上半年质监局工作总结

上半年质监局工作总结。

年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，大家晓得总结范文怎么写好吗？以下内容是小编特地整理的“上半年质监局工作总结”，请收藏并分享给你的朋友们吧！

****年上半年，临泉县质量技术监督局在县委、政府和市局的正确领导下，按照省、市局提出的“发展为上，服务为先，执法为民，安全为天”的十六字要求，认真贯彻落实省、市局工作会议精神，以坚持为中心，以效能建设为抓手，认真做好质监工作，在全体干部职工的共同努力下，较好地完成各项工作。现就上半年如下： 一、认真开展效能建设活动，推进队伍建设
为进一步转变工作作风，规范行政行为，增强服务意识，提高质监工作水平，按照省局《关于开展“效能建设年”活动的指导意见》、市局《****年机关“效能建设年”活动实施方案》和县委《关于转发〈中国共产党阜阳市委 阜阳市人民政府关于加强行政效能建设的意见〉的通知》的文件精神，我局党组召开动员大会、迅速拟定了实施方案，认真组织学习动员，积极、扎实地开展机关效能建设活动。主要做了以下工作：一是健全了机构。成立了质监局机关效能建设领导小组，设立了领导小组办公室。局党组书记、局长任领导小组组长，党组成员及各股室负责人为成员的领导小组成员。在效能建设中，领导小组成员身先士卒，发挥了表率和带头示范作用。二是制定了机关效能建设实施方案。根据上级效能建设实施方案，我们结合单位实际和工作任务，按照总体要求，结合工作和文明创建工作认真拟定了效能建设活动实施方案，对各阶段的工作任务进行了细化和分解，并提出了要求。活动中，我们明确了监督措施，设立了征求意见箱和监督电话，下发了***份质监工作人员履职活动跟踪监督卡，目前回收**份。三是狠抓了学习，首先我们认真组织各股室负责人召开的全县机关效能建设动员大会。第二，我们组织召开了机关干部职工大会进行学习动员。第三，我们坚持每周一学习日，认真学习了《》、《行政许可法》、《行政》、省局《指导意见》和市委、市政府《工作意见》，以及市局《实施方案》、《临泉县质监局****年机关“效能建设年”活动实施方案》，学习中我们坚持集中学习与自学相结合。四是制订了效能建设七项制度，并严格执行。五是继续实行纯净考核制度，将各项目标进行了分解，层层签订了目标责任书。继续实行绩效考核办法，将目标任务、综合管理、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政建设、文明创建等各项目标任务分解到各单位。采取定量与定性相结合的办法每月进行一次考核。六是开展查思想观念、查软环境建设、查业务能力、查工作作风等“四查”活动，并将自查出来的问题形成专题报告，报送市局。目前，我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议，制定出整改计划，并严格按照整改计划进行整改。
通过前两个阶段的活动，我局机关工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行，全部工作岗位都实行了首问负责制和AB岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进一步提高，领导干部把握大势、服务大局的能力和驾驭全局、协调各方的能力得到进一步加强；行政行为进一步规范，活动开展以来，我局共办理行政案件***起，无一例行政复议和行政诉讼案件，无一例错案。在我县近期开展的行政机关政风评议第一阶段中，顺利通过民主测评；党风廉政建设工作进一步推进，在上半年全体人员在监管、执法和服务过程中无任何违规违纪行为。
二、狠抓专项整治活动，确保两个安全
一是开展食品加工企业调查摸底活动，为保证此项活动顺利开展，在县政府的支持下，以临政办秘**号文件下发了《关于印发临泉县食品生产加工业整顿工作方案的通知》，我局也成立了相应的领导小组，保证整治活动的组织领导。对**家食品生产企业全面登记造册，并输入电子监管档案。二是开展面粉加工业专项整治活动。对**家面粉生产加工企业建档，全面掌握了我县面粉加工企业数量、证照情况、卫生状况、生产条件和产品质量。其中各种手续齐全的有**家，加工兑换点*家。抽取样品**组，合格**组。对于手续齐全的**家企业，我们给予大力扶持和帮助，对有卫生许可证和营业执照，但不属于生产许可证管理的*家企业，我们加大监管力度和巡查频次，以确保质量安全；对于无卫生许可证和营业执照的**家企业加大整治力度，建议工商部门按照相关法律法规进行查封。并和有关部门配合查封面粉生产加工企业**家，*家企业自行停止生产；三是开展桶装饮用水专项整治。检查饮用水生产加工企业* 家，其中已取得食品生产许可证的* 家，已经受理正在审查的*家，正在申请办证的*家，对*家无证企业责令停止生产销售，限期取证，抽查样品*组。四是加大了对我县辖区内食品生产企业的巡查力度，建立落实

