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县统计局行政权力公开透明运行xx县统计局关于推行行政权力公开透明运行工作情况的报告自从我县大力推行行政权力公开透明运行工作以来，秘书网网址：6636.bak.cn在县行政权力领导小组的指导和全局上下的共同努力下，我局推行行政权利力公开透明工作进展比较顺利，取得了一定的成效和阶段性成果，现将如下：一、建立强有力的领导组织在贯彻县委“x字（2005）11号文件”的精神下，为切实加强对开展推进行政权力公开透明运行工作的领导，我局迅速召开全局会议，会上成立了以党组书记、局长本稿件版权是公文第一站，请登陆原创网站查看任组长，党组成员副局长xxx、xxx任副组长，xx、xx、xx为成员的“行政权力公开透明运行工作领导小组”。领导小组下设办公室，全局各股室高度重视这项工作，各股长作为这项工作的第一责任人，保证具体责任落实到人。同时，会上还制定了《xxx统计局关于推行“阳光工程”，规范行政权力公开透明运行工作的实施方案》。二、公开职权目录和权力运行流程图在局领导小组和办公室的指导和审核下，各股室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括行政执法类流程图、内部事程图、行政处罚类流程图、统计登记证运行流程图、行政许可类流程图、行政事业性收费流程图、人员岗位职责流程图。公开的形式应从有利于群众知情办事和便于监督出发，按照实际、实用、实效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多种形式进行。在普遍推广公开栏、明白卡、简报、广播电视、报刊、新闻发布会等形式的基础上，大力推进窗口公开和电子政务，丰富和完善政务信息公开的载体，建立统一的公共信息资料库，实现信息资源的共享。公开的时间应与内容相一致，凡具有相对稳定性或经常性的，要长期公开，确保公民、法人和其他组织能随时获得；凡阶段性或临时性的，应随时公开，确保公民、法人和其他组织能及时知悉。通过公开职权目录和权力运行流程图，使得各股室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了来我局办事的单位和群众能够对我局的办事程序一目了然。三、完善了各项制度1、建立并实施了监督及过错追究制度，从“服务态度、严格执法、廉政建设、办事效率、机关作风、举报违规六个方面明确各项检查监督及过错追究制度。2、重大事项集体决策制度，从决策的内容、程序、要求等三个方面完善集体决策制度，本稿件版权是文秘公文第一站，请登陆原创网站查看充分发挥集体智慧和领导班子功能，提高决策的水平和办事效率，避免和减少失误。3、定期汇报和重大事项请示制度，并分别针对各类情况制定过错追究制度。4、建立并实施了社情民意反馈制度，通过聘请监督员、设立意见箱、健全监督网络、畅通监督渠道等多种形式建立社情民意反馈制度。四、对行政权权力公开透明运行工作进行“回头看”对以前申报的行政职权目录进行详细的自查自纠，重点是查看是否有漏报、混报现象；严格申报把关程序，对我单位的行政权力进行一次清理，对各股室清理出的权力事项，各股室集体把关，由“一把手”签字，并加盖单位公章；严格实行审核责任追究制，严格审核每一张表格，并且审核人员要签字，严禁杜绝敷衍塞责行为的发生。通过进行“回头看”工作，使我们在工作中存在的一些问题和不足得到及时的纠正，巩固了已经取得的成果，深入扎实的推进了我局行政权力公开透明运行上了一个新台阶。通过开展行政权力公开透明运行工作，强化了我局对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生，转变了工作作风，整合了部门职能，完善了工作机制，创新了管理办法，提高了工作效能，人民群众满意度有了提高本文来自公文第一站。总之，通过行政权力公开透明运行的开展，我局的各项工作达到了上级的要求，完善了我局的各项监督制约机制，使得我局的各项工作又上一个新的台阶，在今后我们一定继续发扬这种工作作风，始终如一地把这项措施落实到平时的工作中去。把开展行政权力公开透明运行工作作为我们的一项长期工作来抓。2005年11月20日GZ85.cOm更多总结延伸阅读
网上公开透明运行工作总结
政权力网上公开透明运行
今年来，**县纪检监察机关积极探索建立五项机制，有力地促进了全县行政权力网上公开透明运行工作常态化、规范化、制度化地开展，全面实现了"县级以上行政机关全覆盖、行政权力事项全覆盖和网上行政监察全覆盖"的工作目标。截止2011年9月30日，全县42个行政部门4988项权力全部在网上进行了公示，累计网上运行办件46500多件，取得了较好的效果。具体做法是：
建立严密的组织机制。要求各部门单位必须建立三个小组：一是建立运行领导小组，强化组织协调，为权力网上运行工作提供坚强组织保证。二是建立运行工作小组，保证正常运转，明确权力网上运行的具体操作人员、系统管理员和法制管理员，确保权力网上运行常态化。三是建立电子监察小组，做到规范实施，各部门均成立由纪委书记（纪检组长）、监察室主任等人员组成的电子监察小组，明确专门的电子监察人员，对行政权力进行实时监控，确保权力网上运行规范化。
建立严谨的责任机制。一是明确工作目标，确保做到四个百分之百。即：各部门必须确保所发生的权力事项网上运行率达到100%，确保申请在用权力网上运行使用率达到100%，确保电子监察覆盖面达到100%，确保网上办件附件上传率100%。二是明确工作任务。要求各部门必须将权力网上运行工作的各项任务一一进行细化分解，对每项权力事项网上运行必须落实到具体科室具体人，并与其他业务工作同部署、同运行、同检查、同考核，保证此项工作任务落到实处。三是明确工作责任。对行政权力不能在网上及时全部办理的，将以违规行为论处。坚持"谁分管谁负责、谁办理谁负责"的责任追究制度，一级抓一级，一级对一级负责。
