法院普法工作总结。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，大家有写过关于总结的范文吗？相信你应该喜欢小编整理的法院普法工作总结，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
某某法院“四五”普法工作总结
自2001年开展“四五”普法以来，某某法院以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，根据某某“四五”普法的工作目标和要求，紧紧围绕我区经济发展大局，积极应对入世后遇到的新情况、新问题、营造良好法制环境，提高公民法律素质，结合法院审判工作实际，积极认真地开展“四五”普法工作，为促进我区两个文明建设，创造了良好的法制环境。
一、成立组织、制定计划。
自“四五”普法工作开展以来，我院制定了某某“四五”普法计划，成立了以院长为组长，副院长、各部门负责同志为成员的普法领导小组，以政工科、研究室为主体的普法工作队伍，健全了组织，明确了职责，把普法教育工作摆在法院工作的重要位置，进一步加深了全体干警的法制宣传意识，使普法工作作为法院工作的重点落在了实处。
二、普法工作中主要做法。
１、利用召开公判大会宣传法律。根据社会治安形势等需要，适时组织召开公判大会，依法公开严惩犯罪分子。同时印发了各类宣传材料宣传法律。
２、开展法制宣传教育。以继续深入学习宣传《宪法》为主，同时进一步宣传了《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》、《民事诉讼法》《行政法》、《行政诉讼法》、《婚姻法》、《继承法》、《合同法》、《行政许可法》等法律，同时着力学习宣传ＷＴＯ法律规则。结合审判工作，针对社会治安突出问题，违法犯罪的新情况、新特点，影响社会稳定的不良因素等，采取就审就宣，以案讲法，集中宣传等方法，进行法制宣传。
３、上法制教育课。积极主动到企业、学校、街道等单位上法制课，系统地宣传有关法律、法规。
4、开展法律咨询。针对新颁布的法律、法规，群众急需了解的法律问题等，如《行政许可法》，积极开展法律咨询，义务为群众提供法律服务。如在每年12月4日全国法制宣传日，我院组织了大规模的法律咨询，出动宣传车辆，悬挂宣传条幅。
5、充分利用大众传媒宣传法制。利用法院简报、信息及报纸、电视等媒体向广大群众宣传法律知识，鼓励干警积极向报刊、电台、电视台投法制宣传稿件，热情认真地参加报刊、电台、电视台举办的法制节（栏）目，不拘一格，生动活泼、形象地宣传法制。
6、大力发挥少年法庭作用，做好青少年普法工作。少年法庭结合审判工作，采取青少年容易接受的形式，如请学生旁听审判，开摸拟法庭，举行法律知识竞赛，法律知识问答和组织参观法制展览等，积极对青少年进行法制宣传教育。
7、利用公开审判扩大法制宣传。审判业务庭公开审判时，尽量多吸纳旁听群众，组织企业职工，青少年学生，有关部门人员参加旁听，并积极认真地向他们宣传法制，扩大法制宣传范围。
8、通过司法建议宣传法制。在审判工作中向有关单位、部门提司法建议，并通过开展司法建议活动，积极向发案单位宣传法制。
三、普法工作的主要特点。
自2001年一来，我院在普法工作中做到了“四个落实”、“四个到位”，即组织落实、计划落实、时间落实、活动落实，认识到位、领导到位、措施到位、协调到位，保证了普法工作的深入开展。
以上是我院2001年以来“四五”普法教育工作的主要工作，虽然取得了一些成绩，但与某某普治办的要求还存在一定的差距。今后，我们将继续按照依法治理的工作目标和要求，狠抓落实，使我院普法工作取得更大成绩。
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法院“四五”普法和依法治院工作总结
我院“四五”普法工作在区委的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻中央、省、市、市、区普法工作会议精神，全力维护社会稳定，收到了明显的社会效果，为我区改革开放和经济发展提供了法律保障和法律服务，营造了良好的社会治安环境。
一、强化普法工作领导，推行和完善部门执法责任制，狠抓普法工作责任制。
2001年以来，我院始终把维护全区稳定和社会安定摆在重要位置，党组研究成立了“四五”普法工作领导小组，院长担任组长，切实把普法工作纳入重要议事日程，讨论制定本院“四五”普法工作要点，由一名副院长具体分管该项工作，每年均写出工作总结。同时，认真组织本院干警参加全区的学法用法知识考试，五年来共参加类似的考试5次，每次参加率均达到100%。
2001年以来，我院坚持“一手抓审判业务，一手抓队伍建设”的指导思想，始终把队伍建设放在突出位置，采取有力措施，完善内部自律机制和外他律机制，认真推行部门执法责任制，提高法官整体责任，努力造就一支政治坚定，业务精通，纪律严明，作风过硬的法官队伍。五年中，我院在中纪委“四条禁令”、省法院“六条禁止规定”基础上，向干警提出了“四讲一树”的政治要求，要求全体干警讲政治，讲原则，讲纪律，讲奉献，树立人民法官良好形象。同时加强全院的政治理论学习，从院机关到各法庭均坚持每周一次的政治学习制度，用邓小平理论武装干警头脑，教育干部爱岗警业，严肃执法，文明执法，针对队伍建设和执法中存在的突出问题，采取有力措施，抓自查自纠，抓开门整顿，抓建立制。2001年以来，我院利用集中教育整顿，“三个代表”学教活动，“回顾过去，开拓未来”教育活动，“司法公正树形象”活动，保持共产党员先进性教育活动的契机，继续加强部门执法责任制的制度，重申、制定和完善了涉及审判、纪律、财务、后勤等工作管理制度，以内部门自律制约机制来加强干警的责任心和责任感，从制度上确保公正司法。外部监督方面，“四五”普法期间，我院加强同人大、政协、纪检、监察等部门的联系，发放了意见征求函，认真接受人大法律监督和政协的民主监督，认真办理人大代表和政协委员的提案的批评意见。
二、坚持严打方针不动摇，全力维护社会稳定。
坚持严厉打击严重危害社会治安的犯罪分子，是人民法院各项工作尤其刑事工作的立足点，也是法院“四五”普法工作的首要环节和关键环节。我院在开展“严打”斗争中，始终坚持贯彻中央“两手抓，两手都要硬”的方针，依法持续不断地严厉打击各类刑事犯罪分子，从重从快惩治处罪犯。同盟地注重斗争策略，做到严厉打击同挽救教育相结合，对那些犯罪情节较轻，主观恶性不大，悔罪表现好的犯罪分子，采取挽救措施，鼓励其改恶从善，悔过自新，从轻给予处罚，分化、教育，挽救了相当数量的犯罪分子。近五年来，即2001年至2005年4月，我院共受理一审刑事案件1394件1933人，审结1383件1906人，结案率99%，为国家和集体挽回经济损失近500余万元。同时，按照“教育为主，惩治为辅”的原则，认真执行“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，寓救于审，认真抓好未成年人犯罪案件的审理。“四五”期间共审结未成年人犯罪案件286人，宣告缓刑50人，教育和挽救了一批少年刑事犯罪分子，认真开展帮教活动40余次，对减少重新犯罪隐患，促进社会治安稳定起了积极作用。“严打”斗争中，我院通过公开审判、新闻媒体报道等形式广泛开展法制宣传，结合形势，适时精心组织召开案件公判大会，五年来共召开公判大会30场（次），旁听群众近9万人（次），扩大了办案效果，大张了严打声威，教育和鼓舞了广大人民群众自觉参与社会治安综合治理。
三、深化审判方式改革，依法调节各类社会关系，化解各社会矛盾，促进全区经济与社会直辖市发展。
2001年以来，我院继续深化审判方式改革，充分发挥民事、经济、行政审判监督审判职能，加大执行力度，加强人民法庭基层基础工作，用法律规范和保护合法经济关系和经济行为，依法调节和规范各种民事关系和民事行为，依法监督和促进行政机关依法行政，取得了良好的效果。
