版本公司劳动合同

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简单版本的公司劳动合同(篇1)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。

甲方(单位)名称：

公司

地址：

单位电话：

乙方(劳动者)

姓名：

性别：

年龄：

族别：

籍贯：省市县(区)乡(镇)村现住址：

联系方式：

居民身份证号码：

甲方因生产(工作)需要，同意雇佣同志为临时工，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定，为保护甲、乙双方的合法权益，经双方协商自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满，本合同自行终止。

第二条生产(工作)条件

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，安排在岗位，承担生产(工作)任务，在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应服从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。

第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任：

劳动时间：甲方实行综合计算工作时间制度。

劳动报酬：甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月 元。试用期报酬相同(试用期一个月)，试用期不满不予支付报酬。

劳动责任：若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。

第三条劳动保护及保险福利待遇

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方必备的劳动保护用品。

1、甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险，如乙方在合同期不满3个月终止合同时，甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。

2、乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间，生活费照发，标准/月。

3、因乙方原因终止合同，甲方有权收回其劳动保护用品。

第四条合同的变更、解除、终止和续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双

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诚信高效服务用户团结进取争创效益，很多公民的维权意识在不断增强。签订合同也是避免争端的最好方式之一，大家知道有效合同怎么写？如果你对“公司劳动合同”感到好奇请参考下面的资料，阅读本文相信您不会失望而是会有许多实实在在的收获！

公司劳动合同 篇1

合同号: 122914

甲方(雇主)名称:杭州________公司

地址:法定代表人:邹________

乙方(劳动者)姓名:

性别:

居民身份证号码:

id地址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规章，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同的类型和期限

一、劳动合同的类型和期限按照下列第1项确定:

1.固定期限，从_________________开始。

2.没有固定期限，从__________________终止。

3.最后期限是完成某项工作，从____________________终止。

二、本合同规定的试用期从

____年___月_____日截至____年___月_____日。

第二条工作内容、工作地点和要求

一、乙方从事销售(导购)，工作地点为_______________的服装家居百货商店。

二、乙方应按甲方要求的质量和数量，认真履行甲方制定的岗位职责或按时完成自己的工作；未经甲方许可，乙方不得在其他单位兼职。

三.乙方同意甲方根据生产经营的需要，变更乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

第一，实行标准工时制度。乙方每日工作时间不超过8小时，休息时间除外。

二.因生产经营需要，经与乙方协商，甲方可安排乙方延长工作时间或在休息日和法定节假日工作..

第四条劳动报酬及支付方式和时间

一、乙方试用期基本工资为15001月(除非另有规定，所有税前应付工资)。乙方试用期满后，基本工资为1500元一个月。甲方以货币形式支付乙方月工资。甲方应于年月日以人民币支付乙方上月工资。

二.甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定节假日工作的，应当安排乙方补休或者支付相应的加班劳动报酬。

三.甲方有权根据乙方的生产经营状况、乙方工作岗位的变化以及企业的规章制度调整乙方的报酬。乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费、特殊情况下的工资支付的增减，按照有关法律、法规、规章政策和甲方的规章制度执行。

第五条社会保险甲乙双方必须

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近年来，经济飞速发展，合同在许多场合中扮演着重要角色。签订合同是各方在协商达成共识之前进行全面接触和洽谈的过程。如果您想了解更多关于“公司司机劳动合同”的信息，本文作者为您提供了相关内容，同时希望您与朋友分享本页信息！

公司司机劳动合同 篇1

甲方：

乙方(雇请人)：

甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。

二、生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

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