在我们的学习或者工作中，总少不了要写总结。在总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取经验教训。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是小编帮大家编辑的《2015市法院干部处工作总结范文》，仅供参考，大家一起来看看吧。
我处在院党组的领导下，按照政治部领导的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“公正与效率”这一主题，落实《中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》和最高人民法院制定的《人民法院第二个改革纲要》；坚持以推进法官职业化建设为核心，狠抓队伍建设，不断提高队伍整体素质；认真执行《干部任用条例》等组织人事工作规定，积极开展规范化建设；积极参加各项教育活动，坚持原则，公道正派，廉洁自律。在全处同志的相互配合、共同努力下，较好地完成了今年的工作任务。一、积极参加我院组织开展各项教育活动
一年来，全处同志积极参加****法治理念教育活动、排头兵实践活动和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改、机关作风年等活动，注意抓好以下几点：
一是参加学习。使每个同志进一步深刻理解开展教育活动的根本目的、重要意义和基本内容，进一步认识****法治理念的深刻内涵，增强牢固树立****法治理念的自觉性、主动性和积极性，不断改进工作作风。
二是抓好整改工作。要求在找准思想、作风、纪律、工作等各方面问题的基础上，研究制定切实可行的整改措施，健全相关制度，结合院开展的规范化活动，制定了《干部管理暂行规定》、《非编制合同工管理办法》等规范性文件。
二、认真贯彻执行《公务员法》
《公务员法》的实施进入关键阶段，我处重点抓了以下几个方面的工作。
（一）、组织全院干警认真学习《公务员法》。我处全体成员带头认真学习新颁布的《公务员法》及配套文件，并组织全院干警进行了学习，为全面落实《公务员法》奠定基础。
（二）进行公务员登记。今年初，干部处按照市公务员管理部门的要求，进行了公务员登记。这次公务员登记的特点是时间紧，任务重，标准高。为了及时高标准完成登记工作，干部处精心组织，合理调配人力，加班加点工作，按时、准确地完成了xxx名公务员的登记工作，受到了公务员主管部门的好评。
（三）进行公务员工资套改。从4月中旬开始，按照市的统一部署，我院进行公务员工资套改。工资套改需采集和输入很多人事信息和数据，工作难道大，精确度高、关系到每个公务员的切身利益。为了确保工资套改工作准确、及时，干部处全力以赴，及时采集、输入信息，反复校对。为了避免出现工资套改工作失误，干部处一方面召开有关人员会议，解释有关规定，并及时答复干警的咨询，另一方面将工资套改信息表发给每个干警核对。由于工作细致，按时、准确的完成了全院在职、离退休人员近xxx人的工资套改工作。随后，干部处又按照有关部门的统一部署，相继完成了工资补发等工作。
三、认真贯彻落实《干部任用条例》，建设高素质的法官队伍
一是严格按《法官法》和《条例》要求做好选拔任用党政领导干部和干警职级的晋升工作。按照《干部任用条例》规定的原则、条件、资格、程序做好选拔任用干部工作。上半年，协助市委组织部对拟晋升为正局级和副巡视员人选进行了**推荐、**评议和考察工作，晋升正局级和副巡视员共3人。
严格依照《干部任用条例》和《法官法》的有关规定，结合我院实际，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则和程序，采用竞争上岗等方式，选拔任用了xx名中层正、副职领导，聘用了x名机关服务中心领导，晋升了xx名同志的非领导职务。同时，任命xx名审判员、x名助理审判员，选任法官助理xx名，办理xx名同志转正定级，完成呈报xxx名法官评定、晋升法官等级相关工作。
二是加大协管力度。协助地方党委考察任免基层人民法院领导班子成员xx名，推动了基层法院领导班子建设。
三是认真执行干部交流、回避制度。严格按照《干部任用条例》执行干部交流和回避制度，安排xx名新提升的助理审判员到基层法院挂职半年；接收基层法院xx名法官在我院挂职半年；根据工作需要，调整了xx名干警的工作岗位。
四、加强非编制合同人员管理工作
自《劳动合同法》通过、颁布以来，我处积极思考、认真准备，针对本院实际情况，开展了一系列工作： 组织学习，力求加深理解和准确把握。派出专人参加广州市劳动局组织的《劳动合同法》培训；结合本院非编制合同人员管理中的实际情况，组织全处同志有针对性地进行学习、讨论，为我院非编制合同人员管理的规范打好了基础。
2、针对本院非编制合同人员合同期限届满情况，参照《劳动合同法》，对本院原使用的《劳动合同》具体条款进行了修订。12月中旬，我处召集非编制合同人员大会，介绍我院执行《劳动法》、《劳动合同法》及劳动合同条款等情况；通报清理不适岗人员情况，重申工作考核的严肃性和必要性，要求全体非编制合同人员严格执行工作纪律及各项规章制度；在平等协商的基础上，与非编制合同人员签定了劳动合同。
3、认真开展调查研究，提出机关院内的保安工作采取社会化服务的合理化建议。按照上级机关关于国家机关服务事务应尽量社会化的要求，我们主动与相关部门、单位沟通，思考和研究我院的合同工管理工作。针对我院内卫工作存在人员流动性太大、招聘工作难度大及劳动合同法实施后法院负担将增大等问题，我们会同相关部门走访了省法院、市检等单位进行调研，对内卫队的管理费用进行了计算，提出将内卫工作交由物业公司管理的建议。经报请院长办公会讨论后，会同行装处、机关服务中心、法警支队与物业公司数次协商，已基本达成一致意见。同时，为稳定内卫队伍，确保保安工作在交接期间的安全，鼓励内卫队员安心履行职责，建议对现有队员均进行经济补偿。目前该项工作仍在继续办理中。
4、及时招录文员，补充审判辅助人员。由于今年部分非编制合同文员辞职及个别人员不适岗被清退，出现缺额。经院党组讨论决定，我处于12月份组织招录工作，根据本院工作需要，设定年龄、学历及专业等条件，向社会招录文员10名，及时补充审判辅助人员。
5、加强非编制合同人员管理的规范化。根据相关法律、法规规定，制定《非编制合同工管理办法》等规范性文件，对非编制合同工的录用、考核、工资待遇、休假等均作出细化规定，为规范非编制合同人员的日常管理提供了依据，提高了管理的规范化程度。
五、积极推进事业单位改革
