保安中队长工作总结

保安中队长工作总结1

光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心

总结一：保安队长工作总结

光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别

作为一名优秀的保安中队长，我深知自己肩负着确保社区安宁与居民安全的重要使命。在过去的一年中，我积极努力地带领我的团队，取得了一系列令人满意的成就。在工作中，我注重整体规划、团队管理以及提升自身素质等方面的努力，下面将结合一起发生的真实案例，就这些方面分享我的工作总结。

一、整体规划

作为保安中队长，我充分意识到了整体规划对工作的重要性。在开始任职不久后，我发现我所在的小区存在一些安全隐患，比如缺乏监控设施、夜间照明不足等问题。我组织了一次小区安全隐患排查，全面了解情况后，我制定了一份详细的整改计划，并亲自主持了实施工作。在整改过程中，我与居民和物业公司保持了密切的沟通，以确保整改工作的顺利进行。通过我们的努力，小区的安全状况得到了明显改善，居民的满意度也有了显著提升。

二、团队管理

良好的团队管理是保安中队长工作的核心。在过去的一年中，我注重培养团队成员的责任意识和工作态度。通过定期的集体会议和小组讨论，我与团队成员共同研究日常工作中遇到的问题，并一起制定解决方案。同时，我鼓励团队成员积极参加培训，提升自己的技能水平。通过这些措施，我们的团队建立了良好的协作机制，每个人都能充分发挥自己的优势，共同提高工作效率。在一次突发事件中，我的团队表现出色，及时地处理了事件，赢得了居民的高度赞扬。

三、自身素质提升

作为保安中队长，提升自身素质也是必不可少的。我注重不断学习和提高自己的业务水平。在过去的一年中，我参与了多次培训和学习，不仅学习了基本的保安知识和技能，还深入研究了法律法规等相关知识，以提高自己的综合素质。此外，我还积极参与社区的公益活动，与居民建立了良好的互动关系。通过这些努力，我提高了自己的知识水平和服务意识，也得到了居民的称赞和信任。

在工作中，我时刻以身作则，注重引导团队成员做出正确的行为选择。一次，我发现队中有一名队员在工作中态度敷衍，经常迟到早退。我及时找到他，与他进行了认真的谈话，并了解到他的个人问题。我不仅给予了他适当的帮助与鼓励，还指导他如何解决问题。经过一段时间的努力，他逐渐调整了自己的态度，重新融入团队，成为了一个值得信赖的队员。

工作总结之家gz85小编插话，作为一名优秀的保安中队长，我时刻注重整体规划、团队管理与自身素质提升。通过这些努力，我带领团队取得了一系列令人满意的成绩。我相信，只有不断地努力和学习，才能更好地履行