事故行政责任追究的决定》、《安全事故行政责任追究实施细则》；《国家赔偿法》、《行政许可法》、《反分裂国家法》、《安全生产法》、《劳动法》、《公路法》、《道路交通安全法》、《矿山安全法》、《保密法》、《消防法》、《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《职业病防治法》、《行政监察法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《人口与计划生育法》、《公司法》、《企业法》、《统计法》、《会计法》、《合同法》、《残疾人保障法》；《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关
于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《福建省消防条例》、《公民道德实施纲要》、《世贸组织基础知识》、《宪法修正案讲话》、《交通行政法规选编》、《依法治市文件汇编》等，还购置了普法电教片，订购各年度国家法律法规的政策汇编。各单位、科室还根据工作需要订购相应的法律法规汇编、单行本、刊物。如《法制日报》、《法制文萃报》《福建经济与法制》，《检察日报》、《长安》，《警坛风云》、《人与法》、《综合治理大观》、《安全与健康》、《保密工作》等，市局还结合实际情况编印了一千多册《四五普法宣传册》发放给基层单位、生产一线班站，学习资料的丰富齐全，为普法教育工作的开展实施创造了必要的基础和条件。（三）积极开展形式多样的普法宣传教育活动。
一是以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。健全各项学习制度，做到学习有计划，时间有保证，研讨有专题，读书有笔记，发言有提纲，学习有签到，确保学习质量。在学习内容方面，重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”教育、“四自”教育、“五热爱”教育及“三德”教育。在学习形式方面，做到提出要求规范学，经验交流互帮学，联系实际深入学，开展竞赛推动学，并采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还聘请了常年法律顾问。法律顾问经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导。并积极指导路政法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高路政办事效率，极力为路政依法行政保驾护航。我们还组织干部职工到革命圣地、社会公德馆参观学习，陶冶情操，引导广大干部职工进一步弘扬“团结、爱路、拼搏、奉献”的公路精神。特别是2003年，局党委还举办学习十六大知识竞赛和公路养护运行机制改革知识竞赛，并对获奖单位和个人进行表彰。在XX、XX通行费征管所开展创建“学习型党组织和学习型机关”的试点工作，并于2004年在全系统推开，广泛开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。2004年9月，局党委组织的代表队在参加市交通系统党委举办的“两个条例”和《行政许可法》知识竞赛中荣获第一名。今年1月份开始，局党委严格按照中央、省、市委的部署要求，在党委直属的8个支部158名党员和7个公路分局党支部中认真开展先进性教育活动，我们以“建三岗、创一流”活动为载体，组织广大党员创建先锋模范岗、勤政廉政岗、优质服务岗，立足本职创一流业绩，扎实有效地推进教育活动开展。二是针对养护班站点多线长，施工单位分散的特点，采取巡回授课、“全民禁毒”图片展出和播放典型案例电教片《警钟》、《前车之鉴》等形式，以案说法，以案说纪实施普法教育。三是结合形势开展专题讨论和献爱心活动。2001年开展扶贫济困送温暖捐助活动，全局职工捐赠资金17.8万元；开展金秋助学献爱心活动，捐赠助学款9630元，并为上杭步云村等扶贫挂钩村捐赠电脑4台、打印机1台；市公路局还为挂钩扶贫村上杭通贤障云村先后投入经费30万元，资助小学校建设和修通了障云村通往上杭县城的乡村道路；当年组织30多位职工参加了无偿献血活动，“七一”组织党员开展“重走长征路”教育活动，每年还投入10万资金安排生产一线职工的疗休养工作。2002年 开展抗洪救灾精神和“迎十六大” 专题讨论，全局职工为三明、南平等灾区踊跃捐款捐衣物献爱心。王庄所职工黄月珍、永定分局杨萍均患白血病急需用钱治病，全局职工为她们捐赠治疗费4.117万元，还为我局6名特困职工捐款4万余元，解决职工的燃眉之急。为喜迎“十六大”召开，公路职工积极编排舞蹈《情怀》参加全省交通系统“迎十六大”文艺汇演荣获演出二等奖。2003年开展连心帮扶活动，全局职工为“希望工程” 捐款4.28万元，还发动职工为新罗雁石四集村、长汀童坊等5个挂钩扶贫村结对“一助一”活动捐赠2.5万元及3台电脑。连城分局养路工李荣辉患病急需高昂的医疗费换肾，全局公路职工慷慨解囊捐款2.5万元，兄弟公路局也汇总寄来捐款2.448万元，真正体现了“一方有难，八方支援”的公路大家庭的关怀。2004年开展金秋助学和扶贫济困送温暖捐助活动，全局职工捐款3.2654万元金秋助学，并为本系统35名特困生捐款8700元。市局拨出1.5万元慰问5名特殊病种职工，并奖励3名考上大专院校生8000元，同时拨出20余万元对一线养路工进行了职业病普检和职工疗休养。再次组织公路职工参加省交通厅“建
国55周年文艺汇演”并获三等奖。四是利用电视、广播，专栏，简报、图片，路街标语，宣传挂历，广告，宣传材料及路政宣传车等，进行形式多样，内容丰富的普法宣传活动。仅在龙岩电视台，广播站进行《公路法》的宣传，就投入经费十几万元，有力地增强了全民爱路护路意识。五是有针对性地选派职能部门负责人、普法宣传骨干、路政执法人员、安全保卫和工会干部参加上级有关部门举办的法律、法规培训班。仅路政执法人员培训班就投入经费1.1898万元，8名工会干部参加了省厅工会及省总的法制培训班。六是组织专场知识竞赛和全员法律知识有奖竞答测试。局属各单位多次组织了《宪法》、《劳动法》、《公路法》、《安全生产法》、《保密法》、《消防法》、《工会法》的专场知识竞赛和1700多职工参加的全员法律知识有奖竞答测试，极大提高了我局干部职工的法制素质。七是鼓励职工参加电大，函授、成人自学考试等法律专业学习，提高专业法律知识。八是结合节假日庆典活动举办集邮协会、书画协会、摄影协会、灯谜协会、文学协会和有奖竞答等文娱活动中穿插与公路相关的法律法规知识，寓教于乐，增强职工学习法律的兴趣和自觉性。(五)，依法治路，促进公路部门内部管理机制改革。