为贯彻落实xx市人事局《关于印发〈xx市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》，经党组研究决定，我处对经批准成立的院处级事业单位机关服务中心开展岗位设置管理工作，成立了领导小组。我处会同机关服务中心对岗位、职数、岗位等级等进行了深入的调研和认真的商讨，并在此基础上按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置。
六、认真抓好日常工作，为审判工作服务
(一)收集、整理、更新人事信息和人事档案
为了保证人事信息的准确，我处重新收集相关人事信息，严格按要求，及时对人事信息进行更新和程序进行升级；指导基层法院对人事信息程序进行升级更新，使人事信息工作更加适应干部管理的需要。
（二）关心干警和职工的福利
及时为全院干警和职工办理相关的福利待遇是我处的一项重要职责。我处严格按照规定，及时为干警晋升级别及职务档次工资；及时为年度考核为优秀的人员发放奖励工资；为法警评定和调整警衔工资，为全院在编人员和离岗退养人员调整了住房公积金和月均奖；按季度为全院人员核销医疗单；及时为干警办理公费医疗证业务和休假审批、登记手续；组织在职干警、职工及非编制合同人员体检；及时为职工和非编制合同人员办理社会保险及变更手续。近期根据xx省人事厅、财政厅《转发人事部、财政部关于实行法官审判津贴的通知》精神，及时、准确上报全院已评定法官等级的xxx名在职法官津贴。
（三）严格执行外事工作程序
根据党组指示，加大工作力度，积极与相关部门进行沟通、协调，在相关部门呈批手续日益严格的情况下，共办理了由我院组织的两级法院境外学习、考察x批xx人，目前已有x个团组顺利成行；派员参加省法院等上级机关组织的境外培训、考察xx批xx人，其批次、人数是历年来最多的一年。严格按规定为干警办理因公出访、培训手续，按规定为本院因私出国和赴港、澳人员出具证明。
（四）认真贯彻执行统战工作政策
在院党组的重视下，我处认真开展统战相关工作。注意对**党派、无党派人士的关心爱护和培养提拔，把他们中间涌现出来的优秀人才安排在领导岗位上，提拔了x名无党派人士担任中层领导，晋升1名无党派人士为审判员，使他们能充分发挥参政议政的作用，以良好的职业素养，完成审判任务。
（五）认真抓好计划生育工作，保证基本国策落实
加强计划生育宣传工作，注重抓计划生育各项制度措施的落实，按要求及时上报计划生育信息，为干警提供咨询服务，及时向干警发放计生药具。在本院各综合治理责任单位的大力支持下，我院落实人口与计划生育综合治理责任工作顺利通过广州市人口和计划生育局审核。此外，我院连续三年计划生育工作达标，获得广州市人口和计划生育局奖励。
（六）安置军转干部
根据XX年接收、安置军队转业干部相关文件要求，我处处长亲自带员参加见面会，并对所投档案进行认真审核，确保及时、准确为党组决策提供信息并提出选用方案。
七、发扬团结协助精神，配合政治部相关部门工作 协助教培处办理了首批xx名审判长以上干部到xxx、xx培训的出国出境报批手续。
2、配合老干处办理离退休及离岗退养人员公费医疗相关手续，审批治疗、检查项目；解答医疗及工作等方面问题。
八、加强自身建设，不断提高工作效率和工作质量
我处始终重视自身建设，加强学习，提高思想认识。积极面对工作中出现的新问题，开展有针对性的学习、讨论，统一思想；在人员少、任务重的情况下，全处人员能齐心协力，加班加点勤奋工作；今年我处新调任人员占全处人数的2/5，客观上存在工作熟悉程度、工作配合等方面的问题，但全处同志同舟共济，团结互助，使各项工作质量、效率保持较好水平。
回顾一年的工作，虽然取得一些成绩，但仍存在不足：一是为党组决策服务、为审判工作服务、为全院干警服务的主动性仍有待提高；二是我处人员少，任务重，完成任务速度还不够快，质量还不够高；三是深入本院各部门和基层法院调查研究不够。
九、XX年工作设想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《公务员法》、《法官法》和《干部任用条例》，紧紧围绕“公正与效率”这一主题，落实好《中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》和最高人民法院制定的《人民法院第二个改革纲要》，按照“抓班子，带队伍，强素质，创一流”的思路，主要抓好以下几个方面的工作：
（一）进一步抓好队伍建设，提高队伍整体素质。加强干部管理，进一步提高队伍的政治素质、职业道德素质和业务素质；坚持人才强院战略，建立健全符合法院工作特点的人才引进、培养和使用机制；进一步建立健全干部管理制度，坚持用制度管人、用人。
（二）加强干部交流制度，做好审判员、助审员的选拔工作。为了进一步加强法官队伍建设，不断提高法官的司法能力和司法水平，根据最高人民法院《关于开展上下级法院法官交流培训工作的通知》精神，结合我市两级法院的实际情况，有计划分步骤地抓好干警横向、纵向交流。
（三）抓好内设机构、人员编制调整。认真贯彻落实中央11号文件精神，做好增设劳动人事争议审判庭和选任审判委员会专职委员的工作；加强与编办协调，解决好法院编制问题。根据党组要求，完成本院事业单位改革工作。
（四）加强对基层法院工作的指导。大力加强对基层法院领导班子的协管力度，通过把好进人审查关，推动队伍建设，努力提高基层法官的整体素质。加强与基层法院政工干部的联系和指导，提高基层法院政工干部的工作能力、管理能力。
（五）继续推进法官职业化建设。做好法官员额、法官与其他工作人员系列管理的调研工作，为推行法官、法官助理和书记员的分类管理，实现管理的规范化做好准备。
（六）做好干警出国培训的报批工作。配合教育培训处做好第二批审判长出国培训和领导干部出国考察学习的报批工作，为干部培训提供条件。
（七）进一步加强非编制合同工管理。努力培养一支高素质的审判辅助队伍。
Gz85.Com更多总结小编推荐
市征缴处2015年工作总结
XX年，我处紧扣民生升温“八项行动”的主题和本处工作目标，积极作为，努力创新，各项工作稳步推进，主要业务指标均已超额完成。
一、XX年工作情况
(一)目标任务完成情况
基金征缴：XX年征缴任务数为xx.25亿元，全年实际征缴xx.4亿元，同比增收xx.71亿元，增长21%，其中，企业养老保险10.2亿元，同比增长20%；机关养老保险xxx万元，同比增长4%，失业保险xxx万元，同比增长32%，医疗保险x.x亿元，同比增长18%，工伤保险xxxx万元，同比增长48%。
实地稽核：XX年实地稽核计划200家。全年完成实地稽核178家(有22家单位因多种原因未稽核)，现已整改落实xxx家，整改落实率达到了82%，书面告知10家，稽核新增xxxx人次，新增缴费基数1.1亿元。