以“三员四定、三进四图、两书一报告”为主要内容的食品安全区域监管责任制，进一步推进食品质量安全的分类监管，按照产品质量安全风险大小、技术含量高低、生产条件和质量保证能力水平的高低、检验监管的难易程度等情况，实施分类监管。**家食品生产企业公示上墙。此外，我局还开展“五一”黄金周、“六一”儿童食品专项整治，销毁变质食品*箱。五是开展特种设备安全监察专项整治活动，上半年开展“春节”、“五一黄金周”、“月”安全专项整治活动三次，深化了气瓶、压力管道、危险化学品包装压力容器的整治和管理工作，进一步完善了特种设备数据库。同时加大对重要设备、重点场所、重点行业、重大事故隐患的监管力度，推动特种设备安全执法联运机制的建立。半年共检查特种设备使用单位**家，检验锅炉**台，电梯*台，气瓶***只，办理特种设备案件**起，下达整改通知书**份，隐患整改率达**%。
由于措施得力、扎实有效，两大安全工作受到政府及社会各界的高度肯定，上半年我局荣获市食品安全工作先进单位，县安全生产先进单位，局长刘恩芳连续第二年被评为市安全生产先进个人。
三、以源头监管为重心，强化行政执法工作
一是把食品安全责任制、打假责任制、安全监察责任制纳入到源头监管责任制之中，将四者有机结合起来，做到责任区划和责任人员相吻合。将全县划分为五个监管责任区，成立了源头监管、食品监管、打假工作领导小组，实行分片包干负责的原则，倡导对一对一的监管模式。制定了源头监管、食品监管、执法打假实施方案和工作程序，对全县***家企业的电子监管档案和纸质档案进行完善和清理，规定了定期巡查，监督检查、抽查制度，对不具备生产能力的*家生产企业责令停产整顿。监督抽查样品**组，完成率达*** %，合格**组，不合格*组，抽查不合格后处理到位*起。
二是强化打假治劣工作。上半年，先后开展食品安全专项整治百千万活动、春季农资专项打假活动和建材专项整治活动、３C认证产品专项检查、节日期间食品专项检查、计量专项检查共**次。共出动执法人员****余人（次），检查生产企业***家（次），检查仓储、仓库**个。查封非“B”瓶和捆扎啤酒*万瓶，捣毁制假窝点*个。共办理行政执法案件***起，其中现场案件**起，立案***起，结案***起。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。
四、强化服务意识，做好基础性工作
一是继续推进以质取胜战略。上半年，我局继续以质量和打假两个行政责任制为抓手，充分发挥质量联席会议的作用，第二轮“质量兴县”工作正在准备中，召开质量联席会议一次。通过把源头质量监管、推进名牌战略、强化企业基础工作等有机地结合起来，以促进我县产品质量水平的进一步提升。目前，我局正积极对安徽临泉山羊集团有限公司、安徽隆茂粮油实业有限公司进行名牌培育，对* 家小型企业实行对口帮扶，切实帮助这类企业解决质量难题，不断提高其产品质量水平，增强其产品市场竞争力。帮助*家面粉生产企业、*家饮用水生产企业获得食品生产许可证，帮助*家企业换发食品生产许可证。定期监督抽查**组。
二是抓好标准、计量等基础工作。上半年帮助企业新订标准*项，农业地方标准*个，办理代码***份，条码*个。共抽查定量包装**组，合格**组，不合格*组，立案*起。**家企业建立计量体系确认，抽查计量器具*组，查处计量违法案件*起。集贸市场在用计量器具强检**台次，强检率***%，强检合格率达***％，公平秤设置及受检率达***%，检定加油机***台次，强检率***%，合格率***%。大中型企业在用计量器具强检率***%，合格率***%。查专业集贸市场*个，批发门点**家，生产厂家*家。
三是认真做好《备忘录》各项工作。制定《穿心莲种植技术规范》、《黑甘薯种植技术规范》两项地方农业标准。国家级无公害芝麻示范项目和三元杂交猪国家级标准化示范区项目进展有序。
四是法制建设工作得到加强。上半年我局出台完善了《行政执法工作职责制度**项》，有效地对执行人员及行政行为进行了规范。上半年，加大了法律法规的宣传力度，在各级媒体上刊登报道共**篇。围绕“****”、效能建设、送法下乡安全月等开展宣传活动*次，突出宣传质量技术监督工作的重要作用和工作成效，为打假治劣工作的开展创造一个良好的法制舆论环境。
五、存在问题
一是效能建设活动中，个别同志对学习的重要性认识不高，认识不到位，以为是走形式。其原因主要有：一是对理论学习认识还不足；

二是工作在第一线的同志，工作往往是到企业进村串户进行检验检测，在机关办公室的时间少，有时觉得不一定要呆在办公室，纪律有所松懈，不能坐下来系统地进行学习；三学习针对性不强，尤其是与工作有关的法律法规、政策和业务知识的学习还不够；三是机关个别职工上班时不能严格按照局内工作，存在早退和脱岗现象。
二、干部职工服务意识和水平有待进一步提高。由于受人员素质限制，对企业的技术指导不够，服务质量有待提高，服务意识有待进一步加强。
三、在源头监管中，对小作坊企业的监管措施不得力，监管效果不明显；执法队伍“三员”建设待加强；由于人员力量经费有限，存在工作不够到位，督导不够理想的问题。特别是经费不足，无法开展大范围的产品监督检验，致使日常监管工作难以满足要求；无证查处力度不大，证后监管不力，企业信息收集不全等情况。职能股室队所相互配合不够。
四、在行政执法中，部分执法人员办案水平不高现象，执法过程中宣传法律法规力度不够。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作将继续以效能建设活动为契机，认真践行“”重要思想，以确保两大安全为目标，以源头监管为核心，做好以下几个方面的工作：
*、继续做好食品安全监管和特种设备安全安全监察工作；近期着重抓好夏季食品、饮料专项整治工作和特种设备定期检验工作。
*、从源头抓企业质量的提高，完善源头监管机制。提高在计量、标准、质量、认证认可、市场准入方面的监管力度。
*、继续加强队伍建设，提高人员素质；进一步完善源头监管机制，使各股室队所在开展工作时，能够密切配合。
*、加快发展技术机构，一要继续改革管理方式，激发内部活力。二要继续拓展合作空间，加快项目发展。三要继续提升检测质量，开辟检验市场。

