财务公司半年工作总结 共50份
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××××年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”,“一保二创三提高”发展战略的第一年,财务科全体成员明确目标、振奋精神、扎实工作,以提高经济效益、改善财务状况为主线,以清产核资、实行《企业会计制度》、利用审计成果为支撑,全面提升财务管理水平,为公司改革发展服务。时间过去了一半,我们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量工作,具体情况如下:
一、经营目标完成情况
1-6月主要经济指标完成情况表
二、做好清产核资实施工作
按照省公司统一部署,公司系统清产核资工作于去年年底全面展开,经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力,上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上,针对清产核资工作中暴露出来的企业管理方面存在的问题,认真分析,总结经验,提出相关的整改措施。
三、做好工程财务管理工作
按照省公司要求,做好农网工程回头看工作,对农网工程资金进行清算,为这项德政工程画上圆满问号。及时向上级单位申请下拨县城网工程资金,保证县城网建设的资金需要。
四、完善大财务管理工作
在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作,取消站所主业在当地的银行存款帐户,由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户,坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出现,电费实行专户存储,任何单位和个人不得挪用,对严重违规违纪的单位和个人通报批评,不断提高广大干部和财务人员法制观念,规范财务基础工作。另外今年七月份,远光网络版财务程序正式投入运行,使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序发展。
五、搞好成本控制、电费回收和资金上交工作。
在全社会经济下滑情况下,我们加大了成本控制、增供扩销力度,采用多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作继续保持双结零。
面临的问题:
为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作,全面推进收支两条线的贯彻执行,防范经营财务风险,真实反映用户欠费,省公司要求电费核算直接纳入财务科,根据实际工作量,财务科急需再配备1-2名财务人员,才能把省公司的工作要求落到实处。另外,自从农网改造工程启动后,财务科由于人员紧张,仅仅只能应付日常工作,对基层财务工作没有时间和精力进行全面检查,目前基层站所的财务状况究竟如何,我们自已心里也没有底。
××××年下半年财务工作打算:
××××年4季度财务工作安排
1、按省公司两个文件精神要求,规范农村低压电网维护费
查看更多>>公司领导:
一年来,在公司总经理、财务副总经理、监事会,财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下,我在财务部内审的岗位上,严格按照年初制定的内审计划,紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度,确保各项制度深入落实”这一目标,积极主动地在公司内部开展了审计。经过审计组同志们的共同努力,取得了一定成绩,充分发挥内审的监督和服务职能,为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计24项,在深化公司改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成绩,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任和大力支持,再加上我们审计组人员的勤奋,公司的内审一定会一年比一年有起色,同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报:版权所有!
一、2015年的主要
1、结合新岗位制定内审年度计划
财务内审是一个新设的岗位,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计在公司管理中得以顺利开展,在成立内审岗位后,就根据需要立即制定了年度计划;为了加强供电所财务管理,纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题,保证会计信息真实可靠,制定了供电所财务收支审计计划,为了防止税务稽查增加税负,制定了经济业务审计计划,为了规范供电所的收费行为,制定了农电收据检查的计划;并从纪律、作风、态度、形象和结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础的进行,为我们全年的顺利展开打下了扎实的基础。
2、积极开展内审
①、为了强化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初细化了内部审计制度,其目的是纠正经济活动中不规范、不合法、损失浪费等违纪违规问题,抑制消极因素,促进各部门遵纪守法,为公司经济健康运行保驾护航;通过发现2个供电所财务有问题,违纪金额接近10万元,我们财务内审根据公司领导的安排,提前介入,在批评教育的同时,督促其整改,既为公司保护了这2个所长,又避免了检察部门查处的损失.以上审计共提出审计意见或建议15条,审计调帐6笔,收缴违纪金额2万余元,协助2个供电所收回沉淀老电费4万余元。
②、对各供电所的收费规范行为进行了检查,通过检查,发现部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据,及部分收费员没有按规定保管收据,出现了丢失收据的现象,我们审计组及时向公司领导反映情况,并对相关供电所和个人进行了经济处
查看更多>>2、明白分工,落实工作义务制。
一、以工本钱抓治理,夯实基本促工作。
1、保持进修,赓续进步工作才能。
6、积极整顿管帐档案,规范管帐档案治理。我们克服了时光紧、义务重的艰苦,组织全科室人员对xx年的管帐档案进行整顿归档,经由一个多月的尽力,完成了管帐档案归档工作。
根据省局党组提出的三化治理的请求,紧紧环绕若何又好又快地完成本年财务工作的目标义务,积极朝长进步扎实工作成效明显,为确保又好又快地完成年度工作目标义务制义务,财务科制订工作岗亭义务,明白人员岗亭的职责权限、工作分工和规律请求,月月有工作筹划,周周有科务会,强化了人员的义务感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与联结,大年夜轨制上奠定了完成年度目标义务的基矗
5、对全体系固定资产进行了核查挂号,组织下发了国度局配备法律车辆和办公用电脑、快检装配、复竽暌埂机等现代办公设备并组织安装调试,使全体系的办公前提赶上了新的台阶,对全体系往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了预备。完美了固定资产台账,为下一步周全资产清查打下了基矗
全体系实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;个中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;
全体系实现支撑593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;个中:市局支撑220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支撑272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、规范财务治理,岁首年代从新修订了财务治理轨制以及对县级局的预算定额履行标准,卖力编制了全体系的财务总预算和各单位的财务进出预算,为规范财务治理供给了轨制包管,本年对全体系的财务进出两条线的履行情况进行了检查,检查中没有发来岁夜的违背财经规律的问题,都是按财务轨制的规定履行。
7、完成了两个县局的根本扶植初步设计筹划,现正在解决有关手续,估计本年事尾能动工新建。
二、环绕目标抓落实,扎实工作出成效。
3、加强报账员部队扶植,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相干营业常识培训,下基层指导工作,进步了报帐员办公室主动化应用才能和工作效力。
4、合理调剂资金,包管全体系事业成长的须要。根据年度预算和全体系事业成长须要,及时调剂资金,包管了全体系日常工作的┞俘常运转。
岁首年代我们制订了科室进修筹划,保持正常的科室
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