五年来，我局在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，紧紧抓住公路建、养、管、征工作中心，始终坚持抓好法制宣传教育与精神文明创建工作，以开展“四五”普法和“建文明路、创文明单位、育文明职工”活动为主线，以抓普法促综治促创建为目标，不断完善创建工作机制，深化创建内容，丰富活动载体，在提升文明程度和创建力度上下功夫，采取有效措施全面推进公路行业三个文明建设协调发展和“平安单位”建设，并取得了一定成效。2002年4月，被中央文明办、国务院纠风办确定为“全国创建文明行业示范点”；2003年1月，被中央文明委表彰为“全国创建文明行业工作先进单位”；2003年“七一”，局党委被省委表彰为“先进基层党组织”；至2003年止，我局连续八届被省委、省政府评为“文明单位”，下属12个单位中，有８个省级“文明单位”，４个市级“文明单位”；截至目前止，全局共培育28个省、市、县级“青年文明号”集体，2004年12月，我局被授予“福建省十年青年文明号活动优秀组织奖”称号，还培育了16个省、市县级“文明窗口”，12位全国和省（部）级劳模，8位市劳模；综治工作受到新罗区人民政府表彰为“先进单位”，2004年“平安单位”创建达标，省交通厅授予“全省交通系统安全生产管理先进单位”。同时，公路业务工作取得明显成效，2003年至目前止，累计投入公路养护资金3.46亿元，比省公路局下达计划多投入近2.5亿元，征收公路通行费0.93亿元。2004年经过省公路管理局的检查、评定，综合好路率达77.42%，干线好路率达87.9%，专案工程合格率达100%，优良品率达70.4%，各项经济指标名列全省同行前茅，2000年以来连续五年被省公路局表彰为“先进单位”；2004年，被省委、省政府表彰为“绿化工作先进单位”，被市委、市政府表彰为“绿化工作十佳单位”。五年来我们主要抓了以下几方面的工作：
1、结合学习《公路法》在全局范围内推行以公路建设、管理、养护为中心，以提高公路养护管理水平为目标，积极稳妥推进公路养护运行机制改革，把市场竞争机制引入公路养护管理中。2003年以来，我局领导班子进一步统一思想，形成共识，把体改工作作为一项十分重要的任务摆上议事日程并抓好落实。特别是2004年体改工作取得了实质性突破，成立了公路养护公司组建协调工作小组，专门负责制订养护公司化运作实施方案及协调、解决养护公司组建过程中产生的问题，成立了10家养护公司，并完成了公司资质申报工作。还制定了《龙岩市公路局专养公路养护运行机制改革实施意见》和财务、工程管理方面配套的办法和措施。依用《招投标法》推行公路养护内部的招投标，有效提高了劳动生产率和公路养护质量，降低养护成本，确保了公路的安全畅通。今年上半年，组织各养护公司参与工程量在30万元以上的全局专案工程进行跨县域公开招投标，增强养护公司的竞争意识，促进公司管理水平提高。从目前公司运行情况来看，公司管理人员积极性、主动性增强，一线工人劳动工效明显提高，公司养护成本也有一定的节约，路况水平稳步提高，达到了预期目标。同时认真组织有关部门起草《专养公路养护体制改革实施方案（草案）》，并开展了局属各单位资产调查、评估、人员构成情况摸底、改革成本测算等工作，为公路体制改革实施做好前期准备工作。
2、结合《公司法》，我局先后组建了“新宇公路工程有限公司”、“新龙工程监理有限公司”、“新惠路材有限公司”和基层分局的“养护公司”。
首先按照现代企业制度，建立产权清晰，杈责明确，事企分开，管理科学的运作制度，形成自主经营，自负盈亏、自我发展，自我约束的法人实体和市场竞争主体。其次是依靠法律手段依法维护公司及员工的合法权益。随着公司参与市场竞争，社会横向交往增多了，对外经济联系也密切了，公司坚持依法参与工程项目的招投标，依法订立经济合同，明确权利义务关系。对个别发生经济矛盾，经济纠纷的，则使用法律手段来保护公司与员工的正当权益，并通过减员增效，有力地推进公路建养事业健康、有序地发展。3、扎实抓好公路养护班站建设。在逐年改善一线养路职工工作、生活环境的基础上，进一步实施“安居工程”，撤点并站，推行大道班管理。2003年以来，先后投入400多万元，建设、改造了上杭蛟洋、才溪、长汀河田、漳平菁城、永定古洋、武平城关等8座道班房，使80%的班站建设朝“站房别墅化、庭院园林化、居室宾馆化”方向发展，职工日常生活用具都由市局逐年添置。还为主干线班站配置了新型养护车、清灌缝机、割草机、洒水车等小型养护机具，有效减轻了工人劳动强度。并进一步更新完善职工政治学习和文娱活动场所设施，增强了职工“以路为业、以站为家”的凝聚力和向心力。去年来，还为公路一线养路班站配备了微机，进一步提高了班站内业管理水平。
4、加强保密防范检查，严防单位发生泄密事件。为真正做到“保守机密慎之又慎”，我局结合公路部门的特点与实际情况，确定了五个保密重点部位，并列入市局要害部位管理之中切实加强安全防范。通过“四五”保密普法教育，根据保密工作的相关要求，我局对领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员保密管理、文件定密工作、国家秘密载体保密管理、计算机保密技术管理情况进行了经常性和综合性检查，并针对存在的问题制订整改措施，做到自查自纠补缺补漏，有力推动单位保密工作向依法管理、依法治密迈进，有力增强了干部职工的保密责任意识和防泄密技能，保障了公路改建和养护生产的健康发展。
5、普法推动机关效能建设。结合公路部门的工作实际，依据宪法和法律的规定，以依法办事为工作基础，努力实现观念、职能和管理的根本转变。强化工作人员责任感，提高办事效率，保证服务质量，廉洁奉公，依法管理。通过普法教育进一步加强机关效能建设，提高机关办事效率。实行政务（厂务、事务）公开与承诺制度，努力改进机关工作作风，加强效能监督力度，增强公路管理工作的透明度，做到廉洁、高效、文明、依法行政、依法管理，保证政令畅通，促进廉洁从政，增进行政效能，真正提高机关整体办事效率和服务质量。