建立严格的管理机制。一是健全行政执法程序制度。要求各部门严格按照各项法律法规和网上公示的各项权力流程图做好行政执法工作，坚持依法办事，提高工作效率。二是完善行政执法投诉处理制度。认真做好投诉问题的受理、查处、问责和整改工作，建章立制，()努力促使各部门行政权力网上运行零投诉。三是实行定期通报制度。县监察局会同县政务公开办定期对各部门行政权力网上运行情况进行检查，并定期进行情况通报。
建立严肃的考核机制。一是实行定期报告考核。要求各部门必须明确专人，每月报送行政权力网上运行情况。二是实行运行质量考核。检查各部门网上办件时间与实际时间是否同步；办件是否在规定时限办结；办件信息及上传附件是否齐全和完整；办件流程是否正确等，检查考核结果及时予以通报。三是实行绩效评估考核。每季度考核一次，结果在"**县内网政务大厅"上公布。年度综合绩效评估结果纳入年终责任制考核。
建立严明的督查机制。一是加强网上督查，充分发挥网上电子监察功能作用。截止目前，县监察局电子监察人员累计发出督办件903件。二是加强现场督查，及时发现和解决突出问题。今年4月份，该县政务公开办和监察局组织对统建的33个单位一季度行政权力网上公开透明运行情况进行了逐家现场督查，对督查发现的问题及时进行了通报。7月13日，又组织召开了全县行政权力网上运行工作通报会，通报了6月份市督查组检查发现的问题以及上半年全县行政权力网上运行情况。三是加强跟踪督查，及时处理群众投诉。该县监察局、政务公开办对外网投诉进行登记，并对各单位的投诉处理情况及时跟踪督查，对未按时回复的，予以电话督办，保证群众投诉落实到位。
行政权力梳理工作总结
《行政权力梳理工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
权力梳理总结××县事项专项工作总结 按照国务院和省、市、县政府的要求，为进一步优化发展环境，推动政府职能转变，县
监察局抽调相关人员组成审改办，集中办公，于8月23日至10月10日就全县行政审批
事项进行了专项清理，现总结如下：
一、基本情况
一是领导重视。县政府主要领导高度重视行政审批事项专项清理工作，明确指示由县监
察局牵头、相关部门配合开展专项清理，安排审改办同志赴市审改办、××县、××区等地
考察学习审改先进经验和做法，并在工作经费上给予了有力保障。各单位做到了主要领导亲
自过问把关、分管领导全程参与督促、工作人员高质高效落实，有力推动了专项清理工作顺
利开展。
二是成立机构。县监察局从编制、物价、法制、政务中心等单位抽调了5名业务精、素
质高的同志成立审改办，专门负责行政审批事项专项清理工作。抽调人员做到与原单位工作
脱钩，集中办公，直至工作任务完成。
三是宣传发动。县政府于9月10日召开了全县行政审批制度改革工作推进大会，会议由
县委常委、纪委书记主持，县委常委、常务副县长做主题报告，县委副书记、县长做重要指
示，各单位主要负责人参加，为专项清理工作营造了浓厚的工 作氛围。县监察局下发了《关于进一步推进全县行政审批制度改革专项工作的通知》，就
专项清理工作明确了工作任务、实施步骤、具体要求和责任追究。
四是认真清理。各部门按照国务院、省、市、县的有关通知，对审批事项进行清理，该
取消的取消，该下放的下放，该合并的合并，根据自己的工作职责对涉及本机关业务的行政
许可项目、非行政许可的审批项目进行认真清理，清理内容包括行政审批项目名称、设立依
据、审批条件、审批主体等，并将清理结果报送县审改办。县审改办采取集中审核的方式，
对各单位上报的行政审批项目目录进行审核，审改办审核后将目录返回原单位由一把手签字
确认，再形成最终结果。
经清理，我县本级共取消行政许可项目××项，保留行政许可项目××项和非行政许可
项目××项，省市下放的其他管理事项××项和直接报省项目××项。我县在进行专项清理
的过程中突出了三个特点：首先是行动迅速。根据县政府主要领导的指示，县监察局迅速成
立审改办，迅速安排考察学习，迅速进行宣传发动，迅速开展清理审核，确保在一个月内完
成工作任务；各单位接到关于清理行政许可项目的通知后，立即组织人员按要求进行清理，
在规定时间内完成清理任务。其次是清理全面。各单位依据相关法律法规和上级文件的规定，
对所有涉及行政审批的事项进行排查，做到现有的行政审批项目一个不漏。三是程序到位。
县审改办确定了“单位清理—审改办 审核—单位再次清理—审改办再次审核—单位一把手确认—审改办确认”的六次审核确
认程序，同时在专项清理过程中做到“在内部讨论研究顺畅、与单位协调沟通及时”，程序到
位既保证了工作效率，又保证了工作质量。
二、存在的问题
一是思想认识不到位。行政审批制度改革已经实施多年，但是仍然有部分单位对这项工
作非常陌生，有的将审批项目简单等同于收费项目，有的对审批项目和非审批项目区分不明。
行政审批制度改革直接涉及各个政府部门，直接涉及到各行政单位的职能和具体经办人手中
的权力，认识不清晰、观念不转变，是推进我县行政审批制度改革工作的难点。
二是工作开展不平衡。部分单位在清理时，对本单位具有的职能及其实施依据清理不到
位，把握不准确，有的还在继续实施已经被省市取消的项目，有的没有及时将省市下放的项
目纳入本单位职能也没有开展相应的工作，导致此次专项清理过程中发生了多次反复审核仍
未能确认的情况，延长了专项清理工作时间。总体而言，有执法职能的部门工作开展情况优
于无执法职能的部门，驻通单位优于县直单位。
三、下阶段工作建议
一是继续加强领导，建立长效机制。行政审批制度改革，政策性强、涉及面广、事关全
局、任务艰巨，需要各级各部门共同努力才能完成。各级各部门主要领导要站在促进全县经
济 社会发展的高度，讲政治、顾大局，切实加强对此项工作的领导。建议将行政审批制度
改革办公室设在县法制办，承担日常工作，积极做好组织、协调、监督、管理和服务工作，
认真履行政策指导、业务协调、工作监督职能，指导协调各部门行政审批制度改革工作，及
时研究和解决行政审批制度改革过程中遇到的困难和问题，并在人员、经费、办公场地等方
面予以保障。今后凡是国务院、省、市新出台有关审改工作的法律法规和规范性文件，均由
县法制办负责落实，以便确保我县行政审批制度改革工作的延续性和实效性。
二是运用专项清理结果，推进电子政务建设。加强政务服务中心是行政审批制度改革工
