办公室文员工作总结 共50份
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转正办公室文员工作总结 篇1我于 xx, xx, 20xx 以试用员工的身份加入公司。作为一个刚进入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。现在已经两个多月了。在这短短两个多月的时间里,我逐渐适应了公司的文化和氛围,并努力在这样的环境中学习和发展。在同事们的关心和指导下,我学到了很多,各方面都取得了一些进步。以下是我在此期间的工作总结:
在此期间,我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员:
刚到公司的时候,我就担任了公司行政前台的职位。参加了公司对新员工的培训,了解了公司的企业文化和公司运作中的一些人员配备和岗位要求,以及员工在工作中应注意的礼仪规范和工作程序。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了公司一个员工应该具备的工作规范。
在担任公司行政前台期间,从复印、扫描、传真到派发报刊杂志、投递文件、归档收据,包括接待部分来访者??这项工作的完成是对责任心和工作能力的考验。
办公用品登记。资产管理是我之前实习期间接触过的一份工作。确保大家收到的物品准确登记,及时报告和购买库存中的缺失物品,并确保仓库中的物品整齐、清晰是非常重要的。
在此期间,我负责公司的日常内外部邮件投递和汇总,及时准确地投递各部门的来信,并存档,以便在需要时及时调取信息,并偿还各种财务费用。
负责员工考勤,及时汇总员工考勤情况,提供考勤报告。根据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试及后续接待工作等。行政前台的工作非常复杂。分析思维非常重要。我经常需要对我工作的优先级做出判断。我觉得我在这里可以轻松做到的事情仍然缺乏。在人力资源部的工作中,我一直对自己要求严格。及时做好领导交办的每一项任务,虚心向同事学习,不明白的问题请教,不断完善自己,希望自己能早日掌握好自己的岗位,为自己的岗位做贡献公司。当然,刚进入职场的时候,难免会有一些小错误需要领导去纠正,但我吸取了过去,吸取了未来。这些经历也让我不断成熟。在处理各种问题时,我会考虑更全面,以防止类似错误的发生。在此,我要特别感谢人力资源部领导和同事们对我入职的指导和帮助,感谢他们对我
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办公室文员的工作总结 篇120xx年综合办公室在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,根据本部门的职能,着重围绕办公管理、人力资源管理、行政事务管理等三项工作重点,注重发挥综合办公室承上启下、联系左右、协调各方的职能。现将20xx年度的工作情况及工作中存在的问题总结如下:
一、综合办公室20xx年度工作总结。
(一)办公管理。
1、规范行政管理制度。
20xx年综合办公室在行政工作中对以下进行了规范:
①为了合理的控制招待费的使用,完成年初制定的利润指标,在已有制度的基础上重新编订的《招待费管理制度》,综合办公室严格把关审批程序。
②重新修订了《员工请假手续》,严格杜绝假请假、长期事假等情况。
③重新修订了《档案管理制度》,严格按照集团公司档案管理要求,做好公司文书、人事、基建、财务、合同等档案的归档工作。
④根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规的规定,制定了公司《计划生育处罚规定》,严格按照计划生育政策实施。
⑤为了很好的开展公司的各项基础工作,还制定了《固定资产管理制度》,以便对公司固定资产的使用情况有详细的了解。
⑥为了开展好“三定”对标管理工作,制定了《瑞洪公司全面对标实施细则》,严格按照对标方案落实对标考核工作。
2、协调公司内外关系。
对内,通过工作时间、休息时间、会议等渠道与各部门加强沟通,推动公司规章制度的执行,杜绝因内部沟通不及时导致工作受阻情况。
对外,综合办公室作为公司的中枢,所有外来的包括上级公司、人力资源和社会保障局、工商局、商务局、水利局、港口局、经信委、银行等部门的会议、通知、要求、事项、需配合事宜都需综合办公室进行沟通、配合、处理。在对外与各相关职能部门保持畅通的信息渠道,保障相关工作的顺利开展。
(二)人力资源管理工作。
1、实行定岗定编机构设置。
依据集团公司发展规划,坚持“精简高效、科学规范、公开公正、平稳过渡”工作原则。20xx年年初按照集团公司要求公司成立了“三定”小组,明确了分工,落实开展“三定”工作。经过充分的调研,我们进一步优化了公司岗位设置,规范了岗
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转正办公室文员工作总结(篇1)回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了很多,快速的融入到xx行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。 现总结如下:
一、 以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
二、 加强学习的力度,注重自身修养的提高
在中联,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。
三、 坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定
1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好sps,方便蒋花查询。
2、纸
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