（一）民事审判工作：五年来，我院始终将调处民事纠纷、化解民事矛盾，促进社会安定作民事审判的中心任，以深化民事审判方式改革的重心，认真贯彻“谁主张，谁举证”的民事诉讼原则，继续推行诉辩式的庭审方式，进行观摩交流，全院民事审判政法秘书网干部及时学习有关民事法律法规，探讨解决审判业务工作中出现的新类型案件和新问题。近五年共受理一审民事案件4271件，审结4199件，结案率为97%，涉诉标的12389.29万元。通过及时、公正地审结这些大量的民事案件有效制裁了民事违法行为，及时化解了各种社会不安定因素，避免了各类社会矛盾的激化。
（二）商事审判工作：五年来，我院的商事审判工作始终围绕区委、区政府提出的招商引资工作进行，加大保驾护航力度，克服地主保护主义和部门保护主义倾向，努力为我区招商引资营造一个良好的法律氛围。五年共受理商事纠纷案件1144件，审结1066件，结案率93%，涉诉标的8129.56万元。 民商事审判还强化了服务意识，拓宽了经济服务领域，为政府、企业提供法律咨询法律服务，依法开展清欠、收贷工作，为区政府、区属单位和金融单位收逾期贷款近500余万元。
（三）行政审判：五年来，我院进一步加强了行政审判工作，努力改善行政审判的执法环境，既支持国家行政机关依法行政，又通过行政审判对其行政权利依法进行监督，积极大胆把行政审判工作推向前进。五年共受理行政案件63件，审结60件，结案率95%，有维护了国家法制统一和社会稳定。
（四）执行工作：五年来，我院不断强化执行工作重要性的认识，调整、加强了对执行工作的领导，成立了执行工作局，充实了执行力量。在具体执行中，采取教育疏导为主，强制的执行为辅，经常性执行为主，集中统一执行为辅以及点带面。以脸皮案推动整体等方法，以召开债务人会议等形式集中请理示结执行案件，认真研究解决“执行难”问题。深入贯彻中央关于解决人民法院执行难的精神，进一步建立和完善执行工作新机制，推行执行过程、执行方式、执行听证、执行结果公开、债权凭证、执行财产审计、对赖帐者公开曝光、限制被执行人高消费和执行公示制度；对申请人的权利实行风险告知，提示执行寄语；执行穷尽法律规定执行措施和手段，穷尽被执行人财产的排查，积极探索解决执行难的新途径。2004年还结合全省法院开展集中清理未结执行案件、执行案卷归档、执行款物的活动，开展了“集中执行会战”行动，一次性兑现执行款200万余元。针对近年来一些生效法律文书难以执行，人民群众和社会各界反映强烈的状况，我院进一步加强执行工作，正确处理执行力度与维护社会稳定的关系，服务大局与促进地方经济发展的关系，依法执行与文明执行的关系，坚持案件执行的法律效果与社会效果相结合，教育疏导与强制执行相结合，日常执行与集中执行相结合，不断提高执行能力，确保生效法律文书的执行。对有执行能力而拒不履行义务的被执行人决定司法拘留，强制被执行人履行义务，震慑了一批被执行人，维护司法权威，开创了执行工作新局面。五年共受理执行案件1655件，执结1635件，结案率99%，执行标的13370.88万元，确保了当事人合法权益的实现。
（五）告诉申诉和立案工作：告申工作是人民法院依法保障当事人诉讼权利和合法权益，了解群众疾苦，努力解决当事人“告状难”问题的重要途径。五年来，我院加强立案信访和申诉审查工作，维护当事人的诉讼权利。深入落实司法为民的要求，继续推行方便群众诉讼和信访工作举措，不断健全和完善信访接待工作制度，配置“贵阳通”信息系统，利用电子公示屏滚动服务，改善信访、接待和立案条件，规范信访案件流程管理，逐渐建立了涉诉信访工作新机制。立案庭和三个人民法庭专门制作发放《诉讼指南》和《涉农案例》，引导当事人诉讼，设置诉讼信箱方便群众诉讼，全年办理非诉讼来信，接待涉诉信访和群众咨询五年受理申诉案件55件，审结55件，结案率100%，接待来访群众1879人（次），处理群众来信527件（次），信访案件办结率在98%以上，树立了我院良好的窗口形象。
四、其他工作。
（一）调研工作：“四五”普法期间，我院以理论指导实践，抓调研服务审判，积极围绕我院审判方式改革、队伍建设、行政管理等方面出现的新问题、新情况，组织全院干警写出了大量有分析、有对策、有理论的调研文章。五年来我院干警撰写各类稿件1000余篇，其中宣传、信息稿件760余篇，理论文章240余篇，稿件被《人民法院报》、《中国法院网》及电视台等媒介采用计600余篇（条），形成了良好的调研氛围。
（二）社会综治和法律宣传工作：“四五”普法期间，我院作为全区社会综治工作的重点成员单位，高度重视法制宣传工作，每年积极参加全区社会综治活动，五年来开展各类法律宣传，送法下乡、巡回开庭、公判大会等近70余场（次），散发宣传资料30余万份，开展了大量声势浩大、形象生动的宣传活动，营造了良好的“社会治安，人人有责”的综治舆论氛围，得到了全区广大干部群众的热情支持和赞扬，取得了显著的社会效果。
五年来，我院的“四五”普法和依法治院工作采取了积极有效的措施，取得了明显的成效。在以后的工作中，人民法院面临的任务繁重而艰巨。我们将在区委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实抓紧抓好普法工作和依法治院工作，狠抓落实，为实现生态立区、旅游兴区、工业强区目标扎实工作，开拓进取，为经济强区建设和民主法制建设作出积极贡献。
法院“四五”普法和依法治院工作总结
医院普法工作总结
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篇一：2016年总结**医院2015年上半年普法工作总结 为做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组
织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能
力明显提升，干部法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。
现将2015年上半年我院普法依法治理工作总结如下：
一、加强组织领导，发挥核心作用 我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成
员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工
作重点，结合实际情况，广泛深入地法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息
化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调
查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的
实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传
标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习
惯。
二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育 我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生
法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、
献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防
治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，
提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管
理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领
导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理
商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、消防法等。
三、加强制度建设，规范内部管理 在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和