（六）、培养造就一支合格的路政执法队伍，为依法治路提供可靠的保证。
1995 年10月在上级机关和省委、省政府的高度重视下，我局路政管理分局正式挂牌成立。按照上级主管部门内增素质、外树形象的要求，努力造就一支文明、高效、公正、廉洁的路政队伍。一是我们注重公路路政执法人员的法律法规知识的培训，五年来先后举办了8期路政行政执法岗位培训，共有 400余人参加了轮训，并通过省交通厅组织的执法考核，均取得了行政执法资格。二是我们注重加强了路政执法人员的普法教育和思想政治教育。组织全体路政人员认真学习“十六大”精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展共产党员先进性教育和“创文明行业，树行业新风”及“创文明示范窗口，创青年文明号”活动，树立全心全意为人民服务的观念。实行亮牌上岗，接受群众监督，形成依法行政、文明执法、秉公办案，清正康洁，勤政为民的工作作风。五年来，路玫执法人员共纠正和制止违章25332起，拆除违章搭盖659座，16744平方米，办理路政处罚3137起，受理行政复议5起，无一错案，并依法收取路政赔偿费889 07万元，有力地维护了公路路产路权的合法权益。三是以《公路法》等法律法规及其配套规章为准绳，努力推进“依法治路”进程，加大公路管理法律法规的社会宣传和普法工作力度，全方位、多形式地宣传《公路法》及《福建省公路路政管理条例》、交通部《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《路政管理规定》等法律法规，通过行之有效的法律宣传工作，使广大人民群众学习和遵守公路管理法律法规，并自觉配合和支持公路路政、公路征费等执法工作。一方面，我们加强了向公路沿线群众敞开式的巡回宣传；另一方面，我们将公路路政和征费的法律规章汇编成小册子，向政府相关管理部门、乡镇政府散发，送“法”上门，宣传到位，取得他们的支持和配合，形成依法治路的工作合力。二是进一步密切了与新闻单位的联系与合作，重点报道公路管理的热点、难点问题和群众关注的话题。市路政分局与龙岩电视台、闽西日报社协作，加强了“马路市场”整治、公路绿化美化、
超限运输治理的宣传报道，及时宣传整治动态和成效，曝光典型违章案件及查处结果。各路政所努力通过新闻媒介和政务信息，宣传管理工作动态，拓宽报道内容。如上杭路政所与上杭电视台协办“公路之声”节目，新罗路政所与龙岩台龙津频道协作，多次报道超限运输治理情况，漳平路政所将各阶段路政重点工作，以图 整治的通知》，市政府成立整治工作领导小组及“整治办”，要求各县（市、区）成立相应机构，公安、交通、土地、经贸、工商等部门全力配合，使全市公路整治达到了预期的成效。全局路政部门突出重点重抓了以下几个方面的工作：（1）继续加大超限运输整治力度。认真贯彻全省实施反超限卸分载统一行动的指导思想和工作方针，执行好省路政局关于检查处理超限运输车辆现场工作程序暂行规定。重源头管理，市路政分局深入各水泥生产厂家签订货物装载协议，要求各厂家把好装载关，违者将视情节给予警告直至依法取消其与公路的接线，通过控制装载量加强源头管理，达到遏制超限运输车辆行驶公路的目的。新罗、上杭、永定等所也组织路政员上门走访水泥、煤炭等生产厂家，了解货运市场动态，倾听他们对治理超限运输工作的意见和建议，取得共识，达到从源头加强超限运输管理的目的。各路政所全面加强了超限运输管理的宣传工作，使广大车主和驾驶员了解有关管理规定，自觉接受检查或处理。在反超限工作中，要求全体路政员坚持做到“五个不准”、“五项注意”。提高工作“透明度”，限制“自由裁量权”，避免“暗箱操作”和罚“态度款”现象。全市采取“疏”“堵”结合，设点检测与流动巡查相结合的办法，加大超限运输整治力度，并对各路政所上路检测时间作了统一安排，明确同一条线上只设一个点上路检测，规范工作程序，严防出现重复收费等新的“三乱”现象。对屡教不改的严重超限车辆采取卸载、指定地点停放并接受处罚的办法，规范设置反超限卸载、分载点，引导全体路政员端正反超限工作指导思想，克服以往重收费、轻卸载的做法。善于化解工作矛盾，真正使反超限工作达到治理成效，有效地保护好路产，遏制超限运输这一掠夺公路资源的短期行为。（2） 全面开展以整治“马路市场”为重点的公路综合整治工作。市政府《关于开展全市公路清理整治的通知》下发后，各公路分局增强工作主动性，就本辖区内“马路市场”和违章建筑治理工作提出方案，我们把公路综合整治的主要线路放在国道、省道和龙岩中心城市通县（市）重要公路上。整治的主要范围包括：1、未经公路管理部门批准的，占用公路、公路用地的一切非公路设施（含违章建筑及临时搭盖），均应无条件拆除或迁移。2、全面清理占路堆放物资和杂物、占路施工作业、摆摊设点及不规范的加水点，特别是从源头上治理“马路市场”。3、对于未经批准设置的公路平交道口、非公路交通标志予以取缔。4、公路两侧建筑控制区内有碍观瞻的厕所、猪圈、牛栏及废弃的旧房、茅屋等一律予以拆除，对部分破旧建筑物，动员其户主自行刷新或维修，使公路沿线视距内保持整洁、卫生的环境，集中力量整治国省干线上长期久治不愈的占道为市“顽症”。连城路政所对319、205国道过境的朋口、庙前“马路市场”进行彻底整治，公安、工商、路政等执法部门组成综合执法分队，疏堵并举，市场贸易主管部门和牲畜定点屠宰管理部门职责到位，管理前移，保证贸易进市场，不占道交易，庙前镇政府筹资30余万元新建交易市场。朋口镇对各夜市摊点挨家挨户进行宣传动员，敦促限期搬迁，对“钉子户”采取强制措施，清除大批交易摊点和违章搭盖，基本改变了朋口镇这一交通枢纽的“脏、乱、差”旧貌。武平路政所也促成永平乡等5座“马路市场”进行搬迁，择址新建农贸市场。上杭旧县、湖洋，新罗大池等“马路市场”经过集中整治，基本改变了占路交易、车流不畅的混乱状况，改善了公路交通条件，市局还多方筹资，在连城庙前、武平伏虎、上杭湖洋、旧县等”占道为市“严重路段设置了金属隔离栏栅。“马路市场”整治工作做到了宣传在前，整治在后；部门协作，形成合力；周密部署，措施得力；跟踪管理，避免反弹。（3）继续巩固专项整治成果，即加强“路边店”的“一低五化”管理工作，进一步整治和规范路边加水点，平叉道口搭接的规范管理，非公路交通标志的清理、广告牌的清理、刷新等，力避各类违章现象回潮现象。各路政所普遍对“路边店”护路责任状进行了定期续签，加强了对接线费、占用费的收管。加强了对电力公司、移动通信公司等单位架设管线和破路埋设光缆的管理，提前纳入监控管理，签订施工协议，并收取有关费用。对不履行审批手续施工单位予以处罚，如连城路政所依法查处了该县电力公司违法沿路架设杆线一案，依法作出迁移电杆并罚款4万元的处罚决定，通过法院已执行完毕。（4）继续做好夏秋季节占路打场晒粮的治理工作。加强对公路沿线乡村的宣传和工作协作，利用巡回宣传车播放有关管理规定，到集镇设立宣传点、张贴禁止占路打场晒粮的通告等形式，使群众了解并自觉遵守有关规定，同时加强与交警等部门的配合，加大巡查力度，使占路打场晒粮现象得到明显控制，有力地维护了公路路产路权。二、“四五”普法教育和管理工作的基本体会