扩面登记：XX年本处扩面任务数为xxx人次。全年实际新增参保人xxxx次，其中，办理新增参保单位154户，新增参保xxxx人次；已参保单位中新增险种单位xx户，新增险种参保人数xxxx人次，已参保险种中新增参保人数xxxx人次。
(二)主要工作
1．全力推动社保扩面普查专项活动。一是组织推动市城区扩面普查专项行动的落实。召开了市城区扩面联席会议，下发活动方案文件、统一印发了8万份宣传资料，武陵、鼎城、柳叶湖和常德经开区四区都分别召开的扩面普查动员大会，我处和监察支队密切配合，积极参与，定期收集情况，认真履行督导职责。二是在已参保单位中挖潜扩面，一方面把参保险种单一、险种人数不一致单位列入了今年稽核和劳动监察的重点对象；另一方面要求所有险种不全、人数不齐的单位在年初基数申报核定时作出逐步规范的承诺，并建立台帐，跟踪落实。市本级参保单位险种覆盖率己从三年前的55%提高至目前的93%以上。
2．加强欠费征收。对39家欠费大户下发《征缴催告书》，并上门征收。对欠费3个月以上的参保单位按月定时电话提示催缴，今年己累计清欠xxxx万元，贺家山原种场、德海制药、云锦集团、金丝鸟麻业等长期欠费单位，今年来都己开始缴纳欠费，效果显著。
3．精心组织了年度基数审核工作。明确职责分工、申报审核流程和审核原则，简化申报手续，有效规范了参保单位申报行为。书面稽核单位达到了919家，比去年增加了近200家。各险种人平基数增幅超过10%,同比去年增加了2个百分点，月人均缴费基数调增xxx元以上的单位78家，各险种基数不一致的情况有了明显改观。
4．在全市积极推行了五险统征工作。7月份我市率先使用省厅开发的五险统征软件，并按省厅要求重新确定了统一征缴运行模式与业务经办流程，并形成了我市本地化需求及系统修改方案，得到了省厅统征办的高度赞许。10月份，组织召开了全市统一征缴工作会议，明确了任务和要求，积极督促各区县市安装统一征缴系统软件，组织业务培训。目前全市各区县市都己安装系统，完成了各险种数据清理整合，鼎城、武陵两区新系统己开始试运行。
5．积极推行业务管理规范化、程序化。各业务部室按要求对所经办业务建立了不同台帐，专人填报，定期报送。对各项业务经办流程和相关的表格都重新进行了修改完善。规范了稽核文书的文字表述和法律条款的引用。
6．加强社保政策宣传。一是向参保单位免费发放《社会保险实用手册》xxxx余份、《社会保险政策宣传单》8万份。二是将登记征缴业务流程编印成宣传传单向参保单位免费发放。三是在本处博客和征缴qq群及局网站征缴栏目上，不断及时更新社保政策和文件。
7．加强自身建设。出台了征缴处综合管理制度。定期组织工会活动。加强了窗口的日常监管。加强了工作调度和督查。处支部结合群众路线教育实践活动，通过查摆问题、交心谈心和召开民主生活会等方式，本处“四风”方面存在的问题有了明显改变。通过近几年持续不懈地抓作风建设，全处上下已经形成了风清气正好扬帆、求真务实谋发展的良好氛围，精神面貌焕然一新。
(三)主要问题
1．当前用人单位社保违规现象普遍，监察稽核力度有待加强。主要表现在：一是大量的三产服务行业、私营企业员工还游离在社会保险制度之外；二是部分用人单位存在选择性参保，单位与个人协商参保现象；三是普遍存在漏报、少报参保人数和基数现象；四是社保关系没有随劳动关系走，异地参保关系转移不及时；五是相当部分员工抵制或不情愿参加职工医保；六是个别单位鼓励员工以灵活就业人员身份参保缴费，骗取社保补贴等等。
2．因为经济不景气，加之社保费用负担较重，影响到了扩面征缴和稽核整改的落实。参保扩面方面是扩面空间大，资源丰富，整个社会的参保意识也明显提高，但很多单位和个人感觉力不从心，扩面进展不明显；稽核整改方面是稽核整改面明显提高，对参保单位触动很大，但稽核整改幅度明显下降；基金征缴方面是通过持续清欠，欠费户数明显减少，但欠费总额明显增加，主要是部分缴费大户开始发生新的拖欠，如纺机、杰新等。XX年扩面和征缴工作面临的形势将严加严峻。
二、XX年工作要点
(一)目标任务和工作主题
1．目标任务：市本级全年新增用人单位参保人数xx万人次，基金征缴xx.85亿元，实地稽核xxx家。
2．工作主题：服务、规范、提升。
服务：服务是征缴处永恒的主题。我们要充分发挥五险统征的资源优势，进一步健全服务机制，实行个性化、特色化服务。走出征缴处，拓展服务空间，创新服务手段，为参保单位提供更加优质的服务。
规范：借助推广省厅统一征缴软件的契机，全面规范征缴业务规程和服务规范准则，实现全市统一征缴管理服务的标准化、精细化、人性化。
提升：大力推行“电子社保”，继续抓好作风建设，进一步提高经办效率和经办服务能力。
(二)主要工作及措施
1．继续围绕征缴扩面这个中心开展工作。进一步加强社会保险费的征缴管理，通过严格执行征缴政策、完善征缴工作措施、健全征缴信息系统、加强征缴协作配合、加强社会保险政策宣传等多种措施，不断提高基金征缴率。进一步扩大社会保险覆盖范围，结合全民参保登记，大力推进全市扩面普查专项行动，通过摸清底子，突出扩面重点，加强执法，奖惩并举，建立健全扩面长效工作机制等措施，督促末参保单位依法办理参保登记和缴费手续。
2．在全市全面推行五险统一征缴管理,力争5月底以前所有区县市按照市本级模式实现五险统征。
3．制定《xx市社会保险费统一征缴经办业务规程》和《常德市社会保险经办人员征缴业务服务规范准则》，规范全市五险统征业务经办和服务准则。
4．大力推行“电子社保”办理业务，开展网上申报和网上缴费工作；进一步完善委托银行划缴社会保险费等方式，简化征收流程；继续加强征缴qq群和征缴博客的建设管理，为参保单位提供全方位的政策宣传和业务咨询服务。
5．抓好队伍、窗口和作风三大建设，加强政策业务的学习培训，着力提高干部职工队伍的整体素质和社会形象。
XX年1月16日
法院政治处工作总结
【法院政治处工作总结】
基层人民法院 政治处年度工作总结今年以来，政治处坚持“以人为本” ，坚持以科学发展 观为统领，积极协助党组开展工作，圆满完成了各项任务。
现对政治处一年来主要工作进行如下总结
一、 协助党组做好干警政治思想工作 继续坚持干警定期学习制度。组织党组中心组及干警定 期进行政治学习，为每位干警发放学习计划及学习提纲，并 装订成册，有效提高了干警的政治素养和思想道德水平，为 审判的高效开展提供了政治保障。
以建党 90 周年为契机，开展党员争创活动。组织党员 干警参加“红色”活动，唱红歌、忆党史等，开展丰富有趣 的特色活动，充分调动党员干警的模范带头作用，在全院形 成“比、学、赶、超”的良好氛围。
