财务主管试用期总结

财务主管试用期总结 共49份

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财务主管试用期工作总结范本

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财务主管试用期工作总结(篇1)

20xx年我协助何总司理分担财务和内控工作,现将一年来的工作情况报告请示如下,请列位代表审议。

一、圆满完成了国度审计署现场审计工作

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接收 住了审计署的严格考验,获得 了审计组的较高评价。

二、财务信息化扶植取得新突破

在零售费用定额治理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额治理 理念,在调研、总结和开拓软件的三个阶段一直处于板块领先水平,获得 了板块的认可,并委托我公司实施软件开拓和系统推广工作。目前系统已经开拓胜利 ,预计20xx年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本成长 战略、立异 成本掌握 手段、实现治理向下层 延伸奠定了坚实的基本 。

在资金治理 系统扶植 方面,通过近一年的调研、开拓和推广,根本 实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动掌握 ,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降落资金头寸、提高核算速度和质量、降落资金风险提供了便利 、快捷的信息平台,是资金治理过程中的一次跨越式厘革 。

三、资金、资产治理能力稳步提升

在资产治理 方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准 ,结合 国度审计署的审计成果 ,督促三省公司进一步提高转资速度。同时,依托资产6.0系统,有效的解决了信息纰谬 称的问题,全年共完成xxx万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制xxx万余张,充分 施展 了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了相符 报废条件的资产xxx项,为下一步优化资产构造 、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重历程 、增强 监控,预算治理 水平稳步提升

一是月度滚动预算和资金联动掌握 获得 进一步增强 ,三省公司实现了从被动接收 到主动执行的转变,有效保障了费用合理、平衡 产生 ,全年费用指标均掌握 在板块下达指标范围 内;

二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位治理意图,20x

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财务主管的试用期总结实用8篇

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财务主管的试用期总结 篇1

时光如逝,水月如梭,眨眼间来到宏丰这个大家庭已经四个多月了,到了宏丰我又被分派到财务部这个小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指导下,从模模糊糊啥都不大明白的情况下,到现在独立可以处理一些日常事务,自己觉得是一个进步。下面我叙述一下自己的工作经历及总结。

来到财务部我们每人被指派了一个师傅,那时刚好赶上月底结账,因我师傅不在,这个月的一切程序是在王姐的一步一步指导下完成的,王姐带我熟悉了整个金蝶软件的操作流程,在物流里必须先入库,必须签证核算,严格的要求按程序进行。在签证的同时严格要求附件完整,在采购签证的时候必须有领导签字,才予以挂账或付款。说道领导签字,在今年一月份我发现了一个去年十月份自己犯的错误,在现在看来是那么幼稚的错误,十月份的一个核销零星采购的付款凭证没有领导签字,但是当时刚来压根就不知道还需领导签字,在现在看来这么低级的错误都能犯,简直不可思议,但同时也说明自己在不断地进步。

在处理在建工程的时候每月需出具月度决算表,并各部门领导签字,在某一项合同完工时,需根据合同规定条款的比例计提材料质保金。处理资金问题上,需相当谨慎,申请付款额需于挂账金额相比对,核对其有无出错,处理预付款问题上各项手续要齐全,如:中标通知书、合同会签单、合同、预付账款审批表。处理销售问题上公司规定除集团公司内部各单位之外,都需办理赊销审批表,否则不予挂账。

财务主管的试用期总结 篇2

光阴荏苒,在忙忙碌碌中送走了xx年,这一年对我来说还是收获颇多,首先是自身业务的提高,其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。

回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一个阶段的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农民手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己一个阶段的工作,同时也是一件痛苦的事情,想想开初自己的雄心壮志和种种计划,有的没能付诸于实施,或者虽然实施了,却效果不那么理想,也不得不让人遗憾。好在我们还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于今后的前行。

财务部作为公司的关键部门之一,要实施有效的内部控制,同时

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财务主管试用期总结
财务主管试用期工作总结范文

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xx年,我通过面试,来到xxxxxx环保科技有限公司,不觉已经工作四个月了,3、4月是毕业实习,5、6月为试用期,在这几个月的工作中,我适应新的工作环境和工作岗位,虚心,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红色教育”,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好工作

我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。

几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,不能与时俱进。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定

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