完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、
职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作
有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级
管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，
看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做
到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极
性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主
监督。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的
评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策
公开、过程公开、结果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能
建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主
监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：
1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习
《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，
撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医
院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。
2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规
范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、
依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。
六、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪
现象始终保持0记录。
2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工
作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制
学习、教育工作。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记
检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部
署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了
自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。**医院
2015年6月13日篇二：医院2015年“六五”普法工作总结xxxx医院“六五”普法工作情况汇报 xxxx医院在市委、市政府的正确领导下，在市依法治理工作领导小组的指导下，以十八
大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕“六五”普法五年规划
的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实、求实效，全院医护人员
法律素质不断提高，法律意识不断增强。现将“六五”普法的工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全工作机制，完善相关制度，确保普法依法治理工作顺利开展
（一）成立医院“六五”普法依法治理工作领导小组。为了加强领导，我院成立了依法
治理领导小组，院长担任组长，各科室主任为成员，下设办公室，负责普法教育、依法治理
日常工作，确保了普法工作在全院的顺利开展。
（二）制定“六五”普法工作规划，将普法依法治理工作列入重要议事日程。我院制订
了“六五”普法五年工作规划，做到年初有计划，年终有总结，并定期召开专题工作会研究
部署和总结普法工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。
（三）建立目标管理责任制，制定完善相关制度。医院明确了各部门普法工作的责任分
工，并与各科室签订了《“六五”普法依法治理工作责任状》，将全年的普法教育任务和依法
治理的要求列入考核内容下达到科室，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。同时制定
完善了普法工作的相关制度，将制度执行情- 1 - 况纳入日常的绩效考核中。
（四）确保“三个到位”。一是确保从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位。
医院设立“六五”普法办公室，由分管副院长兼任办公室主任，并配有两名兼职人员开展依
法治理工作。二是确保普法教育依法治理的教材和经费确保到位。医院将普法活动经费纳入
单位预算，每年固定划拨专项经费10万元用于普法工作，每年征订、购买各种普法书籍，满
足医护人员和职工学法用法的需要。三是确保法制宣传教育到位。我院成立了宣传科，设有
4名专职宣传人员，并配备了摄像机、摄影机、电脑、彩印机等总价约12万元的宣传设备，
把法制宣传工作作为每年重点工作来抓，确保了法制宣传工作的正常运行。
二、结合行业特点，采取多种形式，开展“法律六进”活动，广泛深入持久地进行普法
教育宣传工作
（一）“法律进单位”，在院内开展形式丰富多样的法制宣传教育活动。
1、建立领导干部集中学法制度和班子成员学法用法联系点制度。医院建立了领导干部集
中学法制度，每年均组织集中学法，并将学法用法情况作为考察、任用干部的重要依据，共
开展集中学法5次，参加集中学习干部300余人次。同时建立了班子成员学法用法联系点制
度，每个班子成员联系相应科室，定期深入联系点开展普法宣传教育，通过全院职工大会、
中层干部会及各科室晨会、例会，深入开展学法用法活动，组织职工学习《宪法》、《劳动法》、
《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等法律法规和一系列部门规章。- 2 -
2、开展读书学习年活动，将普法读本列入学习计划中。医院从2011年12月至2012年
全年，开展了为期一年的读书学习年活动，将“六五”普法读本作为六个专题学习内容之一。
通过组织开展理论考试、专题演讲比赛、书写心得体会等活动，做到全员参与，人人学法，
不断增加职工的法律知识，提高他们的法律意识。
3、开展普法知识竞赛活动，提高职工法律意识。医院于2013年1月举办了“十八大精
神、六五普法知识、医疗相关法律法规、医德医风知识”竞赛活动，通过笔试、现场知识抢
答赛等形式宣传法律法规，病人和家属也积极参与互动，使法律意识深入人心。参加笔试130
余人次，知识抢答赛30余人次，医技科室、行政、儿科等科室分别获得竞赛前三名。
4、邀请法律专家定期开展专题普法讲座。医院长期与xxxxx签订聘请法律顾问协议书，
聘请法律专家xxx律师做为医院的常年法律顾问，除日常事务之外还定期对医院职工进行法
律知识讲座，主讲与医疗活动密切相关的法律条例。共举办了5次专题学习讲座，参加人数
达1200余人次，参加学习培训率达100%。
5、组织干部职工参加区内外各类法律知识培训班。2011-2015年组织中层以上干部参加