二、 协助党组抓好队伍建设 以庭、室、队为单位，建立精细化队伍建设机制。组织 开展干警思想动态研判， 实时了解、 随时调整干警思想情绪， 使干警始终保持良好的精神风貌；组织领导与干警谈心、谈 话，并对干警家属进行半年一次的家访，有效疏导干警思想 的懈怠情绪，使干警家属对法院干警加班加点的工作特点更 加理解，提高了干警工作的积极性。
三项工作从优待警。一是为全院干警投保意外伤害保 险，二是组织全院干警进行身体体检，三是为困难干警申请 特困补助，三项工作为干警的身体健康提供有效保障，进而 保障了法院审判工作的顺利进行。
做好年终考核奖励工作。为我院以及执行局申请里集体 三等功，为 3 名同志申请了个人三等功，又为 3 名同志分别 申请了十佳办案能手、十佳执行能手、十佳书记员；成功推 荐许毅鹏为全省“十佳亲民法官”候选人。落实法院奖励工 作，必将有效提高干警工作的积极性。
三、 抓好法院信息宣传工作 今年以来， 政治处经历了两次信息员更换， 在此情况下， 仍圆满完成了信息宣传工作任务，并在中院中期信息工作推 进会上取得了不错成绩。具体做法是：将信息工作纳入庭室 考核范围，并与庭室考核评先工作挂钩，进一步提高干警对 信息工作的重视，在抓好审判的同时，做好宣传工作。
政治处宣传工作另一个亮点是，加大法院对外宣传力 度，切实树立好法院“为人民司法”的良好形象。对于省院 “亲民法官”评选活动，政治处高度重视，积极筹划，精心 准备法官亲民事迹材料，配合省院摄制组拍摄法官亲民宣传 片，成功推出候选人，以培树典型为载体，树立了法院“司 法为民”好形象。
四、 做好人事管理和法官等级工作 积极做好法院人事工作。上半年，对一名试用期满干警 进行了考核鉴定，并办理了转正手续。下半年，协助上级法 院对新招录的两名干警进行了政治考察，并于 11 月办理了 录用手续；对已达退休年龄的两名干警办理了退休手续。
顺利完成法官等级工作。为 4 名法官申请了法官等级晋 升，为 9 名法官申请了法官等级评定，为 3 名干警申请了法 官进院审核，为 1 名干警申请了法官首评审核。
对最高院法官管理软件系统数据进行了实时更新，同时 积极做好了人事档案的管理工作。
五、 推动各项活动有序开展，服务审判工作 结合省院提出的“创先争优达标年”活动，大力推进基 层审判工作“创先争优” 。开展党员点评工作，认真做好党 员认责承诺，抓好服务窗口建设，制定各项活动具体实施方 案，并抓好贯彻落实，服务审判。
制定优化环境发展实施方案，做好自查自纠、开门整改 工作，并未全县环境优化发展积极建言献策。建立法院文化 园地，丰富干警文化生活，抓好法院精神文明建设。
六、2012 年工作谋划 2011 年政治处的工作虽然取得了一定的成绩，但是，也 必须清醒的认识到，与院党组的要求及先进法院政治处相比 还有一定的差距。为此，政治处必须紧紧围绕院党组提出的 新的工作思路，为实现院党组提出的奋斗目标做出更大的努 力，并且做出应有的贡献。具体的说，2012 年，政治处要从 以下三个方面进一步落实好工作。
一是充分发挥参谋助手作用，为党组决策提供依据。在 新的一年里，政治处将进一步深入调研，及时了解并掌握队 伍和审判实际，对影响法院队伍建设的深层次问题进行透彻 的调研分析，为党组做出决策提供依据。在日常工作中， 政 治处将坚持从工作大局考虑每一个细小问题，切实做好各项 工作， 为领导科学决策、 提高决策效率发挥自身的职能作用。
二是协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。
在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，政治处将继 续完善队伍管理的各项制度。通过加强对干警的业务培训、 落实学习制度、开展各项评比等活动，做到既严格考核又注 重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的。
三是夯实自身基础，发挥政治处的示范作用。结合我院 各种活动的开展，注重抓好政工干部的学习、教育工作，不 断提高自身的政策理论水平和政工业务素质。力求通过强化 自我教育，树立政治处干警的奉献意识，模范意识。
【法院政治处工作总结】
政治处二〇一〇年度工作总结2010 年,在院党组的领导下，在各部门的大力支持配合 下，政治处全体同志围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、 公正廉洁执法”三项重点工作和“为大局服务，为人民司法” 的工作主题，以加强法院队伍建设为重点，以增强司法能力 与提高司法水平为目标， 紧紧围绕年度工作任务， 尽职尽责， 狠抓落实，较好地完成了 2010 年度工作任务，现将年度工 作总结如下
一、主要工作 （一）立足本职，加强组织人事工作 一是注重人才的发现选拔工作。根据党组的要求，政治 处在人才的发现选拔工作中做了大量工作。为让德才兼备且 又有工作激情的同志有施展才干的舞台。根据区委对干部任 用的权利下发。制定了我院中层干部选拔任用工作方案，使 干部选拔任用工作上了层次，开展了中层干部竞争上岗活 动，5 名中层副职勇挑中层正职重担，4 名优秀干警被选拔 到中层副职岗位上来。相继使 10 名干警提拔任用，得到了 干警的拥护和认可。
二是做好考核与调配工作。政治处与相关部门一道，按 照院内的有关规定，对全院干警的德、能、勤、绩、廉进行 了全面考评，为院领导决策提供了可靠的依据。针对干警的1 个人综合能力，建议院党组因材施用，对部分干警的工作岗 位的调整提出了合理化建议。完成了聘用人员试用期满后的 考核工作。完成了对 1 名通过公务员招录人员的政审工作。
根据全院人少事多的具体情况，一方面恳请有关部门和领导 增设编制、 核定科级非领导职务职数， 及时解决干警的职级。
另一方面，积极争取向区委和相关部门报请补充临聘人员。
充实了我院队伍力量。
三是做好干警职务任免与等级晋升工作。向区委组织部 报送任免干警 14 人 （次） 有力地激发了全院干部队伍活力。
， 根据法官等级晋升的有关规定，今年对我院法官等级进行了 全面清理，对符合晋升条件的法官及时报送审批，先后有 6 名同志得到了不同级别的晋升。对经过国家司法考试，符合 法官任职条件的 4 名干警及时报请审批助理审判员。
四是做好工资与福利工作。政治处在大力激发干警工作 热情的同时，时刻不忘做好涉及干警切身利益的工作，认真 学习领会有关工资福利文件精神，及时向区人保局和财政局 报送了工资和奖金审批表，使干警的工资和奖金能按时得到 兑现，对符合法官和警衔津贴晋升条件的同志及时填报材料 报送有关部门审批，并使津贴及时得到了补发，提高了干警 的等级待遇。