Gz85.Com更多总结小编推荐

2006年上半年质监局工作总结

2006年上半年，临泉县质量技术监督局在县委、政府和市局的正确领导下，按照省、市局提出的“发展为上，服务为先，执法为民，安全为天”的十六字要求，认真贯彻落实省、市局工作会议精神，以坚持科学发展观为中心，以效能建设为抓手，认真做好质监工作，在全体干部职工的共同努力下，较好地完成各项工作。现就上半年工作总结一、认真开展效能建设活动，推进队伍建设 为进一步转变工作作风，规范行政行为，增强服务意识，提高质监工作水平，按照省局《关于开展“效能建设年”活动的指导意见》、市局《2006年机关“效能建设年”活动实施方案》和县委《关于转发〈中共阜阳市委 阜阳市人民政府关于加强行政效能建设的意见〉的通知》的文件精神，我局党组召开动员大会、迅速拟定了实施方案，认真组织学习动员，积极、扎实地开展机关效能建设活动。主要做了以下工作：一是健全了机构。成立了质监局机关效能建设领导小组，设立了领导小组办公室。局党组书记、局长任领导小组组长，党组成员及各股室负责人为成员的领导小组成员。在效能建设中，领导小组成员身先士卒，发挥了表率和带头示范作用。二是制定了机关效能建设实施方案。根据上级效能建设实施方案，我们结合单位实际和工作任务，按照总体要求，结合党风廉政建设工作和文明创建工作认真拟定了效能建设活动实施方案，对各阶段的工作任务进行了细化和分解，并提出了要求。活动中，我们明确了监督措施，设立了征求意见箱和监督电话，下发了150份质监工作人员履职活动跟踪监督卡，目前回收79份。三是狠抓了学习，首先我们认真组织各股室负责人召开的全县机关效能建设动员大会。第二，我们组织召开了机关干部职工大会进行学习动员。第三，我们坚持每周一学习日，认真学习了《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、省局《指导意见》和市委、市政府《工作意见》，以及市局《实施方案》、《临泉县质监局2006年机关“效能建设年”活动实施方案》，学习中我们坚持集中学习与自学相结合。四是制订了效能建设七项制度，并严格执行。五是继续实行纯净考核制度，将各项目标进行了分解，层层签订了目标责任书。继续实行绩效考核办法，将目标任务、综合管理、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政建设、文明创建等各项目标任务分解到各单位。采取定量与定性相结合的办法每月进行一次考核。六是开展查思想观念、查软环境建设、查业务能力、查工作作风等“四查”活动，并将自查出来的问题形成专题报告，报送市局。目前，我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议，制定出整改计划，并严格按照整改计划进行整改。
通过前两个阶段的活动，我局机关工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行，全部工作岗位都实行了首问负责制和AB岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进一步提高，领导干部把握大势、服务大局的能力和驾驭全局、协调各方的能力得到进一步加强；行政行为进一步规范，活动开展以来，我局共办理行政案件10xxxx，无一例行政复议和行政诉讼案件，无一例错案。在我县近期开展的行政机关政风评议第一阶段中，顺利通过民主测评；党风廉政建设工作进一步推进，在上半年全体人员在监管、执法和服务过程中无任何违规违纪行为。
二、狠抓专项整治活动，确保两个安全
一是开展食品加工企业调查摸底活动，为保证此项活动顺利开展，在县政府的支持下，以临政办秘[2006]19号文件下发了《关于印发临泉县食品生产加工业整顿工作方案的通知》，我局也成立了相应的领导小组，保证整治活动的组织领导。对9xxxx食品生产企业全面登记造册，并输入电子监管档案。二是开展面粉加工业专项整治活动。对7xxxx面粉生产加工企业建档，全面掌握了我县面粉加工企业数量、证照情况、卫生状况、生产条件和产品质量。其中各种手续齐全的有2xxxx，加工兑换点xxxx。抽取样品43组，合格36组。对于手续齐全的2xxxx企业，我们给予大力扶持和帮助，对有卫生许可证和营业执照，但不属于生产许可证管理的xxxx企业，我们加大监管力度和巡查频次，以确保质量安全；对于无卫生许可证和营业执照的3xxxx企业加大整治力度，建议工商部门按照相关法律法规进行查封。并和有关部门配合查封面粉生产加工企业3xxxx，xxxx企业自行停止生产；三是开展桶装饮用水专项整治。检查饮用水生产加工企业9 家，其中已取得食品生产许可证的4 家，已经受理正在审查的xxxx，正在申请办证的xxxx，对xxxx无证企业责令停止生产销售，限期取证，抽查样品7组。四是加大了对我县辖区内食品生产企业的巡查力度，建立落实以“三员四定、三进四图、两书一报告”为主要内容的食品安全区域监管责任制，进一步推进食品质量安全的分类监管，按照产品质量安全风险大小、技术含量高低、生产条件和质量保证能力水平的高低、检验监管的难易程度等情况，实施分类监管。5xxxx食品生产企业承诺书公示上墙。此外，我局还开展“五一”黄金周、“六一”儿童食品专项整治，销毁变质食品6箱。五是开展特种设备安全监察专项整治活动，上半年开展“春节”、“五一黄金周”、“安全生产月”安全专项整治活动三次，深化了气瓶、压力管道、危险化学品包装压力容器的整治和管理工作，进一步完善了特种设备数据库。同时加大对重要设备、重点场所、重点行业、重大事故隐患的监管力度，推动特种设备安全执法联运机制的建立。半年共检查特种设备使用单位6xxxx，检验锅炉22台，电梯3台，气瓶560只，办理特种设备案件2xxxx，下达整改通知书50份，隐患整改率达9xxxx。