区内外各类医疗法律法规知识培训班100余人次。2011年9月，由xxxx院长带队，组织领
导班子及部分中层干部8人，到北京参加xxx主讲的卫生法规知识培训班；2012年7月，由
xxxx副院长带队，组织中层干部6人，参加xxxx主讲的法学课程。院领导班子及中层干部
通过学习卫生法规，不断提高法律知识，并带动医院职工学法，使全院- 3 - 的法律素养得到进一步提高，医务人员廉洁行医，未出现违法乱纪行为，医疗纠纷显著
降低，医患关系和谐。
6、每年征订普法教材，安装普法学习考试软件，组织职工进行普法考试。按照市依法治
理领导小组办公室工作要求，医院每年均征订统一的普法教材，2014年安装了《无纸化学法
用法及考试系统》，同时每年组织职工进行普法考试，参加考试率100%，考试合格率100%。
7、在医院网站开设普法专栏，让广大职工通过多种途径学习各种法律法规。我院通过网
络，将各种与医护业务相关的法律法规和案例及时让全院医护人员能够了解学习并解决工作
中遇到的各种问题。
8、通过板报宣传栏等形式宣传法律法规。我院定期在医院宣传栏制作法制宣传板报，向
广大患者和医护人员宣传法律法规，共出版法制宣传板报10期。
（二）结合“送医下乡”、“文化下基层”活动，开展“法律六进”，宣传法律知识，服务
基层群众。
1、我院每年均组织大型的“送医下乡”活动，深入社区、村屯开展免费义诊、健康体检
活动，并以这个活动为契机，广泛开展法制宣传活动。活动的开展，既解决了部分农村群众
看病就医难的问题，又普及了健康知识和法律知识，得到了广大群众的欢迎和认可。2011年
至2015年上半年，开展大中型的送医下乡活动23次，参加医务人员420余人次，为当地群
众免费义诊4320人次，发放健康宣传资料8000余份，法律宣传资料4000余份。
2、以“文化进基层”活动为载体，通过群众喜闻乐见的各 - 4 - 种文体活动宣传法律知识。2014年2月，我院组织开展了“文化进基层暨普法宣传教育”
活动，分别到xxxx开展了文艺汇演以及“中医杯”篮球赛等文体活动，在活动期间，通过悬
挂横幅、摆设板报、发放宣传资料、晚会有奖问答互动等形式宣传法律知识，得到了广大基
层群众的热烈欢迎和一致好评。2015年春节前后，我院先后在xxxxx村开展了文化下基层暨
普法宣传文艺汇演。活动开展以来，我院参加活动人员600余人次，参与群众10000余人次，
悬挂横幅22条，制作板报16板，发放法律宣传资料10000多份，发放有奖问答互动奖品100
多份，共投入活动经费20多万元。
（三）深入开展“12.4”国家宪法日暨法制宣传日活动。我院紧紧围绕“深入学习宪法、
劳动法，大力弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题，充分利用“12.4”全国法制宣传日活
动，按照“谁执法、谁普法”的原则开展行业法治宣传活动，通过采取普法讲座、悬挂宣传
标语、制作宣传板报、发放宣传资料等形式，对宪法及相关的法律法规进行了宣传教育。一
是在医院内深入宣传《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规，
教育干部职工学法、用法、守法；二是在上级部门的组织下，集中参加每年的“12.4”宣传
日活动，在市区内的广场等处摆设宣传板报、悬挂横幅标语、发放宣传资料，向市民群众宣
传相关法律法规。活动开展以来，共悬挂宣传横幅8条，制作板报8版，发放宣传资料5000
多份。
三、加强依法治院，规范依法执业，建设平安医院，不断提高全院干部职工法律意识 - 5 -篇三：医院普法工作总结 额济纳旗蒙医医院
2012年普法工作总结 根据旗普法工作文件精神,在全院营造“平安建设、和谐发展”氛围,以“平安医院”建
设为主线,从加强我院法制建设,增强依法行医入手,注重长效机制建设,切实加强领导,履行
职责,狠抓落实,进一步提高医务人员的法律意识和法律素质,有力促进依法治院工作在我院
顺利开展。现将2012年普法工作开展情况总结如下:
一、加强领导,强化责任今年是“六五”普法第二年，在全面总结以往普法工作的基础上。根据额济纳旗2012
年普法工作要点，我院结合工作实际，组织开展了全院职工参与的普法工作，医院党政领导
高度重视我院普法依法治理工作的领导.为加强对我院重新调整和充实了领导小组成员，院长
任组长，亲自抓、负总责，下设办公室具体负责工作地开展和实施。为推动今后的法制宣传
工作起到积极推动作用。同时结合医院社会治安综合治理、安全生产、维稳等工作，切实做
到年初有计划，日常工作有督导，有检查，领导小组研究分析工作中存在的问题。全院有关科室、部门紧密配合，各科室、部门负责人具 体负责，齐抓共管，形成了强大合力。层层落实责任制和责任追究制，对因领导不力、
责任不明确、工作部落实，造成严重后果的，严格追究有关领导和人员的责任。
二、加强政治思想教育和法制宣传工作。认真组织全院广大干部职工学习相关法律知识，以及建 设和谐社会方面的一系列条例等相关方面的文件精神，大力宣传卫生法律法规，征订了
相关书籍，参加了全旗组织的普法考试认真落实领导干部学法制度，职工法律培训率100%。
三、坚持依法执业，完善制度建设。
一是医务科、护理部及院考核委员会把落实医院规章制 度和诊疗技术操作规范作为医院管理的重要内容加以安排，制定落实措施，追踪一些重
要的临床指标和影响医疗质量、医疗安全的关键环节，找出障碍临床业务发展的不和谐音符，
并加以改进。科室领导更进一步把落实核心制度和诊疗技术规范作为细节管理的主要任务，
对影响本科室质量的环节和人员进行不间断实时控制，保证高质量服务的过程管理。二是加强医疗质量控制，严格医疗和护理质量管理。医 院质量管理委员会及其办公室是全院质量控制的工作机构，在实施质量监控上与时俱进，
检查督导继续实行严、实、细的原则，没有丝毫松懈。根据深化医院管理内涵建设的要求 及我院情况，加强了对质量改进程序和过程的检查，对制度、诊疗技术操作规范的落实
情况的考核，对各科室危重症应急预案掌握应用的考核，改进提高对行政职能部门履行本职
工作及协调工作地检查，规范科质控小组工作及对个人考核的指导。三是加强医疗安全工作管理，医务科以提高医疗质量为 主题的医疗安全教育，不断提高医护人员的医疗质量意识。规范病历书写，提高医疗文
件的质量，认真落实《病历书写规范》、《处方管理法》和《药品通用名管理办法》等与我院
工作相关法律法规的学习，抓好医疗文件的三级质控，对造成不合格处方及病历的责任人及
科室和综合得分挂钩。
四、继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，树立诚信理念。
医院按照三好一满意活动及自治区卫生厅有关纠风 建设的要求，继续抓好治理医药购销领域商业贿赂工作，坚持政治学习，医德医风教育
常抓不懈。完善制度，加强监督，严格执行国家药品价格政策和收费标准，合理检查、合理
治疗、合理用药，规范抗菌素使用原则，认真落实处方管理办法，控制医疗费用不合理增长，
从医疗服务每一个环节入手，努力降低患者负担，从源头上解决看病难、看病贵问题。
五、加强民主管理，积极推行院务公开。继续深入开展院务公开工作，医院在门诊大厅设立大屏 幕电子显示屏，将药品价格、医疗收费价格、医院承诺书、医务人员执业资格、投诉电
话在大屏幕上公示，患者可以查询住院期间的诊疗费用及用药情况、收费标准等，各临床科
室实施患者住院费用一日清单制，患者随时可了解自己的住院费用及详细清单，增强了医疗
服务和药品收费的透明度。
通过一年来在全院大力开展普法教育活动，使广大干部 职工牢固树立社会主义法治理念，进一步提高了党员干部特别是各级领导干部一份决策、
依法履行义务、依法承担责任的意识，促进了我院民主法制建设再上一个新台阶。额济纳旗蒙医医院
二〇一二年十一月十日篇四：医院“六五”普法工作总结 xxx医院2013年普法工作总结 2013年是实施“六五”普法规划的攻坚之年，也是实施“十二五”规划的关键之年。为
做好我院普法依法治理工作，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入
贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，以转变医院发展方式和提高管理科学化水平为重
点，围绕保障民生、维护患者权益、促进社会和谐稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效
性，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我院平稳较快发展奠定良好的法制基
础。现将2013年普法依法治理工作总结汇报如下：
一、精心组织，认真筹备“六五”普法启动工作 在全面总结去年普法工作的基础上，年初我院积极筹备“六五”普法巩固工作。结合我
院实际情况，根据县卫生局“六五”普法依法治理工作要点要求，认真制定了《xxx医院“六
篇二：医院2016年普法工作总结
**医院2015年上半年普法工作总结 为做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组
织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能
力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。
现将2015年上半年我院普法依法治理工作总结如下：
一、加强组织领导，发挥核心作用 我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成
员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工
作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息
化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调
查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的
实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传
标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习
惯。
二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育 我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生
法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、
献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防
治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，
提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管
理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领
导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理
商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、消防法等。
三、加强制度建设，规范内部管理 在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和
完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、
职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作
有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级
管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，
看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做
到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极
性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主
监督。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的
评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策
公开、过程公开、结果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能
建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主
监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：
1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习
《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，
撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医
院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。
2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规
范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、
依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。
六、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪
现象始终保持0记录。
2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工
作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制
学习、教育工作。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记
检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部
署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了
自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。**医院
2015年6月13日篇二：医院2015年“六五”普法工作总结xxxx医院“六五”普法工作情况汇报 xxxx医院在市委、市政府的正确领导下，在市依法治理工作领导小组的指导下，以十八
大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕“六五”普法五年规划
的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实、求实效，全院医护人员
法律素质不断提高，法律意识不断增强。现将“六五”普法的工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全工作机制，完善相关制度，确保普法依法治理工作顺利开展
（一）成立医院“六五”普法依法治理工作领导小组。为了加强领导，我院成立了依法
治理领导小组，院长担任组长，各科室主任为成员，下设办公室，负责普法教育、依法治理