作的重要环节，专项清理工作是推进电子政务建设的一项基础性工作。通过清理发现，部分
接入电子政务系统的单位，其已设臵的网上办事项目与清理结果不一致，存在多项、漏项的
情况。建议县电子政务办公室结合运用专项清理结果，与各单位加强衔接，进一步完善网上
办事项目的设臵。同时，各单位要明确一名精业务、通法律、懂计算机的工作人员为电子政
务联络员，分期分批至政务中心开展电子政务系统后台设臵工作。
三是严肃审批工作纪律，切实加强监管。各单位要建立规范的运作机制，减少行政审批
的人为因素，减少随意性。对于清理中保留下来的审批事项，要建立结构合理、管理规范、
程序科学、制约有效的管理制度，最大限度地减少审批人的自 由裁量权。县监察局要强化对行政审批行为的监督，建立并实行审批责任追究制度。按
照“谁审批，谁负责”和“权责对等”的原则，明确审批单位、审批人对审批过错的责任。
对擅自变更、新设定或变相设定审批事项，以及滥用职权越权审批，甚至吃、拿、卡、要、
徇私舞弊的，要追究行政审批主管领导和直接责任人的法律责任，并给予党政纪处理。篇二：
行政权力公开运行平台工作情况 行政权力公开运行平台工作会议 会议时间：2014年6月16日 下午4点 会议地点：
会议主持：卢忠民
参会单位：法规科、物管科、住保科、白蚁所、交易与权属管理中心、档案馆分管领导
和具体经办人员。702 行政权力公开运行平台工作情况 根据2013年9月18日全省推进行政权力依法规范公开运行暨深化行政审批制度改革工
作会议精神，市政府将此项工作纳入了年度考核内容。现将我局开展行政权力公开运行平台
建议工作有关情况汇报如下：
一、工作情况
我局共126项行政权力，其中：行政许可2项、行政处罚106项；其他行政权力19项。
截止目前，除登记业务和维修资金共15项目经请示市政府不上报，其余111项都已如期完成
事项的上线准备工作。
二、市政府、市纪委相关工作要求
（一）高度重视。各地各部门主要负责人亲自抓好该项工作，迅速成立专门机构、组织
专门力量，集中时间、集中精力、强力推进，对工作进展缓慢、敷衍应付、甚至未按照完成
平台建设任务的，将对相关责任人严肃效能问责。按照市政府、市纪委要求，各县（市、区）、
市级各部门要结合实际，建立相应工作机构，组织相关人员，逐一梳理行政权力清理、编制
行政职权目录、绘制行政权力运行流程，确保行政权力合法、职权目录完整、流程图规范。
（二）明确责任。按照省上要求，一是各地各部门是平台建设的责任主体，主要负责人
是本单位平台建设的第一责 任人，联系分管领导对职权范围内的平台建设工作负领导责任，单位中层机构负责人对
工作范围内的平台建设工作负直接责任。二是需要在平台建设上公开运行的所有资料，必须
层层审核、层层把关、亲笔签字、存档备案，确保平台建设相关资料不出任何差错，经得起
群众和时间的检验。凡是平台建设相关资料出现问题的，将严格实行责任倒查和责任追究。
三是监察平台在前期建设及后期运行过程中，纪检监察组织需要承担全天候地关注更新、巡
查监督、监控预警及应急处置等工作，为方便工作，各地各部门要为纪检监察组织至少增配
1台高配置的专用电脑，并开通互联网络。
三、下一步工作安排
按照2014年6月12日，市法制办、市纪委、市优化办来我局进行抽查和了解行政权力
公开运行平台上报事项建设录入情况，结合工作实际做出了以下几项工作安排：
一是要落实专门的部门（科室）、专人来开展该项工作。
二是对2013年7月至今的行政
权力事项进行逐一清理，并按照市政府录入要求及时进行补录。
三是今后要按照市政府、市纪委关于行政权力公开运行平台建设下发的有关文件和通知
要求，及时、准确的录入本单位的事项。
四、任务分工
需要录入的行政权力事项共计111项。
（一）行政处罚事项：法规科3—15项、物管科16—44项、交易中心45、52—98项、
白蚁所46-51项、住保科99—108项
（二）其他行政权力事项：118交易与权属管理中心，121、122物管科，125、126住保
科。篇三：xx镇2011年依法行政工作总结 xx镇2010年依法行政工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县法制办的帮助指导下，我镇依法行政工
作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观和全面落实党的十七
大精神，认真落实县政府依法行政工作要点，坚持科学决策、民主决策和依法行政，进一步
加快政府职能转变，通过加强执法队伍建设，建立和完善各项行政执法工作制度，分解执法
职权，明确执法责任制，梳理执法依据，强化执法监督工作，全面推进了我镇的法治政府建
设，根据xx镇依法行政工作实施意见要求，结合xx镇实际，现将一年来我镇依法行政工作
开展情况小结如下:
一、主要工作开展情况
（一）统一思想，提高认识 依法行政是深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会主义社会的重要基础，为此xx镇高
度重视此项工作，将该项工作纳入了镇政府重要工作日程。一是将依法行政工作列入重要议
事日程，纳入对机关部门和镇干部的年终目标考核；二是不定期召开依法行政专题工作会议，
并把它列为一项重要工作来抓；三是对全体镇村干部进行依法行政知识培训，进一步理清思
路，增强依法行政的积极性和自觉性。
（二）广泛宣传，认真学习 利用每周一全体干部职工学习的机会和召开培训会等形式，有组织地开展宣传学习活动，
我镇及时组织广大干部职工认真学习、深刻领会，力求掌握《决定》的基本内容和精神实质，
使大家充分认识到学习、宣传、贯彻好《决定》对推动各项工作发展有着重要意义。在学习
中，大家对照《决定》，找问题、找差距、找不足之处，以求在(转载于:行政权力梳理工作总
结)今后的工作中努力加以改进。通过认真学习《决定》，全镇广大干部职工的政治理论和业
务水平有了显著提高，从而对提高工作效率、转变工作作风起到了积极作用。
（三）健全组织，加强领导 我镇为加强对依法行政的领导，成立了领导组，由镇长担任组长，亲自负责此项工作，