（一）我局的“四五”普法教育工作，主要是学习、贯彻，落实党
的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚持法制宣传教育与依法治国、依法治交通、加强交通法制建设、普治相结合，进一步提了高全体干部职工的宪法观念和法律意识。在普法过程中，我局还注重开展了向身边先进模范人物学习的活动。开展了学习农行红坊营业所饶才富，学习长汀地税局王振民，学习厦门公路系统郑大荣的活动，并且培养和造就了闽西公路系统自己的先进模范人物，如全国劳动模范林菩芸、全国五一劳动奖章获得者周宗贤、陈祥熙、全国三八红旗手陈水荣等。并通过学先进、树典型，充分发挥先进典型的示范、导向作用。把学习外地先进典型与学习身边先进典型结合起来，积极挖掘培育宣传本部门的各类先进典型，在树立一批像陈文生、詹德章等省市劳动模范、优秀共产党员先进典型的基础上，2003年培育了省劳模廖元基，2004年培育了省“五一”劳动奖章李富生、市劳模陈香莲、范金水、刘晓钦，以及“全省绿化工作十大标兵”李玉田、省“新长征突击手”林元光等一大批先进个人。（二）在社会主义市场经济大潮中，公路事业面临改革和发展的历史时期，经费紧、困难多、压力大。在改革实践中，我们认识到，公路事业的经营和管理都必须依法进行，必须十分重视法制建设工作。我局围绕“转变职能、加强法制、强化管理”这一管理工作的中心思想，注重抓好“四五“普法教育工作，制定规划，目标明确，措施有力，工作讲求实效，教育面广。
（三）领导重视，以身作则，一级带一级，干部带职工，使普法工作既轰轰烈烈又扎扎实实卓有成效。如局领导带头听法制课，带头讲法、用法、护法；普法考试时，局领导亲自答卷，并要求中层以上干部都要亲自答卷不能代笔。我们还注重发挥常年法律顾问的参谋助手作用，为交通行政执法保驾护航，减少了草率签订合同忽枧审查对方主体资格和主要条款不完备或条款显失公平、公正的现象，有效地防止了各类行政纠纷和避免了经济损失。
(四)、坚持把普法工作纳入精神文明创建和综治活动中，把法制教育作为精神文明建设的重要组成部分，按思想建设、文化建设，法制建议、廉政建设和环境建设五个方面的内容纳入我局精神文明建设及综治考核体系中。我局在年终结合文明创建和综治工作考核进行验收，并明确把奉公守法作为考核干部素质的重要内容，作为评选文明单位和先进个人的必要务件之一，有违法违纪行为的坚决予以一票否决。
总之，知法、懂法是依法治理的前提，学法、用法是关键。由此我们认识到，普及法制宣传教育工作是非常重要的，是实现依法治国，依法治交通的关键。要坚持法制教育与法制实践相结合，继续推进依法治理工作。妥善处理学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，以依法治路为重点，以依法行政和公正执法为核心，以强化监督机制为保障，以法制化管理为目标，进一步加大依法治理力度，积极推进依法治路进程。同时，要把法制教育与思想道德教育紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来，不断促进民主法制建设和精神文明建设，为闽西公路事业和海峡西岸经济区建设贡献力量。
二00五年六月十七日
主题词：综治安全 普法 情况 总结&n
bsp;抄送：省公路管理局，市综治委，市交通局，西城综治委，局领导、
政治处、工会、路政分局、安保科、办公室。
市公路局办公室 2005年6月18日印发
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公路局关于“四五”保密普法工作情况总结
公路局关于“四五”保密普法工作情况总结
市国家保密局
根据XX市委保密委员会、市委宣传部、市司法局、市保密局关于印发《XX市“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》的通知（X委保[2001]X号）精神，我局从2001年到2005年，在全局范围认真组织开展了“四五”保密普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、重点涉密人员的保密法制教育，及时研究和解决保密工作中出现的问题，不断增强干部职工的保密责任和执法的自觉性，培养和锻炼了保密干部的业务水平和管理素质，提高了机关依法管理、依法行政、依法治密的整体素质。各单位加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，五年来无发生泄密事件，有力推进了公路保密管理工作迈上新台阶。现将保密普法工作回顾
一、加强普法组织领导，增强保密责任意识。