日常工作，确保了普法工作在全院的顺利开展。
（二）制定“六五”普法工作规划，将普法依法治理工作列入重要议事日程。我院制订
了“六五”普法五年工作规划，做到年初有计划，年终有总结，并定期召开专题工作会研究
部署和总结普法工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。
（三）建立目标管理责任制，制定完善相关制度。医院明确了各部门普法工作的责任分
工，并与各科室签订了《“六五”普法依法治理工作责任状》，将全年的普法教育任务和依法
治理的要求列入考核内容下达到科室，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。同时制定
完善了普法工作的相关制度，将制度执行情- 1 - 况纳入日常的绩效考核中。
（四）确保“三个到位”。一是确保从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位。
医院设立“六五”普法办公室，由分管副院长兼任办公室主任，并配有两名兼职人员开展依
法治理工作。二是确保普法教育依法治理的教材和经费确保到位。医院将普法活动经费纳入
单位预算，每年固定划拨专项经费10万元用于普法工作，每年征订、购买各种普法书籍，满
足医护人员和职工学法用法的需要。三是确保法制宣传教育到位。我院成立了宣传科，设有
4名专职宣传人员，并配备了摄像机、摄影机、电脑、彩印机等总价约12万元的宣传设备，
把法制宣传工作作为每年重点工作来抓，确保了法制宣传工作的正常运行。
二、结合行业特点，采取多种形式，开展“法律六进”活动，广泛深入持久地进行普法
教育宣传工作
（一）“法律进单位”，在院内开展形式丰富多样的法制宣传教育活动。
1、建立领导干部集中学法制度和班子成员学法用法联系点制度。医院建立了领导干部集
中学法制度，每年均组织集中学法，并将学法用法情况作为考察、任用干部的重要依据，共
开展集中学法5次，参加集中学习干部300余人次。同时建立了班子成员学法用法联系点制
度，每个班子成员联系相应科室，定期深入联系点开展普法宣传教育，通过全院职工大会、
中层干部会及各科室晨会、例会，深入开展学法用法活动，组织职工学习《宪法》、《劳动法》、
《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等法律法规和一系列部门规章。- 2 -
2、开展读书学习年活动，将普法读本列入学习计划中。医院从2011年12月至2012年
全年，开展了为期一年的读书学习年活动，将“六五”普法读本作为六个专题学习内容之一。
通过组织开展理论考试、专题演讲比赛、书写心得体会等活动，做到全员参与，人人学法，
不断增加职工的法律知识，提高他们的法律意识。
3、开展普法知识竞赛活动，提高职工法律意识。医院于2013年1月举办了“十八大精
神、六五普法知识、医疗相关法律法规、医德医风知识”竞赛活动，通过笔试、现场知识抢
答赛等形式宣传法律法规，病人和家属也积极参与互动，使法律意识深入人心。参加笔试130
余人次，知识抢答赛30余人次，医技科室、行政、儿科等科室分别获得竞赛前三名。
4、邀请法律专家定期开展专题普法讲座。医院长期与xxxxx签订聘请法律顾问协议书，
聘请法律专家xxx律师做为医院的常年法律顾问，除日常事务之外还定期对医院职工进行法
律知识讲座，主讲与医疗活动密切相关的法律条例。共举办了5次专题学习讲座，参加人数
达1200余人次，参加学习培训率达100%。
5、组织干部职工参加区内外各类法律知识培训班。2011-2015年组织中层以上干部参加
区内外各类医疗法律法规知识培训班100余人次。2011年9月，由xxxx院长带队，组织领
导班子及部分中层干部8人，到北京参加xxx主讲的卫生法规知识培训班；2012年7月，由
xxxx副院长带队，组织中层干部6人，参加xxxx主讲的法学课程。院领导班子及中层干部
通过学习卫生法规，不断提高法律知识，并带动医院职工学法，使全院- 3 - 的法律素养得到进一步提高，医务人员廉洁行医，未出现违法乱纪行为，医疗纠纷显著
降低，医患关系和谐。
6、每年征订普法教材，安装普法学习考试软件，组织职工进行普法考试。按照市依法治
理领导小组办公室工作要求，医院每年均征订统一的普法教材，2014年安装了《无纸化学法
用法及考试系统》，同时每年组织职工进行普法考试，参加考试率100%，考试合格率100%。
7、在医院网站开设普法专栏，让广大职工通过多种途径学习各种法律法规。我院通过网
络，将各种与医护业务相关的法律法规和案例及时让全院医护人员能够了解学习并解决工作
中遇到的各种问题。
8、通过板报宣传栏等形式宣传法律法规。我院定期在医院宣传栏制作法制宣传板报，向
广大患者和医护人员宣传法律法规，共出版法制宣传板报10期。
（二）结合“送医下乡”、“文化下基层”活动，开展“法律六进”，宣传法律知识，服务
基层群众。
1、我院每年均组织大型的“送医下乡”活动，深入社区、村屯开展免费义诊、健康体检
活动，并以这个活动为契机，广泛开展法制宣传活动。活动的开展，既解决了部分农村群众
看病就医难的问题，又普及了健康知识和法律知识，得到了广大群众的欢迎和认可。2011年
至2015年上半年，开展大中型的送医下乡活动23次，参加医务人员420余人次，为当地群
众免费义诊4320人次，发放健康宣传资料8000余份，法律宣传资料4000余份。
2、以“文化进基层”活动为载体，通过群众喜闻乐见的各 - 4 - 种文体活动宣传法律知识。2014年2月，我院组织开展了“文化进基层暨普法宣传教育”
活动，分别到xxxx开展了文艺汇演以及“中医杯”篮球赛等文体活动，在活动期间，通过悬
挂横幅、摆设板报、发放宣传资料、晚会有奖问答互动等形式宣传法律知识，得到了广大基
层群众的热烈欢迎和一致好评。2015年春节前后，我院先后在xxxxx村开展了文化下基层暨
普法宣传文艺汇演。活动开展以来，我院参加活动人员600余人次，参与群众10000余人次，
悬挂横幅22条，制作板报16板，发放法律宣传资料10000多份，发放有奖问答互动奖品100
多份，共投入活动经费20多万元。
（三）深入开展“12.4”国家宪法日暨法制宣传日活动。我院紧紧围绕“深入学习宪法、
劳动法，大力弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题，充分利用“12.4”全国法制宣传日活
动，按照“谁执法、谁普法”的原则开展行业法治宣传活动，通过采取普法讲座、悬挂宣传
标语、制作宣传板报、发放宣传资料等形式，对宪法及相关的法律法规进行了宣传教育。一
是在医院内深入宣传《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规，
教育干部职工学法、用法、守法；二是在上级部门的组织下，集中参加每年的“12.4”宣传
日活动，在市区内的广场等处摆设宣传板报、悬挂横幅标语、发放宣传资料，向市民群众宣
传相关法律法规。活动开展以来，共悬挂宣传横幅8条，制作板报8版，发放宣传资料5000
多份。
三、加强依法治院，规范依法执业，建设平安医院，不断提高全院干部职工法律意识 - 5 -篇三：医院“六五”普法工作总结 xxx医院2013年普法工作总结 2013年是实施“六五”普法规划的攻坚之年，也是实施“十二五”规划的关键之年。为
做好我院普法依法治理工作，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入
贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，以转变医院发展方式和提高管理科学化水平为重
点，围绕保障民生、维护患者权益、促进社会和谐稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效
性，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我院平稳较快发展奠定良好的法制基
础。现将2013年普法依法治理工作总结汇报如下：