镇党委副书记、纪委书记为副组长，班子成员和单位负责人为成员的依法行政工作领导小组，
构建了上下联动、系统互动的组织保障体系。下设办公室具体负责依法行政法律法规的宣传、
学习工作，领导组不定期召开会议研究解决在工作中存在的具体问题，从组织上给予了强有
力的保障。
（四）建章立制、明确责任 为确保行政机关依法行政、按法办事，保障公民、法人和其他组织的合法权益，从源头
上杜绝部门保护主义。进一步加强规范性文件审核力度和规范性文件的制定、审查工作，提
高规范性文件制定的质量，正确处理好经济发展与依 法行政的关系，充分运用法律手段解决发展中的问题制定发布的规范性文件合法、有效。
一年来，坚持所有规范性文件发文，需办理发文审批手续，由拟稿人、审核人、复核人、分
管领导和镇长签字后，统一排版制作，并由专门人员负责下发，切实维护法制与政令统一，
促进依法行政。
（五）严格执法，确保实效 我镇要求各级行政执法人员遵守各项规定，做到严格执法，加强管理，履行职责，并对
各项活动加强指导、监督和管理。一是实行“收支两条线”，绝不私设“小金库”。二是实行
政务公开、村务公开。涉及老百姓利益的热点难点问题及时公开。三是五保供养、军烈属、
困难户等下拨资金全部发放到位，存入他们的“一卡通”。四是广开言路，抓好自查自纠。发
(转 载于: 在 点 网)放征求意见表，召开座谈会等方式，收集意见和建议。对走访了解和问卷反馈的情况作统一
梳理归纳，认真分析，进一步找准问题，剖析原因。针对自查中发现的问题，及时召开会议，
认真研究对策，制定整改措施，做到边查边改。
坚持依法治镇，认真做好政务、村务公开工作，增强了政府、村委会工作的透明度。深
入开展普法教育，干部群众的法制意识进一步增强。加强社会治安综合治理，建立健全矛盾
纠纷调处机制、信访接待工作机制，妥善解决社会热点难点问题，规范了镇村组三级人民调
解会工作程序，充分依 靠镇村两级调解会、村小组、法律服务所、派出所的力量，将矛盾调解在基层，化解在
萌芽状态，确保了社会大局稳定。社会治安综合治理力度进一步加大，坚持“打防结合、预
防为主”的方针，严厉打击各类违法犯罪，为xx镇的发展保驾护航。
二、存在的主要问题
总结回顾我镇一年来的行政执法工作，虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府及社会
各界对我们的要求、期望相比，还有一定的差距，在社会事业发展中出现的一些热点、难点
问题还没有得到很好的解决，主要表现在：
一是法制建设干部队伍素质有待进一步提高；二是依法行政在依法治国中的重要性宣传力度有待进一步加大；
三、下步打算
（一）继续加强法律法规的宣传学习 进一步组织好法律法规的学习宣传教育，不断增长干部职工的法律法规知识，增强依法
行政意识，提高依法行政能力。充分调动社会各方面力量，通过上街设点、学习辅导、标语、
法制培训等形式，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，不断在辖区范围内掀起法制宣传
教育的高潮，提高社会公众的法律意识，力争创造良好的依法行政的社会环境。
（二）进一步加强依法行政的制度建设 进一步健全完善行政执法程序、行政执法过错责任追究制度、行政执法评议考核、奖惩
制度，不断改进行政决策方式，确保行政行为的合法性、合理性。进一步理顺体制，切实规
范行政行为。按照条块结合、适当分权、便于执法、讲求实效的思路，理顺行政执法体制。
各行政执法主体要以现行的法律法规为依据，明确其在行政执法方面的权力义务；要从领导
机关到基层执法部门、从领导者到一般执法人员，逐步建立执法岗位责任制，分解落实行政
执法任务，定期、逐级逐人、严肃认真、实事求是地进行考核，并将考核结果与公务员制度
考核挂钩；各行政执法主体要建立健全内部管理的配套制度，严格实行错案追究制度。提高
机关效能，改善机关作风，同时关心人民群众切身利益，沟通了民意，凝聚了人心，提升了
人气，化解了部分社会矛盾，维护了社会稳定，密切了政府同人民群众的血肉联系，为建立
廉洁高效政府奠定了基础。进一步强化监督，努力形成有效的行政监督机制，制定切实可行
的人大监督法规，使监督内容、程度及后果明确清晰，便于操作，有效落实。
（三）努力全面推行政务公开 进一步整合资源，加快政府信息公开工作，认真组织实施阳光政府、法制政府、责任政
府、效能政府建设工作，实时披露政府信息，逐步优化政务环境，提高办事效率，提高政府
依法行政效能，树立服务型政府的新形象。篇四：沙县发展和改革局2009年规范行政权力运
行工作总结
沙县发展和改革局2009年规范行政权力运行工作总结 为强化对行政权力运行的监督，逐步建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的
权力运行机制，进一步提高依法行政水平，加强源头预防腐败，根据《沙县人民政府办公室
关于印发沙县规范行政权力运行实施意见的通知》（沙政办[2009]34号）文件精神及工作要
求，结合我局工作实际，认真组织开展规范行政权力运行工作，制定了切实可行、便于操作
的《沙县发展和改革局开展规范行政权力运行工作方案》，按阶段分步骤，有条不紊地组织了
实施，取得阶段性进展。现将我局规范行政权力运行主要工作开展情况总结如下：
一、加强领导，成立机构。根据县政府的统一部署，从2009年开始，在县直各行政执法
单位开展规范行政权力运行工作，我局被列为其中之一。为加强对这项工作的组织领导，使
我局规范行政权力运行工作方案及各项措施得到落实，局领导高度重视，及时召开会议，对
此项工作进行了认真的研究部署，3月底，我局专门成立了规范行政权力运行工作领导小组
（沙发改[2009]28号），由局长任组长，副局长杜振国、陈上海为副组长，有关股室负责人
为成员，负责组织协调开展规范行政权力运行工作，并由专人负责具体工作，确保我局规范
行政权力运行工作扎实有效地开展。
二、精心组织，制定方案。为使行政权力公开透明运行工作落到实处，一是召开股级以
上干部会议进行动员部署，学习有关文件精神，统一了思想认识；二是按照《沙县规范行政