保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和公路建设的成败。根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，市局党委及各单位领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终千分制考核和《综治创安目标管理责任制》之中，做到与整体工作同布置、同检查、同落实、同考核，使保密工作责任真正落实到领导、单位和个人，切实担负起“保一方平安”的保密政治责任。一是为切实加强保密工作领导，市局指定副局长、助理调研员XXX同志负责分管全局的保密工作，局属各单位安全保卫职能部门具体负责监督检查日常保密防范工作和保密普法贯彻情况，确保从上到下建立起一个有效的保密和普法工作网络，以保障保密工作和普法的正常运行。由于人事变动，我局于2004年5月份对市局普法工作领导小组、保密工作领导机构、定密审核机构及保密成员进行了调整和充实，明确各单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实领导责任，确保机构、责任、措施、工作、普法五到位;二是科学制定了“四五”普法总体规划，明确普法工作的指导思想、目的、任务、要求和进程，以《宪法》为核心，以专业法为重点，为保密普法工作顺利开展提供指导和依据，减少了工作的随意性、盲目性，有效地保证规划、计划的落实和目标的实现。加强保密普法教育是做好保密工作的关键，我局在每年下达年度普法教育计划时，都要将保密法制教育列入其中，同时规定了普法的具体对象，重点是领导干部和涉密人员，学习方法上采取自学和集中辅导相结合，内容要求主要依据《保密法》、《XX市“四五”普法期间 继续深入开展保密法制宣传教育的规划》、《保密法规学习材料选编》、《保密工作“应知应会”内容和保密法规选编》、《XX省定密工作程序规定》、《国家秘密及其密级具体范围的规定》、《保密技术工作“十五”发展规划》、《XX省保密技术防范、检查设备必有必备规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《新闻出版保密规定》等，并对学习时间作具体安排;三是及时向干部职工传达贯彻市保密会议精神和市国家保密局文件的工作要求，并定期听取基层单位保密普法工作汇报，具体帮助基层单位解决保密工作的实际问题。
二、广泛开展保密教育，完善保密管理程序。
1、市局领导高度重视保密法制宣传教育工作，各单位普法工作领导小组还结合各自实际情况制定保密普法细则贯彻执行。特别是在2003年《保密法》颁布15周年之际，为确保该次宣传教育活动的扎实开展并取得实效，一是局领导亲自召集中层部门负责人召开动员会议，组织成立活动专门工作小组加强组织领导，并详细制定活动实施方案，及时向局属12个基层单位下发了“关于开展《保密法》颁布15周年宣传教育活动的通知”的红头文件，要求局属各单位按照“活动目的、活动内容及形式、活动要求”做到精心组织、周密部署、切实开展好保密宣传教育活动，同时认真对活动过程进行书面总结上报市局；二是各单位采取多媒介多形式的宣传活动努力营造浓厚的宣传氛围。各单位因地制宜采取墙报、黑板报等形式出版保密专刊、张贴保密宣传标语、组织职工观看保密警示片和阅读《保密工作》杂志等活动。我局所属各单位干部职工一千余人参加了市保密局统一印发的《XX市保密知识测试卷》的答卷活动，特别是各单位领导和重点涉密人员一律亲自动手答卷接受保密教育；三是各单位按照市局统一下达的年度保密普法计划的内容要求和时间安排组织开展普法教育，做到学习有计划、参加有签到、学习内容广泛、时间有保证、学用结合质量有保障，使保密普法教
育真正取得实效。各单位领导还亲自参加学法，定期和不定期采取开会等形式研究布置保密教育和工作，并对所有保密文件作出具体批示和工作要求；四是组织全局涉密人员参加当地保密局的保密法规学习和业务培训，努力培训一批具有较高保密法律素质和计算机失泄密防范技术的保密干部队伍，增强维护国家秘密安全的责任和义务，不断提高保密工作法制化管理水平。2、局属各单位以《保密法》宣传教育活动为契机，认真组织全体干部职工系统学习《保密法》、《XX市“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》、《保密工作制度》、《国家秘密载体保密管理规定》、《领导干部保密工作责任制》、《保密机构工作职责》、《档案保密管理制度》、《科室微机保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《定密工作三确定》、《涉密人员保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《涉密人员保密责任制》等法律、法规和制度。并把保密普法学到的理论知识运用到实际工作中，根据保密工作的规定，成立了文件定密工作机构，加强对文件制作的定密“三确定”。同时按规定制作了公文定密送审签发单，要求局属各单位遵照执行，切实增强全体职工的保密责任意识，使机关单位保密管理有章可循、有法可依，推动保密工作走上法制化、规范化和制度化建设，有力促进保密工作依法治密，创造更加有利的群众基础、舆论环境和工作条件，建立和完善适应社会主义市场经济体制的保密管理体系，保障国家长治久安。
三、加强保密防范检查，严防发生泄密事件。
（一）为真正做到“保守机密慎之又慎”，我局结合公路部门的特点与实际情况，确定了五个保密重点部位。1、各单位机要档案室、人事劳工档案室；2、工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通密级资料、军用地图；3、工作岗位；4、计算机系统；5、财务、审计资料及票证，并将以上五个保密重点部位列入市局要害部位管理之中切实加强安全防范。
（二）建立常项保密防范检查制度，做到日常保密检查与重点部位检查相结合、阶段性保密检查与专项检查相结合，注重抓好重点部位和专项检查的落实，严防单位发生失泄密事故。以此同时，我局还根据市国家保密局下达的各个时期的保密检查通知，从查思想、查制度、查管理、查措施、查宣传教育、查队伍建设入手，认真进行自查自纠，不断消除泄密隐患，堵塞管理漏洞，确保保密工作安全可靠开展。我局的主要做法是
1、加强了对机要文件、各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施的检查。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行烧毁或用碎纸机进行碎纸销毁；加强文件制作的密级审查，按规定进行文件定密“三确定”，加强会议、秘密图纸、资料的保密管理，按规定做好密件的使用、借阅、保管、清退工作，加强对出境人员和涉密调离人员的保密审计，防止密级文件的泄密。