（二）落实上级文件要求，开展多项教育活动 相继组织开展了向全国法官模范陈燕萍同志学习的活2 动、开展了“深入基层访民情、化解矛盾解民怨”主题活动、 开展落实三项重点工作暨司法管理年活动以及以司法管理 年活动为抓手深化“人民法官为人民”主题实践活动和深化 从严管理思想教育、司法公开宣传月等活动。及时制定了活 动实施方案并认真组织落实，更新了活动展版，做好活动记 录，收集整理活动资料，报送活动信息，做好活动中的阶段 总结和活动结束后的迎检工作。我院扎实开展的司法管理年 活动，尤其是“三个体系”建设情况，受到了市中院活动办 领导的好评，被确定为上级领导检查的“样板”单位之一。
（三）抓好队伍，加强教育培训工作 一是抓好法官专项培训。根据市中院教育培训工作要 求，及时报送有关材料，组织干警参加上级法院组织的法官 轮训班、晋升法官级别培训班、预备法官培训班等等。
二是强化学历和素质教育。鼓励干警参加学历和素质教 育。部分干警报考了在职法律硕士研究生。已有 3 名干警正 在参加黑龙江大学在职法律硕士研究生学习。
（四）牢固树立党的意识，认真抓好党建党务工作 我院党建工作绝大部分事务性的工作落在政治处，政治 处把党建工作作为巩固党的执政地位，加强和改善党对审判 工作的领导，强化党组织的领导核心作用，着眼于保持党的 先进性和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党的 执政能力的大事来抓， 以党建促进司法公正。
年初制定了 《党3 总支 2010 年工作规划》等文件，为扎实开展好组织生活和 各类活动提供了组织和思想保障。并积极向组织输送新鲜血 液。今年，2 名入党积极分子被吸收为中国共产党预备党员， 2 名同志光荣地成为了中国共产党员正式党员。输送 2 名入 党积极分子参加区委组织的入党积极分子培训班。
（五）尽职尽责，完成好其他事务性工作 一是做好各类报表工作。每年人事报表种类多、数量大， 政治处干警扎实做好基础数据的收集、整理工作，不断更新 《人民法院人事信息系统》软件内容，进一步丰富和完善了 干警个人档案，使各种填报数据做到了真实、准确、及时。
二是开展队伍建设调研与宣传。根据政治处工作开展情 况，及时收集整理材料，撰写信息和提供新闻素材，多篇信 息被本院情况反映所采用。
三是做好工、青工作。工会、共青团涉及的面宽，从不 同侧面影响法院各项工作的顺利开展。政治处积极收集相关 信息和资料，做好管理和事务性工作，充分发挥工、青在法 院建设中的重要作用，根据干警的个人兴趣，成立了不同内 容的小组，丰富干警业余文化生活，用积极健康的娱乐方式 疏缓干警压力，陶冶干警情操。
四是积极做好各部门上下的协调工作。做到了向上级机 关和领导及时汇报、各类情况和信息及时反馈、各种会议和 活动及时通知，为有效促进以审判工作为中心的各项工作的4 顺利开展打下了坚实的基础。
二、存在的问题 2010 年，政治处在工作中虽然取得了一定的成绩，我们 也清醒的认识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政 工部门相比还有一定的差距，还存在一些薄弱环节。一是思 想政治工作创新意识不强，新办法、新点子不多。二是政工 干部自身的政治业务素质还有待进一步提高。
三、下一步工作打算 以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足， 创造性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法 法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项 工作全面发展。
一是协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。
在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，我们将继续 完善《干警管理考评办法》 ，并把目标管理考评工作作为队 伍管理的主线。做到既严格考核又注重培养，真正发挥以考 核促工作、强素质的目的。
二是认真抓好文化建设，丰富干警生活。联合有关部门 以健身房为依托，开展丰富多彩的文体活动。并积极组织各 类演讲比赛、知识竞赛、座谈会、球类友谊赛等活动，相互 切磋，共同提高。
三是夯实自身基础，发挥政治处的示范作用。注重抓好5 政工干部的学习、教育工作，不断提高其自身的政策理论水 平和政工业务素质。力求通过强化自我教育，树立政治处工 作人员的奉献意识，做坚持原则，雷厉风行，严于律已，带 头执行规章制度的模范。6
【法院政治处工作总结】
人民法院政治处年工作总结2009年，政治处在院党组的正确领导下，在各部门的密切配合下，在全院干警的大力支持下，全体人员按照院党组的工作思路和奋斗目标，充分发挥职能作用，做了大量而平凡的的工作。一年来，政治处全体人员都是在紧张而有序的忙碌中度过的。我们始终坚持“围绕中心，服务审判”的工作目标；坚持“让党组放心，让干警满意”的工作宗旨，坚持“公道正派，严谨细致”的工作准则，不计得失，辛苦工作，取得了一定成绩，现将政治处一年来的主要工作情况汇报如下：
一、主要工作及取得的成绩一是抓好学习制度的落实，不断提高全院干警干事创业的积极性。今年，院党组提出创建服务型、学习型、规范型、廉洁型、质量型、和谐型“六型法院”工程，以抓一流班子、带一流队伍、创一流业绩作为努力方向，为实现再次创业，建设全省经济社会发展强区提供强有力的司法保障，针对这一目标，结合深入学习实践科学发展观、审判质量年、“五民活动”等五项教学、专项活动的开展，政治处严格按照原学习培训计划和各项活动安排，组织院级及地方培训政治理论、业务基础知识、岗位技能学习及考核活动共14次28项132人，组织干警参加中院培训3次8人，参加省法官学院培训3次8人，参加国家法官学院培训1人次，下发各种学习通知、通报11次。二是抓好干部管理制度的落实，干警的日常管理工作得到进一步规范。工作中，政治处依照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《人民法院组织法》和《法官法》的规定，认真做好全院人员的行政职级、法律职务、法官等级、警衔、工资等日常管理工作。截止目前，共完成28名干警法律职务的任免、10名干警法官等级的晋升申报、2名法官初任审核申报以及法官定级及晋级后津贴落实及补发、10名干警调入组织、工资关系接收、3名后备领导干部推报、全院正式干警办案岗位津贴的落实及补发报批、39名干警工资晋升或按期调整等工作。完成本院规章制度的梳理编辑工作，印制了《法院规章制度实用手册》一书，收录了适应当前我院当前工作的各项制度3类21项。三是抓好正面宣传工作，法院的文化建设和法官公正司法形象得到进一步的增强。继续加强优秀干警的培树和宣传工作，今年完成市级先进典型报送材料2人次。向区、市各相关部门报送法院信息79篇、调研文章1篇，被区级采用3篇。四是按院党组安排，担任各种政治教学、业务专项活动办公室，具体落实活动安排，完成各种相关文字材料，参加上级要求的各项会议及考试。今年共撰写科学发展观、“五民”、审判质量年活动、人民法官为人民、爱国主义大家唱活动以及区委会议落实情况等，各种材料32份近10万字。在完成以上工作的同时，政治处还完成了上级法院和区组织、人事部门要求的各种报表、情况调查报告等各项具体工作，在此不再一一讲述。总之，在院党组的带领下，经过政治部全体人员的辛勤工作，较好的完成了所规定的各项目标任务。
