餐饮离职申请书

相聚有时，离别有时，再会亦有时，有些人会因为这边这些改变做出辞职的决定。提前准备好辞职申请可以减少一些不必要的麻烦，辞职申请书可以直接地像领导表达自己辞职的理由。出于您的需求，栏目小编为您搜集了以下内容：“餐饮简短离职申请书”，通过这篇文章希望能够为您提供有价值的信息！

尊敬的xx总：

您好!

首先，特别感谢您这几年来对我的信任和照顾。

这段时间，我谨慎回忆了这半年来的工作状况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx饭店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的'关怀和造就，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的锻炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的确定。我将做到年底完毕后离开饭店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为xx饭店辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福饭店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的xx总：

您好!

从20xx年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方协助，我特别感谢公司各位同事。

在过去的三年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生经历，对于公司三年来的'造就表示诚心的感谢!

随着公司的快速的开展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的缺乏，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的造就。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大奉献，主要是和自身实力不高有关，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重

你知道怎么写岗位辞职申请书吗？我们经常会有各种理由要离开当前的职位。在离开之前，公司要求你提交一份离职申请书。本文《餐饮简短离职申请书》将为你介绍这个时代的背景，并相信你可以从中获得帮助！

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。

来到xxx也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入xxx就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够 回去xx的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在xxx已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把xxx的生产质量方面实实在在地搞上去!现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。

在此，希望领导批准本人的辞职请求!

此际，感谢三位老板的信任与厚爱，在xxx的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!

离开xxx，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

申请人：

时间：

南京必胜宅急送虹桥店经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入必胜宅急送骑手的大家庭中，在短短的几个月之间我懂得了很多“团队合作方面”的知识和学会了遇到困难做出及时应对的能力。兼职骑手工作几个月来，我熟练了怎样与人交流、怎样与队友合作??对此我深怀感激！感谢虹桥餐厅外场所有的战友对我的帮助，感谢内场所有的女同胞们第一时间的披萨、面食和小吃；特别的感谢我的二师傅张伟对我细心的关照，特别的感谢我的师傅王方（方姐）一直以来对我无微不至的照顾；郑重的感谢我们的郑文君郑助理、张慧张经理、江波江经理和所有的经理人对我在职期间的教导！谢谢！！

由于我将要去广州的原因，我不得不向餐厅提出申请，并希望能与今年3月7日正式离职。

资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！所以，您有没有了解过资料的种类呢？小编花时间特意编辑了关于餐饮申请书，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

尊敬的领导：

我于20xx年2月16日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关怀下、在xxx教官和xxx老师的细心教育下、在各位同事员工的热忱帮助下，我以优异的成果完成了军训和入职培训考试，并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。时间总是在劳碌的生活中悄无声息的离我们远去，转瞬之间，入职已经三个月了。初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。在这段充溢新颖和汗水的`日子里，使我无论在思想境界,还是在业务素养上都得到了很大的进步与提高。

接待员的工作，简简洁单，却是实实在在的。我们工作的好坏干脆形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训，让我们从看法上、行动和方法上养成遵守纪律，听从吩咐，满足客户的习惯。

每天的端茶、倒水、递鞋套，看似简洁，却是对我们底层员工的考验。做好这些工作，我们才能做一个正直的人，干好一份踏实的工作，体现自我和企业的价值。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好上级布置的每一项任务，同时主动工作；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也相识到还有以下一些不足，须要在以后工作中不断学习改正。

一、思想上尚有部分个人主义，心情化的限制还有欠缺，有时候会因心情的改变或多或少的对工作在成肯定的影响；

二、业务阅历太少，办事不够干练，应急事务时的语言组织和处理还有待改，须要再机智一些;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;

这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一