2、加强计算机信息系统保密管理的检查。各单位对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置了“三铁一器”技防措施，并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸和防盗报警器等设备。对涉密机与非涉密机予以明确区分，禁止涉密机上因特网或安装网络物理隔离卡，并采取身份认证、存储传输加密、设置个人电脑防火墙、防电磁泄漏发射、查毒杀毒、为涉密机配置防泄密干扰器等措施加强保密防范。同时，我局治安巡逻队、义务消防队经常性进行昼夜巡逻督查，发现问题急事即报，防范于未然。
3、开展保密审查跟踪工作。根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分外，并填写《要害部位审批表》报送市局分管保密工作的X副局长审批。确定了人事任免与处分专用电脑、财务、审计专用电脑、文件打印专用电脑、工程交通战备密级资料专用电脑共5台计算机为涉密计算机，做到与局域网完全脱离连接，同时规定不准上因特网以防失泄密；其次是对涉密人员逐个填写《进入要害部位工作人员审批表》报送局领导、人事劳工科、安全保卫部门进行涉密人员资格审查、考核和流动审批，并与主管领导签订《保密安全责任书》。
通过“四五”保密普法教育，根据保密工作的相关要求，我局对领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员保密管理、文件定密工作、国家秘密载体保密管理、计算机保密技术管理情况进行了经常性和综合性检查，并针对存在的问题制订整改
措施，做到自查自纠补缺补漏，有力推动单位保密工作向依法管理、依法治密迈进，有力增强了干部职工的保密责任意识和防泄密技能，保障了公路改建和养护生产的健康发展。二OO五年五月二十七日
（联系人：XXX 电话：0xxx—xxxxxxx）
主题词：安全 保密 普法 报告
抄送：市依法治市办公室，市综治委，X局长、X副局长、安保科。
市公路局办公室 2005年5月28日印发
公路局关于“四五”保密普法工作情况工作总结
公路局关于“四五”保密普法工作情况总结
市国家保密局：
根据XX市委保密委员会、市委宣传部、市司法局、市保密局关于印发《XX市“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》的通知（X委保[2001]X号）精神，我局从2001年到2005年，在全局范围认真组织开展了“四五”保密普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、重点涉密人员的保密法制教育，及时研究和解决保密工作中出现的问题，不断增强干部职工的保密责任和执法的自觉性，培养和锻炼了保密干部的业务水平和管理素质，提高了机关依法管理、依法行政、依法治密的整体素质。各单位加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，五年来无发生泄密事件，有力推进了公路保密管理工作迈上新台阶。现将保密普法工作回顾
一、加强普法组织领导，增强保密责任意识。
保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和公路建设的成败。根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，市局党委及各单位领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终千分制考核和《综治创安目标管理责任制》之中，做到与整体工作同布置、同检查、同落实、同考核，使保密工作责任真正落实到领导、单位和个人，切实担负起“保一方平安”的保密政治责任。一是为切实加强保密工作领导，市局指定副局长、助理调研员XXX同志负责分管全局的保密工作，局属各单位安全保卫职能部门具体负责监督检查日常保密防范工作和保密普法贯彻情况，确保从上到下建立起一个有效的保密和普法工作网络，以保障保密工作和普法的正常运行。由于人事变动，我局于2004年5月份对市局普法工作领导小组、保密工作领导机构、定密审核机构及保密成员进行了调整和充实，明确各单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实领导责任，确保机构、责任、措施、工作、普法五到位;二是科学制定了“四五”普法总体规划，明确普法工作的指导思想、目的、任务、要求和进程，以《宪法》为核心，以专业法为重点，为保密普法工作顺利开展提供指导和依据，减少了工作的随意性、盲目性，有效地保证规划、计划的落实和目标的实现。加强保密普法教育是做好保密工作的关键，我局在每年下达年度普法教育计划时，都要将保密法制教育列入其中，同时规定了普法的具体对象，重点是领导干部和涉密人员，学习方法上采取自学和集中辅导相结合，内容要求主要依据《保密法》、《XX市“四五”普法期间 继续深入开展保密法制宣传教育的规划》、《保密法规学习材料选编》、《保密工作“应知应会”内容和保密法规选编》、《XX省定密工作程序规定》、《国家秘密及其密级具体范围的规定》、《保密技术工作“十五”发展规划》、《XX省保密技术防范、检查设备必有必备规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《新闻出版保密规定》等，并对学习时间作具体安排;三是及时向干部职工传达贯彻市保密会议精神和市国家保密局文件的工作要求，并定期听取基层单位保密普法工作汇报，具体帮助基层单位解决保密工作的实际问题。
二、广泛开展保密教育，完善保密管理程序。
1、市局领导高度重视保密法制宣传教育工作，各单位普法工作领导小组还结合各自实际情况制定保密普法细则贯彻执行。特别是在2003年《保密法》颁布15周年之际，为确保该次宣传教育活动的扎实开展并取得实效，一是局领导亲自召集中层部门负责人召开动员会议，组织成立活动专门工作小组加强组织领导，并详细制定活动实施方案，及时向局属12个基层单位下发了“关于开展《保密法》颁布15周年宣传教育活动的通知”的红头文件，要求局属各单位按照“活动目的、活动内容及形式、活动要求”做到精心组织、周密部署、切实开展好保密宣传教育活动，同时认真对活动过程进行书面总结上报市局；二是各单位采取多媒介多形式的宣传活动努力营造浓厚的宣传氛围。各单位因地制宜采取墙报、黑板报等形式出版保密专刊、张贴保密宣传标语、组织职工观看保密警示片和阅读《保密工作》杂志等活动。我局所属各单位干部职工一千余人参加了市保密局统一印发的《XX市保密知识测试卷》的答卷活动，特别是各单位领导和重点涉密人员一律亲自动手答卷接受保密教育；三是各单位按照市局统一下达的年度保密普法计划的内容要求和时间安排组织开展普法教育，做到学习有计划、参加有签到、学习内容广泛、时间有保证、学用结合质量有保障，使保密普法教育真正取得实效。各单位领导还亲自参加学法，定期和不定期采取开会等形式研究布置保密教育和工作，并对所有保密文件作出具体批示和工作要求；四是组织全局涉密人员参加当地保密局的保密法规学习和业务培训，努力培训一批具有较高保密法律素质和计算机失泄密防范技术的保密干部队伍，增强维护国家秘密安全的责任和义务，不断提高保密工作法制化管理水平。
