餐厅合同

公司餐厅承包合同范本一

法定代表人：

住所地：

电话：

乙方：

法定代表人：

住所地：

电话：

本餐厅承包经营合同书由上述各方于××年××月××日在××市订立：

经甲、乙双方友好协商，就乙方承包经营甲方餐厅事宜，达成如下条款双方共同遵照执行：

第一条 合同标的物

1、甲方提供给乙方承包经营的餐厅位于××市××路××号，面积共××平方米。

2、餐厅附有经营所需设施、设备、用具(见清单)

第二条 承包期限乙方承包经营期限为：自××年××月××日至××年××月××日。

第三条 价金及支付

1、押金：乙方向甲方缴纳押金人民币××元，承包结束后双方交接结清有关物业、设备、用具及有关费用后××内退还。

2、承包费：乙方承包经营期内，应每月向甲方交纳承包费人民币××元，交纳的时间为：每月××日前交纳当月租金。

3、其他费用：乙方承包经营期间的物业管理费、水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳费用，由乙方按照规定向有关部门或单位缴纳。

4、押金和承包费用的支付方式：第1项和第2项约定的款项由乙方按照约定时间以现金的方式向甲方交纳。

第四条 甲方的权利义务

1、甲方按约定提供餐厅给乙方经营餐饮，保证乙方独立自主经营。

2、为乙方提供现有的经营场所及餐饮设施、设备、用具等。(另附清单)

3、负责对乙方经营活动及食品卫生安全、质量、价格、服务等进行检查和监督。

4、保证乙方经营所需的水、电正常供应(特殊情况例外)。

5、负责餐厅屋面、室外水、电的维护、维修。

第五条 乙方的权利义务

1、必须合法经营，主动接受政府有关部门及甲方的管理、检查、监督和处罚。受处罚后的一切善后事宜由乙方自理。

2、负责经营过程中餐厅所有设备、设施的维护、保养和维修，并确保合同期结束时餐厅所有资产完好和不流失。人为损坏或被盗，按原价赔偿。

3、认真做好食品卫生安全、社会治安、消防安全用工等方面的工作，确保安全。

4、按合同规定如期交纳有关费用。

5、承担承包期内因乙方原因所产生的一切责任。

6、承担所聘用人员的劳保、医疗、伤亡、用工、计生、治安及福利等费用和责任。

7、未经甲方同意，乙方不得擅自对房屋、设施做任何改动。(包括在墙上打洞)

8、未经

餐厅的店面外表设计

餐厅餐厅设计的店面，外表设计要显出餐厅这个“特殊商品”包装的格调，店面餐厅设计追求美观与实用。在风格上，尽量采用自然鲜明的色彩，减少过分的装饰堆砌，要有和谐的气氛，强调协调，追求人情化的餐饮空间。

餐厅门面的设计

要显出卫生与清洁格调，配合街景，食品展示柜内要有餐饮产品的陈列，注意突出重点，招牌文字简明好记，图案新颖醒目，标志鲜明，与建筑的造型相协调。

餐饮服务场所内部空间

座位等的安排与布局，餐饮设施应有效地利用好空间，餐厅设计的空间具有的内在的比例关系：一度空间的“点”，二度空间的“线”，三度空间的“面”，四度空间的“立体效应”，由点、线、面，立体综合而给人以美感。餐饮服务场所的人员流动线路安排客人，服务人员在餐厅中的行走流动路线就是人员的通道。首先应考虑尽可能选取直线，避免迂回的曲线，使客人与工作人员能在第一时间内到达想要到达的位置;其次主要通道的宽度要明显大于次要通道;再次要考虑到服务人员手推车的通行宽度。