一、精心组织，认真筹备“六五”普法启动工作 在全面总结去年普法工作的基础上，年初我院积极筹备“六五”普法巩固工作。结合我
院实际情况，根据县卫生局“六五”普法依法治理工作要点要求，认真制定了《xxx医院“六
五”普法工作实施方案》，为推动今后法制宣传工作的开展起到积极促进作用。3月5日，
院务会组织召开普法工作专题会议，传达贯彻落实县卫生局关于普法工作的文件精神，并就
如何贯彻落实普法教育，推进“六五”普法工作顺利开展进行了广泛深入地讨论。为全面贯
彻落实好上级普法工作会议精神，打下了坚实的基础。
二、健全领导机构和强化队伍建设，确保“六五”普法工作组织有力 为了加强领导，医院成立了由院长担任组长的“六五”普法依法治理领导小组，领导小
组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，
广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索干部学法的信息化管理新形式。新时期，
为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发 展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载
体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平
台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用
法、知法、守法的良好习惯。
三、积极开展主题宣传教育活动，营造普法气氛 我院利用上街宣传、举办讲座、法制宣传日集中宣传等群众喜闻乐见的形式，营造了比
较浓厚的普法氛围，有力促进了全院普法工作的顺利开展。
四、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育 医院业务科室利用继续医学课堂、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本
职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传
染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、
医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强
了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、
方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制
化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、
新修订劳动法、消防法等。
五、存在的问题
1、普法工作发展不够平衡。有的同志对普法工作的重要性、必要性和长期性认识不足，
对普法工作不够重视。
2、法制宣传教育的手段还比较传统落后，工作的针对性和实 效性有待进一步加强。
六、下一步工作要求
1、普法工作只有紧紧围绕社会发展稳定的大局，紧扣我院工作中心，法制宣传教育工作
才能抓住主线，取得成效。
2、普法工作要突出重点，注重实效。抓好学法主体和重点人群的普法教育，是搞好普法
工作的关键。在整体推进中突出重点，带动全体人员法律素质的普遍提高，是法制宣传教育
的一条成功经验。
3、普法工作必须注重与法治实践相结合。法制宣传教育的最终目的是运用法律参与社会
实践。所以，要引导干部、职工积极参学法、用法活动，领悟法律的本意;要依法从严，把执
法的和调节矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的过程。
4、普法工作必须结合实际、勇于创新、与时俱进、开拓创新，是保持普法工作持续发展
的不竭动力。新时期，普法工作要正确处理好继承、创新和发展的关系。要在继承一切有效
传统形式的同时，适应社会发展和科技进步的趋势，不断创新载体、创新形式、创新手段，
努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满足人民群众的法律需求，普法工作才能有长足
地发展。xxx医院
2013-11-04篇四：医院普法工作总结 额济纳旗蒙医医院
2012年普法工作总结 根据旗普法工作文件精神,在全院营造“平安建设、和谐发展”氛围,以“平安医院”建
设为主线,从加强我院法制建设,增强依法行医入手,注重长效机制建设,切实加强领导,履行
职责,狠抓落实,进一步提高医务人员的法律意识和法律素质,有力促进依法治院工作在我院
顺利开展。现将2012年普法工作开展情况总结如下:
一、加强领导,强化责任今年是“六五”普法第二年，在全面总结以往普法工作的基础上。根据额济纳旗2012
篇三：卫生院2015年上半年普法工作总结
**医院2015年上半年普法工作总结
为做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。现将2015年上半年我院普法依法治理工作总结如下：
一、加强组织领导，发挥核心作用
我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。
二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育
我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理
条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、消防法等。
三、加强制度建设，规范内部管理
在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：
1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。
2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。
六、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。
2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为(转载于: 在点 网:医院2016年普法工作总结)载体，进一步抓好法制学习、教育工作。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。
**医院
2015年6月13日
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×××区人民法院“四五”普法和依法治院工作总结
我院“四五”普法工作在区委的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻中央、省、市、市、区普法工作会议精神，全力维护社会稳定，收到了明显的社会效果，为我区改革开放和经济发展提供了法律保障和法律服务，营造了良好的社会治安环境。
一、强化普法工作领导，推行和完善部门执法责任制，狠抓普法工作责任制。
2001年以来，我院始终把维护全区稳定和社会安定摆在重要位置，党组研究成立了“四五”普法工作领导小组，院长担任组长，切实把普法工作纳入重要议事日程，讨论制定本院“四五”普法工作要点，由一名副院长具体分管该项工作，每年均写出工作总结。同时，认真组织本院干警参加全区的学法用法知识考试，五年来共参加类似的考试5次，每次参加率均达到100%。