二、2010年的基本工作打算2009年政治处的工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒的认识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政治处相比还有一定的差距，政治处全体同志将以时不我待、只争朝夕的精神面貌，紧紧围绕院党组提出的新的工作思路，为实现院党组提出的奋斗目标做出最大的努力，并且做出应有的贡献。具体的说，在2010年，我们要从以下几个方面进一步抓好工作落实。一是充分发挥参谋助手作用，为党组决策提供依据。在新的一年里，我们将始终注重在“参”字上下功夫，在“谋”字上花力气，力求参到点子上，谋到关键处。通过深入的调研，及时了解并掌握队伍和审判实际，对影响法院队伍建设的深层次问题进行透彻的调研分析，为党组做出决策提供依据。在日常工作中，我们将坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，切实做到工作到位不越位，帮忙不添乱，为领导科学决策、提高决策效率发挥自身的职能作用。二是协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，我们将继续完善队伍管理的各项制度。通过加强对干警的业务培训、落实学习制度、开展各项评比等活动，做到既严格考核又注重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的。
三是夯实自身基础，发挥政治处的示范作用。结合我院“人民法官为人民”主题实践活动的开展，注重抓好政工干部的学习、教育工作，不断提高自身的政策理论水平和政工业务素质。力求通过强化自我教育，树立政治处工作人员的奉献意识，做坚持原则，雷利风行，严于律己，带头执行规章制度的模范。新的一年即将开始，政治处全体成员将紧紧团结在院党组周围，发扬成绩，克服困难，以崭新的精神面貌，和良好的工作状态，为法院既定目标的实现，作出我们积极的贡献。
市法院年度工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的市法院年度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
各位代表：
我代表xx法院，向大会作工作报告，请予审议。
XX年年，我院在市委的领导、市人大及其常委会的监督下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，落实市xx届人大x次会议决议，践行“公正司法、一心为民”方针，各项工作呈现出整体推进、协调发展的良好态势。我院全年共受理各类案件xxxxx件，办结xxxx件，分别比上年增长xx%、xx%；存案xxxx件，同比下降xx%。
一、履行审判职能，维护社会公平正义
紧紧围绕和谐xx建设，充分发挥惩罚犯罪、化解矛盾、维护稳定、促进和谐的职能作用，努力实现法律效果与社会效果的有机统一。
依法打击刑事犯罪。严格执行国家法律，贯彻宽严相济的刑事政策，审结一、二审刑事案件xxx件。依法惩罚危害国家安全的犯罪。始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，依法打击侵犯群众人身财产安全的杀人、抢劫、抢夺、盗窃等犯罪，促进社会治安持续好转。配合“重剑”等专项行动，重点惩处黑恶势力、入屋抢劫、入屋盗窃、盗抢机动车等团伙犯罪，增强群众的安全感。依法惩罚毒品犯罪。xxx等人制造、贩卖、运输毒品xx吨，作案地涉及xx、xx、xx，我院依法判处xxx死刑。围绕经济社会发展的重点和群众关心的热点，坚决打击走私、侵犯知识产权、金融诈骗等破坏市场经济秩序犯罪，挽回经济损失xxxx多万元。xxx等xx人走私汽车xxx辆，偷逃应缴税额x亿元，我院依法判处xxx死刑，缓期二年执行。依法惩罚贪污贿赂犯罪，深入开展治理商业贿赂专项活动，加大经济处罚力度，推动我市反腐败斗争深入开展。坚持打击犯罪与保障人权并重。依法慎重适用死刑。对符合从轻、减轻或免予处罚条件的，依法予以从轻、减轻或免予处罚。对不构成犯罪的，依法宣告无罪。
依法调处民事纠纷。依法审理各类民事案件，平等保护民事主体合法权益，审结一、二审民事案件xxxx件，一审结案标的xx亿元。审理婚姻、家庭、邻里等案件，促进婚姻家庭和社区邻里关系的和睦。审理损害赔偿案件，维护受害人权益。审理劳动争议案件，促进构建和谐劳动关系。审理商品房预售、房屋中介、拆迁安置等案件，引导房地产市场规范发展。稳妥处理涉小区业主、物业公司、房地产企业的群体性纠纷，平衡各方利益。审理买卖合同、借款合同、股票、证券等案件，维护公平诚信的市场秩序。审理网上交易、车辆保险合同等案件，引导规范新类型市场交易行为。贯彻新企业破产法，严格破产程序。加大知识产权司法保护力度，促进我市加快建设创新型城市。依法审理认定xx文具品牌“xx”为驰名商标，充分保护商标持有人的权益。认定仿冒xxx等知名产品的包装装潢构成侵权，保障企业自主创新。确认xx市政府享有“xxx”作品署名权以外的著作权，保护国有无形资产。审理涉外涉港澳台案件，促进我市对外经济交往。充分运用调解手段化解涉外涉港澳台纠纷，港台媒体予以积极评价。正确适用物权法，保护群众对房屋等生产生活资料的基本财产权利。
依法审理行政案件。坚持监督、维护、协调有机统一的行政审判原则，有效化解行政争议，审结一、二审行政案件xxx件。依法履行宪法和法律赋予的司法监督权，既维护公民、法人和其他组织的合法权益，对行政行为实施有效监督，又维护正常的行政管理秩序，支持行政机关依法行政。按照上级法院部署，积极探索行政案件协调和解机制，在查明事实、分清是非，不损害国家利益、公共利益和他人合法权益等前提下，建议由行政机关完善、改变违法或不当的行政行为，补偿行政相对人的损失，允许行政相对人自愿撤诉，促进群众与行政机关的相互理解和信任。