2、局属各单位以《保密法》宣传教育活动为契机，认真组织全体干部职工系统学习《保密法》、《XX市“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》、《保密工作制度》、《国家秘密载体保密管理规定》、《领导干部保密工作责任制》、《保密机构工作职责》、《档案保密管理制度》、《科室微机保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《定密工作三确定》、《涉密人员保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《涉密人员保密责任制》等法律、法规和制度。并把保密普法学到的理论知识运用到实际工作中，根据保密工作的规定，成立了文件定密工作机构，加强对文件制作的定密“三确定”。同时按规定制作了公文定密送审签发单，要求局属各单位遵照执行，切实增强全体职工的保密责任意识，使机关单位保密管理有章可循、有法可依，推动保密工作走上法制化、规范化和制度化建设，有力促进保密工作依法治密，创造更加有利的群众基础、舆论环境和工作条件，建立和完善适应社会主义市场经济体制的保密管理体系，保障国家长治久安。
三、加强保密防范检查，严防发生泄密事件。
（一）为真正做到“保守机密慎之又慎”，我局结合公路部门的特点与实际情况，确定了五个保密重点部位。1、各单位机要档案室、人事劳工档案室；2、工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通密级资料、军用地图；3、工作岗位；4、计算机系统；5、财务、审计资料及票证，并将以上五个保密重点部位列入市局要害部位管理之中切实加强安全防范。
（二）建立常项保密防范检查制度，做到日常保密检查与重点部位检查相结合、阶段性保密检查与专项检查相结合，注重抓好重点部位和专项检查的落实，严防单位发生失泄密事故。以此同时，我局还根据市国家保密局下达的各个时期的保密检查通知，从查思想、查制度、查管理、查措施、查宣传教育、查队伍建设入手，认真进行自查自纠，不断消除泄密隐患，堵塞管理漏洞，确保保密工作安全可靠开展。我局的主要做法是：
1、加强了对机要文件、各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施的检查。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行烧毁或用碎纸机进行碎纸销毁；加强文件制作的密级审查，按规定进行文件定密“三确定”，加强会议、秘密图纸、资料的保密管理，按规定做好密件的使用、借阅、保管、清退工作，加强对出境人员和涉密调离人员的保密审计，防止密级文件的泄密。
2、加强计算机信息系统保密管理的检查。各单位对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置了“三铁一器”技防措施，并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸和防盗报警器等设备。对涉密机与非涉密机予以明确区分，禁止涉密机上因特网或安装网络物理隔离卡，并采取身份认证、存储传输加密、设置个人电脑防火墙、防电磁泄漏发射、查毒杀毒、为涉密机配置防泄密干扰器等措施加强保密防范。同时，我局治安巡逻队、义务消防队经常性进行昼夜巡逻督查，发现问题急事即报，防范于未然。
3、开展保密审查跟踪工作。根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分外，并填写《要害部位审批表》报送市局分管保密工作的X副局长审批。确定了人事任免与处分专用电脑、财务、审计专用电脑、文件打印专用电脑、工程交通战备密级资料专用电脑共5台计算机为涉密计算机，做到与局域网完全脱离连接，同时规定不准上因特网以防失泄密；其次是对涉密人员逐个填写《进入要害部位工作人员审批表》报送局领导、人事劳工科、安全保卫部门进行涉密人员资格审查、考核和流动审批，并与主管领导签订《保密安全责任书》。
通过“四五”保密普法教育，根据保密工作的相关要求，我局对领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员保密管理、文件定密工作、国家秘密载体保密管理、计算机保密技术管理情况进行了经常性和综合性检查，并针对存在的问题制订整改措施，做到自查自纠补缺补漏，有力推动单位保密工作向依法管理、依法治密迈进，有力增强了干部职工的保密责任意识和防泄密技能，保障了公路改建和养护生产的健康发展。
二OO五年五月二十七日
（联系人：XXX 电话：0xxx—xxxxxxx）
主题词：安全 保密 普法 报告
抄送：市依法治市办公室，市综治委，X局长、X副局长、安保科。
市公路局办公室2005年5月28日印发
公路局关于“四五”保密普法工作情况总结
市建设局四五普法工作总结
自2001年“四五”普法启动以来，**市建设局在市依法治市工作领导小组等上级有关部门的领导、监督和指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，突出重点，不断创新，上抓领导干部学法用法，下抓基层普法依法治理，整体推进基层民主法制建设，干部职工的宪法意识、法律素质进一步提高，各级领导干部和行政执法人员依法决策、依法行政、依法办事的能力明显增强，这些都得益于普法宣传的成果，得益于干部职工法律素质的提高。下面，就市直建设系统“四五”普法和依法治理工作总结