权力运行实施意见》的要求，坚持权力取得要有据、权 力运行要公开、权力行使要依法、权力监督要到位四个基本原则，结合发改工作实际，
于3月底制定了《沙县发展和改革局开展规范行政权力运行工作方案》（沙发改[2009]27号），
具体包括指导思想、基本原则、目标任务、工作重点四个方面；三是局领导将此项工作列入
重要议事日程，专门召开局务会对实施方案进行研究讨论，并将此项工作作为全年工作重点，
抓实、抓好、抓出成效。
三、理清事项，编制目录。一是本着既不漏项，又不越权的原则，根据法律、法规以及
省、市发改委的授权，参考市发改委下发的行政职权目录样本，对我局行使的行政权力项目
进行了全面、认真的清理，重点理清行政审批、行政许可等项目，清理行政审批事项、清理
办事流程、清理部门职能职责，清理后的行政权力项目归纳整理为四大类。二是准确翔实地
编制了职权目录。通过开展重点梳理，量化我局行政权力底数，对清理后保留的行政职权事
项，编制《沙县发展和改革局行政职权目录》，列出行政职权目录清单共63项。职权目录中
的项目名称都严格按照文件规定术语填写，实施的法律、法规及有效的规范性文件坚持用上
下页 余下全文行政权力梳理工作总结
不用下、用大不用小的原则，做到法律、政策依据准确。同时，将清理后编制的行政职权目
录，通过网站、公开栏等多种形式进行公开，以利于群众知情办事和便于社会监督。
四、优化程序，绘制流程。我局在摸清行政权力底数、编制行政职权目录清单的基础上，
以规范运行、提升效能为原则，以“内容合法、形式简明、操作方便”为标准，参照市局的
有关做法和流程图表样，将行政权力运行分为若干个必经环节，科学规范地绘制出行政职权
的运行流程图12份，既坚持了法定程序这一刚性原则，也为方便企业、群众办事，简化了一些细节程序。同
时，对每个工作环节所需提供材料、具体由哪个股室办理、如何办理、什么时间办结等都在
权力运行流程图上做出明确规定，真正使每位行政工作人员行使行政权力有固定“路线”和
“规矩”，做到心中有数，有据可依，也使每位来办事者对行政权力运行一目了然，做到放心
而来，满意而去，实现行政权力运行程序的优化。
通过开展规范行政权力运行工作，强化了我局对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪
问题和不正之风的发生，转变了机关工作作风，整合了业务股室职能，完善了工作机制，创
新了管理办法，提高了工作效率，人民群众满意度有了提高。总之，通过规范行政权力运行
工作的开展，完善了我局的各项监督制约机制，各项工作又上一个新的台阶。今后我们将继
续发扬这种工作作风，把开展规范行政权力运行工作作为一项长期工作抓实抓好。
二○○九年十二月十八日篇五：行政权力公开透明运行工作年度总结 行政权力公开透明运行工作年度总结 我处始终把行政权力公开透明运行工作作为年度重点工作来抓，严格按照上级有关文件
精神要求，对行使的权力进行全面、彻底地清理，编制了内容详细的职权目录，制作了运行
程序清楚、严谨的流程图；将依法行使的权力，从依据到决策、执行、结果实行全过程动态
公开；达到了行政权力决策科学、行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的
目标。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
通过自查清理，我处行政权力主要包括三项内容。即：行政强制权3项（１、查封 ２、
没收 ３、采取技术和行政措施制止违法行为）、行政处罚权6项（１、研制、生产、进口无
线电发射设备的未经国家无线电管理机构核准的
2、干扰无线电业务的 ３、随意变更核定项目，发送和接收与工作无关的信号的 ４、擅
自出租、转让频率的 ５、销售无型号核准证的无线电发射设备的 ６、拒不执行调整、收回、
或者撤回指配频率决定的）、监督检查权1项（擅自设置、使用无线电台（站）的）。行政权
力流程图：监督检查程序流程图。
二、主要特点
（一）人员重视，措施得力。形成了较为完善的责任分 工协作机制，保证了行政权力公开透明运行工作的健康有序开展。借鉴兄弟单位的好经
验、好做法，不断修改方案、完善措施，为顺利推行行政权力公开透明运行奠定了基础。
（二）一丝不苟，全面彻底。在行政权力清理工作中，为确保清理工作的全面、准确、
高效、彻底，我处把找准依据，对所行使的行政权力进行了全面清理。
三、存在的不足及明年工作打算 我处虽然在行政权力公开透明运行工作中，做了大量的工作，但与上级的要求还有一定
的差距。如在无线电监督管理、违章查处等方面还有待进一步的完善和改进。针对以上存在
的问题，我处明年重点做好以下几个方面的工作。
（一）明确责任，分级负责。在行政许可实施中，我处将进一步明确责任，严格落实各
项许可规定。
（二）强化监督，完善制度。把监督检查工作贯穿于行政许可之中，建立长效的监督机
制，形成自我检验、持续改进、不断完善的工作机制和激励机制，进一步完善行政权力公开透明运行责任追究制度。
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县电力局行政工作总结范文
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2014年是我局整章建制、全力扭转安全生产不利局面的一年。一年来，我们在陇南电力局及武都县委、政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，围绕上级工作安排和我局年初工作部署，紧紧依靠全局广大职工，统一思想、明确目标、扎实工作，较好地完成了年初下达的各项目标任务。
——售电量：完成7218万千瓦时，比陇南局下达任务增长了18万千瓦时。
——线损率：由于抄表到户率的增加，实际完成27%，比陇南局下达任务上升了15个百分点。
——供电可靠率：完成98.5%。
——电压合格率：完成97%。
——全年安全记录：全年截止2002年12月20日止，取得了安全生产360天的记录。
围绕以上经济任务指标的完成，我们主要做了以下十个方面的工作：
（一）完善制度，加强管理，堵塞安全生产管理漏洞。
