安全生产月劳动竞赛

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安全生产月劳动竞赛方案

一、背景介绍

为落实国家安全生产政策，提升企业员工安全意识和安全生产技能，增强企业的安全生产管理能力，我公司决定在每年的安全生产月举办一场劳动竞赛。本次劳动竞赛以提高安全生产意识、强化安全操作技能、改善工作环境等为主要目标，旨在通过全员参与的方式，共同营造安全、稳定的工作环境，确保员工的生命财产安全和企业的健康发展。

二、竞赛内容

1. 安全意识培养：

a) 组织安全生产知识培训，涵盖安全操作规程、事故案例分析、应急措施等内容，提高员工对安全的敏感度。

b) 进行安全演练，包括火灾逃生演练、化学品泄漏处理演练等，增强员工的应急处理能力。

2. 安全操作技能提升：

a) 对员工进行操作技能培训，重点培养其对设备的正确操作方法，确保生产过程中的安全性。

b) 定期组织技术交流会议，分享先进的安全生产技巧和经验，帮助员工不断改进工作方法。

3. 工作环境改善：

a) 增加安全设施和装置，如防护栏杆、消防器材等，提高工作环境的安全程度。

b) 对生产车间进行巡视，发现和修复存在的安全隐患，确保工作环境的整洁和安全。

4. 安全文化建设：

a) 撰写安全生产宣传材料，通过海报、宣传单等形式向员工传播安全知识，培养良好的安全行为习惯。

b) 组织员工参观先进企业，学习其安全生产管理模式和经验，激发员工建设安全文化的意愿。

三、奖励措施

1. 个人奖励：

a) 评选出表现突出的员工，授予“安全生产先进个人”荣誉称号，并颁发奖金和荣誉证书。

b) 对积极参与安全培训和演练，能够提出改进意见的员工给予适当奖励和鼓励。

2. 集体奖励：

a) 评选出安全生产先进单位，并授予荣誉奖牌和奖金，以鼓励单位加强安全管理和建设。

b) 对先进单位组织员工进行集体安全知识竞赛，并给予奖励，促进员工之间的学习和交流。

3. 安全设备奖励：

a) 对积极改善工作环境的单位给予一定比例的安全设备补贴，提高设备的安全性和工作效率。

四、竞赛周期和流程

1. 竞赛周期：每年的安全生产月。

2. 竞赛流程：

a) 前期准备：组织宣传活动，制定竞赛细则，设立奖

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。

结合公司实际，公司工会协同生产计划 ，签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。总结如下：

一、修订、建立健全安全管理办法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络，全面管理监督企业的安全生产工作，检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”，公司每月召开一次安全生产例会，学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。

二、建立了企业各级人员安全岗位责任制，制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订，大力宣传竞赛的目标、主题，公司自出试题，分公司级和车间级二 套 试题 ，大队下发一套共三套，发放到职工和民工手中，发动广大职工和民工做到人人答题，自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中人人做到我懂

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。

结合公司实际，公司工会协同生产计划 ，签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。总结

一、修订、建立健全安全管理办法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络，全面管理监督企业的安全生产工作，检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”，公司每月召开一次安全生产例会，学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。

二、建立了企业各级人员安全岗位责任制，制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订，大力宣传竞赛的目标、主题，公司自出试题，分公司级和车间级二 套 试题 ，大队下发一套共三套，发放到职工和民工手中，发动广大职工和民工做到人人答题，自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中人人做到我懂安全，