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餐饮行业合同书
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餐饮行业合同书 共50份

餐饮行业合同书栏目给大家带来大量餐饮行业合同书、餐饮行业合同书范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多餐饮行业合同书相关内容可以关注我们!

餐饮行业劳动合同书(范文11篇)

您了解合同应该遵循怎样的格式吗?如今,人们对工作中双方的承诺越来越看重,因此合同的签订需要双方相互协调和配合,才能达成一个令人满意的合同。通过阅读我们对于“餐饮行业劳动合同书”的内容,我们对它有了更深入的了解。请继续关注我们的网站,获取更多相关信息!

餐饮行业劳动合同书 篇1

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方__________________________________

居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实

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餐饮行业劳动合同书 餐饮行业合同书
餐饮行业劳动合同实用9篇

请问有哪些地方让你感到困惑,需要我进行适应解答? 在商务洽谈过程中,签订一份合理合法的合同尤其重要。这篇关于“餐饮行业劳动合同”的文章充满了灵感和智慧,值得你珍藏。非常感谢您的关注和阅读!

餐饮行业劳动合同 篇1

甲方:

乙方:

根据《劳动法》、《民法典》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

以完成一定工作为期限:自____年__月__日起至____________工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事____________________岗位工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待

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餐饮行业劳动合同
餐饮行业的服务合同通用(10篇)

劳动受人推崇,为社会服务是很受人赞赏的道德理想,在我们要进行服务时,根据相关领导的指示与安排,是时候准备一份服务合同了,解決争议的方法是服务合同中我们需要关注的重点。您知道服务合同应该从哪些方面来写呢?下面是栏目小编为您精选的“餐饮行业的服务合同”,敬请阅读,希望能帮助到有需要的朋友。

餐饮行业的服务合同 篇1

根据我国《合同法》的规定,合同双方就乙方为甲方提供的财务咨询服务行为,特签订本合同。

单位(个人)财务咨询服务合同

合同登记编号:_______

财务咨询服务类别:_____________________

委托方(甲方):_______________________

法人代表(负责人):___________________

地址和联系电话:_______________________

身份证号码(只对个人客户):___________

服务方(乙方):_______________________

法人代表(负责人):___________________

签订地点:_____________________________

根据我国《合同法》的规定,合同双方就乙方为甲方提供的财务咨询服务行为,特签订本合同。

一、服务内容、方式和要求

_____________________________________________

二、工作条件和协作事项

_____________________________________________

三、履行期限、地点和方式

_____________________________________________

四、验收标准和方式

_____________________________________________

五、报酬及其支付方式

(一)本服务项目类别报酬为:_________元/月。

注:乙方为完成甲方的工作,所造成的其他相应开支,由甲方负担。

(二)支付方式

①合同签定之日起,_________日内甲方先支付乙方_________月的服务费;

②以后每隔一个月后的_________日前,甲方再支付乙方_________月的服务费,以此类推;

注:如甲方拖延支付报酬,则乙方有权自主决定终止该合同。

六、解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,可向人民法院提

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