由于措施得力、扎实有效，两大安全工作受到政府及社会各界的高度肯定，上半年我局荣获市食品安全工作先进单位，县安全生产先进单位，局长刘恩芳连续第二年被评为市安全生产先进个人。
三、以源头监管为重心，强化行政执法工作
一是把食品安全责任制、打假责任制、安全监察责任制纳入到源头监管责任制之中，将四者有机结合起来，做到责任区划和责任人员相吻合。将全县划分为五个监管责任区，成立了源头监管、食品监管、打假工作领导小组，实行分片包干负责的原则，倡导对一对一的监管模式。制定了源头监管、食品监管、执法打假实施方案和工作程序，对全县14xxxx企业的电子监管档案和纸质档案进行完善和清理，规定了定期巡查，监督检查、抽查制度，对不具备生产能力的xxxx生产企业责令停产整顿。监督抽查样品80组，完成率达100 %，合格76组，不合格4组，抽查不合格后处理到位xxxx。
二是强化打假治劣工作。上半年，先后开展食品安全专项整治百千万活动、春季农资专项打假活动和建材专项整治活动、３C认证产品专项检查、节日期间食品专项检查、计量专项检查共1xxxx。共出动执法人员650xxxx人（次），检查生产企业21xxxx（次），检查仓储、仓库4xxxx。查封非“B”瓶和捆扎啤酒xxxx瓶，捣毁制假窝点xxxx。共办理行政执法案件21xxxx，其中现场案件4xxxx，立案17xxxx，结案13xxxx。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。
四、强化服务意识，做好基础性工作
一是继续推进以质取胜战略。上半年，我局继续以质量和打假两个行政责任制为抓手，充分发挥质量联席会议的作用，第二轮“质量兴县”工作正在准备中，召开质量联席会议一次。通过把源头质量监管、推进名牌战略、强化企业基础工作等有机地结合起来，以促进我县产品质量水平的进一步提升。目前，我局正积极对安徽临泉山羊集团有限公司、安徽隆茂粮油实业有限公司进行名牌培育，对4 家小型企业实行对口帮扶，切实帮助这类企业解决质量难题，不断提高其产品质量水平，增强其产品市场竞争力。帮助xxxx面粉生产企业、xxxx饮用水生产企业获得食品生产许可证，帮助xxxx企业换发食品生产许可证。定期监督抽查80组。
二是抓好标准、计量等基础工作。上半年帮助企业新订标准1项，农业地方标准xxxx，办理代码187份，条码xxxx。共抽查定量包装23组，合格16组，不合格7组，立案xxxx。1xxxx企业建立计量体系确认，抽查计量器具2组，查处计量违法案件xxxx。集贸市场在用计量器具强检24台次，强检率10xxxx，强检合格率达10xxxx，公平秤设置及受检率达10xxxx，检定加油机156台次，强检率10xxxx，合格率10xxxx。大中型企业在用计量器具强检率10xxxx，合格率10xxxx。查专业集贸市场xxxx，批发门点1xxxx，生产厂家xxxx。
三是认真做好《备忘录》各项工作。制定《穿心莲种植技术规范》、《黑甘薯种植技术规范》两项地方农业标准。国家级无公害芝麻示范项目和三元杂交猪国家级标准化示范区项目进展有序。
四是法制建设工作得到加强。上半年我局出台完善了《行政执法工作职责制度18项》，有效地对执行人员及行政行为进行了规范。上半年，加大了法律法规的宣传力度，在各级媒体上刊登报道共11篇。围绕“3.15”、效能建设、送法下乡安全月等开展宣传活动xxxx，突出宣传质量技术监督工作的重要作用和工作成效，为打假治劣工作的开展创造一个良好的法制舆论环境。
五、存在问题
一是效能建设活动中，个别同志对政治理论学习的重要性认识不高，认识不到位，以为是走形式。其原因主要有：一是对理论学习认识还不足；二是工作在第一线的同志，工作往往是到企业进村串户进行检验检测，在机关办公室的时间少，有时觉得不一定要呆在办公室，纪律有所松懈，不能坐下来系统地进行学习；三学习针对性不强，尤其是与工作有关的法律法规、政策和业务知识的学习还不够；三是机关个别职工上班时不能严格按照局内规章制度工作，存在早退和脱岗现象。
二、干部职工服务意识和水平有待进一步提高。由于受人员素质限制，对企业的技术指导不够，服务质量有待提高，服务意识有待进一步加强。
三、在源头监管中，对小作坊企业的监管措施不得力，监管效果不明显；执法队伍“三员”建设待加强；由于人员力量经费有限，存在工作不够到位，督导不够理想的问题。特别是经费不足，无法开展大范围的产品监督检验，致使日常监管工作难以满足要求；无证查处力度不大，证后监管不力，企业信息收集不全等情况。职能股室队所相互配合不够。
四、在行政执法中，部分执法人员办案水平不高现象，执法过程中宣传法律法规力度不够。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作将继续以效能建设活动为契机，认真践行“三个代表”重要思想，以确保两大安全为目标，以源头监管为核心，做好以下几个方面的工作：
1、继续做好食品安全监管和特种设备安全安全监察工作；近期着重抓好夏季食品、饮料专项整治工作和特种设备定期检验工作。
2、从源头抓企业质量的提高，完善源头监管机制。提高在计量、标准、质量、认证认可、市场准入方面的监管力度。
3、继续加强队伍建设，提高人员素质；进一步完善源头监管机制，使各股室队所在开展工作时，能够密切配合。
4、加快发展技术机构，一要继续改革管理方式，激发内部活力。二要继续拓展合作空间，加快项目发展。三要继续提升检测质量，开辟检验市场。

