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餐厅服务员合同

餐厅服务员合同 共50份

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餐厅服务员合同精品

当人们开始认识到契约的重要性时,合同就变得至关重要。你是否了解合同的基本格式呢?让我为您介绍一下“餐厅服务员合同”,欢迎与您的朋友分享!

餐厅服务员合同(篇1)

餐厅服务员劳动合同

一、合同双方

甲方(雇主):xxx餐厅

乙方(雇员):张三

二、合同期限

本合同自2019年1月1日起生效,至2020年1月1日终止。

三、工作内容

1.乙方将在甲方的餐厅从事服务员工作,履行服务职责并维护餐厅秩序;

2.乙方负责参与餐桌布置,依据餐厅安排进行菜单点餐、送餐等工作;

3.乙方负责收取顾客的餐费并进行清点;

4.乙方要合理调度餐厅资源,确保顾客就餐满意度;

5.乙方要遵守餐厅的管理规定,确保餐厅服务的顺利进行。

四、工作时间和休假

1.乙方每天工作时间为8小时,每周工作40小时;

2.乙方享有每周双休日和法定节假日休息;

3.乙方若需要请假,必须提前2天向甲方请假,并得到甲方的批准。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币3000元/月;

2.乙方可以根据餐厅服务情况,获得一定的服务费用或提成;

3.乙方可以获得甲方每年的带薪年假,例如每年提供5天的带薪年假。

六、福利待遇

1.乙方在餐厅服务期间,享有工作相关的事故保险;

2.乙方在餐厅服务期间,享有餐食和住宿;

3.乙方可以参加甲方组织的各类娱乐、文体活动等。

七、劳动纪律

1.乙方要遵守餐厅的劳动纪律和安全规定;

2.乙方要保守餐厅商业机密,严禁泄露。

八、合同解除

1.本合同期满后,可以根据双方协商续签合同;

2.乙方如有下列任一情形,甲方有权解除本合同:

(1)超过规定的缺勤时间;

(2)未经甲方批准私自离开工作岗位或缺勤;

(3)对甲方的客人、同事或上级领导言行不当,干扰工作秩序;

(4)故意损坏雇主物品或商业机密;

(5)泄露雇主商业机密或其他重要信息;

(6)其他违反合同规定的情形。

九、其他条款

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方协商解决。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

xxx餐厅 张三

签订日期:2019年1月1日

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餐厅服务员合同
餐厅员工合同范例

工作总结之家的编辑已经为您精选了下列有价值的资料供您参考:“餐厅员工合同”。如果您正在寻求解决方案,请考虑以下建议。在法律法规更加健全的社会里,越来越多的人开始学习如何起草合同。签署合同时能够明确规定各方的权利和义务,使其具有书面形式。

餐厅员工合同【篇1】

甲方,_______乙方,_______

_______________有限公司(以下简称甲方)因工作需要,招收(以下简称乙方)为计时服务员。双方根据中华人民共和国劳动法和现行劳动法律、法规及有关规定,自愿签定本协议,共同遵守执行。

一、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定,向乙方提供必须的工作条件,保障乙方的安全和健康,严格执行国家规定的工时制度,具体工作时间由甲方预先通知乙方,乙方必须遵守。

二、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度,完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

三、劳动报酬,_____(______元/小时)

□见习服务员______元/小时

□服务员______元/小时

□资深服务员______元/小时

□组长______元/小时

四、乙方在甲方工作期间因工负伤,经甲方调查确认后,由甲方负责治疗费。

五、经甲乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。

六、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,

1.在协议期间被证明不符合录用条件的;

2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;

3.因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。

七、有下列情形之一的,乙方可以解除本协议,

甲方违反协议,违反国家法规、法律,侵犯乙方合法权益。

八、乙方工作期间,甲方负责提供全套制服和系统培训。

九、若甲乙双方欲中断本协议,应提前一周以书面形式通知对方。

十、本协议未尽事宜按服务组手册和有关规定执行或双方协商解决。

十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效。

甲方盖章,__________乙方签字,__________

甲方代表签字,_____协议签定日期,_____

______年______月_____日

餐厅员工合同【篇2】

餐厅员工合同协议书

引言

餐厅员工合同协议书是为了确保餐厅与其员工之间的权益,建立一个可靠的雇佣关系而制定的文件。本协议旨在明确双方的权利和义务,并为餐厅的正常运营提供法律保障。以下是合同的详细内容。

第一部分

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餐厅员工合同
餐厅服务员实习总结
职务:服务员,后为训练员 进入餐厅企业,从一个最底层的员工做起,接受辛苦劳累的挑战,一天工作七八个小事,没有坐的份只能站着。学习忍耐,学习坚持。这是我第一份工作,从来没有做过暑期工的我就这样在短短的两个多月时间里成长起来。 每一个岗位都有一门学问,需要学习的东西都很多。刚进入真功夫,对服务行业所要注意索要做的事情一无所知,由一位训练员组长带领着熟悉大堂各个区域及各项工作的操作,就连最基本的打扫都很讲究步骤方法。扫地拖地、洗刮玻璃是这样,清洁台面、配制清洁消毒水更是如此。 面对顾客,微笑服务,耐心忍受。当顾客推开餐厅的门走进来,首先要对他们"欢迎欢送",如果发现他们带着较多东西而不方便拿餐的时候,我们就要帮忙拿餐到用餐的位置上。在高峰期时,就要注意边吃边回收,就是说顾客用餐后还要坐着休息一下的时候,我们就要把那些餐具收走,这样子可以方便顾客之间交流,也可以增加餐厅餐具的周转率和桌位的周转率等,由此也可以防止突然一大群顾客离开而造成大堂的盘到处"开花"。对于顾客用餐时的要求,比如顾客需要辣椒酱、白开水、纸巾、多一副筷子汤匙等。如果看到有带着小孩子来用餐的顾客,还要主动点帮忙搬来一张bb凳,方便顾客更好地用餐。如果有顾客发现产品有异物,或温度不够等都要妥善处理,有异物的就要帮他换一份并把原来那份当着顾客的面直接丢弃,然后向经理回报一下。温度不够的就可以帮顾客加热。处理好了才能让顾客的用餐过程愉快,这可以更好地促进餐厅的营运。所以,我们是一定不能对顾客生气的,即使有委屈也不能冲顾客发火。顾客用餐愉快,那我们员工在工作过程中也会少掉许多不必要的麻烦。顾客用餐满意,员工工作轻松愉快就是最理想的理想。 在不断地工作中积累经验,熟手后便能较容易地处理好与顾客之间的摩擦。在过完一定的岗位鉴定表之后,对真功夫的管理文化业有了一定的接触,也用上载课堂学到的管理技巧,和身边的同事相处融洽,熟悉了大堂的服务,便要到柜台去学习。由于对菜单的不够熟悉,在做辅助员过程中吃了不少苦头。手脚不麻利,打翻产品,心里紧张,害怕出错却越多错。当遇到问题的时候就会想要去逃避,就不敢向前了。所以克服内心的恐惧,迈出自信这一步很重要。 做好辅助已是不易,要想去把收银做好就更不容易了。做辅助的时候要记住顾客点的餐和外加的一些要求,还要不落单,要按辅助五步曲这个标准来操作。当顾客是选择外带时就要帮助收银员写单;当妇科 查看更多>>
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