表彰优秀员工发言稿 共50份
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业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。为了能够在演讲时语言流畅,我们最好是将演讲的稿子提前编写好。演讲者自己的演讲过程就是自我教育的过程,那么有哪些优秀的演讲稿是能给我们参考的呢?下面是小编帮大家整理编辑的《公司表彰优秀员工发言稿》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
尊敬的各位领导、同事:
今天,我们在这里隆重表彰公司优秀员工,他们在工作岗位上突出贡献,取得了优异的业绩,赢得了公司和客户的尊重和信任。在此,我代表公司向他们表示最热烈的祝贺和崇高的敬意!
首先,我们要表彰的是技术部的小李同志。他在公司研发的一款新产品中,展现了卓越的技术创新和专业精神。他默默无闻地付出梦寐以求的努力,坚持解决难题、攻克难关,终于打破了技术壁垒,实现了新产品的成功上市。他的努力和成果,为公司创造了巨大的商业价值,为客户带来了卓越的产品体验和服务品质。他是公司技术发展的重要推动力,值得我们铭记和肯定。
其次,我们要表彰的是销售部的小王同志。他是业绩飞跃式的代表,他越挫越勇,从不向困难低头。他对客户始终怀着深深的敬意,用真情实感去打动客户的心。他在平凡的岗位上做出非凡的成绩,完成了飞跃式的销售目标,赢得了客户的赞誉和忠诚,也为公司带来了可观的收益和良好的品牌形象。他是公司销售团队的重要骨干,值得我们钦佩和学习。
最后,我们要表彰的是行政部的小张同志。他是公司日常工作的中流砥柱,他顽强拼搏、尽心尽力,把我们的企业家思维和细致入微的服务精神发挥到了极致。他深知无微不至的服务是客户心目中最珍贵的财富,因此始终将客户的需要放在第一位,用微笑和真诚去化解客户的困惑和不满。他在公司行政工作中展现出卓越的组织协调和管理能力,为公司提供了优质的后勤支持和服务保障。他是公司运作的重要基石,值得我们感谢和尊重。
三位优秀员工都是公司的骄傲和荣誉,他们以自己的实际行动践行了公司的价值理念、回报了公司的信任和培养。今天表彰他们,不仅是一种激励和鼓舞,更是一种责任和担当,他们是公司发展的重要支柱和贡献的主要来源。希望他们再接再厉,不断进取,为公司的更好发展贡献力量。
最后,感谢在座的各位领导和同事,感谢你们的辛勤付出和宝贵支持,让我们共同创造更美好的未来,谢谢!
查看更多>>没有人天生下来就能在公众面前流畅地发言。发言稿的使用范围非常广泛。我们的发言稿要能够突出我们的观点,我们到底该怎么写出精彩的发言稿呢?工作总结之家小编为大家呈上收集和整理的优秀员工表彰大会发言稿,供你参考和使用,请收藏和分享。
优秀员工表彰大会发言稿【篇1】尊敬的各位领导,各位代表,以及亲爱的同事们:
大家好!
十分荣幸能够作为优秀员工代表,站在发言席和大家交流我的心得和体会。作为一个刚刚加入**集团大家庭三年还不到的新人,我虽然年纪不小,但资历确实还尚浅,我记得20xx年初的时候,我有幸参与四届一次职代会的会议工作,当时在台下做后勤服务的我,十分敬佩也很羡慕接受表彰的优秀员工们,也曾梦想过走到台上的一天,今天我终于可以说,这个梦想我终于实现了。我虽然感到自豪,但确实没做好准备,内心其实是非常惭愧和忐忑的,在此,真诚地感谢各位领导的厚爱和指导,感谢各位同事们的帮助和鼓励。
为了今天,我也认真思考了一下,作为一名代表,我能分享的是什么?我能代表的又是什么?我总结了以下几个方面,希望能对大家的工作生活有所启发。
第一是多学多思充电不能断。“工欲善其事,必先利其器”。只有不断充实自己,提高自己,才能适应新形势、新任务。每个人职位和岗位不同,所需要精、专的领域也不同,要想持续在自身岗位上发光发热,保持动力,持之以恒的学习十分必要。在此,也十分感谢集团公司多次“引进来”的同时,也给予我珍贵的“走出去”培训的机会,感谢我的部门领导和同事分享给我业务领域内大量的学习材料,帮助我在自身工作领域不断提升,不断进步。与此同时要进一步学会主动思考,多思考工作之间的因果关系、多思考工作失误的根本原因、多思考有待改进或优化的工作建议等等,思维需要不断锻炼才能焕发出生机。
第二是有章有序节奏不能乱。记得我第一次参加我们综合部全体会议的时候,我们部门负责人就强调过,综合部的工作纷繁复杂,总结起来综合材料多、行政事务多、突击任务多、协同配合多,有些工作看似琐碎细小,但又容不得半点差错,所以必须做到多思、多看、多听、多做,做到早谋划、早行动、早报告、早落实,就像我的工作,从综合材料、官网建设、再到信息管理、办公用品等方面,工作内容性质都大不相同,只有合理调整好角色、安排好时间,一样一样做好分类,列好计划,才能高效运转,顺利完成工作任务。工作其实像是在盖一座楼,看似琐碎的每一件小事都是未来缺一
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优秀员工表彰发言稿 篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
我是营销部舒虹,很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。今天我能够站在这里,承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任;承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。我只是做好自己的的本职工作,争取更多的客人到我们酒店来消费,落实好客人吩咐的事宜,跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉,使我深深感受到同事的关爱,领导的信任,集体的温暖,在此我谢谢大家.
从事酒店工作已有十年了,从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作,期间我也有过徨彷,有过退缩,但我庆幸自己坚持下来,也庆幸自己当初选择了这份工作。“痛并快乐”是我对自己工作的感悟。酒店服务是一份琐碎工作,不仅要熟练掌握酒店服务技能,还要有热忱的工作态度,更要有很好的忍耐力。我在营销部工作,每天与不同客户沟通、衔接,落实工作,我们营销人员是酒店的代表,也是客人的值得信赖的朋友。创造更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受.所以我们把客人的事当作自己的事,因为他是我们的衣食“父母”,有时我们是客人的“出气筒”,是客人的“传话筒”,是客人的“首要服务者”,是“代理厨师长”,是生。。。。。。客人们开心了,我也开心了。客人不满意了,我们在第一时间寻找原因,并且及时反馈给酒店当事部门,可是有的时候,也有当事部门的不理解,以为我们营销部多事,老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么理由来找渣自己的同事呢?我们的目的,无非是寻找客人不满意的原因,及时整改。希望我们的服务更为完善,请我们的“衣食父母”更多光临酒店,并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。
在新的一年里,我希望酒店能够给我们创造更多的培训机会,让我们员工的素质更进一步提高,服务技能更为完善,想客人所想,急客人所急,提供更为优质的服务,用我们的服务来拉住客人,深入客人的心,酒店营销处处无所不在,让更多的老百姓认识鹤群,了解**大酒店,让其成为石城酒店行业的品牌酒店,是我们的职责.我也相信所有的同事们会再接再厉做好自己的本职工作,希望酒店的效益蒸蒸日上,希望员
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