XX年上半年质监局工作总结

XX年上半年，临泉县质量技术监督局在县委、政府和市局的正确领导下，按照省、市局提出的“发展为上，服务为先，执法为民，安全为天”的十六字要求，认真贯彻落实省、市局工作会议精神，以坚持科学发展观为中心，以效能建设为抓手，认真做好质监工作，在全体干部职工的共同努力下，较好地完成各项工作。现就上半年工作总结如下： 一、认真开展效能建设活动，推进队伍建设
为进一步转变工作作风，规范行政行为，增强服务意识，提高质监工作水平，按照省局《关于开展“效能建设年”活动的指导意见》、市局《XX年机关“效能建设年”活动实施方案》和县委《关于转发〈*阜阳市委 阜阳市人民政府关于加强行政效能建设的意见〉的通知》的文件精神，我局党组召开动员大会、迅速拟定了实施方案，认真组织学习动员，积极、扎实地开展机关效能建设活动。主要做了以下工作：一是健全了机构。成立了质监局机关效能建设领导小组，设立了领导小组办公室。局党组书记、局长任领导小组组长，党组成员及各股室负责人为成员的领导小组成员。在效能建设中，领导小组成员身先士卒，发挥了表率和带头示范作用。二是制定了机关效能建设实施方案。根据上级效能建设实施方案，我们结合单位实际和工作任务，按照总体要求，结合党风廉政建设工作和文明创建工作认真拟定了效能建设活动实施方案，对各阶段的工作任务进行了细化和分解，并提出了要求。活动中，我们明确了监督措施，设立了征求意见箱和监督电话，下发了150份质监工作人员履职活动跟踪监督卡，目前回收79份。三是狠抓了学习，首先我们认真组织各股室负责人召开的全县机关效能建设动员大会。第二，我们组织召开了机关干部职工大会进行学习动员。第三，我们坚持每周一学习日，认真学习了《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、省局《指导意见》和市委、市政府《工作意见》，以及市局《实施方案》、《临泉县质监局XX年机关“效能建设年”活动实施方案》，学习中我们坚持集中学习与自学相结合。四是制订了效能建设七项制度，并严格执行。五是继续实行纯净考核制度，将各项目标进行了分解，层层签订了目标责任书。继续实行绩效考核办法，将目标任务、综合管理、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政建设、文明创建等各项目标任务分解到各单位。采取定量与定性相结合的办法每月进行一次考核。六是开展查思想观念、查软环境建设、查业务能力、查工作作风等“四查”活动，并将自查出来的问题形成专题报告，报送市局。目前，我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议，制定出整改计划，并严格按照整改计划进行整改。
通过前两个阶段的活动，我局机关工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行，全部工作岗位都实行了首问负责制和AB岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进一步提高，领导干部把握大势、服务大局的能力和驾驭全局、协调各方的能力得到进一步加强；行政行为进一步规范，活动开展以来，我局共办理行政案件102起，无一例行政复议和行政诉讼案件，无一例错案。在我县近期开展的行政机关政风评议第一阶段中，顺利通过民主测评；党风廉政建设工作进一步推进，在上半年全体人员在监管、执法和服务过程中无任何违规违纪行为。
二、狠抓专项整治活动，确保两个安全
一是开展食品加工企业调查摸底活动，为保证此项活动顺利开展，在县政府的支持下，以临政办秘[XX]19号文件下发了《关于印发临泉县食品生产加工业整顿工作方案的通知》，我局也成立了相应的领导小组，保证整治活动的组织领导。对91家食品生产企业全面登记造册，并输入电子监管档案。二是开展面粉加工业专项整治活动。对74家面粉生产加工企业建档，全面掌握了我县面粉加工企业数量、证照情况、卫生状况、生产条件和产品质量。其中各种手续齐全的有29家，加工兑换点5家。抽取样品43组，合格36组。对于手续齐全的29家企业，我们给予大力扶持和帮助，对有卫生许可证和营业执照，但不属于生产许可证管理的5家企业，我们加大监管力度和巡查频次，以确保质量安全；对于无卫生许可证和营业执照的37家企业加大整治力度，建议工商部门按照相关法律法规进行查封。并和有关部门配合查封面粉生产加工企业31家，6家企业自行停止生产；三是开展桶装饮用水专项整治。检查饮用水生产加工企业9 家，其中已取得食品生产许可证的4 家，已经受理正在审查的2家，正在申请办证的2家，对1家无证企业责令停止生产销售，限期取证，抽查样品7组。四是加大了对我县辖区内食品生产企业的巡查力度，建立落实以“三员四定、三进四图、两书一报告”为主要内容的食品安全区域监管责任制，进一步推进食品质量安全的分类监管，按照产品质量安全风险大小、技术含量高低、生产条件和质量保证能力水平的高低、检验监管的难易程度等情况，实施分类监管。50家食品生产企业承诺书公示上墙。此外，我局还开展“五一”黄金周、“六一”儿童食品专项整治，销毁变质食品6箱。五是开展特种设备安全监察专项整治活动，上半年开展“春节”、“五一黄金周”、“安全生产月”安全专项整治活动三次，深化了气瓶、压力管道、危险化学品包装压力容器的整治和管理工作，进一步完善了特种设备数据库。同时加大对重要设备、重点场所、重点行业、重大事故隐患的监管力度，推动特种设备安全执法联运机制的建立。半年共检查特种设备使用单位67家，检验锅炉22台，电梯3台，气瓶560只，办理特种设备案件21起，下达整改通知书50份，隐患整改率达95%。
由于措施得力、扎实有效，两大安全工作受到政府及社会各界的高度肯定，上半年我局荣获市食品安全工作先进单位，县安全生产先进单位，局长刘恩芳连续第二年被评为市安全生产先进个人。
三、以源头监管为重心，强化行政执法工作
一是把食品安全责任制、打假责任制、安全监察责任制纳入到源头监管责任制之中，将四者有机结合起来，做到责任区划和责任人员相吻合。将全县划分为五个监管责任区，成立了源头监管、食品监管、打假工作领导小组，实行分片包干负责的原则，倡导对一对一的监管模式。制定了源头监管、食品监管、执法打假实施方案和工作程序，对全县143家企业的电子监管档案和纸质档案进行完善和清理，规定了定期
巡查，监督检查、抽查制度，对不具备生产能力的7家生产企业责令停产整顿。监督抽查样品80组，完成率达100 %，合格76组，不合格4组，抽查不合格后处理到位1起。
二是强化打假治劣工作。上半年，先后开展食品安全专项整治百千万活动、春季农资专项打假活动和建材专项整治活动、３C认证产品专项检查、节日期间食品专项检查、计量专项检查共11次。共出动执法人员6500余人（次），检查生产企业214家（次），检查仓储、仓库48个。查封非“B”瓶和捆扎啤酒7万瓶，捣毁制假窝点6个。共办理行政执法案件212起，其中现场案件42起，立案170起，结案131起。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。
四、强化服务意识，做好基础性工作
一是继续推进以质取胜战略。上半年，我局继续以质量和打假两个行政责任制为抓手，充分发挥质量联席会议的作用，第二轮“质量兴县”工作正在准备中，召开质量联席会议一次。通过把源头质量监管、推进战略、强化企业基础工作等有机地结合起来，以促进我县产品质量水平的进一步提升。目前，我局正积极对安徽临泉山羊集团有限公司、安徽隆茂粮油实业有限公司进行培育，对4 家小型企业实行对口帮扶，切实帮助这类企业解决质量难题，不断提高其产品质量水平，增强其产品市场竞争力。帮助2家面粉生产企业、3家饮用水生产企业获得食品生产许可证，帮助5家企业换发食品生产许可证。定期监督抽查80组。
二是抓好标准、计量等基础工作。上半年帮助企业新订标准1项，农业地方标准2个，办理代码187份，条码3个。共抽查定量包装23组，合格16组，不合格7组，立案7起。12家企业建立计量体系确认，抽查计量器具2组，查处计量违法案件8起。集贸市场在用计量器具强检24台次，强检率100%，强检合格率达100％，公平秤设置及受检率达100%，检定加油机156台次，强检率100%，合格率100%。大中型企业在用计量器具强检率100%，合格率100%。查专业集贸市场4个，批发门点16家，生产厂家6家。
三是认真做好《备忘录》各项工作。制定《穿心莲种植技术规范》、《黑甘薯种植技术规范》两项地方农业标准。无公害芝麻示范项目和三元杂交猪标准化示范区项目进展有序。
四是法制建设工作得到加强。上半年我局出台完善了《行政执法工作职责制度18项》，有效地对执行人员及行政行为进行了规范。上半年，加大了法律法规的宣传力度，在各级媒体上刊登报道共11篇。围绕“3.15”、效能建设、送法下乡安全月等开展宣传活动7次，突出宣传质量技术监督工作的重要作用和工作成效，为打假治劣工作的开展创造一个良好的法制舆论环境。
五、存在问题
一是效能建设活动中，个别同志对政治理论学习的重要性认识不高，认识不到位，以为是走形式。其原因主要有：一是对理论学习认识还不足；二是工作在第一线的同志，工作往往是到企业进村串户进行检验检测，在机关办公室的时间少，有时觉得不一定要呆在办公室，纪律有所松懈，不能坐下来系统地进行学习；三学习针对性不强，尤其是与工作有关的法律法规、政策和业务知识的学习还不够；三是机关个别职工上班时不能严格按照局内规章制度工作，存在早退和脱岗现象。
二、干部职工服务意识和水平有待进一步提高。由于受人员素质限制，对企业的技术指导不够，服务质量有待提高，服务意识有待进一步加强。
三、在源头监管中，对小作坊企业的监管措施不得力，监管效果不明显；执法队伍“三员”建设待加强；由于人员力量经费有限，存在工作不够到位，督导不够理想的问题。特别是经费不足，无法开展大范围的产品监督检验，致使日常监管工作难以满足要求；无证查处力度不大，证后监管不力，企业信息收集不全等情况。职能股室队所相互配合不够。
四、在行政执法中，部分执法人员办案水平不高现象，执法过程中宣传法律法规力度不够。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作将继续以效能建设活动为契机，认真践行“三个代表”重要思想，以确保两大安全为目标，以源头监管为核心，做好以下几个方面的工作：
1、继续做好食品安全监管和特种设备安全安全监察工作；近期着重抓好夏季食品、饮料专项整治工作和特种设备定期检验工作。
2、从源头抓企业质量的提高，完善源头监管机制。提高在计量、标准、质量、认证认可、市场准入方面的监管力度。
3、继续加强队伍建设，提高人员素质；进一步完善源头监管机制，使各股室队所在开展工作时，能够密切配合。
4、加快发展技术机构，一要继续改革管理方式，激发内部活力。二要继续拓展合作空间，加快项目发展。三要继续提升检测质量，开辟检验市场。