2014年，我们针对“12.26”事故暴露出来的“安全制度不完善，安全管理不严格，安全责任不落实，安全措施不到位，安全知识不掌握”等突出问题，努力完善制度，加强监督管理，深入开展反违章工作，提高职工安全意识和业务水平。从春季安全大检查工作开始入手，强化了制度落实，明确了安全责任，有效促进了全局安全生产工作的顺利进行。
1、加强了安全生产工作监督管理力度。为了完善和强化安全生产监督机制，局里对安全生产管理委员会成员进行了调整和充实，将工会民主监督和党组织的思想政治工作同安全生产挂钩，转发了陇南电力局《工会安全生产民主监督体系实施办法》，制定了《安全生产监督体系实施办法》，在各供电所聘任了专职安全监督员，进入所领导班子，享受副科级待遇，负责单位安全生产的监督管理工作，完善了安全生产监督体系。制定了重大工作项目局领导、供电所负责人、安全监督员必须到达现场监督指导制度，坚持一般高空工作必须有安全监督管理部门负责人和所领导到场；重大施工，局领导和职能科室负责人必须现场监督，负责指导现场危险点分析和预控方案的制订，监督安全措施的落实，杜绝了工作现场安全管理不到位的问题，有力的堵塞了安全生产监督管理方面的漏洞。
2、加强了两票执行的管理及考核。为规范两票管理工作，根据目前实际存在的问题，参照陇南电力局下发的有关标准，制定下发了《两票填写及考核规定》。并依据规定对各所“两票三制”及生产作业现场安全工作规定执行情况进行经常性的检查及指导，逐步规范了两票管理。
3、规范了工作程序。为避免工作的盲目性，杜绝习惯性违章，做好危险点分析、预控工作，制定了《工作项目提前申报制度》，并重新修订了临检工作审批表，进一步完善了开工审批制度，明确了工作申报程序，同时制定了较详细的危险点分析和相应的防范措施。在全年工作中，各项检修及施工项目均执行了开工报批手续，并在每项工作开工前一天，由工作负责人组织工作班全体人员，针对实际情况开展认真讨论、分析，制定切合实际的现场危险点分析、预控措施。同时，制定了每天各所班前安全会议制度，安排当天工作，制定安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，提高了工作安全系数。
4、落实了安全生产管理责任制。在同各单位签订了《安全生产目标管理责任合同》的基础上，制定了领导包片、科室包所的安全生产管理责任制度，将安全生产管理责任分解到每个领导和职能科室。同时，局里同各所和各生产科室负责人签订了安全警示书，下发了《关于进一步加强安全管理，杜绝各类人身事故的通知》，进一步强调了杜绝各类人身事故的责任。
5、完善了安全生产工作激励机制。为了提高全员安全风险意识，局里实行了全员安全风险抵押金制度。同时，实行安全效益浮动工资，制定了《武都县电力局安全效益浮动工资考核管理办法》，实行安全生产一票否决制，如果在安全生产方面出现问题，扣发全单位浮动工资。有效地提高了职工安全风险意识，有效遏制了各种习惯性违章。
6、开展“导师带徒”活动，加强职工培训工作，有效提高了新进职工的业务素质。为了改变目前职工业务能力良莠不齐的不良现状，根据上级有关文件精神，实行了“导师带徒”制度，每个所的新进职工都由单位指定师傅，签订《导师带徒责任书》，全局共结成导师带徒32对70人，有效提高了新进职工的实际工作能力和业务水平。对今年刚毕业的15名电校毕业生在东江进行了安规和实践技能培训，有效提高了全局职工的实际工作能力和业务水平，为安全生产奠定了基础。
7、做好春秋季安全大检查工作，消除设备缺陷，夯实安全运行基础。根据全年安全检查工作计划和全局缺陷记录，局里制定了有效的春、秋季安全大检查工作和消缺实施方案，合理安排消缺工作和停电时间，使春秋检工作得以顺利进行。
全面检查了安全工器具。对各所安全工器具进行了全面检查及预防性试验，对不合格工器具一律做报废处理。并投入资金12万元，按规定要求给各生产单位配齐了安全工器具及消防设备，为各项工作的安全进行奠定了基础。
进行了正常的设备维护检修。对灰崖子变电所、张家坝电厂一、二次设备全面进行了预防性试验、校验及正常性维护检修，对安化、庞磨等所进行了常规性检查及消缺维护工作，共完成1台发电机组、5台主变、25台高压开关、45组刀闸的正常检修及试验任务，对各所进行了例行的设备安全检查，并利用地调计划停电时间，对各变电所一次设备进行了全面清扫。
处理了多年存在的重大安全隐患。处理了多年存在的重大缺陷和事故隐患，对城关供电所辖区内113灰城Ⅰ线梁园村至山城酒家段线路、两水所至拱坝段卡脖子线路全部进行了更换处理。全局共处理因滑坡、车祸引起的倒杆断线4处，导线对地距离不够8处，变台对地距离不够19处，更换破损电杆6基，扶正杆基44基，更换导线6档，处理破股导线6处，增补、紧固拉线228处，更换瓷瓶75片，更换避雷器15组，更换跌开13组，更换、调整高压引流15处，并清除了沿线树障。
8、认真开展了安全生产月活动。为了扎实开展“安全生产月”活动，我局就“安全生产月”活动作了认真安排。成立了以局党政一把手为组长的“安全生产月”活动领导小组，下发了《关于“安全生产月”活动工作安排的通知》，详细安排了“安全生产月”各项工作，严格要求各单位加强安全监督管理，尤其要加强工作现场“三措”的落实，确保安全无事故；严格控制临时检修和不必要的工作，以安全学习为主要工作，各供电所组织职工认真学习各类事故简报和安全工作规程，尤其对本局“12.26”事故进行了深入分析讨论，认真对照检查，深刻吸取教训；同时在城区悬挂了悬空横幅，办安全宣传橱窗一期，各所都张贴或悬挂了安全生产标语，营造了“安全生产月”活动的宣传教育氛围。同时，利用电影、宣传单等方法，进行了农村安全用电知识宣传，为农村用户播放安全用电知识宣传电影78场，发放安全用电知识宣传单2万余张。通过以上工作，使“安全生产月”活动取得了较好的安全教育效果。
9、制订了全局摩托车和自购车辆管理制度，加强了交通安全管理。针对全局摩托车管理和自购车辆管理方面存在的漏洞，制订下发了《武都县电力局摩托车管理规定》和《武都县电力局自购车辆管理规定》，并同相关单位签定了车辆管理合同，保证了全局车辆及交通安全。