一、建立了有效的领导和工作机制，明确了工作职责，形成了齐抓共管的局面
一是加强领导，完善机制。为切实抓好“四五”普法依法治理的各项工作，我们高度重视，切实加强领导，在建设系统内成立专门的领导机构，并逐级建立组织机构，选定综合素质高、业务能力强的人员负责，明确职责，形成专人负责、全面动员、人人参与的良好工作局面。同时根据每年的工作目标责任，及时召开会议，认真安排部署，把各阶段的目标任务层层分解、层层落实，做到有组织、有计划、按步骤、高质量地开展，使“四五”普法依法治理的各项工作得到很好地开展和落实。局党委（党组）把此项工作列入重要议事日程，加强了对普法工作的领导，同时加强了对局属单位普法工作的监督检查力度，进一步强化了党委（党组）领导、普法依法治理领导小组监督、实施、全系统共同参与并实行基层党政一把手负责制的领导机制和工作机制。
二是实行普法工作责任制，形成了齐抓共管的局面。“四五”普法启动后，我局建立和实行了普法工作领导责任制和目标管理、各基层单位把“四五”普法宣传教育工作纳入工作计划，作为精神文明建设的重要目标进行考核；在局普法领导小组的领导下，积极调动全系统力量参与普法。全系统上下齐抓共管、实行工作责任制，分解任务、明确职责，做到了有部署、有落实、有检查，保障了我局“四五”普法工作的全面落实。
三是加大投入，强化队伍建设。全系统各单位从人、财、物方面给予支持，“四五”普法以来，局每年为普法宣传教育投入一定的经费，用于宣传法律、法规，使干部职工队伍的素质有了较大提高。
二、把握重点，强化规范，以各级领导干部为重点对象的普法宣传教育工作不断加强
根据市依法治市办工作要点的要求，我们将各级领导干部、执法、管理人员和窗口人员列为普法宣传教育重点。工作中，在强调法治观念教育和具体法律知识宣传并重原则的基础上，结合上述重点对象的实际，制定了强化法制教育的规定，提出了不同的学法、用法要求，规定了较为具体的学习内容，使各类普法对象均学有所得。
(一)完善、强化了领导干部学法制度。一是把法律法规学习列入单位学习计划，做到时间、人员、教材的具体落实。二是将领导干部学法用法工作作为重点内容列入“四五”普法考核范围，并利用每星期五下午学习制度组织干部职工学习法律、法规知识，机关干部职工的法律素质得到明显提高，推进了我局领导干部学法用法的规范化、制度化。
为了巩固领导干部学法用法成果，促进依法行政，我局对相关科室进行城市规划、建筑、房地产等法律指导，提出法律意见，实践证明，作用明显。经常化、制度化的法律学习，使我局各级领导干部的法律素质进一步提高，学法和依法决策、依法管理、依法办事的自觉性及运用法律手段管理事务的能力逐步增强。
（二）有针对性地做好建筑工地外来民工的法制宣传教育工作。重点抓好岗前培训及用工全过程的法律知识教育；根据外来民工的实际情况，采取通俗易懂、简便易行的形式进行法律法规和相关政策的教育，使法制宣传教育与管理环节有效结合。教育民工要通过合法途径依法保护好自己的合法权益，如在要不到工资的情况下一定要通过建设行政主管部门或劳动仲裁部门、工会组织等，千万不要通过不正当的手段来解决问题。通过上述措施，外来民工的法律意识有所提高，为全市的社会安定做出了一定的贡献。
三、联系实际，增强实效，将法制宣传教育工作落到了实处
深入开展普法宣传活动是提高广大干部职工的法律意识和学法用法水平的前提。在开展普法宣传工作上，我们采取有针对性、可操作性强的多种形式，认真组织开展。
一是法制宣传教育立足服务于经济建设，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，在深入宣传邓小平民主法制思想的基础上，加强了以下几方面内容的宣传：一是围绕“12．4”法制宣传日，深入开展了《宪法》的宣传教育，重在强化权利义务观念。二是围绕《行政许可法》的贯彻实施，针对领导干部、行政执法人员、办理行政许可人员和普通群众分别进行了不同形式的宣传、上岗培训。三是加强行政执法及行政管理人员的执法培训，全系统的行政执法人员均领到了行政执法证，做到持证上岗。
二是结合相关工作，有针对性地开展专项法律、法规的宣传教育活动。如对《中华人民共和国城市房地产管理法》、《
三是形式多样。我们针对建设系统职工多、城市建设管理工作与群众生产生活密切相关等行业特点，采取散发法律法规知识宣传单、张贴标语条幅、利用新闻媒体等形式，在建设系统干部职工以及广大群众中深入开展法律知识宣传活动，并组织普法骨干、讲师团办班讲解。同时为宣传贯彻好国家、省、市各级行政法律、法规、政策，凡涉及建设系统或建设行政管理工作的，如各项行政审批项目制度、优惠政策、产业政策，我们都及时印发，并大力宣传，有效地推动了各项工作的深入开展。
四、加强监督检查，着力解决违法违纪行为
依法行政要长期坚持、取得实效，就必须建立一整套完善的制度来保证和严加规范。
一是推行了行政执法责任制，做到执法任务明确、责任明确；同时制定了相关配套的过错追究责任制等规章制度。由于制度建设不断加强和完善，使依法行政各项工作得以保证。
二是加强执法检查，规范监督措施，促进依法行政。为保证公正执法，我们加强了各项监督措施。除机关内部监督外，还重点抓了以社会监督为主的外部监督措施。在建设系统各单位都设立了举报箱，向社会公布了监督举报电话，广泛接受社会监督。认真落实政务公开和服务承诺制度，增强行政执法的透明度。这些内外监督措施取得了明显成效，近年来基本杜绝了重大违法违纪案件发生。
五、存在问题
“四五”普法以来，我局依法行政工作有了很大进展和突破，取得了一定的成绩。同时，也还存在着一些问题，与上级领导的要求和人民群众的期望还有差距，与新形势、新任务的要求还存在许多不相适应的地方。主要表现在：少数基层干部对普法、依法行政工作重视不够，有些工作没有得到有效地开展，效果还不够明显；法制教育针对性不够强，工作不够扎实，干部依法决策、依法管理、依法行政的水平需要进一步提高，工作发展还不平衡等。这些问题，不同程度地影响了我局的依法行政工作进展，需要在以后的工作中认真加以改进。
以上是我局“四五”普法依法治理所做的主要工作，虽然取得了一些成绩，但与市委、市政府和市依法治市工作领导小组的要求还存在一定的差距。今后，我们将继续在上级领导的支持和关心下，按照普法依法治理的工作目标和要求，理顺思路，认真部署，狠抓落实，使建设系统的普法教育和依法治理工作迈上新的台阶。