上半年某区质监分局工作总结

：大力实施质量兴区战略，积极深入生产企业，从标准的制定到产品的出厂，帮助企业产品提档升级，积极采用国际先进标准和国外先进标准，提高产品市场占有率和市场竞争力。至今培育省名牌10家、市名牌17家，从整体上提升了区域产品的竞争力。二是深入推进全区农业标准化进程。以大农业深加工企业为辐射点，带动周边农户提高农业标准化进度为主攻方向。在局长的带领下深入呼兰区大用现代农业合作社等农业重点企业进行帮扶和农标宣贯工作。主动解决技术难题，初步在大用现代农业合作社和镔捷牧业有限公司建立市级标准化示范园2家，帮助农民完成127个测土配方的取样和检测，在全区168个行政村初步建立农标宣传站，从整体上推进了全区农业标准化进程。三是积极开展能源计量活动。上半年，综合科与计量所配合先后深入儿童制药厂、星辰热力等五家重点耗能企业开展能源计量工作，帮助企业细化与整改工作流程，制定严格的计量标准，极大地促进了企业节能减排。四是积极开展为大项目服务工作。按照“三服务、三深入”、“招商引资项目落实年”活动的具体部署和要求，作为牵头部门与全局各职能部门积极配合，在局主要领导的带领下积极深入明达油脂、正大食品、正阳河调味品等大项目企业开展服务工作，帮助企业制定和修订执行标准5个，解决技术难题72个，提供免费服务128次，帮助大项目企业顺利完成升级改造。

（十）深入落实行政执法责任制，全面强化队伍建设。

为了使我们的队伍能够适应技术监督事业不断发展的需要，推动技术监督工作再上新台阶，使技术监督部门真正成为“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉”的部门，我们从抓队伍建设入手，内强素质，外素形象。一是深入贯彻落实行政执法责任制，促进依法行政。认真学习《全面推进依法行政实施纲要》，以“每周一题、每月一法、每季一案、每年一考”为工作主线，积极开展针对行政执法人员的教育和培训工作。制定了“四个一”法律知识学习方案和执法人员培训计划。积极开展案卷评审、典型案件分析、优秀卷宗评比等活动，有效提高了我局行政执法人员的职业素养和依法行政水平。二是积极开展普法工作。上半年按照“五五普法”工作的整体要求，我局制定了普法工作推进表，先后组织全局28余人次的普法考试，及时完成28名行政执法人员的更换行政执法证件的登记和申报工作。充分利用“3.15”、“春雷行动”、“质量月”等有利时机，深入开展技术监督法律法规的宣传。上半年，共开展8次大型宣传活动，5次深入田间地头为农民朋友提供法律咨询，发放宣传单2万份、宣传手册250本，免费提供法律咨询120次，极大促进了人民群众的识假辨假能力和用法律武器维护自身护法权益的能力。三是积极开展制度建设，强化对执法人员的监督。为了强化管理，切实解决我局工作人员有令不行、有禁不止问题，规范我局工作人员行政执法、检验、检测行为，促进依法行政，通过建立健全纠正不正之风相关制度，使案件回访工作常态化、制度化、规范化。使局领导及时了解和掌握了我局工作人员在基层工作中的工作情况，而且通过回访反馈出的信息和问题，做到及时纠正、及时处理。通过开展职业道德、职业纪律、职业责任教育，有效增强了干部职工质监工作的事业心和责任感，树立质监干部在企业、政府、百姓和社会中的形象和地位。

