部队卫生员的心得体会

卫生员是部队中非常重要的一员，他们与战士们并肩作战，保障着他们的健康和安全。半年过去了，让我们来回顾一下卫生员的表现和成果。在这个半年里，卫生员们勤勤恳恳、尽职尽责，为部队的各项工作做出了重要贡献。下面是工作总结之家小编带来的“部队卫生员半年总结(精选5篇)”，欢迎阅读！

作为一名部队卫生员，我已经在部队服役半年了。在这个时间里，我深刻体会到了作为一名军人的责任和使命感。同时，我也感受到了医护工作的艰辛和不易。

作为一名卫生员，我深刻认识到自己肩负着部队士兵的生命安全，每一次医疗救助都要求我精心操作，确保病人不受到二次伤害，同时也要求我善于学习新知识，不断提升自己的能力水平。此外，在驻地防疫工作中，我要求自己科学管理，精心布置，有效防止疾病传播，保障部队士兵的身体健康，为军心稳定做出积极贡献。

我要求自己维护卫生的工作习惯。无论是驻地黝黑的厨房，还是杂草丛生的训练场，我都要保持属于卫生员的专业素养，精心打扫卫生环境，确保部队良好的生活、训练条件。

在工作中，正视问题，及时反馈，是我一直以来遵循的原则。每每出现各种问题，我积极向上级反映，给出处理建议，争取尽快解决。这不仅大大提升了我在部队的威信，更保证了部队卫生保健工作的顺利开展。

总之，作为一名部队卫生员，我充分认识到自己的职责和使命，不断提升自己的工作素质和能力，严守工作纪律，勤奋努力地为军人服务，为部队稳定和发展做出努力。在过去的半年中，我将这一信念融入到了自己的工作中，也得到了上级和同事的热情认可和支持，我会继续努力，为军营的卫生保健事业贡献自己的力量。

作为一名部队卫生员，我已经在部队服务了半年时间了。回顾这半年的服务经历，我认为我已经取得了一些成绩，同时也发现了一些问题和不足之处。以下是我的半年总结：

一、成绩

1.服务态度好。我一直坚持以服务官兵为中心的理念，时刻保持良好的工作态度，认真负责地为官兵提供卫生服务。

2.技术能力强。我通过自学和实践，不断提升自己的医学知识和技能，能够熟练地进行各种卫生保健工作，如常见病、急救等。

3.制度管理好。我严格遵守各项部队卫生保健制度，并在实际工作中深入贯彻执行各项规章制度，保证了工作的有序进行。

二、问题与不足

1.沟通技巧有待提高。我在与官兵沟通中发现，有时候自己的表达不够清晰

一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。写心得体会是一项非常重要的写作训练，写心得体会可以提高我们对思维的训练。知道怎么写具体的心得体会内容吗？下面是小编精心整理的"部队新兵心得体会",欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

我是一名新兵，来到了这个陌生而神秘的世界。这里是一座庄严而壮丽的城堡，这里的每一寸土地都充满了荣耀与牺牲，这里的每个人都在默默地经历着征程与战斗。

在这里，我们要接受严格的训练和考验。第一次下操场时，场上的队形显得有些凌乱，但是，我们的教官非常耐心地讲解，不厌其烦地演示，亲身指挥，严格要求，虽然每个人都已经疲惫不堪，但没人提出任何异议，因为我们心里已经明确了自己的职责和责任。

训练过程不单是坚持，更多的是刻苦和付出。每个人在日复一日的训练中，都不断地挑战自己的极限。我记得有一次，连续跑步到一半时，腿已经开始酸痛，身体也出现了疲惫不堪的状况，但我忍受着痛苦，咬牙坚持下去，直到最后我完成了整个训练，心中充满了成就感，我知道我已经在这里迈出了自己的第一步。

军营里最难的不是训练，而是磨合。在这个大家庭里，每个人来自不同的地方，拥有不同的文化和生活习惯，为了更好地协作，我们要共同适应和努力融合。刚入营时，我遇到了一些困难，比如不太适应当地的饮食、气候和人际关系，但是经过一段时间的适应和调整，我慢慢地适应了这里的生活，也与营里的同志们加深了感情和信任。

现在，我已经成为一名合格的士兵，已经逐渐适应了这里的生活方式和节奏，并且学到了很多新的技能和知识。军营生活虽然紧张而繁重，但也给我们带来了很多快乐和收获。我感到自己比以前更沉稳、更有信心和决心，同时也更加珍视每一寸时间和每一个机会。

作为一名新兵，我深深地感觉到自己的责任和使命，同时也看到了自己的不足和需要改进的地方。我相信，只要我坚定信念，勇于挑战自己，不断努力，我一定能够成为更好的自己，也一定能够在这里为国家和人民贡献自己的力量。

心得一：部队管理心得体会

一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识；落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念；结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。

教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”；对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

三、用心培养，加强士官队伍建设