二、加强和改进执行工作，限度实现债权人的合法权益
积极探索解决执行难的有效途径，健全执行工作机制，加强与有关单位的协调配合，不断加大执行工作力度。执结各类案件xxxx件，执结标的xx亿元。
加大执行力度。强化被执行人申报财产责任，加大法院调查财产力度，健全委托审计制度，防止逃避债务。坚持新闻媒体曝光、限制出境、限制高消费等执行方法，促使当事人自觉履行生效裁判。灵活运用指定执行、提级执行、交叉执行等手段，发挥执行工作的整体效能。充分运用委托执行、异地执行等方式，提高执行效率。参与全国法院执行案件信息管理系统建设，推进构建执行威慑机制。依托我市解决执行难工作协调小组，加强与公安、检察、工商、房管等单位的协作。
推进执行公开。建立执行通报日制度，安排执行法官向当事人通报案件进展情况，现场处理问题。严格依法委托中介机构，加强对委托评估、拍卖工作的监督，确保执行财产变现过程的公开公正。与“xxxx”网站合作，在网上公布执行动态、典型案例、拍卖公告等信息，丰富执行宣传和执行威慑载体。
注重执行效果。对涉及民生的案件，优先立案、优先执行、优先分配、优先支付。开展拖欠工人工资专项执行活动。执行某银行与某公司借款合同纠纷案过程中，发现基层法院还受理了该公司拖欠工人工资案，为保障工人工资优先偿付，将相关案件提级合并执行，及时向xxx名工人足额发放工资xxx多万元。稳步推进通过司法途径处理烂尾地块工作，已有xx宗涉案烂尾地块妥善解决了被拆迁户的补偿安置问题。对企业为被执行人的案件，积极运用债权转股权、转让无形财产、整体拍卖等法律手段，妥善处理职工安置问题，充分保障债权人权益。对涉及面广、影响较大的案件，立足稳定大局，耐心疏导教育，努力促成执行和解。接受执法检查。高度重视市人大常委会对我院贯彻实施民事诉讼法执行规定的专项执法检查，全面总结了XX年以来的执行工作情况，实事求是地反映存在的问题和困难，提出加强执行工作的对策和建议。市人大常委会表决通过了《关于进一步加强人民法院民事执行工作的决议》，充分肯定了我院为解决执行难做出的积极努力和取得的成绩，对进一步加强民事执行工作提出了要求。我院迅速落实决议要求，坚决予以整改。
三、落实司法为民要求，保障群众合法权益
坚持民生为重，进一步丰富司法为民具体举措，充分运用司法手段维护好群众的合法权益。
服务社会主义新农村建设。依法惩处危害农村社会稳定、破坏农业生产、损害农民利益的犯罪。依法审理土地承包、土地征用、山林权属、农村信贷等涉农民事案件，维护农民合法权益。妥善审理涉及“外嫁女”权益行政案件，维护农村妇女土地承包和集体收益分配权益。
加强未成年人权益保护。健全未成年人刑事、民事、行政案件综合审判机制。与公安、检察、司法机关联合发文，对共同犯罪案件中的未成年被告人实行羁押、起诉、审判、矫治四分开。贯彻“教育为主，惩罚为辅”原则，判处有期徒刑三年以下刑罚的xxx人，占未成年罪犯的xx%。实行“圆桌审判”，营造平和的法庭氛围，减少诉讼对未成年人的消极影响。创建社会观护员制度，庭前委托社会观护员调查未成年人生活、学习环境，为审判提供参考，判后要求社会观护员跟踪反馈判决履行情况。加强与社会各界的协调合作，共同发起“xxx行动”，丰富“羊城金不换”工程内容，形成了涵盖少年审判、少年矫正、爱心帮教、法律援助、法制宣传、青少年犯罪研究等各项内容的未成年人保护大格局。招聘xxx名社会热心人士担任“xxx”，协助做好未成年人的帮教等工作，对xx多名未成年缓刑犯进行了帮教，没有一人重新犯罪。
保障当事人的诉讼权利。贯彻诉讼费用交纳办法，扩大缓、减、免交诉讼费用对象范围，为经济确有困难的当事人提供司法救助xxx件次，决定缓、减、免交诉讼费xxx万元。加强诉讼指引，告知诉讼常识，提示诉讼风险，引导群众依法、正确表达利益诉求。依法为符合法律援助条件的刑事被告人指定辩护人。
加大调解工作力度。以化解矛盾为主线，更加注重调解，在案结事了上下功夫。加强全市法院调解工作的组织领导，及时总结推广经验，不断完善工作规程。着力构建司法调解、人民调解、行政调解“三位一体”的大调解工作格局，与市司法局联合制定《关于司法调解xxx的暂行规定》。注重引导农村基层组织、社区组织参与调解工作。全市法院初步形成贯穿诉讼活动全过程、社会多方支持参与、多元化解决矛盾纠纷的调解模式。我院通过调解、撤诉方式解决民事纠纷xxx件，调解撤诉率同比提高x个百分点，其中知识产权案件调撤率达xx%。
加强息诉息访工作。开展“判前辩法析理、判后释法答疑”活动，在立案、审判、执行、信访等阶段，及时解答当事人的疑问，促使当事人胜败皆明，息诉息访。加大涉诉信访工作力度，落实领导包案、信访督察等制度，认真解决群众反映的问题。处理群众来信xxx件次，来访xxx人次，同比分别下降xx%和xx%。强化审判监督，畅通申诉、申请再审渠道，审结再审案件xxx件。完善审判质量与效率监督管理机制，严格责任追究。
参与社会治安综合治理。健全矛盾纠纷排查调处机制，及时发现和解决不安定因素。探索实施减刑、假释公开听证制度，规范减刑、假释案件的办理，对确有悔改表现的xxx名罪犯予以减刑、假释。按照上级统一部署，开展检查纠正监外执行罪犯脱管、漏管专项行动。参与社会矫正中心建设，促进社区矫正长效工作机制的建立。通过公开审判、以案讲法等形式，发挥司法活动的法制宣传教育功能，引导公民、法人和其他组织自觉遵守宪法和法律。针对审判中发现的治安防范、行业管理等方面的问题，及时向有关单位提出司法建议。
四、加强队伍建设，提高司法水平
以增强司法能力、确保司法廉洁为重点，坚持严格教育、严格管理、严格监督，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法院队伍。xx个集体和xx名个人立功受奖。
加强思想政治和纪律作风建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动。掀起学习宣传贯彻党的十七大精神热潮，增强服务和谐社会建设的责任感和使命感。开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的机关作风建设年活动，着重解决好对群众的感情和态度问题。加强对审判权、执行权运行的事前、事中监督，完善惩治和预防腐败制度体系。严格执行法官行为规范，开展庭审工作检查。加大廉政信访投诉处理力度，向当事人发放监督卡，调查核实投诉情况，及时办理回复。