在上半年的工作中，呼兰分局这支队伍在工作中表现出了强烈的责任心和踏实的工作作风。至今未发生一起违规违纪案件。区政府的领导和人大代表、政协委员，以及社会各界对我局的工作给予了充分肯定和表扬。上半年学习各法律法规234条，领导班子深入企业调研15家，督办或亲自办案2起，整章建制3项，

2011年上半年某区质监分局工作总结
年初以来，在市局的正确领导和当地政府的大力支持下，呼兰分局认真贯彻全市质量技术监督工作会议精神，坚持科学发展观，加强党风廉政、行风建设，重点抓好“两个安全 ”，为全区的经济社会进步和质监事业的和谐发展服好务，通过全局广大干部职工的共同努力，各项工作都取得了较好成绩。

一、上半年工作简要回顾

（一）深入开展党风廉政建设工作。

在市局召开全系统2011年党风廉政建设工作会议暨政风建设年活动动员大会后，呼兰分局立即召开全局干部职工大会，认真传达了马力实局长和赖正刚副局长的重要讲话精神，深入分析当前工作形势，认真领会市局工作精神，对呼兰分局下一步工作做了认真研究和部署。深入贯彻落实市局党风廉政建设责任状内容，同时紧密结合政风建设年活动做到一把手亲自抓，认真执行“四个一”的规定，把党风廉政建设工作贯穿业务工作始终。一是建立组织机构，明确工作职责。二是抓好班子建设，做好表率。三是积极开展正反典型教育，强化警示教育。我局始终坚持把三项教育与警示教育相结合做为加强党风行风建设的重要手段，贯穿到质监工作的全过程。上半年我局先后组织机关党员干部集中收看了《王瑛先进事迹》、《迷失》等教育片，使广大党员干部深受教育和鼓舞，收到了很好的效果。四是积极开展中心组学习活动，制定了详实的学习计划，有针对性开展学习教育活动，不断提高领导干部的政治素养和科学决策水平。五是层级签订党风廉政建设责任状，做到层层分解工作，层层落实责任。六是召开领导班子专题民主生活会。以解决当前矛盾和问题为重点，以“坚持以人为本、执政为民，发扬密切联系群众的优良作风” 为主题，强化《廉政准则》的执行力度，紧密结合本单位工作实际、领导班子自身建设和领导干部思想作风实际，认真开展批评与自我批评，增进团结、形成合力，切实找准存在问题、明确整改措施。通过上述一系列活动的开展，全局干部职工的廉洁自律意识全面提升，形成了重实绩、求实效、干实事的浓厚工作氛围。

（二）深入开展政风建设年活动，积极开展以“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”大讨论活动。

主要领导带头参加学习讨论活动，作主旨发言，撰写心得体会，查摆问题，对照整改，积极改正“八个方面的突出问题”。先后召开落实“北跃”战略，工作目标签状大会。在中国共产党建党90周年之际，局领导班子带领全体干部职工面对国旗、党旗庄严宣誓，为“北跃”战略服务。三是有针对性的开展主题实践活动，增强了广大干部职工的主人翁责任感和使命感。四是强化机关工作纪律，进一步明确部门职责，提高办事效率。五是严格执行政务公开。坚持公开承诺，推行政务公开，实施收费公示，严格执行“八项制度”和机关“八条规定”。局主要领导和稽查大队负责人到呼兰电视台面对全区广大人民群众公开作出服务承诺。把我们的工作完全置于社会监督之下。坚持打造宽松优良的发展环境；安全放心的市场环境；和谐的执法环境；风清气正的干事环境；不想、不能、不敢腐败的工作环境。从而不断提升质监干部的诚信度和公信力。六是强化监督检查力度，发现问题严肃处理。把全局质量检验、计量检定、特种设备检定、代码办理、行政执法等重要环节，全部纳入监督，作为党风廉政建设和政风建设年活动中的重点部位，集中整顿和整改。

（三）深入落实“关注民生、服务发展”最佳最差单位

评议活动，全面改善发展环境。

为了深入贯彻落实改善经济发展环境责任制，促进区域经济又好又快发展，有针对性的开展服务工作。层级签订 了《改善经济发展环境责任状》进一步强化责任落实。先后制定了工作方案、考核办法、任务分解表，层层落实行责任制，通过开展“三服务、三深入”、“招商引资项目落实年”等活动，积极开展为全区大项目的服务工作。先后与雪花啤酒、老鼎丰食品、华优动力、中国酿酒、太子乳业、正阳河食品等四家大项目企业结成对子。局长亲自与企业负责人实现对接，开展零距离服务，局属各技术机构主动与企业无缝隙连接，对新办企业、大项目企业依法实行费用减免，首查不罚，教育为主，至今免收各类费用2.6万元。免费培训企业法人120人次。把为大项目建设服务工作作为彰显职能、提升品牌的重要手段。集中优势就地就近开展服务工作。继续深入执行为大项目服务的十项措施，服务大项目建设二十一条和四十八项措施。研究制定了重点项目保护制度。执法人员实现与企业的零距离接触，同企业同呼吸，共命运，真正俯下身子搞服务，从而有效地促进了地方经济发展。

5月初，主要领导亲自带队先后深入哈尔滨三联药业、利民冷冻厂等8家全区重点大项目企业和招商引资企业调研，及时了解企业所需、企业所想、企业所急，多方位、全角度开展务实服务，得到了企业的热烈欢迎，真正发挥了质监部门的重要作用。代码办为进区大项目企业开辟绿色通道，为了让哈尔滨轴承集团松北精工有限公司顺利落户利民开发区，在办证手续因财务人员外出，工商执照原件拿不出来的情况下，特事特办，先行办理代码证，事后补办手续，使该企业顺利完成了开户、投标等一系列先期工作，为大项目的开工建设赢得了时间。企业老总激动地送来锦旗，称赞呼兰区良好的经济发展环境。