餐饮服务场所的光线与色调

餐厅哲东空间设计建议设计要利用不同的光源形式，营造不同的就餐氛围。利用各种光线的强弱并配以色彩变化，可以炫耀各种菜肴的特色与美观，给就餐者留有深刻的印象。

餐厅不同的色调给人不同的感受：豪华餐厅设计宜用暖色或明亮的颜色;正餐厅使用如橙黄，水红，青莲等;快餐厅以明快为基调，使用乳白色，黄色等暖色调。另外，餐厅中装饰或装饰物的合理运用能增加餐厅的情趣。餐饮服务场所温度调节，给客人四季如春的感觉。餐饮服务场所的音响调节与控制应注意几个因素：音量的大小，主题的选择，节奏的快慢。

授权方：____（以下简称甲方）

被授权方：____（以下简称乙方）

乙方经调查市场明确定位并熟悉了解本公司的及加盟方案内容后，向甲方提出申请品牌的市区街加盟经营权，经甲乙双方友好协商，本着平等互利，共同发展的原则，根据《中华人民共和国合同法》按照甲方项目的条件及规定，甲方授权乙方为品牌的加盟店，为了明确双方的权利和义务，特约定一下条款，共同遵守：

一、乙方对甲方的产品，经营理念和经营模式充分认同，充满信心。

二、在本合同执行期间，乙方有权在市区（镇）街使用加盟商号、品牌、服务标志有关标志、标签和招牌，并有权经营其加盟的专利产品及产品设备，产品的专利权归甲方所有。

合同范本是什么样的？签订合同在工作生活中的地位也变得越来越重要。合同的签订可以平衡双方当事人的权利地位，保护双方的利益。工作总结之家小编精选了一篇关于“餐厅合同”的好文，希望对您有所启发，愿您有所收获！

餐厅服务员合同

餐厅服务员是餐厅运营中不可或缺的一环，他们负责提供优质的服务，确保顾客的用餐体验。为了明确服务员的工作职责、权益与义务，保护餐厅与服务员的利益，雇主与服务员之间需要签订合同。

一、合同的目的和背景

餐厅服务员合同的目的是为了明确双方的权益与义务，确保雇佣关系的稳定与可持续发展。该合同适用于所有餐厅服务员，无论全职还是兼职，确保服务员在工作期间享有合法权益。

二、合同内容

1. 服务员职责：明确服务员的工作职责，包括但不限于迎接顾客、引导顾客就座、提供菜单、介绍菜品、推荐特色菜、接收顾客点单和处理退换货事宜、上菜、收银、保持餐桌和用餐区域的整洁等。

2. 工作时间：规定服务员的工作时间、上班日期及休假安排。确保服务员可以享有合法的工作时间和休假权益。

3. 薪酬与福利：明确服务员的薪酬发放方式和标准，并规定加班及奖励的规则。还应明确服务员享有的福利待遇，如餐食和交通补助等。

4. 健康与安全：强调雇主的责任，确保提供安全、卫生、无暴力的工作环境。要求雇主提供所需的防护设备，培训和教育服务员有关工作场所安全、食品卫生及急救等方面的知识。

5. 保密和机密性：对于涉及到商业机密的信息，如餐厅的独特菜谱或营销计划等，合同要求服务员保守秘密，不得外泄，以保护雇主的利益。

6. 绩效考核和纪律：规定服务员的绩效考核标准和纪律要求，确保服务员的工作质量和行为符合餐厅的要求，并制定相应的惩罚措施和奖励机制。

7. 解雇与终止合同：明确解雇与终止合同的程序和条件，包括但不限于纪律问题、工作能力不符合要求、经济困难等。

三、合同的签订和生效

该合同应由雇主和服务员同时签署，双方应理解并同意合同的内容。合同生效后，双方应按合同条款履行各自的权益和义务。

四、合同的变更和解决争议

合同在生效后如需变更，双方应通过协商达成一致，并以书面方式进行变更记录。若发生争议，应通过友好协商解决。如果无法达成一致，可向相关劳动仲裁部门寻求帮助或应用当地司法程序解决。

餐厅服务员合同的签订，对于餐厅与服务员的关系有着重要意义。通过明确双