加强班子和专业化建设。健全党组中心组学习制度，提高政策理论水平和司法审判能力。落实民主集中制，健全议事制度，确保决策民主化、科学化。落实“一岗双责”，强化领导干部的审判管理和队伍管理职责。突出法官在审判活动中的主导地位，完善职责清楚、管理规范的法院人员分类管理格局。加强教育培训，注重理论与实务的结合，不断提高法官的法律素养和审判水平。加强机关效能和规范化建设。开展机关效能建设试点工作，广泛征求社会各界意见，深入查找问题，制定整改措施，提高服务水平。加强规范化建设，制定部门综合考核办法，建立科学的法院工作考评体系。编纂推行《xx市中级人民法院工作规范》，涵盖审判、执行、司法政务、司法行政管理、队伍建设、责任考核等内容，对法院工作实施规范化管理。
五、注重监督指导，推动基层法院建设
加强对基层法院工作的监督、指导和支持，推动基层法院公正高效司法，实现全市法院工作水平的整体提高。全市基层法院共受理案件xxxxx件，结案xxxxx件，同比分别增长xx%和xx%。
加强对基层工作的整体规划和关心支持。坚持重心下移，强化院领导联系基层法院制度，深入基层调查研究，加强与当地党政领导的沟通，协调解决基层工作中存在的困难和问题。加大对基层法院领导班子的协管力度，抓好监督考察和后备力量的选拔培养。推动两级法院审判资源的合理配置，加强上下级法院法官之间的交流。加强对基层法院工作的综合考评。
加强对审判执行工作的监督指导。研究解决疑难问题，交流推广审判经验，提高基层法院审判水平。审结二审案件xxxxx件，改判和发回重审率同比下降xx个百分点。精心指导基层法院依法妥善处理涉及社会稳定的重大案件。加强对执行工作的统一管理协调，促进基层法院执行工作质量与效率不断提高。
加强对调解息诉工作的监督指导。推动基层法院健全调解工作机制。各基层法院通过调解妥善处理了大量民事纠纷，平均调解撤诉率xx%，同比提高xx个百分点。xx法院积极探索司法调解与人民调解、行政调解有机结合的工作机制，被评为全国指导人民调解工作先进单位。xx法庭与所在地司法所合作，在人民法庭设立“人民调解工作室”，由驻庭人民调解员进行诉前调解并参与诉讼调解，把大量农村基层矛盾纠纷化解在萌芽状态。加大对基层法院涉诉信访工作的指导力度。xx法院积极破解涉诉民生信访难题，被评为全国法院涉诉信访工作先进集体。
加强对人民法庭工作的监督指导。开展“三项承诺”竞赛活动，切实解决农村群众司法活动中的民生问题。人民法庭普遍建立了预约立案、上门立案、巡回审判等制度，拓展便民措施，简化救助程序，让经济确有困难的群众打得起官司，确保有理有据的当事人打得赢官司。构筑基层协助执行工作网络，让打赢官司且有条件执行的当事人及时实现权益。发挥人民法庭扎根基层、贴近群众的优势，完善基层维稳联动调处机制。
XX年年，我院认真落实监督法，进一步增强接受市人大及其常委会、人大代表监督的自觉性和主动性，进一步完善相关工作机制。办理市十三届人大一次会议人大代表建议x件，市人大机关转交的督办件xx件，人大代表来信xx件。拓宽联络渠道，广泛征求意见，改进法院工作。邀请人大代表视察xxx人次，召开座谈会xx次，旁听案件庭审xx次，走访代表xx人。完善监督员制度，选聘xx名司法监督员，畅通监督渠道，增强监督效果。健全人民陪审员选任、培训和管理机制，充分发挥人民陪审员作用，保障人民陪审员依法参加审判活动，促进司法公正。全市法院现有人民陪审员xxx名，共参审各类案件xxxxx件。
我们充分认识到，与新形势新任务对法院工作的要求相比，与人民群众日益增长的司法需求相比，我院工作还存在不小差距：有的案件质量和效率有待提高；执行难还没有从根本上得到解决；个别法官思想观念、审判水平不能完全跟上形势的发展；基层基础工作需要进一步加强。我们将增强忧患意识和紧迫感，扎实有效地予以解决。
2009年，我院总的工作思路是：全面深入贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，解放思想，开拓奋进，健全公正高效的司法工作机制，丰富保障群众权益的司法手段，强化促进社会经济协调发展的司法职能，为构建和谐xx提供更加有力的司法保障。
（一）着力以解放思想促进工作发展。深刻认识解放思想、转变观念在科学发展中的先导作用，深入开展解放思想学习讨论活动，激发法院工作新活力，做到思想有新认识，工作有新举措，队伍有新面貌，争当实践科学发展观的排头兵。
（二）着力发挥审判执行职能作用。重点惩处危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身财产、破坏市场经济秩序的犯罪和毒品犯罪、职务犯罪，深入开展专项斗争。准确把握宽严相济的刑事政策。积极参与社会治安综合治理和平安xx建设。依法妥善处理好改革发展中产生的各类民事纠纷，贯彻平等保护原则，维护当事人合法权益。依法审理行政案件，增强协调化解行政争议的能力，促进行政机关、司法机关与公民、法人和其他组织关系的和谐。认真贯彻修改后民事诉讼法关于执行工作的新规定，进一步落实市人大常委会关于执行工作的决议。完善执行管理，加强执行监督，加大依法强制执行力度，建立健全执行威慑和联动机制，努力解决执行难问题。
（三）着力解决司法过程中的民生问题。深入落实“公正司法、一心为民”方针，依法着力解决涉诉群众最关心、最直接、最现实的利益问题，维护社会公平正义。继续加强立案、信访“文明窗口”建设，方便当事人诉讼，畅通涉诉信访渠道，依法支持当事人的合理诉求。妥善处理企业改制、房屋拆迁、劳动纠纷等案件中的人民内部矛盾，加强对群体性纠纷的调处工作。发挥申诉、申请再审以及再审化解矛盾功能，预防和减少新的矛盾。加强与人民调解组织、仲裁机构、行政机关以及其他有关部门的配合、衔接，促进多元化解决纠纷机制的建立。（四）着力增强队伍司法能力。坚持把社会主义法治理念教育作为队伍思想政治建设的主线。以严格、公正、文明司法为核心，加快法官职业化建设，强化法治观念和居中裁判、程序公正、平等保护、案结事了观念，提高驾驭庭审、查明事实、适用法律、调判结合、制作文书的能力。加强党风廉政建设，严明纪律作风，严肃查处违法违纪行为。完善权责明晰、行为规范、运转协调的内部工作机制，提升管理效能。
（五）着力提高基层法院司法水平。着重加强对基层法院审判、执行工作的监督、指导，促进基层法院各项工作的开展。继续深入开展“三项承诺”竞赛活动，推动人民法庭司法为民、队伍建设、物质装备等各项工作取得新进展。
各位代表：
新的一年里，我院将以科学发展观为统领，继续解放思想，紧紧依靠市委领导，自觉接受人大监督，努力开创各项工作新局面，为我市全面建设小康社会、加快率先基本实现社会主义现代化作出新的贡献