10、编制了运行典型操作票。为全局9个变电站编制了典型操作票，为运行人员安全操作提供了有力保证。
（二）、不断深化内部改革，促进企业健康发展。
2014年，我们根据省公司和陇南电力局的工作部署，结合实际，积极探索新形势下适合我局改革与发展的新思路、新方法，不断加大企业内部改革力度，提高企业的管理水平和整体实力。一是根据现在企业制度要求，签定了集体合同，明确了职工方和管理方的权益与责任。二是经七届一次职代会审议通过了职工内退内养和职工子女就业制度并开始实施，对达到年龄标准的12名职工办理了内退内养手续。根据企业实际，结合上级有关制度，为了提高职工整体素质，制订了《武都县电力局职工子女就业管理实施细则》，今后职工子女就业培训前再不签定协议，采取择优录取的办法，对考核不合格，表现差的职工子女不予接收，从源头上保证职工队伍的整体素质。三是建成了东江供电所并顺利投运，为今年城区可靠供电奠定了基础。四是将原修试班同生技科分离，成立了修试所，使修试所担负的全局设备维修试验责任和生技科的生产技术管理职责得到进一步明确，有力地促进了生产技术管理和设备维护工作的顺利进行。五是成立了职工教育培训中心，使职工的教育培训工作有了落实机构，有力地促进了职工教育培训工作的顺利实施，经培训中心培训，我局职工马学锋等三人在今年的陇南地区第二届农村电工岗位知识及技能竞赛中一举夺得团体一等奖，取得了优异成绩。
（三）加强基础建设，认真实施安全文明生产“双达标”创建工作。
“双达标”创建工作是企业深化改革的具体实践，是规范企业管理、促进企业现代化建设的有效载体，是夯实企业基础的有效手段。2002年，我们作为安全、文明生产“双达标”创建单位，结合实际，认真部署，精心组织，以单项评分83分以上，总分702分的成绩通过了省电力公司的检查验收。但因为“12·26”事故的影响,使我们的“双达标”资格被取消，使我们辛勤劳动的成果付之东流。2003年，我们在2002年创建工作的基础上，继续这一标准化建设工作，首先对已年久失修的角弓供电所进行了全面改建，重修了职工宿舍和办公用房，结合变电站自动化改造重新修建了变电运行值班室，彻底改变了角弓所的破烂陈旧面貌，内外环境焕然一新，为职工文明办公创造了条件。二是学习民勤经验，以民勤县电力局的管理模式为依据，结合我局实际，认真补充完善了各种基础资料和技术档案。三是完成了东江供电所的标准化、规范化建设，使东江供电所成为我局标准化、规范化建设的示范单位。四是将“双达标”创建单位范围由去年的城关、两水等有限的几个所扩大到全局所有供电所，共配发文件夹600余个，文件柜30余个，使全局的标准化建设工作有了进一步的提高。五是加强了企业的数字化建设，今年全局共购买电脑21台，给每个职能科室配备了电脑，为实现办公自动化和促进企业的标准化、规范化建设奠定了基础。目前，我局的“双达标”创建工作已经经过陇南电力局的初验。
（四）认真实施城、农网改造工程和农电体制改革。
二期一批10千伏及以下改造新建工程。全年共完成改造10千伏线路101公里，0.4千伏线路103.5公里，更换变台76台3000KVA，改造了10个乡镇的62个村的农电线路。完成新建10千伏线路185公里，0.4千伏线路111公里，新装变台66台，完成了66个村社的通电线路。
城区电网改建工程。武都城区电网改建工程经我局十余年的不懈努力，终于于今年12月份得到了省计委的批复，共批复我县城网改造资金1700余万元。这是我局发展的又一里程碑，是我局一个千载难逢的发展机遇，这项工程的实施，对我局今后的发展壮大有着重大的现实意义和深远的历史意义。
35KV变电站改造与县调自动化建设工程。年内完成了洛塘、大岸庙、角弓的变电站自动化改造并顺利投入运行。县调自动化建设工程完成了调度室的修建，并进入安装阶段，目前已完成通讯程控交换安装，机关所有科室的内线电话已经全部开通。
农电体制改革稳步推进。2003年1月1日开始，全省居民用电城乡同网同价政策正式实施，这是摆在我们面前的一道难题。为了完成这项工作，我们迎难而上，专门成立了同价工作督察领导小组，负责监督检查和督促抄表到户工作，有效促进了同价工作的进行。为了尽快落实同价政策，加快同价进度，我们不顾线损剧增，效益下滑，毅然采取了“先改表到户，再整改线路”的方法，同时聘用村电工名，先后抄表到户个村户。截止2003年底，全局同价个行政村户，同价率%，较好地完成了同价工作任务。
（五）供电营销工作逐步走上规范化、标准化轨道。
为了适应当前电力市场形势，促进电力销售，增供扩收，提高效益，我们加强了电力营销工作力度。一是继续加大供电营销工作力度，支持铁合金厂和改制后的西和锑厂上马生产，增供扩销。二是以服务促营销，努力营造良好的供电营销环境，在马街、鱼龙、东江等地增设了营业网点，方便了农村用户交费。同时在城关供电所开始采用微机开票，并在人民路增设了微机开票营业网点，受到了城区用户的好评。三是加大用电检查工作力度，认真开展了反窃电工作。四是加强了电费回收工作，电费回收率100%，回收任务全面完成。五是认真开展行风建设和优质服务工作。加强职业道德教育，严格落实制度，狠纠行业不正之风。对鱼龙田山村等几起用户投诉进行了深入细致的调查，对违反制度的职工进行了严肃处理，有效地教育了全局职工，保证了行风建设和优质服务工作的顺利进行。
（六）落实任务，加强管理，努力提高经济效益和职工生活水平。
认真落实了“生产经营责任制”。“生产经营责任制”是“生产经营、安全生产和党风廉政建设”三项责任制的基本内容之一，是企业提高经济效益的有力措施。2003年年初，依据往年任务完成情况，局里结合实际测算了供电量、售电量、线损、平均电价等任务指标下达给各生产单位，签订了《经济指标合同书》，落实了生产经营责任制，将经济指标完成情况同生产经营责任人的业绩考核、工资、奖金、福利挂钩，实行季度考核，奖优罚劣，有效保证了全局生产任务指标的完成。