通过几个月的紧张工作，全局广大干部职工不辞劳苦，坚持奋战在服务第一线，使为大项目服务工作取得了显著的成果。呼兰分局通过出色的工作业绩，提升了质监部门的良好形象，彰显了做主人、敢担当、谋发展、惠民生的高尚品格。确立了在全区经济社会发展中的重要地位。

（四）积极开展质监护农“春雷行动”。

在今年的质监护农“春雷行动”中，紧密结合呼兰农业发展实际，农民生活需要和农村建设需要，确定了以测土配方万里行为重点的2011年“春雷行动”实施方案。成立了领导小组，明确了领导分工，以农资打假、送法下乡、农资质量投诉举报受理、农业标准化宣传推广、名优产品宣传、产品质量检验等工作为内容，有组织、有计划、有内容、有进度的开展工作。以破解难题、助推发展、帮困解惑、全面推进呼兰区农业标准化进程为目标，积极开展各项服务工作。先后为孟家成功村特困农民免费送去优质化肥3吨，为许堡敬老院免费开展计量服务，免费检定血压计、身高测量仪。先后深入大用现代合作社为农民免费检验化肥，讲解播种施肥知识，大力推进农业标准化进程。通过农资打假为农民挽回经济损失近20余万元。黑龙江日报、中国质量万里行、经济日报等网络和平面媒体进行积极报道，使质监形象明显提升。

质监护农“春雷行动”开展以来，呼兰分局共监督检查农用物资及食品45个品种，抽查131个批次，受理农民投诉、举报16起，查获假冒伪劣产品货值12.3万元，挽回直接经济损失14.8万元。“春雷行动”期间共发放各类宣传单和技术资料30000份，制作宣传板26块，印发简报43期，其中被省局采用信息4条。深入各类生产企业27家，完成测土配方127个样品的检验，免费培训企业技术人员和乡镇协管员230余人次，免费检验检测各类计量器具和特种设备近300台次，免费送检化肥12个样品，真正体现了爱农，护农，惠农，帮农的真情实意。

（五）加大打击力度，力保“两个安全”。

“两个安全”一直是呼兰分局全局工作的重中之重。在历年取得工作成果的基础上，今年先后召开特种设备安全工作会议和全区食品安全工作会议，把企业老总请进来讲安全课、签订安全责任状，初步实现安全一对一管理。按照省市局关于深入开展农资打假及食品专项整治工作的统一部署，在积极开展质监护农工作的同时，上半年我局把联合打假的重点放在了食品安全工作上，成立了食品监督管理的专门机构，抽调精兵强将，把严格执法与科学管理相结合，把打假治劣与扶优扶强相结合，将日常监管与重点监管相结合，对重点地区、重点企业、重点产品进行集中整治。加大了抽检力度，抽检频次，在时间紧、任务中、工作项目繁杂的情况下，执法人员克服各种困难坚决完成任务，得到区政府和市局的肯定和好评。上半年共出动执法人员436人次，监督抽检各类食品171个家次，抽样149个批次，抽查食品添加剂21个样品，立案查处13家。巡查特种设备使用单位67家，检查起重机械67台，压力容器34台，电梯18部，锅炉13台，开展专项整治行动4次，检查液化气钢瓶8000只，下达安全指令书12份，消除事故隐患1起，免费培训在用特种设备使用单位110家，有效地保证了全区安全生产和放心的消费环境。在呼兰区初步形成了“大网络、全覆盖、无缝隙、保平安”的区域监管新格局。

（六）计量检定工作稳中求进，在服务收费工作上有新突破。

上半年我局计量所衡器的检定台次达2100多台（次），检定电学仪表2280块，水表3054块，实现检定收费112.5万元，再创历史新高。在进行检定收费的同时，他们利用自己的技术优势和专业特长，为农民和企业提供技术咨询，为企业排忧解难。及时提供免费检验检测服务，为农民免费检测农资产品定量包装；免费检测使用的计量器具；免费检测中小学医务所和乡村卫生院使用的医用计量器具。同时计量所的同志还积极与执法大队配合，严厉打击计量违法行为，尤其是对没有通过计量认证而出示公证数据的部门进行了严格的监督和检查，确保了量传数据的合法性和可靠性，使企业的计量行为不断走向规范化。

（七）质量检验工作以服务为先导，增强工作的主动性。

为了提高企业产品质量水平，推动企业快捷健康发展，我局质检所积极与省、市质检部门配合，先后深入到城乡各生产、经销企业，对酒类、食品、粮油、鲜牛乳等产（商）品质量检验169个批次，建筑材料42个批次，抽样率达96%，总合格率97.24%，实现质量检验费收入9.8万元。在履行产品质量监督检验职能中，积极开展为农民朋友免费开展测土配方万里行活动，检验人员不辞劳苦深入田间地头，协助完成127个土样的采集和数据收集，为农民种地提供了及时可靠的第一手资料。无论是抽样、质量检验、出具质检报告、样品返还，均能按法定程序去完成，做到了数据科学公正、认真可靠、企业认可。

（八）特种设备检验工作稳步推进。

按着今年初制定的检验工作任务和市局特设处的检验任务部署，高标准、高质量、高效率的完成了半年检验和服务任务。上半年检验锅炉83台，压力容器233台，完成收费31.7余万元，出色的完成了半年工作任务。在扩大服务领域，寻找业务增长点，特检所新购进了无损探伤检测设备，对锅炉、压力容器进行无损检测，预计经过认证后，下半年即可投入使用。

（九）监督管理工作得到进一步强化。

随着“北跃”战略的深入实施，为了更好的服务全区大项目企业，综合监督管理科的职能得到进一步强化。作为牵头部门，先后开展了一系列活动，推进当前工作。一是