2001年以来，我院坚持“一手抓审判业务，一手抓队伍建设”的指导思想，始终把队伍建设放在突出位置，采取有力措施，完善内部自律机制和外他律机制，认真推行部门执法责任制，提高法官整体责任，努力造就一支政治坚定，业务精通，纪律严明，作风过硬的法官队伍。五年中，我院在中纪委“四条禁令”、省法院“六条禁止规定”基础上，向干警提出了“四讲一树”的政治要求，要求全体干警讲政治，讲原则，讲纪律，讲奉献，树立人民法官良好形象。同时加强全院的政治理论学习，从院机关到各法庭均坚持每周一次的政治学习制度，用邓小平理论武装干警头脑，教育干部爱岗警业，严肃执法，文明执法，针对队伍建设和执法中存在的突出问题，采取有力措施，抓自查自纠，抓开门整顿，抓建立制。2001年以来，我院利用集中教育整顿，“三个代表”学教活动，“回顾过去，开拓未来”教育活动，“司法公正树形象”活动，保持共产党员先进性教育活动的契机，继续加强部门执法责任制的制度，重申、制定和完善了涉及审判、纪律、财务、后勤等工作管理制度，以内部门自律制约机制来加强干警的责任心和责任感，从制度上确保公正司法。外部监督方面，“四五”普法期间，我院加强同人大、政协、纪检、监察等部门的联系，发放了意见征求函，认真接受人大法律监督和政协的民主监督，认真办理人大代表和政协委员的提案的批评意见。
二、坚持严打方针不动摇，全力维护社会稳定。
坚持严厉打击严重危害社会治安的犯罪分子，是人民法院各项工作尤其刑事工作的立足点，也是法院“四五”普法工作的首要环节和关键环节。我院在开展“严打”斗争中，始终坚持贯彻中央“两手抓，两手都要硬”的方针，依法持续不断地严厉打击各类刑事犯罪分子，从重从快惩治处罪犯。同盟地注重斗争策略，做到严厉打击同挽救教育相结合，对那些犯罪情节较轻，主观恶性不大，悔罪表现好的犯罪分子，采取挽救措施，鼓励其改恶从善，悔过自新，从轻给予处罚，分化、教育，挽救了相当数量的犯罪分子。近五年来，即2001年至2005年4月，我院共受理一审刑事案件1394件1933人，审结1383件1906人，结案率99%，为国家和集体挽回经济损失近500余万元。同时，按照“教育为主，惩治为辅”的原则，认真执行“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，寓救于审，认真抓好未成年人犯罪案件的审理。“四五”期间共审结未成年人犯罪案件286人，宣告缓刑50人，教育和挽救了一批少年刑事犯罪分子，认真开展帮教活动40余次，对减少重新犯罪隐患，促进社会治安稳定起了积极作用。“严打”斗争中，我院通过公开审判、新闻媒体报道等形式广泛开展法制宣传，结合形势，适时精心组织召开案件公判大会，五年来共召开公判大会30场（次），旁听群众近9万人（次），扩大了办案效果，大张了严打声威，教育和鼓舞了广大人民群众自觉参与社会治安综合治理。
三、深化审判方式改革，依法调节各类社会关系，化解各社会矛盾，促进全区经济与社会直辖市发展。
2001年以来，我院继续深化审判方式改革，充分发挥民事、经济、行政审判监督审判职能，加大执行力度，加强人民法庭基层基础工作，用法律规范和保护合法经济关系和经济行为，依法调节和规范各种民事关系和民事行为，依法监督和促进行政机关依法行政，取得了良好的效果。
（一）民事审判工作：五年来，我院始终将调处民事纠纷、化解民事矛盾，促进社会安定作民事审判的中心任，以深化民事审判方式改革的重心，认真贯彻“谁主张，谁举证”的民事诉讼原则，继续推行诉辩式的庭审方式，进行观摩交流，全院民事审判政法秘书网干部及时学习有关民事法律法规，探讨解决审判业务工作中出现的新类型案件和新问题。近五年共受理一审民事案件4271件，审结4199件，结案率为97%，涉诉标的12389.29万元。通过及时、公正地审结这些大量的民事案件有效制裁了民事违法行为，及时化解了各种社会不安定因素，避免了各类社会矛盾的激化。
（二）商事审判工作：五年来，我院的商事审判工 作始终围绕区委、区政府提出的招商引资工作进行，加大保驾护航力度，克服地主保护主义和部门保护主义倾向，努力为我区招商引资营造一个良好的法律氛围。五年共受理商事纠纷案件1144件，审结1066件，结案率93%，涉诉标的8129.56万元。 民商事审判还强化了服务意识，拓宽了经济服务领域，为政府、企业提供法律咨询法律服务，依法开展清欠、收贷工作，为区政府、区属单位和金融单位收逾期贷款近500余万元。
（三）行政审判：五年来，我院进一步加强了行政审判工作，努力改善行政审判的执法环境，既支持国家行政机关依法行政，又通过行政审判对其行政权利依法进行监督，积极大胆把行政审判工作推向前进。五年共受理行政案件63件，审结60件，结案率95%，有维护了国家法制统一和社会稳定。
（四）执行工作：五年来，我院不断强化执行工作重要性的认识，调整、加强了对执行工作的领导，成立了执行工作局，充实了执行力量。在具体执行中，采取教育疏导为主，强制的执行为辅，经常性执行为主，集中统一执行为辅以及点带面。以脸皮案推动整体等方法，以召开债务人会议等形式集中请理示结执行案件，认真研究解决“执行难”问题。深入贯彻中央关于解决人民法院执行难的精神，进一步建立和完善执行工作新机制，推行执行过程、执行方式、执行听证、执行结果公开、债权凭证、执行财产审计、对赖帐者公开曝光、限制被执行人高消费和执行公示制度；对申请人的权利实行风险告知，提示执行寄语；执行穷尽法律规定执行措施和手段，穷尽被执行人财产的排查，积极探索解决执行难的新途径。2004年还结合全省法院开展集中清理未结执行案件、执行案卷归档、执行款物的活动，开展了“集中执行会战”行动，一次性兑现执行款200万余元。针对近年来一些生效法律文书难以执行，人民群众和社会各界反映强烈的状况，我院进一步加强执行工作，正确处理执行力度与维护社会稳定的关系，服务大局与促进地方经济发展的关系，依法执行与文明执行的关系，坚持案件执行的法律效果与社会效果相结合，教育疏导与强制执行相结合，日常执行与集中执行相结合，不断提高执行能力，确保生效法律文书的执行。对有执行能力而拒不履行义务的被执行人决定司法拘留，强制被执行人履行义务，震慑了一批被执行人，维护司法权威，开创了执行工作新局面。五年共受理执行案件1655件，执结1635件，结案率99%，执行标的13370.88万元，确保了当事人合法权益的实现。
（五）告诉申诉和立案工作：告申工作是人民法院依法保障当事人诉讼权利和合法权益，了解群众疾苦，努力解决当事人“告状难”问题的重要途径。五年来，我院加强立案信访和申诉审查工作，维护当事人的诉讼权利。深入落实司法为民的要求，继续推行方便群众诉讼和信访工作举措，不断健全和完善信访接待工作制度，配置“贵阳通”信息系统，利用电子公示屏滚动服务，改善信访、接待和立案条件，规范信访案件流程管理，逐渐建立了涉诉信访工作新机制。立案庭和三个人民法庭专门制作发放《诉讼指南》和《涉农案例》，引导当事人诉讼，设置诉讼信箱方便群众诉讼，全年办理非诉讼来信，接待涉诉信访和群众咨询五年受理申诉案件55件，审结55件，结案率100%，接待来访群众1879人（次），处理群众来信527件（次），信访案件办结率在98%以上，树立了我院良好的窗口形象。
四、其他工作。
（一）调研工作：“四五”普法期间，我院以理论指导实践，抓调研服务审判，积极围绕我院审判方式改革、队伍建设、行政管理等方面出现的新问题、新情况，组织全院干警写出了大量有分析、有对策、有理论的调研文章。五年来我院干警撰写各类稿件1000余篇，其中宣传、信息稿件760余篇，理论文章240余篇，稿件被《人民法院报》、《中国法院网》及电视台等媒介采用计600余篇（条），形成了良好的调研氛围。
（二）社会综治和法律宣传工作：“四五”普法期间，我院作为全区社会综治工作的重点成员单位，高度重视法制宣传工作，每年积极参加全区社会综治活动，五年来开展各类法律宣传，送法下乡、巡回开庭、公判大会等近70余场（次），散发宣传资料30余万份，开展了大量声势浩大、形象生动的宣传活动，营造了良好的“社会治安，人人有责”的综治舆论氛围，得到了全区广大干部群众的热情支持和赞扬，取得了显着的社会效果。
五年来，我院的“四五”普法和依法治院工作采取了积极有效的措施，取得了明显的成效。在以后的工作中，人民法院面临的任务繁重而艰巨。我们将在区委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实抓紧抓好普法工作和依法治院工作，狠抓落实，为实现生态立区、旅游兴区、工业强区目标扎实工作，开拓进取，为经济强区建设和民主法制建设作出积极贡献。