加强了财务管理和审计工作。一是财务管理实行了微机管理，提高了财务管理的信息化管理，使财务管理更加全面快捷准确。二是加强财务管理和内部审计工作，降低消耗，严把审核关，为了完成年度利润，坚持对每一项开支都严格把关，严格审核，按照年初制定的财务预算，控制成本费用的开支，开展增收节支，挖掘企业内部潜力，减少非生产性开支，确保了上级下达的各项经济指标的完成。三是加强内部控制，对个基层单位经费支出和各项经济指标核算都严格控制。同时为了保证财务管理制度的落实，加大了财务监督管理力度，开展了对基层单位和独立核算单位的财务检查审计工作，进一步维护了财务工作秩序，规范了会计行为，使财务管理工作逐步走向制度化、规范化。
关心职工生活疾苦，努力改善职工生活水平。2003年，我们切实把各项工作同职工切身利益紧密结合起来，把努力提高职工生活水平放在工作首位，想方设法为职工谋利益。首先是从职工生活入手，为庞磨、隆兴、洛塘等偏远供电所职工增加了生活补助，为全局职工增发了医疗补助。其次，关心职工身体健康，在非典防治期间，为基层职工购置配发了口罩、手套等必须物品，坚持为几个家属院和办公大楼消毒，同时，给每名职工发给了防非典补助。第三，为了落实局七届一次职代会提案，解决职工住房困难，我们全力以赴，在教场征地6.5亩，协议已经签定，第一期48套住房将于2004年2月份开工修建。
有效扭转了原星光公司的连年亏损局面。截止2003年前半年，星光公司共累计亏损51.9万元，职工工资不能保证，陷入了严重的资不抵债状况。为了迅速扭转亏损局面，局里对星光公司进行了整顿，将星光公司更名为电力物资供应公司，调整了负责人，并采取精简人员和主业支持的方法，有效扭转了连年亏损的不利局面。截止2003年11月，物资供应公司已经收支平衡，保证了职工工资的正常发放。
（七）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部廉洁自律工作。
我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实始终坚持摆在重要位置。一是坚持了党风廉政建设责任制，2003年年初在签订安全生产指标等责任合同的同时，局党政一把手与局属各基层供电所、党支部、机关各科室负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，使党风廉政建设责任层层分解，逐级落实到每个党员干部肩上，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责，依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度。二是完善制度，先后制定完善了《武都县电力局领导班子分工党风廉政建设》、《武都县电力局党风廉政建设考核实施细则》、《武都县电力局党风廉政建设责任制考核评分标准》、《武都县电力局党风廉政建设责任制追究办法》、《武都县电力局党风廉政教育制度》等一系列党风廉政建设责任制的配套制度，以制度来约束领导干部清廉从政行为，加强党风廉政建设的责任追究力度，从源头上预防腐败行为的发生，使我局党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。
（八）进行了“三风三纪”作风纪律整顿，有力促进了职工的作风纪律养成。
针对部分职工业务素质低下、纪律松弛、作风散漫、管理“高位截瘫”、责任心差等不良现象，年初我们在全局进行了以“学风、工作作风、思想作风”和“工作纪律、劳动纪律、组织纪律”为主题的“三风三纪”整顿。为各基层供电所制订了《加强基础管理，全面提高职工业务技能管理办法》、《作息制度》和《职工宿舍管理制度》，从严格作息时间，实行军事化管理入手，加强了职工的基础管理，提高了全局职工的组织纪律观念和集体观念。通过这次为期20天的“三风三纪”整顿，使我局的作风纪律有了很大提高。
（九）充分发挥工会等组织的作用，加强民主管理，坚持全心全意依靠职工办企业。
一是加大职工参与民主监督、民主管理力度。在职代会上由职工代表听取和审议全局的工作报告和局财务预决算及招待费等开支情况的报告。对职工代表提出的议案认真答复，进行解决。二是坚持了局务公开，提高局务透明度。坚持按照《武都县电力局局务公开实施细则》，对3000元以上的重大开支180余项及调度室、角弓供电所改建等基建工程、设备物资采购、奖金、福利的发放等职工群众关心的焦点问题实行了全方位公开，并提交局务协调、监督小组和物资采购组进行审核，未经会议研究批准的不得支付。三是坚持了重大事项集体研究制度。对于全局各项开支、人事调整、制度制订都坚持经局长办公会议或局务会议研究决定后执行，重大事项还须经局务会、局务协调、监督小组和群众代表联席会议研究通过方可执行，提高了各项决策的合理性和可行性。
（十）以精神文明建设为载体，培植一流的企业形象。
一是坚持以人为本，不断加强理论学习，强化了干部职工的思想政治素质、职业道德素质和科学文化素质。根据人员变动及时调整了党委中心组成员，坚持每月学习一次。要求局属各基层单位、局领导自费订阅了《廉政大视野》、《党的建设》等报刊杂志，大力倡导党员干部通过自学，不断提高自身的政治思想水平、业务水平。以党支部为单位，坚持每周五雷打不动的政治学习，进行强有力的形式政策教育。二是积极开展了以实践“三个代表”，强化奉献意识，责任意识，保持党员先进性主题教育，“树旗帜、保安全、党员身边无事故”和“诚信树形象，党员责任区”竞赛活动为载体的“六好党支部”创建活动。三是赈贫济困、扶弱助残，全局职工发扬高尚的共产主义品质，共捐献“非典”防治款50000元，取得了很好的社会效益；四是继续加大职工之家的管理，坚持开展丰富多彩的文体活动，在“元旦”、“中秋节”、“重阳节”都举行了联欢会，丰富了职工业余文化生活，全面推进了精神文明建设工作。五是积极开展企业文艺活动，由职工组成的业余艺术团和百人大合唱先后在武都县千坝牧场旅游艺术节、七一建党节、桃花会表演了精彩的文艺节目，塑造了企业良好的文明形象。
过去的一年中，我们的工作取得了较好的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，一是安全生产工作形势依然十分严峻；二是人员素质不平衡，良莠不齐，尤其是自动化及先进技术人才缺乏，人员结构不合理；三是制度落实和各项管理存在漂浮粗放的现象。对于以上问题，我们将在今后的工作中逐步予以解决